2016年企業(yè)年終獎金發(fā)放通知

　　企業(yè)年終獎金發(fā)放通知范文

　　全體部門：

　　又到了一年收獲的時候，感謝大家一年來努力辛勤地工作和付出，為了讓員工安心工作，現(xiàn)把公司年終獎發(fā)放時間提前告之大家，具體如下：

　　1、堅守在工作崗位，工作到20xx年xx月xx號的員工年終獎金全額發(fā)放;

　　2、提前請假回家的員工，年終獎金將在年后上班第三天(xx月xx日)全額發(fā)放;

　　3、請假人員：已請假人員在xx月xx日仍未到崗，則暫停發(fā)放年終獎金;

　　4、離職人員：在20xx年xx月xx日之前離職或在20xx年xx月xx日之前已申請離職的員工不享受年終獎;

　　請部門主管負責通知到本部門沒有電子信箱的員工。

　　特此告之。

　　行政人事部

　　二〇xx年xx月xx日

　　關(guān)于年終獎要納稅須知

　　1、年終獎要納稅，什么鬼?

　　年終獎不僅要納稅，有的人還要交很高的稅。其實，國家對于年終獎納稅這一項，已“法外開恩”很多。要知道我們平時領(lǐng)月薪時繳納個稅都是直接對應稅率計算，而年終獎則是將一次性獎金收入分攤至12個月計算稅率，這樣也就避免了一次性發(fā)放對應的稅率過高的問題。不過需要注意的.是，這個稅率優(yōu)惠，一年里只能用一次，多次發(fā)放，也只按一次計算。

　　2、年終獎扣稅，怎么計算?

　　根據(jù)國稅局2005年發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定，年終獎金應繳稅計算標準為：全年一次性獎金應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)，其中適用稅率為年終獎金除以12所對應的稅率及速算扣除數(shù)。具體如下：

　　比如月收入5000元，年終獎收入10000元(即14薪，年底多發(fā)兩個月工資)，那么年終獎所應繳納稅費為：10000*3%-0=300元(年終獎1萬元分攤到12個月，不足1500，故按最低稅率3%計算，同時速算扣除數(shù)為0元)。

　　3、年終獎六大盲區(qū)，千萬別要那“一塊錢”

　　所謂年終獎盲區(qū)，指的是某些年終獎區(qū)間，可能因為多拿一塊錢，而最后多繳幾千塊的稅，比如18001比18000元要多納稅1154.1元;54001元比54000元要多納稅4950.2元;108001元比108000元要多納稅4950.25元;420001元比420000元要多納稅19250.3元;660001元比660000元要多納稅30250.35元;960001元比960000元要多納稅88000.45元。所以說，年終獎雖是越多越好，但是有些“一塊錢”拿了不如不要。年終獎盲區(qū)具體區(qū)間即臨界值，參考下圖：

【2016年企業(yè)年終獎金發(fā)放通知】相關(guān)文章：

工資延期發(fā)放通知書范文10-28

中秋節(jié)福利發(fā)放通知范文10-15

企業(yè)放假通知范文11-06

求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放管理工作通知03-29

喝果汁測出你的的年終獎金02-11

企業(yè)會議通知范文格式08-05

關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知08-07

企業(yè)員工辭退通知書12-21

企業(yè)檔案管理的通知12-21

企業(yè)座談會會議通知10-26