員工解聘通知書

時間：2024-06-18 17:22:23 通知我要投稿

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員工解聘通知書

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的員工解聘通知書，希望能夠幫助到大家。

員工解聘通知書

　　員工解聘通知書篇1

xx先生女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的.xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxx有限職責(zé)公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工解聘通知書篇2

解聘通知書：

　　茲有你在_____年______月______日被我單位錄用，現(xiàn)因原因，不能繼續(xù)在我單位工作，故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定，自_____年______月______日起本單位解除與您的.聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問題，將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作！

　　同時，祝愿您在未來有更好的發(fā)展

　　單位負(fù)責(zé)人（簽名）：

　　單位蓋章：佳運達(dá)企業(yè)

　　_____年______月______日

　　員工解聘通知書篇3

xxxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的.要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工解聘通知書篇4

xx：

　　由于商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　xx年 3月27日

　　員工解聘通知書篇5

先生/女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20________年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時來領(lǐng)），離開本公司。

　　特此通知

　　____有限公司人事部

　　20xx年3月27日

　　員工解聘通知書篇6

　　_________本公司與你于___年___月___日簽訂勞動合同，雙方建立勞動合同關(guān)系。

　　但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有______行為（如何違反的.寫清楚），此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度《_______________》，屬第___類過失。根據(jù)《____________》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動合同關(guān)系。請你在接到本辭退通知后三日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。

　　同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　_________

　　20______年___月______日

　　員工解聘通知書篇7

_________先生女士：

　　根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的.工作績效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自__________年__________月__________日起本公司解除與您的解聘雇傭勞動關(guān)系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　非常感謝您在______有限公司的辛勤工作!

　　人事部簽發(fā)人：_________

　　20______年___月___日

　　員工解聘通知書篇8

_________先生/女士

　　由于_________原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于__________年__________月__________日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知!

　　行政部

　　20______年___月___日

　　員工解聘通知書篇9

女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　　xx有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

　　員工解聘通知書篇10

______先生女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的.經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于______年______月______日離開本公司。

　　多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的____________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　____________有限職責(zé)公司

　　20______年______月______日

　　員工解聘通知書篇11

xxx先生/女士：

　　經(jīng)公司研究，由于xx原因，從20xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工解聘通知書篇12

_________先生/女士：

　　經(jīng)公司研究，由于______原因，從20______年___月___日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20______年______月______日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　______公司人力資源部

　　20______年___月___日

　　員工解聘通知書篇13

_________先生/女士：

　　因自______年______月______日起，公司未收到你的.工作匯報資料，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。

　　本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。

　　行政部

　　20______年___月___日