2016年高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知
2016年各地區(qū)高溫補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)放?2016年高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月有哪些最新通知呢?下面隨小編一起來(lái)了解下吧。
各地不一 海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)
據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在明確發(fā)放時(shí)間的22個(gè)省份中,發(fā)放高溫津貼時(shí)間最長(zhǎng)的是海南省,為4月至10月,有7個(gè)月。
由于我國(guó)南北方氣溫差異較大,各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間長(zhǎng)短不一,正和我國(guó)各地氣溫差異有關(guān)。其中,多數(shù)省份發(fā)放時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)月,多為北方地區(qū),達(dá)到11個(gè)省份。如北京每年發(fā)放的時(shí)間是6、7、8月,這3個(gè)月也正是北京比較熱的時(shí)期。
其中,海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng),時(shí)長(zhǎng)為4-10月,達(dá)到7個(gè)月時(shí)間,緊隨其后的為重慶市,時(shí)長(zhǎng)為5-10月,為6個(gè)月;發(fā)放時(shí)長(zhǎng)最少為3個(gè)月,有四個(gè)省份。
另外,安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒(méi)有天數(shù)的限制,規(guī)定以當(dāng)?shù)貧庀笈_(tái)公布的氣溫為準(zhǔn),當(dāng)?shù)貧鉁芈短煸?5 、室內(nèi)不能降低至33 以下時(shí),就可發(fā)高溫津貼。
全國(guó)27地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間
地區(qū) |
發(fā)放金額(元/月) |
時(shí)間 |
北京 |
180(室外) |
6-8月 |
120(室內(nèi)) |
||
浙江 |
225(高溫作業(yè)) |
6-9月 |
180(非高溫作業(yè)) |
||
145(一般工作) |
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山西 |
240 |
6-8月 |
上海 |
200 |
6-9月 |
江蘇 |
200 |
6-9月 |
遼寧 |
200 |
7-9月 |
福建 |
200 |
5-9月 |
內(nèi)蒙古 |
180 |
|
廣東 |
150 |
6-10月 |
湖南 |
不低于150 |
7-9月 |
廣西 |
100-200 |
6-10月 |
江西 |
240(室外) |
6-9月 |
160(室內(nèi)) |
||
山東 |
200(室外) |
6-9月 |
140(非高溫) |
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甘肅 |
12元/天(高溫作業(yè)) |
6-9月 |
8元/天(其他工作) |
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天津 |
全市職工日均工資12% |
6-9月 |
湖北 |
12元/天 |
6-9月 |
河南 |
10元/天 |
|
陜西 |
10元/天 |
6-9月 |
海南 |
10元/天 |
4-10月 |
云南 |
10元/天 |
|
吉林 |
10元以上/天 |
|
四川 |
8-12元/天 |
|
新疆 |
10-20元/天 |
|
寧夏 |
12元/天(高溫作業(yè)) |
6-9月 |
8元/天(其他工作) |
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重慶 |
不低于5、10、15元/天 |
5-10月 |
貴州 |
8元/天或168元/月 |
6-9月 |
安徽 |
不低于10元/天 |
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)
我為公司***部門(mén)的員工,員工編號(hào)為*****.現(xiàn)因夏季來(lái)臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門(mén)一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng),望公司依法支付。
申請(qǐng)人:***
**年*月*日
一般情況下:
勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例:日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃ 以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
這個(gè)氣溫不是以天氣預(yù)報(bào)的電視或是廣播為準(zhǔn)的,是以你當(dāng)?shù)厮诘臍庀笾鞴懿块T(mén),如xx市氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣溫為準(zhǔn)。
如果符合上述,你可以直接打申請(qǐng)報(bào)告“關(guān)于高溫補(bǔ)貼的.申請(qǐng),根據(jù)xxxx辦法,在xxxx情況下,應(yīng)給予xxxxx補(bǔ)貼,F(xiàn)特向公司申請(qǐng),xxxx.”如果你是個(gè)人的話,最好是向主管提,由主管寫(xiě)申請(qǐng),主管不受理的話,可以連同一起在高溫下作業(yè)的同事聯(lián)名申請(qǐng);如果你是負(fù)責(zé)相應(yīng)部分的主管的話,你自主申請(qǐng),并附上如不申請(qǐng)可能會(huì)給公司造成罰款的具體條文附件,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,并做好日常的氣溫統(tǒng)計(jì)工作及高溫作業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計(jì),以便發(fā)放。
如果達(dá)到補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),公司未發(fā)放,且經(jīng)員工申請(qǐng)也未發(fā)放的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,一般情況下除了公司要補(bǔ)發(fā)給你們補(bǔ)貼外,還會(huì)視其嚴(yán)重程度處以1000-30000元不等的罰款。
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