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時(shí)間:2024-10-19 18:47:34 通知 我要投稿

通知

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

通知

通知1

xx女士:

  你自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款:月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的`規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì),F(xiàn)公司正式通知你:

  1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書(shū)面解釋,并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

通知2

各位新老客戶:

  您們好!

  雞攜竹葉去,犬踏梅香來(lái)。

  在度過(guò)了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后,友誠(chéng)國(guó)際全體員工于20xx年2月22日(正月初七)正式上班,歡迎各位新老客戶來(lái)電咨詢及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  友誠(chéng)國(guó)際全體員工感謝您們過(guò)去的一年里對(duì)我們的大力支持,在新的一年里我們將以更加專業(yè)的.服務(wù)回饋客戶!在這里給新老客戶拜個(gè)晚年。

  祝大家新年快樂(lè),財(cái)源滾滾,萬(wàn)事如意,闔家歡樂(lè)!再次感謝您們的支持與關(guān)注!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

通知3

各位同仁:

  年終將至,為增進(jìn)各員工之間的溝通與交流,同時(shí)也為了豐富員工的業(yè)余生活,激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力及工作熱情,經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定,于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動(dòng),具體事項(xiàng)如下:

  一、時(shí)間:元月4日(周六)19:00

  二、地點(diǎn):1。上地三街XXXX店一樓大廳(XXX酒家北邊)

  2。 XXXXKTV

  三、參加人員:公司全體職工

  四、相關(guān)要求:

  1、取餐、飲酒適度,避免影響次日工作

  2、適當(dāng)娛樂(lè)放松,勿擾亂治安

  3、堅(jiān)決杜絕酒后駕駛

  五、聯(lián)系人:錢應(yīng)柱手機(jī):

  北京天宇三鼎科技發(fā)展有限公司

  組織部

  20xx—1—4

通知4

各位同仁:

  年終將至,為增進(jìn)各員工之間的溝通與交流,同時(shí)也為了豐富員工的業(yè)余生活,激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力及工作熱情,經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定,于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動(dòng),具體事項(xiàng)如下:

  一、時(shí)間:元月4日(周六)19:00

  二、地點(diǎn):

  1、上地三街xx店一樓大廳(xx酒家北邊)

  2、 xxKTV

  三、參加人員:公司全體職工

  四、相關(guān)要求:

  1、取餐、飲酒適度,避免影響次日工作

  2、適當(dāng)娛樂(lè)放松,勿擾亂治安

  3、堅(jiān)決杜絕酒后駕駛

  五、聯(lián)系人:小柱

  手機(jī):xx

  xx科技發(fā)展有限公司組織部

  20xx—1—4

通知5

  為提高車間員工的福利待遇,提高員工的工作積極性,結(jié)合公司訂單量的不斷增長(zhǎng),經(jīng)公司研究決定執(zhí)行如下待遇標(biāo)準(zhǔn):

  一、 老員工介紹新員工獎(jiǎng):100元/人

  老員工介紹新員工入職,具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下:

  A、 被介紹人必須在司工作滿6個(gè)月,獎(jiǎng)金在被介紹人的第六個(gè)月的工資里發(fā)放;

  B、 被介紹的崗位為:平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工; 享受時(shí)間:被介紹人入職時(shí)間在20xx年8月18日至20xx年xx月31日止;

  C、 介紹范圍:本廠的所有在職員工。

  二、 新員工入職獎(jiǎng):500元/人

  新員工入職的具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下:

  A、 凡在20xx年8月18日至20xx年xx月31日時(shí)間段入職的.平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工均可享受;

  B、 新員工必須滿6個(gè)月,獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間是:滿6個(gè)月后,在次月工資里發(fā)放;

  三、 老員工工齡獎(jiǎng)年終獎(jiǎng):

  A、工作期滿1年以上含1年可享受年終獎(jiǎng)200元;工作期滿2年以上含2年可享受年終獎(jiǎng)400元;工作期滿3年以上含3年可享受年終獎(jiǎng)600元;工作期滿4年以上含4年可享受年終獎(jiǎng)800元;工作期滿5年以上含5年可享受年終獎(jiǎng)1000元;

  B、享受范圍:全廠所有員工管理人員除外;

  C、享受條件:春節(jié)放假前一個(gè)月、后一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不超過(guò)xx小時(shí)病假除外,有病例單,按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)放假和準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工者;

  D、年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間:每年3月份的工資里發(fā)放上一年的年終獎(jiǎng);

  E、計(jì)算方式:自員工入職當(dāng)天起開(kāi)始計(jì)算,滿年的,即可享受年終獎(jiǎng);舉例:張三于20xx年10月6日入職,即20xx年10月5日為滿一年,所以獎(jiǎng)金在20xx年3月份的工資里發(fā)放。

  四、 路費(fèi)補(bǔ)貼:280元/人

  A、 春節(jié)前后兩個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不超過(guò)8小時(shí),并按公司的放假時(shí)間休假,按上班的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班;

  B、 享受崗位:裁床、查片、掛片、車位、中燙、特種車、查衫、燙位、每年四月份工資和六月份工資各發(fā)一半 查度、包裝、裝箱、剪線;

  五、 老員工享受外出旅游:

  具體條件如下:

  A、 工作期滿2年以上含兩年;

  B、 工齡計(jì)算方式:按公司旅游日計(jì)算;舉例:公司組織員工外出旅游的時(shí)間為20xx年5月20日,在5月20日之前入職滿兩年的員工都可參加,即20xx年5月21日之前入職的員工都可以參加旅游。

  請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人了解以上的獎(jiǎng)勵(lì)條件,并向該部員工傳達(dá)以上通知內(nèi)容。

  特此通知!

  xxx服飾有限公司

  20xx年xx月xx日

通知6

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,xxx各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  xxx同意國(guó)家xxx《關(guān)于加強(qiáng)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)稅收征管強(qiáng)化查帳征收工作的意見(jiàn)》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  加強(qiáng)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)稅收征管,強(qiáng)化查帳征收工作是規(guī)范個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理,促進(jìn)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要措施。各級(jí)人民政府要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商行政管理、公安和金融等有關(guān)部門,積極穩(wěn)妥地做好這一工作,并幫助稅務(wù)部門解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。國(guó)家xxx要結(jié)合深化稅收征管改革,切實(shí)做好對(duì)這項(xiàng)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各有關(guān)部門要相互支持、密切配合,確保這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  本通知的'具體實(shí)施意見(jiàn),由國(guó)家xxx會(huì)同有關(guān)部門制定。本通知的貫徹執(zhí)行情況,各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市人民政府應(yīng)于七月底前報(bào)告xxx,同時(shí)抄送國(guó)家xxx。

  附件:關(guān)于加強(qiáng)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)稅收征管理化查帳征收工作的意見(jiàn)(略)

xx部門

  20xx年xx月xx日

通知7

尊敬的客戶:

  您好!衷心地感謝您對(duì)xxxx有限公司一向以來(lái)的信任!長(zhǎng)久以來(lái)在您的關(guān)注與支持下,我司秉承質(zhì)量第一,服務(wù)至上的精神,第一時(shí)光為您帶給最優(yōu)質(zhì)、最新穎的產(chǎn)品,并贏得了各商家的認(rèn)可! 公司自成立以來(lái)得到了xxxx行業(yè)的認(rèn)可,不斷地推出優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品及完善售后服務(wù),迎合市場(chǎng)的需求和適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。為迎接xxxx有限公司十周年慶,本公司決定對(duì)我司xxxx產(chǎn)品全面大幅度降價(jià),以回饋新老客戶對(duì)我司xxxx的支持,我公司將一如既往以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)竭誠(chéng)為您服務(wù)! 特此公告,多謝!

  降價(jià)詳情請(qǐng)聯(lián)系我司銷售部:

  內(nèi)貿(mào)部:周經(jīng)理電話:xxxxxx手機(jī):xxxxxx 韓經(jīng)理電話:xxxxxx手機(jī):xxxxxx

  外貿(mào)部:王經(jīng)理電話:xxxxxx手機(jī):xxxxxx xx有限公司

  20xx年xx月xx日

通知8

致公司全體員工:

  一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!

  我公司20____年春節(jié)放假具體安排通知如下:

  春節(jié)放假20____年2月16日————20____年2月22日共7天;20____年2月23日(初八)為上班日。特此通知!

  放假注意事項(xiàng):

  1、放假前,請(qǐng)各部門人員關(guān)好門窗、關(guān)閉電源及水龍頭等;做好防火防盜的預(yù)防措施,并互相監(jiān)督實(shí)施情況,確保安全,消除隱患!

  2、假期期間,外出旅游或走親訪友的'同事,注意財(cái)產(chǎn)及個(gè)人安全。按時(shí)返回上班,如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回,請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假!最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)平安、祥和的春節(jié),狗年快樂(lè)!

  ____公司辦公室

  20____年2月14日

通知9

尊敬的`:

  作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度積極向上工作成績(jī)突出X公司決定X年XX月XX日起將您的工資調(diào)整為X元稅前。

  期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

通知10

全體員工:

  茲有xx部門同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jī)突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議,即日起由崗位晉升為一職,分別負(fù)責(zé)工作。

  希望能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī)!

  以上晉升自20xx年12月5日立即生效!

  特此通告!

 xxx公司

  xx年xx月xx日

通知11

xx各部門:

  為了普及安全知識(shí),提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的'有關(guān)情況通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

  二、培訓(xùn)形式:

  理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

  三、培訓(xùn)對(duì)象:

  全體人員

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  見(jiàn)附件

  五、要求:

  1、根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和

  屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

  2、各部門必須在20xx年5月5日前,統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

  特此通知

  附件:1. 20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容.doc

  2、 20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容.PPT

  3、消防培訓(xùn)錄像——沈磊國(guó)家二級(jí)消防管理師x視頻.mp4

  4、消防常用器材使用培訓(xùn)視頻.mp4

  5、消防安全全民必學(xué)-火場(chǎng)逃生與自救視頻.mp4 6、特升物流員工安全培訓(xùn)記錄表.doc xx有限公司

  20xx年4月28日

通知12

親愛(ài)的各位學(xué)員及家長(zhǎng):

  值此新春到來(lái)之際,xx學(xué)校全體員工祝愿您及其家人新春愉快,闔家歡樂(lè)!

  為了保證學(xué)員的上課連續(xù)性,現(xiàn)將春節(jié)期間放假時(shí)間安排如下:

  1、2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)為統(tǒng)一放假時(shí)間,這段期間所有課程停課。

  2、x月x日((農(nóng)歷正月初六)各分校前臺(tái)陸續(xù)上班,所有校區(qū)咨詢電話均恢復(fù)正常。

  3、x月x日((農(nóng)歷正月初七)所有班級(jí)正常開(kāi)課,各校區(qū)前臺(tái)恢復(fù)正常上班,手續(xù)均可辦理。

  4、家長(zhǎng)如遇特殊情景,請(qǐng)?jiān)斣儯簒xx。

xxx

  xx年xx月xx日

通知13

廣大市民朋友:

  按照當(dāng)前節(jié)能降耗要求,緩解電力供應(yīng)緊缺壓力,根據(jù)縣政府相關(guān)會(huì)議精神,經(jīng)研究決定,對(duì)城市照明、景觀亮化等采取限電措施,現(xiàn)將有關(guān)情況通告如下:

  一、限電關(guān)停范圍

  1、桃花潭西路、水西大道、S206(不含雙坑——鼓樓鋪)、G205實(shí)行半幅供電。

  2、城區(qū)公園、游園、廣場(chǎng)、橋梁、樓宇等景觀亮化全部關(guān)停。

  二、限電關(guān)停時(shí)間

  自20xx年9月29日起,恢復(fù)時(shí)間另行通知。

  敬請(qǐng)廣大市民朋友們理解支持,注意夜間出行安全。

  特此通告

xx住建局

  20xx年9月29日

通知14

各部門、同事:

  為了開(kāi)拓招聘渠道,及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工推薦老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)老員工推薦新員工來(lái)公司工作將給予推薦人400元/每人的獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

  一、 招聘崗位及要求:

  崗位:操作員,任職要求:女性,18-35周歲,初中以上學(xué)歷,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,吃苦耐勞,服從安排

  二、 推薦原則:

  1、被推薦人的基本條件符合公司的招聘要求;

  2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、 推薦獎(jiǎng)勵(lì):

  1、被推薦人工作滿一個(gè)月,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;

  300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:

  1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的'基本要求(包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn));

  2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。

  三、要求:

  1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息;

  2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與企管部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由企管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;

  3.被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

通知15

親愛(ài)的同事們:

  生產(chǎn)部水電組成員能冷靜處理水電組工時(shí)爭(zhēng)議,仍堅(jiān)持積極配合公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

  針對(duì)你顧全大局,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的`行為,根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》第四章條款——“發(fā)生糾紛時(shí),以公司大局為重,積極配合協(xié)調(diào),妥善處理問(wèn)題”我想書(shū)面表?yè)P(yáng)你。另外,對(duì)于你有爭(zhēng)議的工作時(shí)間,公司不會(huì)單獨(dú)審批,會(huì)在9月份用工資還回去。我們希望所有員工都能學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我完善,樹(shù)立以公司大局為重的意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,為公司和自己的未來(lái)而進(jìn)步。

  特此宣布!

  上海xxx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

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