教師研修總結【匯編8篇】

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的教師研修總結，希望對大家有所幫助。

　　教師研修總結 篇1

　　1．調查對象與方法

　　1．1研究對象

　　安康學院非藝術專業(yè)學生。

　　1．2研究方法

　　采用文獻資料、問卷調查及訪談等方法。共向安康學院非藝術專業(yè)學生發(fā)出問卷388份，收回380份，回收率93％，符合問卷調查規(guī)律。調查期間，我們有意識地走訪了部分從事公共藝術教育的教師。

　　2．根據調查結果分析，主要存在以下問題

　　升本以來，公共藝術教育在我院得到了穩(wěn)步的發(fā)展，并取得了一定的成績，但是由于受社會、經濟、思想觀念、管理模式及學生自身情況等各方面因素的影響，我院公共藝術教育的發(fā)展主要還存在以下幾個方面的問題。

　　2．1學生藝術素質較差

　　調查發(fā)現，上大學前學生基本掌握的僅限于流行歌曲等大眾類藝術形式，對繪畫、書法、剪紙、手工制作等藝術形式僅是略有了解而已，動手能力差；上大學后，學生接觸的藝術形式則多是書法類、舞蹈類、音樂類，而與繪畫類、器樂類藝術形式的接觸非常少。

　　目前，新建本科院校的在校大學生普遍存在藝術素質較低這一現象，但均有“補課”愿望，希望通過選修藝術類課程來提高自己的藝術素養(yǎng)。

　　2．2客觀條件的限制

　　2．2．1硬件資源匱乏

　　調查結果顯示，大部分學生認為我院的公共藝術教育的硬件設備很差，供非藝術專業(yè)學生使用的各類藝術專用教室（音樂、美術、舞蹈等）僅有3個，部分多媒體教室可以利用，遠遠不能滿足學生的學習需要。專用場地、設備及經費投入不足是制約偏遠地區(qū)新建本科院校藝術教育開展和發(fā)展的主要因素。

　　2．2．2師資隊伍薄弱

　　調查結果顯示，到20xx年10月止，我院共有擔任公共藝術教育課程的兼職教師6人，占在校學生總數的0.XX％，專職藝術教師占藝術教師總數的0％。這種情況說明我院公共藝術教師資源非常緊缺，不能滿足公共藝術教育課程教學的需要，與“各校擔任公共藝術課程教學的教師人數，應占在校學生總數的0.15％―0.2％，其中專職教師人數應占藝術教師總數的50％”的標準相差很遠。

　　走訪的5位兼職教師普遍認為開設公共藝術課程是很有必要的。但是，我院至今沒有專職公共藝術課程教師，兼職教師年均授課量均在6門以上，周學時均在18學時以上，且職稱都是講師及以下教師，說明新建本科院校的專職公共藝術教育師資力量非常薄弱，師資隊伍結構也不盡合理。究其原因是由于多年來我國應試教育制度忽視了公共藝術教育，在公共藝術教育被偏遠地區(qū)新建本科院校因本科評估被重新確定地位之后，在沒有專職公共藝術教育教師、兼職公共藝術教育教師隊伍相對薄弱的情況下，增加了兼職教師授課門數和學時數，使得本來就薄弱的師資力量更加薄弱。

　　由于藝術系部本身專業(yè)教師緊缺，教學任務繁重，再加上公共藝術教育課程，由于課量的大幅度增加，教師上課疲勞，便疏于科學研究和進修提高，從而更加大了隊伍結構調整的難度。更為嚴重的是，如此一來便難以避免授課當中的“完成任務”現象，嚴重影響了教學效果和質量，應引起人們的高度重視。

　　2．3課程設置不合理

　　調查結果顯示，到20xx年10月為止，我院以第一課堂和第二課堂形式開設藝術類課程，其授課形式一般分為三類：第一類為理論型欣賞課，如《音樂欣賞》、《美術鑒賞》、《書法鑒賞》等，是一種面向大多數學生的限定性選修課程，帶有明顯的“補課”性質；第二類為實踐型技巧課，屬任意性選修課程。如《音樂欣賞與合唱訓練技巧》、《師范生用嗓技巧訓練》、《數碼攝像技巧大全》是一種大多數學生的普及性限選課程等技能課程；第三類參與實踐型課，屬于第二課堂輔修課。如"SOSO動漫社”、“書畫社”、“莘莘藝苑”、“大學生藝術團”等，是一種面向全校藝術愛好者的技能實踐課程。這類課程既能滿足部分學生的學習興趣，又能使他們的藝術素質得到較大提高，是一種值得肯定的做法。

　　各類課程中設制的不同學科、不同藝術門類、不同內容的課程，數量相當少且學時也略少，就此而言�？梢暈槠�遠地區(qū)新建本科院校開出的藝術類課程遠遠不能滿足不同層次、不同興趣和愛好、不同需求學生的選課需要。60％以上的學生認為應該開設更多的藝術類選修課程，讓不同層次、不同需要的同學來選擇自己喜歡的課程，提高自身的藝術素養(yǎng)。

　　另外，調查還發(fā)現，偏遠地區(qū)新建本科院校在藝術教育課程開設方面，限定性選修課程沒有任意性選修課程開設的數量多。這說明學校還沒有徹底把握《全國普通高等學校公共藝術課程指導方案》（以下簡稱《指導方案》）的精神，致使藝術系（學院）還未能充分發(fā)揮潛在的作用。學校應及時加以改革、調整現有教育模式，使偏遠地區(qū)新建本科院校發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，辦出公共藝術教育特色。

　　2．4學生選課情況

　　調查結果顯示，20xx―20xx學年度第一學期，我院學生選修藝術類課程人數共計589人，其中�？�210人。本科379人，僅占在校生人數的7.55％（我院在校生總數7800余人），而且選修藝術類課程無論本科專科均為在校二年級學生。導致這一現象出現的原因有以下幾個方面：首先，學校兼職公共藝術教育的教師少，開設藝術類課程有限；其次，教室的容納度不夠，對選修人數有限制；再次，由于有些學校作出了選修課程均在第二年學年完成，學生必須選修藝術類課程的規(guī)定，致使全部是二年級學生選課；最后，多數學生普遍存在為了拿到畢業(yè)證“掙”學分的現象，致使學生不得不選修“壓力小”的藝術類課程。

　　據20xx—20xx學年度第一學期公共藝術教育課程學生選課表顯示，我院學生選擇第一類課程人數為100％（選課人數，容納人數），第二類課程人數為73.76％（選課人數，容納人數），單從數字上來看，第一類課程選課比例是較高的。調查發(fā)現，第一類課程雖然是限定性選修課，但是均屬學生自愿選擇行為，說明學生還是非常期望通過對公共藝術課程的學習來提高自己的藝術素養(yǎng)，只要任課教師加強引導，并采取得力措施，便會收到良好效果。第二類課程均屬技能型實踐類課程，普遍存在內容枯燥，教學手段陳舊現象，學生學習氛圍不好、積極性不高。

　　實踐證明公共藝術類課程的開設對選修學生的藝術素養(yǎng)提高有明顯效果，同時對當代大學生的綜合素質的提高，對多渠道培養(yǎng)具有藝術素養(yǎng)的復合型人才具有積極的意義，值得大力提倡和推廣。

　　2．5主觀認識的不足

　　由于偏遠地區(qū)人民的教育思想、教育觀念比較陳舊，新建本科院校教育管理者對公共藝術教育的作用和意義等方面的認識存在偏差，未能進入公共藝術教育發(fā)展的“快車道”。

　　目前，偏遠地區(qū)新建本科院校設立專門的公共藝術教育管理機構的較少，我院至今沒有設立專門的公共藝術教育管理的機構。我院的公共藝術教育課程大部分由藝術系的教師承擔，由于課程評價體系不健全，難以進行教學管理；院團委僅能通過第二課堂開展“公共藝術教育”，例如成立“書畫社”、“動漫社”、“大學生藝術團”之類的藝術團體，成員采取的都是自愿報名方式，趨于形式化，受益學生很少。偏遠地區(qū)新建本科院校公共藝術教育專門機構的缺失，嚴重影響了公共藝術教育在高校教育中的.地位，普遍存在重視藝術活動，忽視藝術教學現象。

　　3．針對調查情況的對策

　　3．1鑒于偏遠地區(qū)新建本科院校大多經費緊缺，發(fā)展困難，沒有更多的經費來投入到公共藝術教育的硬件設備上，學校可以大力發(fā)展投資小、受益快的藝術類相關專業(yè)的建設，進而利用其硬件設備和師資力量來整合學院固有的公共藝術教育模式，使專業(yè)的藝術教育資源得到合理利用，進一步提高新建本科院校的公共藝術教育水平。

　　3．2多數大學生均有學習藝術類課程的愿望和要求，但由于課程內容、教學手段陳舊，而降低了他們的學習興趣。因此，筆者建議改革現行的教學內容和課程體系，更新教育手段，使藝術教育課程真正成為學生青睞的課程，使藝術教育在高校真正落到實處。

　　3．3偏遠地區(qū)新建本科院校應該設立專門的公共藝術教育機構，盡可能按照《指導方案》要求配備專職公共藝術教師，由藝術系專業(yè)高職稱、高學歷教師來兼任公共藝術教育課程，優(yōu)化師資力量整合模式，做到教師的專業(yè)齊全、職稱合理。只有在學校公共藝術教育機構或教學主管部門統(tǒng)一組織、策劃和具體指導下，成立公共藝術教育教研室，制定統(tǒng)一的公共藝術教育計劃和教學大綱，舉行各種藝術教育實踐活動，才能克服盲目性，實現計劃性、綱要性，達到《指導方案》中的課程目標“樹立正確的審美觀念，培養(yǎng)高雅的審美品位，提高人文素養(yǎng)；了解、吸納中外優(yōu)秀藝術成果，理解并尊重多元文化；發(fā)展形象思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，提高感受美、表現美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，促進德智體美全面和諧發(fā)展”。

　　教育部20xx年3月8日下發(fā)了《指導方案》，其指導原則就是推動普通高等學校公共藝術教育的課程設置和教學工作步入規(guī)范化、制度化的軌道，促進普通高等學校藝術教育工作的健康開展�！斗桨浮返奶岢鰹槠�遠地區(qū)新建本科院校公共藝術教育工作的進一步發(fā)展提供了一個很好的平臺。也是公共藝術教育工作進一步前進的機遇。

　　教師研修總結 篇2

　　在學校領導的安排下，我擔任了七年級兩個后進班英語科目的教育教學工作，在這個學年的教學工作中，我感慨萬千，這其中有苦有樂，有辛酸也有喜悅。在這一學年里，我覺得我自己是過得緊張又忙碌，愉快又充實的。特從以下幾個方面做出本學年的工作總結。

　　一、教育教學工作方面

　　教師是學生學習的促進者，學習能力的培養(yǎng)者，更是學生人生的引路人。教師的任務是教書育人，但不能只做一個“教書匠”，更要做個“教育者”，要充分了解每個學生各個時期的心理狀態(tài)并進行及時適度的處理，讓他們的綜合素質得到全面發(fā)展�，F在，我就把我在這一年中所做的工作與體會進行總結，力求在以后的教學工作中取得更大的成績和進步。

　　1、課前準備：備好課。每一次備課都很認真，遇到沒有把握講好的課時立即提出，請教其它英語老師，綜合考慮各種方案。多發(fā)表自己的見解讓大家討論，如有問題立即更正、改進。

　　2、多聽課，學習有經驗教師的教學方法，教學水平的提高在于努力學習、積累經驗，不在于教學時間的長短。老教師具有豐富的教學經驗，積累了許多教學技巧，多向他們學習，盡快提高自身的教學水平，聽課的.同時，認真做好記錄，并進行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節(jié)課都要有的收獲，必要時，還可與講課教師進行討論，以了解其講課安排的依據。

　　3、鉆研教材，認真?zhèn)湔n。我認真鉆研教材，把握住知識點，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學的依據，同時也是學生學習的主要參考書，我在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容，學生學習才會有依據，學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應與有經驗的老師多交流討論是否行得通。

　　4、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的積極性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服了以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

　　二、工作出勤方面

　　我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。在教育工作中，我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會，積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作的這一學年中，沒有缺席、遲到、早退和病事假的發(fā)生，嚴格遵守了學校的各項規(guī)章制度。

　　三、取得的成績

　　在本學年的工作中，我取得了一定的成績，從本學年的考試成績來看，我所教班無論從平均分、及格率和優(yōu)分率都在同年級中表現不錯。

　　四、存在的不足

　　“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷。例如：對學生還不夠了解;教學方法還不夠成熟等，而這些問題，只能在以后的教學工作中不斷地解決。

　　教師研修總結 篇3

　　在新課改的形式下，如何激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研潛力和學校整體的教研實效，是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

　　所以在研究上級的精神下，本學期個人的研修履歷以下： 1.自主研究：教師根據自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題，自主選取和確定研究書目和研究資料，認真閱讀，記好讀書條記；學校每學期要向教師推薦研究書目或文章，組織教師在自學的根蒂根基上展開交流鉆研，分享進步。2.觀摩鉆研：以年級組、教研組為單位，圍繞必須的主題，定期組織教學觀摩，展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修舉動。

　　3.師徒結對：充分發(fā)掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，發(fā)揮學校名師事情室的作用，加快師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

　　4.實踐反思：倡導反思性教學和教育敘事研究，引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告，并透過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動，分享教育智慧，提升教育境界。5.課題研究：立足自身發(fā)展實際，學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的.研究工作，認真落實研究過程，定期總結和交流階段性研究成果，及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐，促進教育質量的提高和教師自身的成長。

　　6.專題講座：結合教育教學改革的熱門問題，針對學校發(fā)展中存在的共性問題和偏向性問題，進行專題理論講座。7.校干引領：從學校領導開始，帶頭出示公布課、鉆研課，參與本校的教學觀摩舉動，進行教學指導和引領。8.收集研修：充分發(fā)揮當代信息技術，個性是收集技術的獨特上風，借助教師教育博客等平臺，促進自我沉思、火伴互助和專家引領舉動的深入、遍及展開。

　　我認識到：一個學校的發(fā)展，將取決于教師觀念的更新，人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來，我學校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本，走“科研興�！钡牡缆罚瑘猿职研１九嘤栕鳛橥苿訉W校建設和發(fā)展的重要力量，進而使整個學校的教育教學全面、持續(xù)、健康發(fā)展。

　　教師研修總結 篇4

　　1.1課程教育總體目標不明確,課程定位不合理

　　課程教學目標定位偏向音樂教育專業(yè)化,我校20xx年7月修訂的小學教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定的專業(yè)培養(yǎng)目標是“:培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的具有科學的教育理念、寬厚的文化基礎知識,系統(tǒng)掌握現代教育理論和從事小學教育的知識技能,學有專長,能勝任小學各科教育教學、管理的復合型小學教師�！盵1]有的教師依據培養(yǎng)目標中的“能勝任小學各科教育教學、管理的復合型小學教師”,在本課程的教育教學中,套用高師音樂教育專業(yè)的教育目標和教學模式,在教學中重視理論的講解和技能的訓練,輕視審美教育和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。所以,在實際的教學實踐中,課程教育目標與教學時數、學生基礎形成很大的反差,達不到預期的教育目標。最終令教師感到不知所措,讓學生感到枯燥乏味。

　　1.2教學管理不規(guī)范

　　這門課程是我校師范學院開設的,由藝術學院、高職學院及外聘的音樂教師任教,目前還不知道歸屬于哪個教研室。任課教師各人編寫教學大綱、授課計劃和教案,主要是針對每學期的教學檢查而寫。沒有針對該專業(yè)和課程的特點,經過認真研討而制定的教學大綱缺乏科學、合理性與全面性,起不到指導、規(guī)范教學的作用。教學存在盲目性、隨意性。

　　1.3選擇的教材不適用

　　本課程目前使用的教材是尹鐵良、孫蘭娟主編的《音樂基礎教程》(高等教育出版社)。教才內容分為四篇:樂理與視唱基礎;聲樂與合唱指揮基礎;音樂欣賞基礎;少兒歌曲創(chuàng)編基礎[2]。各章的音樂知識以“作者獨白式文字闡述”的陳述方式編寫,各章內容沒有建立橫向聯系,融合貫通性不強,留給教師和學生的創(chuàng)造性教學的空間不大;教材選用的曲目大多是八九十年代中等師范音樂教科書上的經典曲目[3],反應當前學生社會生活與思想情感的曲目很少。在“反應學科最新信息,并適合學生能力和需求。”[5]、學科綜合及文化滲透方面做得不夠。所以,我認為該教材對于小學教育專業(yè)的《音樂基礎》課程來說不適用。

　　1.4教師教學觀念落后,大多采用傳統(tǒng)的傳授接受或示范模仿的教學模式教學

　　首先,由于任課教師外出學習、交流的機會很少,閉門造車,缺乏先進的教育教學思想理論的支撐,教學觀念肯定會落后。其次是沒有專門的《音樂基礎》學科教研室,缺少教學經驗的'總結與反思,導致該課程的教學改革與研究處于停滯狀態(tài)。再次,由于《音樂基礎》學科教學的硬件設施不夠完備,不能充分給教師提供運用現代教學技術手段、嘗試新型教學模式的平臺。

　　2解決教學現狀的對策

　　2.1合理定位《音樂基礎》課程教育總目標

　　從本專業(yè)學生的實際況來說,受應試教育的影響,大多數學生中小學階段沒有接受正規(guī)的音樂教育,音樂基礎很差,經過64學時的音樂基礎課程的教學與訓練,不可能成為合格的小學音樂教師。況且,目前我國小學的音樂學科教學一般是由畢業(yè)于音樂教育專業(yè)的教師承擔。從培養(yǎng)方案的課程設置上看,小學教育專業(yè)培養(yǎng)目標上的“學有專長,能勝任小學各科教育教學”應該理解為:能勝任小學語文、數學主要課程的教學,且能兼帶一門或幾門其他學科(英語、科學、社會)的教學。如果要擔任小學音樂課程的教學,需要在學習《音樂基礎》必修課以后,通過進一步的音樂專業(yè)學習(選修),才能勝任。所以,本課程主要是以審美為核心的普及型教育。它既不同于音樂教育專業(yè)的音樂專業(yè)課、也不同于普通高校音樂欣賞選修課。本課程的性質是學科基礎平臺必修課程,它的教育目標應該是:讓學生接受審美欣賞、審美表現、審美創(chuàng)造的同時掌握基本的音樂知識和技能,提高感受、表現和創(chuàng)造音樂的能力;體驗音樂的美感,同時具備傳承音樂文化的責任感和基本能力;把審美能力和實踐能力的培養(yǎng)和提高作為音樂教育的主要目標;最后達到開發(fā)創(chuàng)造潛能,培養(yǎng)全面、和諧、充分發(fā)展的個體的終極目標。

　　2.2建立音樂基礎學科教研室,嚴格組織與管理(非音樂)教師教育專業(yè)的《音樂基礎》必修課程和全校公共《音樂》選修課程的教學與研究

　　目前,全校只有藝術學院有一個音樂教研室,主要負責音樂教育(本�？�)專業(yè)的音樂各科課程的教學研究與管理。而(非音樂)教師教育專業(yè)的《音樂基礎》必修課程和全校公共《音樂》選修課程的教學與教研基本上顧及不上。我校(非音樂)教師教育專業(yè)包括小學教育、初等教育、學前教育、英語教育都開設了《音樂基礎》必修課;目前每學期面對全校本科學生開設的《音樂欣賞》選修課也有一定的規(guī)模�？梢�,建立一個音樂基礎學科教研室是很有必要的�？梢試栏窠M織與管理該課程的教學,依據本課程教育目標制定符合實際的教學大綱,適當進行集體備課,編寫授課計劃和教案;進行教學經驗交流與反思,積極研討課程改革與發(fā)展,使該課程教學逐步走向合理化、規(guī)范化、最優(yōu)化。

　　2.3精心選擇一本適合于本專業(yè)特點的音樂教材

　　傳統(tǒng)的音樂教材是“教程式”教材,即立足教師的教學需要,突出的是音樂學科內容和邏輯結構,其目標是有利于教師完成教學任務。“當代教育與課程領域,強調的基本價值是‘滿足基本學習需要’,生成的價值觀是‘學習為本’�！痹凇皩W習為本”價值觀指引下,音樂教材要體現“以學生發(fā)展為本”的理念;體現音樂藝術特點與音樂學科教學特點;體現現代音樂課程的“多元化”、“精品化”和“時代化”的特點�！扒屑砂岩魳方滩漠斪魇且魳分�識的匯編,要按照學生的認知發(fā)展規(guī)律和學校的實際教學情況來設計和編寫教科書。在音樂知識的陳述方式上,要超越‘作者獨白式文字闡述’,走向‘多維對話式語言表達’,激發(fā)學生學習音樂的興趣,啟迪學生的思維和創(chuàng)造力�！�

　　教師研修總結 篇5

　　一、研修主題

　　1、“有效”教學的理論及相關策略。

　　2、“有效”教學課題研究

　　3、學生識字、習作方面的問題與研究

　　4、學生的養(yǎng)成教育

　　5、教師二筆字

　　研訓形式

　　1、學習名家的業(yè)務講座，課堂實錄，領悟教學藝術。

　　2、加強課題研究，提倡協作研討。

　　3、教研組就教學中遇到的具體問題進行研討。

　　4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，實行教研科研培訓一體化。

　　二、研修內容

　　1、師德修養(yǎng)利用每周三的政治學習時間以集中學習、分散學習相結合的方式，認真學習相結合的方式，認真學習教育政策法規(guī)和現代教育理論，全面系統(tǒng)地學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務教育法》《公民道德建設實施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內容，通過培訓使教師樹立新的教育觀、人才觀、質量觀，形成以德治學、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、關愛學生、團結協作的優(yōu)良師風，使教師的思想道德素質在原有基礎上得到較大提高，以適應新課改與發(fā)展的需要。

　　2、教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式，大力倡導讀書活動，讀書活動實行統(tǒng)一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合，引導教師樹立終身學習的'觀念，促進教師的自主成長和提高，研修書目有：《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經典案例》、《班主任工作培訓讀本》。

　　3、新技術方面

　　(1)利用遠程教育的資源做好遠程教育資源使用及培訓工作，充分發(fā)揮遠程教育資源的優(yōu)勢，使骨干教師人人掌握遠程教育資源的使用。

　　(2)加強教師“兩筆字”練習。

　　4、新課程

　　(1)組織教師以踐行新課程，大練基本功為契機，通過課堂教學實踐，轉化成教學能力，提高教師的課堂教學能力。

　　(2)充分發(fā)揮骨干教師的作用，在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學”活動，搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報課，做好“傳、幫、帶”工作。

　　(3)以反思查擺問題為突破口搞好學校、教研組的教研活動。

　　通過定主題—-(備課說課)—-呈現(講課、匯報、示范、)—-研討(評課、匯報)—-反思—-改進模式進行學校，教研組的教研活動。

　　(4)配合中心校做好“”課題《小學課堂教學中有效對話互動》課題的立項與研究工作，做好子課題的研究開發(fā)與實施，做好《小學生習慣養(yǎng)成教育》課題的開發(fā)。健全校本教研工作組織、完善，校本教研的工作制度，保證教研活動的正常開展。

　　(5)指導正在進行新課改年級的教學，學年內做好新教材的解讀、備課、課堂教學觀摩活動，解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業(yè)班復習工作的管理。

　　(6)認真開展好校本培訓工作充分利用業(yè)務學習時間，集中學習的時間，圍繞“有效教學”的研修主題，開展系列學習活動，明白“有效備課、有效指導、有效互動、有效練習”理論，掌握有效教學的基本策略，結合課題研究做好自主研修。

　　充分利用遠程教育資源，發(fā)揮播放點的作用，組織教師觀看實錄及業(yè)務講座不少于8次。

　　教師研修總結 篇6

　　時光匆匆過，執(zhí)手重輕握，卻依然無法挽留住研修結束的行程!恰似那雨疏風驟后的夏日彩虹，短暫的美麗讓我們回憶永久。研修不也是XXX嗎?

　　時光倒流，我們細細品味從第一年的遠程研修培訓開始，看視頻寫感受做作業(yè)。去年的新課標培訓，本年的中級教育技術培訓。我們經過的不只是一個曾經擁有的進程，而是在研究之后，帶給我們教師的深深的震撼，深深的影響。學以致用，學有所成才是我們忙碌后的碩果。

　　今年的培訓改變了過去看視頻寫作業(yè)的簡單形式，增加了研究的點擊步驟，研究后的知識測試，而且作業(yè)難度也需要結合自己學科的特點制作與信息技術相整合的作品。研究步驟緊湊了，縣里培訓部門和學校領導親自抓過程，讓今年的遠程研修規(guī)范之余，老師收獲頗豐!指導教師忙碌了，助學組長流汗了，給予我們教師最大的研究幫助。技術團隊，后勤團隊熱情服務，給予老師們最大的`技術支持。

　　研修幾場雨，得失靠自己!XXX當烏云壓城的夏雨，給我們只是一個風涼的短暫!而應該內心中當做貴如油的春雨!給予我們的是急需汲取的養(yǎng)分，是我們在教學領域成長的養(yǎng)料，對我們以后的教學火上澆油。單元主題設想，學生評價設想，量規(guī)的合理制定。這些并不是我們學完就能領悟的，還需在以后的教學中摸索創(chuàng)新!

　　研修幾場雨，汲取多少汁。幾分感激，幾多收獲。拋棄自擾的嫌，暫停一時的悠，趁暑期工作罅隙之余，靜下心來好好的研修。六天研究路，滿載而歸時。培訓結束不是結束，是一個蛻變之后重裝后開始!汲取研修的能量，抖掉過往的疲憊，重新上路!

　　教師研修總結 篇7

　　從事教育工作的我需要不斷地研究，以適應社會的需求。本學期，我從自己的教學實際出發(fā)，不斷養(yǎng)成自我研究與自我反思的慣。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階，現總結如下：

　　一、能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫心得體會，在研究中不斷充實自己，提高自己的理論素養(yǎng)。

　　1、開展有效課堂教學研究，提高課堂教學質量。我們三年級組認真開展高效備課，高效課堂教學、高效作業(yè)設計和批改的研究，我嚴格要求自己，在每周聽一節(jié)課之后，會與同組的老師共同討論分析，取長補短，發(fā)表自己的見解，這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

　　2、自我反思及案例。反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己的備課；反思上課時遇到的問題，自己是怎樣處理的.；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多第一手材料，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調動了學生研究的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。

　　二、參加多種研修模式，全面提升自我素養(yǎng)

　　1、積極參與校本及研訓中心研修活動，認真聆聽專家的指導，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。

　　2、自主研究模式。我研究講授理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定打算，并實施打算，以補償自身不足，提高自身潛力。

　　三、研修資料豐富多彩

　　1、加強師德培養(yǎng)。教書育人，師德為本，我能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創(chuàng)新，盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

　　2、新課程理念研修。本學期我繼續(xù)把研究、實踐、驗證的新課程理念，作為師資研修的重點任務來研究。課堂中根據教學實際，反思如何調整教學策略；課后反思自己的這節(jié)課到達了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

　　總之，在工作中，有收獲的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，為教育事業(yè)奉獻著無悔的人生。

　　教師研修總結 篇8

　　研修，引領教育前進之路

　　——研修總結

　　在遠程研修過程中，我收獲頗多，通過“觀看視頻案例分析，閱讀主講教師講稿，參與在線研討和交流，完成提交作業(yè)，完成并撰寫隨筆”的過程。使我在知識結構上產生了一個極大的飛躍。積累了一些經驗，取得了一些理論上和方法上的突破。

　　一、主動才能得到收獲

　　教師要教好學生，就必須不斷學習，不斷充實完善自己，而研修就是一種可以不出家門、一邊工作、一邊學習的好途徑。這次培訓給我們組織了這么好的一個平臺，我們沒有理由不好好利用。遠程教育只是一種學習形式，唯有主動才能取得好的學習效果。這種主動包括主動學習課程視頻和文本資料，主動參與在線研討、班級研討，主動學習、收集、整理平臺上每日發(fā)表上傳的好資料，同時主動做出自己的評價，在這一過程中還要主動接受專家的引領，主動與同行交流等等。

　　二、交流才能常進步

　　學習，需要耐得住寂寞，關起門來用心鉆研是必要的。但不能永遠關起門來閉門造車，交流是我們學習成長的手段之一，很多平時百思不得其解的問題，可能因為對方的一句點撥就有如醍醐灌頂，豁然開朗。

　　三、遠程研修打破了我原有的思維方式

　　新課改的春風已經吹遍中國大地，傳統(tǒng)的教學模式已遠不能跟上

　　時代的步伐，面對新課改，我們教師持懷疑態(tài)度：放手讓學生自己去學，能行嗎？通過這次研修，消除了我的顧慮，新課程改革強調學生的主體地位，提高了學生學習的興趣。同樣的知識，不同的老師教，學生樂學程度就大不相同，教學效果自然就大相徑庭了。所以從這一點看來，教學要“為學生服務”，同樣的知識要有針對性的考慮不同學生的求知要求，時時從學生的角度思考問題。

　　四、遠程研修引領我前進，給我指明了學習的方向。

　　遠程研修改變了我的生活，給了我前行的動力。每天打開電腦的第一件事，就是登陸我的工作室，在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。從網上的專家學者那里學到了很多，也從身邊的優(yōu)秀教師那里學到了很多。學習的過程是短暫的，但學習的效果是實實在在的。

　　五、收獲。

　　通過參與此次遠程培訓活動，我在理論的形成方面有大幅度的提高，更新了自我陳舊的教育、教學觀念，拓寬了思路，對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍，對自身的素質提高有很大的`推動作用。

　　隨著遠程研修尾聲的到來，滿心都是深深的不舍，享受著遠程研修的智慧大餐，方才明白，教育原來可以如此精彩，夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃!研修的日子里我們思考著，成長著，收獲著，快樂著！然縱有千般留戀萬般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸教育的土地把遠程研修珍藏！雖然再學

　　習使我學到了許多新的知識，但更讓我看到我自己的更多不足，這將督促我必須養(yǎng)成終身學習的習慣，和學生共同成長。

　　學習是教師的終身必修課，通過這次網絡研修培訓，我學到了許多，我應該更加努力學習，提高自己的業(yè)務水平。

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