關于防暑降溫通知匯總9篇
隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎么寫好通知呢?下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
防暑降溫通知 篇1
各鎮(zhèn)區(qū)中心校、縣直各學校、駐城民辦學校:
近日,山東省氣象臺發(fā)布了高溫黃色預警,預計未來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全,現(xiàn)就切實做好中小學幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下:
一、密切關注天氣變化,落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預案并認真抓好落實,教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實習車間等學生室內(nèi)活動場所要采取開啟風扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進行降溫;同時,加強室內(nèi)通風,合理調(diào)整課程安排,盡量減少室外活動,保證學生身體健康。
二、關心學生生活,保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質引發(fā)中毒事件。有條件的學?梢韵驅W生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品,寄宿制學校要調(diào)劑學生伙食,安排好課余時間生活。學校醫(yī)務室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品,防止學生因高溫天氣出現(xiàn)意外情況,一旦發(fā)現(xiàn)學生中暑要立即救治。
三、做好學生防暑降溫教育。各學校要適時開展防暑降溫教育活動,讓學生了解防暑降溫基本常識。要教育學生采取適當方式避暑,不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水,以免發(fā)生危險。
四、結合實際合理調(diào)整作息時間。38度以上高溫天氣情況下,各學校可根據(jù)實際情況,減少上午課時(上午減為3節(jié)課),增加中午休息時間,下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣,學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內(nèi)的大型室外活動。確定停課的學校,要向學生家長說明情況,請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。
五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務考生的'思想,在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下,因地制宜采取防暑降溫措施,為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環(huán)境,確保中考順利進行。
XXX教育局
二〇XX年六月二十八日
防暑降溫通知 篇2
各分公司工會:
目前已進入盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件,各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問,故請各分工會做好如下工作:
1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程,特別對時間緊、任務重的項目,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
4、保證現(xiàn)場飲水供應充足,F(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規(guī)定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的'衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強對食堂人員的管理和監(jiān)督,避免食品變質引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響,確保人員、住房、設備和財產(chǎn)的安全。
XXX工會
20xx年6月25日
防暑降溫通知 篇3
各師安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,兵團有關直屬單位:
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔20xx〕98號)要求,現(xiàn)就切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下:
一、加強組織領導,精心安排部署
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。防暑降溫工作季節(jié)性強,各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī),增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。
二、督促落實用人單位防暑降溫主體責任
各師要有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號),特別要落實好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點,突出重點行業(yè)領域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的.監(jiān)督檢查;同時,要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。兵團安全監(jiān)管局將對各師防暑降溫工作情況進行抽查。
兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年6月5日
防暑降溫通知 篇4
本部各部門、各分公司、各辦事處:
為更好的維護我司在職員工的合法權益,經(jīng)總部辦公室研究并報董事會批準決定,自即日起執(zhí)行“夏季防暑降溫”工作辦法。
具體內(nèi)容:1、各單位行政部門實行高溫預警機制,密切關注未來三天降水及高溫情況并及時做出預警通報。2、凡當?shù)禺斎諝鉁亍?0℃時嚴禁所有人員在11:00—15:00之間外出工作,遇惡劣天氣及時適當調(diào)整并報備。
防暑降溫通知 篇5
各分公司、項目部:
為了加強公司安全生產(chǎn)管理,切實做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作,確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全,有效預防高溫中暑、火災等事故的發(fā)生,集團公司特制定以下措施,要求各分公司、項目部嚴格遵照執(zhí)行:
1、各分公司、項目部應根據(jù)工程的`實際情況制定防暑降溫及消防應急預案,精心安排作息時間,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、據(jù)天氣預報報道,近段時間將持續(xù)高溫,氣溫達到37-40度,要求各項目在氣溫較高的時段(11時至15時)停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè),嚴格控制加班加點時間,防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品,防止工人脫水、中暑;醫(yī)務室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫(yī)療箱,定時足量發(fā)放相關藥品給各班組。
4、切實做好施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,定期進行殺蟲消毒,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī),加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,避免因食物變質引發(fā)中毒事件。
5、加強防暑降溫知識的宣傳,開展防暑降溫措施教育,結合除害滅病講衛(wèi)生,應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備有效的滅火器材,并加強施工現(xiàn)場易燃易爆物品的管理,施工現(xiàn)場的易燃材料要隔離存放,乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質應設置在專門的危險品倉庫內(nèi),并懸掛警示標志。
7、項目安全管理人員應加強防暑降溫防火的安全巡查,特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督,督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實到位。
8、公司安設部將不定期對各項目防暑降溫防火工作進行檢查。
特此通知
建設集團有限公司
防暑降溫通知 篇6
進入夏季,日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫工作,保證員工的身體健康,不斷改善勞動條件,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故,特制訂本措施。
一、合理安排調(diào)整作息時間。嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業(yè))
二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過程中,盡可能調(diào)整作業(yè)時間段,縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中輪換休息,加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
三,作業(yè)場所安裝通風設施,加強作業(yè)現(xiàn)場通風。
四、保證現(xiàn)場飲用水供應充足,作業(yè)現(xiàn)場供給足夠飲用水,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五、落實防暑降溫物品,車間向分公司安全生產(chǎn)室打報告,申請配發(fā)防暑降溫藥品,如風油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。
維修三車間
防暑降溫通知 篇7
各施工企業(yè)、監(jiān)理單位及有關單位:
目前,我縣已進入高溫酷暑季節(jié),施工現(xiàn)場作業(yè)人員極易疲勞、易中暑,高溫氣候容易誘發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。為切實保障建筑施工現(xiàn)場作業(yè)人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生,確保建筑施工安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、提高認識,切實加強組織領導
各有關單位要加強組織領導,健全完善相應的管理制度、防范措施和應急救援預案,落實高溫季節(jié)安全生產(chǎn)及防暑降溫工作措施。各施工企業(yè)要全面部署本企業(yè)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作,成立專門管理機構,配備專門管理人員,強化對各個工地高溫期間建筑施工的專項檢查。要根據(jù)天氣變化合理安排工程進度和工序,及時掌握災害天氣預報,早部署、早安排,及時交流信息、通報情況,保證夏季施工的生產(chǎn)安全。
二、突出重點,加強施工現(xiàn)場安全管理
1、各施工企業(yè)要加強防暑降溫知識宣傳,采取切實有效的防暑降溫措施,為在高溫條件下一線作業(yè)人員提供必要的防暑降溫用品,確保工地茶水供應到位。
2、各施工企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,調(diào)整工作班次和工作時間,避開中午高溫時間室外作業(yè),適當提早上午的生產(chǎn)時間和推遲下午生產(chǎn)時間。如遇氣溫超過35℃時,上午11:00至下午15:00期間不得安排職工在陽光直射下的露天作業(yè);氣溫超過37℃時,必須停止室外作業(yè)。各施工現(xiàn)場項目部應該在上午上班、中午、下午上班三個時段進行氣溫測量,氣溫測量以作業(yè)現(xiàn)場地面以上1.5米處的實測溫度為準。
3、生活臨時設施要保證安全、通風、降溫、衛(wèi)生,要保證一線作業(yè)人員有良好的休息環(huán)境,每個工地宿舍和食堂必須安裝風扇,有條件的工地在宿舍安裝空調(diào)。
4、做好衛(wèi)生防疫工作,工地食堂要加強食品衛(wèi)生管理,滅蠅防蟲,對生活垃圾和污水要及時清運和排除,做好防中暑、防食物中毒工作,如發(fā)生中暑或中毒的,要迅速組織救治。
5、加強夏季用電安全管理。高溫季節(jié)施工,作業(yè)人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,要對生活區(qū)和施工區(qū)的用電安全進行有效管理,宿舍內(nèi)嚴禁亂拖亂拉電線,施工現(xiàn)場要加強日常檢查巡查,發(fā)現(xiàn)有用電隱患的,及時整改落實。
6、強化對消防設施、器材、易燃易爆物品及危險物品倉庫的檢查和管理,嚴格動火審批制度,焊割作業(yè)前要事先清理現(xiàn)場周圍可燃物,消除火災隱患。
三、加強宣傳,組織開展夏季送清涼活動
為切實維護在建工地一線職工的'身體健康,改善一線職工的生產(chǎn)生活條件,保障廣大一線職工在施工過程中的防暑降溫工作,縣住建局將于7月中旬開展夏日送清涼活動,前往建筑工地慰問夏日高溫工作中的一線職工。
四、加大檢查,做好高溫期間的值班工作
縣住建局將加強對施工現(xiàn)場落實夏季安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督,各單位要密切注意天氣變化情況,做好值班工作和信息報告,有關負責人和工作人員要堅守崗位,及時通報情況。
XXX規(guī)劃建設局
20xx年7月7日
防暑降溫通知 篇8
各區(qū)、縣(市)總工會,各產(chǎn)業(yè)工會,各局(公司)工會,市直屬基層工會:
今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚,但是進入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預測,在未來15日將有多日達到34℃及以上,持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點,全市各級工會要迅速行動起來,采取有效措施做好防暑降溫工作,有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保廣大職工的安全健康,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,是加強安全預防的重要措施之一,直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要從維護職工安全健康權益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,切實加強組織領導,結合“安康杯”競賽活動,組織制定防暑降溫工作方案,對防暑降溫工作做出安排部署,協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施,推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
二、督促用人單位落實防暑降溫責任
深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風和降溫設備。組織技術人員,對防暑降溫設備、設施進行維修和保養(yǎng),確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點的用人單位,要采取通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法,保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔,對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者,要及時調(diào)整工作崗位;要特別關愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。
三、嚴格控制高溫作業(yè)時間
結合作業(yè)特點和具體條件,合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的,應停止室外露天作業(yè);達到35℃以上、40℃以下的,應減少高溫時段室外作業(yè),適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間,嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的,用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工,在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應當向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外,已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位,參照氣溫與我省相近的鄰省標準,7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。
四、加強暑期衛(wèi)生保健工作
用人單位要按國家相關規(guī)定,供給職工足量、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料,根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品,為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品,不得擅自減少供應數(shù)量或者將其變?yōu)楦@,更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病,加強對生產(chǎn)現(xiàn)場飲用水、食品的.衛(wèi)生管理,把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項經(jīng)費購買防暑降溫用品,深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關心和幫助。
五、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,要立即進行制止和糾正,對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動保護專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的行為。
六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及
充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體,加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動,普及高溫天氣勞動保護知識,有效提高高溫中暑后的急救應急處理能力,提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應變能力,進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發(fā)生。
此項工作結束后,請各單位于9月20日前,將工作總結報市總工會勞動保護部。
哈爾濱市總工會辦公室
20xx年6月29日
防暑降溫通知 篇9
各縣(區(qū))總工會,功能區(qū)工會工委,市產(chǎn)業(yè)工會、市屬系統(tǒng)工會工委,有關基層工會:
目前,我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實全總、省總關于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求,預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實維護職工的生命安全和身體健康權益,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)。各級工會要充分認識高溫作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,從維護職工安全健康權益,構建和諧勞動關系出發(fā),高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工會工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排部署,采取有效措施,推動防暑降溫工作落實到企業(yè)、落實到班組、落實到職工。要加強與政府相關部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位的.防暑降溫工作。
二、開展防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級工會要認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責,督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關規(guī)定,落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡作用,深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改;鶎雍推髽I(yè)工會要結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點,督促用人單位合理安排和調(diào)整作業(yè)時間,積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,為職工提供必要的休息場所,組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過職代會、集體協(xié)商等制度,促進企業(yè)落實國家相關法規(guī)標準,引導職工理性合法表達利益訴求。
三、深入開展暑期服務職工活動。各級工會要集中開展“送安全,送清涼”等活動,強化服務意識,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,加強工作指導。要深入基層企業(yè),特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康檢查、法律咨詢、知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點,推進“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設,為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所,確保廣大職工平安度夏。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動。各級工會要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、手機等媒體,積極宣傳防暑降溫有關法律法規(guī)和政策標準,普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力,營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請各縣(區(qū))總工會、功能區(qū)工會工委、市產(chǎn)業(yè)工會和市屬系統(tǒng)工會工委將夏季勞動保護和防暑降溫工作情況,于9月1日前報送市總工會經(jīng)濟保護部。
聯(lián)系人:邵松程,聯(lián)系電話:2055523,郵箱:2950462548@qq.com。
舟山市總工會辦公室
20xx年7月5日
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