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醫(yī)院政治學習總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的醫(yī)院政治學習總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院政治學習總結1
20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛(wèi)生局的關心指導下,xxx人民醫(yī)院認真學習深入開展醫(yī)院管理年、“三優(yōu)一滿意”、“便民服務四十條”等活動,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務,創(chuàng)造了良好的社會效益與經濟效益,全面推進醫(yī)院科學發(fā)展。
一、總體收入增加,業(yè)務目標順利實現(xiàn)
全年業(yè)務收入3800萬元,再創(chuàng)歷史新高,較20xx年增長32.5%。完成門急診診療人數144664人次,其中急診人數8550人次,入院人數11242人次,較20xx年度分別增長8.6%、38.7%、22.4%;患者治愈率61.65%,好轉率33.76%,出院者平均住院日7.2天,出入院診斷符合率97.1%,病床使用率73.05%。
二、加強思想政治工作,促進黨風廉政建設
加強思想政治學習,狠抓班子建設,促進醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變。
1、狠抓醫(yī)院班子思想和作風建設。強化政治學習,提高領導能力,增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執(zhí)行領導集體議事和民主集中制原則,嚴格程序,按章辦事,自覺置身于群眾的監(jiān)督之下,使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實干的領導核心。
2、開展不同形式的學習教育活動。按照省、市、縣各級黨委安排部署,開展解放思想大討論活動,“思想大解放、經濟大開放、全民大創(chuàng)業(yè)”實踐活動,“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動,全年系統(tǒng)學習了中央各屆黨代會、人大會精神,黨中央四代領導人理論論著,以及省、市、縣各級主要領導同志的重要講話精神;逐一討論查擺、廣泛征求了當前醫(yī)院存在的問題,制訂了詳細可行的整改措施。通過全年持續(xù)開展的思想教育活動,使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育,在觀念上發(fā)生了巨大的變化,對解放思想有了新的認識和理解,對醫(yī)院發(fā)展有了新的定位和思路,拿出并落實了解決問題的新的對策和措施,有力的推動了醫(yī)院各項工作再上新臺階。
三、開展行風評議,糾正行業(yè)不正之風
20xx年3月,醫(yī)院召開工作暨紀律作風整頓動員大會,宣讀了《醫(yī)療作風勞動紀律整頓實施方案》,拉開了行風評議的序幕。在全年行風評議活動中,醫(yī)院黨委堅持糾建并舉,重在預防,著重做了四個方面的工作。
1、推行院務公開,實行陽光操作。認真落實職工代表大會制度,制定和完善院務公開制度,醫(yī)院的醫(yī)療服務、醫(yī)療價格、政風行風建設等向社會公開;醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設備和藥品采購、崗位設置、績效工資分配、年度財務預決算等情況向院內職工公開。
2、加強監(jiān)督,暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設置了舉報箱、舉報電話、院領導值班席,制定和完善“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”、公布醫(yī)院行風、糾紛等投訴查處的方式及查處時限,自覺接受社會監(jiān)督,做到有奮、奉獻”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導,并潛移默化于領導和職工的言行中,貫穿于診療、服務和管理的全過程。
2、醫(yī)療服務做到“三個規(guī)范”。一是語言規(guī)范。醫(yī)務人員與患者交談時必須使用文明用語,態(tài)度真誠、熱情、友善。二是儀表規(guī)范。醫(yī)務人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,儀表端莊。三是崗位規(guī)范。醫(yī)務人員上崗時精神飽滿,工作認真負責,嚴格按照各項操作規(guī)范開展醫(yī)療工作。
3、做好宣傳,營造氛圍。在醫(yī)院黨委領導下,院宣教科圍繞醫(yī)院服務、學科建設,模范人物、先進事跡、行風等多項工作進行了宣傳,全年上報信息42期,在省、市級報刊發(fā)稿30多篇,及時宣傳報道了醫(yī)院工作動態(tài)和先進事跡,樹立了良好的醫(yī)院形象。
四、深入開展醫(yī)院管理年活動,提高醫(yī)療服務質量
認真貫徹衛(wèi)生部《20xx年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動方案》精神,結合省廳開展的“三優(yōu)一滿意”和“便民四十條”活動,堅持以人為本,推動醫(yī)院科學發(fā)展,解決群眾反映突出的問題。
1、落實便民服務,暢通服務流程。堅持以人為本,對患者實行心理和生理雙重治療,緩解患者心理壓力;調整科室布局,增加門診數量,診室做到無圍觀人群、整潔;完善120“綠色通道”,提高了工作效率,為廣大患者提供便捷、溫馨、私密性良好的診療場所;增加掛號、收費、藥房等窗口的設備及人員,完善了導醫(yī)臺,增加導醫(yī)人員、咨詢人員、分診人員,為病人免費提供飲水、推車、輪椅等;進一步規(guī)范了科室標識,使科室標識統(tǒng)一、清楚、醒目;醫(yī)技科室縮短出報告時限,節(jié)省患者時間。
2、轉變服務觀念,促進醫(yī)患和諧。文明行醫(yī),實行首問、首診、首接負責制;發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義,尊重、關心、體貼患者;實行病人選醫(yī)護制度,在各醫(yī)療科室成立了若干醫(yī)療專業(yè)組,通過“病人選醫(yī)欄”進行公開介紹,由患者自主選擇醫(yī)生、護士,讓患者滿意;堅持每月開展患者滿意度調查,從醫(yī)務人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作等方面進行道德評價,將醫(yī)務人員置于患者監(jiān)督之下;公示各類項目及藥品價格,在住院部設立患者微機查詢系統(tǒng),方便患者了解自己的花費情況;認真落實病人知情同意制度,實行“病人授權委托書”,由受委托的病人家屬和醫(yī)生進行病情溝通。實行病情提前告知,讓病人及家屬知曉病情、發(fā)展及預后,早作思想準備,此舉增強了醫(yī)患之間的信任和理解。
3、推進素質教育,提高人員素質。一是院委會修改了《繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法》,對各類人員的醫(yī)學教育做了詳細規(guī)定。對外出進修、參加學歷教育的醫(yī)務人員在工資待遇、學習費用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是開展護理知識及操作技能比賽,以慶祝國際
5.12護士節(jié)為載體,全體護士共165名進行了護理理論知識考試與技能操作比賽,通過科內選拔、院內決賽,開展學、趕、比、幫、超,達到了全員練兵的目的,提高了技術能力。三是繼續(xù)開展電大醫(yī)學教學,醫(yī)務科每周六、周日舉行河南科技大學、南陽理工學院,河南中醫(yī)學院電大授課。四是邀請南丁格爾獎獲得者鐘華蓀教授來院講座,增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和責任意識。20xx年度,素質教育成果豐碩,有3人考取碩士研究生,7名醫(yī)務人員晉升為副主任醫(yī)師和副主任護師,高級專業(yè)技術人員增至34人,中級專業(yè)技術人員136人。
4、強化制度管理,規(guī)范醫(yī)療行為。組織醫(yī)護人員學習有關法律法規(guī)、規(guī)章制度,強化規(guī)章
制度的執(zhí)行,全年落實了質量安全問責制、科主任負責制、首診負責制,以及重大醫(yī)療事故責任追究制和醫(yī)療安全一票否決制;增強依法執(zhí)業(yè)意識,嚴格了醫(yī)療程序,在全院定期開展法律法規(guī)知識培訓和考核,合格率達100%,在全院做到了無違規(guī)執(zhí)業(yè)、無科室租賃、承包。醫(yī)務科進一步建立健全了《醫(yī)師外出會診制度》,不定期走訪有關醫(yī)療機構,未發(fā)現(xiàn)私自外出會診人員;建立了院科二級質量管理組織,每月進行一次質量管理工作檢查、考核、評價,對醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作規(guī)范、醫(yī)療核心制度的落實情況進行實時監(jiān)控管理,提高了醫(yī)療安全,降低了醫(yī)療糾紛發(fā)生率。
5、改進醫(yī)院感染管理工作。醫(yī)院感染管理工作牽涉科室較多,投資大,直接效益小,是醫(yī)院管理存在問題較多的地方。我院嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》的要求,健全了醫(yī)院感染管理制度,消毒隔離工作制度;規(guī)范了消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,嚴格執(zhí)行無菌技術操作,重點加強對手術室、重癥監(jiān)護病房、血液透析室、感染科、新生兒室、產科、口腔科、內鏡室、供應室等重點科室的實時監(jiān)測工作;依據《醫(yī)療廢物管理條例》加強對醫(yī)療廢物的分類、運送、暫存處理工作,在省、市組織的各項考核中均達到專業(yè)標準。
五、實行機制改革,合理配置資源
認真學習外地管理經驗,促進醫(yī)院管理工作再上新臺階。一是年初派出兩個考察小組,赴山東、江蘇七家同級醫(yī)院考察學習,改進了醫(yī)院經濟分配核算辦法。拉開臨床一線人員,專業(yè)技術骨干人員與普通人員的經濟收入差距,激發(fā)了優(yōu)秀專業(yè)人才的工作積極性。二是根據國家人事制度改革精神,壓縮行政后勤人員,鼓勵行財后人員參加醫(yī)學學歷教育,擴大業(yè)務人員比例;同時逐步實現(xiàn)中層領導干部年輕化、知識化,免去行財后系統(tǒng)50歲以上中層領導13名。三是嚴把進人關,實行崗前培訓及考核,保證新工作人員的整體質量。四是不斷改善職工福利待遇。在業(yè)務收入穩(wěn)步增長的形勢下,在20xx年11月份增發(fā)工資的基礎上,增發(fā)工資3%,即臨床科室在67%工資的基數上浮動到70%工資,行財后浮動到63%工資。
六、加大基礎性投入,營造溫馨住院環(huán)境
轉變觀念,大膽創(chuàng)新,加大醫(yī)院技術設備和基建項目投入,改善醫(yī)療環(huán)境。
2、營造溫馨舒適的醫(yī)療環(huán)境。增加業(yè)務用房面積,投資49.8萬元建設輸液大廳,解決長期以來門診病人注射治療不便問題;改善環(huán)境衛(wèi)生,加強了對保潔員的'教育,增加了保潔員人數,并對衛(wèi)生間的清掃工作做出了明確要求,保證衛(wèi)生工作無死角;購買安裝了健身器材9套,為病人提供了康復訓練的場所;擴大了綠化面積,3月份在門診大院、病區(qū)新栽植雪松樹10棵,女貞子觀賞樹30棵。種植草坪800平方米;硬化了門診大院,石板鋪地1800平方米。經過美化院落,全院環(huán)境暢潔綠美。
七、扶貧救困,彰顯社會責任
20xx年,醫(yī)院承擔了大量繁重的政治性工作,在每一項大的任務面前,醫(yī)務人員不講條件,忠實履行人民健康衛(wèi)士的職責,無私奉獻,回報社會。
1、做好“新農合”,服務三農工作。認真貫徹縣衛(wèi)生局《關于違反新型農村合作醫(yī)療政策的處罰規(guī)定》,全體醫(yī)生人人簽訂了《新農合目標責任書》,致力做好新農合工作,做到服務周到熱情,程序審核嚴格,資金發(fā)放及時。20xx年度1-10月份,入住縣醫(yī)院新農合病人5116人次,發(fā)放補償金6667621元,相比20xx全年度增長79.6%,進一步減輕了農村患者的經濟負擔,充分顯示了新農合優(yōu)越性。
2、開展送溫暖和幫扶活動。全院職工捐款2000余元,慰問,貧困黨員、群眾20人次;全
年度,醫(yī)院多次組織開展大型義診活動,并邀請上海遠大胸科醫(yī)院專家來院義診,共免費接診群眾2000余人次。
3、提供優(yōu)質醫(yī)療服務。本年度,我院承擔了全縣城鎮(zhèn)醫(yī)療參保職工健康體檢及縣征兵體檢工作。在體檢工作中,我院積極準備,抽調了大批優(yōu)秀專業(yè)技術人員。在整個體檢過程中,廣大醫(yī)務人員對工作認真負責,不分節(jié)假日,堅持早上班、晚下班,注重維護醫(yī)院形象,做到廉潔自律、不拿不要,每天接診200余人次,共診療近8000人次,優(yōu)質高效的完成了體檢工作。
4、團結一致、眾志成城,抗震救災。5.12汶川大地震發(fā)生后,全院廣大干部職工立即響應黨中央、國務院號召,以實際行動支援地震災區(qū)。 5月20日,干部職工共捐款35700元;5月30日,再次捐款12128元,全體共產黨員交納特殊黨費13700元;6月13日,全體工會會員捐款6020元;10月31日,院全體干部職工又再次捐款18200元。四次累計捐款85748元,為災區(qū)重建貢獻了一份力量。
5、沉著應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。5月上旬,ev71手足口病疫情發(fā)生后,醫(yī)院迅速成立了領導小組,建立了門急診傳染預檢分診點,指定專治病區(qū),對來院患者認真登記,對發(fā)現(xiàn)的疑似病人和病人及時隔離或收治;同時堅持專人負責,疫情每天上報,做到藥品、物品、人力、財力四到位。成功的做好ev71手足口病疫情治療工作,住院患兒全部病愈出院。9月中旬,又發(fā)生了三聚氰胺污染奶粉事件,醫(yī)院再次迅速展開診療工作。成立救治領導組和救治技術專家組,制訂應急處置預案,增設兒科專病門診、建立b超專病診查區(qū),預留住院患兒專用床位,對來診患兒全部實行免費治療。已累計篩查患兒近一萬五千人次,收治住院患兒26人,全部病愈出院。在救治過程中,廣大醫(yī)務人員不怕勞累,加班加點,奮力工作,工作開展反應迅速,措施得力,受到了省、市、縣領導和督查組的高度評價,贏得了全縣人民群眾的廣泛贊揚。
八、綜合治理,各項工作齊頭并進
20xx年,注定是不平凡的一年。人大政協(xié)兩會召開,奧運會召開、改革開放三十周年,以及南方雪災、汶川地震,世界金融危機的發(fā)生,維持穩(wěn)定成為當前工作的頭等大事。醫(yī)院黨委按照上級要求,認真落實綜合治理責任制,做到三個到位。一是消防治安防范到位,組織人員對全院消防、生產、治安隱患進行了逐一排查,全院秩序良好,職工及家屬無一人違法違紀;二是計劃生育管理到位,定期組織醫(yī)院女職工參加康檢,無計劃外懷孕;三是信訪工作到位。醫(yī)院黨委及群團組織通過走訪、談心,幫助困難職工解決實際問題,做好解釋疏導工作,確保了信訪工作穩(wěn)定,無一人上訪。
在總結成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處,主要是:
院科二級管理工作發(fā)展不平衡,個別科室在行政管理及業(yè)務管理上存在差距;醫(yī)療質量是個長抓不懈的問題,病歷管理及質量時松時緊現(xiàn)象時有發(fā)生;先進的醫(yī)療設備投入不足,如核磁共振等缺位,制約了診療水平提高;?圃O置不足,不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求;后勤服務社會化推進遲緩,影響了一線服務質量等。
我們一定要發(fā)揚成績,克服不足,在新的一年里,認真學習貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)療服務質量,構建和諧醫(yī)患關系,保障醫(yī)療安全,為構建和諧虞城作出新貢獻。
醫(yī)院政治學習總結2
一年來,按照年初全年業(yè)務學習工作計劃,全院干部職工通過醫(yī)院組織、個人自學、定期檢查、考核及評比等多種形式進行了業(yè)務學習,使醫(yī)務人員的基本知識、基本技能、基本理論有了明顯提高,綜合服務能力得到了加強,現(xiàn)就業(yè)務學習情況總結如下:
一、認真貫徹落實市衛(wèi)生局關于開展“五項活動”的精神,結合醫(yī)院實際制訂了活動實施方案,并狠抓落實,加強了醫(yī)療缺陷管理、三基三嚴、醫(yī)療質量管理、院感管理等多個薄弱環(huán)節(jié)的管理力度,促進了醫(yī)院各項工作的發(fā)展。
2、進一步狠抓“三基三嚴”培訓學習,為確保醫(yī)療質量,提高整體醫(yī)療人員的'素質。我們對全院醫(yī)療技術人員,加強了基本理論、基本知識、基本技能的學習和培訓;每月初醫(yī)療質量管理小組成員深入科室監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化、標準化、規(guī)范化管理。
3、加強人才培養(yǎng),提高業(yè)務技術能力。為進一步提高醫(yī)療質量,加強人才培養(yǎng)。全院干部職工認真學習專業(yè)理論知識、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。全年,醫(yī)院共選送各科室骨干共3名同志參加進修、學習;多名同志參加了醫(yī)學繼續(xù)教育本科、專科的學習,通過業(yè)務學習,有力地提高了我院醫(yī)務人員綜合業(yè)務技術水平,規(guī)范了醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為。
4、加強病歷書寫規(guī)范、護理文書書寫規(guī)范、臨床用血規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風建設、臨床常見病的學習、肺結核等傳染病預防知識的培訓,提高職工對傳染病的正確認識,發(fā)現(xiàn)傳染病患者后及時上報、轉診。
總之,在20xx年度業(yè)務學習工作中,醫(yī)院取得了一些成績,但還有很多不足之處。在今后的工作中,我們要堅持不懈地抓好業(yè)務知識學習培訓工作,進一步提高全體醫(yī)務人員的業(yè)務素質,促進醫(yī)院工作更快、更好地全面發(fā)展。
醫(yī)院政治學習總結3
20xx年我院按照年初制定的政治學習計劃,我院思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領,基本經驗,落實科學發(fā)展觀,圍繞實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展目標,牢牢把握正確導向,唱響主旋律,全面深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神,統(tǒng)一思想、凝聚力量,振奮精神,為全面提醫(yī)療護理質量,辦群眾滿意醫(yī)院提供理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件。
一、抓好思想政治工作,打牢思想基礎
思想是行動的指南,思想政治工作的好與壞,直接關系到農村全面建設小康社會的成與敗。因此,鎮(zhèn)黨委一直把思想政治工作擺在重要位置,認真抓好“三個代表”重要思想的深入學習和保持共產黨員先進性教育活動的持續(xù)開展,在提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導工作上下功夫。把思想政治工作與實現(xiàn)跨越式發(fā)展,加強黨的建設和干部隊伍建設相結合,與精神文明建設和政治文明建設相結合,與全面完成年前下達的各項目標任務相結合,在全院掀起學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動及學習黨的十七大會議精神的新高潮。一是堅持民主生活會,理論研討會、工作通氣會、述職述廉報告會,不斷創(chuàng)新學習方式,在增進班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強團結、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持每月職工學習例會制度,著力提高干部職工的思想政治素質,使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策運用來
指導和促進工作。三是以“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動為載體,把高質量的醫(yī)療服務和黨和政府的溫暖送到千家萬戶。四是認真開展十七屆四中、五中全會精神學習活動,院黨總支制度了學習方案,以支部為單位,廣泛開展了學習做好本職工作,辦群眾滿意醫(yī)院活動。20xx我院訂閱了萬余元的黨報黨刊,成立了黨員干部學習陣地,通過學習廣大職工的思想素質和業(yè)務素質得到了提升。
二、抓好輿論引導,造良好發(fā)展氛圍
在輿論引導工作中,我們堅持以病人為中心,全心全意為病人服務的工作宗旨,圍繞中心,服務大局。堅持正面教育引導,唱響主旋律,弘揚正氣,加強黨風風廉政建設,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。二是大力宣傳在醫(yī)療工作中出現(xiàn)了新技術,好典型,著力營造“求真務實,爭創(chuàng)一流”趕超比學的良好氛圍。三是結合“文明科室”和“文明職工”評比活動,著力營造“人民醫(yī)院是我家,文明靠大家”的良好氛圍。并成功申報省級文明單位。
三、加大宣傳力度,樹立良好形象。
謀求跨越式發(fā)展,僅靠自身的力量是遠遠不夠的,必須要樹立良好的外部形象,營造良好的發(fā)展環(huán)境;加大對外宣傳力度,提高知名度和影響力。根據人民醫(yī)院的實際情況,很快制定出了“重點宣傳與常規(guī)宣傳相結合、院內宣傳與院外宣傳相結合”的宣傳方略,把醫(yī)院的宣傳工作扎實有效地開展,除了在院內設計了新穎別致、特色鮮明的標語、圖板外,還充分利用電視、報紙等媒體,全面、系統(tǒng)地宣傳人民醫(yī)院的精湛醫(yī)術與高尚醫(yī)德。
有聲有色的宣傳工作,凝聚了員工的人心、鼓舞了員工的士氣,提升了醫(yī)院的形象,用實踐證明,醫(yī)院的宣傳工作大有可為。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強
今年,我院在進行干部職工思想政治教育的`同時,還進一步加強了與干部職工的思想交流,打造“凝聚力”工程。
1、關注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動,廣泛聽取群眾意見,尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,營造干部職工有話方便說,有意見隨時提,心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題,著力改善工作條件,創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動,培養(yǎng)科學文明的工作生活方式,促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。
總之,人民醫(yī)院在思想政治工作上做到了夯實基礎,目標明確,措施得力,方法得當,成效顯著,為醫(yī)院整體工作上臺階提供了堅實的思想保證。今后我院還將繼續(xù)努力做好思想政治工作,全心全意為病人服務,為廣大人民群眾的健康和市域經濟的發(fā)展做出應有的貢獻。
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