教師繼續(xù)教育工作總結(jié)(14篇)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的教師繼續(xù)教育工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)瞬，一學(xué)期即將結(jié)束。本期我校繼教工作能按教育局有關(guān)文件精神，有計劃、有針對性地開展。堅持統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、按需施教、優(yōu)質(zhì)高效的原則，通過培訓(xùn)，取得了一定的成績�，F(xiàn)將我校本學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
一、更新理念，明確目標(biāo)。
明確教師繼續(xù)教育工作的重要性，將教師繼續(xù)教育列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，把提升教師整體素質(zhì)作為推進有效教學(xué)高效課堂的基礎(chǔ)工程，充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變教師教育理念、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升教育教學(xué)水平和科研能力、促進教育事業(yè)發(fā)展的重要手段。為此，我校上下形成共識，把教師繼續(xù)教育工作擺在學(xué)校工作的重要地位，制定本學(xué)期和今后教師繼續(xù)教育培訓(xùn)要達到的目標(biāo)：
①是探索實踐校本培訓(xùn)模式，不斷鞏固、完善和提高。
�、谑翘岣呓處煹穆殬I(yè)道德修養(yǎng)。
③是夯實教師的文化底蘊，認真組織教師參加上級部門的各項培訓(xùn)和講座，將經(jīng)典資源，內(nèi)化為教師胸中之墨。
�、苁翘岣呓處煹慕逃虒W(xué)技能，聚焦課堂，不斷提高教學(xué)技能，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
�、菔莿�(chuàng)建特色校園文化氛圍，營造良好的'學(xué)習(xí)氣氛。
二、強化管理，組織實施。
教師繼續(xù)教育工作，是學(xué)校教學(xué)管理工作中的一個永恒的主題，同時又是一個系統(tǒng)工程。強化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵，是實現(xiàn)我校師資隊伍建設(shè)工作目標(biāo)的重要保證。
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了甘寨小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長蘇勝斌組長，教務(wù)主任王天琴任副組長。
2、制定培訓(xùn)計劃及撰寫培訓(xùn)總結(jié)。
3、組織教師開展各項培訓(xùn)活動。
�、偈墙M織教師參加“一德四新”培訓(xùn)。
�、谑墙M織教師到都勻參加名師講座，本期主要有數(shù)學(xué)、班主任。選派教師到貴州省團校參加“千校萬師”未成年人思想道德建設(shè)骨干教師培訓(xùn)，組織教師參加全鄉(xiāng)教研活動及縣教育局組織的小學(xué)綜合實踐活動課、科學(xué)實驗比賽等。
�、坶_展校本培訓(xùn)，如“學(xué)科教學(xué)滲透法制教育培訓(xùn)”、“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)”、“教師寫字培訓(xùn)”等。
4、負責(zé)教師自學(xué)和校內(nèi)外集中培訓(xùn)的檢查、考核、登記學(xué)分等檔案資料的收集、整理、歸檔。
5、發(fā)揮學(xué)校學(xué)科帶頭人的輻射作用，提升教師課堂教學(xué)實踐能力。
三、存在的問題與不足與努力的方向。
在教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中我們發(fā)展還存在一些不容忽視的問題，如：教師的理論學(xué)習(xí)的自覺書生不強，仍要加強督促；教師的教育教學(xué)反思力度不夠等，這些問題有待我們今后采取有效措施并認真解決，確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步開展。
總之，為了使我校教師繼續(xù)教育工作的順利、有效進行，真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展，我們將繼續(xù)以全面提高教師的整體素質(zhì)為核心，以中、年輕教師為培訓(xùn)重點，增加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，壯大骨干教師群體，加強專項培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。把教師繼續(xù)教育工作落到實處，并取得成效。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇2
“九五”期間，我校在省、市教委和盤龍區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于教育改革和發(fā)展綱要》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》，在提前完成教師合格學(xué)歷的師資培訓(xùn)任務(wù)后，及時地把我區(qū)師訓(xùn)工作的重點從學(xué)歷補償教育轉(zhuǎn)移到以全面提高教師素質(zhì)為目的的教師繼續(xù)教育的軌道上來。隨著教育改革的深入發(fā)展，面對21世紀(jì)對教師整體素質(zhì)的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我校摒棄舊的思維模式，創(chuàng)建了“五位一體”的培訓(xùn)機制，建設(shè)了設(shè)施齊備的培訓(xùn)基地，規(guī)范了“三格滾動“的培訓(xùn)模式，制定了內(nèi)部管理的保障措施，促使我區(qū)教師繼續(xù)教育工作得到迅速的發(fā)展，我校相繼榮獲“全國成人中等專業(yè)先進學(xué)�！�、“全國幼兒教育先進單位”、“云南省一級教師進修學(xué)�！薄ⅰ霸颇鲜〗逃蒲邢冗M單位”、“昆明市師訓(xùn)工作先進單位”等光榮稱號。
一、 教師繼續(xù)教育是“重中之重”
“素質(zhì)教育師為本，誰贏得了教師，誰就贏得了教育的未來！”實施素質(zhì)教育的實踐使我們深刻地認識到，要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的人才，教育本身要創(chuàng)新，而教師更需要具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力。因此，全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵在教師，師訓(xùn)工作無疑是實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)工程。居于這一認識，我校從時代發(fā)展的需要出發(fā)，面對21世紀(jì)經(jīng)濟全球化對人才的需求，對師訓(xùn)工作進行了再認識和新定位，特別是四項舉措的落實，讓我校師訓(xùn)工作駛?cè)胙杆侔l(fā)展的快車道。
第一，新建培訓(xùn)基地。為了適應(yīng)二十一世紀(jì)教師繼續(xù)教育改革與發(fā)展的需要，我區(qū)作出了新建教師進修學(xué)校的決定。新進校投資上千萬元，面積達5100平方米。除一般的教學(xué)和辦公用房外，還建有多媒體微格教學(xué)系統(tǒng)；計算機網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)以及相應(yīng)的計算機教室、電教室、總控室、觀察室、微格教室、信息資料室。目前學(xué)校已與國際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)，初步形成一個融信息化、媒體化、電子化為一體的現(xiàn)代教育系統(tǒng)。此外，還建有物理、化學(xué)、生物實驗室和體操練習(xí)室。使我校成為基本能適應(yīng)21世紀(jì)需要的師訓(xùn)基地。
第二，實施“一把手工程”。在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)把師訓(xùn)工作作為“一把手工程”來抓，做到“一把手抓，抓一把手”。在具體的實施中，做到“三個堅持”，一是堅持以教委負責(zé)決策和領(lǐng)導(dǎo)，進行總體規(guī)劃和相關(guān)工作的部署與檢查。二是堅持以各基層校（園）為師訓(xùn)基地，以校（園）長為師訓(xùn)工作責(zé)任人。三是堅持發(fā)揮教師進修學(xué)校參謀、組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。做到三方配合，形成合力，從而保證師訓(xùn)任務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)地落實到每一所校（園），每一位教師。
第三，建立師訓(xùn)新機制。隨著我區(qū)教育不斷地深入發(fā)展，區(qū)教委把區(qū)教研室、區(qū)電教室和區(qū)教師進修學(xué)校合并，形成“三塊牌子、一套班子、三層合一、五位一體，資源共享、形成合力，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分部負責(zé)”的新機制。三層即中學(xué)、小學(xué)、幼兒園三個層別，五位即集干訓(xùn)師訓(xùn)、教學(xué)研究、教育科研、信息資料、現(xiàn)代技術(shù)五種功能為一體。從而使師訓(xùn)工作內(nèi)涵更豐富、外延更擴展、手段更先進、效率更提高。使教師繼續(xù)教育的資源得到優(yōu)化組合，效益得到充分發(fā)揮，讓師訓(xùn)工作更加靠近學(xué)校，接近教學(xué)、貼近教師。學(xué)校實行計劃統(tǒng)一制定，人員統(tǒng)一調(diào)配，經(jīng)費統(tǒng)一管理，設(shè)備統(tǒng)一使用，活動統(tǒng)一協(xié)調(diào)。做到人員互助、優(yōu)勢互補、資源共享、通過人與物的優(yōu)化組合，最大限度的發(fā)揮整體效應(yīng)。
第四，優(yōu)化師訓(xùn)隊伍。為了保讓師訓(xùn)工作的高效優(yōu)質(zhì)，區(qū)教委實行政策傾斜，讓我校在全區(qū)范圍內(nèi)精心選拔思想好、業(yè)務(wù)強的教學(xué)教研尖子充實教師隊伍，一方面優(yōu)先滿足需要，做到選中誰就調(diào)誰；另一方面堅持試用考查制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。選中的教師先試用一至二年，考核合格后再正式調(diào)入，實行優(yōu)勝劣汰的優(yōu)化組合。僅98年至今，就已調(diào)入14位中青年教師�，F(xiàn)在，我們有教師36名，大專以上學(xué)歷占教師總數(shù)的75%。其中大專學(xué)歷16人，本科學(xué)歷11人，研究生1人。有特級教師2人，中學(xué)高級教師7人。形成了一支較為合理的梯形結(jié)構(gòu)的教師隊伍�，F(xiàn)在區(qū)政府已為我校定編50人，對于缺編人員我校正積極準(zhǔn)備在全市范圍內(nèi)公開招聘優(yōu)秀人才。進一步優(yōu)化教師隊伍。
二、構(gòu)建我區(qū)教師繼續(xù)教育的新模式
為了保證我�！拔逦灰惑w”培訓(xùn)機制的良好動作，我校確立的教師繼續(xù)教育工作思路具體概括為“四個一”，即：一是制定一個目標(biāo)體系：①研究新世紀(jì)教師實施素質(zhì)教育的能力結(jié)構(gòu)。②研究全區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。③探索適應(yīng)二十一世紀(jì)教師繼續(xù)教育的新途徑、新方法。④研究運用多媒體現(xiàn)代教育技術(shù)加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化進程；二是建立一套保障系統(tǒng)：領(lǐng)導(dǎo)指揮系統(tǒng)、實施培訓(xùn)系統(tǒng)、教育科研系統(tǒng)、監(jiān)測評估系統(tǒng)；三是執(zhí)行一系列行動計劃：新教師試用期培訓(xùn)計劃、骨干教師培訓(xùn)計劃、高級教師研修培訓(xùn)計劃、教師履職晉級培訓(xùn)計劃、計算機輔助教學(xué)及信息技術(shù)培訓(xùn)計劃、教學(xué)技能培訓(xùn)計劃以及校長崗位培訓(xùn)計劃和校長提高培訓(xùn)計劃等；四是實施一批建設(shè)項目：內(nèi)部管理機制的建立和完善項目，教育科學(xué)研究及培訓(xùn)項目，教師教學(xué)技能培訓(xùn)項目，教師計算機應(yīng)用培訓(xùn)及多媒體課件制作與開發(fā)培訓(xùn)項目。
我校在教師繼續(xù)教育的實施過程中注意處理好“六種關(guān)系”，力爭實現(xiàn)“七個轉(zhuǎn)變”�！傲N關(guān)系”是：①管理上處理好省、市、區(qū)教委決策領(lǐng)導(dǎo)與進修學(xué)校組織實施的關(guān)系；②內(nèi)容上處理好知識更新與能力提高的關(guān)系；③對象上處理好骨干和全員的關(guān)系；④基地上處理好進修學(xué)校與教師任職學(xué)校的關(guān)系；⑤方式上處理好在崗學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)培訓(xùn)的關(guān)系；⑥類型上處理好學(xué)歷提高與各種形式繼續(xù)教育培訓(xùn)的關(guān)系。“七個轉(zhuǎn)變”是：①培訓(xùn)目標(biāo)從單純拓展教師的知識向提高教師的能力綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變。②培訓(xùn)內(nèi)容從單純的理論學(xué)習(xí)向自主學(xué)習(xí)、專題研究與教育實踐相結(jié)合轉(zhuǎn)變。③培訓(xùn)方式從教師講解傳授向參培教師主動、雙方互動式轉(zhuǎn)變。④培訓(xùn)形式由集中封閉式向聯(lián)系實際、注重實踐的開放式轉(zhuǎn)變。⑤培訓(xùn)教材從統(tǒng)一的一致性向靈活的多樣性轉(zhuǎn)變。⑥培訓(xùn)評價由單一的評價向多元化評價轉(zhuǎn)變。⑦培訓(xùn)經(jīng)費從國家包攬向多方籌集轉(zhuǎn)變。從而加大了教師隊伍建設(shè)的力度。僅從99年至今，我校先后開辦了36個各種類型培訓(xùn)班。培訓(xùn)教師達5294人次，人均76學(xué)時，總計417392學(xué)時。
1．以骨干教師為重點的“三格滾動式”培訓(xùn)
我們采用具有“全員性”和“持續(xù)性”兩大特征的“入格——合格——升格”的“三格滾動式”培訓(xùn)�！叭敫瘛敝感陆處熯_到“能教書”，“合格”指青年教師達到“會教書”，“升格”指中、青年教師達到“教好書”，成為各級骨干教師、學(xué)科帶頭人以至特級教師和教育教學(xué)專家。
根據(jù)全員培訓(xùn)，重在骨干的原則，我校在骨干教師培訓(xùn)中，確立了“以人為本”的現(xiàn)代教育理念，力求克服重結(jié)果、輕過程，重評選、輕培養(yǎng)的弊端。在為期一年半的培訓(xùn)周期中，按照“報名——推薦——培訓(xùn)——考核——申報——評選——認定”七個程序，堅持評訓(xùn)結(jié)合、先訓(xùn)后評、訓(xùn)為重點，把工作重點從過去終結(jié)性的評選轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在形成性的培養(yǎng)。對骨干教師培訓(xùn)我們強調(diào)以加強教師師德為核心，以夯實現(xiàn)代教育理論為前提，以提高現(xiàn)代教育技術(shù)為重點，以提高實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，先進行集中的理論培訓(xùn)380學(xué)時，再進行分散的實踐培訓(xùn)485學(xué)時，通過科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容和周密的培訓(xùn)計劃實行學(xué)分制，總計100學(xué)分，865學(xué)時。培訓(xùn)階段我們采取“十項措施”即①參加現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)，進行系統(tǒng)培訓(xùn)；②組織課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)水平；③開展基本功和教學(xué)技能訓(xùn)練，強化教學(xué)能力；④組成學(xué)科研究課題小組，開展教育科學(xué)研究；⑤參與教改實驗，提高教育科研水平；⑥建立指導(dǎo)教師制度，進行定向定責(zé)培養(yǎng)；⑦搭“臺子”，壓“擔(dān)子“，到薄弱學(xué)校兼課、評課、講座或外出借班上課，給予施展才干的機會；⑧輔導(dǎo)撰寫教育研究論文，提高寫作能力；⑨學(xué)習(xí)計算機知識，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；⑩組織外出學(xué)習(xí)考察，獲取教改信息。在培訓(xùn)中強調(diào)“三個突出”：一是突出名師指導(dǎo)。在十天的連續(xù)跟班培訓(xùn)中，參與教研、備課、上課、輔導(dǎo)、批改、專題講座全過程，受到名師職業(yè)道德、教育觀念、教學(xué)技能、教育科研、班級管理的傳、幫、帶、導(dǎo)。二是突出教學(xué)實踐能力。通過開展“說課——上課——評課”系列活動，使骨干教師不僅有較強的教學(xué)能力，有獨立研究、依據(jù)理論處理教材的能力，還有用科學(xué)理論去評價課堂教學(xué)行為的能力。三是突出創(chuàng)新精神。加強科研理論學(xué)習(xí)與實踐中的指導(dǎo)，加大信息技術(shù)教育的力度，發(fā)揮培訓(xùn)教師的創(chuàng)新意識，使他們從傳統(tǒng)的“教書匠”向現(xiàn)代的“創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)化，從根本上提高骨干教師的素養(yǎng)。目前，我區(qū)有區(qū)級學(xué)科帶頭人和骨干教師288人，市級學(xué)科帶頭人和骨干教師42人。其中36名教師獲全國語文，數(shù)學(xué)、�？普n堂教學(xué)競賽及論文競賽一二等獎，有185名骨干教師分別在全國和省、市教學(xué)競賽及論文評選中獲獎。
2．注重可持續(xù)發(fā)展的新教師培訓(xùn)
自95年以來，我校先后舉辦了五期新教師培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)周期為三年，培訓(xùn)分三個階段進行：第一階段為上崗前進行一周的集中培訓(xùn)，主要是介紹我區(qū)教育發(fā)展概況，請先進教師講述忠誠教育事業(yè)的典型事跡。第二階段是上崗后第一年的實踐培訓(xùn)，主要是幫助新教師在學(xué)校把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)的實踐能力。第三階段是上崗后第二、三年的跟蹤培訓(xùn)，主要是對選準(zhǔn)基本素質(zhì)強，發(fā)展?jié)摯蟮拿缱舆M行重點輔導(dǎo)，幫助他們迅快“冒尖”，成為骨干。在培訓(xùn)中我們從五個方面入手：一抓敬業(yè)精神和高尚師德的鑄就。二抓教學(xué)常規(guī)的落實。三抓教材的把握和教法的優(yōu)化。四抓調(diào)控反饋課堂教學(xué)能力。五抓現(xiàn)代教育技術(shù)的使用。通過采取“觀摩、試教、座談、評議、寫作、競賽六種形式，使他們逐步地掌握教育教學(xué)規(guī)律。幾年來，我校共培養(yǎng)新教師386人，人均140學(xué)時，共計54040學(xué)時，有98%的新教師一年后達到“能教書”，其中的20%已成為教學(xué)骨干，從而實現(xiàn)我區(qū)青年教師“一、三、五培訓(xùn)目標(biāo)”即一年適應(yīng)工作，三年初見成效，五年后逐步成為各級教學(xué)骨干。
3．重在全員，貴在實效，難在堅持，抓好五項基本功訓(xùn)練。
我校嚴(yán)格按照國家教委（95）4號文件精神，從組織、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、調(diào)研、檢查、考核等方面作了全面落實，通過三年的訓(xùn)練，使我區(qū)教師五項基本功在質(zhì)和量上都有了顯著提高。97年參加省教委組織的競賽中，12人獲一等獎，2人獲二等獎，5人獲三等獎，獲獎人數(shù)相當(dāng)于16個地州（市）的總和，99年在接受市教委領(lǐng)導(dǎo)及專家組對我區(qū)五項基本功考核驗收時，通過“看——聽——查——考”四個程序，當(dāng)場隨機抽樣對45名教師現(xiàn)場進行“講、寫、畫、作”的實際考核，結(jié)果100%合格�；仡櫞隧椆ぷ鳎覀兊慕�(jīng)驗概括起來是：
起點高，突出一個“實”字；認識明，狠抓一個“練”字；
重質(zhì)量，把握一個“嚴(yán)”字；目標(biāo)準(zhǔn)，落實一個“用”字。
目前，我校根據(jù)現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展和信息教育在中小學(xué)的逐步普及的趨勢，相繼開展了計算機知識和計算機輔助教學(xué)的培訓(xùn)和用微格教學(xué)進行的教師六項教學(xué)技能培訓(xùn)，加深教師基本功訓(xùn)練的內(nèi)涵，擴展了外延。
4．突出求實創(chuàng)新為宗旨的學(xué)科培訓(xùn)
為了提高各學(xué)科科任教師實施素質(zhì)教育的能力和水平，緊緊圍繞提高教師的創(chuàng)新精神和實踐能力這一時代的要求，我區(qū)針對各學(xué)科的特點，對語文、數(shù)學(xué)、思品、體育、音樂、自然、美術(shù)、勞動、社會、健康等學(xué)科開展了多種形式的培訓(xùn)。如舉辦了歷時兩年的小學(xué)自然、幼兒園常識教師技能培訓(xùn)，培訓(xùn)分三個階段：第一階段是天文地學(xué)知識技能培訓(xùn)；第二階段是生物知識技能培訓(xùn)；第三階段是理化知識技能培訓(xùn)；第四階段是教具制作技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中采取“四個結(jié)合”即：集中與分散相結(jié)合；校內(nèi)與校外相結(jié)合；講授與制作相結(jié)合；評比與競賽相結(jié)合。聘請省天文臺，動物、植物研究所的專家授課，組織到天文臺、地質(zhì)博物館、電子產(chǎn)品檢驗所及元謀等地參觀考察，采制標(biāo)本。由于開放式的培訓(xùn)形式，使學(xué)員們了解了昆明地質(zhì)地貌的歷史變遷，能辨別化石、巖石、礦物；能識別小學(xué)自然教材中的星座；能在天空中找到星座的位置；了解宇宙中星座運行的規(guī)律；能熟練掌握自然實驗操作技能和儀器維修。培訓(xùn)班共制作動物標(biāo)本67件，植物標(biāo)本211件，礦物標(biāo)本58件，維修儀器20件。學(xué)員們認為這樣的培訓(xùn)做到了“五個解放”即解放了我們的大腦，讓我們?nèi)ハ耄唤夥盼覀兊碾p手，讓我們?nèi)プ�；解放我們的眼睛，讓我們�(nèi)タ�；解放我們的時間，讓我們?nèi)ハ到y(tǒng)研究；解放我們的空間，讓我們?nèi)コ浞职l(fā)展。
5．樹立終身受教育的觀念，履職晉級培訓(xùn)向縱深發(fā)展
為了全面實施教育部《面向21世紀(jì)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程》，我校按照省教委統(tǒng)一頒布的教師履職晉級培訓(xùn)課程計劃，堅持“自學(xué)為主、業(yè)余為主”的`精神，精心組織我區(qū)教師參加履職晉級培訓(xùn)。我們重點是抓好四個環(huán)節(jié)，一是抓認識到位——使每個參培教師充分認識到在科學(xué)技術(shù)日新月異發(fā)展的今天，在全面推進素質(zhì)教育的新形勢下，教師的觀念、知識、能力、手段都面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，提高教師投身繼續(xù)教育的自覺性；二是抓授課質(zhì)量——認真研究和確定授課教師人選和科目，加強教學(xué)研究，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；三是抓教務(wù)管理——從報名——編班——培訓(xùn)——考試，資料的管理由計算機軟件系統(tǒng)完成，使培訓(xùn)工作規(guī)范、高效；四是抓班級管理——建全嚴(yán)格的班務(wù)管理制度，落實班主任工作職責(zé)；五抓考風(fēng)考紀(jì)——嚴(yán)格執(zhí)行省、市教委有關(guān)規(guī)定。至今，我校共舉辦履職晉級培訓(xùn)班27個，培訓(xùn)人數(shù)4890人次，共計137870學(xué)時。
6．適應(yīng)21世紀(jì)需要的校長崗位培訓(xùn)
校長是學(xué)校的靈魂，一個好校長，就意味著一所好學(xué)校。為此，辦好校長培訓(xùn)班等于是“拔亮一盞燈照亮一大片”。我校先后舉辦了四期“小學(xué)校長及后備干部崗位培訓(xùn)班”，著眼于構(gòu)建二十一世紀(jì)校長素質(zhì)的需要，提出校長要增強“五種意識”，提高“五種能力”的要求即：增強法制意識，提高依法治校能力；增強競爭意識，提高開拓創(chuàng)新能力；增強時代意識，提高教育教學(xué)研究能力；增強科技意識，提高運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力；增強創(chuàng)新意識，提高管理能力。在培訓(xùn)方法上，我們強調(diào)“兩個結(jié)合”即：把學(xué)習(xí)借鑒與改革創(chuàng)新相結(jié)合，觀念更新和理論與實踐相結(jié)合。在培訓(xùn)模式上突出“三個改變”即：變封閉式培訓(xùn)為開放式培訓(xùn)，變知識的填充為綜合素質(zhì)的提高，變信息單項傳導(dǎo)為多項交流。通過組織校長到上海、南京考察，增加他們的感性認識，加速理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化�，F(xiàn)在，我區(qū)校長培訓(xùn)在全部完成第一層次崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將逐步過渡到第二層次的研修提高培訓(xùn)。
三、 以研促訓(xùn)，提高科研能力
全面推進素質(zhì)教育，要求教師的教育教學(xué)工作由“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)向“科研型”，角色定位由“教書匠”轉(zhuǎn)向“專家型”、“學(xué)者型”，這種轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)必須領(lǐng)先于教育科研�？梢�，教育科研能力是教師的必備素質(zhì)。為此，我們通過加強校本培訓(xùn)，實現(xiàn)了“兩個重點轉(zhuǎn)移”：一是把經(jīng)驗型的教材教法研究轉(zhuǎn)移為科研型的科研課題研究；二是把單一性的學(xué)科專題研究轉(zhuǎn)移為綜合性的整體發(fā)展研究，幫助廣大教師逐步增強科研意識，掌握科研方法，學(xué)會科研思維，形成科研能力。從而把我區(qū)教師隊伍的建設(shè)推向了新的水平。實踐表明，通過校本培訓(xùn)開展教育科研是加速教師隊伍建設(shè)的一條重要途徑。
1．建立網(wǎng)絡(luò)，形成機制。一是組建縱向的“區(qū)、校、級”的三級教育科研機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)；二是建立橫向的“專、兼、群”三結(jié)合科研隊伍網(wǎng)絡(luò)。為了建全機制，我們抓好了四方面的科研管理工作：①編制科研課題指南，實行計劃管理；②組建三級科研網(wǎng)絡(luò)，進行分層管理；③制定科研規(guī)章制度，強化規(guī)范管理；④建立評估激勵機制，注重過程管理。既強調(diào)了教育科研的科學(xué)性，又打破了教育科研的神秘感。從而形成了人人有課題，個個搞科研的新局面。
2．以課題為龍頭，提高教師科研能力。自98年3月以來，我區(qū)啟動了作為省級課題的《盤龍區(qū)小學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)素質(zhì)教育基本要求和評價標(biāo)準(zhǔn)》的研究，強調(diào)轉(zhuǎn)變教育觀念，改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，體現(xiàn)創(chuàng)新精神、主體地位、實踐能力、情感因素、現(xiàn)代技術(shù)。目前，這一課題的研究成果已在選點調(diào)研、修訂完善的基礎(chǔ)上，進入到全區(qū)推廣試行的階段，通過本學(xué)期各學(xué)科全區(qū)性的引路課，探究課以及觀摩課，必將把我區(qū)教師實施素質(zhì)教育的能力推向一個新的階段。
現(xiàn)在，我區(qū)經(jīng)區(qū)教委批準(zhǔn)并撥專款15萬元扶持的我區(qū)重點課題、規(guī)劃課題、立項課題、一般課題共70個正在研究的過程中。其中，璧光小學(xué)的《小班化教育》研究已被確立為省級教育科研規(guī)范課題；昆十二中的《實施課程設(shè)置，控制學(xué)�；顒涌偭康膶嵺`研究》，中華小學(xué)的《自立教育研究》，東華一小的《教師、家長、學(xué)生三給結(jié)合促進學(xué)生心理健康的實驗研究》，第一幼兒園的《關(guān)于幼兒園帶量膳食
的科學(xué)管理的研究》等六個課題被確立為省級教育科研課題。我校通過開展全區(qū)性教育科研活動，有效地提高了教師的素質(zhì)。僅1999年以來，我區(qū)有17名教師獲全國數(shù)學(xué)、自然、思品、社會、音樂學(xué)科教學(xué)競賽一、二、三等獎，有51名教師獲全國作文競賽“園丁獎”，101篇數(shù)學(xué)論文獲全國一、二、三等獎 ，有37名教師獲云南省語文、數(shù)學(xué)、體育、自然、勞動、音樂學(xué)科的課堂教學(xué)競賽及論文評選一、二、三等獎。
目前，我校著重以教師繼續(xù)教育發(fā)展領(lǐng)域中的現(xiàn)象為突破口，以培養(yǎng)21世紀(jì)高素質(zhì)教師隊伍為目的，探索繼續(xù)教育的規(guī)律并尋求其對策，正在開展的三個課題實驗：《小學(xué)區(qū)級骨干教師培訓(xùn)的內(nèi)容體系和評價標(biāo)準(zhǔn)》、《微格教學(xué)的理論與實踐研究》、《我區(qū)小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)的現(xiàn)狀及對策》。通過教育科研，促進我區(qū)教師繼續(xù)教育產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
四、 運用現(xiàn)代教育技術(shù)，全面提高教師素質(zhì)
1．多媒體輔助教學(xué)的分層培訓(xùn)
為了確保多媒體輔助教學(xué)培訓(xùn)工作的目的性、計劃性和針對性，我們對全區(qū)中、小學(xué)和幼兒園教師的相關(guān)情況進行了專題調(diào)研，確立了“三級”培訓(xùn)的目標(biāo)，第一是對規(guī)定年齡段內(nèi)的全區(qū)教師進行計算機基礎(chǔ)知識和運用的培訓(xùn)，使他們一方面更新觀念，跟上時代發(fā)展的步伐，另一方面能在課堂教學(xué)中正確地操作和運用多媒體輔助教學(xué)。僅20xx年11月至今我校共辦了8期培訓(xùn)班，每人100學(xué)時，共培訓(xùn)教師480人。第二是與請省、市電教館和高等院校的專家教授，對各校有一定課件制作基礎(chǔ)的教師進行多媒體課件研究與制作培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，進行課件制作競賽，匯報成績、表彰優(yōu)秀。第三是把有一定研制水平的專業(yè)技術(shù)教師送到有相當(dāng)水準(zhǔn)的高等院�；蛴嘘P(guān)單位培訓(xùn)，以掌握較高水平的信息技術(shù)和計算機軟件研制開發(fā)技術(shù)，能進行現(xiàn)代教育信息的采集、處理、開發(fā)、研究，向深度和廣度進軍。
2．利用微格教學(xué)系統(tǒng)進行教學(xué)技能培訓(xùn)
根據(jù)省、市教委繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃規(guī)定，我校已啟動了教師教學(xué)技能培訓(xùn)，目的在于促進教師認真學(xué)習(xí)課堂教學(xué)技能基本理論知識，并將相關(guān)知識運用于課堂教學(xué)實踐，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。為此，我們充分利用我校“研訓(xùn)一體化”和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的優(yōu)勢，確保教師技能培訓(xùn)求實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效，我們在培訓(xùn)中強調(diào)“五個結(jié)合”即單項技能培訓(xùn)與綜合素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合；感知、模擬與反饋訓(xùn)練相結(jié)合；專項技能培訓(xùn)與相關(guān)課程相結(jié)合；局部培訓(xùn)與整體培訓(xùn)相結(jié)合；導(dǎo)練與自練相結(jié)合。具體培訓(xùn)中做到“五抓”：
�、� 抓理論。系統(tǒng)地對微格教學(xué)的理論進行學(xué)習(xí)和研究，使教師能在現(xiàn)代教育理論下進行科學(xué)訓(xùn)練，避免盲目簡單的模仿。
�、� 抓模式。嚴(yán)格按照微格教學(xué)規(guī)范化模式教學(xué)，即組織理論學(xué)習(xí)——觀摩討論示范錄相——教案設(shè)計——微格教學(xué)實踐——反饋評價——修改教案，使培訓(xùn)扎實有效。
�、� 抓特色。把《盤龍區(qū)小學(xué)各學(xué)科實施素質(zhì)教育的基本要求和評價標(biāo)準(zhǔn)》融在六項技能培訓(xùn)中，加深內(nèi)涵，拓展外延，使培訓(xùn)與教學(xué)實踐緊密結(jié)合。
④ 抓創(chuàng)新。在培訓(xùn)內(nèi)容上，增加專家、名師或教研員的點評技能的環(huán)節(jié)。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇3
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設(shè)一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍，是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。我校認真貫徹上級進修學(xué)校的方針政策，結(jié)合學(xué)校的實際情況，確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系，創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動，促進了教師隊伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高。
一、提高認識，強化過程管理，促進教師隊伍整體素質(zhì)全面提高。
1、校領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認識，針對學(xué)校教師隊伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點，從學(xué)校實際出發(fā)建立起以校長為組長，教學(xué)副校長親自抓，由中層干部、教研組長、部分優(yōu)秀教師為成員的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“專人負責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進、高效務(wù)實”的教師繼續(xù)教育工作原則，制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓(xùn)方案。
繼續(xù)教育工作總結(jié)
2、注重教師繼續(xù)教育工作科學(xué)、規(guī)范、實效的過程管理，把提高教師隊伍整體素質(zhì)作為學(xué)校發(fā)展的大計來抓。每學(xué)期，校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組以市教師繼續(xù)教育內(nèi)容為支柱，定期研究學(xué)校教師的實際情況，有目的、有計劃地開展教師繼續(xù)教育活動，根據(jù)不同的內(nèi)容，采取多種形式開展教師繼續(xù)教育活動，使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常學(xué)常新，與時俱進。嚴(yán)格檢查，注重過程管理，建立教師繼續(xù)教育個人檔案，詳細記載了每學(xué)期教師參加繼續(xù)教育活動的資料，包括課后反思、論文、學(xué)習(xí)體會、教學(xué)點滴及研究的原始資料等。
3、調(diào)查反饋，整體規(guī)劃。隨著時間的發(fā)展，總會有新思想，新知識的不斷出現(xiàn)，為此，在實施計劃過程中，對出現(xiàn)的新情況及時調(diào)查繼續(xù)教育內(nèi)容，從長遠的角度確定教師的發(fā)展方向，尊重教師的個性，每個人都制定發(fā)展計劃，走自身特色發(fā)展的道路。
二、高起點、分層次、創(chuàng)造性地開展以校本培訓(xùn)為核心的教師研究性繼續(xù)教育工作。
面對2l世紀(jì)的挑戰(zhàn)，教師應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)呢？教師應(yīng)是終身學(xué)習(xí)的楷模；學(xué)習(xí)技巧的傳授者和學(xué)習(xí)障礙的診斷者；令人信任的心理醫(yī)生；課程設(shè)計的專家；現(xiàn)代教育技術(shù)的行家，信息資源的提供者；團體工作和團隊溝通的專家；獨立研究、獨立學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者；客觀公正的評價者。根據(jù)上述八項素質(zhì)的要求，結(jié)合學(xué)校實際確定了教師校本培訓(xùn)總目標(biāo)，即“提高教師隊伍整體素質(zhì)，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革和全面推進素質(zhì)教育為主要目標(biāo)，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點”。著重培養(yǎng)教師的團隊精神、奉獻意識、終身學(xué)習(xí)的習(xí)教育理念、教科研能力和教育教學(xué)能力。
�。ㄒ唬⿲嵤┙處熑珕T的通識培訓(xùn)，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力。
1、通過學(xué)校行政、黨務(wù)、群團的整體聯(lián)動，對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育，提高教師的職業(yè)道德索養(yǎng)和依法執(zhí)教的意識。
2、以理念培訓(xùn)為核心，以教育教學(xué)基本能力為培訓(xùn)重點，實施對教師的通識培訓(xùn)。教育理念的培訓(xùn)，堅持“與時俱進、連續(xù)穩(wěn)定、擴展深化”的可持續(xù)發(fā)展原則，從宏觀到微觀、從認識層面到操作層面，開展教師的繼續(xù)教育活動。教育教學(xué)基本能力的培訓(xùn)，堅持“常規(guī)打牢、學(xué)科基本能力跟上、現(xiàn)代教育手段的應(yīng)用實踐能力適時分步推進，現(xiàn)代教育理念行動實踐”的原則，采取“保證計劃、校本補充延伸”的整體工作方法開展工作。我校采取學(xué)科教研組集體學(xué)習(xí)與教師個人自學(xué)相結(jié)合；專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)科教育相結(jié)合；常規(guī)教學(xué)與教育科研相結(jié)合；并抓好周期性的總結(jié)提高，對教師進行全員綜合培訓(xùn)和考核。學(xué)校還采取“走出去，請進來”、專家指導(dǎo)等方式進行理論培訓(xùn)和實踐考察，聘請省、市有關(guān)專家來校做報告。幾年來，針對班主任工作、課堂教學(xué)、備課、教科研、心理學(xué)、校本課程、信息技術(shù)教育、學(xué)習(xí)策略、新課程標(biāo)準(zhǔn)等許多方面，我們先后聘請了劉振華教授等多人到我校做專題講座，給全體干部教師以較高的理論與實踐的指導(dǎo)開拓了視野；同時，學(xué)校還積極派骨干力量外出到北京、石家莊、邯鄲等地等地進行考察學(xué)習(xí)，聽取高金英、魏書生等專家所做報告，汲取先進的教育理念和工作實踐，回校后以講座座談、示范的形式做以匯報。為了提高培訓(xùn)效果，學(xué)校還購入許多有關(guān)教育理論、教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、教育教學(xué)操作方法的書籍，并訂閱了二十余種教育期刊，提供教師自學(xué)和組織全員培訓(xùn)使用。學(xué)校定期召開實踐研討會、理論經(jīng)驗交流會、展示會。
�。ǘ�、實施分層次教師校本繼續(xù)教育培訓(xùn)。
針對學(xué)校教師隊伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點，從學(xué)校實際出發(fā)將教師隊伍劃分為待發(fā)展型、發(fā)展型、優(yōu)先發(fā)展型三層次校本培訓(xùn)類型群體。并使這種群體培訓(xùn)成為有機相連的一種具有可操作性的校本培訓(xùn)模式。
1、待發(fā)展型教師的培訓(xùn)：所謂待發(fā)展型教師指的是教師在政治思想合格、師德水平以及在業(yè)務(wù)知識和能力屬基本合格或一般的教師。為了達到良好的培訓(xùn)效果，學(xué)校實施師徒“幫帶”計劃，達到“以老促新、以老帶新、以高帶低”的目的。簽定“幫帶”協(xié)議，協(xié)議包括三個方面的具體內(nèi)容：本學(xué)科業(yè)務(wù)“幫帶”，由教研組長、骨干教師或業(yè)務(wù)尖子負責(zé)幫帶；班主任工作“幫帶”，由優(yōu)秀班主任負責(zé)幫帶，以副班主任身份進行教育工作實踐；師德方面的幫帶，由學(xué)校先進教師負責(zé)幫帶。使他們盡快勝任工作崗位的要求。
2、發(fā)展型教師培訓(xùn)：所謂發(fā)展型教師指的是教師在政治思想合格、師德水平以及在業(yè)務(wù)知識和能力屬良好的教師。采用“分層――研訓(xùn)――師導(dǎo)――定向”的培訓(xùn)模式，逐漸形成教師的教育教學(xué)的特點、特長，達到“定向”的發(fā)展型教師培訓(xùn)終極目標(biāo)。師德教育采取現(xiàn)象評價滲透引導(dǎo)、工作夾帶有意引導(dǎo)、榜樣示范影響引導(dǎo)、同一水平競爭引導(dǎo)等配套教育措施，并及時更新教育觀念、改進改進教學(xué)方法，采取“洗腦――革新”的思路進行培訓(xùn)，使其具備敬業(yè)、奉獻、改革、探索的精神，一定的特長，為教師提供舞臺，促其早日成為骨干教師、名師。
3、優(yōu)先發(fā)展型教師培訓(xùn)：所謂優(yōu)先發(fā)展型教師即為省、市骨干教師及經(jīng)培訓(xùn)已具優(yōu)勢特長的塑造骨干型的教師。采取的`方式是創(chuàng)造條件外出參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是專長培養(yǎng)、綜合能力的完善。對此部分教師學(xué)校提供資料購入設(shè)施使用和學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先權(quán)、學(xué)術(shù)交流講臺權(quán)。并在此類教師中評選學(xué)校功勛教師、首席教師，以激勵教師不斷提高和創(chuàng)優(yōu)，穩(wěn)定優(yōu)秀教師。
三、綜合配套，保障校本培訓(xùn)工作的順利進行。
�。ㄒ唬⿵娀芾恚岣呓處熝芯啃岳^續(xù)教育的工作質(zhì)量。
學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議、研究，探討如何創(chuàng)造性的開展教師繼續(xù)教育工作，制定實施工作計劃及月份工作分解細則，工作做到有計劃、有實施、有反饋、有高度、有總結(jié)。學(xué)校實施“五個一工程”，以促進學(xué)校各項工作的全面發(fā)展和提高。一是“留心”工程，即留住學(xué)生心、留住優(yōu)秀教師心。以“情感、事業(yè)和意識”留住優(yōu)秀教師的心，以“情感、質(zhì)量和意識”留住學(xué)生和家長的心。二是實施名師工程，加強教師隊伍建設(shè)，創(chuàng)造條件，提供培養(yǎng)名師。通過該項活動，對教師的教育教學(xué)能力進行階段性定位，鞭策落后教師達標(biāo)，促進達標(biāo)教師創(chuàng)優(yōu)，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出，為我校建立一支具有扎實的學(xué)科基本功和較高的創(chuàng)造力的高素質(zhì)教師隊伍奠定基礎(chǔ)。三是特色工程，我校實施辦學(xué)特色，在教師的繼續(xù)教育、學(xué)校的分層教學(xué)、信息化教育等都要有我校的特色，培養(yǎng)特色教師、實現(xiàn)特色辦學(xué)。四是“四心”工程，干部在工作中要求做到”情感貼心”“工作動心”“思想服心”“意識合心”。五是激勵工程，學(xué)校通過開展評選功勛教師、首席教師活動，樹立教師“校興我榮、校衰我恥、我為學(xué)校爭光彩和爭優(yōu)創(chuàng)先”意識，促進學(xué)校教師綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平的提高，鼓勵教師敢于爭先、業(yè)績創(chuàng)先。學(xué)校還通過評選各級各類先進廣泛調(diào)動全體教師積極性，樹立學(xué)校正氣。
�。ǘ┨峁┴S富的信息化學(xué)習(xí)資源，實施開放性自學(xué)引導(dǎo)，豐富教師繼續(xù)教育的方法。
幾年來，我們根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際情況，制定了“科研興校、質(zhì)量立校、特色強校”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“以事業(yè)統(tǒng)一思想，以創(chuàng)新謀求發(fā)展，以質(zhì)量贏得信譽，以特色打造品牌”的治校理念，全方位地打造育人平臺。制定學(xué)校信息化工作發(fā)展規(guī)劃，提供給教師較為豐富的信息化學(xué)習(xí)資源，實施開放性自學(xué)引導(dǎo)，不斷豐富教師繼續(xù)教育的方法。學(xué)校購入了大量的教育理論書籍；訂閱了二十余種優(yōu)秀的教育期刊，提供較為豐富的學(xué)習(xí)資源。學(xué)校創(chuàng)設(shè)開放性培訓(xùn)氛圍，提供教師開放性自學(xué)條件，并積極鼓勵教師自費業(yè)余進修、自學(xué)，建設(shè)了多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室和語音教室等。目前，我校教師能熟練地操作計算機，制作、運用CAI軟件輔助課堂教學(xué)，并自發(fā)形成信息技術(shù)研究小組，一批走在信息技術(shù)前沿的骨干教師對自己提出更高的要求，一些老師建有個人博客，記錄自己教學(xué)工作中的點滴，并通過Internet與學(xué)生實現(xiàn)課后網(wǎng)上的交流。
�。ㄈ┮哉n題帶動教師培訓(xùn)和自修，促進骨干教師形成和教師自身特長形成。
新課程對教師提出了更高的要求，要求教師從傳統(tǒng)的知識傳授者這一核心的角色中解放出來，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者，教育教學(xué)的研究者以及課程的建設(shè)者和開發(fā)者等，深化教育教學(xué)改革，開展教育科學(xué)研究是造就一支本領(lǐng)過硬的教師隊伍的捷徑，故而學(xué)校提出了“科研興校，科研興師”的方針，用教育科學(xué)研究實驗增強教師的素質(zhì)內(nèi)涵，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。教務(wù)副校長主抓教科研工作，定期檢查各科研項目的研究工作，近幾年來我校加大科研課題研究，先后承擔(dān)了全國教育科學(xué)“十一五”教育部規(guī)劃課題《學(xué)生為主，合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式研究》及省級“十一五”課題《信息技術(shù)與初中語文合作式學(xué)習(xí)的整合研究》，建立以國家、省、市科研課題為龍頭的教研體系，人人都參與科學(xué)研究。通過有關(guān)專家的檢查指導(dǎo)，使每位教師在理論和實踐上都有了較大的提高，也使我校的繼續(xù)教育工作上了一個新臺階。
幾年來，我校教師在各級各類競賽評比中不斷獲獎，還有多人在繼續(xù)教育論文評比中獲獎。
四、總結(jié)成果，放眼未來，規(guī)劃遠程發(fā)展藍圖。
幾年來，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，我校先后被評為“x市文明學(xué)校”、“x市中考先進集體”、“x市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校”、“x市語言文字工作先進集體”、“x市師德建設(shè)工作先進集體”、“河北省教育教學(xué)先進單位”、“河北省德育工作先進單位”、“河北省希望之星英語大賽優(yōu)秀組織獎”、“全國群體先進單位”，“全國教育科研百強�！�。由于扎扎實實地開展教師繼續(xù)教育工作，我們欣喜地看到一個良好的教師集體正在我校形成和完善。在學(xué)校教育教學(xué)工作中，各方面都出現(xiàn)了新的、積極向上的局面，一批有名望的專家型教師、科研型教師嶄露頭角，脫穎而出的青年教學(xué)新秀正在涌現(xiàn)。近幾年來，我校的教學(xué)工作和中考成績連創(chuàng)佳績，自20xx年至今實現(xiàn)xx市中考八連冠，學(xué)校實現(xiàn)了各年級均衡化發(fā)展的目標(biāo)，教育教學(xué)質(zhì)量迅速提高。
“以全面發(fā)展的思想引導(dǎo)人，以造就通才的理念培養(yǎng)人”已成為我校新一輪整體教育改革的宗旨。以信息化帶動教育現(xiàn)代化，以“借力發(fā)展”為手段，繼續(xù)深化學(xué)校的教師繼續(xù)教育工作，實施學(xué)校教育教學(xué)超常規(guī)、跨越式發(fā)展目標(biāo)，努力實踐著“辦學(xué)效益最大化、最優(yōu)化”的理想，爭創(chuàng)一流學(xué)校。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇4
在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展和國力競爭日趨激烈的國際形勢下，要提高我國的綜合實力，必須建設(shè)高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育，為培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需的高素質(zhì)勞動者和專門人才打好基礎(chǔ)，而課程改革是教育改革的核心，對全面提高基礎(chǔ)教育的質(zhì)量起著關(guān)鍵的作用。我校為了深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和教育部《關(guān)于開展新一輪中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》以及XX市XX區(qū)教育局“十一五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實施意見，加快教育現(xiàn)代化的步伐、推進學(xué)習(xí)化組織建設(shè)的機遇，為更好地把握機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們根據(jù)省、市各級教育行政部門關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革實驗的任務(wù)和要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定我校教師《新課程推進中的問題與反思》培訓(xùn)實施計劃，并按計劃實施，現(xiàn)將這一年的繼教工作總結(jié)如下：
一、我們的探
�。ㄒ唬┲朴唽嶒灧桨�
實驗工作開始前，我們制定了《大坪小學(xué)推進基礎(chǔ)教育課程改革實施方案》，統(tǒng)一認識，明確要求，有計劃地開展實驗工作。
�。ǘ┙M建課改領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校成立了“大坪小學(xué)推進基礎(chǔ)教育課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負責(zé)、協(xié)調(diào)學(xué)校推進基礎(chǔ)教育課程改革的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由許銳校長任組長，副校長任副組長，教科處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊等科室都有相應(yīng)的人員任組員，形成教研網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，推動新課程試驗的開展。
�。ㄈ└愫脦熧Y培訓(xùn)。
首先采用“走出去”的方法，選派骨干教師參加各級各類的新課程培訓(xùn)，把握課程改革新動態(tài)。為了更直觀地學(xué)習(xí)最前沿的課改理念，我們抓住專家名師到XX獻課的機會，派出大量的老師學(xué)習(xí)觀摩。
其次采用“請進來”的方法，邀請區(qū)教育專家作專題指導(dǎo)，并邀請我校的科研合作單位——遵義師院匯川分院的老師對我們的課題實驗以及課堂教學(xué)進行現(xiàn)場指導(dǎo)，讓教師與名師對話，聽取他們的經(jīng)驗，接受他們的指導(dǎo)，幫助教師與外界進行交流，把教師帶到窗外的世界。
第三，舉辦《新課程推進中的問題與反思》研討會，先由骨干教師作專題講座，然后組織全體教師交流學(xué)習(xí)心得體會。會上，大家暢所欲言，對新課程中的熱點問題展開了熱烈的討論。通過以上通識培訓(xùn)使全體教師對新課程的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)與背景、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)理念與策略、課程與教材評價、課程改革與教師，有了初步的了解，以利于確立正確的人才觀、質(zhì)量觀和教學(xué)觀。達到轉(zhuǎn)變教育思想，由“三個不適應(yīng)”（對實施新課程的觀念不適應(yīng)、把握不適應(yīng)、方法不適應(yīng)）到“三個適應(yīng)”，樹立改革意識、科研意識和質(zhì)量意識，不斷提高駕馭新課程教材的能力、教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)能力、評價和總結(jié)教學(xué)的能力。
�。ㄋ模┮�(guī)范學(xué)習(xí)制度
我們定期組織實驗?zāi)昙壗處煂W(xué)習(xí)各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》，進行各種形式的研討活動，做到集體備課每周不少于1次，學(xué)科活動每月不少于2次。
�。ㄎ澹┘訌娊虒W(xué)專題研究
抓住實驗過程中的重點課題，如新課程的使用和評價的研究、改進課堂教學(xué)的研究、現(xiàn)代教育技術(shù)的研究、質(zhì)量監(jiān)控的研究、活動課開發(fā)的研究等，申報了《課外活動提高學(xué)生素質(zhì)》、《閱讀與提高學(xué)生的寫作能力的關(guān)系》等課題，采用案例討論式、觀摩研討式的方法，使實驗與教研相結(jié)合，以教促研，以研促教，提高教學(xué)質(zhì)量。先后組織了多次課堂教學(xué)觀摩課、新課程案例分析、新課程論文評比等。
�。⿷�(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)
抓住新課程實驗的機遇，大力采用、推廣現(xiàn)代教育技術(shù)，促使教師在運用教育技術(shù)中進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，使學(xué)生在科技的氛圍中提高科技素養(yǎng)。建立了校園網(wǎng)，努力構(gòu)建資源共享、同步發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)體系。
�。ㄆ撸╅_發(fā)新課程
本次課程改革的一個重要目標(biāo)是進行課程管理體制的改革�！毒V要》明確指出，改革課程管理過于集中的狀況，實行國家、地方、學(xué)校三級課程管理，增強課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性。課程資源是新一輪國家基礎(chǔ)教育課程改革所提出的一個重要概念。沒有課程資源的廣泛支持，再美好的課程改革設(shè)想也很難變成實際教育成果。為了強化課程資源意識，提高對于課程資源的認識水平，我們鼓勵教師以主人翁的精神，開發(fā)和利用各種課程資源。一方面，支持有較深學(xué)科造詣、豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗，又有改革創(chuàng)新精神的教師參與教材的編寫。我們以學(xué)校主課題《好行為 好習(xí)慣》為抓手，大力開發(fā)校本課程，我們以課題方案為指導(dǎo)，以新一輪課程改革為契機，集中進行校本課程的開發(fā)和研究，以“確立優(yōu)化國家課程，推進地方課程，開發(fā)學(xué)校課程”的新的學(xué)校課程觀，努力實現(xiàn)課程的優(yōu)化和整合，全面實施素質(zhì)教育。此課題充分考慮了當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，充分利用了當(dāng)?shù)氐母鞣N資源，充分滿足了學(xué)生的需求，充分尊重了學(xué)生的個性差異。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我校已初步形成與國家課程相整合的、對學(xué)校育人目標(biāo)起支撐作用的、適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)條件的、滿足學(xué)生需求的校本課程結(jié)構(gòu)。另一方面，我們要求一般教師積極參與開發(fā)校本課程，從學(xué)生興趣與經(jīng)驗出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的心理發(fā)展特點，精選對于學(xué)生終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識與技能，及時反映社會、經(jīng)濟、科技的發(fā)展，嘗試以多樣、有趣、富有探索性的素材展示教育內(nèi)容，并且能夠提出觀察、實驗、操作、調(diào)查、討論的建議，受到了全校師生及家長的一致好評。通過我們不懈的努力，我校正逐步形成具有時代特點、學(xué)校特色的校本課程、校本教材體系。
�。ò耍� 宣傳新課程
基礎(chǔ)教育課程改革是一項系統(tǒng)工程，新課程的推進需要教育系統(tǒng)內(nèi)部成員與其他社會成員的共同努力。在其他社會成員中，家長是建設(shè)新課程的一支重要力量，了解并參與新課程是廣大家長的基本權(quán)利和義務(wù)。因此，我們通過家訪、召開家長會、舉辦開放日活動等渠道，加強與家長的聯(lián)系與合作，促進學(xué)生的健康成長。我們十分尊重家長，虛心聽取家長意見，同時主動向家長解釋課改的新觀念和學(xué)校工作的意圖，使家長理解新的課程，積極配合老師教育自己的孩子。
二、我們的收獲
�。ㄒ唬┨岣吡私處煹恼w素質(zhì)。
1、教師的教學(xué)思想有了明顯的轉(zhuǎn)變。教師的`課堂教學(xué)設(shè)計能力、實施設(shè)計的能力、評價與總結(jié)能力不斷得到提高，課堂教學(xué)面貌發(fā)生了變化。特別是一些中老年教師，深感在這個特殊的時期，再也不能像以前那樣上課了。他們也深有感觸地說：“新課程的實施，確實給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)和壓力，但我們很慶幸，能在自己有限的教學(xué)生涯中挑戰(zhàn)自己甚至否定自己�！�
2、教師的科研意識有了普遍的加強。課改促科研，推動了群眾性教學(xué)專題研究活動的開展，教研成果頗豐。近一年來，我們學(xué)校共有二十多篇論文獲獎或發(fā)表，顯示著我們學(xué)校教師對新課程的獨到見解，顯現(xiàn)著教師的創(chuàng)造火花，顯露著教師的理性思維和積極投身于實踐的探索精神。更令人欣喜的是，我們的課堂教學(xué)發(fā)生了翻天覆地的變化，我們的教師群體正向科研化、個性化轉(zhuǎn)軌。
三、我們的困惑
�。ㄒ唬┱n程改革是一項系統(tǒng)工程，需要大環(huán)境的支持與保障，特別是現(xiàn)行的評價體系已不能適應(yīng)目前教學(xué)的需求，因經(jīng)必須進行改革。
�。ǘ┬抡n程倡導(dǎo)學(xué)習(xí)方式的變革，強調(diào)關(guān)注“每一個”，“大班化”的教學(xué)無疑很難做到這一點。
�。ㄈ�、新課程提倡賞識教育，但其中是否包含有許多潛在的問題，如：學(xué)生的耐挫力、學(xué)生的自覺性、學(xué)生的韌性等等。
�。ㄋ模�、每個教師教學(xué)時間較緊，不利于各種教學(xué)準(zhǔn)備工作，再加上班容量不小，我們教師埋頭苦干于各種作業(yè)堆，反思自己教學(xué)行為和深入了解學(xué)生的時間太少了。
�。ㄎ澹⒁龑�(dǎo)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)占用時間多，個別學(xué)生合作不投入，緣于教學(xué)評價重個人成績，不利于合作意識培養(yǎng)，如何操作引導(dǎo)？
�。�、開展綜合實踐活動有時需走出教室，萬一出了事，誰來擔(dān)當(dāng)？
四、問題背后的思考
教育思想和觀念還相對滯后，教師的“三個適應(yīng)”還沒有全部到位；當(dāng)前課堂教學(xué)與素質(zhì)教育要求還不相適應(yīng)，主要表現(xiàn)為課堂教學(xué)重教輕學(xué)、學(xué)生的主體地位仍未真正得到確立，已經(jīng)形成的先進的教育思想和理念尚未轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)實踐，現(xiàn)代教育技術(shù)尚未在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮作用，課堂教學(xué)效益有待進一步提高；課改和考改互相配套、促進，有待于進一步探索落實。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇5
為進一步貫徹落實《保定市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，做好我縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，按照《保定市教育局關(guān)于加強中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的意見》的要求，我縣在省、市教育部門的指導(dǎo)下，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌管理，注重實效，強化督導(dǎo)，完成了預(yù)定工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作取得實效
長期以來，我縣始終把教師繼續(xù)教育和教師隊伍建設(shè)擺在十分突出的戰(zhàn)略地位，把教師繼續(xù)教育作為一項"永不竣工的教師成長工程"和一項推動教育可持續(xù)發(fā)展的一件大事來抓，在組織上加強領(lǐng)導(dǎo)，在投入上切實保障，在管理上強化督導(dǎo)，在提高上力求實效。
1、健全機制。全縣成立了以分管教育副縣長為組長，教育、人事、編辦、財政、計劃等部門負責(zé)人為成員的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。教育局調(diào)整充實了以局長為組長，副局長、股室長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)校長為成員的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建了辦公室�？h、鄉(xiāng)、校建立了專門網(wǎng)絡(luò)，加強對繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。同時，建立健全了"國培計劃"工作機制，制定了規(guī)范的工作要求和紀(jì)律要求。
2、明確責(zé)任。全縣實行局長、校長"兩長"負責(zé)制，教育局制訂下發(fā)了《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》，實行定片區(qū)、定學(xué)校、定標(biāo)準(zhǔn)、定時段"四定"管理，局班子成員和股室長包片負責(zé)繼續(xù)教育工作的開展和評估驗收，工作成效納入年度考核并落實獎懲。
3、經(jīng)費保障。教育局堅持教師繼續(xù)教育經(jīng)費優(yōu)先保證，專項預(yù)算，舍得投入，為教師培養(yǎng)培訓(xùn)、素質(zhì)提高提供有效保障。按照"地方負責(zé)、分級管理"的原則，縣政府足額保障辦學(xué)經(jīng)費。按照相關(guān)文件精神，做到了義務(wù)教育公用經(jīng)費的5%用于教師培訓(xùn)，其中3%用于進修學(xué)校集中開展各項教師培訓(xùn)工作。
二、統(tǒng)籌管理，大力推動，努力搞好教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)
2月份，召開了全縣中小學(xué)繼續(xù)教育工作會議，安排布置了20xx年中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作。
3月初，重新認定和統(tǒng)計了全縣中小學(xué)教師崗位學(xué)歷情況，摸清了教師隊伍的底碼。
3月至5月，開展了xx縣首屆教育敘事征文評選活動，進修學(xué)校承擔(dān)終評工作。經(jīng)過各學(xué)校初評，共收到參賽作品200余篇，最終評選出24篇獲獎作品，進修學(xué)校將之輯印成冊，下發(fā)到各學(xué)校，成為基層教師研修學(xué)習(xí)的范本。
9月份，組織全縣中小學(xué)教師參加了xx省特級教師講學(xué)團送教下鄉(xiāng)活動。講學(xué)團由8名優(yōu)秀特級教師組成，涵蓋高中、初中、小學(xué)三個學(xué)段語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科。講學(xué)采取示范課演示、教學(xué)經(jīng)驗專題報告、說課、評課、答疑交流等形式，讓老師們真實感受到了專家授課的魅力，學(xué)習(xí)了先進的教學(xué)理念，提高了改革教學(xué)的意識。此次活動，為我縣教育事業(yè)的突破和發(fā)展創(chuàng)造了契機。
積極申報教科研課題，20xx年6月，通過保定市"十二五"規(guī)劃立項課題兩項，其中《案例教學(xué)在農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)中的應(yīng)用研究》被確立為市級重點課題，20xx年10月召開了課題開題會，目前都在研究中。課題的確立，進一步推動了我縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)，促進了教師的專業(yè)成長。
一年來，教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作小組多次深入中小學(xué)參與、指導(dǎo)、督促、檢查教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)情況。工作小組深入課堂與一線教師一起觀課、議課，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起探討教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)中遇到的問題。12月份，教育局組織開展了縣級教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)示范校評估驗收，對今年申報的12所中小學(xué)逐一進行評估，最終評選出20xx年縣級示范校5所。在評估的同時，對已經(jīng)命名的市、縣級示范校進行了復(fù)查，督促指導(dǎo)這些學(xué)校一如既往的把教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作開展好。我縣的`教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，今年又有南臺魚小學(xué)、xx中學(xué)、xx二中被市教育局命名為第二批"市級示范校"。
三、高度重視，加大投入，順利完成進修學(xué)校新校區(qū)建設(shè)
為改善進修學(xué)校落后的辦學(xué)條件，縣委、縣政府、教育局高度重視，積極協(xié)調(diào)，多方籌措資金，于今年建成進修學(xué)校新校舍，10月完成搬遷工作。
新校舍建筑面積近2500平方米，有普通教室3個，微機室2個，微機80臺，有美術(shù)教室、音樂教室、圖書資料室、圖書閱覽室、48座語音教室各一個，建立了"網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)互動與研修系統(tǒng)"，并納入教育局視頻會議系統(tǒng)。圖書室現(xiàn)藏書9852冊，圖書室和閱覽室實行專人管理，有完善的借閱制度，并實行微機管理。多媒體網(wǎng)絡(luò)教室與寬帶互聯(lián)網(wǎng)連接，符合遠程教學(xué)要求，能向?qū)W員及時提供優(yōu)質(zhì)教師教育資源及相關(guān)信息�，F(xiàn)有專職管理人員2人，保證遠程教育設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
為了整合資源，優(yōu)化配置，教育局把實驗中學(xué)確定為教師進修學(xué)校的附屬學(xué)校，成為進修學(xué)校教育科研和教師培訓(xùn)的實踐基地。
20xx年11月28日，進修學(xué)校接受了xx省縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)達標(biāo)評估驗收。評估團嚴(yán)格按照《xx省縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對我縣教師培訓(xùn)機構(gòu)的工作進行了評估，對我縣的工作給予了充分肯定。
四、突出針對性和實效性，認真組織開展教師遠程教育全員培訓(xùn)和特色培訓(xùn)工作
1、全員培訓(xùn)。在去年組織610名中小學(xué)教師參加遠程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，20xx年我縣開始實施中小學(xué)教師全員遠程培訓(xùn)，全體教師踴躍參加，共有1894名教師報名，1843名成功注冊，涉及24個科目，分成31個教學(xué)班進行學(xué)習(xí)，進修學(xué)校選拔了31名專業(yè)教師做輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員對學(xué)時、學(xué)分不足的學(xué)員及時督促、逐一通知，目前學(xué)習(xí)即將結(jié)束，達到預(yù)期培訓(xùn)效果。
2、特色培訓(xùn)。為了進一步提高我縣中小學(xué)教師的教育教學(xué)水平，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)，針對"學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，教師培訓(xùn)走出去困難，小學(xué)校本培訓(xùn)力度不夠"等問題，我縣以"面向全體，突出骨干，開闊視野，增長見識，提高素能，駕馭教材"為培訓(xùn)落腳點，進修學(xué)校對全縣小學(xué)教師開展了"分學(xué)科、全覆蓋、案例式"集中培訓(xùn)。培訓(xùn)以促進教師專業(yè)發(fā)展為核心，以提高教師課堂教學(xué)能力為目標(biāo)，采用課堂觀摩、專題講座、課例分析、專家指導(dǎo)、研討交流等形式，引領(lǐng)教師教學(xué)能力和科研水平的提升。主講教師為我縣優(yōu)秀教師，另外特聘保定名師葉克、王艷霞等授課。培訓(xùn)立足于實際，著眼于實用，著力于實效，給一線教師"做個樣子，提個引子，開個方子"，還給一線教師"壓個擔(dān)子，要個果子"，培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)教師積極撰寫聽課有感，進修學(xué)校從中選取優(yōu)秀篇目，輯印成冊，發(fā)放到各學(xué)校，發(fā)揮了培訓(xùn)活動的最大效益，全面促進教師的專業(yè)成長。
以往的培訓(xùn)往往偏重于理論，內(nèi)容抽象，針對性不強，參訓(xùn)教師很難與自己的教學(xué)實際結(jié)合起來。這次培訓(xùn)從實際出發(fā)，立足課堂，貼近小學(xué)教師的教學(xué)實際，切合廣大教師的需要。課堂實例式的培訓(xùn)，使參訓(xùn)教師近距離地接觸到了高水平、符合新課改精神的課堂教學(xué)模式，使參訓(xùn)教師深受啟發(fā)。在課后交流中，老師們思想活躍，參與廣泛，探討深入。參訓(xùn)教師通過積極的參與互動，達到了參與、分享、釋疑、解難的良好效果。分學(xué)科增強了針對性，全覆蓋擴大了培訓(xùn)面，案例式做到了示范性，深受參訓(xùn)教師的歡迎，一年來共培訓(xùn)417名語文教師、145名科學(xué)教師、419名數(shù)學(xué)教師和146名英語教師。從20xx年開始，計劃再利用兩年時間完成對初中教師的"分學(xué)科、全覆蓋、案例式集中培訓(xùn)"，培訓(xùn)要覆蓋所有科目，面向所有初中專任教師。
雖然我縣繼續(xù)教育工作取得了一定成績，但我們也清醒地認識到還有一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個方面：一是受條件制約，偏遠學(xué)校和小學(xué)開展現(xiàn)代遠程教育技術(shù)培訓(xùn)的難度較大。二是受培訓(xùn)經(jīng)費的制約，教師"走出去"培訓(xùn)的愿（施工員工作總結(jié)）望不能大面積滿足。三是教師繼續(xù)教育工作不平衡，小學(xué)教師數(shù)量少，課程多，客觀上開展培訓(xùn)的難度較大。
在新的一年里，我縣將以實施"國培計劃"為契機，按照"十二五"中小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，認真組織好教師全員遠程教育培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中，以培養(yǎng)培訓(xùn)"種子"教師為重點，進一步加強中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)，努力打造一支在縣內(nèi)有一定影響、有較高培訓(xùn)素質(zhì)的專業(yè)教師培訓(xùn)隊伍，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，搞好縣級培訓(xùn)。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇6
祖國要振興，教育是基礎(chǔ)。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學(xué)習(xí)文化知識，逐漸提高自身的專業(yè)素質(zhì)，迎接時代的挑戰(zhàn)。通過繼續(xù)教育培訓(xùn)，我的個人素質(zhì)又有了新的提高�，F(xiàn)把個人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的成果總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)，努力實踐，合作交流
充實了專業(yè)知識，培養(yǎng)了專業(yè)技能。本學(xué)年我學(xué)習(xí)了《新課程教學(xué)設(shè)計》、《課程與教學(xué)論》《評價關(guān)與評價策略》、《多元評價促進低年級學(xué)生生成與發(fā)展的研究探索》、《如何當(dāng)好班主任》等專業(yè)指導(dǎo)書籍，我不斷通過孩子的眼睛來反思自己的教學(xué)，要通過同事間的“互聽互評”活動，觀察研究教學(xué)來反思，要通過撰寫教學(xué)反思及經(jīng)驗總結(jié)等文章來提高自己的教學(xué)水平，并通過孩子家長對孩子的發(fā)展要求反思自己的教學(xué)。
二、積極投身于課程改革實驗中，不斷更新教育觀念。
在個人角色定位上：
�。ㄒ唬�、從單純的教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃挠行娜恕Ｔ诮虒W(xué)過程中，置身于教學(xué)情境中，用研究者的眼光分析教學(xué)理論和實踐問題，反思自己的行為，積累經(jīng)驗，探索教育的新理念；
�。ǘ┦菑臅局R的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造型教師，用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染學(xué)生，為他們提供寬松、愉快的創(chuàng)造氛圍。在師生關(guān)系中的角色定位上：我從知識的灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，是學(xué)生學(xué)習(xí)的支持者，克服困難的援助者；并從知識和課堂上的權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)槠降冉涣鞯腵伙伴，教學(xué)中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關(guān)系中的角色定位上：從傳統(tǒng)課程實施的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)樾抡n程改革的建設(shè)者和開拓者，從單純的知識傳遞轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身學(xué)習(xí)的形成，幫助孩子形成探究意識，使孩子能主動尋找和創(chuàng)造新的方法解決問題。
通過自學(xué)《如何當(dāng)好班主任》一書，我學(xué)到了魏書生老師先進的班級管理方法，并把這些先進的方法和理念運用到自己的班級管理工作中，并取得了非常好的效果，使我班的班風(fēng)和孩子的學(xué)習(xí)、思想狀態(tài)發(fā)生了翻天覆地的變化。
總之，通過繼續(xù)教育培訓(xùn)，我收獲了很多，我所教的學(xué)生也受益匪淺，我深深感受到了‘活到老學(xué)到’老的重要意義。
繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分。它不僅是國家新課改全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，也是教師提高整體素質(zhì)和促進專業(yè)化成長的有效途徑。教師繼續(xù)教育的根本著力點就是提高教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，提高教育工作質(zhì)量。本學(xué)年，我嚴(yán)格要求自己，按照繼續(xù)教育工作計劃，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。現(xiàn)將我的個人繼續(xù)教育總結(jié)如下：
一、增強責(zé)任意識，提高思想認識
新課改對教師有了更高的要求。為了提高個人教學(xué)水平，我認真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，領(lǐng)悟新課標(biāo)精神，認真?zhèn)湔n，撰寫教案，設(shè)計適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法，開展有效教學(xué)，努力做好教學(xué)工作。教學(xué)中，始終把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
二、豐富理論素養(yǎng)
作為一名新時代的教師，不能只鉆研教科書，還要有先進的教育思想和理念。為此，我平時認真閱讀教育教學(xué)刊物，認真做好讀書筆記，領(lǐng)悟書中的精髓，以拓展教育資源，力爭做一名與時俱進的新型教師
三、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1、師德學(xué)習(xí)。我繼續(xù)加強師德學(xué)習(xí)，自修學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。我以教師職業(yè)道德規(guī)范自己的教育教學(xué)行為，努力成長為一名愛崗敬業(yè)的、受學(xué)生喜愛的教師。
2、“國培計劃”。很感謝辛苦為我們編制豐盛課程的專家和團隊，讓我收獲良多，感悟頗深。教授主講的備課五項基本功專題讓我明白：確定教學(xué)目標(biāo)、確定教學(xué)起點、確定教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計教學(xué)活動、編寫教案等環(huán)節(jié)的重要。還有新課程背景下的教學(xué)實施、教材與課例分析、知行階段在崗實踐�！皣唷弊屛艺嬲铝私逃虒W(xué)觀念，拓寬了思路，對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍。
3、聽課評課學(xué)習(xí)。我積極參加學(xué)校組織的聽課、評課活動。我總是以名師為榜樣，以身邊好多優(yōu)秀的老師為榜樣，研究學(xué)習(xí)他們的長處，認識自身在教學(xué)上需要改進的地方，提升自身的業(yè)務(wù)水平。我會把自己用心悟的教學(xué)原理通過最樸實的教育教學(xué)手段來進行實踐。
四、重視反思實踐
反思是教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的過程。在教學(xué)中，我結(jié)合教學(xué)參考書中的觀點及案例，找出自己在教育教學(xué)中存在的問題，并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果。我進行“課前反思——課中反思——課后反思—思后實踐”并且寫好教學(xué)隨筆和反思案例等，在反思中學(xué)習(xí)，在反思中進步，不斷提高教學(xué)能力。
總之，這一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的收獲不少。我深切感覺到，做為一名教師，不僅要有高標(biāo)準(zhǔn)的師德，也要有先進的教學(xué)策略與方法，才能滿足學(xué)生求發(fā)展、求進步的需要，這些都需要我們?nèi)ヅ�、去學(xué)習(xí)、去實踐。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇7
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一年來，我鄉(xiāng)教師繼續(xù)教育在上級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，真抓實干，扎實工作，取得了一定的成績，有力地推動了全鄉(xiāng)教育水平的提高。現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度
各學(xué)校成立了以校長為組長，業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、教研組長為成員的教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)繼續(xù)教育的文件，使全體教師認識到繼續(xù)教育的重要性和必要性，提高教師思想認識和參加繼續(xù)教育的積極性，并制訂了學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃和相關(guān)的制度，從組織上對教師繼續(xù)教育工作加以保證，進一步增強了教師搞好繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感。
二、認真開展教師繼續(xù)教育工作
1、各校認真開展全員培訓(xùn)，均完成了上級教育行政部門規(guī)定的不少于學(xué)時的全員集中培訓(xùn)。
2、積極組織全鄉(xiāng)教師參加各部門、各層次的學(xué)習(xí)，提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加的各級各類培訓(xùn)包括：市級培訓(xùn)人，縣級培訓(xùn)人，鄉(xiāng)級培訓(xùn)人。
3、各學(xué)校積極開展校本培訓(xùn)，以提高教師的教育教學(xué)水平。在拓寬教師學(xué)習(xí)渠道的同時，積極開展全鄉(xiāng)大型教研活動，讓教師之間相互交流教育教學(xué)經(jīng)驗，促使教師的教育教學(xué)水平得到了不同程度的.提高。
三、存在問題
1、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)觀念落后，思想陳舊，沒有自覺帶頭學(xué)習(xí)，以致沒有在教師當(dāng)中起到示范引領(lǐng)的作用。
2、還有少數(shù)教師沒有認識到教師繼續(xù)教育的重要性，觀念落后，沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)流于形式，甚至認為是在浪費時間。
3、學(xué)以致用的目的沒有完全達到，部分教師學(xué)習(xí)的目的性不強，沒有帶著問題、疑惑去學(xué)習(xí)，以致沒有取得好的學(xué)習(xí)效果。
4、教育教學(xué)研究目的不明確，實效性不強，以致校本教研沒有發(fā)揮更好的作用。
5、激勵機制不健全，沒有發(fā)揮好導(dǎo)向作用。
四、下一步工作打算
1、加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)工作，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的思想認識，確保繼續(xù)教育工作抓緊抓好。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，讓他們真正認識到搞好繼續(xù)教育的重要性和必要性，切實增強搞好繼續(xù)教育工作的責(zé)任感和緊迫感。
3、要求各位教師認真查找自己在教育教學(xué)中存在的問題，結(jié)合自身實際制定學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃，確保學(xué)習(xí)達到預(yù)期效果。
4、加強小課題的研究力度，讓教師們?nèi)硇耐度氲叫１窘萄兄�，真正發(fā)揮校本教研的優(yōu)勢。
5、健全各種制度，使繼續(xù)教育學(xué)習(xí)規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。積極樹立學(xué)習(xí)典型，發(fā)揮好榜樣示范作用。
教師繼續(xù)教育工作是一項長期的工作，我們決心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真總結(jié)本鄉(xiāng)學(xué)校繼續(xù)教育工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，鼓勵教師把教師繼續(xù)教育與日常教學(xué)工作結(jié)合起來，把新的教育思想、教學(xué)理念、教學(xué)手段用于教學(xué)實踐，積極開展教科研和教學(xué)改革，促進教師教學(xué)水平的提高，確保繼續(xù)教育工作取得實效。
洪關(guān)苗族鄉(xiāng)中心學(xué)校20xx年12月21日
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇8
中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。通過不斷地學(xué)習(xí)，使我們不但在理論上對教育、教學(xué)有了更深層次的體會，并在教學(xué)中與實際相結(jié)合，不斷的實踐，取得了一定成效。在現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。
一、通過對繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、開展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)歷所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學(xué)習(xí)，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、開展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守者，帶著學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。
二、他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究，使我重新認識了自己的責(zé)任，樹立了科學(xué)的教育觀。
我們見到的老師都是極有威嚴(yán)的，教師的觀點是不容質(zhì)疑的，這就使得教師真正成為了頗有權(quán)威的“傳道、授業(yè)、解惑”之人。然而在傳授知識的同時，教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學(xué)生，或者由學(xué)生間接體會。
因此教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出奉獻。由此可見，教師的職業(yè)特征具有未來性，管仲說：“百年樹人。”我國未來能否在世界上占有一席之地，就要靠我們這一代教師培養(yǎng)的祖國的下一代。因此，我們要認清我們肩負的歷史使命，樹立崇高的職業(yè)信念，為祖國的未來打下良好的基石。
為此，我們應(yīng)為祖國培養(yǎng)出全面素質(zhì)的創(chuàng)新人材。對于我們的學(xué)生我們要用平等的眼光去看待，不能用把他們分為三六九等，也不能由于好惡而疏遠或親近誰，我們應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的時機，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中安康成長。
三、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使我的教學(xué)水平和科研水平有了很大的提高。
通過繼續(xù)學(xué)習(xí)，首先使我在執(zhí)教的第二次著重加強了教材的分析，利用所學(xué)理論去備課、備學(xué)生，去認真講課，去研究習(xí)題，逐步在課堂教學(xué)中取得了一定效果，使學(xué)生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息，減少課業(yè)負擔(dān)，多一些時間去體會，多一些時間開展方面的素質(zhì)。
同時，在科研上，我從嘗試性的探討開始有意識的加強自己在這一方面的研究，使自己的教學(xué)逐步向科研開展。因為新時代要求我們不僅是教師，更要成為一名教育家。
四、通過學(xué)習(xí)教育學(xué)心理學(xué)知識，逐步明確了學(xué)生的喜好，明確了自我塑造的`目標(biāo)，從而在教學(xué)科研的道路上前進了一大步。
過去只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)歷未能融于自己的教學(xué)，而自己的一些體會又未能及時，因此使自己的開展緩慢前進，經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我的進步有很大提高，主要表達及時總結(jié)上和教學(xué)效果上。
總之，通過繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，學(xué)到許多新的知識，但是更讓我看到我自己的缺乏，我還要和學(xué)生一樣努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，和學(xué)生共同成長。因為學(xué)習(xí)和學(xué)會學(xué)習(xí)不僅是學(xué)生的事，也是我們老師必須做的事!學(xué)習(xí)是永遠的主題!我相信，通過這次培訓(xùn)，我將會對新課程理念有更加深入地把握，也會更深刻地理解所包含的教育理念，更好的做好新課改工作。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇9
我是一位普通的初中數(shù)學(xué)教師，參加了天津市中學(xué)教師五周期（第二批）信息能力提升培訓(xùn)以及第三階段的全員培訓(xùn)。本次培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)觀看了各位專家們的講座，傾聽他們對數(shù)學(xué)教學(xué)的理解，感悟他們的教育教學(xué)思想方法，使受益匪淺，對我的教育教學(xué)實際幫助很大�，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、專家講座，思想理念的提升
我這次參加了天津市中學(xué)教師五周期（第二批）信息能力提升培訓(xùn)以及第三階段的全員培訓(xùn)。通過各階段必修課和選修課專家的視頻講座。從當(dāng)前教育教學(xué)改革方向、教科研、課堂教學(xué)專題、教材解讀、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等多方面進行，各位專家從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā)，暢談了他們對初中數(shù)學(xué)教育的獨特見解。讓我更清晰地意識到作為一名初中數(shù)學(xué)教師該如何看待自己的角色，該如何去提升自己的專業(yè)水平，該如何去駕馭自己的'課堂教學(xué)。
1、通過師德培訓(xùn)，使我認識到，要想成為一名優(yōu)秀的教師必須關(guān)注細節(jié)，從細微處入手，充分了解、關(guān)愛每一名學(xué)生。在教育中，教師要用自己的行動去感染學(xué)生，要用自己的言語去打動學(xué)生，教師要根據(jù)教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展水平和特點，充分尊重學(xué)生的主體地位，用自己的德和才來影響教育學(xué)生，把傳授知識同思想啟迪、陶冶情操、心靈塑造結(jié)合起來，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進學(xué)生整體素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，這才是師德的重點。
2、通過學(xué)習(xí)《提高課堂效率的策略和方法》，為提高課堂高效指引了方向，所以在教學(xué)中我對學(xué)生盡量少批評多表揚，找他們的閃光點，既使必須地批評也要委婉的方式，這樣可以更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。通過學(xué)習(xí)《PPT也能做出好課件》，讓我對PPT制作課件又有了更深的認識，掌握了更多制作技巧，使我學(xué)到了各類演示文稿具體制作方法。當(dāng)我用所學(xué)的知識制作更加精美、實用的課件運用到自己的教學(xué)中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生比以前感興趣多了，自然收到了較好的教學(xué)效果。
二、同行交流，取長補短！
1、班級論壇研討，思想交流，方法交流的園地
培訓(xùn)中的學(xué)科論壇研討可以和輔導(dǎo)教師、班級同學(xué)進行交流研討，大家共同參與，把自己的學(xué)習(xí)體會經(jīng)常同教師們交流，運用所學(xué)經(jīng)驗積極向老師們征求意見，取長補短。這個方法可以促進廣大教師共同提高。通過查看輔導(dǎo)教師推薦的優(yōu)秀作業(yè)，來不斷地提高自己，完善自己，提升自己的教學(xué)水平。
2、學(xué)習(xí)日志，學(xué)習(xí)的心得的總結(jié)
這次培訓(xùn)要求每個學(xué)員提交學(xué)習(xí)日志，寫學(xué)習(xí)日志，心得體會，提出困惑。也為我們學(xué)習(xí)和交流提供了一平臺。發(fā)表學(xué)習(xí)日志，學(xué)員之間相互交流學(xué)習(xí)的體會和心得，認識到繼續(xù)教育的重要性和必要性，將繼續(xù)教育劃定為自身的終身教育，提升自己的理念高度，提高自己的專業(yè)水平。
三、提交案例，作業(yè)，匯集才思
培訓(xùn)期間，按時教學(xué)案例，教學(xué)設(shè)計，將自己在繼續(xù)教育中學(xué)到的只是方法應(yīng)用到理論的數(shù)學(xué)教學(xué)當(dāng)中，設(shè)計教學(xué)案例，讓專家記憶評價，檢測自己參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的效果。提交專家設(shè)計的作業(yè)，將自己的看法于專家進行交流，拓展自己的教學(xué)思路，掌握更多更好的數(shù)學(xué)教學(xué)方法。我在第二階段的實踐作業(yè)還被老師評為優(yōu)秀。
總之，這次網(wǎng)上培訓(xùn)讓我開了眼界，學(xué)到了許多好的教學(xué)思路和方法，對于我今后的數(shù)學(xué)教學(xué)幫助很大，通過本學(xué)期繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，如春風(fēng)化雨般潤物于無聲，使我在教育思想，教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新時代的教育教學(xué)工作，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，不斷地學(xué)習(xí)充電，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇10
建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是扎實推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵，在教育局、教師進修學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校緊緊抓住教師繼續(xù)教育這個永恒的重點，按照《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》，全面貫徹落實教師繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)變教育觀念，以提升教師職業(yè)道德和教育教學(xué)能力水平為重點，狠抓教師繼續(xù)教育工作，取得了顯著的成效�，F(xiàn)將我�！笆濉逼陂g教師繼續(xù)教育工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳，提高認識
我校始終把教師繼續(xù)教育工作看為學(xué)校實施素質(zhì)教育、貫徹教育方針的重中之重。帶領(lǐng)教師認真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育文件，領(lǐng)會繼續(xù)教育精神。自開展繼續(xù)教育以來，我校組織全體教師學(xué)習(xí)了國家教育部印發(fā)的《關(guān)于全面開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育的指導(dǎo)意見》、《中小學(xué)教師繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)計劃》、《蕭山區(qū)“十五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案》等指導(dǎo)性文件，讓每一位教師都了解文件內(nèi)容，讓每一位教師都懂得現(xiàn)代教師繼續(xù)教育的重要性，為繼續(xù)教育工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、工作規(guī)范，制度健全
學(xué)校首先成立了以校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為執(zhí)行組長，中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。主要培訓(xùn)工作由教科室組織進行，負責(zé)具體制定方案、組織實施和建檔工作，每學(xué)期學(xué)校都要根據(jù)上級要求，再結(jié)合我校實際制定較為詳實的繼續(xù)教育計劃。學(xué)校把教師繼續(xù)教育工程列入學(xué)�！笆濉币�(guī)劃之中，在時間、人員、經(jīng)費上給予必要的保障。并把教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)工作作為教師年度考核的一項重要內(nèi)容，同時，學(xué)校還把它與教師評優(yōu)、評先，職務(wù)晉升掛起勾來。形成宏觀管理和有效的微觀運行機制。保證了學(xué)校教師繼續(xù)教育工作的健康發(fā)展。
三、籌措資金，確實保障
學(xué)校每年投入不少于萬余元作為教師培訓(xùn)經(jīng)費；每學(xué)期為教師購買教育教學(xué)理論書籍；每年給教師訂閱教育教學(xué)報刊雜志均在1萬元以上，鼓勵教師根據(jù)個人需要購買教育教學(xué)理論與實踐的書籍。近年來，學(xué)校投資近萬元，給學(xué)校配了計算機和復(fù)印各一臺，為教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和工作提供了廣闊的空間。
四、通識培訓(xùn)，整體提升
我校每年根據(jù)省、市、區(qū)等各級文件精神，五年中，我校教師主要開展了教師職業(yè)道德、新課程通識培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)、學(xué)習(xí)主題構(gòu)建等通識培訓(xùn)活動。每次培訓(xùn)，我校均出臺好各次培訓(xùn)的方案，落實好一級培訓(xùn)的教師，在上級培訓(xùn)之后，在校內(nèi)認真開展二級培訓(xùn)，每一位教師在培訓(xùn)后，結(jié)合自身教育教學(xué)實績，認真完成各項作業(yè)，從而使得我校全體教師在每次培訓(xùn)考核中，均達到全員順利過關(guān)，至“十五”期間教師繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)束。
五、校本培訓(xùn)，個性發(fā)展
結(jié)合新課程的推進，我校創(chuàng)新性的開展了“主題—對話”教師校本培訓(xùn)模式的研究。具體操作中，我們以預(yù)設(shè)或生成的主題為培訓(xùn)內(nèi)容指向，以對話為主要形式，并通過聚焦型的專題教研、攜同型的個別指導(dǎo)、集團型的資源共享、碰撞型的課題研討、系列型的專題講座、自主型的個別自學(xué)和綜合型的網(wǎng)上交流七種形式深入開展，在每種形式中，又有細化的操作方式。我們認為，七種方式促成了教研與師訓(xùn)、經(jīng)驗與活力、共性與個性、理論與實踐、專家與“我”、學(xué)習(xí)與反思和大家與個體七種有機融合，產(chǎn)生了三種操作認識：教師校本培訓(xùn)應(yīng)以一定的主題為核心，教師校本培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和方法是可以交互的，教師校本培訓(xùn)并不是學(xué)校自身完全自主解決的。同時更是促進了教師專業(yè)素質(zhì)的綜合提升，帶動了學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校整體辦學(xué)品位的提升。相應(yīng)研究成果獲杭州市優(yōu)秀科研成果二等獎和蕭山區(qū)優(yōu)秀科研成果二等獎，為了使此項成果進一步擴充與完善，我校在前期成果的基礎(chǔ)上，與去年再一次在杭州市首屆教師科研課題中立項，目前正在市級參評中。因此，我們認為，兩種途徑的.主題生成和七種形式的對話交流，是我校教師校本培訓(xùn)和校本教研的特色，在校內(nèi)起到較大的作用的同時，在校外也定能起到較好的輻射作用。
六、扎實工作，效果顯著
1、在“十五”期間，我校共有在職公辦教師81人，100%的教師參加了繼續(xù)教育活動，100%的教師按時按質(zhì)量超額完成了規(guī)定的學(xué)分，100%的教師擁有繼續(xù)教育個人檔案，所有教師完成了必修課和選修課的學(xué)習(xí)。
2、學(xué)校形成了濃厚的科研風(fēng)氣。20xx年我校被確定為蕭山區(qū)教育科研基地，蕭山區(qū)教科研工作先進集體。我們先后承擔(dān)了3市級、31個區(qū)級的教育科研課題。參加課題研究已成為教師的自覺行為，不僅骨干教師人人承擔(dān)課題，而且很多普通教師也承擔(dān)課題。每年教師論文獲獎發(fā)表與學(xué)校專任教師數(shù)之比均達0。8：1以上。
3、教師的綜合素質(zhì)不斷提高。一批觀念新、功底厚、應(yīng)用水平高的教師正在我校迅速涌現(xiàn)。計算機已成為教師備課和上課必不可少的工具，93%的中青年教師自學(xué)成才，取得大專甚至本科學(xué)歷。在教師參加區(qū)級及以上的教師教學(xué)業(yè)務(wù)比武活動中，我校教師年均獲獎率與學(xué)校專任教師數(shù)之比達0。5：1以上。
4、學(xué)校辦學(xué)品位逐年提升。五年中，由于教師的繼續(xù)教育工作，帶動了教師整體素質(zhì)的提升，進而帶動了學(xué)校整體辦學(xué)品位的提升。五年中，學(xué)校先后被命名為杭州市文明學(xué)校、杭州市示范學(xué)校、蕭山區(qū)教育系統(tǒng)先進單位、蕭山區(qū)科研基地學(xué)校、蕭山區(qū)學(xué)習(xí)型學(xué)校、蕭山區(qū)教育科研先進學(xué)校等。
七、承前啟后，繼往開來
1、繼續(xù)教育工作是提高教師素質(zhì)有效途徑，每個學(xué)期學(xué)校都制定出繼續(xù)教育工作計劃和方案，并且嚴(yán)格按計劃實施。今后，加強繼續(xù)教育工作，尤其是校本培訓(xùn)的靈活性和針對性，及時根據(jù)教師的需要調(diào)整活動安排，真正解決教師們工作中遇到的困惑和問題。
2、繼續(xù)加大繼續(xù)教育工作的資金投入，及時更新及維修教學(xué)設(shè)備，給更多的教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機會。
3、繼續(xù)加強對新課程實驗教師的管理和培訓(xùn)，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，用實驗教師帶動其他教師，共同轉(zhuǎn)變觀念。
總之，我校將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)經(jīng)驗，以繼續(xù)教育為突破口，把我校的教育教學(xué)和管理推上一個新的臺階。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇11
xxxx年已結(jié)束，在繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)里，讓我在教育思想、教育理論及業(yè)務(wù)能力各方面受益匪淺。要想很好的做好新世紀(jì)里一名合格的老師，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，應(yīng)樹立現(xiàn)代教育觀念的思想，這才正是教師的立教之本，確立現(xiàn)代教育觀。
繼續(xù)教育培訓(xùn)為我們搭建起這樣一個解決我們教學(xué)工作者的這么一個平臺，內(nèi)容之多，涉及的知識面廣。所以在每一次次的培訓(xùn)中，對我就是一種幫助和提高。本人覺得收獲不少，具體如下：
第一、通過一系列的培訓(xùn)，使我認識到，成為一名合格的教師容易，要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須注重細節(jié)，充滿師愛，從細微處入手，充分了解、關(guān)愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀教師的先進事跡后，更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
第二、時代在不斷的進步、發(fā)展，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學(xué)水平，我認真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，領(lǐng)悟新課標(biāo)精神，努力做好教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年，我認真的備課、編寫教案，設(shè)計適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法，開展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
第三、虛心向他人學(xué)習(xí)，聽取了我校及專家的新課改培訓(xùn)，樹立了課改意識，貫徹到了教學(xué)實踐中。我充分認識到當(dāng)前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革，教師的觀念改變是關(guān)鍵，首先要改變原有的教育方式和教學(xué)模式，即改變以前“教師講授學(xué)生接受、教師指導(dǎo)學(xué)生參與”的全新的教學(xué)模式，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度。
第四、學(xué)習(xí)了各種先進的教育教學(xué)經(jīng)驗。使我深切感覺到,做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德，也需有先進完備的`教學(xué)策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機，以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念個人工作總結(jié)，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學(xué)改革研究，提高自身教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
第五、積極參與地方組織的遠程研修。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中，充分利用網(wǎng)絡(luò)不同區(qū)域的學(xué)習(xí)和交流、在線研討等，并按時完成遠程研修的任務(wù)，力爭達優(yōu)，取得了很好的成績。
第六、在教學(xué)中學(xué)習(xí)、反思。我認真教學(xué)，每月堅持寫教學(xué)隨筆和教學(xué)案例，在反思中學(xué)習(xí)，,反思中進步。只有通過不斷的反思，才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。
教育工作者是要教書育人，我們必須有更高更好的自身素質(zhì)，方可培育更好的后代，所以我們必須提高自己。繼續(xù)教育為的是提高教師的素質(zhì)教育，所以在今后的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中，我將更加的努力，為了咱們的下一代，更應(yīng)當(dāng)做好繼續(xù)教育工作。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇12
通過組織教師學(xué)習(xí)，使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想，了解了國際、國內(nèi)教育改革與發(fā)展的動態(tài)，增強了教育改革意識，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，以提高教師整體素質(zhì)，自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段。
我校將教師繼續(xù)教育列為各校工作中的重要任務(wù)，把提升教師整體素質(zhì)作為推進素質(zhì)教育的奠基工程，充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教育教學(xué)水平和科研能力，促進教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。
1、進一步實踐我校校本培訓(xùn)模式，不斷鞏固、完善和提高。
2、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。熟讀教師道德水平八條基本要求。
3、提高教師的理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)課程改革的基本教育教學(xué)理念，并能運用于課堂教學(xué)和課例評析。
4、夯實教師的文化底蘊。學(xué)習(xí)上級部門規(guī)定的培訓(xùn)教材，使之成為教師的精神讀本�；罨�(jīng)典資源，內(nèi)化為教師胸中之本。
5、提高教師的教育教學(xué)技藝。教師要研究教學(xué)，聚焦課堂，不斷提高教學(xué)技藝，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
教師繼續(xù)教育工作，是學(xué)校管理工作中的一個永恒主題，同時又是一個系統(tǒng)工程，強化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵。加強對教師繼續(xù)教育的管理，強化各項措施落實。
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；
2、制定培訓(xùn)計劃及撰寫培訓(xùn)總結(jié)；
3、組織教師自學(xué)指定的教材內(nèi)容和參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及校本教研；
4、落實培訓(xùn)場地、時間、內(nèi)容、主講教師和培訓(xùn)設(shè)施；
構(gòu)建一個學(xué)習(xí)平臺，這是促進教師專業(yè)發(fā)展的前提；整合三種學(xué)習(xí)方式：
個人自學(xué)研修、小組合作交流這是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)校按要求結(jié)合實際，以教師為主體，以教師教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題為研究對象。踏踏實實的將校本教研工作引向深入。在校本教研工作中，老師們的教育理念、教學(xué)水平均有不同程度的提高。
回顧本學(xué)年的教師繼續(xù)教育工作，在上級的'高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教師的支持和配合積極參與下，按要求完成本年度的繼續(xù)教育工作任務(wù)，取得一定成績。
在培訓(xùn)中還存在一些不容忽視的問題，如：教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強督促，教師的教育教學(xué)反思力度不夠，因?qū)W校自身條件的限制，外出培訓(xùn)機會較少且培訓(xùn)層次水平不高導(dǎo)致骨干教師偏少，這些問題有待今后高度重視，采取有效措施認真解決，確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇13
教師肩負著為祖國培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的職責(zé)，經(jīng)過繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深刻認識到，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
作為教師首先要有“敬業(yè)精神”，應(yīng)充分認識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。當(dāng)今時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，教育的競爭，教育靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，才能構(gòu)筑教師的“敬業(yè)精神”
其次教師要更新“教育觀念”。今日，我們要創(chuàng)立新型的、面向21世紀(jì)的基礎(chǔ)教育，首先要分析、反思現(xiàn)有實踐所體現(xiàn)的教育觀念，。沒有教育觀念的更新，再現(xiàn)代化的教育設(shè)施、再高學(xué)歷的教師隊伍，都不可能創(chuàng)造出面向21世紀(jì)的新基礎(chǔ)教育。所以，新的、正確的教育觀念是新基礎(chǔ)教育之魂
第三、教師要有合理的知識建構(gòu)。教師知識是其從事教育工作的.前提條件，應(yīng)具備四個方面，即教師的學(xué)科知識、文化知識、實踐性知識和條件性知識。教師所具有的特定的學(xué)科知識，是其取得良好教學(xué)效果的基本保證，而不是唯一保證;文化知識。教師除了要有學(xué)科知識以外，還要有廣博的文化知識，這樣才能把學(xué)生引向未來的人生之路。教師的豐富的文化知識，不僅僅能擴展學(xué)生的精神世界，并且能激發(fā)他們的求知欲;實踐知識。教師的實踐知識指教師在面臨實現(xiàn)有目的的行為中所具有的課堂情景知識以及與之相關(guān)的知識。情景有分寸地進行工作，才能表現(xiàn)出教師的教育教學(xué)機智來。在這些情景中教師所采用的知識來自個人的教育教學(xué)實踐，具有明顯的經(jīng)驗性;條件性知識。教師的條件性知識是指教師所具有的教育學(xué)與心理學(xué)知識，包括掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段。能夠具體化為三個方面，即學(xué)生身心發(fā)展的知識、教與學(xué)的知識和學(xué)生成績評價的知識。這些知識能夠幫忙教師去遵循教育的規(guī)律，積極參與教育科研，并在工作中勇于探索創(chuàng)新
第四、教師要有”高超的教學(xué)藝術(shù)“作為一名教師，僅有淵博的知識是遠遠不夠的。教師對學(xué)生的影響，是任何現(xiàn)代化手段都無可替代的，尤其是對學(xué)生的身心發(fā)展，很大程度上都是受到了教師的耳濡目染。所以，隨著社會的不斷發(fā)展與提高，人們的素質(zhì)不斷地提高，對教師的綜合素質(zhì)要求也越來越高。教師不僅僅要有高尚的品德，良好的修養(yǎng)與精湛的技能，更重要的是要懂得教學(xué)藝術(shù)以及如何在教學(xué)的過程中將這種藝術(shù)充分地體現(xiàn)出來，這是現(xiàn)代社會對教師這一職業(yè)的新的需求。那么，究竟什么是教學(xué)藝術(shù)呢我國的著名教育家嚴(yán)濟慈教授認為：“從某種意義上說，講課是一種科學(xué)演說，教學(xué)是一門表演藝術(shù)�！粋�好的教師要像演員那樣，上了講臺就要‘進入主角'，‘目中無人'。一方面要用自我的話把書本上的東西講出來，另一方面你能夠進行一場繪聲繪色的講演，這樣，同學(xué)們就會被你的眼色神情所吸引，不知不覺地投入到探索科學(xué)奧秘的意境中去�！�
除此之外，教師還應(yīng)具備“柔性化的管理才干”和“相當(dāng)?shù)难芯克健钡�。教師僅有具備教師的素質(zhì)，才能出色的完成教育教學(xué)工作。
教師繼續(xù)教育工作總結(jié) 篇14
今年5月份，我有幸參加了20xx全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)“國培計劃”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按照平臺布置的學(xué)習(xí)進度，結(jié)合本本專業(yè)數(shù)學(xué)學(xué)科，先進行了選課，然后每一天抽出必須時間經(jīng)行學(xué)習(xí)了平臺上的必修課程，以及各位專家、教授的精彩講座和理論知識，我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。
透過這次繼續(xù)教育培訓(xùn)，收獲最大的是最先進的教學(xué)理念和教育教學(xué)方法，每一天都能感受到思想火花的沖擊。使我對教育教學(xué)的內(nèi)涵有了新的理解，領(lǐng)會到在新課改的形式下教育教學(xué)的新理念，教師的職能和學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)。下面就我的心得體會談以下兩點:
一、現(xiàn)代型教師就應(yīng)樹立現(xiàn)代教育思想
現(xiàn)今教育的目標(biāo)，務(wù)必立足于當(dāng)前，著眼于未來，預(yù)測社會發(fā)展對人才要求的變化，適應(yīng)未來社會的要求。培養(yǎng)學(xué)生的動手潛力，鍛煉學(xué)生的意志，使學(xué)生能適應(yīng)未來，適應(yīng)新世紀(jì)，成為適合社會發(fā)展的'合格人才。因此，我對體育有了新的認識，幫我樹立了全新的理念，激發(fā)了我上體育課的興趣。
平臺上最先進的教學(xué)理念和教育教學(xué)方法和每位專家、學(xué)者從自己的研究方向、方面的深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓有獨到的視野和經(jīng)驗出發(fā)，暢談了他們對新課程的改革以及體育教學(xué)領(lǐng)域的獨特見解。我認識到新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，都是以學(xué)生的用心參與為前提，沒有學(xué)生的用心參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。同時也為我們追求的高效課堂、優(yōu)質(zhì)課堂指明了實踐的方向。
二、教師就應(yīng)提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平
加強自身體育素養(yǎng)和修養(yǎng)，加強對體育知識的學(xué)習(xí)，許多名師教學(xué)風(fēng)格，感受最深的是，他們都有共同特點：理解學(xué)生，寬容學(xué)生。不采取粗暴的方式去指責(zé)犯錯誤的學(xué)生，而是幫忙尋找原因，帶給具體指導(dǎo)，站在學(xué)生的立場，理解學(xué)生的心態(tài)。他們尊重學(xué)生的需求和發(fā)展特點，重視基礎(chǔ)，為學(xué)生有個性發(fā)展帶給空間。從學(xué)生出發(fā)，做到以人為本，為每個學(xué)生帶給平等參與的機會，讓學(xué)生在寬松、民主的環(huán)境中體驗成功，健康成長。我由初始的迷茫漸漸開朗，不僅僅要學(xué)習(xí)課程資料還要不斷進取，提升自身的綜合業(yè)務(wù)水平。有針對性地對探索學(xué)生體育特征和激發(fā)學(xué)生體育興趣的方面下功夫。
總之，在這次培訓(xùn)中我獲益匪淺，回顧這些日子的學(xué)習(xí)，感覺既忙碌又充實，收獲頗多。也讓我真正地明白了體育教育的真諦，開闊了視野，增進了見識，增長了知識，讓我看到了一個體育教育者應(yīng)具有的素質(zhì)。俗語說得好：聽君一席話，勝讀十年書。聽了專家教授的講座使我如醍醐灌頂，真好比一場及時雨，是我再學(xué)習(xí)的一個新起點。
在今后的教學(xué)中，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，不斷反思自己的教學(xué)行為，讓自己在教學(xué)實踐中獲得成長，使自己的教學(xué)水平和教學(xué)潛力更上一個臺階。
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