被指導教師總結(jié)12篇（熱）

　　總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編整理的被指導教師總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　被指導教師總結(jié) 篇1

　　王老師是我校新進的老師，是xxx師范高校畢業(yè)的爭論生，自身素養(yǎng)較高，為關(guān)懷年輕老師盡快成長，依據(jù)學校的支配，我有幸和王老師師徒結(jié)對，成為王老師的導師，我深知這項工作的意義及肩上的責任。有一名老話說得好“：什么樣的老師 帶什么樣的同學”，一個學期以來，我本著“共同學習，互幫互助”的理念，給年輕人機會，給年輕人壓力的宗旨，用實際行動影響著她。回顧一學期以來的指導工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、自己就是最好的教材。

　　我覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，領(lǐng)先垂范。我始終嚴 格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過硬的工作功底，輕松幽默的教學風格，不斷影響著王老師。

　　二、指導備課

　�。�1）鉆研教材

　　開學之初，我將以前的教案交給王老師閱讀，讓其對學校數(shù)學備課程序有確定的了解，并和王老師一起爭論學校整個三年的教材體系，學問的重難點，前后學問的相互聯(lián)系，引導王老師如何撰寫每篇教案。由于王老師本人學問功底比較扎實，加之勤于鉆研，所備的教案不斷趨于規(guī)范，并滲透自己的一些思想

　�。�2）了解學情

　　我們在辦公室更多的是爭辯關(guān)于同學的問題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備同學。王老師清楚地意識到這一點，再加上她班上有特困生，接受力氣差，于是只要有時間，我們便會針對學困生一起爭辯輔導方法，時常在課間及課后，都能看到王老師在不厭其煩地輔導同學，同學在她的急躁輔導下也漸漸取得了一些進步。通過不斷摸索，修改，提高，在學校的備批檢查中，王老師的`教案書寫工整，清晰，詳略得當，指導性強，獲得了較好評價。

　　三、指導上課

　　1、王老師每周都堅持聽我的課，在上課之前，我也總是細心作好預備，盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理，，處處為年輕老師做好表率，將自己的工作閱歷和教學閱歷一 點一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問題在一起爭辯，相互發(fā)表自己的看法，探尋解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里，只要我能想到的工作和留意事項，都準時提示她，避開她走彎路。

　　2、我也堅持每周到班聽王老師的課，在聽課之前，我們會提出要解決的主要問題以及需要留意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中，我發(fā)覺王老師在課堂中調(diào)控課堂的力氣有待于提高，課上語言語速較快，練習內(nèi)容較少，針對這些現(xiàn)象，我在課后準時提出，并把自己的做法和想法和她一起共享。本學期的十一月份學校組織青年老師參預角逐，為了關(guān)懷王老師參預好這次活動，我和王老師反復推敲教案，在班級內(nèi)借班上課，最終在數(shù)學組內(nèi)成功地上了一堂公開課，雖然課并非盡善盡美，但照舊得到組內(nèi)老師的好評。

　　四、指導做同學思想工作

　　訓練工作包含教學工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名老師，必需做好同學的思想工作。做同學思想工作是一項長期而簡潔的大工程，，每一個同學都有不同的思想性格特征，作為老師要充分發(fā)揮個人的人格魅力，以自己的教學去影響和訓練每名同學。在訓練同學的過程中可能會遇到各種麻煩的問題，甚至是同學對老師訓練的誤會和反叛。王能艷老師擔當時二四班班主任，四班是一個新組建的班，同學狀況比較特殊，難度也比較大，王老師剛接手時所遇到的困難可思而知。我指導王老師當遇到問題時確定不要急躁，確定不要義氣用事，做出過激的行為，應當是冷靜自己，“困難再多，解決困難的方法更多”，轉(zhuǎn)變方法，換個角度，就可訓練好同學。一學期來，在同學思想訓練方面，她能調(diào)整好自己的思路，迅速而靈敏較好地處理一些問題。

　　青年老師是學校的希望和將來，青年老師的成長不行能沒有波折，在青年老師的成長路上成為他們的鋪路石，關(guān)懷他們盡快成為一名骨干老師，是中老年老師義不容辭的職責。在今后的指導工作中，我會加倍努力，為學校導師制工作的順當推動前進，貢獻自己應有的力氣。

　　被指導教師總結(jié) 篇2

　　20xx年5月23日，財會教研室組織教研室全體教師觀摩青年教師楊曉萍老師的《保險會計》課。第三節(jié)課聽課，第四節(jié)課交流。楊曉萍老師授課有一定技巧，沉穩(wěn)而不乏活力，較受學生喜愛；設(shè)問式目標導學讓學生對所學知識非常清楚；激勵啟發(fā)式的教學方法達到了意想不到的教學效果；生動的多媒體教學手段使他的課堂顯得簡單、輕松而富有節(jié)奏。特意安排楊曉萍老師準備這堂觀摩課，一是可以鍛煉和培養(yǎng)新教師，二是檢驗他一年來成長的速度。通過觀摩和課后評課，大家一致認為雖然新老師有教學經(jīng)驗不足的問題，但他們可以帶給我們更多的思考。比如，青年教師的培養(yǎng)。重視青年教師的培養(yǎng)，能增強青年教師的壓力和責任。同時，從專業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，我們更應該體會到青年教師的成長是我院發(fā)展過程中艱巨而有長期的歷史任務。

　　結(jié)合我院實際，如何加快青年教師的成長呢？

　　一、建制度、強管理，創(chuàng)造青年教師成長的良好環(huán)境

　　俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。我認為在青年教師成長的系列活動中，也必須要建立一套完整的管理制度，用制度去指導和監(jiān)督青年教師的成長；用制度去衡量青年教師成長的速度和效果；用制度去評價主管部門和相關(guān)責任人的工作質(zhì)量。鑒于此，必須要建立兩個最基本的管理制度。首先，要建立青年教師成長目標責任制。從行政命令的角度責成學校教務處專人負責我校青年教師的培養(yǎng)任務，根據(jù)學科和任教年級的不同特點，在學年初制定詳細的工作計劃，并由專人跟蹤實施，嚴格管理，以防流于形式。其次，建立青年教師成長評價制度。學校每年都應對青年教師的成長做一個公開、公平、客觀的評價和考核。既要考核教務處目標的達成情況，又要考核相關(guān)責任人的工作質(zhì)量，更要從教學常規(guī)、教育科研、培訓學習、以及教學業(yè)績等幾個方面對青年教師進行比較全面的評價，最后獎優(yōu)懲劣。當然這只是兩個最基本的制度，對學校來說，青年教師的成長是一項偉大的工程，它需要更多的相關(guān)制度和輔助措施。

　　二、師帶徒、共促進，濃厚學校教育科研氛圍

　　“師帶徒”，是中國傳統(tǒng)培養(yǎng)技術(shù)工人的形式，不知有多少能工巧匠是依靠這種貼身幫教脫穎而出的。青年教師剛從學校出來，不管是生活閱歷、工作經(jīng)驗，還是教學業(yè)務水平都有很大程度上的欠缺，這種傳統(tǒng)的幫教形式，能夠幫助青年教師盡快的成長。同時，師帶徒是一個雙邊活動，作為師傅的老教師在指導青年教師的過程中，也可以通過不斷的反思和總結(jié)，使自己的業(yè)務水平和教育科研能力得到很大的提高，對提高學校師資整體水平起到推波助瀾的作用。不過，我個人認為，目前我校的師帶徒活動基本流于形式，盡管簽了協(xié)議書，但多數(shù)沒有落到實處。這既有師傅的原因，也有徒弟的問題，更有學校制度和管理的缺陷。作為師父本身的工作量大，任務重，再加之學校制度上的缺陷，師傅基本上不是很主動的去關(guān)心和幫助自己的徒弟，更談不上從教學設(shè)計、課堂處理等細節(jié)上去點撥、指導徒弟了。更何況作為青年教師來說，他的本身素質(zhì)和工作態(tài)度也極大地影響雙邊活動的正常開展，能做到每節(jié)課先聽后講已經(jīng)是相當不錯了，因此，他們實際上還是在黑暗中摸索著前進，并且基本上是和師父如出一轍，沒有多少創(chuàng)新意識。因此，為了更好的發(fā)揮師帶徒的作用，必須充分發(fā)揮師父和徒弟的主觀能動性，并從制度上加強管理。

　　三、走出去、請進來，擴大青年教師學習的空間

　　其實，大膽的讓青年教師走出去，也是加快青年教師成長的途徑之一。多數(shù)青年教師具有獨特的性格特點，思想活躍、敢說敢干、有闖勁，接受信息快、上進心強、熱情高。在條件許可并有機會的條件下，多讓青年教師外出參加培訓學習，讓他們更多地接受新的教育理念和教學方法，更能夠轉(zhuǎn)變青年教師的教育觀念，提高青年教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。同時，根據(jù)學校發(fā)展和青年教師成長的需要，不定期的邀請知名的教師以及在教育教學方面有特長的專家為青年教師講學、培訓，也是加快青年教師成長的重要形式。不管是走出去還是請進來，這無疑會最大限度的擴大青年教師學習的空間，提高青年教師學習的層次，更能不斷的提高青年教師的業(yè)務和理論水平。

　　四、強意識、勤學習，增強青年教師個人素質(zhì)

　　作為青年教師，要想盡快的成長，教好書，育好人，必須增強自身意識，勤奮學習，提高個人素質(zhì)。首先，青年教師要加強教學基本功的學習與練習，比如普通話、粉筆字以及多媒體技術(shù)等等。同時青年教師更要加強在教學常規(guī)要求方面的學習，不定期的閱讀幾本關(guān)于教育教學理論或?qū)嵺`方面的專著，豐富自己的.教學藝術(shù)，也能提高自己的理論水平，走教師專業(yè)話發(fā)展的道路。其次，作為一名青年教師要重視自身的道德形象，為人師表最重要的就是要有良好的道德品質(zhì)，積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。教師的素質(zhì)和人格魅力時時刻刻影響著學生，教師的一言一行都將對學生產(chǎn)生深遠影響。青年教師更要成為真、善、美的傳遞者，去開啟學生豐富的心靈世界，使每個學生認識自身的能力，發(fā)揮最大的潛能。如果忽視教師自身的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力的發(fā)展，忽視自身職業(yè)道德素養(yǎng)的提高，則難以適應新時期對教師的要求。所以青年教師要嚴格要求自己，從每一件小事做起，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)，為人師表和全身心投入教育事業(yè)的精神，提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　五、樹信心、施壓力，青年教師積極、主動承擔教學任務

　　青年教師在成長的過程中，學校要不斷的為青年教師們的成長提供各種活動和表現(xiàn)能力的機會。青年教師要有挑戰(zhàn)困難、勇于攀登的信心和決心。除了學�；蚪萄薪M安排的公開課、教研活動課必須積極主動承擔以外，還應該不定期的邀請同學科或相關(guān)學科老師以及在教學方面很有經(jīng)驗的老師來聽自己的課，把自己在教學設(shè)計、教學藝術(shù)、教學方法、教學手段等方面的缺點暴露出來，通過老師們一次又一次的指導、點撥，讓自己能夠盡快的成長。

　　六、抓教學、重研究，提高青年教師自身業(yè)務水平

　　教學質(zhì)量應該是教師立身之本，青年教師更是如此。首先，我認為青年教師應該通過自己勤奮的態(tài)度、塌實的工作，認真做好課后的輔導，狠抓作業(yè)質(zhì)量，促進學生對知識點的和方法的過手，以此來彌補自己教學經(jīng)驗不足帶來的后遺癥，從而提高教學質(zhì)量。其次，青年教師更要注重教學研究。教育科研能促進課堂教學效果的提高，進而提升教學質(zhì)量。對青年教師來說，教學反思可能是最有效的科研形式。新課程非常強調(diào)教師的教學反思，因為它會促使教師形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。如何進行反思呢？可以從三個階段進行：

　　第一、教學前反思，從培養(yǎng)學生實踐能力著手，拓展教學內(nèi)容，優(yōu)化教學過程；

　　第二、教學中反思，及時自動地在教學行動中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控的習慣；

　　第三、教學后反思，隨時審視，隨時修正，形成自己的教學個性。具體的講，主要是教師自我總結(jié)、反思教學實踐中的各種經(jīng)驗教訓，可以總結(jié)反思教學中的靈感、頓悟和自己對教學內(nèi)容、教法等要素的理解，也可以總結(jié)學生的反饋意見和教學實踐中的有關(guān)事件等，以寫出來為主，主要是養(yǎng)成教師勤于思考的習慣，進一步為今后的教學工作積累經(jīng)驗，同時提高自己的教育科研水平。

　　總之，教育要發(fā)展，離不開教師。教師素質(zhì)的好壞、業(yè)務水平的高低直接影響到學校的教育教學質(zhì)量。不可否認的是，學校教學工作的中堅力量是中、青年教師，特別是青年教師，他們的成長速度也直接關(guān)系著學校未來的發(fā)展，對學校的教育教學工作也將產(chǎn)生深遠的影響。因此，青年教師如何盡快成長，是我們不得不長期研究的一個課題。

　　被指導教師總結(jié) 篇3

　　為了響應教育部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年“國培計劃”實施工作的通知》及貴州省教育廳相關(guān)文件要求，通過觀山湖教育局、貴州師范大學及世紀城中學校領(lǐng)導的安排，我有幸成為20xx年國培計劃跟崗研修階段的指導教師。國培計劃其全稱為“中小學教師國家級培訓計劃”，是教育部、財政部于20xx年開始實施的旨在提高中小學教師特別是農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。是中小學教師示范性培訓項目；是中西部農(nóng)村骨干教師培訓項目。故而做好國培計劃的相關(guān)工作，對提高我們農(nóng)村中小學的教育質(zhì)量有著重要的意義。

　　我的跟崗學員只有一位：來自修文縣的黃江桃老師。這位教師住處離我們學校較遠。

　　為了順利完成本次跟崗研修工作，現(xiàn)制定計劃如下：一、提供必要條件

　　安排好教師的辦公地點；組建指導小組，讓教師能聽多位教師的課，取長補短，結(jié)合自己的特點找到適合自己的`教學方法。提供關(guān)于高效課堂、集體備課、課題研究等多方面理論資料，進行理論指導；多與跟崗教師進行高效課堂交流，第二課堂活動指導探討，對他們的教學方面的問題一定盡力解決。安排一定的課時讓他們上研究課，認真評課，讓他們在實踐中得到提高。二、嚴格要求

　　認真監(jiān)督跟崗教師，強調(diào)學校紀律、作息時間，完成學校的相關(guān)工作要求。每天至少聽2節(jié)課；參加每周教研活動（每周周二上午第二節(jié)課）、集體備課、每周四下午第7節(jié)的第二課堂指導。按時檢查他們的聽課記錄和研究課教案，教學設(shè)計。同時嚴格要求自己，耐心指導他們。三、相互學習、取長補短

　　教學沒有固定的模式，每個教師都有自己的特點，在教學過程中，我將與黃教師共同學習，共同提高。我們在教育方面的交流不止這短短的30天，相信在今后的工作中我們將互通有無，繼續(xù)交流。四、公開課安排

　　1、第7周星期二第2節(jié)召開教研會對黃老師的公開課內(nèi)容進行集體備課；

　　2、第8周星期四第6節(jié)黃老師上公開課；

　　3、第9周星期二第2節(jié)召開教研會對黃老師的公開進行集體評價。

　　被指導教師總結(jié) 篇4

　　20xx年9月，我擔任指導青年教師xx的指導工作，我主要從以下幾個方面對她進行了指導。

　　一、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻的品格

　　我認為對于青年教師，首要的任務是使xx老師認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè)，熱愛學生。使xx老師認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和xx老師談心。以自己在工作中的感受，在教學中的實踐來幫助xx老師正確認識教師職業(yè)。我還用自己的行動影響年輕教師，不爭名不爭利，默默無聞的工作。在我的影響之下，xx老師逐步認識到了，選擇了教師就是選擇了奉獻。

　　二、精心輔導提高教育教學水平

　　青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而，他們的.教學經(jīng)驗太少，無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高xx的教學水平，我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié)。

　　在備課時我給xx老師以指導，嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當，體現(xiàn)大綱和教材的要求，有層次性讓xx老師明白教學目的和教學重難點，講課時，要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行，師生達標意識強。在教學內(nèi)容方面，要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)教學情境、形成學科的知識結(jié)構(gòu)。教學內(nèi)容完整準確，抓住重點難點，少而精同時，落實四基，著力于思維訓練跟能力培養(yǎng)。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課；課后我耐心評點，從新課導入、課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)計、板書設(shè)計、教學語言到練習設(shè)計，我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。xx老師也非常的勤學，加上我的耐心，她的業(yè)務水平都有了突飛猛進的發(fā)展。

　　三、用行動影響他們，不斷學習。

　　新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識，看到自己不足。于是我鼓勵xx老師在加強學習的同時，還要積極聽課，要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié)，向老教師學習，學習他們的合理的師生活動安排、合理的教學環(huán)節(jié)安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排，通過聽課比較，認識到自己的可取與不足之處，還要自覺投身于教學理論的學習，不斷提高自己的專業(yè)水平，彌補自己知識能力的不足。為此，我同xx老師一起苦練教學基本功：每周抽出一定的時間去閱覽室，學習教育名家的教學經(jīng)驗。在我的引導下，xx老師也常常閱覽一些教育理論方面的書，吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中。xx老師在較短的時間內(nèi)得到較大的提高。

　　四、鼓勵青年教師，要有創(chuàng)新意識

　　一開始xx老師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié)，備課離不開教學設(shè)計，列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié)，學生興趣不濃。她的課堂幾近于是在模仿，而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵xx老師，形成自己的風格，學會自己處理教材，從網(wǎng)絡(luò)自己篩選需要的信息。我說“既要模仿，更需要創(chuàng)新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下，xx老師勇敢的打破條條框框，開始學的放開手腳，有了創(chuàng)新的意識。

　　被指導教師總結(jié) 篇5

　　xx老師是一位樂觀向上，有努力進取精神的老師，但因剛出校門不久，教學閱歷欠缺，為了能讓年輕的她在課堂教學，教學效果上能快速成長，我計劃從以下方面進行指導：

　　一、指導工作方法：

　　年青老師干勁足，具備年輕的優(yōu)勢。但教學方法不夠妥當，或者缺少教學的針對性，會導致教學的效果不夠顯著，因此要指導她運用正確的教學方法進行工作，盡可能在原有的基礎(chǔ)上使得原有班級的英語成果有顯著提高。

　　二、指導聽課、備課：

　　在理論上加以指導。把二期課改的理念轉(zhuǎn)換在課堂教學上，盡可能地提高教學的效益同時能樂觀參與加強備課組內(nèi)的互動和教學研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用息技術(shù)來激發(fā)學生的研究興趣。同時要制定硬性任務：

　　每二周聽徒弟一節(jié)課，并進行具體講評，指正不足之處；使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課，并給師傅的課做出評價，通過聽課，評課能有所收獲，不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生，寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業(yè)統(tǒng)一，上課的進度同步，重難點的同步，課件統(tǒng)一，測試同步；互通息，共同解決面對學生或教材消失的問題。

　　三、指點與師和生融洽相處：

　　一位合格的老師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關(guān)系，使之學會與備課組的老師班級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外，更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的`溝通，借助各種資源提升教學效果，贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

　　四、指導練習，出題及作業(yè)講評：

　　上課當然重要，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的預備都是必需把握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷；測試后如何總結(jié)、歸納；如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學生學問把握的更加牢固等方面加以重點指導。而且，要教會徒弟能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性，照看到方方面面的學生，使其均能在一節(jié)課中學有所獲，學有所得。

　　師徒結(jié)對協(xié)約有二年的時間保證，在這段時間里期望師徒倆能彼此進修，共同成長。既要德才兼?zhèn)�，全面地完成教學任務，不斷地提高學科成果；又要能在二年后獨立地備課，上課，勝利地開好公開課，在教學上飛快地成長為一名不可多得的教學骨干。

　　被指導教師總結(jié) 篇6

　　達州市高級技工學校任翔我任職以來，主要從事駕駛培訓管理、道路貨物運輸從業(yè)資格培訓和汽車駕駛教練工作。管理上協(xié)助領(lǐng)導完善、修訂了各類規(guī)章制度和基礎(chǔ)資料，負責本部門各項檔案的整理，各類安全設(shè)備的添置和管理，負責與行業(yè)主管部門的銜接工作。教學上要求學員注重理論知識學習、貨物運輸駕駛?cè)死碚撝�識學習和道路交通安全法規(guī)，熟練掌握正確安全駕駛技術(shù)，汽車維修保養(yǎng)、汽車故障排除，要養(yǎng)成一個良好的駕駛習慣，嚴格遵守道路交通安全法規(guī)，在教學中將“預防為主，安全第一”的觀念貫穿始終。

　　一、政治思想方面：

　　我很榮幸地參加了本年度入黨積極分子培訓班的學習，堅定了黨的理念，貫徹了“十八大”精神，并認真學習了科學發(fā)展觀。認識到科學發(fā)展觀是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。樹立和落實科學發(fā)展觀，必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展�？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題，同時自已還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務知識，法律常識。

　　二、職業(yè)道德方面

　　1、認識到汽車駕駛教練員不僅僅是教人開車，更承載著“教書育人”這種教師的天職。對學員堅持正面教育，促進學員全面發(fā)展，注意培養(yǎng)學員良好的駕駛品德和文明駕駛行為、安全駕駛意識。

　　2、自覺遵守國家、省、市法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行駕校的規(guī)章制度，做到證件齊全有效，嚴格依法執(zhí)教，在準教范圍內(nèi)從事教學活動，決不違規(guī)教學。

　　3、堅持車輛的“三檢”工作，做好教練車的日常維護工作，保證教練車安全設(shè)施配置齊全，車容車貌整潔，給學員一個舒適的學車氛圍。

　　4、樹立為人師表，嚴于律己，服務學員的敬業(yè)精神，不做損害行業(yè)和學校信譽的事情，不以任何借口和各種名我收受學員錢物和接受學員宴請。做到“不抽學員一包煙，不吃學員一頓飯，不收學員一分錢，不接受學員一份禮物，不參加學員一次娛樂”，為樹立良好的行風做好表率。

　　5、文明教學，尊重和維護學員的正當權(quán)利，執(zhí)教時著裝整齊、舉止文明，不打罵、侮辱學員。

　　6、重視安全教學，把安全駕駛知識貫穿于教學安全過程，做到隨車指導不脫崗不離車，一車一教一學員不超員不超速，在核定場地和指定路線、時間教學不越界不越時，專車專用不搭乘與教學無關(guān)的人員，堅決做到不酒后施教和酒后駕車。

　　三、專業(yè)技能方面

　　進入技工學校工作后，在工作中向師傅認真討教，仔細閱讀各類專業(yè)技術(shù)參考書，集中精力、遵守各項規(guī)章制度前提下，把領(lǐng)導安排的各項工作提前做好。利用在技工學校專業(yè)教師教授的理論常識和駕校前輩的實踐教授，使自己的專業(yè)技術(shù)有了長足進步。工作中加強學習，提高執(zhí)教水平，熟練掌握運用交通運輸部、公安部《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，規(guī)范使用學時計時培訓系統(tǒng)，如實記錄學員培訓學時，不弄虛作假，不做損害學員利益的事情。

　　四、努力工作，轉(zhuǎn)變作風

　　在工作中，堅持服從領(lǐng)導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導安排什么工作，我都認真的去完成好，遵守交通法規(guī)，注重保養(yǎng)車輛，安全行車，安全教學，為我校的培訓工作作出了自己的貢獻。樹立了敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為，開展好批評與自我批評；二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，樹立服務意識，提升服務水平，扎扎實實地為學員服好務；三是做好與同事的`團結(jié)，大事講原則，小事講風格；四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐，不因循守舊、安于現(xiàn)狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風，杜絕“吃拿卡要”，從自我做起。

　　五、存在的問題及努力方向

　　通過自己的不懈努力，業(yè)務水平有了些許提高，得到了少許認可，但還需要努力提高，新世紀，新發(fā)展，要求我們這一代人要有新的知識結(jié)構(gòu)，只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，

　　才能不被時代所摒棄，作為一名教練員要不斷掌握車輛駕駛、維護、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論，才能推動駕駛培訓工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅持學習業(yè)務知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規(guī)，立足本職工作，敬業(yè)愛崗，立足本職，全面提高駕駛培訓教學水平和服務質(zhì)量，我將與學校的其他同志一起努力工作，在局領(lǐng)導和校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為提高我校在行業(yè)中的公信力，促進我市道路運輸業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻！

　　以上是我對以上工作的總結(jié)，總結(jié)中如果有不當之處，敬請各位領(lǐng)導各位同仁批評指正。

　　被指導教師總結(jié) 篇7

　　從教已xx年，我一直虔誠而執(zhí)著地站在教學的第一線。回顧自己從初為人師到帶徒之路，感觸頗深。尤其是這幾年，看著被指導的幾位教師的成長，教育教學水平的提升，更使我深感教學生涯其樂無窮。20xx年x月，按照學校的安排，我被指定為高光熙、倪艷娜、高丹三位老師的指導教師。自此，我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景，我的肩頭也多了一重責任。按照要求，我首先確定了：堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng)新的培養(yǎng)思路。按照這一基本思路，我做了以下工作。

　　一、堅定信念。

　　xx年教學生涯的艱辛奮斗，使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的今天，從事教育，尤其是普通高中的語文教育，是需要堅強的信念支撐的。為此，我有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業(yè)績使我產(chǎn)生的自豪，讓他們意識到當一名教師，只有干一行、愛一行、專一行，全身心地投入，才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。

　　二、實踐反思。

　　學然后知不足，教然后知困。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，我的目標定位是：立足課堂教學實踐，不斷總結(jié)反思，帶著實踐中的困或到理論中去思考，用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本情況，認真閱讀各種有關(guān)的參考資料，從教案的設(shè)計到一次次試教，無數(shù)次地修改教案，再到總結(jié)反思教學過程。讓他們發(fā)現(xiàn)每節(jié)課都不是唯一的，都有許多值得研究改進的地方，使體驗到教學有法，但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思：

　�、俦竟�(jié)課的成功關(guān)鍵所在；

　　②學生中好的思維方式；

　　③學生中存在的普遍典型錯例；

　　④教學中的明顯不足。

　　經(jīng)過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進，對所教學科知識有較系統(tǒng)的把握，能勝任語文學科的教學工作。外出聽課與名師對話，其樂無窮，專家引領(lǐng)，改變著教育理念，也融入了他們的教學實踐�？吹剿麄儾饺雽�業(yè)發(fā)展的高速路，我的心里由衷地為他們感到高興。

　　三、發(fā)展自己。

　　實踐是一所學校，也是一位老師；研究是一種發(fā)現(xiàn)，也是一種提升。隨著教育改革的`不斷深入，教育科研顯得尤為重要，潛心探索教育規(guī)律，加強科學研究，與時俱進，提升教育生命質(zhì)量將是教育發(fā)展的主旋律。為此我的目標定位是：學習教育理論，在理性認識中豐富自己；投身教學研究，在把握規(guī)律中端正自己。引導他們要善于學習，養(yǎng)成終身學習的習慣，注意研究學生。在主動學習中，能積極吸收和借鑒先進教育理念；在實踐中，注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求，心中有學生，能站在學生的角度看問題，能找準學生的興奮點，從而采取有效的教學方式，取得好的教學效果。我常給他們講，一個好教師，在教學活動中，他不能是書本知識與學生之間的二傳手，而是要把教學的全過程當作一個創(chuàng)造去研究。去走一條“學習——教學——科研”三結(jié)合之路。只有通過這條路，才能實現(xiàn)由“辛苦型”、“經(jīng)驗型”、向“科研型”、“創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)變。三年來，他們的課逐漸顯現(xiàn)出“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創(chuàng)造”的特點，越來越邁入了教育的自由王國。一節(jié)節(jié)公開課，一篇篇論文，教育隨筆等都贏得了同行的高度贊揚，這給了我莫大的鼓舞。

　　四、不斷創(chuàng)新。

　　隨著新課程改革的深入進行，我們之間也在不斷強化課程意識，讓語文教學走向開放，開辟語文教學的新天地。變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”，這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是：整合各種教育資源，注重評價的多元化，關(guān)注學生的個性差異，創(chuàng)造性開展工作，形成適合

　　自己個性的教學風格。課堂上，讓學生開動各種感官，使思想豐富起來，思維活躍起來，生命運動起來，讓學生真正成為學習的主人。面對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生，教育切忌簡單、一種模式育人，而要以人為本，注入生命教育的靈性。幾年來，我們走過了一條不尋常的路，在永不放棄的努力中，收獲的是掌聲和芬芳，獲得的是自我價值實現(xiàn)的幸福感。

　　五、完成身份的轉(zhuǎn)變。

　　完成身份的轉(zhuǎn)變即要求他們盡快由別人為我服務向我為別人服務的角色轉(zhuǎn)變。

　　“我為別人服務”這一角色特點要求青年教師在最短的時間內(nèi)告別以往自身存在的任性、協(xié)作能力差等毛病，學會寬容，學會奉獻，學會堅持。身份的轉(zhuǎn)變可以在短時間內(nèi)完成，但如何盡快適應角色的要求，則需要更多的學習，更多的反思，更多的非智力因素的改變。

　　青年教師必須由從前的我要讓自己學好，變?yōu)槲乙�讓他人學好，讓自己學好關(guān)注的是自己的主觀能動性。讓別人學好則需要研究教法，研究學生，眾人幫助一人容易，一人幫助眾人就要困難的多。

　　六、完成由重知識儲備的轉(zhuǎn)變。

　　面對幾十名性格不同的學生，個人在知識儲備必須由以往的單純重積累，向重運用，重反思轉(zhuǎn)變。大學時期的學習過多的關(guān)注的是知識的儲備，教學則需要將已有的知識傳輸給他人，知識的傳輸要求老師在不斷地反思，不斷糾偏的過程中更新已有知識，豐富已有知識。以前讀

　　回顧自己與同行走過的路，平凡卻精彩著，辛勞卻幸福著！在未來的歲月中，我將繼續(xù)帶著這份愛，不斷追求教育的理想境界，將和青年教師們一起：尊重同行教師在借鑒他人中完善自己。

　　被指導教師總結(jié) 篇8

　　20xx年下半年，我?guī)ьI(lǐng)江西師大數(shù)學與信息科學學院08級劉通同學在資溪縣馬頭山中學進行了為期三個月的頂崗實習，其目的是為了完成理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的教育教學能力，以便把學生培養(yǎng)成為社會所需要的高素質(zhì)的復合型人才。

　　現(xiàn)將實習情況及效果總結(jié)如下：

　　一、明確實習目的：頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能，在于運用教學成果，檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離，并通過綜合分析，找出教學中存在的不足，以便為完善教學計劃，改革教學內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。

　　1、培養(yǎng)學生的實際能力，而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的，必須從講臺下走向講臺上。目的就在于讓學生通過親身實踐，了解實際教育教學過程，熟悉學校管理的基本環(huán)節(jié)，實際體會一個教師的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

　　2 、預演和準備就業(yè)工作。通過實習，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。

　　二、實習管理：實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生，又是實習學校的老師。鑒于此，我們對學生提出了三個方面的要求：

　　1 、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因?qū)嵙暽�身份而放松自己，要嚴格遵守實習單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀律，積極爭取和努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務，從小事做起，向有經(jīng)驗的同志虛心求教，盡快適應環(huán)境，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養(yǎng)實際工作能力。

　　2 、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中，學生往往被安排在某一具體的崗位，工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習學校的安排，與此同時，也要把眼光放高遠，從學校工作的全局出發(fā)，了解學校運行的基本規(guī)律、學生的基本心態(tài)、學校管理的原則等，這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉學校工廠，增強適應能力。

　　3 、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過聽課的方式了解教育教學的基本環(huán)節(jié)，積極探索理論與實踐相結(jié)合的途徑，并鼓勵學生積極進行思考和創(chuàng)新，引導他們探索新的教育教學路子。

　　三、實習效果：師大把學生派到我們學校實習是對我校的信任，同時也是對我校的考驗。經(jīng)過學校領(lǐng)導與眾多老師的共同努力，這次頂崗實習工作取得了令人滿意的成績。

　　1、頂崗實習達到了專業(yè)教學的預期目的。在三個月的實習之后，學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高，更重要的是通過與所帶班級學生的接觸與交流，進一步激發(fā)了大家對教育教學的興趣，并能夠結(jié)實際，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進行更深入的學習，實習老師也取得了不錯的教學成績。

　　2 、教學實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會，培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作能力，為他們今后的發(fā)展打下了良好的`基礎(chǔ)。

　　3 、教學實習配合了所在學校的工作。實習老師在學校實習期間，積極參與學校日常工作的管理，從課堂紀律的維持到學生課外活動的組織，實習生都積極向與經(jīng)驗的老師進行交流。另外對于學校的教師管理工作如：簽到，例會等實習生也給與了充分的配合。

　　四、對實習生的評價和建議：劉通老師謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結(jié)合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

　　1、教學工作中活動積極、踏實、肯干。劉通老師在實習期間能夠認真遵守實習生守則，工作較為負責，在實習工作中取得了較好的效果。能夠認真制訂活動計劃，主動向指導老師請教，認真做好課前準備，認真地組織好同學們的學習活動，基本達到教學目標。實習副班工作時，能配合主班老師做好課前準備及課程活動的配合指導，認真做好改卷和監(jiān)督部分學生傍晚留校讀書工作，有較強的協(xié)作能力和責任心，與學生也能建立較為融洽的師生關(guān)系，總體表現(xiàn)比較優(yōu)秀。

　　2、在上課和備課時間段，劉通老師表現(xiàn)出比較好的工作態(tài)度，講解比較仔細，能兼顧不同程度學生的需要，亦能根據(jù)學生反應及教師指導調(diào)整板書、書寫速度、教學方式、內(nèi)容，上課時能夠積極分析地理知識以及適當做出擴展，努力求得學生最大理解力。批改作業(yè)認真，評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜，收放自如，優(yōu)秀穩(wěn)健。發(fā)現(xiàn)問題能主動提出討論，討論中自然流露極佳學養(yǎng)與見識。而且該老師在實習期間能認真鉆研教材，積極掌握教材，把握教學重點、難點，實習期間認真、虛心好學，積極參加聽課、評課，及時有效地完成實習任務。

　　3、生活方面該實習老師在思想上比較進步，能夠從身邊事情做起，進而引導班級學生努力學好、學習、學會做人。性格上比較開朗、熱忱，容易融入集體、幫助學生，而且又能夠恩威并施管理好學生，這點比較突出。

　　4、踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在數(shù)學教學領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行學校安排堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。

　　5、待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我校的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注意團隊合作。

　　總體來說該生在實習期間聽課認真，備課仔細，能夠積極查閱資料，豐富教學內(nèi)容。試講勤奮，授課大方，表達流利，教態(tài)自然，能較熟練地運用現(xiàn)有教學設(shè)備，采用多種教學手段促使學生思考。課堂民主又不失紀律性，深受學生喜愛。該生已具備一名合格青年教師的基本素質(zhì)。與此同時，該老師作為一位剛剛踏上講臺的老師，同樣存在有待提高的地方：

　　1、學生在學校得到了專業(yè)方面的訓練，但其他方面需要加強。如數(shù)學專業(yè)的學生對數(shù)學教學環(huán)節(jié)不甚了解，應該針對這個情況建議師大加大對數(shù)學教學的實踐機會，多讓學生走向講臺，為以后的教學工作打下堅實的基礎(chǔ)；待人接物和心態(tài)調(diào)整方面需要加強，對社會、企業(yè)與如何擇業(yè)方面缺少了解，可以多開展這方面的講座。在基地開放圖書室，讓學生在遇到渴求某些專業(yè)知識時，能方便地找到資料，在圖書室可以充實“教育教學”、“為人處世”以及勵志等方面的書籍。

　　2、這次因為組織時間短，有些工作還需在完善。實習生對實習學校的具體情況不了解，以后的實習應該讓學生多了解聯(lián)系的學校和提供的各個崗位，盡量做到讓學生自主選擇學校和崗位，這需要完善實習基地的網(wǎng)站，學生可從網(wǎng)站上了解各種信息。

　　3、做好安全教育工作：畢業(yè)實習涉及的單位多、區(qū)域廣，面臨生產(chǎn)安全和出行安全問題，在實習前要充分做好各項安全工作，特別是安全教育與培訓。

　　該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)、認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望劉通老師繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。

　　被指導教師總結(jié) 篇9

　　本次研修，我有幸成為了濰坊市奎文區(qū)小學語文學科指導教師團隊的一員。在高興和激動之余，我也深感肩頭的責任重大，唯恐自己因為能力和經(jīng)驗的不足，有負上級領(lǐng)導和廣大一線教師的信任。就是在這種近乎矛盾的心情之下，我走上了遠程研修指導教師的工作崗位。

　　為了把工作干到最好，首先，我認真研讀了《20xx年小學教師遠程研修指導教師工作手冊》，明確了指導教師的職責。研讀過程中有不明白的地方，我就向教研員或其他指導教師請教，把發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

　　在做好充分準備之后，我和老師們一起，開始了為期六天的研修之旅。 研修，我聆聽了專家博大精深的教學理念，曾琦老師《學生學習活動的特點及對教育的啟示》、李家棟老師《生本高效語文課堂理論建構(gòu)及實施策略》，為我今后的教學奠定了理論基礎(chǔ)。我欣賞了同行們一堂堂高效優(yōu)質(zhì)的.打磨課，看他們磨課過程的不斷改進。我思索著一個個寶貴的話題，構(gòu)思著自己未來的課堂。

　　研修，我苦并快樂著，累并收獲著。每天，早上八點，我就準時打開電腦進入自己的工作室，開始學習當天的課程資源，瀏覽課程信息，學習課程簡報，并認真做好相關(guān)的作業(yè)，為批改老師們的研修作業(yè)積累能量。期間，我還要及時閱讀學員的隨筆，研究學習園地的話題討論，咬文嚼字地點評，推薦最優(yōu)秀的作業(yè)。一旦發(fā)現(xiàn)有價值的資料，我便積累下來，作為次日“簡報”的資料。也許正是我和其他指導教師素日的精心積累和搜集，我們參與編輯 的六期指導老師簡報，每一期都圖文并茂，深受廣大研修教師的好評。此外，我還全程參與、悉心指導所負責小組制訂磨課計劃，他們的計劃詳細具體，有被推薦。（你自己再根據(jù)實際情況修改補充）

　　研修，我被學員們的干勁和熱情鼓舞著、激勵著，被他們的美文妙語吸引 阿布來提實習老師的工作，在一個月的時間，我感受到了他們的勤奮好學，積極向上的精神，也盡自己的力量對他們進行幫助。下面是我這一期間所做的工作總結(jié)。

　　1．實習之初，我向他們介紹并且參觀了我們數(shù)控實訓中心的概況和教學情況，并與他們倆一起制定實習計劃。

　　2.第一周安排在鉗工實習聽課，在劉洪祥老師精心指導下，備課格外用心，處處考慮到如何讓他們倆學到更多的東西，每堂課都突出一個重點教學方法，讓他們倆體會學習。為接下來的實習課程打好基礎(chǔ)。

　　3我關(guān)心他們倆的思想、工作和生活安全各個方面，為他們創(chuàng)設(shè)良好的實習氛圍。讓他們學到更多教學風格和教學方法。

　　4．我著重指導他們倆做好教學常規(guī)工作，其中尤其重視備課和上課環(huán)節(jié)。讓他們提前備課，再進行指導，指導他們倆如何鉆研教材教法，進行教學設(shè)計。上課前教案要經(jīng)過我提前審批，指導修改后方可上講臺。課后我及時交流，提出聽課意見，要求發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，以利改進。新疆掛職老師們的到來使學校新疆內(nèi)職班學生們增添了許多歡聲笑語，看到了家鄉(xiāng)的老師，就向看到了家鄉(xiāng)的親人一樣，給學校和老師們的工作帶來了不少幫助，他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表數(shù)控實訓中心全體老師祝愿實習老師們學業(yè)有成，前途似錦。

　　被指導教師總結(jié) 篇10

　　20年，我分別指導牧醫(yī)12秋和牧醫(yī)13秋兩個班的學生進行了《動物藥理》、《動物病理》與《動物營養(yǎng)與飼料》為期兩周的實習實驗。作為指導教師，在實習期間經(jīng)常與學生進行交流，指導他們學習、生活，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、宣傳發(fā)動，做好思想工作，深化學生對實習工作的理解

　　實習實驗是我校學生每學期經(jīng)歷的一個重要環(huán)節(jié)，實習的目的是，通過理論與實踐的結(jié)合，進一步提高學生的思想認識，穩(wěn)固所學的理論知識，提高了操作技能，尤其是觀察、分析與解決問題的實際能力，這對畜牧獸醫(yī)專業(yè)的'學生而言尤其重要。為了使同學們能加深對實習的認識，我就盡可能地與學生就實習工作進行了交流與溝通，了解學生對于實習的想法，還針對學生和實驗室的實際情況，提出了具體要求，使他們進一步了解實習實驗的重要性和必要性，要求學生嚴格遵守實驗室的規(guī)章制度，確保平安第一，特別強調(diào)要有吃苦耐勞、持之以恒的精神，為后面從事專業(yè)業(yè)務奠定了堅實的根底。

　　二、親自動手，通力配合，力促學生圓滿完成實習實驗任務

　　為了使學生能盡快進入實習狀態(tài)，開始就對學生反復強調(diào)實習要求，操作標準，親自演示后才讓學生分組實驗。在學生實習的過程中進行不連續(xù)的監(jiān)視檢查，耐心輔導，隨時掌握學生動態(tài)，了解實習過程中出現(xiàn)的問題，并及時解決問題，從而保證實習工作順利平安有效地進行。對于那些操作不慎損壞實驗儀器的學生，嚴加教育，登記報告實習員，價格廉價的在學生能力范圍內(nèi)按價賠償。

　　三、認真總結(jié)、做好實習報告的批閱評分工作

　　除了進行實習實驗的日常管理，以保證每個學生能順利完成實習以外，要求每個學生每天完成一份實習報告，事后做好每個學生的實習鑒定批閱評分，盡量客觀公正地給每個學生做出一個合理的實習成績，同時清掃好實驗室的衛(wèi)生，讓實習工作圓滿收尾。

　　被指導教師總結(jié) 篇11

　　根據(jù)人文學院旅游管理系的統(tǒng)一安排，我從xx年xx月份開始擔任旅管xx班的頂崗實習帶隊老師，負責本班學生在外實習期間的實習工作指導、實習報告書寫指導、協(xié)調(diào)解決學生困難等相關(guān)工作。

　　旅管xx班共有學生xx名，其中女生xx名，男生5名；旅行社行業(yè)對人員的需求特點決定了我班學生實習單位的分散性，xx名同學分散于xx個不同的工作單位，基本上每個單位的同學人數(shù)不超過5名。

　　作為一名初次負責頂崗實習指導工作的老師，我有足夠的熱情和耐心，缺少的是管理經(jīng)驗。我所在的班級是對口班，在他們升入大學之前已經(jīng)參加過工作實習，相對于普通同學他們的社會經(jīng)歷、工作經(jīng)驗更豐富一些，雖然如此，學生剛到企業(yè)時，角色轉(zhuǎn)變還是需要適應一段時間。

　　一、學生實習期間動態(tài)

　　1、工作方面：由于班里大部分同學未在實習前取得導游員資格證，所以基本在企業(yè)從事計調(diào)、門市、銷售等工作，只有少數(shù)學生真正在導游崗位；在酒店實習的同學普遍反映工作強度較大，由于是新手，經(jīng)驗不足，技術(shù)不熟練，導致挫敗感和無力感增強，感覺比較累。

　　2、生活方面：作為旅行社行業(yè)的實習生實習補貼普遍較低，基本在xx-xx元/月，加之學生實習的單位基本是公司的門市部，公司不負責安排食宿。旅行社工作的特點決定了其工作地點都在市區(qū)人流較為密集的地方，無形中也提高了房租，這樣，學生的生活壓力比較大。租房住、住得遠的學生上下班沿途車流量大，車輛較多，增加了不少安全隱患。

　　3、心理方面：在還沒有出來實習之前，同學們都對實習感到很新鮮，很想出來嘗試一下。但到了企業(yè)，每天從事重復而單調(diào)的工作，他們覺得在學校學的知識用不上，在企業(yè)也學不到很有用的技能。理想與現(xiàn)實的落差使部分同學的心理變得低沉。

　　4、家庭方面：有些家長不能理解學校的做法，不忍心孩子吃苦受累，不支持學校頂崗實習的做法，要求讓孩子回家。

　　面對種種困難和問題，我的精神壓力、心理壓力、管理壓力很大，管理的好壞直接影響到頂崗實習能否成功。我積極分析原因的所在，針對性的開展工作。具體抓下面幾項工作：

　　二、工作具體措施

　　1、加強與學生的溝通、交流，做好學生的勤務員與指揮者

　　從學校到企業(yè)，從學生到員工，環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變學生需要一個過程，要平息學生情緒和思想的波動，使學生盡快適應工作環(huán)境和要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，面對困難，需要細致而持續(xù)的工作，要提高同學們的思想認識，同時也要解決他們實際的問題。穩(wěn)定他們的情緒，使他們能安心地積極地面對工作，完成實習的任務。

　　為了使同學們正確認識實習的意義，端正對實習的態(tài)度，我通過班級QQ群、飛信、電話聯(lián)系、云空間等多種途徑加強與學生的溝通交流，及時了解他們的思想動態(tài)，安撫他們的情緒，盡可能為學生解決各種各樣的困難和問題，讓學生感受到老師的關(guān)心和幫助，融洽了師生關(guān)系，使學生更加安心工作。經(jīng)過這些努力，學生安定了情緒，也逐漸適應了企業(yè)的工作環(huán)境和要求，大多能把心思投入到實習中去。

　　2、充分發(fā)揮學生干部和預備黨員的帶頭作用。針對學生分散在外的情況，學生干部和預備黨員是和學生交流溝通最好的渠道。我班成立了實習聯(lián)系小組，我任組長，班長張遙和團支書杜濱才擔任副組長，其他9為班委為小組成員。每周匯總情況，傳達學校和學院的一些要求。積極與同學們交流、溝通，了解同學們的各方面情況，幫助同學們解決心理上、思想上的問題，體現(xiàn)同學之間的友愛與關(guān)心。

　　3、針對性的個別談話。一方面，對思想波動大的學生，單獨找他們聊，耐心的做學生的思想工作，同時明確的告知學生，要學會承擔責任，本次頂崗實習是一個團隊行為，不是個人的行為，要么就不做，要做就要做好，要么服從管理，要么走人，放棄實習，承擔后果。另一面，通過做學生家長的工作，讓他們了解學生身上的弱點，適應社會的能力，讓學生家長主動做學生思想工作。

　　4、狠抓安全教育。同學們的人身安全是實習過程重中之重。為了盡可能避免發(fā)生安全問題，對學生進行安全教育。讓每位學生在思想上樹立安全意識，在工作中，時時處處按照企業(yè)的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕不安全事故的發(fā)生；要求同學之間，同學與員工之間說話要和氣，行為要文明，待人要禮貌，學會尊重，避免發(fā)生磨擦；要求每個同學樹立起自我保健意識，有病及時就醫(yī)，預防為主，減少疾病的發(fā)生。同時要求同學們盡量減少在外逗留的時間，避免了意外事情的發(fā)生。

　　三、工作體會與感受

　　頂崗實習是學生熟悉社會、開闊視野，理論與實踐相結(jié)合的重要教學環(huán)節(jié)，對增強學生的社會意識和責任意識，提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和鍛煉學生的實際工作能力具有十分重要的作用。

　　我的體會是：

　　1、對于頂崗實習，精心的組織和指導是管理成功的關(guān)鍵。

　　學生實習是在學校組織下、在教師的指導下到企業(yè)進行的一個教育過程。實習本身不是目的'，它也是教育過程的一個組成部分。所以在這個過程中，教師對學生的指導是不可缺少的。

　　2、溝通和理解是管理工作取得成功的有力保證。

　　來到了一個陌生的環(huán)境實習，無論是老師還是學生，都會遇到很多意想不到的問題和困難。要解決這些問題，需要校方、企業(yè)方還有師生的共同努力。而帶隊老師必須充當一個信息溝通的紐帶和橋梁，保證各方信息交流的暢通。學生有老師的聯(lián)系方法，老師也有每位學生的電話號碼。如果學生遇到什么問題，他能快速反映給老師，老師也能快速反饋給校方和企業(yè)方，然后共同把問題解決。對于一些突發(fā)事件，老師更是要將信息傳達給校方、企業(yè)方，甚至學生家長，以找到最佳解決方法。

　　3、愛心和耐心要貫穿在整個實習管理工作中

　　由于學生想法多，遇到的問題也較多，他們往往會提出一些尖銳的問題，甚至很多不合理的要求。如果沒辦法滿足他們的要求，學生會誤解老師。因而，作為帶隊老師所承受的壓力也是很大的，也會感到挫折。但是，作為頂崗實習管理工作中的關(guān)鍵人物，帶隊老師不能因此而退縮和消沉。無論遇到什么問題，都要盡其所能地尋求最佳的解決方法，為學生排憂解難。在一些細節(jié)上對學生進行無微不至的關(guān)懷，用愛心和耐心贏得學生對老師的理解和尊重。一些小的細節(jié)都能令學生感動，從而為管理工作帶來便利。

　　本次從事頂崗實習帶隊工作，使我認識了很多、學習了很多關(guān)于學生管理的經(jīng)驗，給我今后的工作帶來了很大的幫助，謝謝學校給予我這次寶貴的學習機會，我決心在今后的工作中再接再厲，以優(yōu)異的成績回報學校。

　　被指導教師總結(jié) 篇12

　　教師是實施新課程的主體，是推行教改的關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分，更應該成為新型教師的主體。為了讓青年教師更快地成長起來，成為學校教學的中堅力量，本學年由我負責指導張永建老師，現(xiàn)就一學年的指導工作做如下總結(jié)。

　　一、指導常規(guī)教學。

　　一年來，我主要指導張永建老師掌握備課、上課、考試評價等教學常規(guī)工作的要領(lǐng)，幫助他展開對教材教法和學生學習情況的研究分析。為了及時給予分析、評述和指導，我每兩周就聽他一節(jié)隨堂課，對他的具體教學工作進行有的放矢的指導，取得明顯的效果。

　　二、指導教研工作。

　　為了深入開展教學科研，我還指導張永建老師選擇并確定教研課題，有效課堂教學模式探究，并把它作為校本課程的專題來研究，極大地激發(fā)了學生的學習興趣。

　　三、指導繼續(xù)學習。

　　隨著社會的發(fā)展、時代的進步，學科的知識結(jié)構(gòu)、認知體系都在不斷變化。教師只有不斷地學習才能充實自己、更新自己的知識體系，才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。為此，我經(jīng)常指導張永建老師要抓住繼續(xù)學習機會，不斷地在磨練中吸取營養(yǎng)，不斷提高自己，那么就能加快自身成長，促進專業(yè)發(fā)展，提升業(yè)務水平。

　　四、指導學會反思。

　　由于青年教師還缺乏相關(guān)的.教學經(jīng)驗，我就指導張永建老師經(jīng)常通過自己的反思，將自己的心得與教學理論結(jié)合起來，不斷修正自己的學習和教學行為，促進自身的不斷發(fā)展。比如在教學過程中，經(jīng)常會遇到這種情況，某一節(jié)課自己上得很差，差在哪里，這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后，我引導青年教師注意尋找這些問題的答案，嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經(jīng)常性的反思，把平時那些隱性的知識不斷的外顯化，然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。

　　師徒結(jié)對可以加速青年教師的成長，使青年教師盡快適應角色和環(huán)境要求。同時，在開展師徒結(jié)對工作之中，我自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、教學技能等方面也得到了不少的進步。在我的幫助之下，同時，在開展師徒結(jié)對工作之中，我自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、教學技能等方面也得到了不少的進步。張永建老師的課堂教學水平有了更大的提高，20xx年8月學校派他去參加泉州市農(nóng)村語文教育教學培訓，也多次被學校確認為“優(yōu)秀教師”。

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