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實用的防暑降溫通知匯總5篇
在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的防暑降溫通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
各區(qū)XXX單位:
近期持續(xù)高溫,給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。根據(jù)氣象預測,今年高溫日數(shù)將比常年偏多,極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,保障勞動者身體健康,預防和控制各類突發(fā)事件,根據(jù)市政府要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下:
一、各區(qū)、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關(guān)應對高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細化的要求,全力做好高溫季節(jié)各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中,及時解決人民群眾遇到的困難。
二、安全監(jiān)管、建設(shè)、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查,企事業(yè)單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,盡力改善勞動條件,合理安排高溫季節(jié)工作計劃,適當減輕勞動強度,減少高溫時段室外作業(yè)時間,防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動措施的監(jiān)督,維護勞動者合法權(quán)益。
三、各區(qū)、各部門、各單位要進一步落實高溫相關(guān)預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施,加強應急力量準備,及時處理各種故障,確保水、電供應。農(nóng)業(yè)部門要指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門要指導搞好高溫天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構(gòu)門急診醫(yī)護力量的.配置,搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,防止各類事故發(fā)生。
四、氣象部門要加強高溫監(jiān)測預警,加大預警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產(chǎn)的教育培訓,增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。
五、各區(qū)、各部門、各單位要加強值班值守,及時掌握高溫天氣影響,突發(fā)情況要按照規(guī)定及時上報,并組織力量妥善處置。
防暑降溫通知 篇2
關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知
各分(子)公司,項目部,本部各部門、事業(yè)部:
為了加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益,根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神,現(xiàn)就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下:
一、各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣,要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,各單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的'監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實地檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間等情況,對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當前的防暑降溫工作,要把這項工作作為落實企業(yè)關(guān)愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措,根據(jù)實際情況,組織相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動,切實做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛”活動落實在具體行動中。
z建設(shè)集團有限公司
20xx年8月8日
防暑降溫通知 篇3
公司所屬各分公司、項目部:
隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,特制定如下措施:
一、認真落實防暑降溫責任制
有關(guān)單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業(yè),一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應立即處理,不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的`輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應
要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品,F(xiàn)場應供給足量的達到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝空調(diào)。做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫通知 篇4
各部門、各項目部:
為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:
一、發(fā)放對象:
1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的.管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準:
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;
6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu),由各機構(gòu)負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 篇5
為進一步做好防暑降溫工作,確保民政服務(wù)對象安然度夏,預防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,根據(jù)市政府有關(guān)通知要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下:
一、各單位要堅持以人為本,進一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中,關(guān)心堅守崗位職工的生產(chǎn)生活,及時解決群眾遇到的困難。
二、各單位和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的`監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。
三、各級民政部門要重點對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu),高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。市區(qū)兩級民政服務(wù)機構(gòu)(尤其是福利機構(gòu)、救助站、軍休中心等)要認真履行職責,規(guī)范管理,采取切實有效的防暑降溫措施,確保服務(wù)對象安然度夏。
四、各單位要加強高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育,增強職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識,遵守操作規(guī)程,正確使用、維護高溫防護設(shè)備和個人防護用品,確保安全生產(chǎn)。
五、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報。
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