北京職工工傷保險賠償標準

時間：2022-10-24 08:33:52 規(guī)章制度我要投稿

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2014年北京職工工傷保險賠償標準

　　一：基本工傷賠償費用

2014年北京職工工傷保險賠償標準

　　1. 醫(yī)療費：

　　根據(jù)實際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。

　　2. 住院伙食補助費：

　　職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補助費金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。

　　經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標準上限暫定為每人每天150元，在開支標準上限以內的憑據(jù)報銷;“伙食費”實行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工，因行動不便，其所發(fā)生的交通費用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具，憑據(jù)報銷。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機構出具證明，報區(qū)、縣醫(yī)療保險經(jīng)辦機構同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)上述標準憑據(jù)核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。

　　*沒有工傷保險的，由用工單位按照該標準全額支付。

　　3. 誤工費(停工留薪期待遇)

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

　　工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　4. 護理費

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　一、2013年北京市職工因工死亡工傷賠償標準：

　　1、喪葬補助金為34758元(賠償標準為：喪葬補助金為6個月的北京市上一年度即2013年職工月平均工資5793元);

　　2、一次性工亡補助金為539100元(因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準為：2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元的20倍);

　　以上兩項合計為：573858元。

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

　　二、2013年北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，但最高為469233元、最低為93852元;(本人工資最高為社平工資的3倍，即5793元/月X 3 =17379元;本人工資最低為社平工資的60%，即5793元/月x 60% =3476元，后面的數(shù)字以此類推)

　　2、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%(最高為社平工資的3倍，即5793元/月x 3 x 90% =15641元;最低不得低于3128元/月，即5793元/月x 60% x 90%=3128元，后面的數(shù)字以此類推),直到本人退休或死亡。

　　3、養(yǎng)老保險待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。到達退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

　　三、2013年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：二級傷殘為25個月的本人工資，但最高為434475元、最低為86900元;

　　2、傷殘津貼：二級傷殘為本人工資的85%，直到本人退休或死亡。

　　3、養(yǎng)老保險待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。到達退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

　　四、2013年北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：三級傷殘為23個月的本人工資，但最高為399717元、最低為79948元;

　　2、傷殘津貼：三級傷殘為本人工資的80%，直到本人退休或死亡。

　　3、養(yǎng)老保險待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。到達退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

　　五、2013年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為21個月的本人工資，但最高為364959元、最低為72996元;

　　2、傷殘津貼：四級傷殘為本人工資的75%，直到本人退休或死亡。

　　3、養(yǎng)老保險待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。到達退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

　　六、2013年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，但最高為312822元、最低為62568元;

　　2、傷殘津貼：保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金(18個月的本人工資)和一次性傷殘就業(yè)補助金(18個月的本人工資)：兩項計算以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，五級共計算36個月，即208548元。

　　1、3兩項最高為521370元、最低為271116元;

　　七、2013年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為278064元、最低為55616元;

　　2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金(15個月的本人工資)和一次性傷殘就業(yè)補助金(15個月的本人工資)：兩項以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，六級共計算30個月，即173790元;

　　1、3兩項最高為451854元、最低為229406元;

　　八、2013年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，但最高為225927元、最低為45188元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金(12個月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補助金(12個月的本人工資)：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，七級共計算24個月，即139032元;

　　以上兩項合計：最高為364959元、最低為184220元。

　　九、2013年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資，但最高為191169元、最低為38236元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金(9個月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補助金(9個月的本人工資)：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，八級共計算18個月，即104274元。

　　以上兩項合計：最高為295443元、最低為142510元。

　　十、2013年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為156411元、最低為31284元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金(6個月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補助金(6個月的本人工資)：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，九級共計算12個月，即69516元。

　　以上兩項合計：最高為225927元、最低為100800元。

　　十一、2013年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

　　1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24332元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補助金(3個月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補助金(3個月的本人工資)：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級共計算6個月，即34758元。

　　以上兩項合計：最高為156411元、最低為59090元。

　　備注：

　　1、以上賠償金額標準是按北京市2013年全市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元為核算基數(shù)。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布：2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。

　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算，即本人工資最高以17379元(5793元/月x 3)計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算，即本人工資最低以3476元(5793元/月x 0.6)計算。

　　3、工傷保險基金支出的具體項目包括：

　　(一)工傷醫(yī)療費用：

　　1、工傷醫(yī)療費;

　　2、住院伙食補助費;

　　3、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的食宿、交通費;

　　(二)因工傷殘費用：

　　1、一至四級工傷職工傷殘津貼;

　　2、一次性傷殘補助金;

　　3、生活護理費;

　　4、終止或者解除勞動關系時的一次性工傷醫(yī)療補助金;

　　(三)因工死亡費用：

　　1、喪葬補助金;