學校規(guī)章制度

時間：2024-07-24 11:02:06 規(guī)章制度我要投稿

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(優(yōu)秀)學校規(guī)章制度15篇

　　在當今社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的學校規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

(優(yōu)秀)學校規(guī)章制度15篇

學校規(guī)章制度1

　　文化是一個民族的靈魂和標志，在科技和信息技術迅猛發(fā)展的今天，民族之間重要的區(qū)別并不是意識形態(tài)、政治或經(jīng)濟的上的區(qū)別，而是文化的區(qū)別。

　　為了進一步提高師生的人文素養(yǎng)，全面提高我校的教育教學質量，加強我校特色文化建設，打造“書香校園”、“書香班級”，走內(nèi)涵發(fā)展之路，為教師專業(yè)發(fā)展、學生健康成長提供精神動力和智力支持，根據(jù)《廣東省“書香校園”評選活動實施方案》的通知，結合我校實際，制定規(guī)章制度。

　　保障措施

　　1、教育主管部門的高度重視。

　　2、師生讀書已形成傳統(tǒng)和氛圍，有固定的早讀、晚讀時間和內(nèi)容。

　　3、學校圖書館藏書量多，閱覽室開放。

　　“書香班級”評比細則

　　一、藏書總量（15分）

　　1、各班建立班級圖書角，開展捐書活動，每班人均擁有適合本年段閱讀的圖書一本（套），

　　且使用效率高。實現(xiàn)人人參與、交換閱讀、資源共享。無圖書角扣5分；少一本(套)扣0.5分。

　　2、要求并有一定教育價值，中外名著或史書至少達到一本（套）。少一本(套)扣0.5分。

　　3、管理制度（10分）

　�、俑靼嗉壱贫ㄇ袑嵖尚械摹秳�(chuàng)書香班級計劃》和《班級讀書管理制度》。無計劃或制度扣3分

　�、趫D書角標志明顯，圖書要有專人保管，并負責圖書借還記載（有專用記錄本）。無計錄扣5分。

　　二、閱讀數(shù)量（30分）

　　1、能用普通話背誦課標規(guī)定的本年段古詩文。

　　2、每生每學期至少閱讀中外名著或史書兩本。

　　三、閱讀氛圍（15分）

　　1、班級黑板報開辟專門的“書香園地”。缺少扣3分。

　　2、早讀做到五有：有時間保證、有閱讀內(nèi)容、有領讀學生、有宏亮聲音、有效果（抽查）。不達標每項扣1分。

　　3、班級至少有5個讀書興趣小組（每組3--5人）不達標扣3分。

　　4、班級中有80%的學生有每天閱讀書報的習慣，有專用讀書筆記（以檢查為準），且有質量，有個性。少1本筆記扣0.5分。

　　四、活動成果（30分）

　　1、每學期至少召開一次主題班會或讀書演講比賽等有創(chuàng)意的活動。缺少扣5分。

　　2、各班學生積極參加各級各類讀書評比活動，獲獎人數(shù)多，獎次高。凡學校組織的有關書香校園建設系列的競賽，分團體或個人記錄書香班級評比加分，團體一、二、三等獎，分別給予6、4、2分，個人一、二、三等獎分別給予3、2、1分，資料《書香校園活動管理制度范文》。缺少1次扣5分；不積極參與1次扣2分。

　　3、設立獎項

　�。�1）達標（80分以上）“書香班級”，獎狀一張。

　　（2）標兵（95分以上）“書香班級”，獎狀一張，每生2本筆記本。

　　“讀書之星”評比細則

　　一、計劃記錄（15分）

　　A、有適合自己實際情況的讀書計劃，5 分

　　B、有專用讀書筆記（摘錄、感想或啟發(fā)等），10 分。

　　二、興趣習慣（10分）

　　有良好的`閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣；能在班級或學校起發(fā)揮“課內(nèi)、外閱讀”的模范帶頭作用，10 分。

　　三、閱讀數(shù)量（45分）

　　1. 能用普通話背誦課標規(guī)定的本年段及以前學過的古詩文，25分。

　　2. 每學期讀名著兩部�？梢允俏膶W名著、名家名篇、報刊、雜志及其他形式的優(yōu)秀文學作品，寫出讀后感20 分。

　　四、閱讀活動（15分）

　　積極參加班級、級組、學校、上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動，15 分。

　　五、閱讀效果（15分）

　�、賹W以致用，視野開闊，學習成績優(yōu)異，5 分。

　�、诟傎惈@獎情況，10 分。

　　“書香型教師”評比細則

　　一、計劃記錄（20分） ①有適合自己實際情況的讀書計劃，5 分。②有專用讀書筆記（摘錄、感想或啟發(fā)等），15 分。

　　二、興趣習慣（10分）有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣；能在級組、科組或學校起模范帶頭作用，10 分。

　　三、閱讀數(shù)量（20分）每學期讀名著一部（可以是文學名著、名家名篇、史學名著、教育理論），寫出一篇1000字以上的讀后感或征文、論文，20 分。

　　四、閱讀活動（30分） ①積極參與級組、學校及上級組織的相關評比競賽活動，10 分。②指導學生參加班級、級組、學校、上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動，8 分。③積極撰寫論文，每年至少有一篇論文獲市二等獎以上，12 分。

　　五、閱讀效果（20分） ①學以致用，視野開闊，任教學科教學成績優(yōu)異，8 分。

　�、诟傎惈@獎情況，12 分。

　　創(chuàng)建“書香校園”規(guī)章制度

學校規(guī)章制度2

　　1.未經(jīng)實驗教師允許，不得隨便進入實驗室。

　　2,進入實驗室要自覺遵守紀律，保持安靜，不大聲喧嘩、嬉笑，不亂動儀器和其它設施，在指定實驗臺進行實驗，愛護儀器，節(jié)約用品。

　　3 .實驗開始前，要認真預習實驗內(nèi)容并按照實驗要求檢查實驗用

　　品是否齊全，如有缺損及時報告實驗教師；實驗過程中，按照規(guī)定的實驗內(nèi)容進行實驗，遵守操作規(guī)程。

　　4 .保持實驗室的清潔、整齊，不隨地吐痰，實驗室中的廢紙、火

　　柴等必須放在指定容器中。

　　5 .保障實驗安全，杜絕事故發(fā)生，嚴格遵守《實驗室安全規(guī)則》，小心使用化學藥品，按時完成實驗。

　　6 .愛護實驗室的.一切公物，注意節(jié)約用水用物,若損壞了儀器、藥品，必須及時報告教師，說明原因，并按照實驗室規(guī)定酌情賠償。

　　7 .實驗完畢后按教師要求清洗儀器,做好各項清潔工作，將儀器、藥品擺放整齊,經(jīng)老師檢查驗收后，得到批準方可離開實驗室。

　　上述規(guī)則必須嚴格遵守，若有違反,視情節(jié)嚴重，給予校紀處理。

學校規(guī)章制度3

　　為了確保學校網(wǎng)站安全，特制定本用戶管理制度：

　　1．中山永豐實驗學校信息組根據(jù)區(qū)教育信息中及學校有關規(guī)章制度和數(shù)據(jù)信息的保密性，為用戶設置帳號，并進行統(tǒng)一管理。網(wǎng)站所有權和運作權歸學校所有。網(wǎng)站內(nèi)所有用戶（包括管理員）必須遵守此制度。本站實行實名制，沒有采用實名注冊的用戶一律刪除。

　　2．用戶（管理員）對校園網(wǎng)站的任何操作都必須遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》等有關計算機及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī)、實施辦法。在任何情況下，我校如認為用戶的行為可能違反上述法律、法規(guī)，我�？梢栽谌魏螘r候，不經(jīng)事先通知終止向該用戶（管理員）提供服務。

　　3．我校保留隨時修改或中斷服務而不需通知用戶的權利。我校行使修改或中斷服務的權利，不需對用戶或第三方負責（有協(xié)議、約定或特殊用戶除外）。

　　4．尊重用戶個人隱私是我校校園網(wǎng)站的基本政策。我校網(wǎng)站不會公開、編輯或透露用戶信息，除非有法律許可要求。

　　5．用戶的帳號，密碼和安全性。網(wǎng)站中所有用戶（管理員），都持有一個密碼和帳號（由區(qū)教育信息中心統(tǒng)一認證）。如果用戶不保管好自己的帳號和密碼安全，將對因此產(chǎn)生的后果負全部責任。另外，每個用戶都要對其帳戶中的所有活動和事件負全責。用戶可隨時改變密碼，若需變更帳戶須報信息處審批，并遵循先銷戶，再變更的規(guī)則。用戶（管理員）若發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號或安全漏洞的`情況，請立即通知學校網(wǎng)站管理員。

　　6．用戶（管理員）不得在網(wǎng)站上發(fā)表任何損害我校利益，泄露學校秘密，有損學校形象的文章和圖片。

　　7．用戶責任：用戶單獨承擔傳輸內(nèi)容的責任。用戶必須遵循以下條件：

　　1)從中國境內(nèi)向外傳輸技術性資料時必須符合中國有關法規(guī)。

　　2)使用網(wǎng)站服務不作非法用途。

　　3)不干擾或擾亂網(wǎng)絡服務。

　　4)不在留言簿發(fā)表任何不利于社會、學校的信息。

　　5)遵守所有使用網(wǎng)站服務的網(wǎng)絡協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例。

　　6)不得利用本站危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家、社會、集體和公民的合法權益。

　　7)不得利用本站制作、復制和傳播下列信息：

　　a、煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的；

　　b、煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的；

　　c、煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的；

　　d、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

　　e、捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的；

　　f、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的；

　　g、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的；

　　h、其他違反憲法和法律行政法規(guī)的；

　　8．網(wǎng)站內(nèi)容的所有權：我校定義的內(nèi)容包括：文字、軟件、聲音、圖片、視頻、圖表；我校為用戶提供的所有信息。所有這些內(nèi)容受版權、商標、標簽和其它財產(chǎn)所有權法律的保護。所以，用戶只能在我校授權下才能使用這些內(nèi)容，而不能擅自復制、篡改這些內(nèi)容、或創(chuàng)造與內(nèi)容有關的派生產(chǎn)品。

學校規(guī)章制度4

　　根據(jù)中學生日常行為規(guī)范要求，結合本校特點，制定學生進校文明修養(yǎng)須知：

　　一、注重儀表

　　1、進校穿校服，保持穿戴整齊、樸素、大方；佩帶校（團）徽或

　　出示學生證；不佩帶首飾、掛件，女生不穿高跟鞋和時裝拖鞋。

　　2、頭發(fā)干凈、整齊，不燙發(fā)、不染發(fā)。男生不留長發(fā)。

　　3、不看不健康的書刊、影碟、網(wǎng)站。

　　4、男女同學正常交往，自尊自愛。

　　二、舉止文明

　　5、尊重教職工和長輩，見面行禮或主動問候。

　　6、同學間團結互助，發(fā)生矛盾多作自我批評，使用禮貌用語，嚴禁打架罵人，不說臟話。

　　7、共同維護教室內(nèi)的.公共財物，離開教室時主動關燈、關窗、

　　關門，并切斷其它電器設備的電源。維護飲水器清潔。教室內(nèi)垃圾及時清理。

　　三、遵守紀律

　　8、校內(nèi)不嚼口香糖，更不能亂吐膠糖渣，不亂拋餐巾紙。

　　9、十樓以下除因病等特殊情況外，學生不擅自乘電梯，上下樓

　　梯，走廊行走靠右邊，不大聲喧嘩。

　　10、不要把貴重物品或大額現(xiàn)金攜帶到校。

　　11、校內(nèi)不準騎自行車，自行車應停放在車庫，不準在校門口隨意停放。

　　12、中午除了回家吃午飯的同學之外，其他同學按教育行政部門規(guī)

　　定一律在校園內(nèi)吃盒飯，不要購買攤販上的不潔食品。

　　13、上學遲到要登記，課件離校要有老師簽署證明。

　　14、校內(nèi)不準打撲克牌，課桌上只擺放本節(jié)課的學習用品，不要攤放飲料、茶杯和其它物品，保持教室內(nèi)整齊整潔。

學校規(guī)章制度5

　　大宗物資采購：為了規(guī)范我校物品采購程序、增加透明度、保證物品質量，特成立學校大宗物品采購小組：

　　一、成了大宗物品采購小組

　　1.政府采購辦相關人員

　　2.學校采購小組

　　組長：學校紀檢監(jiān)督組組長(黨總支副書記或工會主席)

　　副組長：后勤服務中心主任

　　直接采購成員組成：黨總支副書記、工會主席、后勤中心和申購部門人員及教師代表。

　　二、采購金額及范圍

　　根據(jù)政府采購辦的要求，5元- 2元以內(nèi)的辦公用品由學校采購小組報教育局組織采購；2#元以上的辦公用品由學校報政府采購辦組織采購。2元-5元以內(nèi)的維修由學校報教育局組織采購；5元以上的由學校報政府采購辦組織采購。

　　三、采購小組職責及采購程序

　　1.由申購部門填報申購單交校長審核簽字，采購小組在二日內(nèi)按照采購程序進行采購。

　　2.采購結束后，由采購小組寫出采購情況和驗收報告，采購小組成員簽字，將資料整理歸檔。

　　3.采購過程中，要嚴格把好三關：質量關、價格關、廉潔關。

　　4.如采購小組不嚴格把好三關，造成損失或較壞影響的，按學校規(guī)定處理，并承擔相應責任。

　　批量的辦公用品采購：為進一步加強辦公用品采購管理，規(guī)范辦公經(jīng)費的支出行為，保證辦公經(jīng)費有效使用。

　　(一)、適用范圍

　　小型文化建筑設施；全單位日常辦公所需的各種文具、物品等低值易耗材料及器具，均納入定點采供范圍。

　　(二)、職責分配

　　1.大宗物資實行政府采購。采購小組負責組織招標、評標確定我單位辦公用品定點采購供應商(以下簡稱供應商)；督促供應商在我單位辦公用品供應中履行合同；受理各部門《辦公用品領用單》備案；定期向供應商統(tǒng)一結算辦公用品費用；組織大批量辦公用品采購。

　　2.財務負責向供應商統(tǒng)一支付辦公用品費用。

　　3.各部門填寫并由部門領導核批本部門《辦公用品領用單》相應欄目；提取所需辦公用品。

　　4.供應商按合同要求保證辦公用品供應。

　　5.采購小組負責參與、監(jiān)督確定供應商的招標、評標工作。

　　(三)、運作規(guī)程

　　1.每月需用的打印紙、復印用紙、墨盒、墨粉、墨水等通用物資的型號規(guī)格、數(shù)量，由各需用部門填寫領用單領取。

　　2.采購小組牽頭組建有相關處室領導和教師、財務室等部門派員參加的供應商招標小組。

　　3.招標評標小組組織招標，并根據(jù)投標商的.資質、服務承諾、讓利多少從中評選確定2—3家中標商。中標商與我單位簽訂辦公用品供應合同后成為我單位辦公用品定點供應商。

　　4.各部門需用辦公用品時，填寫統(tǒng)一制定的《辦公用品領用單》相關欄目一式二份，經(jīng)由本部門領導核批，加蓋本部門公章后，由經(jīng)辦人憑該單去定點提取。

　　5.財務室根據(jù)入庫單和發(fā)票向相關供應商付款。

　　6.一年之后，原招標評標小組在收集各方意見的基礎上，對各供應商履行合同情況進行評審，確定是否續(xù)約。

　　7.供應商不能履行合同或嚴重違約時，依約終止合同。招標評標小組重新招、評標確定新的供應商。供應商履行合同期滿，且無違約現(xiàn)象發(fā)生時，可以續(xù)約。供應商不愿續(xù)約時，招標評標小組重新招、評標確定新的供應商。

　　8.采購小組對辦公用品定點采購全過程進行監(jiān)督，并杜絕違規(guī)行為。

學校規(guī)章制度6

　　一、教職工考勤管理制度

　　為嚴肅校紀，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風、校貌，進一步穩(wěn)定學校的教學秩序，確保教育教學工作順利完成，根據(jù)《中小學教職工管理條例》等文件精神，結合我校實際，制定教職工考勤制度。

　�。ㄒ唬┛记谥贫�

　　1、每位教職員工都要自覺遵守學校的考勤制度，因病因事（包括函授學習）不能堅持工作，須由本人書寫請假條，履行請假審批手續(xù)：1天以內(nèi)由教導主任審批，1。5~2。5天由校長審批，3天和3天以上由上級主管部門。經(jīng)批準后，教師持假條到教導處登記、調(diào)課，安排人代課或代班，職工到教務處登記，合理調(diào)配工作。事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知（最遲不得超過當日）嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工對待。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。

　　（1）病假：

　　a、每月允許半天（空堂）到醫(yī)院看病，不扣出勤獎。

　　b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書。需續(xù)假時，再次履行手續(xù)。

　　一學年內(nèi)，累計請假在半年以上者視為長期病休人員，列為編外休息。長期病休人員病愈后要求上班，須先試用一個月，如確實能堅持正常工作，從上班之日起發(fā)給全工資。

　　（2）事假：逾假不歸者，作曠工論處。每學期事假時間不得超過十天（法定婚喪產(chǎn)假除外）。

　　下列情況不扣除當月出勤獎：

　　a、婚假3天，晚婚18天。

　　b、喪假（直系即指祖父母、父母、子女）：市區(qū)內(nèi)3天，市區(qū)外5天。配偶的父母去世可視同直系對待。

　　c、產(chǎn)假：3個月，難產(chǎn)、晚育酌情另增15天。

　　d、流產(chǎn)：（采取上環(huán)措施失敗者）休息15天，其它原因流產(chǎn)的

　　以病假對待，一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者，取消當年評優(yōu)資格，并扣1個月考評獎；

　　e、做上環(huán)手術3天；

　　f、一月內(nèi)教職工因獨生子女生病請假半天，或教職工本人是獨生子女者，因父母生病請假半天；

　　j、教職工子女在外省服兵役者回來探親時，準假2天；

　　h、教職工子女結婚準假1天。

　�。�3）曠工：未經(jīng)請假和請假未批擅自離校，超假及在請假中弄虛作假的均屬曠工。曠工半天，停發(fā)半月出勤獎；曠工一天，停發(fā)當月出勤獎；曠工兩天，停發(fā)當月出勤獎和當月考核獎；曠工三天，停發(fā)當月出勤獎和本學期考核獎；對長期曠工者要令其在教職工大會上深刻檢討，情節(jié)嚴重者，報市教委處理。

　　2、教師因公出差，事先須向分管校長提出申請：縣內(nèi)出差由教務處審批，縣外由校長審批，并報教導處備案。出差超過預定時間的，須經(jīng)學校同意，否則，不核銷逾期差旅費并按事假處理。

　　3、按時上下班，不遲到、不早退。堅持坐班制，堅守工作崗位。工作時間不閑聊，不互串辦公室，不干私活。按時參加會議、培訓、教科研活動和學校組織的各種集體活動。因特殊情況需要晚來，早走或中途離校者，要向年級組長及活動主持人口頭請假，否則，按遲到早退處理。

　　4、嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。課間、課外時間不準授課，要給予學生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。

　　5、各值周教師按要求認真統(tǒng)計本周教師考勤，每周一早按時送交教導處，學校按月匯總。

　　（二）考勤細則

　　1、中層以上干部請假由校長審批。

　　2、請假期間若遇節(jié)假日，假期連同節(jié)假日合并計算。

　　3、系統(tǒng)外單位借調(diào)人員，停發(fā)學校一切獎金，不再享受學校的任何福利。

　　4、教職工申請調(diào)動，在辦理調(diào)動手續(xù)前，應在校堅持工作，如擅自離崗，按曠工對待；接到調(diào)令后，應迅速辦理移交手續(xù)，還清公物，結清各種帳目，再到校長室辦理有關手續(xù)。

　�。ㄈ┛己宿k法

　　1、缺勤考核

　�、挪　⑹录倬０l(fā)假內(nèi)的課時津貼（按日平均數(shù)計算），并分別按每天1。5元、2元扣發(fā)出勤獎；月累計事假達4天者，扣發(fā)當月出勤獎的50%。

　�、坪趯W習請假，只停發(fā)假內(nèi)課時津貼（按日平均數(shù)計算）。經(jīng)學校批準的培訓學習，按平均數(shù)發(fā)放課時津貼。

　�、�50歲以上（含50歲）的教師，每月因病可休息1天。（不扣除獎金）

　　2、在崗考核

　�、派险n遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

　�、圃诓挥绊懝ぷ鞯那闆r下，確因病、因事臨時外出，教師必須向年級組長口頭請假，其他人員按管理層次履行請假手續(xù)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

　�、且蛱厥庠蜻t到者，教師需向教務處說明情況（其他人員按管理層次履行），不說明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

　　3、根據(jù)獎優(yōu)罰劣的原則，學校對惹是生非、玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。

　�、艧o故缺課1節(jié)扣10元。

　�、扑阶哉{(diào)課扣5元。

　�、窃谂嘤�、會議、教科研活動和公益活動時間，遲到或早退1次扣罰1元，月累計3次按3元/次扣罰；缺席1次，扣罰3元，月累計3次按8元/次扣除。

　�、日n內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當月10~50元津貼，并酌情給予其紀律處分。

　　⑸對惹是生非、打架鬧事、體罰學生等造成不良影響者，一律書面檢討，批評教育，扣除當月考評獎，取消當年評優(yōu)評先資格；情節(jié)嚴重者，扣除本學期考評獎，并報市教委按有關規(guī)定處理。

　　4、各類人員的出勤情況應詳細記載，教導處按周統(tǒng)計，按月公布、兌現(xiàn)。

　　二、文明學校建設管理辦法

　　1、為了加強文明學校的建設管理工作，不斷提高文明學校的質量，使創(chuàng)建文明學�；顒咏�(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。

　　2、創(chuàng)建文明學�；顒釉趯W校行政的統(tǒng)一領導下進行，具體由工會、教務負責。

　　3、文明學校標準：

　　（1）思想政治工作好。堅持黨的“一個中心，兩個基本點”，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行黨的教育方針，有計劃地采用多種形式進行“五愛”、“四有”、“八比八查八看”教育，不斷提高師生員工的政治覺悟，并積極開展創(chuàng)建文明班級，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年組（處室），文明樓棟等活動。

　�。�2）教育質量好。積極開展教科研活動，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率，教師忠于職責，為人師表，管教管導，關心學生身心健康。

　�。�3）校風校紀好。教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，學校形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結向上的風氣，無違法亂紀現(xiàn)象。

　�。�4）校容校貌好。門前、院內(nèi)環(huán)境整潔、綠化、美化和凈化，經(jīng)常向師生員工進行衛(wèi)生宣傳教育，養(yǎng)成人人愛清潔，個個講衛(wèi)生的良好習慣，衛(wèi)生設備齊全，衛(wèi)生制度落實。

　�。�5）第二課堂活動好。積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。

　　4、優(yōu)秀年級組評比條件

　�、拍昙壗M積極開展教科研活動，教師教科研意識強，積極參與課題研究，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率，。

　�、平處熤矣诼氊�，為人師表，面向全體學生，管教管導，關心學生身心健康。

　�、墙處熥杂X地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違反《規(guī)范》的不良言行；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結向上的風氣，無違法亂紀現(xiàn)象。

　　⑷積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。

　�、山處熥杂X遵守學校規(guī)章制度，團結一致，有較強的凝聚力，集體榮譽感強。

　�、视行ч_展學生安全教育，無安全事故發(fā)生。

　�、私處煿芾泶胧┑昧�，保質保量地完成各項工作。

　　5、優(yōu)秀教研組條件

　　（1）教師教學思想端正，教改意識強烈，積極大膽地進行教學改革實驗，勇于承擔實驗任務，樂于承擔研究課、公開課等任務。

　�。�2）組內(nèi)教師認真搞好備、教、輔、改、考、評各個環(huán)節(jié)，不出現(xiàn)任何教學事故。

　�。�3）認真制定教研計劃，聯(lián)系實際，積極開展教研活動，每次活動做到時間保證，專題落實，有中心發(fā)言人，并認真做好記載。

　　（4）組內(nèi)教師團結協(xié)作，研究空氣濃厚，老教師自覺做到知識更新，年青教師盡快提高業(yè)務能力。

　　（5）教研成果突出，教學效果良好。

　　6、文明班級標準：

　　（1）熱愛祖國，熱愛學校，同學之間團結互助，友愛，尊敬師長，誠實開朗，熱情大方，班級榮譽感強，班風班貌好。

　　（2）積極遵守《小學生日常行規(guī)范》和《小學生守則》，上課、集會、集體活動、放學組織紀律好。

　�。�3）勤奮刻苦，謙虛好學，學習空氣濃厚，積極參加課外活動和各種勞動，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率均在95%以上。

　�。�4）堅持參加課內(nèi)外體育活動，認真做好廣播操和眼保健操，穿戴整潔，講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，體育衛(wèi)生達標率在95%以上。

　�。�5）遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險性游戲，沒有安全事故發(fā)生。

　　（6）勤勞、儉樸，愛護花草樹木，保護有益動物，不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫，班級財物保管好。

　　7、優(yōu)秀教師評比條件：

　　（1）堅持黨的四項基本原則，積極參加政治學習，為人師表，師德修養(yǎng)好。

　�。�2）熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學生。

　�。�3）刻苦鉆研教學業(yè)務，大膽進行教改實驗，不斷提高業(yè)務水平，教學嚴謹，教學效果好。

　�。�4）遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂于吃苦，勇挑重擔，積極參加各項公益活動和文體活動，堅持出全勤。

　�。�5）團結同志，關心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，愛護公共財物，在促進精神文明和安定團結的活動中表現(xiàn)好。

　　三、教師職業(yè)道德規(guī)范

　　1、依法執(zhí)教。積極學習政治理論，全面貫徹教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中不得有違背國家方針、政策的言行。

　　2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

　　3、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，耐心教導，不諷刺、不挖苦、不歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

　　4、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。

　　5、團結協(xié)作。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

　　6、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。

　　7、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

　　8、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，以身作則，為人師表，注重身教。

　　四、反腐倡廉制度

　　為了進一步加強我校黨支部和領導班子的建設，使學校各部門工作，做到按章辦事，辦事公開，互相監(jiān)督，扎扎實實搞好廉政建設，特制定以下制度：l、繼續(xù)健全民主集中制原則，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，調(diào)動工、青、婦、少、教代會的積極性，并要求各部門參與學校的工作。

　　2、學校的重大事情或各項規(guī)章制度，應先由有關行政領導起草，再由教代會討論通過方可實施。

　　3、學校人事安排，都要從德、才、能、勤多方面考慮，用人要通過行政會議討論。

　　4、校內(nèi)所有勤工儉學和大型維修工程先由財務拿出預算方案，經(jīng)校長辦公會討論后，再組織人員辦理。

　　5、學校必要的接待由校辦負責開具接待單，陪同人員和接待標準要嚴格控制，履行節(jié)約。

　　6、財務制度

　�。╨）學校的財務必須做到日清月結，堅決執(zhí)行由會計開票，出納管錢的原則，做到一切收入入帳。

　�。�2）建立每學期審帳一次的制度，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。

　�。�3）學校的一切單據(jù)，必須要有國家統(tǒng)一的正式發(fā)票，且每張單據(jù)要具有經(jīng)手人、證明（驗收）人、批準人簽名方能入帳。

　�。�4）凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報告，一般開支由校長審批，大額開支提交行政會議研究，由校長審核。

　�。�5）學校的一切加班或節(jié)假日補助，一律實行校辦（教導處）造冊，校長審批，后勤發(fā)放的原則，任何人不得隨意發(fā)放或領取補助款。

　�。�6）堅持執(zhí)行審批人不當購買員的原則，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的有關財務制度。

　　五、各種會議制度

　　1、行政辦公會議：每周至少召開一次研究行政工作的會議。由校長主持。學校校級領導參加會議。

　　2、校委會會議：每周召開，由教務主持�？偨Y本周學校工作，討論、決定下周工作，解決本周學校具體問題。

　　3、教研組長會議：由教導主任、教科室主任召集，每月一次。匯報年級教研、科研情況，交流教學經(jīng)驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現(xiàn)的問題。

　　4、班主任會議：由分管校長或教務主任召集，每月召開一次。研究指導工作，聽取意見，安排布置任務，提出要求；期末由分管校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經(jīng)驗，評選先進。

　　5、中隊輔導員會議：每月召開一次，由教務處召集。學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況；每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。

　　6、家長會議：每學期按年級定期召開1—2次家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的`意見，接受社會監(jiān)督，密切家校聯(lián)系。

　　7、教職工大會：由校長主持。全體教職工參加，傳達貫徹上級文件、會議精神和校委會會議決定，總結本周學校工作，安排下周工作，解決本周學校具體問題。

　　六、綜合治理管理制度

　�。ㄒ唬┳龊脤W校的綜合治理工作，成立綜治工作領導小組。

　�。ǘ┤蝿眨�

　　1、保護學校校舍設備、財產(chǎn)和師生的安全。

　　2、防火、防盜、防毒、防污染、防事故。

　　3、與有關部門聯(lián)系配合，安排值勤、值班。制訂安全防范公約，檢查安全設施，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有效措施。

　�。ㄈ┐胧�

　　1、堅持周一至周五值周制度：每天由一名領導帶班，值周教師值日。

　　2、堅持星期日和節(jié)假日值班制度，星期日由校門衛(wèi)值班；節(jié)假日由校領導、中層干部和教師值班。

　　3、嚴格控制非學校人員出入，實行來客登記制度。

　　4、值班人員要按時開關校門，檢查門窗關閉情況；夜間巡查校園，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告。

　　5、對值班人員實行風險金抵押，若年終無事故給予獎勵。

　　6、主管領導和校保衛(wèi)科長要加強檢查落實力度，要不定時查崗，嚴格執(zhí)行事故追究責任制。

　　7、不定期檢查校門附近商店的飲食衛(wèi)生。

　　8、嚴格管理財產(chǎn)。沒有主管領導批準，一切公物任何人不得隨意帶出學校。

　　9、增強防火、防盜意識，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施并報告領導。

　　10、學校貴重物品，設專人負責。安裝防盜裝置，并經(jīng)常進行維修檢查。

　　11、節(jié)假日實行靜校制度，無關人員不得入校。

　　12、每年定期對學校的安全工作進行四次檢查，每學期開學初和期末各進行一次。并采取相應措施，及進消除隱患。

　　（四）制度和公約：

　　1、防火制度：

　�。�1）任何人不準隨意將易燃、易爆物品帶入學校。特殊情況需帶入的，必須經(jīng)主管領導批準，并采取確實可行的措施，妥善保管，嚴防事故發(fā)生。

　　（2）任何人不準隨意拆裝電器設施，玩弄電線，嚴防觸電和引起火災。

　�。�3）任何人不準使用電爐取暖、煮飯等，浪費電力，嚴防火災。

　�。�4）防盜制度：

　　①各教室、辦公室、功能室都要隨手關窗、鎖門，放學時電視柜必須上鎖。

　　②各室、各班都必須保管好室內(nèi)財產(chǎn)和個人錢物。貴重物品不得隨意帶入學校存放。

　�、圬攧帐摇嬍�、重要庫房，都必須具備有效的防盜措施。票據(jù)、財簿都必須按規(guī)定存入保險柜，現(xiàn)金必須送銀行保管。

　　④送取現(xiàn)金，必須有兩人以上財務人員共同去銀行辦理。絕不允許單人送取千元以上現(xiàn)金。否則，一旦丟失或發(fā)生意外，由承辦人自己負責。

　�。ㄈ┓朗鹿手贫�

　　1、全校工作人員，要嚴格履行自己的職責，嚴防各種事故發(fā)生。

　　2、全校工作人員，要通力合作，及時消除各種事故隱患。一旦發(fā)生事故，要及時報告并采取措施，盡可能減少損失。

　　七、關于領取獨生子女證待遇的規(guī)定

　　1、凡是生育一胎并領取獨生子女證的女職工，在產(chǎn)后按規(guī)定享受三個月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響全勤獎、調(diào)資、晉級等。

　　2、凡領取獨生子女證的教職工，每月因孩子有病需請假者，半天之內(nèi)算全勤。

　　3、凡領取獨生子女證的教職工子女，每年“六一”兒童節(jié)可領取一定的獨生子女費或節(jié)日禮品。

　　八、關于退休教師福利待遇及權利義務的規(guī)定

　　離退休教師是學校的功臣，是我們的寶貴財富。因此。應將關心愛護老教師，作為學校的一項重要工作，要關心他們的生活，體貼他們的難處，幫助解決實際生活中的困難，使他們能老有所依、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為，健康長壽，歡度晚年。

　　1、學校工會要經(jīng)常看望退休教師，及時傾聽他們的心里話，了解他們的困難，有條件解決的要及時解決；沒有條件解決的，要及時向學校、直至上級領導反映，爭取解決。

　　2、建立學校領導春節(jié)前向退休教師拜年制度，并虛心聽取他們的意見和要求。

　　3、退休教師享受學校組織全校在職教師參加的市區(qū)內(nèi)的參觀、游覽活動。

　　4、“九九重陽節(jié)”前，學校工會要組織退休教師參加座談會。

　　5、如學校工作需要，經(jīng)校委會研究決定，可返聘退休教師回校工作。

　　6、退休教師一律為我�！瓣P心下一代工作委員會”成員，負有共同教育下一代的責任和義務。

　　7、退休教師享有向學校獻計獻策的權利，隨時可向學校提出各種合理化建議。

　　九、教研活動制度

　　1、健全機構，學校分學科成立教研組，一至六年級語文教研組一個，一至六年級數(shù)學教研組一個，音、體、美、自然、勞動、思品教研組一個，每組設有一個教研組長，每次教研活動由組長主持。

　　2、領導帶頭，學校領導按學校工作計劃安排到所分管的年級及教研組參加教研活動，并做到“四帶頭”，既帶頭學習教育理論，帶頭上好優(yōu)質課，帶頭開好教學專題講座，帶頭總結教學經(jīng)驗。

　　3、制定計劃，各教研組長每學期開學組織本組教師討論制定學期教學計劃、教科研計劃、培優(yōu)補差計劃、期末制定復習計劃。

　　4、活動內(nèi)容：學習大綱，學習教育理論、鉆研教材、改進教法，研究備、教、輔、改、考、析、評等活動，并對各項活動及時總結和交流。

　　5、活動時間：每周三、四下午進行教研活動，沒有特殊情況，嚴格按組內(nèi)教研計劃進行。

　　6、活動要求：（1）堅持“五有”，即教研活動必須有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄；

　�。�2）每個教師每周聽課一節(jié)；

　�。�3）每個教師根據(jù)學�？傮w的研究專題確定自己的研究專題。（4）每個教師每學期做到“四個一”即上一節(jié)優(yōu)質課，設計一份優(yōu)秀教案，制作一件優(yōu)質課件，寫一篇教學論文；

　�。�5）教研活動必須按時參加，組長登記考勤，有事有病應履行請假手續(xù)，不得無故缺席。

　　1、備好課是上好課的前提，是加強教學的預見性和針對性，充分發(fā)揮教師主導作用和學生主體作用的重要保證，教學質量提高的因素之一來自備課質量，不論是有豐富教學經(jīng)驗的老教師，還是任教不久的新教師，都要認真?zhèn)湔n。

　　2、堅持同年級同科集體備課，集體備課完成的任務主要有：

　�、旁趥€人獨立備課的基礎上鉆研教材，確定學期各單元訓練的重、難點；⑵分析本年級學生學習特點；⑶確定本年級教學研究主題；⑷統(tǒng)一調(diào)整教學進度；⑸安排本年級本科教學活動。

　　3、教師個人備課分為學期備課，單元（或課題）備課，課時備課三種：

　�、艑W期備課，每位教師在學期開始前，對照新的課程標準要求，先通覽教材，把握全冊教材的知識結構和邏輯體系，弄清本年級，本學期要以各單元，各課為例傳授給學生哪些知識要點，采用什么樣的教學方法，分清主次，劃分課時，在備課本的第一頁應寫上學期授課計劃。

　　學期授課計劃一般包括：

　　a、對上期學生學習情況（學習目的，基礎知識，智力水平，學習能力，學習方法和學習習慣）的分析。

　　b、對本學期教材的重點、難點的分析。

　　c、本學期的教學目的要求（思想教育方面，基礎知識，基本技能訓練的要求）。

　　d、教學進度，需寫明章節(jié)課題，所需課時的起止時間等。

　　e、學生的實際活動，如參觀、實驗、實際操作等。

　　⑵單元備課，是在每個單元（一組）教學進行之前的備課，擬出一個單元（一組）的授課計劃，目的在于從整體出發(fā)，明確每課每一節(jié)課在本單元中的地位和作用，以便更好地突出重點，在各課中的單元備課計劃，一般寫在每一單元（一組）教案之前。

　　單元授課計劃一般包括：

　　a、領會本單元（組）編排目的與意圖，確定單元（組）的教學目的與要求。

　　b、找出教材中的重點、難點確定主次。

　　c、根據(jù)學生的知識基礎，智力水平，學習能力，通盤考慮在本單元（組）中培養(yǎng)學生具有哪些能力和發(fā)展哪些智力。

　　d、安排授課時數(shù)

　�、钦n時備課，是指教師自己備每一課時的課，它的主要任務是：進一步熟悉教材，明確教學目的，安排教學內(nèi)容，精心設計教學方法。寫出切實可行的教案。

　�、让恐苓M行一次集體備課，集體備課時間不準遲到、早退，有事不能參加者應事先請假，凡無故不參加者按曠工論處。

　　十、政治業(yè)務學習制度

　　1、周五為教師政治、業(yè)務學習時間。雙周為政治學習，單周為業(yè)務學習，由教導處、教科室或教研組長組織。

　　2、學習時間，不準遲到、早退，無故缺席者作曠工處理。

　　3、每次學習必須按計劃，有領導、有組織、有目的，內(nèi)容要實，主持人必須先準備好學習內(nèi)容，語言精煉，主題明確。

　　4、學習時要帶好有關資料，認真做好筆記，虛心聽取他人的發(fā)言，嚴守紀律，不得做其它無關的事，不得會客或接待家長、學生。

　　5、政治學習內(nèi)容由校務、教務處選擇與教師個人選學相結合；業(yè)務學習內(nèi)容由教導處（教科室）、教研組選擇與教師個人選學相結合。

　　6、學習要有記錄，要將所學內(nèi)容記入政治（業(yè)務）學習筆記本。

　　7、學期結束，教師將政治、業(yè)務學習筆記分別交黨支部、教導處審查。

　　8、一學年度舉行一次學習筆記評展，對優(yōu)秀的給予一定的獎勵。

　　十一、學年交接把關制度

　　（一）學期初兩周內(nèi)，任課教師、班主任、輔導員、教研組長、年級組長、處室負責人、應向學校呈交各自的工作計劃。

　�。ǘ⿲W期結束，應向教導處（校辦）辦理如下移交手續(xù)：1、任課教師：

　�。�1）教學總結或教學論文，經(jīng)驗文章，以及獲獎作品、文章的復印件。

　�。�2）記分冊、教參、教具、教學質量分析表。

　�。�3）輔導學生的獲獎作品以及受到上級表彰的學生名單及復印件等。

　�。�4）業(yè)務檔案。

　　2、班主任：除辦理上述事宜外，還應辦理學籍檔案，班主任工作總結，學生素質報告單，公物移交、核對等手續(xù)，并簡述下學期打算或提出合理化建議。

　　3、教研組交接手續(xù)：

　　（1）集體備課活動記載，教研活動記載；

　　（2）評教評課記錄，公開教研活動記錄；

　�。�3）匯報課、研究課、競賽課教案；

　　（4）教研組工作自評表。

　　4、年級組、處室負責人

　　年組、處室、分管工作總結，工作考核自評表。

　�。ㄈ┙逃虒W達標標準

　　1、德育標準

　　優(yōu)良率在80%以上

　　2、學科達標標準

　�。�1）及格率低年級95%以上，中、高年級90%以上；

　�。�2）優(yōu)秀率30%

　　3、體育成績

　　（1）一、二年級學生體育成績均分在80分以上；

　�。�2）三至六年級學生的體育達標率在95%以上；

　�。�3）各班近視率控制在2%以下。

　　4、班主任

　�。�1）德育優(yōu)良率80%；

　�。�2）鞏固率100%；

　�。ㄋ模﹤€性發(fā)展標準

　　1、80%的學生有參加科技和文體的興趣，高年級25%的學生有一定的個性、志趣和特長。

　　2、習作發(fā)表人次，競賽獲獎人次總數(shù)低年級應占全班人數(shù)的40%以上，高年級應占全班人數(shù)的80%以上。

　�。ㄎ澹┓材芡瓿缮鲜鋈蝿照咭暈楹细瘢駝t為不合格或基本合格。

　　十二、學籍管理制度

　　1、新生入學工作由學校統(tǒng)一安排，家長需持戶口本、房產(chǎn)證登記報名，經(jīng)核實后，由家長填寫學籍卡，主管領導簽發(fā)入學通知書。編班排序，裝訂成冊。

　　2、轉入學生須先提出申請，經(jīng)允許，參加統(tǒng)一測試，經(jīng)學校有關領導研究，校長簽批意見后，教導處安排班次。學校相關的聯(lián)系單位子女入學可統(tǒng)一辦理入學手續(xù)。

　　3、班主任接收學生，一律憑分管校長簽發(fā)的入班通知單，嚴格按照所簽班次辦理，任何人不得拒收學生，不得私自調(diào)班，更不準私下接收學生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　4、凡轉出我校的學生，家長先向班主任提出申請，然后到教導處辦理轉學手續(xù)，并進行登記。

　　5、因故需請假的學生，一個月內(nèi)由班主任批準，超過一個月者，家長要寫出申請并來校辦理請假或休學手續(xù)，由主管領導簽注意見后，在教導處登記注冊，方能認可。

　　6、因病休學期滿申請返校，要出示康復診斷書，經(jīng)校醫(yī)和教導處批準，方可入班就學。

　　7、學期末，各班學籍由班主任按項目認真填寫，轉入的要增添，轉出的要注銷，休學的要記載。學籍薄要保持清潔、完整。

　　8、歷屆畢業(yè)生花名冊、考核成績、去向均要歸檔保存。

　　9、發(fā)現(xiàn)不明原由不到校的學生，班主任要及時通知教導處。

　　十三、青年教師培養(yǎng)制度

　　1、對新調(diào)入、聘請教師，用兩周時間進行上崗前的培訓。從備課、上課、寫教案、班級管理，培養(yǎng)小干部等方面進行講授，為幫助新教師更快地過好備課關，課堂教學關，班級管理關打下堅實的基礎。

　　2、組織青年教師拜師活動。青年教師入校后要向他們引薦三師，即：領導師傅、黨員師傅、業(yè)務師傅。師傅要從思想上、業(yè)務上全面幫助與關懷青年教師。

　　3、每月組織一次青年教師業(yè)務培訓，由學校教導處（教科室）組織，請領導和有經(jīng)驗的中老年教師主講。

　　4、每學期初、末分別召開青年教師會議，宣讀青年教師工作計劃，總結青年教師工作，寒暑兩假期要適當布置學習內(nèi)容。

　　5、組織青年教師積極參加校、市、省開展的各種類型的教學競賽活動，做到在活動中培養(yǎng)，在活動中幫助提高。

　　6、每學期在青年教師中開展積極的課堂教學賽講、說課、三筆字、CAI制作等基本功比武活動，各教研組要強化平時的幫練活動，“三師”不放松對青年教師的輔導、督促與檢查。

　　7、定期組織青年教師外出參觀學習，聽課和參加業(yè)務講座。

　　8、每學年度召開一次青年教師家長座談會，匯報青年教師工作，征求家長意見。

　　9、關心青年教師，提高青年教師的文化素質，鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學習。學校在排課上給予支持，時間上給予保證。

　　l0、對青年教師的教學工作、文化業(yè)務學習從嚴要求，每月檢查一次教案、作業(yè)批改及業(yè)務理論學習筆記。

　　11、按照學校聽課制度和要求，堅持對青年教師聽課，并及時評課。

　　12、積極組織青年教師參加各類培訓，督促做好培訓總結及跟蹤培訓。

　　13、鼓勵青年教師參加各級實驗專題的研究，做研究課，寫實驗方案，寫實驗報告，總結實驗體會。

　　十四、課外興趣活動管理制度

　　1、學校興趣活動分為校級和年級兩種，校級為提高組，在自愿報名的基礎上擇優(yōu)選送。年級活動組，以活躍生活普及為主，學校根據(jù)情況統(tǒng)一安排。

　　2、活動內(nèi)容：知識性與趣味性相結合，普及與提高相結合，具體可分為五大類：文字類，科技類，藝術類，體衛(wèi)類，小制作類。

　　3、活動時間：年級組每周下午課外活動時間；校級組（隊）在每周四次的課外活動時間內(nèi)選定兩次；加強組利用周六上午進行集中培訓。

　　4、檢查人員：學校行政領導及部分教師。

　　5、具體要求：

　�。�1）學期初，各組（隊）要制定出切實可行的階段性活動計劃，報教導處審批

　�。�2）每次活動要有簡案，檢查組人員要進行不定期抽查。

　�。�3）年級活動組由年級組長按月進行合理安排。

　�。�4）校級活動組（隊）要參加市級以上的競賽，做到“有賽必參，有獎必爭”。使學生在競爭中得到鍛煉。

　�。�5）學期末，各組（隊）輔導教師要寫出活動總結，并組織全校性觀摩，展示活動成果。

　　十五、圖書室管理制度

　　1、圖書室除按計劃組織學生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。

　　2、凡本校教職工借書，必須遵循圖書室規(guī)定，辦理借閱手續(xù)。

　　3、每次借書不得超過三冊，借閱時間為一月，（工具書可延長至學期末），每學期末清查一次書籍，收回所有外借書刊。

　　4、凡借閱者必須妥善保管圖書，不得在書刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉借或丟失，否則按規(guī)定賠償。

　　5、圖書室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設施。

　　6、凡調(diào)離本單位的教職員工，必須先還清所借書籍，方可辦理離校手續(xù)。

　　十六、圖書閱覽制度

　　1、教師閱覽室學生閱覽室分別僅供本校教職員工、學生閱覽，外單位人員不經(jīng)允許，一律不準入內(nèi)。

　　2、書刊只限在本室閱覽，不得將書籍攜帶出室外。如需帶走，按圖書管理制度辦理借閱手續(xù)。

　　3、閱覽時要愛惜書籍，不得在書籍上涂改、勾劃、圈點，不得撕損，讀完后請放回原處。

　　4、閱覽室要保持清潔、安靜、不得交談、辯論，創(chuàng)設優(yōu)雅環(huán)境。

　　5、如不按閱覽要求故意損壞書刊，按價加倍賠償。

　　十七、學生課外閱讀安排

　　學校圖書室每學期從第二周開始正式對學生開放，具體安排如下：

　　周一：為借書時間。

　　周四：為還書時間。

　　注意事項：

　　1、每班固定每周活動一次，需增加或調(diào)整活動時間，必提前一天與管理員打招呼。

　　2、每班選一位小圖書管理員，負責取書、送書、清點圖書數(shù)目、了解閱讀情況、征求意見，以便改進圖書管理辦法。

　　3、輔導教師要教育學生愛護圖書，不得撕損，不得在書刊上勾劃、圈點，或作任何標記。

　　4、課外活動時，保證人手一冊，閱讀完畢，按原樣排列整齊，當天下午5：30如數(shù)交回。

　　5、如有損壞，視情節(jié)酌情賠款。

　　十吧、檔案室管理制度

　　1、學校的檔案，均由校檔案室集中統(tǒng)一管理。

　　2、要維護檔案的完整性，保持其歷史聯(lián)系，要做到“有規(guī)可循，有日可查”便于保管和利用。

　　3、要確保檔案內(nèi)容的機密，建立嚴格的保密制度。

　　4、每年年底，各口負責人開始收集文件、資料，進行歸檔。經(jīng)管理員驗收合格后，上交檔案室進行統(tǒng)一編目。

　　5、保持檔案室整潔衛(wèi)生，并有防盜、防火、防潮、防鼠、防塵、避光等安全措施。

　　6、檔案管理人員要不斷學習掌握科學知識，善于總結經(jīng)驗，提高管理水平。逐步實現(xiàn)管理的標準化、規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化。

　　十九、教科研成果獎勵辦法

　　為深化教育改革，實施素質教育，強化內(nèi)部管理，提高教師素質，提高質量效益，學校特制定此教科研成果獎勵辦法。

　　1、輔導學生競賽（決賽）獲獎的，按以下標準執(zhí)行：

　　國家一、二、三等獎分別獎勵100、70、50元。

　　省級一、二、三等獎分別獎勵80、50、30元。

　　市級一、二、三等獎分別獎勵50、30、20元。

　　縣級一、二、三等獎分別獎勵30、20、10元。

　�、俑骷壐傎惐仨毷墙逃姓块T舉辦的。

　　②以上均為選拔賽獎勵標準，普及賽按市內(nèi)排名獎勵，前五名獎勵20元；前十名獎10元；前十五名獎5元。

　�、蹐F體參賽均按團體名次予以獎勵。

　�、芙�(jīng)學校同意的其他通訊賽一、二、三等獎分別獎勵20、10、5元。

　�、萁搪毠€人在各級競賽中獲獎均執(zhí)行以上標準。

　　2、教職工論文獲獎按以下標準獎勵：

　　國家一、二、三等獎分別獎勵100、70、50元。

　　省級一、二、三等獎分別獎勵80、50、30元。

　　市級一、二、三等獎分別獎勵50、30、20元。

　　縣級一、二、三等獎分別獎勵30、20、10元。

　　3、教職工發(fā)表教科研論文按以下標準獎勵：國家級刊物：100元；省級刊物：50元；地市級刊物：30元。

　　4、推薦學生作品在各級報刊發(fā)表的以當年學校教育宣傳獎勵標準獎勵。

　　二十、財務管理制度

　　根據(jù)上級主管部門關于財務管理的規(guī)定，為加強我校財務管理工作，本著勤儉節(jié)約，多辦實事的原則，把學校有限的財力投入到教學急需的方面去，現(xiàn)結合學校的實際，制訂如下規(guī)定。

　　1、財務人員應履行職責

　　嚴格執(zhí)行上級的各項財務制度及財經(jīng)紀律，以高度的責任感收好、管好、用好學校的經(jīng)費，計劃開支，服務教學，帳目做到日清月結，按月向主管領導、校長報告。

　　2、審查賬目

　　每學期末由工會組織財經(jīng)審查小組進行一次財務帳目審查，并向教師公布審查結果。

　　3、收費

　�。╨）嚴格執(zhí)行省、市有關小學收費政策和標準。

　　（2）班級臨時性的活動費收取，必須提出申請報告，經(jīng)校長審批后方能收取，在活動后三天內(nèi)把收支帳單交會計審核再在班上公布。

　�。�3）未經(jīng)學校批準不得收取任何費用和報銷任何學生用品。

　　4、購物

　　凡辦公用品，根據(jù)計劃由總務處統(tǒng)購；教學用品，由教導處統(tǒng)一計劃，待學校審批后由總務處辦理。百元以上的購置，必須由兩人共同購置、簽字。

　　5、其它開支

　�。�1）部門組織的活動開支，負責人做好計劃，交校領導審批后方可開支。

　�。�2）福利開支，由總務主任做計劃，經(jīng)行政會議討論，校長簽名后，由教務處辦理。

　�。�3）修繕開支，由總務主任做計劃，經(jīng)行政會議研究方可進行，工程完結后，由總務處組織有關人員驗收，合格后方可開支。

　�。�4）各類獎勵，補助開支，依照條例由教導處（校辦）和會計造表，經(jīng)分管領導審核，校長審批后才能發(fā)放。

　　6、報銷

　�。�1）報銷憑證需合法的發(fā)票，凡購物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領導簽字后方可報銷，對不符合財務制度的單據(jù)，財務人員有權拒絕報銷。

　�。�2）教職工因公出差，事先須向領導提出申請，十堰市內(nèi)出差需經(jīng)主管領導審批；市外出差，由校長審批，旅差費報銷，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　7、審批制度

　　凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報告，由校長批準，大額開支提交行政會議決定，由校長審核。

　　二十一、校產(chǎn)管理制度

　　l、凡是購進的物品必須經(jīng)過總務處人員的驗收，登記造冊。

　　2、凡是領取物品和借用學校財物，必須登記或填寫借條，辦理領取手續(xù)，用完即還，電教設備，教科書，學期結束交還入庫，常用的小件教學用品由個人保管，調(diào)離本校要辦理交還手續(xù)，凡丟失或損壞財產(chǎn)要酌情賠款。

　　3、學校各功能室，由學校指派專人負責，要管好，用好室內(nèi)設施。

　　4、教室門、窗、桌、椅、講臺、黑板、電燈等由班主任負責管理，每學期檢查評比一次，管理不善，損壞較大的班級不能評為文明班級，班主任除不得評為先進工作作者，并查明原因，照價賠償。

　　5、教室、辦公室的電燈一般情況下，有陽光天氣時，原則上不準開燈，放學或下班一定要關好電源，如發(fā)現(xiàn)浪費水、電，或放學后電燈、電扇仍沒有關者，一次扣班主任津貼5元。

　　6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰使用，誰負責，其它公用物品由年級組長負責。

　　7、學校的設備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經(jīng)校長審批。

　　8、總務處對校產(chǎn)按處室（年組、教室）登記造冊，一式兩份（學校和處室責任人各一份），每學期組織人員清點核實一次，保持帳物相符。

　　二十二、校產(chǎn)賠償制度

　　1、教育師生養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。

　　2、以班級、處室為單位，專人負責管理。學校定期檢查評比，將檢查結果公布于眾，并作為教職工評優(yōu)條件之一。

　　3、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責任到人，一旦損壞，照價賠償。

　　4、一切公共財物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價賠償外，還應根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。

　　5、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

　　二十三、節(jié)水節(jié)電制度

　　l、學校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對用水設備和用電設備檢修一次。

　　2、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電。愛護水電設備的重要意義，在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習慣。

　　3、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季上午9時前關燈，下午5時后開燈（陰雨天除外）；夏季一般不使用照明燈，教育學生不得隨意亂動電器設備。

　　4、要嚴格管理自來水，要教育學生不玩水，增強節(jié)水意識。

　　5、不注意節(jié)水節(jié)電的班級不能評為先進班集體。

　　二十四、學校衛(wèi)生制度

　　（一）教室衛(wèi)生：

　　l、教室衛(wèi)生要做到：“一堅持”，“二消滅”，“三整齊”，“四潔凈”，即：堅持每天清掃；消滅紙屑，消滅痰跡；桌椅擺放整齊，教學設置安放整齊，教室布置大方整齊；門窗玻璃潔凈，桌椅地面潔凈，黑板墻壁潔凈，燈管潔凈。

　　2、教室要有良好的通風、采光照明設備，保證空氣清新，光線均勻。

　�。ǘ┉h(huán)境衛(wèi)生：

　　1、場地要整潔平坦，做到三無：無紙屑、無石塊、無枝葉。

　　2、墻壁、圍欄要勤擦洗，保清潔。

　　（三）個人衛(wèi)生：

　　個人衛(wèi)生要做到四勤、四不：勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)、勤洗操換衣；不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，不喝生水，不吃腐爛不衛(wèi)生食品。

　　二十五、學生用眼衛(wèi)生制度

　�。ㄒ唬┍Ｗo視力，要養(yǎng)成“二要三不要”的衛(wèi)生習慣。

　　二要：

　　1、看書寫字姿勢要端正，做到眼離書本一尺，胸離課桌一拳，指離筆尖一寸；2、連續(xù)看書一小時后，要休息片刻或向遠處眺望一會兒。

　　三不要：

　　1、不要在光線暗淡和直射的陽光下看書、寫字；

　　2、不要躺著看書、寫字；不寫太小的字；不看字體太小或印刷不清楚的書報。

　　（二）堅持做好眼睛保健操，注意穴位正確，用力適度。

　　（三）學生每兩周調(diào)換一次座位，預防斜視。

　　二十六、學校紀律衛(wèi)生檢查評比制度

　�。ㄒ唬┳谥迹�

　　為貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)小學生良好的行為習慣和文明品質，保證學校正常的教學秩序，提高教學質量，促使學校管理進一步規(guī)范化、科學化、制度化。

　　（二）職責與分工：

　　學校紀律衛(wèi)生工作由德育副校長主管，政教處、少隊部具體分管。

　　1、校行政領導，每周帶班，負責檢查值周教師上崗情況，了解師生到校情況。

　　2、少隊部每人一周，負責值周學生的管理工作，包括按時上崗，佩帶證件、袖章、記錄統(tǒng)計、評分公布等。

　　3、年級組組長負責小衛(wèi)生員值周管理工作，簽注意見，上報分管領導和教師。

　　4、年級組長、科任教師分樓層值勤，每人一周，負責檢查課間學生違紀情況，并將違紀生填在反饋單上，報總值周，然后反饋回原班。

　　5、校園內(nèi)流動值周教師，負責檢查課間學生活動情況及處理違紀事件。

　　6、紀律值周學生負責全校紀律檢查工作，項目：早、午到校、課間活動、課間操、放學路隊等。

　　7、小衛(wèi)生員每班一人，每年級兩人組成一組，一組一周，負責本年級室內(nèi)外衛(wèi)生和眼保操的檢查記錄情況。

　�。ㄈ┛己伺c獎懲：

　　1、學生檢查組，每發(fā)現(xiàn)一人次違紀，扣除所在班級1分，如遇較嚴重違紀者，送交值周教師或少隊部處理。

　　2、教師檢查組，每抓住一名違紀學生，扣除所在班級10分，并填寫"違紀學生反饋單"，一式兩份。一份反饋班主任，另一份交少隊部值周教師備案。

　　3、少隊部值周教師將本周各檢查組交回的統(tǒng)計表，核實后，測算出總分，于次周一上午第一節(jié)課公布于“學校紀律衛(wèi)生評比欄”，并于當日課間操全校公布考核結果，頒發(fā)“紀律流動紅旗”和“衛(wèi)生流動紅旗”。

　　4、每學期末，少隊部匯總各班獲“紅旗”的總數(shù)，酌情給予獎勵，并將此作為評選"先進班集體"和"優(yōu)秀班主任"的重要依據(jù)之一。

　　二十七、班主任工作評價辦法

　　為有利于班主任及時調(diào)整、改進自己的工作，有利于學校領導及時掌握情況，現(xiàn)采取過程評估和終極評估兩種形式來加強對班主任工作的量化管理。其具體辦法如下：

　　1、過程評價

　　以月為單位，通過實施月工作計劃，及時分項考查各班完成計劃情況。

　�、派訇牪恐饕撠煓z查各班教室、清潔區(qū)衛(wèi)生、文化建設、環(huán)境布置，抽查學生遲到、早退情況，檢查學生中的違紀事件。

　　⑵教務處主要負責考查各班實施正面宣傳教育情況、班級工作計劃落實情況、社會實踐活動情況、學生安全，“兩課”“兩操”落實情況，大型活動參與和成績，群體活動的開展情況，“三結合”工作和轉差工作效果及班紀班風及考查課堂紀律、學風考風、學習成績、學生人數(shù)保持、學籍異動以及各種表格、材料日志完成落實情況等。

　�。�3）校務處主要負責檢查各班校產(chǎn)保護與管理、收費情況、節(jié)約用水用電情況等。

　　（4）其它職能部門，若與班主任工作發(fā)生聯(lián)系，應及時將情況反映到政教處以作為考評依據(jù)。過程評估結果將與班主任每月津貼掛鉤，并作為終極評估的主要依據(jù)。

　　2、終極評價

　　每學期末，將依據(jù)班主任每月量化得分情況，重點參考班工作考評結果，分年級采取先個人自評、小組互評，再由政教處總評后報學校審批的辦法，評選出若干優(yōu)秀班主任，并將優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗材料進行收集、整理、采取各種形式，大力加以宣傳和表彰。

　　3、評價結果的處理

　�、倥c班主任津貼和獎金掛鉤。

　　②作為考核、晉升、評職稱的重要依據(jù)。

　�、蹖K極評價為優(yōu)秀的班主任、學校給予獎勵，發(fā)優(yōu)秀班主任證書，并在校內(nèi)校外予以大力宣傳表彰。對連續(xù)三次評為不合格或終極評價為不合格的班主任予以撤換，并將評價結果存人其業(yè)務檔案。

　　二十八、教學儀器管理制度

　　l、儀器要分類編片、入帳。賬目、標簽、實物編號要統(tǒng)一，賬物要相符。

　　2、儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類定位存放，貼好標簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時修復。

　　3、易燃、易霉、劇毒、放射性藥品要在地窖或專柜中按規(guī)定要求存放，并嚴格管理。

　　4、存放貴重精密儀器的房間或專柜要有安全的防范措施。

　　5、所有的儀器領、歸還都要履行登記手續(xù)，并認真驗查儀器的使用保管情況，教學儀器只供教學使用，不準個人借用。

　　6、實驗室人員變動，應認真辦理移交手續(xù)，移交時要有主管領導參加，按帳點物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認真登記。移交完畢，須制書面文件。由三方簽字。

　　7、儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用過的玻璃器皿要及時清洗、晾干，歸類存放。

　　8、對因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責任，嚴肅處理。

　　9、實驗完畢，要清理物品，關閉水源、電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實驗室。

　　10、要愛護儀器設備，愛惜藥品材科，愛護實

　　實驗室設施，不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。

　　二十九、電教設備管理制度

　　l、電教設備、器材、軟件只對校內(nèi)借用，本校教師根據(jù)自己教學需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。

　　2、凡不屬于教育教學范圍的活動，不得任意借用電教設備和器材，如有特殊情況，需臨時使用時必須由主管領導批準后方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內(nèi)歸還。

　　3、錄放像設備屬精密設備，如需錄放教學節(jié)目，除有操作能力的教師外，應由電教人員負責錄放管理，一律不外借。

　　4、固定在教室的投影儀、錄音機、電視機等電教設備，由班主任負責安全管理，其它科教師，需借用錄音機和其它電教設備時，提出借用理由，并辦理借用手續(xù)，借用時間一般不得超過一個學期，期末考試前交還電教處，新學期重新辦理借用手續(xù)。

　　5、凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學使用，可由校制作室轉錄，本校教職工如需轉錄與教學無關的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機器磨損轉錄費。對外轉錄電教軟件，按標準收費�？蔁o代價的向有關單位和兄弟學校交換所需的電教軟件。

　　6、電化教學、設備器材、軟件在使用過程中，要按照使用說明嚴格遵守操作規(guī)程，公用設備由專人負責保管、定期維修、保養(yǎng)，珍惜愛護所有電教設備和器材，如果在使用中發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象和故障，應及時報告電教維修人員。不得私自拆卸蠻干，造成不必要的損失。凡屬人為事故，必須追究責任，賠償經(jīng)濟損失。并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀律處分。

　　7、電教設備器材軟件概不外借，特殊情況必須經(jīng)校長批準簽字同意，一周內(nèi)歸還。

　　三十、電教設備管理制度

　　l、電教設備、器材、軟件只對校內(nèi)借用，本校教師根據(jù)自己教學需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。

　　3、錄放像設備屬精密設備，如需錄放教學節(jié)目，除有操作能力的教師外，應由電教人員負責錄放管理，一律不外借。

　　5、凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學使用，可由校制作室轉錄，本校教職工如需轉錄與教學無關的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機器磨損轉錄費。對外轉錄電教軟件，按標準收費。可無代價的向有關單位和兄弟學校交換所需的電教軟件。

　　7、電教設備器材軟件概不外借，特殊情況必須經(jīng)校長批準簽字同意，一周內(nèi)歸還。

學校規(guī)章制度7

　　XX學校門衛(wèi)工作職責為了切實加強學校封閉管理，確保學校師生生命財產(chǎn)安全，特制定如下門衛(wèi)工作職責：

　　一、外來人員進出校門管理職責。

　　1、當外來人員需進出校門時，門衛(wèi)要對外來人員進行詢問，查錄其有關證件，辦理入校手續(xù)，經(jīng)同意后方可讓其出入；遇有異�；蚓o急情況要及時向辦公室迅速通報。

　　2、上課期間，門衛(wèi)不得允許家長到教室找學生。

　　3、要嚴禁社會閑雜人員（如業(yè)務推銷員、醉酒人員、等）進入校內(nèi)。

　　4、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準進校。

　　二、外來車輛進出校門管理職責。

　　1、不得允許外來機動車輛進出校門。

　　2、外來陌生機動車輛需要進入校門時，門衛(wèi)要進行詢問登記，并向相關領導報告，經(jīng)同意后方可讓其進入。

　　3、禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放，車輛停放整齊有序。

　　三、履行學生進出校門的管理職責。

　　1、校外住宿學生在上學、放學期間進出校門時必須憑借出入證，要認真審查出入學生證，對無證學生進出校門時，門衛(wèi)不允許其進出校門。

　　2、對于住校學生進出校門時，必須持有班主任審批的`規(guī)范的書面請假條。并要與其班主任聯(lián)系，確認無誤后方可讓該學生出入校門，并做好有關記載備查。

　　3、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任（當節(jié)課由任課教師）審批的規(guī)范的書面請假條。并與其班主任（當節(jié)課由任課教師）聯(lián)系，認真審查請假條并做好出校登記；該學生返校時，做好入校登記并。

　　4、對于外來人員進校接學生離校，除認真審查學生請假條并做好登記外，還必須向學生詢問接送人員身份，確認無疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴禁其帶學生離校，并及時向學校報告。

　　5、住校生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準手續(xù)，門衛(wèi)方可讓其離校，否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應向門衛(wèi)遞交有關證明或說明情況證實后才能離校。

　　四、其他工作職責。

　　1、學校大門小門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)要及時開啟和關閉。

　　2、當值門衛(wèi)因小事離開值班室（半小時）可以私自協(xié)調(diào)請人代班，代辦者不給與報酬，代辦者必須履行相關職責，否則計曠工（曠工2小時按曠課一節(jié)計，曠課一節(jié)扣績效工資=月工資÷21×3÷4）。

　　3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位，不得在校門內(nèi)外打牌、聊天，不得關上門衛(wèi)室門在內(nèi)值班。在無車輛和人員進出校門期間，門衛(wèi)要保持大門上鎖，掩上小門，在門衛(wèi)室外活動。

　　4、當值門衛(wèi)有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的報酬為每天60元，半天30元，這部分報酬由請假人交學校財會處再由財會處轉發(fā)頂班人員。

　　5、其它考勤按《團結中學關于教職工考勤管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行

　　6、負責保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放。

　　7、要保證上班時間。（學生在校期間， 24小時有人值班）

學校規(guī)章制度8

　　學校保安員是學校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者，為了能使保安人員明確自己的崗位職責和做法，特制訂《學校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責任感，嚴守工作紀律，全面履行崗位職責，全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。

　　一、作息制度：

　　1、工作時間：7：00—17：30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。

　　2、打卡時間：

　　上午上班：7：00前;下午下班：17：30后

　　二、“人員出入”的安全管理制度：

　　1、全天候嚴格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》，認真核實進校人員身份信息，仔細詢問進校原因(“家長”進校要求能說出學生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進校要有正當?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名)，如實填寫“出入登記表”，確認無可疑后才允許進校。

　　2、本校學生在上課期間離校，必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”)，并有家長接送才允許出校，同時保留“請假條”存檔。

　　3、指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放，要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進校)

　　三、“校門開關”的安全管理制度：

　　1、校門開關時間：

　　1、上午開門時間：7：20—7：5011:10—11：40

　　2、中午開門時間：1：30—2：00

　　3、下午開門時間：4：40—5：10(一、二年級按作息時間表，其余時間一律關閉校門)

　　2、學生進校開校門的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)

　　1、全體保安員先站到校門中央進行指揮。

　　2、開門前提醒學生原地站好，不準接觸閘門，不準推搡。

　　3、電動閘門全部打開后，先指揮前面部分學生步行進入，后面部分再有序跟進，并及時制止學生奔跑、推撞行為。

　　四、學生上、放學期間的安全管理制度：

　　1、學生上、放學期間，全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序，疏導交通，嚴禁家長車輛進入校園接送子女，并密切留意可疑人員的出現(xiàn)，及時制止傷害師生事件的發(fā)生。

　　2、學生上、下午放學前15分鐘，提前在校門外兩側拉好警界帶，并指揮家長車輛停放在警界帶兩側，嚴禁堵塞校門。

　　3、學生上、下午放學期間，指揮通過教育路(校門范圍)的`社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學高峰期，截停機動車輛，讓學生先通過;在放學高峰期后，截停學生，讓機動車輛先行。

　　五、學生上課及午休期間的安全管理制度：

　　1、學生上、放學期間，全體保安員全部在校門口上崗，其余時間，一人負責“門衛(wèi)室值班”，其他兩人負責“校園巡查工作”。

　　2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴把“校門關”。做好人員出入檢查登記，及時開、關校門，放行人員，并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測。

　　3、“校園巡查保安員”要嚴把“巡查關”。在學生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間：每節(jié)下課鈴后開展校園巡查，每次不少于20分鐘)，發(fā)現(xiàn)學生違紀或安全問題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀的學生，必須要以教育為主，不準體罰或打罵。(巡查范圍安排：一人負責巡查廣場、生物園及運動區(qū);另一人負責巡查教學區(qū)、及生活區(qū))

　　4、中午12：30——13：00期間，“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作，尤其重點關注學校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。督促在校園游蕩的學生回到指定的地點進行學習和休息，制止學生攀爬圍墻進出學校等危險行為，同時密切關注是否有陌生人員攀墻進校。

　　5、13：00—13：30時(上午7：00—7：15)，“校園巡查保安員”在校門口巡查，密切監(jiān)控校外學生活動情況，及時處理突發(fā)事件。同時關注校門兩側圍是否有學生攀爬進校。

　　6、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話，遇有突發(fā)事情，要及時向值周、值日或主管領導匯報，同時幫助有需要的學生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務，每月不得超過50.00元，并互相監(jiān)督使用情況。

　　六、學生放學后的校園安全管理制度：

　　1、全體保安員在上、下放學后，對家長未能及時前來接回的學生，協(xié)助班主任進行管理。

　　1、上午放學后，統(tǒng)一要求延遲接送的學生在門衛(wèi)室旁邊等待，嚴禁學生在校外等候。

　　2、一、二年級星期一、三、五下午放學后，延遲接送的人數(shù)不超過5人的，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候;超過5人的，由負責“校園巡查的保安員”組織學生集中到學校飯?zhí)�，并交由生活教師管理，“門衛(wèi)室值班保安”通知學生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴禁這部分學生到校園或校外玩耍，以免發(fā)生意外。)

　　2、下午放學后，除特批外，一律禁止外來人員到我校進行體育活動，以免有不法之徒混進學校，給學校財產(chǎn)造成損失。

　　3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進行交接班，互相簽字確認后才可下班休息，但不準離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

　　4、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作，確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請病事、假期間，由“門衛(wèi)室值班保安員”負責晚上值班工作。

　　5、除以上事項外，全體保安員還需根據(jù)學校實際工作需要，隨時接受一些臨時性的任務。

　　七、獎懲制度

　　1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構成，其中“獎金”需每月經(jīng)學�？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放，凡考核不合格扣發(fā)當月獎金。連續(xù)兩月考核不合格，自動解除“勞動合同”。

　　2、每遲、早退到一次扣5.00元，請病假一天扣15.00元，請事假一天扣30.00元，曠工一天扣50.00元。

　　3、因工作失職導致學校出現(xiàn)重大安全責任事故或財產(chǎn)損失，除追究有關責任和扣發(fā)當月工資外，自動解除“勞動合同”。

學校規(guī)章制度9

　　x月x日，我院展開全院學習規(guī)章制度動員大會，開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天我院多部法規(guī)的學習，使我更加清醒地認識到學習規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。學校要充滿生機和活力，具有充足的生源和很高的聲譽，必須要有完善，嚴格，健全，獨特的學校管理制度。下面根據(jù)學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

　　通過學習提高了思想認識，增強了日常遵守法規(guī)的自覺性。學校管理制度是實現(xiàn)學校職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問題時指出，同某些領導人的思想作風相比，“組織制度、工作制度”方面的問題更重要�，F(xiàn)代學校的管理實踐表明沒有嚴格健全的管理制度學校便無法對現(xiàn)代教育教學活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，學校各項工作就無法正常開展。隨著社會的發(fā)展和進步，特別是處在我國改革開放日益深入的今天，現(xiàn)有的學校制度也面臨著如何適應新情況，迎接新挑戰(zhàn)的問題。我們需要考慮如何準確地把握時代的特征，從學校自身的辦學條件出發(fā)設計和建立以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點、適應社會客觀發(fā)展需要和教育內(nèi)在規(guī)律的、能夠彰顯自身辦學特色的學校管理制度。俗話說，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。要辦好一所學校必須有章可依、有規(guī)可循。否則，學校的人、財、物、事、信息的管理以及時間、空間的安排便會混亂無序。因此學校管理制度良好與否對一個學校教育教學工作順利開展極為重要。

　　管理是學院發(fā)展的核心。近年來，我院發(fā)展步伐加快，在運行過程中，由于體制交替、規(guī)章制度、機制的不健全，客觀上給學院的整體和諧發(fā)展帶來壞風氣滋生和蔓延的土壤，導致學院的一些工作在執(zhí)行上碰到了重重的問題，推諉，拖延，耽誤工作的情況時有發(fā)生，嚴重危及學院的政令的貫徹和執(zhí)行。尤其在當前全院爭取國家級示范性中職院校的情況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至影響我們中職示范校的形象。

　　通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不認真學習學院的規(guī)章制度有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

　　通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。規(guī)章制度的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的'精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。

　　在學習方法上，聯(lián)系自己的崗位重點學習，并做到學習與實踐用運相結合，學法規(guī)與守法規(guī)相結合。另外，在學習教育上突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英�；顒咏Y合起來。使自己能夠學法、知法、懂法，依法規(guī)辦事。

　　實訓中心每周五第一節(jié)課后集體組織大家，在多媒體教室集中學習討論。在學習上大家暢所欲言，說出自己的理解和認識。平時在辦公室同事們相互交流，把自己對法規(guī)制度的見解提出來相互討論，通過這樣的學習，我們深刻領悟了學院安排這次學習的重要性，并且自己結合學院的制度，找到自己需要努力的方向。很多制度是以前自己不熟悉的和不知道的。像《教職工聘用辦法》《教職工考核辦法》這樣的規(guī)定不認真學習，自己就找不到自己努力的方向，爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　通過一個階段的學習，我基本掌握了和自己密切相關的法規(guī)的內(nèi)容。對自己的發(fā)展方向和學院的規(guī)則結合起來，以后會在法則法規(guī)的指引下，向著學院更美好的明天努力工作。

學校規(guī)章制度10

　　一、各班班主任和保健教師認真按照學校晨檢工作的要求及時對早晨到校的每個學生進行晨檢，觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，對晨檢中學生發(fā)現(xiàn)學生有疑似傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)，應及時登記在晨檢每日報告本上并及時匯總給保健教師。

　　二、學生因病缺課，班主任應當密切關注本班學生的出勤情景，應當及時了解學生的患病情景和可能的病因，作好具體記錄，并對學生的病況與家長堅持密切聯(lián)系，以便隨時掌握，問清就診醫(yī)院和就診結果做到心中有數(shù)。并于次日晨檢時一并將追蹤到的情景匯總至保健教師處。

　　三、學生因患傳染病而隔離治療的，班主任及保健教師要對其各方面予以關心。保健教師對學生因病缺課的.要對其作好病因、缺勤，及治療情景認真登記備案，凡學生患各類傳染病的，其復課要嚴格把關，必須查驗醫(yī)生開具的病愈復課證明，手續(xù)完備貼合復課條件的，方能允許其復課，并記錄其復課時間。

學校規(guī)章制度11

　　一、使命

　　禮儀隊著力于培養(yǎng)一批高素質的禮儀隊伍，為整個學院提供專業(yè)的各種禮儀服務，并進而提升大學生禮儀服務的水平，為我院的聲譽添磚加瓦。

　　二、基本構架

　　女工部通過面試的方式招納禮儀隊隊員，禮儀隊隊員要求：身高163cm，頭發(fā)中長，面部清秀，雙腿能并攏，能保持自然微笑。隊長1名：主要負責培訓項目的安排、挑選新成員

　　副隊長2名：分別負責隊員的召集、訓練工作和隊員考勤、材料整理隊員15名：參加學院的.迎新晚歡送晚會或其它禮儀服務性工作

　　三、培訓項目

　　1、儀表儀容

　　2、接待培訓形體語言（目光、微笑、握手、鞠躬）

　　3、形體訓練（站姿、坐姿、走姿、蹲姿）

　　4、接待培訓

　　5、日常禮儀（餐桌禮儀及電話禮儀等培訓）

　　6、視頻學習

　　7、禮儀操的學習

　　8、頒獎禮儀訓練和剪彩禮儀訓練

　　四、管理規(guī)定

　　1、學院禮儀隊隸屬院學生會女工部，日常主要工作安排應聽取部長和院學生工作領導小組意見。其他由隊長負責日常訓練與禮儀工作安排。

　　2、本隊隊員均屬自愿參加，并經(jīng)過禮儀隊層層選拔后錄用；隊員在隊期間需無償性履行一年的隊員義務，一年之間不得自動退隊，如有違章者取消該年的一切評選資格。

　　（一）例會及校內(nèi)外禮儀接待制度

　　1、隊員應準時參加例會，有事不能參加會議時應及時請假。

　　2、訓練時應嚴格按照標準訓練，統(tǒng)一要求著裝，認真完成訓練內(nèi)容。

　　3、禮儀隊承擔學校、院所下達的禮儀接待工作。

　　4、可經(jīng)批準代表學院形象，參與學院有關部門大型活動的公關和接待工作。

　　5、每個禮儀隊隊員在每一任務結束后，寫好總結并于兩天內(nèi)上交。

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　　1、參加院級或校級活動三次及三次以上給予一個表彰。（注：表彰院校不重發(fā)）

　　2、參加院級或校級活動四次及四次以上給予一定的資金補助。

　　3、在訓練中，如有消極怠慢、說話打鬧，不服從指揮者給與警告處分，警告三次以上無效者，開除隊伍。

　　4、禮儀隊隊員不得私自以禮儀隊名義或個人名義參加未經(jīng)隊長批準的各項活動、不可擅自承擔校外禮儀接待等有償工作，如有校外企事業(yè)單位詢問邀請時，應主動及時向禮儀隊隊長說明情況。

　　5、隊員應服從隊長安排工作，在工作期間不可以擅自離開，如有急事或生病時，應及時請假并說明情況，并找到其他禮儀隊員接任工作。如有違反者給與警告處分，有嚴重影響院禮儀隊形象或屢次不服從學院安排定造成一定影響者，開除禮儀隊并進行相應的院內(nèi)處分。

　　6、工作中不服從組織安排，態(tài)度不積極不認真的隊員，及工作期間不能自覺維護秩序兩次者給予提醒，累計五次者勸其退出禮儀隊。

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　　1、禮儀隊隊員應注意個人形象，言談舉止大方得體。

　　2、禮儀隊員應時刻維護禮儀隊形象，整齊著裝，注意言行舉止。

　　3、隊員應主動學習禮儀知識，提高自身文化素養(yǎng)。

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　　1、團結合作：強調(diào)團隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準時。

　　2、務實創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎上根據(jù)禮儀隊特點進行自我完善，作為一大亮點并不斷創(chuàng)新。

　　3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認真對待。

學校規(guī)章制度12

　　1、在校長領導下，學校成立教科研領導小組，全面負責家長學校教育科學研究工作。

　　2、教科研領導小組負責制訂家長學校教育科研工作計劃和組織實施教科研工作，定期進行檢查，每學期作出總結。

　　3、教科研領導小組要定期召開教科研工作會議，密切配合當前的家庭教育教學工作，以研究促教育教學，在教育教學中搞研究。

　　4、教科研領導小組負責管理家長學�？蒲姓n題的申報、立項、科研課題的實施，中期評估及結題工作，對教科研課題的實施進行全程監(jiān)控和指導，不斷總結教科研實踐的經(jīng)驗和教訓，提高家庭教育的教科研水平，推動家長學校教學質量的`全面提高。

　　5、教科研領導小組負責教科研競賽活動，組織教師或家長參加科研論文的競賽與評比，以及其他教科研活動。

　　6、要求每位教師每學期結合自己的教學實踐寫出一篇教學論文、經(jīng)驗總結或教科研課題實驗報告。

　　7、定期組織家庭教育教學理論學習、對教師進行家庭教育教科研工作培訓，定期推薦或印發(fā)教科研學習材料，檢查教師的學習筆記。

　　8、家長學校教科研領導小組負責全校家庭教育教科研成果的登記、評定，并給以一定的物質獎勵。

學校規(guī)章制度13

　　為宣揚貫徹國家有關安全工作的`方針政策和法規(guī)、組織本單位有條不紊的開展各項安全工作、依據(jù)市教委文件要求、制定安全工作會議制度。

　　一、學校安全領導小組至少二個月召開一次會議、聽取安全工作匯報。

　　二、根據(jù)會議要求、學校主要領導不缺席上級召開的安全會議、準時傳達和部署重要安全會議的精神。

　　三、召開安全會議布置落實簽訂安全責任制、安全月活動、119活動日活動等重要安全事項。

　　四、在教代會上、報告學校本年度安全事故、安全工作狀況、以及下一年度安全工作方案。

學校規(guī)章制度14

　　第一條：為加強學校食品衛(wèi)生管理，有效控制學校食物中毒及其它食源性疾患的發(fā)生，保障師生員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，結合學校實際，制定本辦法。

　　第二條：學校校長為學校食堂食品衛(wèi)生安全管理工作第一責任人。校領導應把食品衛(wèi)生安全工作列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究食品衛(wèi)生安全工作，建立健全各級管理責任制和責任追究制。主管校領導對衛(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的整改意見，必須及時完成相關部門進行全面整改。

　　第三條：后勤部門在主管校領導的領導下，全面負責全校食品衛(wèi)生安全管理工作。學校設立專、兼職食品衛(wèi)生監(jiān)督管理人員，具體負責監(jiān)督檢查學校食品衛(wèi)生安全，以及相關政策、措施及制度的落實，履行監(jiān)督檢查的職能。

　　第四條：學校以多種形式對學生進行宣傳教育，教育學生不買街頭無照、無證商販出售的食品，不食用來歷不明的可疑食物，增強學生食品衛(wèi)生安全意識和自我保護能力。

　　第五條：發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患事件，主管校領導應立即到現(xiàn)場進行指揮，組織搶救，防止事態(tài)擴大，并及時向衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告，積極配合有關部門進行調(diào)查、處理。

　　第六條：對于飲食工作各級責任人員違反規(guī)定，不履行或者不正確履行其各自職責，造成就餐者身體損害甚至生命危險的，按照有關規(guī)定追究相關人員的法律責任。

　　第七條：對下列人員有下列情形之一的，追究其相關責任：

　　(一)有下列情形之一者，追究食堂或相關衛(wèi)生負責人的責任：

　　1、食堂發(fā)生嚴重食物中毒事故并造成人員傷亡；

　　2、未建立食品衛(wèi)生負責制或未設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員；

　　3、未建立食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實；

　　4、食堂未取得衛(wèi)生許可證而從事經(jīng)營活動。

　　(二)有下列情形之一者，追究食堂負責人及監(jiān)督員的責任：

　　1、未按照學校食品衛(wèi)生安全管理制度對食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，或檢查次數(shù)、糾正力度達不到要求而出現(xiàn)問題的；

　　2、對食堂食品衛(wèi)生安全檢查出的隱患整改不力造成嚴重后果的；

　　3、不主動配合上級衛(wèi)生主管部門檢查，有失職行為的；

　　4、未及時傳達上級衛(wèi)生主管部門的有關政策及工作要求，造成不良影響的：

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃徽�，追究食堂負責人的責任：

　　1、不主動配合飲食中心及業(yè)務部對食堂食品衛(wèi)生安全進行管理與檢查、自查的；

　　2、在食堂食品衛(wèi)生安全管理過程中發(fā)現(xiàn)食堂有違反規(guī)定的`行為而不予以及時糾正、制止的。

　　3、不及時傳達上級有關食品衛(wèi)生安全政策和相關規(guī)定，造成工作出現(xiàn)失誤的；

　　4、食堂發(fā)生食品衛(wèi)生安全問題不及時上報上級主管領導的；

　　5、食堂發(fā)生食品衛(wèi)生安全問題未采取措施，或措施不力造成嚴重后果的；

　　6、食堂發(fā)生食物中毒事故并造成嚴重后果的。

　　(四)有下列情形之一者，追究物供部負責人及配送員的責任：

　　1、不按衛(wèi)生部門要求對供貨方進行索證的：或采購無有效許可證的食物：

　　2、把積壓食品和過期食品、三無食品推銷給食堂的：

　　3、把腐爛變質、不合格產(chǎn)品搭配給食堂的。

　　第八條責任及處分

　　(一)處分原則

　　1、由于工作不負責任、經(jīng)營不符合衛(wèi)生標準的食品，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患，給學校和就餐者造成一定的損害或不良后果的，給予直接責任人記大過及其以下處分，并責令該飲食部門停止生產(chǎn)、經(jīng)營，銷毀導致食物中毒或其他食源性疾患的食品。

　　2、工作嚴重不負責任、經(jīng)營不符合衛(wèi)生標準的食品，造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾患，對人體健康造成嚴重危害，給學校和就餐者造成嚴重損害或嚴重不良后果的，給予直接責任人撤職及其以上處分。生產(chǎn)經(jīng)營的食品中摻入有毒、有害的非食品原料，構成犯罪的，報司法部門依法追究其刑事責任。

　　3、未取得衛(wèi)生許可證或者偽造衛(wèi)生許可證和未取得健康證明而從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的，食品生產(chǎn)經(jīng)營過程不符合衛(wèi)生要求的，或者對患有疾病不得接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營人員，不按規(guī)定調(diào)離、拒不改正或者有其他嚴重情節(jié)的，分別給予警告、取締其在校內(nèi)的一切經(jīng)營活動。

　　(二)處分種類

　　學校在編人員違反本辦法的應分別給予警告、記過、記大過、撤職、開除留用察看、開除等處分：造成嚴重食物中毒事故構成犯罪的，移送司法機關處理。

　　第九條責任追究程序

　　一旦發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故，由學校組織相關負責人進行調(diào)查并寫出事故調(diào)查報告，提出初步處理意見，報總務處、校長室等有關部門依據(jù)相關規(guī)定追究有關責任人的責任。

　　第十三條本辦法經(jīng)校長辦公會議審議通過，自公布之日起施行。