鐵路職工萬能檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？以下是小編為大家收集的鐵路職工萬能檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鐵路職工萬能檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐倪M展規(guī)劃造成了必需程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的.工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒�土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并嚴(yán)厲地向您說一句：十分愧疚，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤

鐵路職工萬能檢討書2

項目部：

　　xx日上午10時，由我項目部監(jiān)理的xxxxxx220kv送電線路工程，在導(dǎo)地線展放過程中導(dǎo)致疆雅線110kV送電線路發(fā)生跳閘事故，嚴(yán)重?fù)p害了電鐵項目部整體形象，造成這起事故的發(fā)生雖然有其他的必定因素，但作為xxx220kv送電線路工程監(jiān)理項目部的主要負(fù)責(zé)人，由于工作上的失誤，對此工作失職負(fù)有不行推卸職責(zé)，特向業(yè)主項目部作出深刻檢討。

　　盡管此次事故未造成人身傷亡和設(shè)備損傷，但也反應(yīng)和暴露了現(xiàn)場監(jiān)理人員的監(jiān)理職責(zé)心不夠，沒有準(zhǔn)時覺察施工單位超范圍施工；認(rèn)為日常強化宣揚教育，增加巡察檢查力度，開展職責(zé)追究等多種措施，加之在平坦無障礙地段施工，只要加強高空操作人員的安全監(jiān)護，就不會有什么問題；可是工作百密一疏，照舊發(fā)生了疆雅線路跳閘事故。經(jīng)過認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個緣由：

　　一、是認(rèn)識不到位，對監(jiān)理工作還存在著死搬教條的思想。認(rèn)為施工項目部報審的資料之外不會有人去工作，沒有準(zhǔn)時了解施工項目部的工作動態(tài)，忽視了剩余施工人員的去向，

　　二、是工作不夠扎實。安全工作的關(guān)鍵是要嚴(yán)格要求施工項目部，要得到施工項目部的理解、支持和協(xié)作，更要做到"寧挨千人罵，不聽一人哭的管理的思想。

　　三、未能檢查出施工項目部報審的作業(yè)指導(dǎo)書和施工方案的缺乏之處，沒有提示施工項目部應(yīng)當(dāng)將本地的大風(fēng)惡劣氣候編進施工應(yīng)急措施里面。

　　四、在交通不便情景下，現(xiàn)場監(jiān)理人員的等、靠、抓大棄小〔注重隱藏工程〕等麻痹思想嚴(yán)重。

　　在這次事故中，我們監(jiān)理項目部還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。這充分說明，我們從思想上沒有把工作重視起來，對自我的工作沒有足夠的.職責(zé)心，也沒有把自我的工作做得更好，違背了電鐵項目部及"基建安全管理規(guī)定'的嚴(yán)格要求，所以如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，是項目施工中，不能僅僅為了抓質(zhì)量搶進度而忽視了安全施工的重要性，假如在施工中連最至少的現(xiàn)場安全施工、禮貌施工都保證不了的話，施工質(zhì)量和進度又從何談起呢。安全措施是建立在技術(shù)措施上頭的，沒有好的技術(shù)措施是不會有好的安全現(xiàn)場。安全教育只是起到最基本的預(yù)防作用，在具體項目施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識，并加以有效的監(jiān)督，是我們應(yīng)當(dāng)急需解決的問題。

　　經(jīng)過這件事，在以后的工作中，嚴(yán)格要求施工人員，加強對施工人員的安全教育，提高施工人員的安全意識；同時對于項目監(jiān)理部成員也加強培訓(xùn)教育，對相關(guān)監(jiān)理部職責(zé)人員〔總監(jiān)xxx、總監(jiān)代表xxx、安全監(jiān)理工程師xxx、現(xiàn)場監(jiān)理工程師xxx〕予以全公司通報批判并給與考核，監(jiān)理項目部內(nèi)部組織學(xué)習(xí)，進一步提高監(jiān)理人員的職責(zé)心。對此次事故舉一反三、引以為戒、吸取教訓(xùn)，在后續(xù)工作中嚴(yán)格要求，確保后續(xù)工作安全順利進行。

鐵路職工萬能檢討書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈敏導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育之后，我深刻反思了自我近期的工作情景，主要存在于以下幾個問題：

　　〔1〕思想認(rèn)識缺乏。

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識缺乏，沒有很好的'履行我的職責(zé)造成的。

　　〔2〕把握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能準(zhǔn)時覺察問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

　　〔3〕管理工作過于制度化。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈敏變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格依據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　　〔4〕缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹�道等問題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改善。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自我今后的工作提出了更高的要求：

　　〔1〕樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公平、公正、客觀，進取聽取員工的不一樣意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要關(guān)心有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　〔2〕加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氣氛。

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氣氛的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互關(guān)心、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氣氛，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，構(gòu)成共同的工作價值觀。

　　〔3〕完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合商量各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時經(jīng)過對員工績效指標(biāo)完成情景進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與提議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行應(yīng)對面的溝通與分析，并確定改善的措施。經(jīng)過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成果效管理的預(yù)期目標(biāo)。

　　〔4〕加強詳情化管理，從點滴做起。

　　詳情管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化詳情管理意識，關(guān)注詳情，改善詳情，并且重視詳情管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個詳情。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自我，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

鐵路職工萬能檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情景著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我經(jīng)過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的'作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的職責(zé)感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不管處理的好壞，都應(yīng)當(dāng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時堅持工作的詳情。

　　2，我今后做事情必需嚴(yán)格要求自我，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

　　經(jīng)過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必需認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自我微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

時間：

鐵路職工萬能檢討書5

尊敬的XX:

　　首先由于我工作不認(rèn)真的緣由，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!

　　當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才覺察犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

　　經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批判和教育后，我覺察造成未按時將報表上報的主要緣由，主要是我職責(zé)心不強。同時，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，精確的說還是自我看法不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自我要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展"四治一樹'干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的.關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，經(jīng)過這件事情我真正意識到了自我的缺點和缺乏，明白了以后如何改善。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時糾正我的錯誤，覺察我的缺乏。

　　在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

　　1、經(jīng)過這件事，我感到自我在工作職責(zé)心和看法上仍就十分欠缺，今后必需增添自我的工作職責(zé)心、端正自我的工作看法，認(rèn)真克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實增添自我的事業(yè)心和職責(zé)感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，進取表現(xiàn)，以自我的具體行動來表示自我的覺醒。

　　3、經(jīng)過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自我的錯誤了，并且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。

　　我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自我身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點，使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我，關(guān)心我克服缺點，改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)信任我!

　　檢討人：

　　時間：

鐵路職工萬能檢討書6

　　您好!首先十分感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!

　　我不想再一次為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育一向在耳邊回響，嚴(yán)峻認(rèn)真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告知自我要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自我并沒有好好的去商量我此刻的職責(zé)，造成了工作的失誤。

　　經(jīng)過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講禮貌，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作慢慢走上了軌道，而自我對公司的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到溫和的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重缺乏。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　思想覺悟不高的根本緣由是因為本人對他人不尊敬。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到此刻找一份適合的工作是多么的難得。

　　我確定做出如下整改：

　　1、對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

　　2、認(rèn)真克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能準(zhǔn)時把工作落實好、做好呢同時，假如在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自我的責(zé)怪;更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改正自新的機會。假如公司能給我改正的機會，我會化后悔為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的進展做出更大的'奉獻。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自我的錯誤，給了我改正的機會。說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很歡樂很愉悅!

　　在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時覺察，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自我的過錯。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進取的奉獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

　　檢討人：

　　時間：

鐵路職工萬能檢討書7

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：

　　今日，我懷著萬分的愧疚的心境寫下這份說明。緣由是我由于我父親的身體最近出現(xiàn)問題，急需去福州醫(yī)院檢查治療，12月14日當(dāng)天由于太匆忙，未向大隊及中隊領(lǐng)導(dǎo)請假，我已深刻地認(rèn)識到自我的錯誤。我為自我12.14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)憂，為此，我做出深刻檢討：

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，精確地說還是自我工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！

　　這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅僅給自我?guī)�來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜�?fù)了大隊領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，給單位造成了潛在的負(fù)面影響。經(jīng)過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和缺乏：紀(jì)律觀念淡薄，對自我要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，看法上還有不端正的地方，思想認(rèn)識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認(rèn)真，自我嘗到了自我種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹'、"細心駛得萬年船'的含義。

　　在此！

　　我深刻的檢討自我所犯下的錯誤。我嚴(yán)厲地向大隊及中隊領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)峻對待自我，在今后工作中時刻警示自我，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

此致

敬禮

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