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一人公司章程

時間:2023-02-16 11:46:27 規(guī)章制度 我要投稿

一人公司章程范本

  公司章程一經(jīng)有關(guān)部門批準,并經(jīng)公司登記機關(guān)核準即對外產(chǎn)生法律效力。公司依公司章程,享有各項權(quán)利,并承擔(dān)各項義務(wù),符合公司章程行為受國家法律的保護;違反章程的行為,有關(guān)機關(guān)有權(quán)對其進行干預(yù)和處罰。下面是小編搜集的一人公司章程范本,歡迎閱讀。

一人公司章程范本

  一人公司章程

  為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求,發(fā)展生產(chǎn)力,依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由 出資設(shè)立 有限公司(以下簡稱“公司”),特制定并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準。

  第一章 公司名稱和住所

  第一條 公司名稱:

  第二條 公司住所:

  第二章 公司經(jīng)營范圍

  第三條 公司經(jīng)營范圍:

  第三章 公司注冊資本

  第四條 公司注冊資本:人民幣 萬元。

  公司減少注冊資本,還應(yīng)當自作出決定之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上公告。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

  第四章 股東的名稱、出資方式、出資額

  第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下:

  第六條  公司成立后,應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。

  第五章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

  第七條 股東行使下列職權(quán):

  (一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  (二)委派執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;

  (三)委派監(jiān)事、高級管理人員,決定監(jiān)事、高級管理人員的報酬事項;

  (四)審議批準執(zhí)行董事的報告;審議批準監(jiān)事的報告;

  (五)審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  (六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

  (七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;

  (八)對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決定。

  (九)對外轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

  (十)修改公司章程。

  (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

  股東所作出的以上的決定應(yīng)采取書面形式,并由股東簽名后置

  備于公司;

  第八條 公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一人。執(zhí)行董事為公司法定代表人,由 擔(dān)任,對公司股東負責(zé),由股東委派產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年,任期屆滿,可連任。

  第九條 執(zhí)行董事對股東負責(zé),行使下列職權(quán):

  (一)執(zhí)行股東決定;

  (三)執(zhí)行公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

  (四)制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案;

  (五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  (六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

  (七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

  (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

  (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項;

  (十)制定公司的基本管理制度;

  (十一)代表公司簽署有關(guān)文件;

  (十二)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益,并在事后向股東報告。

  第十條 公司設(shè)立經(jīng)理1名,由股東聘任或解聘。經(jīng)理對股東負責(zé),行使下列職權(quán):

  (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;

  (二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

  (三)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

  (四)擬定公司的基本管理制度;

  (五)制定公司的具體規(guī)章;

  (六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負責(zé)人;

  (七)聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人 員;

  (八)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)

  第十一條  公司設(shè)監(jiān)事1人,由公司股東委派產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負責(zé),監(jiān)事任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。

  監(jiān)事行使下列職權(quán):

  (一)檢查公司財務(wù);

  (二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

  (三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正;

  (四)向股東提出提案;

  (五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;

  第十二條  公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。

  第六章  財務(wù)、會計、利潤分配及勞動用工制度

  第十三條 公司應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度,并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告,并經(jīng)會計師事務(wù)所審計。

  第十四條  公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī),國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條  勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七章 公司的經(jīng)營期限

  第十六條 公司營業(yè)期限為 年,從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

  第八章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

  第十七條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應(yīng)由全體股東或法定代表人表決通過。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案,涉及變更登記事項的,同時應(yīng)向公司登記機關(guān)申請變更登記。

  第十八條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東。

  第十九條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核準的為準。

  第二十條 公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準。

  第二十一條 本章程經(jīng)股東訂立,自公司設(shè)立之日起生效。

  第二十二條  本章程一式 份,公司留存一份,并報公司登記機關(guān)備案兩份。

  全體股東簽字(蓋章):

  年 月 日

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  公司章程一經(jīng)生效,即發(fā)生法律約束力。公司章程的社團規(guī)章特性,決定了公司章程的效力及于公司及股東成員,同時對公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。我國《公司法》規(guī)定:“設(shè)立公司必須依照本法制定公司章程。”公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。

  對公司的效力

  公司章程是公司組織與行為的基本準則,公司必須遵守并執(zhí)行公司章程。根據(jù)公司章程,公司對股東負有義務(wù)。因此,一旦公司侵犯股東的權(quán)利與利益,股東可以依照公司章程對公司提起訴訟。

  對股東的效力

  公司章程是公司的自治規(guī)章,每一個股東,無論是參與公司初始章程制訂的股東,還是以后因認購或受讓公司股份而加入公司的股東,公司章程對其均產(chǎn)生契約的約束力,股東必須遵守公司章程的規(guī)定并對公司負有義務(wù)。股東違反這一義務(wù),公司可以依據(jù)公司章程對其提出訴訟。但應(yīng)當注意的是,股東只是以股東成員身份受到公司約束,如果股東是以其他的身份與公司發(fā)生關(guān)系,則公司不能依據(jù)公司章程對股東主張權(quán)利。

  對股東相互之間的效力

  公司章程一般被視為已構(gòu)成股東之間的契約關(guān)系,使股東相互之間負有義務(wù),因此,如果一個股東的權(quán)利因另一個股東違反公司章程規(guī)定的個人義務(wù)而受到侵犯,則該股東可以依據(jù)公司章程對另一個提出權(quán)利請求。但應(yīng)當注意,股東提出權(quán)利請求的依據(jù)應(yīng)當是公司章程中規(guī)定的股東相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,如有限責(zé)任公司股東對轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購買權(quán),而不是股東與公司之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系。如果股東違反對公司的義務(wù)而使公司的利益受到侵害,則其他股東不能對股東直接提出權(quán)利請求,而只能通過公司或以公司的名義進行。

  對高級管理人員的效力

  作為公司的高級管理人員,董事、監(jiān)事、經(jīng)理對公司負有誠信義務(wù),因此,公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理違反公司章程規(guī)定的職責(zé),公司可以依據(jù)公司章程對其提出訴訟。然而,董事、監(jiān)事、經(jīng)理是否對股東直接負有誠信義務(wù),則法無定論。一般認為,董事等的義務(wù)是對公司而非直接對股東的義務(wù)。因此,在一般情形下,股東不能對董事等直接起訴。但各國立法或司法判例在確定上述一般原則的同時,也承認某些例外情形。當公司董事等因故意或重大過失違反公司章程的職責(zé)使股東的利益受到直接侵害時,股東可以依據(jù)公司章程對公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理等提出權(quán)利主張。有的國家的法律對董事、股東的某些直接責(zé)任作了規(guī)定,如日本《商法》第166條第3款中專門規(guī)定了董事對包括股東在內(nèi)的第三者的責(zé)任;董事在執(zhí)行其職務(wù)有惡意或重大過失時,該董事對第三者亦承擔(dān)損害賠償?shù)倪B帶責(zé)任。我國《公司法》沒有規(guī)定董事對第三者的責(zé)任問題,也沒有規(guī)定股東的代表訴訟。但《到境外上市公司章程必備條款》中,為了適應(yīng)境外上市的需要,與境外上市地國家的有關(guān)法律相協(xié)調(diào),規(guī)定了股東依據(jù)公司章程對董事的直接的訴訟權(quán)利。該《必備條款》第7條還將公司章程的效力擴大至除董事、監(jiān)事、經(jīng)理以外的其他公司高級管理人員,即公司的財務(wù)負責(zé)人、董事會秘書等,規(guī)定:“公司章程對公司及其股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員均有約束力;前述人員可以依據(jù)公司章程提出與公司事宜有關(guān)的權(quán)利主張。股東可以依據(jù)公司章程起訴公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員。”

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