辭退通知書15篇(必備)
在我們平凡的日常里,很多情況下我們需要用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的辭退通知書,希望對大家有所幫助。
辭退通知書1
______先生/女士:
你與本公司于_____年____月___日簽訂勞動合同成為本公司的`合法員工,工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現(xiàn)不能達到公司預期值,現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、和勞動合同的約定處理。
完畢后請你于_____年____月___日前,前往人力資源部辦理離職手續(xù)。
________有限責任公司
_____年____月___日
辭退通知書2
XXXXXX先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的'專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。
XXXXXXXX有限責任公司
年月日
辭退通知書3
xxx
我公司與你于xxxx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理手續(xù),本公司將依照勞動法的'規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xxx有限公司
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
辭退通知書4
xxx先生/女士(身份證號碼:):
您與公司于年月日簽訂了勞動合同,但由于您違反了雙方簽訂的勞動合同中的第項規(guī)定及公司規(guī)章制度中的第項規(guī)定,現(xiàn)公司通知您,自年月日起,公司與您正式解除勞動合同,請您于年月日之前辦理離職手續(xù),并轉(zhuǎn)移有關社會保險及檔案,根據(jù)國家的有關規(guī)定,公司將不支付您經(jīng)濟補償金。
逾期未辦理的`,公司將把您的勞動手冊,退工單,辭退通知書以掛號信形式寄送到您登記的地址,請注意查收。
xx公司
年 月 日
員工簽收
本人已于 年 月日收到上述勞動合同辭退通知書。
辭退通知書5
員工XXX:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
辭退通知書6
XX先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于XXXX年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務部結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知。
XXx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書7
先生:
________有限公司于x年xx月xx日與您簽訂了勞動合同,原勞動合同的有效期為年,至x年xx月xx日止。公司在x年xx月xx日通知您到總部參加短期培訓,您至今未到總部報到,且在x年xx月xx日至x年xx月xx日期間,您多次無故早退,已經(jīng)嚴重違反了公司的'規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動合同書》約定的相關條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動合同。
現(xiàn)特此通知先生,原勞動合同將于x年xx月xx日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資,并于x年xx月xx日起,先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知!
____有限公司
9月10日
辭退通知書8
尊敬的先生/女士:
感謝您在職期間的工作付出!
基于公司業(yè)務的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中,確認您的'資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作!
__有限責任公司。
20__年__月__日。
辭退通知書9
xxx(員工):
由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。
請于xxxx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xxxx年xx月xx日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
辭退通知書10
xxxxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本公司的.《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。
請您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書11
我校與你于20xx年3月31日簽訂了勞動合同,雙方建立勞動關系,現(xiàn)合同已到期,考慮到你在勞動合同履行過程中,學校發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,本校決定將你辭退,終止與你的勞動關系,請你接到本辭退通知后,到學校辦理離職手續(xù)。同時接到本辭退通知后,你不得以學校名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致!
藤縣藤州中學
20xx年四月七日
辭退通知書12
xx(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退” 予以辭退。
請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xx年xx月xx日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxxx公司
年 月 日
辭退通知書13
xx(身份證號碼:xxxxx):根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規(guī)定(試行)》,經(jīng)研究決定,你自即日起被辭退,現(xiàn)將有關事項告知如下:
1、請按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。
2、請在檔案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到四川省宜賓市國家稅務局稽查局領取辭退費。
3、如對辭退決定不服,可以自即日起三十日內(nèi)申請復核或者申訴。
20xx年X月XX日
辭退通知書14
同志:
因自________年________月________日起,公司未收到你的.工作匯報內(nèi)容,且在辦公地點均無任何考勤記錄,本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關系的證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條,本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。
本通知書一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發(fā)送至該職工郵箱。
________公司
________年____月____日
辭退通知書15
________女士/先生:
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:________年11月20日至________年1月12日)對您進行了考核。由于您的'考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于________年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
________信息科技有限公司人事部
________年________月________日
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