合同解除通知書

時間：2024-06-10 12:07:32 通知我要投稿

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合同解除通知書[必備]

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的合同解除通知書，歡迎大家分享。

合同解除通知書[必備]

合同解除通知書1

xxx先生：

　　經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至xx年xx月xx日，請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的'成績!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

　　xx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書2

xx銀行:

　　根據(jù)貴行信貸部門提供的第二聯(lián)經(jīng)與消費遞產(chǎn)的有關資料核對，現(xiàn)確認無誤，我單位已將xx臺（或其他數(shù)量單位：xx）xx商品，單價xx元，總計價格xx元，發(fā)放給消費者。該消費者提供的編號為xx。請你行按照《個人消費品貸款合作協(xié)議書》的'規(guī)定，核對有關內(nèi)容，相符后，將xx在貴行的消費貸款在收到本通知書的次日（遇節(jié)假日順延）轉(zhuǎn)存放我單位賬戶，賬號為xx；賬戶名稱為xx。

　　特此委托!你行據(jù)此辦理轉(zhuǎn)賬產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛由我單位全部負責。

　　商業(yè)出售單位蓋章

　　經(jīng)辦人員簽字（蓋章）

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書3

xxx：

　　20xx年xx月xx日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據(jù)有關規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書4

　　由于您在20__年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。

　　按照公司規(guī)定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

　　因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動合同。

　　特此通知！

　　_________有限公司

　　20__年__月__日

合同解除通知書5

同志：

　　就職于XX部，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門卡，私自進入酒店客房住宿，此行為已嚴重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn)，在公司中造成嚴重地產(chǎn)生不良影響，并給酒店帶來嚴重的安全隱患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司規(guī)章制度》相關規(guī)定（C類第30條）“未經(jīng)授權私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門，作違紀解除勞動合同處理，不給予乙方經(jīng)濟補償�！睋�(jù)此，按照《勞動合同法》第三十九條，勞動者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，且不向乙方支付經(jīng)濟補償金——第（2）點之規(guī)定：“勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的'，用人單位可以解除勞動合同�！�

　　針對你以上嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為，現(xiàn)公司將正式與你違紀解除勞動合同，你20xx年X月份的工資將以現(xiàn)金的方式進行發(fā)放，請你在20xx年X月XX日到公司辦理工資結(jié)算及相關手續(xù)。

　　特此通知。

XXX

20xx年XX月XX日

合同解除通知書6

XXXX先生[員工工號：XXXX]：

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P規(guī)定，公司決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通知!

　　xxx司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書7

淄博曉光化工材料有限公司：

　　我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉(zhuǎn)讓及技術服務合同書》（編號XN-N-B1-201204155）。

　　在合同履行中因你公司違反合同第3。4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。

　　依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號TY-N-B1-201204155的《福美鈉技術轉(zhuǎn)讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的.《會議紀要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：

　　由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

　　同時，請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責任。

　　特此通知。

　　華夏特鋼有限公司

　　20xx年9月24日

合同解除通知書8

尊敬的xx先生/女士：

　　您于xx年xx月xx日，在所在地區(qū)定購了樓盤地址x號樓x室，并于xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》（合同編號：xxx）。按照該合同第xx條的規(guī)定，您如約支付了首期房款，余款應由您向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。自x年xx月xx日起，直至xx年xx月xx日我公司至今未收到您通過銀行代付的按揭貸款。我公司于x年，其后又有幾次電話通知，希望您按照合同約定履行付款義務，但您至今沒有支付購房余款計人民幣x元整。

　　您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經(jīng)我公司催告后在合理的期限內(nèi)仍未履行�，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，鄭重通知如下：

　　一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》（合同編號：xxx）；

　　二、我公司將采取相應的'法律手段就您遲延付款的違約行為追究

　　您的法律責任，并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟損失向您進行索賠。

　　特此通知！

　　如有未盡事宜，請您和聯(lián)系。

　　通知人：xxx

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書9

xx先生/女士：

　　經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至xx年x月xx日，請您于xx年x月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時，也非常感謝您一直以來辛勤的'工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

　　XX有限公司人力資源部

　　xx年x月xx日

合同解除通知書10

（員工工號：xxxx）：

　　你與AA公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第x項原因，根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

　　經(jīng)濟補償為xx元，醫(yī)療補助費為xx元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年xx月

合同解除通知書11

xx先生：

　　我們雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，因x原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從20xx年xx月xx日起與你(單位)解除勞動合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟補償金xx元。請你于20xx年xx月xx日前到xx部門辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　特此通知

　　單位(簽名或蓋章)

　　20xx年xx月xx日

合同解除通知書12

致：

　　XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

　　(法定代表人)先生：

　　您好!

　　我與貴公司作為雙方當事人x年x月xx日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20xx年9月30日前向我交付合同項下的房屋(號房)，但截至20xx年XX月XX日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構(gòu)成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現(xiàn)依據(jù)該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的`《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。

　　特此告知。

　　買受人:

　　xx年xx月xx日

合同解除通知書13

尊敬的(乙方)：

　　我們雙方于20______年______月______日簽訂的勞動合同將于20______年______月______日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)通知你終止勞動合同。

　　終止勞動合同時間為：20______年______月______日。

　　請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領取經(jīng)濟補償金。

　　特此通知。

　　______

　　20______年___月___日

合同解除通知書14

致xx先生/小姐：

　　您好!我是位于xx市xx區(qū)xx號樓xx單元房屋的房東xx，您于___年xx月與我簽訂《房屋租房合同》，約定您租賃我的'上述房屋，租期xx年，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，租金每月xx元。該合同履行期間，您無正當理由拒不支付房屋租金，經(jīng)我多次催告后，仍拒不履行支付租金的義務，根據(jù)我國合同法相關規(guī)定，我作為出租人有權解除我們之前簽訂的《房屋租賃合同》。因此，我現(xiàn)在依法通知您：

　　一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間簽訂的《房屋租賃合同》解除，請您在收到本書面通知后2日內(nèi)(最遲在xx年xx月xx日12時前)搬出位于位于xx市xx區(qū)xx號樓xx單元房屋。

　　二、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。特此通知!本通知函一式兩份，一份給您，另一份本人留存，內(nèi)容相同。

此致

　　通知人：

　　xx年xx月xx日