關于公司的通知范文(集合15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的關于公司的通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于公司的通知范文1

公司領導、各部門：

　　根據(jù)《國務院辦公廳關于20x年部分節(jié)假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的通知精神，并結合我司實際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關事宜通知如下：

　　一、20xx月5日至4月7日共3天。4月5日（星期六、農(nóng)歷清明節(jié)）為法定節(jié)假日。4月6日（星期日）、4月7日（星期一）放假。4月8日（星期一）正常上班。

　　二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

　　三、放假期間正常上班的部門，應在3月30日上午將值班人員安排表報至綜管部。

　　四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。

　　特此通知。

XX有限公司

　　二○xx年三月十日

關于公司的`通知范文2

xx公司各部、各班隊：

　　為了執(zhí)行xx公司的'勞動紀律，在x月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　xx公司行政室

　　x月19日

關于公司的通知范文3

　　各部門：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關規(guī)定，結合我公司實際情況，經(jīng)領導班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時間定為9月15日—17日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月9日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的'管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xxxxxxxx

　　*******有限公司

　　20xx年9月15日

關于公司的通知范文4

各部室、各管理處：

　　為加強對追收欠費和公共水電控制兩大工作重點的管理，特成立如下兩個小組，專門負責事件的管理和協(xié)調：

　　一、欠費追收小組：組長x，副組長x，組員各小區(qū)管理處主任。負責對小區(qū)欠費進行多形式的'追繳，著重是解決商鋪欠費及龍珠花園、金美花園的住戶欠費問題。

　　二、公共水電控制小組：組長，x，副組長x。負責對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督，確保合理使用，杜絕浪費；檢查用電器的日常維修及保養(yǎng)工作；檢查公共水電各路分表的登記工作，了解小區(qū)準確的使用量；防止漏水、偷電的事件發(fā)生。

　　各小組每周末向公司經(jīng)理室提供本周工作書面匯報，及時匯報工作進度遇到的問題及解決的辦法。

　　特此通知。

xx物業(yè)管理公司

　　二Oxx年xx月xx日

關于公司的通知范文5

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調休安排時間如下：

　　1、清明節(jié)放假時間為20xx年4月4日（星期五）至20x年4月6日（星期日），共3天，20x年4月7日正式開始上班，20x年4月7日（周日）照常上班。

　　2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20x年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統(tǒng)計。

　　XX公司

　　20xx年3月31日

關于公司的通知范文6

尊敬的各位新老客戶以及廣大的`朋友：

　　新年好!

　　我公司于2月28日將正常開工，各項工作一切照常運行。

　　在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的，愿奇越工藝能為您帶來更優(yōu)質的服務!感謝各位新老顧客對的支持及信任!

　　祝各位在新的一年生意興隆!

關于公司的通知范文7

　　為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的`工作中放松身心，以更飽滿的精神更用心的態(tài)度應對生活，應對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。

　　旅游相關事宜如下：

　　一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。

　　二、活動地點：廣州長隆歡樂世界

　　三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。

　　四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

　　五、活動要求：

　　1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

　　2、集合地點：公司門前

　　六：注意事項：

　　1。為了有一個完美快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發(fā)前做好自我所負責的各項工作;

　　2。為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;

　　3。為保證旅游活動的安全、順利進行，全體參加旅游人員務必遵守紀律，服從公司相關規(guī)定，不得脫離團隊單獨行動;

　　4。在游玩過程中注意個人財務及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出游;

　　5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

　　6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

　　最后，預祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!

　　xxxx有限公司

　　20xx年5月22日

關于公司的通知范文8

親愛的各位員工：

　　感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調動員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務�，F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

　　1、員工燒烤：在工作稍微空閑的時候，可以組織員工去進行燒烤活動，

　　2、時間地點待定。

　　3、員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點待定。員工家屬聚餐：在年底的`時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。

　　4、慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結合作。

　　5、家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

　　6、與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關單位舉行聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進彼此之間的合作能力。

　　7、員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!

　　xx公司

　　3月3日

關于公司的通知范文9

xxX公司的xx主管：

　　為更好的總結上半年經(jīng)驗，開展下半年工作，組織決定召開半年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：二〇xx年X月X日上午九點;

　　二、會議地點：會議室;

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五、有關事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　(三)16日舉行年中總結會，談談自己工作半年來的'心得感受，總結成績，找出不足，并提出下半年工作改進計劃。

xxxx辦公室

關于公司的通知范文10

各管理處：

　　為適應公司市場業(yè)務發(fā)展的需要，公司決定建立項目管理人才庫。

　　項目管理人才庫主要從公司管理處內(nèi)部選拔。選入項目管理人才庫的.員工，公司將組織進行系統(tǒng)的培訓和定期考核。

　　現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、基本條件：

　　1、大專學歷及以上；

　　2、入司1年以上，且有物業(yè)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　二、報名辦法和時間：

　　1、本人自薦或管理處主任推薦，并填報《項目管理人才庫申報表》（見附表）。

　　2、管理處主任推薦和個人報名截至時間：20xx年*月*日。

　　三、考核與錄用：

　　1、人力資源部審查報名資格。

　　2、專業(yè)考核小組審定。

　　3、9月20日以前公布錄用名單。

　　四、組織管理部門：

　　項目管理人才庫由人力資源部負責組織管理。

　　特此通知。

　　*物業(yè)管理有限公司

　　二○**年*月*日

關于公司的通知范文11

全體同仁：

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的春節(jié)，根據(jù)國務院辦公廳20xx年春節(jié)放假安排：20xx年春節(jié)從2月7日至2月13日放假調休共7天，2月6日，2月14日上班�，F(xiàn)公司領導決定，我司春節(jié)放假安排如下：

　　一、1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　二、假期因生產(chǎn)需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請單，經(jīng)審批后方可加班;

　　三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門負責人電話必須24小時保持暢通，經(jīng)備必時之需。如遇重大突發(fā)事件，及時報告并妥善處置，確保員工度過愉快的`春節(jié)。

　　xxx企業(yè)

　　20xx年**月**日

關于公司的通知范文12

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的'員工。

　　四、培訓內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖ�綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

關于公司的通知范文13

各部（室）、XX物管中心、各管理處：

　　結合物業(yè)公司實際，現(xiàn)對部份制度作如下調整：

　　一、工作時間、休息時間調整

　　1、管理處主任、管理員（含收款員、機電工）、工程部員工、保安大隊員工上班時間為上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每人每月休息4天。管理處12:00-14:00安排1人值班，18:00-22:00安排1人值班。

　　2、管理處主任及管理員，工程部、保安大隊員工因工作需要加班的，原則上不安排補休或計發(fā)加班費，特殊情況需報公司經(jīng)理審批；需查夜崗的，隔天上午補休。

　　3、各管理處人員節(jié)日不安排休息。

　　4、保安員、保潔員、綠化工每月休息1天。在小區(qū)住宿的保安員，屬已婚且家屬在汕頭的，每周可2晚在外留宿，但應事先向班長說明，在登記本上登記。保安員不當班時，可自由外出，應于22:30前回宿舍，因故不能按時返回的需報班長或隊長審批。外出保安員離開小區(qū)時應留下聯(lián)系電話，以備緊急聯(lián)系使用。保安員外出應確保正常休息時間，如發(fā)現(xiàn)上班時精神面貌不佳，按章予以處罰。

　　5、取消員工年假。

　　二、保安大隊的職能調整

　　1、保安大隊的`職能為保安員招聘面試、培訓、檢查、監(jiān)督，不再負責保安隊的行政管理工作。

　　2、保安隊的行政管理職能劃歸所屬小區(qū)管理處負責，取消保安隊長的職位（XX、龍禧、龍珠、金美花園除外），由2個保安班長負責管理本班保安員，直接對口管理處，由管理處主任統(tǒng)一管理。

　　3、督察隊職能及保安大隊對外事務職能劃歸辦公室。對保安員夜間檢查工作，由各小區(qū)管理處主任輪流參與，每月查夜15天，具體時間由辦公室安排，保安大隊也可選擇參與時間。

　　4、保安員訓練改為11月至次年4月每周2次，5月至10月每周1次，每次20分鐘，在日班保安員下班后進行。

　　5、每日交接班時，接班人員要在班長帶領下，正步繞小區(qū)1周到各崗位互相敬禮交班，交班人員交班完畢后，在班長帶領下正步繞小區(qū)1周后下班。

　　三、管理處負責人及部門負責人權限劃分

　　1、負責人的請假報物業(yè)公司經(jīng)理審批。

　　2、其它員工請假3天以內(nèi)（含3天）由負責人審批，在考勤表上寫明；3天至7天的，報辦公室審核，超過7天的，報經(jīng)理審批。

　　3、員工轉正由負責人審批，送辦公室備案。

　　4、員工辭職由負責人審批并辦妥工作及物品移交手續(xù)，憑"辭職書"、"辭職審批表"及"離職會簽表"到辦公室備案，再制定工資表報經(jīng)理審批。

　　5、對下屬員工的工資調整、職務調整、辭退由負責人送書面審批表報經(jīng)理批準，原則上以負責人意見為主。

　　6、下屬員工的月工資表由負責人制訂，將本月員工考勤、職務調整、人員增減的憑據(jù)復印件附后，送辦公室審核。

　　7、日常物業(yè)管理用品、設備設施正常更換物品、辦公用品、保潔用品由負責人月初送報表到辦公室，由辦公室匯總委托集團物資部購買后送至各管理處。

　　8、賦予各部門負責人急需物資購買及事務處理預先審批權（注：按發(fā)生金額界定）：XX物管中心主任300元以下；龍禧、龍珠花園管理處負責人、辦公室負責人200元以下；其它管理處負責人、工程部各工程師100元以下。

　　9、給予各部門負責人工作備用金：XX物管中心600元，龍禧、龍珠花園各400元，其它管理處（不含XX各苑）300元，保安大隊200元，辦公室500元，工程師每人300元，由各部門負責人或工程師向財務部辦理借款手續(xù)。

　　10、各管理處負責人對所屬小區(qū)的設施、設備、各類物品、用品承擔管理責任。

　　四、工程投訴處理

　　1、管理處在接到住戶對工程質量問題投訴或設備設施需維修時，應立即前往查看，并根據(jù)情況通知工程部有關人員前往處理，工程部接報后盡量立即前往處理，最遲不得超過24小時。

　　2、正常情況下工程處派員維修時間在接工程部通知后48小時內(nèi)，并確保維修工程正常操作直至完成，特殊情況由工程處與管理處協(xié)商，原則上以管理處意見為主。

　　五、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，凡與本通知有抵觸的，以本通知為準。

　　**市**物業(yè)管理有限公司

　　二0XX年二月十九日 發(fā)

　�。ü灿�20份）

關于公司的通知范文14

各部門：

　　為加強公司管理制度，營造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護公司及個人財產(chǎn)安全，現(xiàn)對進出公司人員作如下規(guī)定：

　　本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權監(jiān)督其登記情況，得到相關部門領導簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現(xiàn)任何情況公司不承擔任何責任。

　　外來人員（含已離職人員）進入公司必須在前臺進行登記，由前臺確認身份后通知相關部門（人員）帶領進入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開公司。外來人員（含離職人員）離開公司時，前臺有權檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關部門確認后，方可放行。否則不得放行。

　　公司客戶來公司參觀考察，征求領導同意后，由行政部安排相關部門人員陪同一起進入公司相關區(qū)域。會議坐談時，行政部根據(jù)客戶情況安排會議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶信息與會議內(nèi)容，以便后期工作有序開展。

　　特此通知！

　　xxxxxx公司

關于公司的通知范文15

中心全體干部職工：

　　經(jīng)中心領導班子研究，決定于4月17日召開健康教育培訓工作會議�，F(xiàn)將有關事項通知如下： 一、會議地點：交易中心三樓會議室 二、會議時問：4月17日下午3：O0; 三、參加對象;全體干部職工;

　　四、會議內(nèi)容：動員干部職工積極參加健康教育培訓;

　　請安排好工作，準時與會.

　　包頭市建設工程交易中心

　　年四月十二日

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