工作檢討書

時間：2021-01-06 12:59:59 檢討書我要投稿

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★工作檢討書11篇

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工作檢討書，歡迎閱讀與收藏。

★工作檢討書11篇

工作檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著無比的愧疚和懊悔寫下了這份檢討書。對于今天（20xx年10月27日）上午上班期間上網(wǎng)情況給予匯報如下：今天上午上班時間我瀏覽一條汽車信息。

　　上午我登陸郵箱發(fā)了一條郵件給發(fā)改局，在登陸郵箱過程中連帶彈出了一條汽車信息，在好奇心的驅(qū)使下，我瀏覽了此信息，在瀏覽過程中被書記看到，書記很柔和的話語化解了我當(dāng)時的尷尬與羞愧，謝謝。到此關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁。

　　今天的上網(wǎng)事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必須還是偶然，我都要認(rèn)真反思我今天的行為。首先，在上班時間我不應(yīng)該上網(wǎng)除與工作相關(guān)外，即使是工作完也一律不準(zhǔn)。其次，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)工作中存在的不足，及時加以改正。第三，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持良好的工作作風(fēng)狀態(tài)。第四，要維護(hù)好、保持好本單位的良好形象。

　　總之，我今天的行為是不對的，應(yīng)該受到批評。認(rèn)真反省之后我感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守本單位的部門規(guī)章制度，盡心全力把工作完成后。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我今天的行為，也請領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我、提醒我，我一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　于xx-xx回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　檢討人：***

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書3

　　尊敬的副總以及有限責(zé)任公司全體同事：

　　首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對？總，？副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

　　關(guān)于此次失誤，經(jīng)過這半個月來的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。

　　關(guān)于一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ)，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

　　發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個細(xì)節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討；其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認(rèn)真對待每一個團(tuán)隊和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù)；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司帶來損失，我想借這個機(jī)會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯誤。

　　正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。

　　再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲：

　　第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項工作。

　　第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

　　第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

　　此致

　　敬禮

　　單位職工工作失職檢討書反省部分

　　通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：

　　1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點，工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個人學(xué)習(xí)，做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位。 “學(xué)習(xí)對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)�！�

　　2，學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當(dāng)然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運(yùn)行，這

　　是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當(dāng)遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

　　總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯錯誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學(xué)習(xí)，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。 “老師很容易從難求的學(xué)習(xí)，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助，余倍運(yùn)氣感，將不勝感激！

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；

　　首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

　　當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的`事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我于20xx年12月21日為XX門崗零點班，因早上要送孩子參加考試，讓同事替我上了一班，事前未給領(lǐng)導(dǎo)請示、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)重違反了單位勞動紀(jì)侓。在這里給單位領(lǐng)導(dǎo)寫出檢查，反省我這次工作中的錯誤，對這次錯誤的行為，表示深深地抱歉。

　　管子在《明法解》中述：“法者，天下之程式也，萬事之儀表也。”王豫在《蕉窗日記》里又說：“治家嚴(yán)，家乃和�！边@告訴我的是：國有國法，家有家規(guī)，那單位就有單位的勞動紀(jì)律。

　　如單位同志們都如我這般，因家事亂了單位的勞動紀(jì)律；因家事不給單位領(lǐng)導(dǎo)請示，那么怎么把工作做好、做實？又怎能把工作精神貫徹好、落實好呢？我這種目無組織、無視勞動紀(jì)律的觀念、為所欲為的不正風(fēng)氣，給單位造成了不良的影響及后果，在這里，再次表示歉意，希望能得到單位領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

　　“城門失火，殃及池魚”。因我錯誤的行為，也連累了同事受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評。這里，也給殃及到的同事說聲：對不起。

　　前事不忘，后事之師。我要記取這次工作中的教訓(xùn)，把這次1221事件，做為以后工作中的警示，鞕策自己不再犯這樣的錯誤。在以后的工作中，要多學(xué)習(xí)中央精神、公司精神、服務(wù)隊的精神，做好本職工作，為小區(qū)人民群眾做好開門關(guān)門的工作、及服務(wù)。

　　檢討人：xxx

　　年月日

工作檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在過去的六年工作經(jīng)歷當(dāng)中，自己有積累一定的為人處事的經(jīng)驗，但相比于同齡或者同屆的朋友來講，我的成長速度還是處于一個落后的境地。按照常理來說，一個人畢業(yè)六年了，有這些年的工作經(jīng)驗完全可以作為一家公司的部門經(jīng)理。可恨事與愿違，所謂有因就有果，造成了現(xiàn)在的后果肯定是其背后的原因的。反思過去，總結(jié)經(jīng)驗，本人以為自己在過去的六年中至少犯了以下幾點錯誤。或者說對于以下的問題不夠重視。

　　第一：為人處事有點失敗。在生活中交際太少，在工作中和同事互動太少。自己以前沒有在這方面引起足夠的重視，總以為相比于才能和業(yè)務(wù)能力這并不重要，甚至可以忽略，現(xiàn)在看來這就是一個戰(zhàn)略錯誤，基本認(rèn)識錯誤。和周圍的人交流互動少了，沒有建立良好的人際關(guān)系，導(dǎo)致自己與他們越來越疏遠(yuǎn)，難以獲得他們的支持，更別說人與人之間的溫暖。有些關(guān)系最后消失了，有些人變成了陌生人。太少的人際互動使自己在這方?jīng)]有任何的進(jìn)步，為人處事浮躁，不夠穩(wěn)重，也許在別人眼里我就是一個不好相處，冷漠自閉的年輕人，自以為是。即便我其實并不是那樣的人，但真相沒有去解釋那假象就是真相的，最后我連解釋的機(jī)會都沒有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己為中心砌一到很高的墻，最后把自己包圍起來，出不去，別人也進(jìn)不來。

　　第二：在工作中業(yè)務(wù)能力不足。業(yè)務(wù)能力不足體現(xiàn)在技能和業(yè)績能力不足。自己沒有很好的利用這段時間去磨練自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)在的情況是自己會的別人也會，別人會的自己未必會。業(yè)務(wù)影響方面更是不盡如人意，這點上和第一點是遙相呼應(yīng)的，為人處事封閉的人怎么可能去的良好業(yè)績，業(yè)績是建立在成熟健康的人際關(guān)系圈之上的。而職場其實是一個看能力說話的地方，相對于我這種人際關(guān)系處理不好，業(yè)務(wù)能力還不強(qiáng)的人來說真的很艱難。這些年并沒有取得多少領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持。

　　第三點：自己的職業(yè)規(guī)劃犯了大錯。這是一個戰(zhàn)略錯誤，反映在自己頻繁的更換工作，甚至更換行業(yè)，更可怕的是裸辭。頻繁的更換工作等于是主動放棄之前的工作經(jīng)驗積累，重新開始，事實證明重新開始不是那么容易的。這六年來，更換了好幾份工作，使得自己身心疲憊，家庭和經(jīng)濟(jì)受到很大打擊，經(jīng)濟(jì)壓力更是與日俱增。其實人生是有限的，在有限的三四十年工作實踐當(dāng)中，能有機(jī)會換工作是很難得，所以要慎重考慮。我是犯了一個大錯誤，以至于我在擇業(yè)中不上不下。都能干，好像都干不好。給新公司一種很不好的映象。

　　第四點：心態(tài)不夠端正或者說不夠大氣。以前一心想著早點實現(xiàn)抱負(fù)早點賺大錢，嘗試了各種業(yè)余投資，虧損巨大，本就是普通家庭，現(xiàn)在更是雪上加霜，舉步維艱。一方人沒有腳踏實地的精神怎么可能賺得到錢，不是每個人都有一夜暴富的機(jī)會，也不是每個人都有經(jīng)商的潛力。我犯了一個思想上的基本錯誤，心思不正，心術(shù)不正，歪門邪道，雖然不犯法，但是耗費了太多精力和經(jīng)濟(jì)，打擊太大。

　　第五點：好高騖遠(yuǎn)，不積小流，不講細(xì)節(jié)。平日里不注重個人細(xì)節(jié)，以前太拖沓，生活和工作中都是如此，沒有一個良好的個人形象。不愛打理自己人怎么可能給把工作做好。細(xì)節(jié)才是決定一個人到底有多優(yōu)秀的考證，而細(xì)節(jié)是要生活和工作積累的，裝不出來的。所謂優(yōu)秀其實是一種習(xí)慣，這又是自己范的一個錯誤。

　　總結(jié)來說，自己犯了很多錯誤，犯了大錯誤，有戰(zhàn)術(shù)的也有戰(zhàn)略的錯誤，有工作上的也有生活上的。以前沒有足夠的人來告誡自己，自己也未能足夠的重視那些意見，所謂不聽老人言吃虧在眼前。人生之悲慘如此，無比難過，但是不能怪別人，只能苦果自吃。感覺對關(guān)心自己支持自己的家人很愧疚。

　　以后一定要吸取過去的經(jīng)驗，戒驕戒躁，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好的為人處事習(xí)慣，端正態(tài)度，心思純正，堅持不懈。早日克服艱難，實現(xiàn)人生理想。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作檢討書6

　　本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

　　而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。

　　作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

　　檢討人：xxx

　　x年x月x日

工作檢討書7

　　鑒于昨日20xx年7月1日下午交班以后未把記錄填寫完全的錯誤,我在此作出我最誠摯的反思及道歉.事情的經(jīng)過源于昨日的檢修班檢修,人手不夠,本班三人中班長與另一人都去幫忙,接班班長來了以后將所有記錄簽字后詢問我班班長情況后宣布可以下班,待我班班長宣布可以下班以后，我亦前去幫忙,于是徹底忘記了電度并未抄寫入度.當(dāng)然,由于這件事情會引起的一系列嚴(yán)重后果,生技部火熱出臺了關(guān)于電站運(yùn)行班獎懲制度,我是完全支持的,并深深的反思檢查懊悔.希望以后大家引我為鑒,不要再犯類型的低級錯誤.

　　1. 為明確職責(zé)，交接班時，雙方應(yīng)履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄薄上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，變電站的全部運(yùn)行工作，由接班人員負(fù)責(zé)。交班負(fù)責(zé)人才能帶領(lǐng)全值人員離開崗位。

　　2. 交班工作由當(dāng)值值長組織全值人員，事先做好交班準(zhǔn)備工作，檢查應(yīng)交的有關(guān)事項，整理各種資料、記錄薄，檢查應(yīng)交的物件是否齊全，室內(nèi)的整潔工作，以及為下一值做好接班后立即要執(zhí)行的準(zhǔn)備工作。填寫交接班記錄薄等待交接。

　　3. 接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)，由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)看閱交接班記錄薄，了解有關(guān)運(yùn)行工作事項，然后準(zhǔn)時開始正式進(jìn)行交接班工作。如果遇有特殊情況，可以延遲時間進(jìn)行交接班。

　　4. 值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)站長和值長同意不得私自調(diào)班。當(dāng)值人員因故提前離開或遲到雖有專人代替，亦應(yīng)辦理交接手續(xù)，絕對不允許不辦理交接手續(xù)而離開崗位。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進(jìn)行信用交接班。接班人員未到崗位，交班人員不得離開控制室。

　　5. 交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時發(fā)生事故，應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。

工作檢討書8

尊敬的xx-x：

　　10月30 日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好

　　了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是

　　一個極其不好的苗頭，假設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假設(shè)在咱們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，咱們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

xxx

　　20xx年月日

工作檢討書9

　　尊敬的部長大人：

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加咱們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。由于，咱們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。假設(shè)膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，由于我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

　　xxx

　　20xx年月日

工作檢討書10

　　粗心檢討書

　　這是我在小學(xué)階段的第二個檢討，也是因為粗心而寫的第二個檢討。我也不想讓粗心這個壞毛病伴我一生。至今以來，我所做的題目中有多少是因為粗心而錯的?

　　雖然，我相信，老天爺是公平的，但是對于一次次的粗心，我對自己也漸漸失去了信心，因為我的這個毛病始終得不到較大的改善。今年是我小學(xué)階段的最后一個學(xué)年，而且是剛開學(xué)，我就犯下了如此大的錯誤，一頁的六道題上，我竟只對了一道。這不僅僅只是因為粗心，還反映出我對百分?jǐn)?shù)的應(yīng)用掌握得還不夠牢固，同時計算能力也很差，有時不是多10就是少1，或者就是漏算，比如少算本金，少算利息稅，都是不可理喻的錯誤，是大錯特錯。

　　然而，造成粗心的根本就在于你是否認(rèn)真了，是否用認(rèn)真的態(tài)度和嚴(yán)格的要求去做每一道題，甚至一步計算或一個答。對此，我很慚愧，悔恨當(dāng)時沒有去好好對待作業(yè)。這些作業(yè)就像圍棋的死活題一樣，只要去認(rèn)真對待，就會一往無前，所向披靡，沒有什么困難會使你停滯不前。上學(xué)期，我是全班甲☆總次數(shù)第一，這次我仍然堅信，只要努力，再奪個第一不在話下。

　　我不要粗心，我要克服它;我不要錯誤，我要戰(zhàn)勝它;我不要訂正，我要擺脫它。我要不再粗心，讓這次檢討成為我最后一次為粗心而寫的檢討。請韓老師原諒我!

工作檢討書11

　　本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

　　檢討人：xxx

　　20xx.x.x

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