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教師師德考核總結

時間:2024-06-02 10:11:08 教師總結 我要投稿

教師師德考核總結15篇【精選】

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的教師師德考核總結,歡迎大家分享。

教師師德考核總結15篇【精選】

教師師德考核總結1

  在緊張忙碌的工作中,一個學年又過去了。一年結束之際,回顧著一年的學習、工作,頗感有總結提高的必要。我認為,教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業(yè)責任心上,做為一個人民教師,在教學上應有強烈的責任心,這種責任心我想主要體現在以下幾個方面:

  一、愛崗敬業(yè),忠于教育事業(yè)

  熱愛教師的職業(yè),愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè),就要盡心盡力,每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分,不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。對教師職業(yè)的熱愛,忠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德。通過自己的教學使學生具備了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,內心充滿了成就感,在教學工作中也就有動力去做好每一件事。

  二、熱愛學生,平等對待每一位學生。

  關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正地對待每一個學生,才不失師德風范。但人非圣賢,熟能無過。更何況是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤,也不能不管。我也常會和學生交流。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,真誠的,真正的.熱愛每一個學生、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見。

  三、努力提高自身教學水平

  師者,傳道、授業(yè)、解惑也。只有精通業(yè)務,才能將科學知識準確地傳授給學生,而不致于誤人子弟。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答,在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言,對你所教授的學科也不可能再有興趣,當然也不可能學好這門課程。另一方面,每個人都有他不同于其他人的長處和優(yōu)點,學生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,老師應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重。

  四、努力提高自身道德修養(yǎng)

  通過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個職業(yè)沾染銅臭味兒,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。

  今后,我將繼續(xù)從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),刻苦提高教學業(yè)務水平,定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師。

  作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠于人民的教育事業(yè),模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關心集體,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師,F對個人工作總結如下。

  一、在政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠于人民的教育視野,做到為人師表。

  二、在教育教學過程中

  不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),關心每一個學生,尊重每一個學生的人格。

  三、做一個理念新的教師

  一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

  回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步。

  四、今后的改進方向

  要更進一步認真學習重要理論精神,及時掌握工作重點方針,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮教師的先進作用,敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治與業(yè)務兩過硬。

教師師德考核總結2

  根據上級關于進一步強化師德建設的看法和我區(qū)關于開展學生師德考核工作的精神,我校建立師德方案對全體學生的師德進行獎懲量化,現總結如下:

  一、確定師德考核的范圍對象

  教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職人員。

  二、完善教師師德考核備案管理

  我校推行學生師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束后,校園將考核結果上報教育辦,考核檔案由校園歸檔保存。

  三、堅持學生師德考核的方法

  1、堅持教育鼓勵的方法?己说母黜椧蠛蜆藴手饕鹫婀膭睢⑿袨橐(guī)范、團結引導作用。

  2、堅持基層為主的方法。校園是學生直接管理者和教育者,具體考評工作由校園教導處組織實施。

  3、堅持實事求是的方法?荚u全過程必須以客觀事實為根據,始終做到公正、公平、公開。

  4、堅持科學促進的方法?荚u方案立足實際,力求科學合理,切實可行。

  四、創(chuàng)新和加強學生師德考核資料和手段

  1、師德考核的資料以提升思想政治能力、職業(yè)夢想、職業(yè)道德水平,突出教育行風建設,堅持致力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。

  2、師德考核實行以前與定期、定性與定量相結合的方式,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實行。

  五、強化學生師德考核結果與獎懲

  教師師德考核的結果分為:優(yōu)秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違規(guī)、違法教育行風、出現重大職責事故等的.教師,均視為考核不合格)四個等次。

  六、優(yōu)化學生師德考核工作的合理程序

  推進教師師德考核機制是促進師德建設新措施,需要不但構建和加強,為了保證師德考核工作有組織、有計劃的施行:

  一是建立學生師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和員工,明確職能,抓好落實;

  二是根據《方案》、《細則》以及“獎懲機制”精心組織,認真實行;

  三是向老師、學生和社會公布舉報或監(jiān)督電話,自覺理解監(jiān)督,在詳細考核中無法,要廣泛吸納學生父母、社會民眾參加,透過舉辦家長和社會民眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、征求民眾對教師的評判和體現意見,并將師德考核與教育行風建設結合出來教師自評師德小結,扎扎實實地推行師德考核與評議工作;

  四是對本校學生在師德考核方面發(fā)生的重大難題不僅只是要盡快記載,而且要立即處理上報。

教師師德考核總結3

  自從站上講臺后,非常需注意為人師表,在語言或字書行動中也注意美字。在平時的工作中,自己總是一個人民教師準則要求自己,愛祖國、愛人民,積極工作,要求上進,并加入到黨組織中會去,在黨旗下表過決心,為社會民主黨為人民奮斗終身。一天上好每節(jié)課,從雖然早上到晚上都站在講臺上,對得去人民、對得起黨。我在社會上看到一些而有不良的人為現象,自己不服氣,覺得真正做工的人得不到重用,而不做工的人反而青云直上,所以就產生了泄氣的思想。

  這次通過師德師風集中教育學習后,我學習了《教師法》、《教師品行規(guī)范》以及領導有關師德建設的有關文件精神和先進教師的先進事跡,反思自己,覺得自己纖枝十數年來,自己的表現略嫌在示范方面做得很不夠,針對自己的不足之處,我指定了以下整改措施。

  一、發(fā)揚成績,努力克服缺點

  身為一名老教師,況且目前我還在教學一線上,我要以身做則,積極配合各科教師做好學校各項教育教學工作。

  二、終身學習,持續(xù)發(fā)展

  我作為新時期的教師,要樹立終身學習的理念,加強自我思想、道德建設,F代社會是一個終其一生學習的社會,教育教學狀態(tài)眾所周知處于與時俱進的狀態(tài),所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學重大任務,我一定會終身學習,具備可持續(xù)健康發(fā)展的潛力。我會提高業(yè)務發(fā)展修養(yǎng),不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷發(fā)展的可能需要。敢于創(chuàng)新,敢于超越前人,敢于需要進行教育教學改革,始終站在教改的最前沿。走持續(xù)發(fā)展的道路。要多讀書、多看報。活到老、學到老,窗臺上要積極努力地上好課的同時,主動參加學校科組的教研活動,把自己多年來積累學得下來的教學經驗傳授給年輕教職員工。

  三、盡心盡責作好我的本職工作,對不良現象和錯誤行為要大膽批評指出,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的余熱。

  清晨的陽光是燦爛的,夕陽的彩云是美麗的,人生篇章開頭曲名應該是吸引人能的,高峰應該是豪邁的,那好的結尾也應該是完滿的。我回去應該這樣去走完自己的人生道路。

  四、樹立“以人為本”的素質教育的理念。

  要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位家長。要高度關注學生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發(fā)展。要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。”我們不能僅僅不能關注業(yè)務水平的提高,知識結構的改善,還應充分劉天祺重視人文精神的.充實,園林起精神文明的長城。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者,更要成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。用陶行知先生的說法,師德建設就是“建筑人格長城”!

  五、注重小節(jié),修煉人格

  教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的學員方面,往往起著一些則潛移默化的影響作用。而這些作用示范作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,危急關頭銘記從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動

  六、樂于奉獻,實現自我

  教師需要某種奉獻精神。我們教師要有創(chuàng)新主動性、進取精神。我會制定個人的總體目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業(yè),為學校的推進奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現自己的人生價值。

教師師德考核總結4

  根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區(qū)關于加強教師師德考核工作的精神,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化,現總結如下:

  一、確定師德考核的范圍對象

  教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。

  二、完善教師師德考核備案管理

  我校實行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次,考核結束后,學校將考核結果上報教育辦,考核檔案由學校歸檔保存。

  三、堅持教師師德考核的原則

  1、堅持教育激勵的原則?己说腵各項規(guī)定和標準主要起正面引導、行為規(guī)范、團結鼓勵作用。

  2、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由學校教導處組織實施。

  3、堅持實事求是的原則?荚u全過程必須以客觀事實為依據,始終做到公正、公平、公開。

  4、堅持科學推進的原則。考評方案立足實際,力求科學合理,切實可行。

  四、創(chuàng)新和完善教師師德考核內容和形式

  1、師德考核的內容以提高思想政治素質、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平,突出教育行風建設,堅持著力解決師德建設中的突出問題,從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。

  2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法,按照教師自評,教師互評,學生評議,家長評議,反饋意見,公示結果,登記備案等程序組織實施。

  五、強化教師師德考核結果與獎懲

  教師師德考核的結果分為:優(yōu)秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大責任事故等的教師,均視為考核不合格)四個等次。

  六、優(yōu)化教師師德考核工作的合理程序

  加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施,

  一是成立教師師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實好組織機構和人員,明確職責,抓好落實;

  二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,認真實施;

  三是向教師、學生和社會公布舉報或監(jiān)督電話,自覺接受監(jiān)督,在具體考核中能夠,要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與,通過召開家長和社會群眾代表座談會,進行問卷調查,充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見,并將師德考核與教育行風建設結合起來,扎扎實實地開展師德考核與評議工作;

  四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問題不僅要及時記載,而且要及時處理上報。

教師師德考核總結5

  為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,圓滿完成了本年度的師德考核任務,F總結如下。

  一、宣傳學習工作

  組織教師學習了《xx中學教師職業(yè)道德考核辦法》,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

  二、組織考核

  1、學生評價。每班下發(fā)xx張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,準許低年級學生將表格帶回家同監(jiān)護人共同完成,收集整理后,作為考核的參考資料。

  2、家長評價。每班下發(fā)xx張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

  3、教師互評和師德管理機構考核工作評分,每位教師對本辦公室全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密,以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

  三、統(tǒng)計成績

  將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦,算出參評人數的均分,工作組評分累計相加。將每位教師的四項評分相加,

  四、效果

  通過教師職業(yè)道德考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的`政治思想素質及師德師風水平提高的很快,涌現出許多動人的事跡。

  總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發(fā)現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高。

教師師德考核總結6

  為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,于20xx年6月28日圓滿完成了本年度的師德考核任務,F總結如下:

  一、宣傳學習工作。

  組織教師學習了《中牟縣教育體育局關于組織開展20xx—20xx學年中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核工作的通知》,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

  二、成立師德考核領導小組

  中心小學師德考核工作領導小組

  組 長:冉允寶

  成 員:黃培哲 弓少勇 韓作信 孟小芒 馬學禮

  李敏(家長)韓小會(家長)朱慧霞(家長)

  三、組織考核

  1、制作“師德評價表回收箱”,放置在考核現場醒目的位置,由學生、家長等持表人直接投入票箱。每班下發(fā)20張學生評價表和20張家長,要求學生和家長對任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,準許低年級學生和監(jiān)護人共同完成,收

  集整理后,作為考核的資料。

  2. 聘請三位家長代表作為師德考核工作監(jiān)督員,并將《鄭州市教育局關于印發(fā)鄭州市中初等學校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》〔20xx〕112號文件精神傳達給每一位家長監(jiān)督員,要求家長監(jiān)督員全程按照通知精神對學校年度師德考核工作進行監(jiān)督,并填寫《20xx—20xx學年中牟縣學校教師職業(yè)道德考核家長監(jiān)督員意見卡》(意見卡密封后的騎縫處須有監(jiān)督員簽名),密封后交給校方。

  3、教師互評和師德管理機構考核工作評分,每位教師對本辦公室全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣教師之間的.評分相對保密,以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

  四、統(tǒng)計成績

  1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦,算出參評人數的均分,工作組評分累計相加。

  2、將每位教師的四項評分相加,

  3、通過組織互評和學校各項考核,對一年來教師在出勤、理論學習、主題教育、教學常規(guī)等方面的資料進行歸類統(tǒng)計和量化,產生今年師德考核結果如下:本次師德考核的教職工共13人,考核為優(yōu)秀等次 5人,良好等次的6人,合格等次的2人

  五、效果

  通過教師職業(yè)道德考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教

  師整體職業(yè)道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,涌現出許多動人的事跡。

  總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發(fā)現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高。

教師師德考核總結7

  回憶過去的一年,有很多地方值得總結和反思。為了今后做得更好,我將今年的工作總結如下:

  一、思想工作

  堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針,積極參與各種思想政治專業(yè)學習活動,勇于解剖、分析、正視自己。工作中嚴格遵守學校的規(guī)章制度,敬重領導,團結同事,對人真誠,寵愛學生,人際關系和諧。我們始終依據一個人民教師的要求標準自己的言行,堅持不懈地進展自己的綜合素養(yǎng)和力氣。

  二、教學工作

  依據教材內容和學生實際,設計班級類型,認真編寫教案。每節(jié)課都要“做好預備”,每節(jié)課都要在課前做好充分的預備,還要制作各種好玩的教具,吸引學生的留意力。在課堂上,要特別留意調動學生的'積極性,加強師生溝通,充分表達學生的主體作用,讓學生輕松、輕松、快活地學習。課后準時總結功課,寫教學后記。為了提高自己的理論素養(yǎng),我不僅訂閱體育雜志作為教學參考,還借了大量關于中學體育教學理論和教學方法的書籍,并盡量利用其他家庭的優(yōu)勢。

  三、教學表現

  在教學工作中,我的努力得到了回報,我班高三學生中考成績喜人,高一學生體質安康標準合格率到達95%以上。在課余運動隊訓練方面,我?guī)е鴮W生堅持業(yè)余訓練,確保訓練有規(guī)劃,有階段有測試,有測試有記錄,帶著學生進展科學系統(tǒng)的訓練。在培訓的過程中,我努力做好學生和家長的工作,讓家長來培訓學生,學生也能安心培訓。

  總之,在學校領導的”正確領導下,我在這一學年的工作中取得了一些成績,但也存在一些缺乏。我會發(fā)揚自己的優(yōu)點,抑制自己的缺點,在新的一年里爭取更大的成就。

教師師德考核總結8

  時間如流水,轉眼間我來到我們幼兒園工作已將有1年了;厥滓酝谌俣鄠日子里,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在躍升里幼兒園這個優(yōu)秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作,現將一年的工作從德能勤績廉方面總結如下:

  一、德

  一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作,順利完成了各項任務。

  關心國內外大事,堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記,積極參與討論,說出自己的觀點和想法;在平日的工作中,用實際行動支持園內外工作,能團結同事,自覺遵守各項規(guī)章制度,正確的進行批評和自我批評;本人能認真學習黨的路線、方針和政策。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng),做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

  二、能

  在各位領導和老師的關心和幫助下,圓滿完成本學期工作。教學工作是幼兒園各項工作的核心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。半年來,我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度。努力做好教學認真,虛心請教經驗豐富的教學骨干,同時經常通過上網搜看有關教學視頻和相關課件來進行研究教學設計和教學方法,從而讓孩子們能輕松地獲得知識,感受到學習的樂趣。積極參加學校組織的校本教研活動,通過“以研促教”來提高自己的課堂教學水平。

  三、勤

  我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退。當要請假時,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好,并與科任老師溝通好,做好班級的各項工作。認真學習幼兒園《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》,全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現代教育的步代。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信的明燈,我?guī)椭變喊l(fā)現自己的優(yōu)勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在教室上利用各種生動形象的直觀教具激發(fā)兒童的興趣。真誠對待每一位父母,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對父母提出的要求盡量去滿足,對父母提出的教育孩子的'疑問幫著查資料回答。當問題出現第一時間與父母聯絡很重要,讓父母知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。園內半日活動中,父母看到了自己孩子各方面的表現與進步,也看到了別的孩子的優(yōu)點,有助于父母幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續(xù)教育引導的方向。

  我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今后我還要學會抬頭巧干。

  四、績。

  本年度,我擔任一年級一班的配班工作,平時認真配合主班做好班級管理,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。據學校德育工作計劃,認真開展各項活動,加強學生行為習慣訓練及良好心理品質的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活,特別關注后進生,給予他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入班集體中。認真做好上級交給我的各項工作,教學思想端正,工作態(tài)度好。

  伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深的認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這里面對新的挑戰(zhàn),一切從零開始,難免感到吃力。

  剛接觸幼兒園時,以為是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那么簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛煉自己各方面能力,培養(yǎng)自己成為細心,注重細節(jié)的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

  最讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,忙得不可開交,一個月以后,小家伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦屁股、沖廁所……從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師,早上好,老師,再見”就是我們最大欣慰。我會在以后的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

教師師德考核總結9

  在過去的這個學年里,我凡事都腳踏實地地去做。首先,作為一名教師,我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,注意培養(yǎng)自己良好的師德,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上,雖然不是黨員,但我時刻以黨員的標準來要求自己,熱愛祖國,擁護黨的領導,學習和宣傳先進思想,熱愛教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神。關愛、尊重學生,從來沒有體罰或變相體罰學生的現象。能循循善誘,誨人不倦,保護學生身心健康。能自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。在工作中,我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的分內事。對于學生,我是高標準,嚴要求。會對全體學生實行思想教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會對他們實行耐心的批評和教育。

  作為學校大家庭中的一員,我盡心盡職地做好自己各項工作。今年是我第一年從教一年級,在平時的教學中,我認真鉆研教材,根據教材特點和孩子們自身的特點認真設計教案,同時盡量根據學生年齡特點精心設計教案、制作課件,考慮到低年級孩子的注意力集中時間比較短,所以我通過一些有趣的謎語、動畫來吸引孩子們的注意力,希望他們能聽到更多,學到更多。因為低年級教學的經驗比較少,所以平時我虛心向同事們請教,也積極去聽同事們的.課,希望能學到更多。課間,我回多跟孩子溝通,了解他們特長,愛好,借此縮短與孩子們的距離,成為他們的朋友,孩子們也很樂于與接近。班中有個孩子,她的速度比較慢,性格內向,家長又忙于工作,平時很少給她輔導,長期積累下,她的學習明顯跟不上其他孩子,我不禁為她著急,考慮到家長比較忙,沒有時間,所以每天我都會讓她留下來,幫她補一補,希望她與其他孩子的差別能夠縮短。學生在持續(xù)進步中,看到他們的進步,我非常欣慰,不過和其他老師比起來,還是存有著一定的差別,還有待于進一步的學習、提升。

  總之,總結是為了提升。作為教師,我一定努力提升自身的思想素質、業(yè)務素質,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,爭取把各項工作做得更好。

教師師德考核總結10

  xx小學20xx學年度師德考核工作,在教育局和校領導關懷下,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,于20xx年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務,F就此工作總結如下:

  一、組織宣傳

  根據上級的指示,我校召開行政會議,結合文件精神成立了師德考核領導小組,組長:雷敏;副組長:盧云花、賴貴興;成員:廖品林、白美榮、肖貽翠、王友成、周光蓉、陳興富、劉國輝、牟少林。隨后成立了師德考核工作組,由9人組成,通過民主選舉產生。召開了全體教師會議,認真學習了上級的指示精神,進行廣泛宣傳,使廣大教職工理解上級指示精神,深入領會師德考核的重要意義。

  二、具體操作

  為了扎扎實實搞好20xx學年度師德考核工作,確?己斯、公正、公開,在具體操作上做到了有條不紊。

  1、召開師德考核領導小組會議,對師德考核工作進行了部署,并結合本校具體實情,討論、確定了一系列考核細則和要求。

  2、領導小組成員對教師進行了教師自評和考核領導小組評定宣傳講解等工作。

  3、完成教師自評和考核領導小組評定工作。

  4、師德考核領導小組,結合教師自評、考核領導小組評定以及學校各項有關制度,對全體教師進行逐個量化、匯總,確定不合格、

  合格、優(yōu)秀。

  三、張榜公布

  為了增強此次師德考核的`透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布,接受廣大教師監(jiān)督。

  總之,師德考核工作,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規(guī)章制度,使我校師德建設再上新臺階。

教師師德考核總結11

  光陰似箭,日月如梭,不知不覺已經在楚雄開發(fā)區(qū)永安小學度過一個學期的教師旅程。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這一學期里我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的體育教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。在這過去一個學期里,我不斷努力工作和學習,在教育方面,獲益匪淺;仡欉@段時間的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,默默耕耘在教師這片圣地上,現結合過去一個學期來的思想品德、工作業(yè)績等情況做以下匯報。

  一、工作業(yè)績方面:

  我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教。努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

  二、教學工作:

  在教學過程中,在向學生傳授體育知識的同時,對學生進行品德教育,增強組織紀律性,培養(yǎng)學生勇敢頑強的`進取精神,把體育鍛煉與安全健康結合起來,積極開展多種形式的體育健身活動。在游戲中鍛煉,在鍛煉中玩耍。使學生能夠生動活潑地有效完成一節(jié)課的內容訓練,往往以學生為主體,運動負荷從小到大,滿足不同類型學生的要求。學生上課積極性高,能在老師的要求下積極鍛煉,對增強學生體質,糾正和補償身心缺陷有很大作用。特別是對于一年級的學生,養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。通過體育課的鍛煉,讓那些學習不好的學生消除自卑心理,感受到學校、班級、老師的溫暖,有助于學生在以后的學習過程中樹立良好的自尊心,促進德智體全面發(fā)展。整個體育教學強調實用性和趣味性的原則,既保證學生得到積極的鍛煉,又使學生在學習過程中感受到快樂,形成鍛煉的習慣。在教案的編寫上,強調了因材施教的原則,讓每一個學生盡可能有自己的活動內容和方式,增強了學生的自信心,讓他意識到自己在這個群體中的重要性。他是我們大家庭中不可缺少的一員。教師對學生的過分要求也不利于快樂體育的實施。老師要求學生完成動作或訓練時,要降低難度或要求,讓身體素質差的學生也能在運動中體驗到成功,讓學生嘗到成功的滋味,有很大的成就感。在對待學生時,不僅要嚴格注重素質的培養(yǎng),提高他們的自信心,而且要給予更多的鼓勵和表揚,堅定他們克服困難的決心,培養(yǎng)他們艱苦奮斗、頑強拼搏的體育精神。

  三、學校工作:

  我嚴格要求自己,工作實干,認真組織每天的課間操,精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽,盡力豐富師生的校園生活。時刻為學生的活動安全著想,及時維護有隱患的體育設施和場地。這一學期,我主要擔任一年級兩個班和四年級體育教學工作,承擔了學校女足校隊和足球初級班的訓練工作,與其它幾位體育老師共同合作訓練田徑隊和體育舞蹈隊參加了楚雄市20xx年小學生田徑運動會并取得可喜成績。雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教教學中學到了很多,我也明白自身的學識不代表教教學的好壞,教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。所以我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓指導,總結出自己的想法。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上,我相信那將使我受益良多。

  “金無足赤,人無完人”,這一學期以來,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去改進。首先我覺得我的教學設計能力還待提高,其次,可能是年輕氣盛的原因,在處理教學中有些事情時還過于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。我將通過自己的努力,不斷學習,不斷進取,為永安小學的美好明天貢獻自己的一份力量。

教師師德考核總結12

  作為一名具有多年教育教學經驗的老師,我認識到師德的重要性并時刻保持自己的教育素質。由于我所在的學校實行常規(guī)師德考核制度,每年都會對全體教師進行師德考核?己藭r間是我展示自己的優(yōu)秀師德的機會,也是我不斷提高自己的動力。今天,我將對過去一年中自己的教學教育進行總結,以便于接下來的發(fā)展規(guī)劃與完善。

  一、工作管理方面

  作為一名教師,管理好自己的工作是一項根本任務;仡欉^去一年中的教育工作,通過準備備課和鍛煉執(zhí)行力,我多次改進了自己的工作管理,提高了自己的工作效率和水平。

  一是備課。課程是否備好,是教學成功的重要保證之一。我明確了備課的內容、安排和流程,將備課有條不紊地進行,把備課內容變得更加貼近學生的學科學習需求,同時摒棄了那些無效的、冗余的備課內容。

  二是執(zhí)行力。管理工作好不好,不僅僅取決于工作的完成情況,更要看執(zhí)行的情況。在教育工作中,執(zhí)行力非常重要。我時刻注重養(yǎng)成這一好習慣。在管理工作方面,我的行動計劃不僅得到管理層的認可,同時也讓身邊的同事更加配合我的工作,完成更多更好的工作。

  二、教育工作方面

  除管理好自己的工作外,教育工作才是我在教師崗位上最終要負責的意義;仡欉^去一年,我在教育工作方面有以下改進:

  一是自我教學的變革。我發(fā)現自己過于依賴教科書,導致我在教學時對知識點的.理解并沒有得到進一步的深化和拓寬。因此,我開始嘗試在教學過程中加強自我思考,不僅試圖了解更多的教科書內容,同時還通過查閱相關資料擴大知識面。

  二是更多關注學生。教育工作之所以存在,首先是為了學生。教育的方向和目的是為了學生的成長和發(fā)展。因此,在教育工作中,學生始終處于主導地位。在各類任務中,我樹立起注重學生需求的意識:及時反饋學生的學習狀況、了解學生所面臨的問題和困難等等。

  三是注重個性化。對每個學生而言,學習需要的支持和幫助不盡相同。出于這種意識,我開展了線上課程,便于學生在線上與我溝通,幫助他們預習、回顧和設置自學目標。此外,我還將相關學習材料借助新技術進行全方位的演示,倡導方式多樣且適應各種學習風格。

  三、其他方面

  作為一名教師,我也注重自己個人涵養(yǎng)和職業(yè)形象的變革。除了以上的改進外,我還注重自身的教書育人和學科領域專業(yè)素養(yǎng)的提高。

  一是多領域了解。除了教學理論、教育法規(guī)外,我開始注重其他領域知識的了解和學習,不斷豐富自己的知識結構,更好的指導學生。

  二是加強自我教育。為了提高個人的教學水平,我開始通過看書、培訓、和其他老師的交流等方式加強自我教育,并將學到的知識和技巧實踐到教學中,越來越有效的幫助學生。

  人生自我完善情有可缺,是一項源自自我意愿的實踐過程。教育事業(yè)也一樣,也需要不斷地規(guī)劃自己的發(fā)展方向,不斷探索和改善,才能讓學生更好的發(fā)展和成長。師德考核只能作為一個起點,我將繼續(xù)努力,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

教師師德考核總結13

  在緊張忙碌的工作中,一個學年又過去了。一年結束之際,回顧著一年的學習、工作,頗感有總結提升的必要。在思想方面,本人有著強烈的上進心和責任感,一貫將學校當成自己的家,集體榮譽感較強,平時工作主動、積極、投入。能認真執(zhí)行黨的教育方針政策,努力探索教育教學規(guī)律,積極參加教研活動。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做到出滿勤,出好勤,與同事和睦相處,團結協(xié)作。

  在教學過程中關愛每一位學生,注重學生思想品德教育,對每位學生都能循循善誘,耐心教導。傳授知識的同時教育學生如何做人。本年度上半年擔任初二(2,3)兩個班的英語教學工作,周課時18節(jié)。

  下半年繼續(xù)擔任初三(2、3)兩個班的教學工作,周課時16節(jié)。兩個班的學生各有特點,依據學生不同的水平水平,我能精心備課,突出重點難點,由淺入深,拓展深化。平時善于和學生交朋友,教育學生時能注意方式方法和場合機會,注意保護和激發(fā)學生的學習積極性和自尊心。教學中力求形成活潑互動,獎懲分明的教學風格,注意培養(yǎng)學生的學習興趣和教授學生學習方法。針對自己性格和習慣上的不足能謙虛謹慎,力求逐步養(yǎng)成細致周到的教學作風,在初二畢業(yè)統(tǒng)考中,兩個班成績優(yōu)秀,列同軌班級前兩名。

  在評教評學的評估活動中也受到了學生的肯定。2月,被評為20xx年度校優(yōu)秀黨員;8月被授予市級教學能手稱號。在擔任備課組長期間,能即時組織同組教師集體備課,鉆研教材,分析重點難點,探討適當的教學方式。積極組織學生參加英語水平競賽,做好輔導課組織工作和參賽協(xié)調工作。每次規(guī)?荚嚭竽茏龊瞄喚砗统煽兘y(tǒng)計工作。能發(fā)動備課組力量協(xié)助組內教師上好全市公開課。在擔任市初二、初三英語協(xié)作組長期間,能協(xié)助教研員做好資料整理分發(fā)和準備組內活動的工作。9月—11月期間,指導常熟理工學院外語系實習教師費韻帆完成專業(yè)實習。為了努力提升自己的英語水平和業(yè)務水平,以便能更好地勝任英語教學工作,我還積極參加多種類型的業(yè)務進修學習。除了積極參加校教研活動外,我參加了市首批網上非學歷繼續(xù)教育并被聘任為市外語輔導教師。期間能和其他教師密切配合,做好課程輔導,布置批改作業(yè)和組織考試的工作。讓人高興的是經過長達13年的艱苦努力,我完成了全國自學考試英語本、?频膶W習。

  今年兩上南京,完成了聽力與口譯課程和畢業(yè)論文答辯工作,為自己的漫漫自學之旅作了一個階段性的小結。此外,在去年市級初賽的基礎上,我被市教委推薦參加了第八屆全國初中信息技術與課程整合研討會并參加了開課比賽獲二等獎,隨后在市骨干教師培訓活動中上市級公開課一次;9月,參加江蘇省首屆“時代之星”優(yōu)秀教師評選活動,經過兩輪的角逐終獲教案和課程設計一等獎。5月,參加市多媒體課件評比獲三等獎,7月通過全國教師教育技術考試初級。在教學之余,我積極實行教育教學研究。10月參加并通過了了蘇州市教育學“十·五”~“十一·五”滾動規(guī)劃課題:英語“任務型”教學中培養(yǎng)包括學生國際意識在內的綜合水平的研究的中期評估。9月,課題模擬結題報告獲20xx年校課題研究成果二等獎。3月,常熟市級課題《多維課堂教學目標的設立及實施的有效性研究》立項。

  一年來,我積極參與了校課題研究的各項活動,就自己負責的蘇州市和常熟市級的兩個課題在省課題開題驗證會,“透視課堂”教育論壇等活動中積極發(fā)言,于與會教師交流教學感悟。在學校良好教研氛圍的帶動下,我積極參與到“新教育”實踐的并擔任了部分實踐任務。2月論文《談談有效英語教學中的記憶方法》發(fā)表在省級刊物《時代英語報教研月刊》;論文《以學生為主體,實行真實有效形式多樣的`教學》獲校一等獎,蘇州市級三等獎。今年,我繼續(xù)擔任初中黨支部書記的工作。

  在一年的工作中,我認真貫徹黨總支學習、活動安排。組織支部全體黨員認真按照上級黨組織要求,從自身做起,從教育教學的細致工作做起,樹立黨員教師的形象,使各黨員教師增強了榮譽感和責任感,更主動自覺地投入到工作中去;也進一步擴大了黨在廣大教師中的影響,吸引更多優(yōu)秀的教師加入到黨的隊伍中來,今年確定了發(fā)展對象一個,并確定了考察培養(yǎng)的計劃。一年來,我分別擔任了初二(3)和初三(2)班的副班主任工作。能協(xié)助班主任做好班級常規(guī)和教學管理。負責所在班級的冬季晨跑活動,常常和學生談心,耐心指導,給予適當的鼓勵。熱愛學生,關心學生學習以及生活,使學生德、智、體等全面發(fā)展。當然,在過去一年的工作中還有很多不足之處,新的一年中,我將更加努力,持續(xù)提升自己的業(yè)務水平。爭取做一名優(yōu)秀的人民教師。

教師師德考核總結14

  一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

  能積極參加各類研究,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從校園的'工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在東寶區(qū)第三,受到了師生的好評。

  求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。并虛心向有經驗的老師研究、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,用心利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調動學生研究的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生研究的興趣和研究主動性。

教師師德考核總結15

  作為一名教師,師德是我們最為重要的素質之一,面對當前教育改革的新形勢,教師的師德建設更顯得至關重要。在我們的教育實踐中,每一次都有著師德考核的標準。下面我就從師德考核的實踐出發(fā),提出我的體會和感悟。

  師德考核是對教師整體素質和職業(yè)道德的業(yè)績評價,是考察教師是否有責任、有愛、有學問、有素養(yǎng)的過程。面對師德考核,我們教師需要“心懷感恩,思考問題,總結經驗,不斷進步”。

  首先,心懷感恩,體現是對工作的責任心。對于教育工作者來講,我們盡管是以百姓為師的,但我們本身的工作卻是一份非常重要的職責。所以在工作中,我們需要充分考慮學生的需求,推崇以學生為中心的理念,用心去斷定問題,用心去關注學生的情況,真正做到用一顆感恩的心去工作。

  其次,思考問題,體現是對工作的熱情。教育工作者應該時刻保持清醒的頭腦和理性的思維,善于發(fā)現問題、分析問題、解決問題,要敢于對自己提出問題。只有這樣才能在師德考核中展現出高素質的師德。

  再次,總結經驗,體現是對工作的.積極態(tài)度。教育工作者一方面要關注學生的學習和全面發(fā)展,另一方面要發(fā)揮自身作用,不斷總結,不斷反思,不斷從行動中掌握經驗。只有這樣才能更好的做好工作,才能更好地發(fā)揮師德的作用。

  最后,不斷進步,體現是對工作的進階要求。教育工作者應該具有強烈的自我認知能力和自我教育的精神,要注重學科知識的學習和認識擴展,注重專業(yè)能力的提高,注重方法這些的創(chuàng)新,注重自身師德的塑造。只有這樣,我們才能走得更快,步伐更加堅定,成就更加璀璨。

  在師德考核的過程中,不僅僅要根據考核標準要求,更需要把握時代脈搏、尊重學生特點、符合實際需求。我們應該始終記住,師德不是一種具有規(guī)定或公式的東西,而應是建立在個人的職業(yè)道德、自我教育、社會責任之基礎上的。

  總之,作為一名教師,無論處在哪個環(huán)節(jié),都需要時刻注重自己的師德建設。教育是博大精深的事業(yè),而成為一名品德高尚、文化素質高、工作熱情,有攻有笑,有實用價值的教育工作者需要我們努力投入實踐和學習中,不斷地修身養(yǎng)性,提高自身素質,進一步提高對學生的教育質量和水平,才是更佳的行業(yè)要求。

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