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【熱門】公司的通知模板合集五篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們越來越需要通知，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
工作會議通知范文
各有關(guān)單位、示范社：
根據(jù)ｘｘ省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社認定和監(jiān)測工作的通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕120號）和ｘｘ省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社監(jiān)測工作的'通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕58號）的要求，為切實做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社省級、國家級示范社的監(jiān)測工作，我局決定召開20xx年省級及20xx年國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社認定和監(jiān)測工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：201 年xx月xx日（星期二）上午9:30報到，10:00準時開會，會期半天。
二、地點：縣農(nóng)業(yè)局會議室
三、參加單位和示范社：
�。ㄒ唬﹨⒓訂挝唬嚎h發(fā)改委、縣財政局、縣水務(wù)局、縣地方稅務(wù)局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監(jiān)會、縣供銷聯(lián)社。
（二）參加示范社
1.國家級示范社：瓊中福島橡膠專業(yè)合作社、瓊中眾益養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長興檳榔農(nóng)民專業(yè)合作社。
2.省級示范社：瓊中黎母山綠源養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長征根茂養(yǎng)豬專業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農(nóng)民專業(yè)合作社。
四、有關(guān)要求
1.參加單位各派一名有關(guān)人員；
2.示范社指定理事長參加。
20xx年x月x日
公司的通知 篇2
為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見、建議，經(jīng)公司研究決定，將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會�，F(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下：
一、 戰(zhàn)略研討會預(yù)備會
時 間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30
參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理
地 點：六樓會議室
會議主題：
1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;
2. 如何進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;
3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。
二、 戰(zhàn)略研討會
時 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點
參會人員：班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生
地 點：六樓會議室
會議主題：
1. 公司面對什么樣的'內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對策?
2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;
3. 在日常經(jīng)營和管理中，我們應(yīng)該重點關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標;
4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵機制。
三、 會議要求
1. 本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;
2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準備，集思廣益，深入調(diào)研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書面文字材料;
3. 研討發(fā)言要做到有的放矢，言之有物;
4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。
辦公室
20xx年2月6日
公司的通知 篇3
三、會議地點：xxx有限公司辦公室
四、參會人員：略
五、會議要求：
(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的'事情
六、獎懲規(guī)定：
無故不參加周例會者公司將給予20xx/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇4
為傳遞集團和公司的企業(yè)文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩(wěn)定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關(guān)懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月15日左右舉辦一期生日會
當期：10月15日（周二）晚7點
二、活動地點
管理中心：三樓會議室
項目部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發(fā)給各個項目部，各項目部自行購買生日蛋糕，地點自定
三、活動對象
1．當月生日的員工；
2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3．“壽星”自主邀請同事參加。
四、活動費用預(yù)算
管理中心600元/月，項目部200元/月/部7（部）
五、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
2.人事部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經(jīng)理給予祝福并簽名；
3.邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及壽星自主邀請同事參加；
4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
5.人事部與行政部共同做好活動現(xiàn)場布置。
2．活動內(nèi)容安排：
1.主持人開場；領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的.貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.贈送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡；
3.壽星發(fā)表生日感言，并有5分鐘時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；
4.生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日會結(jié)束，清理場地。
公司的通知 篇5
廠各黨支部、各部門、各分工會：
今年是***集團公司成立***周年，同時也將迎來我公司成立***周年。***年來，我公司為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。當前，我公司正處于實現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時期，為鼓舞斗志，煥發(fā)激情，團結(jié)全體職工努力實現(xiàn)公司下達的年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展和黨建目標，經(jīng)***會議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動，現(xiàn)將有關(guān)活動內(nèi)容及時間安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程，本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則，開展系列慶�；顒�，展現(xiàn)公司15年來取得的輝煌成就，弘揚企業(yè)精神，進一步激發(fā)廣大員工愛企業(yè)的激情和斗志，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實現(xiàn)年度各項目標，以優(yōu)異業(yè)績向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻禮，迎來公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機構(gòu)及工作職責(zé)
（一）成立公司建立15周年活動領(lǐng)導(dǎo)小組
1.工作職責(zé)：對公司成立15周年活動負總責(zé)，指導(dǎo)、審議、批準活動策劃方案，指導(dǎo)方案有效實施。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成：
組 長：
副組長：
組 員：
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)方案策劃及大會籌備組、宣傳組、文體活動組、接待及后勤組4個小組，滕克林副書記為項目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實行各小組組長負責(zé)制。
1.方案策劃及大會籌備組工作職責(zé)：負責(zé)公司成立15周年慶�；顒拥目偛邉潱撠�(zé)座談會及慶祝大會籌備方案和組織實施。
方案策劃及大會籌備組成員組成:
組長：
組員：
2.宣傳組工作職責(zé)：負責(zé)公司成立15周年宣傳活動的策劃和經(jīng)審批通過的宣傳活動方案的實施。
宣傳組成員組成：
組長：
組員：
3.文體活動組工作職責(zé)：負責(zé)公司成立15周年文體活動方案的策劃和經(jīng)審批通過的文體活動方案的實施。
組長：
組員：
4.接待及后勤組：負責(zé)公司成立15周年慶�；顒酉嚓P(guān)人員的邀請和接待方案的制訂與實施；負責(zé)安全保衛(wèi)、車輛安排；負責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務(wù)
方案的'策劃和經(jīng)審批過的后勤服務(wù)方案的實施。負責(zé)建廠15周年紀念品的方案策劃與實施。
組長：
副組長：
組員：
三、主要活動安排
(一)主題慶祝日
邀請嘉賓：
活動地點：
活動內(nèi)容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請老領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
�、耪垙S領(lǐng)導(dǎo)致辭；
�、婆錁防收b《追求卓越 共鑄輝煌》；
�、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊罚�
�、饶新暘毘�；
�、蓤F員青年唱響未來（歌曲聯(lián)唱）；
�、逝錁防收b情景劇《我和公司共成長》；
�、伺曅『铣逗萌撕脡簟�；
�、檀蠛铣短炻贰贰ⅰ稅畚抑腥A》。
氛圍營造：
1.綜合樓內(nèi)布置舞臺、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標語等；
�。ǘ┟襟w宣傳報道
1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章；
2.在公司外部報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表專題文章；
�。ㄈ┡e辦“我與***公司共成長”書法繪畫攝影征文比賽
1.作品內(nèi)容
以“我與***公司共成長”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國,弘揚先進文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內(nèi)容健康、積極向上,主題鮮明、格調(diào)高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結(jié)合。
2.作品規(guī)格
書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構(gòu)圖完整、合理,有較高的審美價值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規(guī)格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴,一般為10寸及以上。
文學(xué)作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字數(shù)分別在600、20xx、4000字以內(nèi)。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
�、艆①愖髌繁仨毷窃瓌�(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。
�、泼课蛔髡呙款愖髌废匏�3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會組織選送。
�、翘峤桓黝愖髌窌r,請?zhí)顚憛①愖髌窐撕?附件2)。書法繪畫攝影作品標簽與作品一并報送,文學(xué)作品標簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數(shù)碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
⑴參賽范圍
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
�、瀑愂陆M織
以分工會為參賽推薦單位,負責(zé)組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數(shù)量。各分工會請于20xx年6月14目前,將參賽作品報送政工部，各類報送作品不得少于10件。
5.作品評選獎勵和展覽
�、旁u選和展覽
組織有關(guān)人員進行初選后,按作品種類分別評出一、二、三等獎
和優(yōu)秀獎若干。書法繪畫攝影作品評選后,將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽，征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會上朗誦。
�、篇剟詈推渌�
凡獲獎個人均給予獎勵,對獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書。
書法繪畫攝影獲獎、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結(jié)束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結(jié)、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現(xiàn)“以質(zhì)量搶市場，以品種爭顧客，以改進創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻禮十周年”征文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：
一、主題：我是恒瑞人，獻禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻”為依托，講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業(yè)文化的理解，以及你感懷的獨特內(nèi)心感受等。主題鮮明，觀點正確，內(nèi)容充實，語言流暢，言之有物，緊密結(jié)合單位及個人工作生活實際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恒瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學(xué)術(shù)論文均可。
3、征文字數(shù)以1000字以內(nèi)為宜。
4、征文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。
三、征文征集時間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務(wù)）。
四、獎項設(shè)置：
活動結(jié)束后，公司征文評審領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開的原則，對征文進行評獎。征文設(shè)一等獎（數(shù)量不限）、二等獎（數(shù)量不限）、三等獎（數(shù)量不限）、設(shè)紀念獎（數(shù)量不限）。來稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真?zhèn)鬟_文件精神，部署征文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質(zhì)量和數(shù)量，按時報送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們再度翻開恒瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日