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職工工作犯錯檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的職工工作犯錯檢討書，歡迎大家分享。
職工工作犯錯檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于8月19日東關(guān)新民居3號樓2單元101室，由于我們工作的疏忽造成嚴(yán)重的燃?xì)庑孤┦鹿蕩淼膼毫拥挠绊懺诖宋易鞒錾羁痰臋z討。
事情的經(jīng)過由于我們在入戶檢查完以后未按照常規(guī)關(guān)閉鎖閉閥閥門，處使未進(jìn)行安檢住戶在灶前閥表前閥處于開啟狀態(tài)下以及燃?xì)獗碓趶?qiáng)壓下?lián)p壞造成燃?xì)鈬?yán)重泄漏，對公司造成了經(jīng)濟(jì)損失以及嚴(yán)重的事故隱患。萬幸的是沒有發(fā)生爆炸及人員傷亡�；仡^想想由于我們工作的失誤，操作規(guī)程執(zhí)行不細(xì)，特別是在通氣的最后關(guān)頭也是重中之重的情況下缺乏應(yīng)有的警覺最終引發(fā)了這起安全責(zé)任事故，。
面對著差點無可挽回的失誤，我感到萬般的愧疚以及深深的自責(zé)，我充分認(rèn)識到忽視安全是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果，安全是公司的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠，面對差點造成血的回憶，我充分認(rèn)識到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的.根本方法。這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒喝，使我猛醒。在我充分認(rèn)識到安全重要性的同時，皮總在給我們舉例完身邊別的企業(yè)發(fā)生的事故，使我更加認(rèn)識的自已所犯下的不是一個錯誤，而是害人害已的根源。最后我建議公司的安全工作必須天天講、時時講，講深講透，講的深入人心。只有樹立牢固的安全觀念，落實安全生產(chǎn)制度，遵守安全法規(guī)，及時排除隱患，公司才能夠?qū)崿F(xiàn)安全和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，相對之下我們的待遇也會更高。
我們深知，任何道歉也不能改變自已所犯下的嚴(yán)重錯誤，在此，我只能說，我愿意為過去發(fā)生過的嚴(yán)重事故承擔(dān)責(zé)任，也愿意接受各領(lǐng)導(dǎo)對我的批評處理，在以后的工作要扎扎實實，認(rèn)識真真，對得起公司發(fā)給我的每一塊錢。以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示后人，最后感謝皮總給我?guī)砹艘粋�能展示自我的平臺，感謝皮經(jīng)理對我的栽培，更感謝長期以來支持理解我的同事們，你們辛苦了。
此致
敬禮
檢討人：
x年xx月xx日
職工工作犯錯檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己xx行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時xx，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故�？墒�，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的.錯誤，給其他同事敲響警鐘，xx影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
XXXX年XX月XX日
職工工作犯錯檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
9日上班期間，本人沒有認(rèn)真投入工作，而是偷偷玩電腦。幾天來，本人認(rèn)真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討，并將幾天來的.思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
我們是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有玩電腦游戲的情況，不僅損壞了公務(wù)人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設(shè)想。從網(wǎng)上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。 經(jīng)反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護(hù)集體榮譽(yù)、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節(jié)、無關(guān)大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。 領(lǐng)導(dǎo)、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，明確提出了上班期間不準(zhǔn)玩電腦游戲的要求。然而本人總認(rèn)為工作任務(wù)第一，完成好工作任務(wù)后，時間就可以自由支配;完成好工作任務(wù)是對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務(wù)后的“調(diào)味品”，放松放松、娛樂娛樂，領(lǐng)導(dǎo)也不會太怪罪的。
檢討人：
日期：
職工工作犯錯檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作里頭，由于自己的問題，導(dǎo)致犯了錯誤，雖然沒有造成大的損失，但是我這樣的工作行為是很不好的，也是給同事添加了麻煩，在此我也是要跟同事們說一聲對不起，并且也是要好好的對自己的工作去反省，檢討。
此次的犯錯，主要問題也是在于自己對于工作不夠認(rèn)真，覺得以前做過這個事情，再按照之前的流程來做也是不會出錯的，最后也是沒有檢查，其實之前都不會出問題，主要也是自己遺漏了檢查這一塊，對于自己太過于自信了，自信雖然不是壞事，但是我這樣卻是不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至可以說是有些自大了，對于工作本來也是要去認(rèn)真的檢查一遍的，我們的工作流程里面也是有這樣的要求，即使自己再怎么的熟悉這個工作也是該做的要做好，那樣也是可以減少犯錯的概率的，而自己確是沒有做到位，導(dǎo)致了最后的結(jié)果是糟糕了的，我也是感到抱歉，自己工作上的松懈卻是要同事來幫我解決。如果我按照流程來檢查了，完全不會犯這么低級的錯誤，自己的問題，也是要去認(rèn)識到，來到銀行工作的時間并不是很短，其實自己對于工作也是熟悉的，卻沒做好，領(lǐng)導(dǎo)的批評我也是接受。
這次犯錯我知道，讓領(lǐng)導(dǎo)您對我也是改變了看法，的確雖然平時我也是認(rèn)真盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)給予了我信任才讓我做這份工作，可是我確實辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)給予的'期盼，沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的一個要求，自己也是懊惱，為什么不珍惜好這個機(jī)會，而今雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有辭退我，但是也是讓我知道，如果再做不好，那么也是會被淘汰的，而且自己也是要去進(jìn)步才行，而不能覺得熟悉了工作就夠了，同時還犯這么低級的錯誤，對于自己，我也是感到自己太過于沒在意了，回想領(lǐng)導(dǎo)給予的期盼，我沒做到位，自己也是很對不起，我知道自己此次的松懈其實也是過得太過于安逸了，而沒有太大壓力導(dǎo)致了的，其實這是很不好的，職場上如果不去進(jìn)步，那么就會退步，別人都是在努力的工作還有學(xué)習(xí)，可是自己卻還在原地。
我也是意識到自己的問題所在，以后的工作會盡責(zé)的做好，同時也是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)給自己壓力，而不能再松懈了，領(lǐng)導(dǎo)，請您相信，我認(rèn)識到錯誤，也是會作出改變，以后的工作上不再讓您操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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