上班遲到檢討書模板六篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編為大家收集的上班遲到檢討書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上班遲到檢討書 篇1
xxx主管：
您好！
本人于xx月xx日下午在上公司組織的消防知識培訓中，遲到了十分鐘。解釋理由只有一個，就是在醫(yī)院打針打過點了，醫(yī)生本來計劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完，結果在打的時候手感覺不適，就把輸液的速度放慢的點，故而培訓遲到了近十分鐘。深知這非什么理由，員工應當服從組織安排天經地義，錯就是錯，但天有不測風云，人有禍福旦夕，事又至此，自知罪孽不淺，只求我尊敬的主管網開一面，從輕發(fā)落，在這里給主管做個保證，以后不會有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會常有。
上班遲到檢討書 篇2
尊敬的公司領導您好：
這天我上班遲到了。這對我來說是個意外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
這天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎樣能讓這一次小小的意外影響到我的用心性呢。
透過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改善的，相信隨著我們公司的強大，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
檢討人：某某
上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：由于xxx次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕于單位規(guī)章制度上，臵廣大單位員工的集體利益于不顧，臵單位領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，臵單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、后果
1、對單位的后果無論開會上班遲到反應了對于單位規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于單位發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以后改進:我決定，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的`思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現(xiàn)在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚!
五、感想
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為!感謝單位領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，單位以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請單位考驗我。
此致
敬禮!
xxx
xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇4
尊敬的單位領導：
您好！
我是xxx，實在是非常的羞愧，今天我遲到了，本來大家都在辦公室好好的上班，由于我今天的一個遲到行為，也影響了工作氣氛，這是長期以來我們單位沒有出現(xiàn)的情況，我真的很是自責，不知道怎么去解釋，遲到的行為真的非常的惡劣，我們單位從來不會去犯這樣的錯誤，沒有同事會這樣去遲到，是我太冒失了，是我今天沒有合理的安排自己的時間，所以造成了在路上耽誤了太多的時間，在家里也耽誤了太多的時間，遲到了整整20分鐘，上班遲到20分鐘是非常惡劣的，這樣的事情發(fā)生在我的身上，我也是沒有想到，但是既然發(fā)生了，我這一定要好好的去承擔錯誤，我會好好檢討自己的。
這段時間以來，我們又養(yǎng)成一個好的心態(tài)，自己的狀態(tài)也不是特別好，經常容易走神，而且自己的精神狀態(tài)不好，在晚上睡覺的時候容易失眠，所以早上起來的時候就起晚了，特別是今天，我真的是非常非常的困，在家里就睡了很久，等我醒來的時候都快上班了，當時我心里面非常的著急，但是我又不能臨時請假，所以我就手忙腳亂的起了床，然后就準備來上班，但是由于我的動作還是太慢了，所以造成了遲到，這是我個人的時間安排不合理，正是因為這個原因，我遲到了，我現(xiàn)在非常的自責，因為我們單位大家很久很久都沒有遲到了，我作為名財務工作人員，對時間觀念應該非常明確才是，可是我今天也遲到了，我內心很是羞愧，也很自責，雖然現(xiàn)在已經過去了一上午的時間，但是我心里面那份愧疚還是很明顯，我不希望自己在未來再犯下這樣的錯誤，所以我希望這種方式去讓自己記住去反省自己，我會給自己一個交代的，我也會合理的去安排接下來的工作時間，一定不會再讓您失望了。
作為一名財務工作人員，我的個人形象是非常重要的，有的時候甚至我的一言一行也會影響到公司的形象，也會影響到財務部門的形象，如果要是真的那樣的話，我就難以彌補了，我不能犯這樣的錯誤，這次對我而言是一個警示，也是我需要去糾正好自己的地方，承擔其未來的一個職責，給自己一個交代，也是給工作一個交代，更加是對工作的負責，我需要隨時的提起勇氣去面對這些，這是我應該做好的事情，最后希望你能夠給我一個機會，我一定不會再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
今天天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班！請領導給我一次機會。
檢討人
檢討時間
上班遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
今天上午我因為種種原因遲到了，影響了你的工作和造成了你的不快，我感到十分內疚，在這里我再次向你說聲：sorry!
痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”：
1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止，我還沒有遲過到�！毕氲阶约罕壬蠈W期進步，開心地睡不著�！獩]養(yǎng)成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢。——緊迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回公司還來得及。
3、經過公司門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間——我太吝嗇了。
4、騎車技術和跑步速度有待提高�！綍r沒注意鍛煉。
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