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貨運(yùn)駕駛員規(guī)章制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的貨運(yùn)駕駛員規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
貨運(yùn)駕駛員規(guī)章制度1
車輛三檢制度
出車前檢查
1、檢查燃油、機(jī)油、冷卻水是否加滿，有無滲漏現(xiàn)象。
2、檢查液壓部分升降是否正常。
3、檢查方向、制動(dòng)、喇叭、輪胎、雨刮器是否正常。
4、檢查隨車工具、輔助配件是否帶齊。
行駛中注意
1、行駛途中，注意各儀表、發(fā)動(dòng)機(jī)和底盤各部的工作狀態(tài)是否正常。
2、中途適當(dāng)停車檢查傳動(dòng)軸、輪胎、鋼板、轉(zhuǎn)向和制動(dòng)裝置的狀態(tài)是否正常。
3、檢查裝載的物品是否合理、安全可靠。
收車后檢查
1、沖刷車輛，車上垃圾及時(shí)清除。
2、加添燃油、機(jī)油、液壓油、冷卻水，并根據(jù)需要潤滑各注油點(diǎn)。
3、檢查風(fēng)扇皮帶和空氣壓縮機(jī)皮帶松緊度。
4、排除儲(chǔ)氣筒內(nèi)的分離水和凝結(jié)物。
5、排除故障，使車輛達(dá)到出車標(biāo)準(zhǔn)。
6、檢查整理隨車工具。
車輛管理制度
1、車輛管理按照“統(tǒng)一”的'原則，特車隊(duì)要建立全站車輛臺(tái)帳。
2、車輛外借時(shí)，必須經(jīng)站長同意，方準(zhǔn)出車，車輛超出轄區(qū)，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)、站長同意，方準(zhǔn)出車。
3、車輛駕駛員，任何時(shí)間不準(zhǔn)出私車，有事必須提前請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自出車的駕駛員，按照獎(jiǎng)罰規(guī)定處理。
4、車輛駕駛員，定車定人，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)外借他人駕駛、串開車輛。
5、車輛駕駛員作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守行車路線、行駛里程，收車后特車隊(duì)設(shè)專人進(jìn)行核實(shí)。
6、車輛駕駛員不允許私自脫線或改變工作任務(wù)。
車隊(duì)設(shè)備維修，保養(yǎng)制度
為了使設(shè)備經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)，貫徹預(yù)防為主，強(qiáng)制維修、保養(yǎng)的方針，防止意外事故的發(fā)生，特制定汽車隊(duì)設(shè)備維修、保養(yǎng)制度。
1、駕駛員必須經(jīng)常對(duì)所操作的設(shè)備進(jìn)行檢查、完成初級(jí)保養(yǎng)和操作供應(yīng)知的設(shè)備維修、保養(yǎng)知識(shí)。
2、設(shè)備維修、保養(yǎng)需要更換配件或總成時(shí)，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以舊換新，經(jīng)專業(yè)維修人員鑒定后方可領(lǐng)取或購買，因操作不當(dāng)或違章作業(yè)造成的損壞要根據(jù)情節(jié)，按獎(jiǎng)罰規(guī)定處理。
3、設(shè)備維修、保養(yǎng)分定期和不定期，定期是入冬前、開春后和季度，不定期由操作工臨時(shí)安排。
4、設(shè)備由專人操作，未經(jīng)允許其他人員不得操作，設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，要及時(shí)排除，不得帶病運(yùn)行。
5、設(shè)備外觀要經(jīng)常保持干凈。
現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)多次駕駛不同型號(hào)的環(huán)衛(wèi)車輛往返龍工作固定路線進(jìn)行公里和用油量測算，確定目前線路運(yùn)行的垃圾運(yùn)輸車百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)，各車輛油耗均按實(shí)際核定為準(zhǔn)。參考上面油耗標(biāo)準(zhǔn)做為發(fā)放節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、
環(huán)衛(wèi)車輛駕駛工作流程
1、按時(shí)上班
2、車輛出車前安全檢查
3、接受出車調(diào)度安排，明確行車路線和工作任務(wù)
4、隨車環(huán)衛(wèi)人員明確分工安排到位
5．到達(dá)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站，按安全規(guī)范流程操作，對(duì)行駛路線
6、里程，車輛情況，垃圾清運(yùn)地點(diǎn)，時(shí)間等配合垃圾中轉(zhuǎn)站如實(shí)做好記錄
7、出車任務(wù)完成，及時(shí)回到車隊(duì)交接待命，調(diào)度單和行車記錄上交主管人員保管，按照車輛管理制度及時(shí)進(jìn)行檢查，確保車輛保持正常安全工作狀態(tài)，無異常。
8、下班前，對(duì)車輛進(jìn)行清潔檢查，并保證車輛停放在指定安全位置，確保車輛熄火上鎖方可離開。
貨運(yùn)駕駛員規(guī)章制度2
第一條為鼓勵(lì)先進(jìn)，規(guī)范管理，提升服務(wù)形象，打造服務(wù)品牌，根據(jù)《溫州醫(yī)學(xué)院車隊(duì)管理辦法》，特制定本實(shí)施辦法。
第二條對(duì)駕駛員的考核與獎(jiǎng)懲堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、有獎(jiǎng)有罰的原則。
第三條駕駛員的考核內(nèi)容：遵守法律法規(guī)和紀(jì)律情況、履行職責(zé)情況、服務(wù)質(zhì)量情況等。
第四條考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問卷調(diào)查、受理投訴等。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，每月匯總一次。
第五條對(duì)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)扣分制度，并作為發(fā)放崗位津貼、獎(jiǎng)金、評(píng)選先進(jìn)、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)。獎(jiǎng)扣分標(biāo)準(zhǔn)按照《駕駛員考核獎(jiǎng)扣分表》執(zhí)行。
第六條有下列情形之一的，予以獎(jiǎng)勵(lì)分值：
1．車輛服務(wù)得到處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，并以書面形式建議后勤發(fā)展處予以表揚(yáng)的；2．車輛服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率高于95%的；3．在參加搶險(xiǎn)救災(zāi)或處理突發(fā)事件中，表現(xiàn)突出的；4．積極為車隊(duì)出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議，被采納后取得明顯效果的；5．積極參加各類比賽，并取得一定名次的；6．全年沒有被扣點(diǎn)數(shù)的；7．其他可予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)行為情形的。
第七條有下列情形之一的，學(xué)校事業(yè)編制的駕駛員退回人事處，學(xué)校聘用的駕駛員解除勞動(dòng)合同：
1．一年內(nèi)超過6次交通安全違法行為的，或在一個(gè)記分周期（一年）內(nèi)超過12分記分處罰的；
2．發(fā)生交通事故時(shí)，按照交警部門對(duì)交通事故的責(zé)任認(rèn)定，駕駛員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償超過10000元的，或在一年內(nèi)發(fā)生3次交通事故的；
3．發(fā)生交通事故，不及時(shí)處理或報(bào)告，逃離現(xiàn)場，或故意破壞現(xiàn)場，偽造事實(shí)的；
4．酒后駕車并發(fā)生交通事故的；
5．發(fā)生道路交通安全違法行為受到吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、拘留及以上處罰的；
6．因駕駛員自身的行為給學(xué)校造成惡劣影響的；
7．發(fā)生機(jī)務(wù)事故，應(yīng)承擔(dān)金額超過5000元的，或一年內(nèi)發(fā)生2次機(jī)務(wù)事故的；
8．當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過18分的。
第八條駕駛員每年12分的基準(zhǔn)分，中途進(jìn)入我校的駕駛員按照每月1分乘以當(dāng)年所剩月份數(shù)為基準(zhǔn)分。當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過基準(zhǔn)分的.，超過部分按照每分100元扣發(fā)崗位津貼。試用期駕駛員試用期滿獎(jiǎng)扣分累計(jì)超過5分的，視為試用不合格，不予聘用。
第九條駕駛員公車私用的，私自出車、借車的，每次處罰500元。
第十條駕駛員全年沒有發(fā)生交通事故的，或一年內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為小于（含等于）3次的，年終發(fā)放安全獎(jiǎng)500元。被評(píng)為溫州市安全駕駛員的，另行獎(jiǎng)勵(lì)500元。
第十一條每年年終匯總一次駕駛員獎(jiǎng)扣分?jǐn)?shù)，并進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)。
1．推選各級(jí)各類先進(jìn)時(shí)，按照分?jǐn)?shù)從高向低排序，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先推選。
2．設(shè)立年終獎(jiǎng)。按照分?jǐn)?shù)從高向低排序選前3名，分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、400元。
第十二條駕駛員的獎(jiǎng)扣分由車隊(duì)長具體負(fù)責(zé)，并制表登記。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)核實(shí)，按照規(guī)定獎(jiǎng)扣分，并書面通知駕駛員本人。被獎(jiǎng)扣分的駕駛員，如對(duì)獎(jiǎng)扣分有異議的，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)向后勤發(fā)展處申請(qǐng)復(fù)議。
第十三條本實(shí)施辦法由后勤發(fā)展處負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本實(shí)施辦法自xx年一月一日起實(shí)行。
貨運(yùn)駕駛員規(guī)章制度3
為加強(qiáng)駕駛員管理，規(guī)范其行為，樹立高度的責(zé)任心，倡導(dǎo)敬業(yè)精神，特制定本制度：
一、駕駛員聘用制度：
1、申請(qǐng)：全公司駕駛員根據(jù)上崗條件，自愿提出申請(qǐng)。
2、考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等綜合情況，公司辦組織用車部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核、選聘。
3、簽訂上崗責(zé)任書：公司辦根據(jù)駕駛員定崗定員數(shù)，按綜合成績依次錄取。競聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。
4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬：
1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車補(bǔ)貼組成，取消每月固定加班費(fèi)。
2、基本工資為固定部分。效能工資統(tǒng)一由辦公室組織用車部門根據(jù)駕駛員服務(wù)質(zhì)量、安全情況、車輛衛(wèi)生等方面進(jìn)行考核計(jì)發(fā)。出車補(bǔ)貼按0．15元/公里計(jì)。國家法定假日出車的，按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
3、出車在峨眉以外的地區(qū)，連續(xù)時(shí)間超過3天的`，第1天和最后一天，按實(shí)際里程計(jì)算，其余住勤時(shí)間以及產(chǎn)生的住宿費(fèi)用，按《公司差費(fèi)報(bào)銷暫行規(guī)定》辦理。
三、調(diào)用程序及管理：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)公出或接待可申請(qǐng)用車，一般工作人員不得申請(qǐng)用車。
2、用車時(shí)間相近，方向相同、地點(diǎn)相近的出差人員，盡可能同車同行。
3、調(diào)用車輛必須在用車前一天填寫用車申請(qǐng)單，特殊情況下可以電話與調(diào)度聯(lián)系，事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)；乘車者用車后在《小車使用及運(yùn)行記錄》上簽字。
4、駕駛員不得私自借車或換車，收車后及時(shí)將車輛停入車庫。公司辦定期抽查車輛入庫情況。
5、每周五下班前，駕駛員應(yīng)將車鑰匙交于小車班長集中保管。
6、車輛調(diào)度每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
四、油料管理：
1、車輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應(yīng)在出車前根據(jù)行程加足汽油；途中加油，必須請(qǐng)乘車者簽字認(rèn)可，否則不予報(bào)銷。
2、車輛調(diào)度計(jì)發(fā)油票。出車加油量以出車?yán)锍獭凉镉秃念~核定。
3、每周末將出車公里數(shù)統(tǒng)計(jì)結(jié)合車輛調(diào)用單和發(fā)給的油票進(jìn)行檢查核準(zhǔn)。
五、建立車輛管理檔案：
1、復(fù)印存檔：購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。
2、登記建檔：車輛大中修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。
六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷：
1、以《小車使用及運(yùn)行記錄》為依據(jù)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)、過路（橋）費(fèi)、洗車費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。
2、洗車費(fèi)以60元/月固定計(jì)發(fā)。
3、報(bào)銷清單填好后送辦公室主任審核，方可報(bào)銷。
七、維修：
1、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理，須說明理由，經(jīng)辦公室主任或車輛調(diào)度同意，方可維修。
2、鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng)，確需進(jìn)廠維修的，由駕駛員填寫維修申請(qǐng)單，班長檢查審定，報(bào)公司辦主任批準(zhǔn)后方可維修。
3、定額修理：國產(chǎn)車以1萬元/年為基數(shù)（進(jìn)口車輛以1．2萬元/年為基數(shù)），按使用年限每年增加1千元，行駛里程增加1萬公里增加500元。半年考核一次，節(jié)余部分以25%作為獎(jiǎng)勵(lì)，超出部分以10%罰款（此條20__年執(zhí)行）。
4、車輛大、中修：小車班應(yīng)于年初申報(bào)計(jì)劃（包括大、中修時(shí)間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額），報(bào)公司辦主任審批后方可安排合適時(shí)間修理。
5、封存車輛原則上只發(fā)生定期養(yǎng)護(hù)費(fèi)，其養(yǎng)護(hù)需報(bào)辦公室主任批準(zhǔn)。
6、小車班長每月將小車修理費(fèi)發(fā)生額統(tǒng)計(jì)。
八、車輛事故處理：
1、發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)立即通知車輛調(diào)度和小車班長，并積極協(xié)同交警、保險(xiǎn)公司處理。
2、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任。
3、根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償比例如下：全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的20%；主要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的10%；同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額的8%；次要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的5%。
九、其它：
1、文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。
2、保持車輛整潔衛(wèi)生。
3、遵章守紀(jì)行車，嚴(yán)禁酒后駕車。
4、嚴(yán)格執(zhí)行例行保養(yǎng)規(guī)定，堅(jiān)持出車前、途中、收車后的“三檢”工作；準(zhǔn)確報(bào)修，消除機(jī)械事故隱患，確保車況良好。
5、不得向乘員和修理廠索要財(cái)物、餐飲等。
6、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。
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