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新教師的培訓(xùn)總結(jié)

時間:2021-02-08 13:31:20 教師總結(jié) 我要投稿

新教師的培訓(xùn)總結(jié)范文

  來到山西師范大學(xué),給我印象最深刻的既不是干凈整潔的校園風(fēng)貌,又不是那些步履匆匆趕著去上課的青年學(xué)子,也不是教職工籃球隊在球場上拼搏的風(fēng)姿,更不是科學(xué)會堂前布滿的各類講座報告信息,而是新入職教師的培訓(xùn)。這個培訓(xùn)時間周期長,然而布局合理。時間跨度四個月,分為三個階段,每個階段安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容,整整一個學(xué)期我們都沉浸在培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而全面,包括專題報告,課程學(xué)習(xí)和教學(xué)技能等。培訓(xùn)形式靈活多樣,既有講授,又有實踐。這次培訓(xùn)的各位老師,都是有著長期的工作實踐、獲得過各種獎項、贏得師生好評的優(yōu)秀教師。他們的親身經(jīng)歷告訴我們,作為一個合格的高校教師的不易,作為一名優(yōu)秀教師的艱難。但是,既然選擇從事這項職業(yè),就應(yīng)該“學(xué)高為師,身正為范”,努力地朝著優(yōu)秀教師的目標(biāo)而奮斗。

新教師的培訓(xùn)總結(jié)范文

  入職的青年教師,來到一個陌生的環(huán)境,會碰到各種的不適應(yīng)。學(xué)校在這方面給予我們足夠的人文關(guān)懷。首先就給我們安排校辦人員講解山西師范大學(xué)的`校史、校情,讓我們深入了解我校的發(fā)展歷史,發(fā)展動向,發(fā)展愿景以及存在的局限。這既讓我們作為師大人因?qū)W校而自信自豪,又讓我們由于身上肩負(fù)的責(zé)任和重托而自省自勉。同時,其他負(fù)責(zé)單位人員在人事、財物、科研和教學(xué)管理制度上對我們作了詳細(xì)的解說,免除了我們以后工作上遇到各種困擾。

  教學(xué)是新教師首先面臨的問題!抖Y記·學(xué)記》有言:“雖有嘉肴,弗食,不知其旨也;雖有至道,弗學(xué),不知其善也。是故學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰:教學(xué)相長也。”兩千多年前就有先賢提出教學(xué)相長的至道,它至今仍然是我們學(xué)習(xí)的要求和目標(biāo)。特別是在現(xiàn)代信息社會,知識更新日新月異,各種信息撲面而來。學(xué)生的自主性、獨立性得到提倡,為此要求教師要不斷地學(xué)習(xí)新知識、新方法和新技能,努力地在這個時代信息大潮中訓(xùn)練學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力以及批判能力。同時,教師也應(yīng)該注重向?qū)W生學(xué)習(xí),做到“不恥下問”。

  那么首先,教師應(yīng)該學(xué)什么?一是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識。這個專業(yè),不僅是自己的本專業(yè),而且是教育學(xué)、心理學(xué)的專業(yè)知識。只有建立在教育學(xué)、心理學(xué)的專業(yè)知識基礎(chǔ)上的教學(xué),才有可能深入了解學(xué)生。了解了學(xué)生才有可能因材施教。為此學(xué)校安排董新良教師教授《高等教育學(xué)》、馮喜珍教師教授《高等教育心理學(xué)》的內(nèi)容。二是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)。目前轟轟烈烈的教學(xué)改革之一就是針對傳統(tǒng)教育的“滿堂灌”而來,那么,要改革課堂,最直接、最有效的手段就是針對教育技術(shù)的改革。現(xiàn)在不僅僅提倡“互聯(lián)網(wǎng)+課堂”,同時還有慕課等一些新型的教育手段,這些都是新老師所必須了解和掌握的。這也是楊威老師給我們上《現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)》這一課程的目的。三是要學(xué)習(xí)教育法規(guī)。只有懂得了教育法規(guī),才知道哪些是教師能夠做的事,哪些是教師不能做的事。

  其次,教師應(yīng)該教什么和如何教?教師不僅要教給學(xué)生相關(guān)專業(yè)知識(這是教學(xué)的基本),而且要教會學(xué)生如何思考,如何批判。在教學(xué)內(nèi)容上,各個專業(yè)有不同的要求,也有著很大的差異,而且新入職的教師在這方面專業(yè)性強,內(nèi)容的把握方面肯定是相當(dāng)熟練。關(guān)鍵是如何教,即教學(xué)技能上如何去完善。這正是第三階段教學(xué)技能培訓(xùn)的內(nèi)容。針對不同的內(nèi)容,在教學(xué)方案的設(shè)計和實施上就有不同,在教學(xué)方法的選擇和運用上也相異。這就要求教師以最優(yōu)的教學(xué)方案、最有效的教學(xué)方法運用于課堂,以此達(dá)到最佳的教學(xué)目的。

  最后,教師的教學(xué)實踐。這個實踐包括聽課和講課。為了吸取優(yōu)秀教師的課堂經(jīng)驗,我們聽取了十位優(yōu)秀教師的講課。課堂上我們針對教內(nèi)容、教學(xué)技能、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)態(tài)度一一作了詳細(xì)的記錄。為了講好一門課,我們選擇小組試講,班內(nèi)講課等多種方式彌補我們教學(xué)經(jīng)驗的不足。通過這些環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和實踐,我們基本上能夠圓滿地完成一堂課程。

  四個月的時間倏忽即逝,培訓(xùn)也宣告結(jié)束。在這段時間中,我們學(xué)習(xí)到諸多寶貴經(jīng)驗。它讓我們的人生因為這次培訓(xùn)而豐滿起來,也方便我們以后的教學(xué)工作。這次培訓(xùn),讓我們認(rèn)識了不同學(xué)科專業(yè)的教師,他們大都是和我一樣的同齡人,有著共同的興趣和話題。同時,我們的班主任楊老師和任老師,兢兢業(yè)業(yè),對我們關(guān)愛有加,不管是課堂上的循循善誘,還是評課的嚴(yán)格犀利,都是更好地為了我們新教師以后順利地實施教學(xué),所謂用心良苦,莫過于此。

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