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辭退通知書(shū)

時(shí)間:2023-03-12 18:42:26 通知 我要投稿

辭退通知書(shū) (15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的辭退通知書(shū) ,歡迎閱讀與收藏。

辭退通知書(shū) (15篇)

辭退通知書(shū) 1

XX先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

  您的.一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

  XX有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū) 2

XXX先生女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XXX條第XXX款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

  XXX有限職責(zé)公司

XXXX年XX月XX日

辭退通知書(shū) 3

xxxxxx先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

  特此通知。

  xxxxxxx公司人力資源部

  20xx年xxxx月xxxxx日

辭退通知書(shū) 4

王XX女士:

  你自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款:月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的'其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你:

  1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書(shū)面解釋,并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

  特此通知!

人事部:(蓋章)

XX年XX月XX日

辭退通知書(shū) 5

xx:

由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年9月30日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知

  xx有限公司行政部

  9月24日

辭退通知書(shū) 6

XX先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

  您的.一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

XX有限責(zé)任公司

XXXX年XX月XX日

辭退通知書(shū) 7

________先生/女士:

  因你長(zhǎng)期未到公司上班,違反了公司的相關(guān)制度,根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)董事會(huì)會(huì)議研究決定,解聘你現(xiàn)任公司職務(wù),辭退本公司職員身份,即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。請(qǐng)?jiān)谝恢軆?nèi)來(lái)本公司交接相關(guān)工作,并辦理相關(guān)財(cái)務(wù)及人事手續(xù),逾期責(zé)任自負(fù)。

  ____________公司

  ____________年______月______日

辭退通知書(shū) 8

__________:

  因________________________________________________,本公司根據(jù)_____________________________________________規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)你在________內(nèi)完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,本公司________

  A將不對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  B將對(duì)你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  ____________________________________________

  請(qǐng)你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

  __公司人力資源部

  __年__月__日

辭退通知書(shū) 9

  一、員工曠工辭退通知書(shū)

  曠工辭退通知書(shū)

  XXX

  我公司與你于20xx年x月

  日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

  XXX有限公司

  20xx年x月x日

  二、對(duì)員工曠工的處分

  1、《勞動(dòng)法》的規(guī)定是:

  第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

 。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  2、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定是:

  第十八條職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的,企業(yè)有權(quán)予以除名。

  對(duì)員工曠工的處分的法律依據(jù)是《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定,而第二十五條不屬于第二十八條規(guī)定的給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆秶?/p>

  所以,員工因曠工而被辭退的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)。

  三、用人單位可以不經(jīng)通知即解除勞動(dòng)合同的情況

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的`;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;

  4、被依法追究了刑事責(zé)任的。

  除此之外,用人單位辭退職工都要給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

辭退通知書(shū) 10

先生女士:

  經(jīng)公司研究,由于XXXXXXXX原因

  從XXXX日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書(shū)后于 年 月 日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

  XXXX公司人力資源部

  XXXX公司

辭退通知書(shū) 11

市場(chǎng)部XX:

  鑒于您在本公司工作期間,未能到達(dá)公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求,不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理,與此同此利用市場(chǎng)部工作權(quán)限之便,以請(qǐng)客戶吃飯的名義,報(bào)銷假賬,經(jīng)財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,行政部調(diào)查,狀況屬實(shí),觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的`相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年XX月XX日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

XX人事部

XX年XX月XX日

辭退通知書(shū) 12

員工__X:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任__的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)赺_日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  __公司人事部

  __年__月__日

辭退通知書(shū) 13

車間員工XX:

于XXXX年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自XXXX年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  XXXXXXX公司

  20xx年x月x日

辭退通知書(shū) 14

xxx:

  您于年月日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同。現(xiàn)因您有下列第項(xiàng)原因,根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真研究,公司決定于年月日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同:

  A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;

  B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的.規(guī)章制度;

  C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

  F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

  G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

  H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  J、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作; K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

  請(qǐng)您于年月日前到公司部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書(shū)及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  xx年xx月xx日

辭退通知書(shū) 15

________先生女士:

  我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,由于:

  1、____

  2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時(shí),也十分感激你一向以來(lái)辛勤的.工作,并承諾在任職的最終一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

  特此通知!

____年____月____日

  員工確認(rèn)書(shū):

  本人已知曉《員工辭退通知書(shū)》,并將在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:____

____年____月____日

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