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要求員工到崗通知
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，法規(guī)性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的要求員工到崗通知，歡迎閱讀與收藏。
要求員工到崗通知1
xx先生：
為了更好的.協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作；xx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
特此通知。
xx有限公司辦公室主任
20xx年xx月xx日
要求員工到崗通知2
xxx：
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調整，現(xiàn)正式通知您：您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執(zhí)行。您的職級從級別調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行。該崗位有年終花紅，該崗位無年終分紅備注：
1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密；
2、此通知單作為勞動合同補充的'附件。
xx有限公司辦公室主任
20xx年xx月xx日
要求員工到崗通知3
先生：
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調整，現(xiàn)正式通知您：□您的'崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執(zhí)行�！跄穆毤墢募墑e調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：
1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;
2、此通知單作為勞動合同補充的附件。
xx有限公司辦公室主任
20xx年xx月xx日
要求員工到崗通知4
尊敬的xx：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的.決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx
20xx年xx月xx日
要求員工到崗通知5
xxx：
您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的`分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。
xx有限公司辦公室主任
20xx年xx月xx日
要求員工到崗通知6
尊敬的xx：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房xx調整到xx生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的'綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
x科技有限公司
20xx年4月29日
要求員工到崗通知7
公司各部門：
因公司工作需要，經公司經營班子研究討論決定：將從xx部門調至xx部門，主要工作是負責協(xié)助xx部門負責人做好工作，調崗后工資待遇不變。
請于前做好相關工作交接，并于前持“調崗通知書”至xx部報到。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
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