部門缺勤檢討書3篇
檢討書書寫的目的在于要認(rèn)清并反省自己所犯的錯誤,向上級表示自己認(rèn)錯的決心。以下是小編推薦的部門缺勤檢討書,歡迎閱讀!
部門缺勤檢討書【1】
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導(dǎo)致公司成品出不了貨,生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間,影響了公司整個的運(yùn)轉(zhuǎn),我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān),不管公司給我什么樣處罰結(jié)果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為,更是否定自己的職業(yè)道德精神!
自從xx年11月四號加入豪凱這個大家庭至如今和公司一起走過了四個多月的風(fēng)雨歷程。從進(jìn)入公司映入眼簾的一幕(車間,倉儲,混在一起的小車間做坊式的企業(yè)到如今的各個部門配套齊全正式走入正規(guī)的豪凱數(shù)碼有限公司);所有付出的努力,都離不開老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機(jī)會,也感謝公司給了我這么一個平臺,在這個不大也不小的舞臺上,我盡情的揮舞著,盡情的跳躍著……不管過程如何的完美、如何的艱辛與無助,每個人看事情——只有結(jié)果注定成敗。雖然我的職位是倉儲主管,而我工作不但是主管,更是倉管(成品,結(jié)構(gòu)件,返修機(jī),包材都是我管理),所有大大小小的事情都壓在我的身上。俗話說沒有壓力哪里有動力,但是每個人的工作承受能力都有限,超過他的極限最終的結(jié)果只能是崩潰……
最近一段時間我做得真的很失敗,看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點(diǎn)到如今都還沒有完成,連自己都不知道每天都在忙些什么?當(dāng)然這所有的一切,一半是自身能力不夠,另一半,公司有不可推卸的責(zé)任。本來倉儲原有三個人,而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職,而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當(dāng)中。這段時間訂單在慢慢增加,由于公司的體系,體制不夠完善等等,以至我們每天都無法按時完成自己工作,更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進(jìn)則退,市場規(guī)率就是這樣,如今的我舉走艱難,困難重重,假如公司還叫我在這里做下去,最終的結(jié)果是我會成為公司的絆腳石,阻礙公司前進(jìn)道路,影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準(zhǔn)我辭職。
今天上午我沒有來上班,我也很想到公司來請假。但是我沒有,因?yàn)檫@幾天的工作太累,太煩心了,以至于早晨起來時頭痛的很歷害,更是多年未發(fā)作的結(jié)石病又犯了,忍著疼痛,打開電腦給徐培發(fā)了一信息(今天我有事,請頂一下,下午我再來上班)。由于我半天沒有來上班,公司上上下下風(fēng)言風(fēng)語都在傳遞,說我跑了,自離了,不來上班了。為什么會有這樣的傳言,老總對發(fā)生這樣的傳言,難道就不感到自責(zé),感到反省嗎?事出有因,無風(fēng)不起浪,公司真的到了面臨整改,面臨重新規(guī)劃的十字路口了,企業(yè)的發(fā)展,也許剛開始時拼的是機(jī)遇后面等到市場穩(wěn)定之后拼的就是實(shí)力了,而這實(shí)力就包括了,公司管理人員的能力,以及員工操作技能,而這所有一切最終是為產(chǎn)品實(shí)力而服務(wù)。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
部門缺勤檢討書【2】
尊敬的X總:
您好,我懷著愧疚的心情給寫下這份檢討書,以此來表達(dá)我對中秋節(jié)前不經(jīng)批假直接回家的行為,表示深刻的歉意。首先我要表明,我真的不是不守紀(jì)律之人,這次真的屬于是特殊情況,9月14日和15日屬于考試時間,由于鄭州離杭州較遠(yuǎn),坐火車最快需要8個小時,按照時間規(guī)劃來回路上需要兩天時間,在此對X總支持我的考試表示感謝?荚囍蟀凑找(guī)定9月16日應(yīng)該返回杭州,9月17、18日回歸公司正常上班,本人念及19、20、21日正好趕上中秋節(jié)放假,就想多請兩天順便回家一趟,這樣一來可以中秋家人團(tuán)圓,二來利用這個機(jī)會回家,十一就不回去了,減少了來回交通費(fèi)用,從杭州到我老家來回費(fèi)用需要將近1000塊錢。總而言之,既想回家多陪陪父母,又考慮到交通費(fèi)用昂貴這個因素,才會出現(xiàn)此種不良行為,還望X總能夠多多理解。
對于此次不良行為,正好趕上部門事務(wù)比較多的情況,在工作上導(dǎo)致了極其不好的影響,回歸上班后,了解了部門的工作狀態(tài),尤其是XXX和XXX加班加點(diǎn)的制作標(biāo)書,對公司部門同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責(zé),和同事能夠相互配合,并肩作戰(zhàn)。
本人現(xiàn)在還處于試用期,在公司的.這兩個月,與公司同事相處融洽,對公司的文化氛圍和業(yè)務(wù)氛圍都比較認(rèn)可,因此希望公司能夠綜合考慮一下,給予改過自新的機(jī)會。
我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度,以后不再有類似的情況發(fā)生,在今后工作中能夠按照領(lǐng)導(dǎo)指示,把各項(xiàng)工作完成的又快又好。對于此次事件我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
部門缺勤檢討書【3】
尊敬的科室領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)肅的指責(zé),我算是徹底地認(rèn)清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達(dá)了三十分鐘之久還有余。在此,我向您遞交我這篇工作不細(xì)心的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒
錯誤是嚴(yán)重的,過程是復(fù)雜的,情況是必須嚴(yán)肅弄清的;仡櫸业腻e誤,總結(jié)來說就是不思進(jìn)取、小毛病不改正、用護(hù)士長的話結(jié)說:總是答應(yīng)的很順、說的比唱得好聽。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。
此時此刻, 面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此,我定下改正辦法:
第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平,也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。
第二,堅決抵制不良工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習(xí)慣。
第三,我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到“吃一切長一智”!
最后,我當(dāng)然還是要誠懇地向您大聲說:領(lǐng)導(dǎo)、我錯啦!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【部門缺勤檢討書3篇】相關(guān)文章:
檔案部門實(shí)習(xí)目的01-21
公司部門調(diào)研報告12-24
跨部門溝通心得04-24
部門獲獎感言范文02-26
企業(yè)部門口號08-10
部門季度評優(yōu)總結(jié)03-18
評優(yōu)部門推薦理由01-18
年度部門總結(jié)報告12-11
部門年終工作報告04-22
部門文員工作內(nèi)容03-12