年終總結會議議程

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編整理的年終總結會議議程，歡迎閱讀與收藏。

年終總結會議議程1

　　根據《關于召開檢測部20xx年年終總結大會的通知》的要求，檢測部20xx年年終總結大會會議議程如下：

　　一、檢測部負責人徐寧致主持詞

　　二、員工述職（每人不得少于3分鐘，不得超過5分鐘）

　　員工分別述職，每位員工述職結束后由部門負責人、部分分管領導依次點評。

　　述職順序如下（排名無規(guī)則）：

　　1、任思超

　　2、宋升源

　　3、孟小倩

　　4、付春鵬

　　5、閆偉

　　6、任浩

　　7、陳文利

　　8、郝祥賢

　　三、公司董事長、部門分管領導周波講話

年終總結會議議程2

　　一、主持詞

各位同事：

　　大家好！為全面總結檢測部20xx年各項工作完成情況，規(guī)劃部署檢測部20xx年工作任務，我們現(xiàn)召開檢測部20xx年年終總結大會。

　　出席本次會議的有公司董事長、部門分管領導周波，會議由我進行主持。本次會議共有三項內容。一是由部門員工述職，述職順序依次為任思超、宋升源、孟小倩、付春鵬、閆偉、任浩、陳文利、郝祥賢。二是由部門負責人和分管領導點評，每位員工述職完畢，由我和周董點評結束后，下一位員工再進行述職。三是由公司董事長、部門分管領導周波講話。

　　二、員工述職

　　1、下面由任思超進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評

　　2、下面由宋升源進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評

　　3、下面由孟小倩進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評

　　4、下面由付春鵬進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評

　　5、下面由閆偉進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評

　　6、下面由任浩超進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評

　　7、下面由陳文利進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評

　　8、下面由郝祥賢進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評

　　三、董事長周波講話

　　下面會議進行第三項，由公司董事長、部門分管領導周波講話。

　　四、結束語

　　剛才，大家總結了20xx年的工作完成情況，指出了各自工作中的不足，也對明年的工作做出了規(guī)劃。董事長的講話肯定了我們20xx年的工作，并對我們明年的工作提出了“四個務必”的要求。會后，我們一定要認真學習、領會、貫徹、執(zhí)行董事長的講話精神，以昂揚、飽滿的姿態(tài)迎接20xx年的到來。

　　我宣布，檢測部20xx年年終總結大會圓滿結束，散會。

年終總結會議議程3

　　剛才，各位同事都對2021年的工作進行了總結，并且也指出了各自工作中的不足和明年的打算，我和徐寧也一一對大家的工作總結進行了點評�？偟膩碚f，檢測部去年完成了1600多組的材料檢測，還完成了近150個項目的竣工檢測工作，取得了不錯的成績，這些都是大家共同努力的結果，離不開每個人的努力。檢測工作尤其是現(xiàn)場檢測瑣碎，繁雜，牽扯著各種各樣的事；工作環(huán)境惡劣，有時需要風吹日曬，起早貪黑，我們都看在眼里，同時我也代表公司領導班子對大家的付出表示感謝。希望大家在明年的工作中繼續(xù)奮發(fā)進取，拼搏向上，按照自己工作總結中的要求，對照自己的不足，爭取取得更大的成績。下面，我對大家2022年的工作提幾點要求。

　　一是務必要擔當負責，堅守底線。檢測部的人員少、工作量大，各自負責的事情都比較多，希望大家都認真、負責對待自己的工作，按時保質保量完成自己的工作任務；還有就是我們做的是第三方檢測服務，甲方都比較重視我們的檢測結果，水利行業(yè)上也提出了強監(jiān)管、補短板的要求，一系列的監(jiān)督檢查都比較多，哪一個項目、哪一個環(huán)節(jié)出了問題，對公司和個人都會造成很大影響，需要大家在工作中要堅守底線，以公司利益為重，有事多匯報。

　　二是務必要加強學習，掌握本領。日常檢測工作中面臨的問題多了，就像黃水東調等大型工程一樣，往往會出現(xiàn)以往沒有遇到的事情，對我們工作提出新的、更高的要求，還是就是檢測項目的技術性、復雜性，這都需要大家平時不斷加強學習，充實、提升自己。大家在工作中遇到問題，不要說我不會、我不干、誰會找誰干，我們的工作就需要人人都會干，大家一定要養(yǎng)成良好的學習習慣，遇到問題多鉆研、多看規(guī)范，部門把不會的試驗都好分工，讓每個人都去鉆研，爭取把不明白的都搞懂，提升檢測部的'整體實力。

　　三是務必要強化意識，注重安全。在日常檢測工作中，一定要把握好安全生產這根準繩，把“安全第一”的思想落實在工作中，發(fā)揮在行動上。檢測中機械傷害、高空墜物、深基坑等都是潛在的不安全因素，再加上工地上人員復雜，給疫情防控帶來了更多的挑戰(zhàn)，大家在工作中要遵守安全生產、疫情防控的相關規(guī)定，進入工地帶佩戴口罩、安全帽，確保全年不發(fā)生安全事故。

　　四是務必要轉變思想，共擔憂患。我們脫離水利局，劃入飲料集團已經2年了，公司的體制機制已經改變了。大家也清楚的看到，公司進入了市場競爭的格局�？晌覀冇械膯T工思想上還沒有轉變過來，工作中和以往一個干法，我們面臨的是市場化的體制，公司搞績效考核，把我們的收入、利潤與工資直接掛鉤，這就需要大家要立即轉變思想、加入市場競爭，共同完成公司的經營發(fā)展目標。

年終總結會議議程4

尊敬的各位領導、各位員工：

　　大家上午好。

　　受姜總委托，本次公司年終總結和表彰大會由我主持。本著高效、簡樸的原則，今年年終會議在公司內部進行，會議結束后，下午16：00進行拔河活動，請大家踴躍參加，今天的會議議程有四項：

　　1、宣讀《關于對20xx年度先進集體、優(yōu)秀部門經理及先進員工進行表彰獎勵的決定》；

　　2、頒獎儀式；

　　3、姜總作《20xx年工作總結和20xx年計劃》工作報告；

　　4、邱民安董事作會議總結

　　為保證會議的有序進行，請大家關閉手機或將手機調到無聲狀態(tài)，嚴禁在會場接打電話。

　　凱歌辭舊歲，駿馬迎新春

　　我們送走了滿載收獲的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春到來之際，公司全體員工在此歡聚一堂，總結過去、展望未來，共渡這難忘的和令人歡欣鼓舞的時刻。

　　下面進行第一項議程：請邱民安董事宣讀《關于對20xx年度先進集體、優(yōu)秀部門經理及先進員工進行表彰獎勵的決定》。

　　下面進行第二項議程：頒獎儀式（放音樂）。

　　首先有請20xx年先進部門領導季亞群為今年先進部門制造部頒獎（大家鼓掌）；（請黃志忠代表部門上臺領獎）

　　請20xx年優(yōu)秀管理者程小成為今年優(yōu)秀管理者肖旨良頒獎（大家鼓掌）；（請上臺頒獎）

　　請20xx年先進員工周光、文彬、劉小剛、萬欣宇、汪維為今年先進員工萬瓊萬紹媛王檢來樂華健許非頒獎（大家鼓掌）；

　　請20xx年先進員工蔡海平、周考生、李志華、劉國偉、徐銘華為先進員工為今年先進員工劉國光劉建平朱發(fā)明危麗萍范學飛頒獎（大家鼓掌）；

　　請20xx年先進員工呂礦林、葉佳維、楊建峰、劉曉梅、肖宏松為今年先進員工高衛(wèi)東周考生姜效華姜水甫鐘榮生頒獎（大家鼓掌）；

　　請20xx年先進員工唐璨藝胡恒飛甘增勇李志華為今年先進員工徐銘華蔡海平蔡偉峰頒獎（大家鼓掌）；

　　請姜總、周副總為優(yōu)秀學員涂傳華曾睿浩頒獎（大家鼓掌）；

　　主持人：下面讓我們再次以熱烈的掌聲，向上述獲得表彰和獎勵的人員表示祝賀。

　　榜樣的力量是無窮的，以上受表彰和獎勵的人員是我們學習的榜樣。由于受名額的限制，還有許多在不同崗位上做出了成績、為公司發(fā)展作出貢獻的好員工沒在這里得到表彰，沒受到表彰并不意味著你的工作業(yè)績不好，你們同樣和受到表彰的員工一樣精彩，天道酬勤，有付出就有收獲，公司是不會忘記你們的，希望你們在新的一年里，繼續(xù)保持、發(fā)揚原有的工作作風和干勁，工作更上一層樓。

　　下面進行第三項議程：請姜總作20xx年工作總結和20xx年工作計劃報告，大家歡迎。

　　主持人：謝謝姜總代表公司所作的20xx年工作總結和20xx年工作計劃報告。下面進行第四項議程，請邱董作會議總結。

　　邱民安董事：今天的總結表彰會開得很好，會上，我們總結了工作和成績，指出了問題和不足，表揚了先進，鼓舞了士氣，這是一個團結的催人奮進的會議，也是一個把壓力變成動力的會議。

　　新的一年開啟新的希望，新的起點承載新的夢想；在新的一年里，我們要在公司董事會、公司管理層的領導下，依靠公司全體員工，“以人為本”務實創(chuàng)新地開展和做好公司各項工作。我深信，在公司全體員工上下一心、共同努力下，我們公司一定會在20xx年取得更加驕人的成績，譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章。

　　20xx年公司年終總結暨表彰大會到此全部結束。

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