公司關(guān)于外出管理的通知范文
全體員工:
因個別部門或個人未知曉公司外出管理規(guī)定,未能按要求遵守;現(xiàn)重申:
1、上班時間中途外出分“因公外出”和“(因私)請假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業(yè)區(qū)域之間處理事務(wù)時而離開原定工作區(qū)域。
3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》(請假需填寫《請假單》)經(jīng)本部門主管審批、人力資源部主管核實(shí),人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動向牌,外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺文員處,《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的,等同曠工處理,前臺文員作好監(jiān)督工作。
4、所有外出并于當(dāng)天下班前返回者,必須在前臺文員處等記實(shí)際返回時間。因私外出其實(shí)際外出時間超過請假所批準(zhǔn)之時間,則按缺勤論處。因公外出其實(shí)際外出時間超過預(yù)期批準(zhǔn)時間過長的.,需由其主管續(xù)簽,否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司,需將座位上的動向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出,否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規(guī)定而外出者,按曠工論處。
本通知即日起執(zhí)行,請各部門給予配合。
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