防暑降溫通知

時間：2024-07-20 05:14:45 通知我要投稿

防暑降溫通知推薦度：
防暑降溫通知推薦度：
防暑降溫通知推薦度：
防暑降溫通知推薦度：
防暑降溫通知推薦度：
相關推薦

有關防暑降溫通知模板錦集十篇

　　在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的防暑降溫通知10篇，歡迎大家分享。

有關防暑降溫通知模板錦集十篇

防暑降溫通知篇1

各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，各大企業(yè)：

　　為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產和勞動者合法權益，經研究，決定適當調整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下：

　　一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的`，企業(yè)可按其實際出勤天數折算發(fā)放。

　　二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。

　　三、各級人力資源社會保障、安全生產監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。

　　四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時廢止。

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　山東省財政廳

　　山東省安全生產

　　監(jiān)督管理局

　　山東省國家稅務局

　　山東省地方稅務局

　　20xx年7月28日

防暑降溫通知篇2

　　分公司各部門、各項目部：

　　近段時間以來氣溫持續(xù)攀升，進入夏季高溫季節(jié)，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患于未然。

　　1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的工作時間，避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度。

　　2、各單位必須有充足飲水供應，同時工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。

　　3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領取，發(fā)放給員工。

　　3、各班組長、負責人時常注意工人的.精神狀態(tài)，發(fā)現有中暑跡象的人員，要及時安排休息。

　　早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。

　　解決措施：此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

　　4、各項目部做好食堂衛(wèi)生，不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。做好食堂消殺并保持原始記錄。

　　XXX分公司

　　20xx年7月16日

防暑降溫通知篇3

　　各部門、分部：

　　鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關工作要求如下：

　　一、高溫補貼發(fā)放時間：200X年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標準均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的`按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

　　三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內報銷;發(fā)票填開的要求請向財務部門咨詢)。

　　四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

　　如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

　　特此通知

防暑降溫通知篇4

　　各單位：

　　最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現將有關事項通知如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內容，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的.法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。

　　檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經費預算和落實情況：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

　　三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯系，保持信息暢通。要及時總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

防暑降溫通知篇5

XXXX：

　　目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現就有關事項通知如下：

　　一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領導

　　防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

　　二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施

　　各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的.個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　三、突出重點，強化監(jiān)管執(zhí)法

　　各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。

　　請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯系人及電話：孫XX，010-6446XXXX)。

　　XXX辦公廳

　　20xx年5月16日

防暑降溫通知篇6

　　我市已進入盛夏時節(jié)，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實維護勞動者安全健康權益。根據國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，現就有關要求通知如下：

　　一、提高認識，加強組織領導

　　各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，結合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實。要督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

　　二、加大宣傳，增強防范意識

　　各地要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強廣大勞動者自我保護意識和自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　三、落實責任，合理安排部署

　　(一)認真貫徹作業(yè)時間要求

　　用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的.信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);

　　3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(二)做好各項防范措施

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康;對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　四、加強檢查，查處違法行為

　　各區(qū)縣要針對夏季高溫安全生產和職業(yè)病防治工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放等情況進行監(jiān)督檢查。對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改。

防暑降溫通知篇7

　　為充分調動廣大員工生產積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產、技改目標的順利實現，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：

　　一、增發(fā)時間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二、增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的'其他用工。

　　三、增發(fā)標準

　　特級增發(fā)現金300元/人月、甲級增發(fā)現金280元/人月、乙級月增發(fā)現金220元/人月、丙級月增發(fā)現金200元/人月。

　　四、增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關，如實申報。

　　1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進行二次分配。

　　特此通知。

　　xx公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降溫通知篇8

　　各會員單位、建筑施工企業(yè)：

　　近日我市最高氣溫達36℃，根據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業(yè)認真落實防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：

　　一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制，制定高溫防暑和安全生產應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全事故。

　　二是合理安排施工作業(yè)時間。結合氣象部門發(fā)布的高溫預警，科學安排生產班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行，盡量避開中午高溫時間，適當延長早、晚作業(yè)時間，做到安全生產、工程進度兩不誤。

　　三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設施，加強經常性的.檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衛(wèi)生管理，供應綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

　　四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式，重點加強對民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。

防暑降溫通知篇9

　　XXX：

　　針對近期資料站出現的連續(xù)高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：

　　1、調整作息時間，盡量避開高溫時間段。

　　2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。

　　3、現場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的`飲用水、茶水或者綠豆湯。

　　4、各施工隊現場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。

　　5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫(yī)囑)。

　　要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，扎實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處，項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。

　　特此通知!

　　XXX

　　二〇一X年X月X日

防暑降溫通知篇10

各鎮(zhèn)區(qū)中心校、縣直各學校、駐城民辦學校：

　　近日，山東省氣象臺發(fā)布了高溫黃色預警,預計未來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現就切實做好中小學幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：

　　一、密切關注天氣變化，落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預案并認真抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要采取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫;同時，加強室內通風，合理調整課程安排，盡量減少室外活動，保證學生身體健康。

　　二、關心學生生活，保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件。有條件的學校可以向學生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學校要調劑學生伙食，安排好課余時間生活。學校醫(yī)務室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的.藥品，防止學生因高溫天氣出現意外情況，一旦發(fā)現學生中暑要立即救治。

　　三、做好學生防暑降溫教育。各學校要適時開展防暑降溫教育活動，讓學生了解防暑降溫基本常識。要教育學生采取適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險。

　　四、結合實際合理調整作息時間。38度以上高溫天氣情況下，各學�？筛鶕䦟嶋H情況，減少上午課時(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣，學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內的大型室外活動。確定停課的學校，要向學生家長說明情況，請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。

　　五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進行。

　　XXX教育局

　　二〇XX年六月二十八日

【防暑降溫通知】相關文章：

防暑降溫通知09-15

防暑降溫通知11-03