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通知書的格式

時(shí)間:2021-01-10 16:03:15 通知 我要投稿

通知書的格式

  通知書是日常生活中常常碰見(jiàn)的應(yīng)用文書之一。通知書就是通知事項(xiàng)的文書。通知書怎么寫呢?下面就是小編給大家整理的通知書的格式及范文,希望大家喜歡。

通知書的格式

  通知書的格式

  通知的格式,包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。

 、贅(biāo)題:寫在第一行正中?芍粚憽巴ㄖ倍郑绻虑橹匾蚓o急,也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱,還有的寫上 通知的主要內(nèi)容。

 、诜Q呼:寫被通知者的'姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時(shí),因通知事項(xiàng)簡(jiǎn)短 ,內(nèi)容單一,書寫時(shí)略去稱呼,直起正文。)

  ③正文:另起一行,空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開(kāi)會(huì)的通知要寫清開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn) 、參加會(huì)議的對(duì)象以及開(kāi)什么會(huì),還要寫清要求。布置工作的通知,要寫清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。

  ④落款:分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。

  寫通知一般采用條款式行文,可以簡(jiǎn)明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照?qǐng)?zhí)行。

  通知書范文篇1:元旦通知

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,現(xiàn)將我集團(tuán)20xx年元旦節(jié)放假安排通知如下:

  一、放假時(shí)間安排

  1、公司放假時(shí)間為:1月1日-1月3日,放假3天。1月4日(周三)上班調(diào)休。

  2、如有變動(dòng)另行通知。

  二、其他事項(xiàng)

  1、集團(tuán)各部門主要負(fù)責(zé)人要保持通訊暢通,遇有重大和突發(fā)事件,要及時(shí)報(bào)告并果斷妥善處置。

  2、集團(tuán)各部門要安排好假期值班,明確責(zé)任,落實(shí)好各項(xiàng)工作。值班人員做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并進(jìn)行相應(yīng)的處理。

  3、各部門要加強(qiáng)放假前安全檢查,落實(shí)防火、防盜等安全措施。

  4、節(jié)日期間運(yùn)營(yíng)方面及公司事務(wù)等有待解決的事項(xiàng)一律與當(dāng)日的值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在值班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。

  5、節(jié)日期間集團(tuán)各部門進(jìn)行綜合值班,要確保信息暢通。

  特此通知。

  行政管理部

  20xx年xx月xx日

  通知書范文篇2:元旦通知

  員工:

  在20xx年元旦即將來(lái)臨之際,為讓大家在新年的第一天過(guò)上一個(gè)愉快的元旦,公司結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況,決定放假3天,現(xiàn)將我公司放假安排通知如下:

  20xx年元旦:自20xx年1月1日至1月3日,放假3天。20xx年1月4日(星期一)照常上班。

  放假期間相關(guān)工作事宜作如下安排:

  1、放假期間,如有需要加班完成工作進(jìn)度的部門,請(qǐng)相關(guān)部門于××月××日前將值班表報(bào)綜合部審批。

  2、放假期間部門管理人員工及值班人員的手機(jī)應(yīng)確保24小時(shí)處開(kāi)機(jī)狀態(tài),保證通信聯(lián)絡(luò)的暢通。

  3、放假期間,未經(jīng)批準(zhǔn),非值班人員一律不得進(jìn)入公司辦公區(qū)域,如有特殊情況須向綜合部經(jīng)理請(qǐng)示,經(jīng)同意后方可進(jìn)入公司。

  4、放假期間回家或外出旅游的員工,應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人,并處理好放假期間的本職工作。

  5、放假期間綜合部對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),做好防火、防盜工作并督促各部門關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等。

  6、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全,并遵守有關(guān)法律法規(guī),提前做好返程安排,確保如期上班。

  祝大家元旦快樂(lè)!

  綜合部管理部

  20xx年12月31日

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