學(xué)院規(guī)章制度

時(shí)間：2024-12-09 07:23:12 規(guī)章制度我要投稿

學(xué)院規(guī)章制度

　　在生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的學(xué)院規(guī)章制度，歡迎大家分享。

學(xué)院規(guī)章制度

學(xué)院規(guī)章制度1

　　第一章

　　總則

　　遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)稅管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要部門之一，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)的執(zhí)行。

　　遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)稅管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部以配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)社團(tuán)工作為目的，以全心全意為各社團(tuán)服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)策劃進(jìn)行審閱，并負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的策劃以及大型活動(dòng)的策劃。

　　第二章

　　部門職能

　　1、負(fù)責(zé)各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)策劃審核。

　　2、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃。

　　3、負(fù)責(zé)收集關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)策劃的材料并備檔。

　　4、為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比工作提供材料。

　　5、對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)或指導(dǎo)，并協(xié)助開(kāi)展。

　　第三章部門制度

　　1、組織策劃部工作服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理，并由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督

　　2、部門每周的例會(huì)全體干事、干部必須按時(shí)參加，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，如有特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假

　　3、部門干部會(huì)議期間必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或靜音，除有特殊情況，否則一律不能撥打電話或接聽(tīng)電話；必須帶好筆和筆記本記錄開(kāi)會(huì)內(nèi)容

　　4、部門全體人員均有權(quán)利和義務(wù)向上級(jí)提出各種對(duì)部門雞舍和管理的合理性建議

　　5、因各種情況需要退出部門的`須以書面形式向上級(jí)提出申請(qǐng)

　　6、對(duì)不履行部門責(zé)任和義務(wù)，有意違反部門章程的成員，視其情況，給予警告至免去其職務(wù)的處分

　　第四章組織機(jī)構(gòu)

　　組織策劃部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)四名，干事若干名

　�。ㄒ唬┎块L(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)

　　1、部長(zhǎng)是本部門的主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)

　　2、部長(zhǎng)對(duì)內(nèi)全面主持本部門的日常工作，對(duì)外代表本部門參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。

　　3、部長(zhǎng)主持本部門的每周例會(huì)，如有其他情況則另行召開(kāi)會(huì)議

　　4、部長(zhǎng)有權(quán)召開(kāi)活動(dòng)策劃部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示

　　5、副部長(zhǎng)要協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展日常工作，并對(duì)干事的工作進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)

　�。ǘ└墒碌牧x務(wù)與權(quán)力

　　1、按時(shí)完成部門分配的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　2、按時(shí)參加部門例會(huì)

　　3、努力在學(xué)習(xí)生活中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)

　　4、可以對(duì)部門及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作提出各種意見(jiàn)和建議

　　5、對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)開(kāi)展可以提出各種建議

　　6、可以參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的各項(xiàng)大型活動(dòng)

　　7、熱愛(ài)部門，自覺(jué)維護(hù)本部門聲譽(yù)

　　社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部崗位職責(zé)

　　（一）部長(zhǎng)：

　　1、對(duì)策劃部全權(quán)負(fù)責(zé)，部署并協(xié)調(diào)策劃部各部長(zhǎng)的工作，并積極配合主席團(tuán)做好社團(tuán)以及社聯(lián)的工作；

　　2、主持策劃社團(tuán)重大活動(dòng)并安排各協(xié)會(huì)的活動(dòng)進(jìn)程；

　　3、主持策劃部?jī)?nèi)部會(huì)議以及重大社團(tuán)系統(tǒng)會(huì)議中策劃分工部分；代表本部門向主席團(tuán)及團(tuán)委老師報(bào)告部門事務(wù)

　　（二）副部長(zhǎng)：

　　1、協(xié)助部長(zhǎng)展開(kāi)工作,對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)各干事之間的關(guān)系，增進(jìn)凝聚力；

　　2、搞好本部門的建設(shè)管理和策劃部各類文字資料，財(cái)務(wù)管理以及會(huì)議考勤與記錄；

　　3、積極參加各社團(tuán)活動(dòng),提出社團(tuán)活動(dòng)建議。

　�。ㄈ└墒拢�

　　1、積極參與社聯(lián)以及部門內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)優(yōu)質(zhì)的完成分配的任務(wù)

　　2、在工作中積極的鍛煉自己的團(tuán)體精神、開(kāi)拓進(jìn)取精神與創(chuàng)新意識(shí)

　　3、在工作中積極提出建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并且要積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,正確發(fā)揮主觀能動(dòng)性

學(xué)院規(guī)章制度2

　　第一章

　　總則

　　社聯(lián)組織策劃部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的重要部門之一，是社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的核心、靈魂，策劃部是講究個(gè)性創(chuàng)意的部門，但也是培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)客觀的工作態(tài)度的部門，所以為了更好地明確策劃部職能，規(guī)范日常工作，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織策劃部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理?xiàng)l例。

　　第二章

　　基本制度

　　1、組織策劃部各成員努力做到作風(fēng)扎實(shí)，學(xué)習(xí)刻苦，工作勤奮，以較高的工作熱情投入工作，正確處理個(gè)人與集體之間的利益關(guān)系

　　2、組織策劃部各成員必須服從上級(jí)的正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各種決議

　　3、組織策劃部各成員切實(shí)做好本部門文件的整理存檔和重要資料的備份工作，包括工作計(jì)劃、會(huì)議記錄、總結(jié)等

　　4、組織策劃部各成員要有良好的精神面貌和道德品質(zhì)，文明禮貌、注意自身形象、尊重老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以誠(chéng)相待、寬容互諒

　　5、組織策劃部各成員必須正確處理好學(xué)業(yè)與學(xué)生干部工作的關(guān)系，工作主動(dòng)突出的同時(shí)，學(xué)習(xí)上勤奮努力，保持優(yōu)良成績(jī)

　　第三章會(huì)議制度

　　1、部門會(huì)議是組織部研究、批準(zhǔn)、決定重要事宜的會(huì)議。

　　2、部門會(huì)議由部長(zhǎng)（或受委托的`副部長(zhǎng)）主持，部?jī)?nèi)全體人員參加，指定部門助理負(fù)責(zé)記錄和考勤。

　　3、部門會(huì)議一般在每學(xué)期單周的星期五下午召開(kāi)，時(shí)間相對(duì)固定，遇有緊急事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi)。

　　4、部務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)下發(fā)的重要文件、指示以及有關(guān)會(huì)議精神；通報(bào)有關(guān)重要情況；研究加強(qiáng)自身建設(shè)和部?jī)?nèi)思想作風(fēng)建設(shè)等重要問(wèn)題；其它須經(jīng)部門會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。

　　5、侚議討論和決定一般性問(wèn)題，重大問(wèn)題經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議討論決定。

　　6、部門會(huì)議2/3以上人員參加會(huì)議有效。

　　第四章考勤制度

　　1、以個(gè)大型活動(dòng)的到場(chǎng)情況為準(zhǔn)，三次請(qǐng)假為次缺席：

　　2、考勤有組織部負(fù)責(zé)，考勤方式根據(jù)具體而定；組織部?jī)?nèi)部考勤由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)并由主席團(tuán)監(jiān)督；

　　3、考勤結(jié)果應(yīng)由組織部統(tǒng)計(jì)和保管，并在社聯(lián)內(nèi)部公布。

　　第五章獎(jiǎng)罰制度

　�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)

　　為使學(xué)生社聯(lián)成員明確工作責(zé)任和義務(wù)，鼓勵(lì)在工作中表現(xiàn)積極的個(gè)人，特制定本制度：

　　1、每學(xué)年末校社聯(lián)評(píng)選出“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀干事”；

　　2、每學(xué)年期末評(píng)選出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社團(tuán)工作者；

　　3、每學(xué)年末組織社聯(lián)各部門對(duì)申報(bào)的社團(tuán)評(píng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)比獲得“品牌社團(tuán)”“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”