【推薦】衛(wèi)生規(guī)章制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的衛(wèi)生規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛(wèi)生規(guī)章制度1
廁所是傳揚疾病、造成污染的地點之一，強化廁所衛(wèi)生管理，是衛(wèi)生工作的一個重要方面，小學廁所由總務處負責管理，各使用部門要做好平時管理工作。
第一條：廁所由特地指定的人員舉行定期沖洗、打掃及消毒工作，天天不得少于一次，達到無臭、無蠅、無大便、無污水停積。
其次條：各廁所所需的消毒藥水，由總務處負責發(fā)放，每周徹底消毒一次。
第三條：總務處對廁所衛(wèi)生舉行不定期的`檢查，并記錄檢查狀況，發(fā)覺問題準時解決，并對其負責的年級實行相應的處罰措施。
第四條：垃圾、糞便處理方法：
1、天天早、晚各清掃一次，全天必需每隔1小時用流水沖洗一次。
2、廁所內的垃圾采取袋裝化，定點收集垃圾，由各負責年級值日生定時清掃垃圾，并準時將其運至垃圾場。
3、禁止將易塞物等垃圾扔進下運河中，必需扔在紙簍中，天天有清掃人員準時倒掉，地面打掃整潔。
4、校園廁所的衛(wèi)生打掃狀況由總務處衛(wèi)生處和同學會衛(wèi)生部管理并檢查，由督導辦監(jiān)督。
第五條：打掃方法實施：
1、按級輪番，一大周換一次，其次周周日晚上交接。
2、該班打掃期間若發(fā)覺廁所阻塞由本班負責處理通道。
3、每次清理垃圾時，提前到后勤處領取垃圾袋，要節(jié)約使用垃圾袋，不行學雜費。
4、天天早、晚要徹底清掃一次廁所衛(wèi)生，保證廁所內地面上無垃圾、下運河中無糞便。
第六條：處罰辦法：
1、凡發(fā)覺把垃圾扔進池內者，每人每次罰款5元，由總務處和值日生監(jiān)督�？勰昙�10分。
2、凡在墻上亂寫亂畫者，一經發(fā)覺罰款2元，扣年級5分。
3、值日生應將紙簍所有放到墻角，凡將垃圾桶放到路者扣該班10分。
衛(wèi)生規(guī)章制度2
(一)車間安全生產教育的內容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容:
1.思想教育
思想教育,主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治
影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
2.法規(guī)教育
法規(guī)教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。
3.安全技術教育
安全技術教育,包括生產技術、一般安全技術的.教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主
要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
專業(yè)安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識教育和技能訓練。
(二)安全生產教育的主要形式和方法安全生產教育的主要形式有“三級教育”和“經常性的安全宣傳教育”等形式。
1.三級教育
在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發(fā)生率一般為
左右,所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產情況、生產工作性質和職責范圍、各種防護及保險裝置作用、容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。
2.經常性的安全宣傳教育
可以結合本企業(yè)、本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
衛(wèi)生規(guī)章制度3
1、設立由主管領導任組長，防保站及計算機信息科等科室負責本單位傳染病網絡直報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的組織領導和落實。
2、防保站為本單位傳染病網絡直報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作的主管科室，負責該項工作的日常管理和考核，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告工作規(guī)范》及《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》要求，指定專人負責傳染病網絡直報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，并建立傳染病登記簿。
3、門診、住院部、化驗室要分別做好門診登記、住院病人登記、化驗室登記。
4、在執(zhí)行職務過程中發(fā)現(xiàn)有法定傳染病病人、疑似病人或病原帶者時，首診醫(yī)生必須認真填寫《傳染病報告卡》，由疫情管理員統(tǒng)一收集錄入。
5、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人時，或發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時，應于2小時內將傳染病報告卡通過網絡報告；未實行網絡直報的責任報告單位應于2小時內以最快的通訊方式（電話、傳真）向當地縣級疾病預防控制機構報告，并于2小時內寄送出傳染病報告卡。
對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規(guī)定報告的.傳染病病原攜帶者在診斷后，實行網絡直報的責任報告單位應于24小時內進行網絡報告；未實行網絡直報的責任報告單位應于24小時內寄送出傳染病報告卡。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件必須在2小時內向上級衛(wèi)生行政部門及疾病預防控制中心報告。
6、做好自檢記錄。對發(fā)現(xiàn)傳染病不報、漏報的醫(yī)生或者報告好的醫(yī)生，報告單位應按《傳染病疫情報告獎懲制度》給予處罰及獎勵。
衛(wèi)生規(guī)章制度4
一、嚴格執(zhí)行查對制度，做到三查四對。
二、建立差錯事故登記報告制度，對發(fā)生的.差錯事故定期討論分析，內容包括差錯發(fā)生的時間、經過、責任者、發(fā)現(xiàn)者及造成后果、分析處理意見及防護措施。
三、發(fā)生差錯事故時，要積極采取補救措施，以減少或消除差錯造成的不良后果，同時妥善保管造成事故的器具，以備鑒定。
四、發(fā)生差錯事故后，要及時組織全科人員進行分析討論吸取教訓。訂出杜絕措施方案，提出處理意見，上報護理部。
衛(wèi)生規(guī)章制度5
1.目的
為營造一個干凈、美麗、舒適的工作和生活環(huán)境，樹立工廠的良好形象，貫徹執(zhí)行公司下達的5S管理目標，制定本制度。
2.范圍：
各公共區(qū)域走廊、廁所、會議室、綠化帶、生產作業(yè)車間、生產部辦公室、倉庫、門窗、垃圾桶(池)等辦公場所、宿舍及其設施的衛(wèi)生。
3.衛(wèi)生標準：
四周墻壁、天花板及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；
照明燈、電風扇、空調上無浮塵；
門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵；
地面無污物、污水、浮土；
生產設備、原材料、半成品、成品等擺放規(guī)章、排列整齊無堆亂放現(xiàn)象；
工作臺面、辦公桌椅上無浮塵、生產垃圾等，物品、工具擺放整齊，座椅擺放端正，水具無茶銹、水垢；
電腦、打印機、電話等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；
綠地內無雜草、雜物，修剪整齊，公路及廠區(qū)四周空曠區(qū)域打掃潔凈；
倉庫物品、貨架擺放整齊規(guī)章、原料擺放一目了然、區(qū)域劃分清楚條理；
工作區(qū)域劃分清晰、條理性強；
書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、樣品櫥內各類物品排列整齊，無灰塵，無亂堆亂放現(xiàn)象；
廁所墻面、地面、便池清潔潔凈，無雜物、無異味、無水垢便垢、廢紙筒一天一清；
開水間水杯統(tǒng)一擺放在指定區(qū)域，并持續(xù)地面、水杯放置區(qū)域無積水、無異物；
4.職責區(qū)衛(wèi)生清理每日一次，每周進行集中大掃除一次，由生產部牽頭每周進行一次衛(wèi)生檢查并作好記錄，每月作一次評比，年底作總評，凡連續(xù)獲得第一名最多的群眾，可進行群眾嘉獎一次，并作為部門考核和年底先進群眾評比重要參考。
5.衛(wèi)生清理實行部門職責制，部門負責人為職責人，并按部門和區(qū)域落實目標職責狀。各部門辦公室的'衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。
6.吸煙人員務必在指定吸煙區(qū)域抽煙，煙頭放入桶內，違者發(fā)覺一次處以200元罰款。
7.各部門要仔細對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，專心主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達標而影響本部門及工廠的整體形象。
8.衛(wèi)生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的資料。
9.此《工廠衛(wèi)生管理制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行
衛(wèi)生規(guī)章制度6
為持續(xù)辦公場所的'清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個干凈、整潔的工作環(huán)境，結合單位實際制定衛(wèi)生管理制度。
一、辦公樓的衛(wèi)生管理由辦公室負責，不定期對各職責區(qū)進行檢查，對衛(wèi)生工作提出促改意見。
二、衛(wèi)生管理職責區(qū)劃分
1、各辦公室內的衛(wèi)生工作由本辦公室人員負責。
2、縣領導班子辦公室、大會議室、小會議室衛(wèi)生由保潔人員負責。
3、走廊、樓梯、水房、廁所均由保潔人員負責。
三、衛(wèi)生工作要求
1、各工作人員：要持續(xù)良好的衛(wèi)生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑、果殼等雜物。
2、辦公場所：要求在每一天空上班前打掃一次衛(wèi)生，做到墻上無蜘蛛網，窗臺無灰塵，桌上整潔無雜物，地上凈潔無紙屑、煙頭、果殼等。
公共衛(wèi)生間管理規(guī)章制度6
一、公共廁所管理人員職責：
1、持續(xù)公共廁所內外整潔有序，設施完好無損，做到“七無六凈二通”（即：無蚊蟲蛛網、無灰塵、無穢物、無異味、無陳泥積垢；蹲位、墻壁、設施、地面、房頂、室外環(huán)境持續(xù)干凈；陰陽溝道、下糞管理暢通）。
2、認真做好公共廁所清掃保潔工作，做到每一天一大掃，持續(xù)隨時弄臟隨時掃。
3、時刻做到優(yōu)質服務，厲行節(jié)約，隨時提醒市民用水、用紙。
4、遵守上下班時間，按時交接班，不遲到、早退、脫崗、曠工、代班、換班提前向上級請示。
5、持續(xù)公共廁所保潔工具管理有序，不使用時清洗干凈放入工具間，垃圾桶及時清倒，不出現(xiàn)滿溢。
6、愛護并管理好設施設備，在設施出現(xiàn)損壞時，要及時修復，自己無法修復時，立即向上級報告。
二、公共廁所管理人員規(guī)范：
精神面貌良好、正確佩證上崗、統(tǒng)一規(guī)范著裝、使用禮貌用語、服務周到細致。
三、公共廁所服務時間：24小時服務。
衛(wèi)生規(guī)章制度7
一、學生宿舍內務衛(wèi)生規(guī)范標準
（一）床鋪
1、床單、被罩、枕巾統(tǒng)一。
2、被子按照軍訓標準，疊三折，被子南北相對居中擺放。
3、枕頭與被子相對，平放于鋪面，枕巾鋪平于枕頭上。
4、鋪面平整，無雜物，床單無褶皺。
5、床上用品干凈整潔。
�。ǘ┫词闷�
1、臉盆擺放至床下南北相對，不得外露。
2、牙具、香皂、鏡子、梳子等用品全部放在臉盆內。
3、毛巾疊放在臉盆外沿。
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1、鞋子擺放在床下，鞋跟向外，每人限擺兩雙。
2、鞋面干凈
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1、靠墻（櫥柜對面墻）整齊排列。
2、暖瓶提手靠墻放下，壺把朝外且方向一致。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生工具
1、笤帚、簸箕置于陽臺左側外角。
2、墩布放在宿舍門右手側，墩布條折疊靠南（北）墻放好。
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1、馬扎折疊后整齊排在柜櫥一側。
2、損毀馬扎及時清理出宿舍。
（七）行李箱、包
1、行李包放置于櫥內。
2、行李箱（拉桿箱）整齊擺放在行李鋪上，行李鋪上不得行李箱以外的物品。
�。ò耍┐芭_、暖氣
窗臺、暖氣片、暖氣及管道干凈整潔，無雜物，管道無懸掛物。
（九）陽臺
1、地面擦干凈，無水漬。
2、陽臺護欄不得掛曬任何衣物。
3、陽臺無個人物品堆放。
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值日表貼在門后；地面、門窗、玻璃、窗簾、墻面、電燈開關等干凈，室內空氣清新、無異味。室內不得拉繩晾衣服。不亂掛亂放物品，不殘留垃圾，不養(yǎng)寵物。
（十一）室外尊重清潔工的勞動，不隨地吐痰，不亂扔紙屑贓物，不從門窗向外傾倒贓物污水，不在樓道堆放垃圾。
二、學生宿舍值日制度
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1、開學第一周，宿舍長根據住宿情況安排值日表。
2、每個宿舍應確保值日制度的落實和執(zhí)行。如宿舍人員發(fā)生變化，宿舍長負責調整值日安排，并及時上報班主任和生活老師。
3、值日時間：每學期開學初到學期末，由全體宿舍成員輪流值日。
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1、值日生分別在每天8：00和14：00之前兩次打掃衛(wèi)生完畢。
2、為保持宿舍及走廊清潔，垃圾一律直接倒入垃圾桶。
3、值日生應督促宿舍其它成員搞好個人衛(wèi)生。
4、值日生應積極配合宿舍長組織參與宿舍文明建設活動。
5、周末宿舍衛(wèi)生大掃除由宿舍全體同學共同完成。
6、協(xié)助宿舍長做好宿舍紀律、安全、報修等工作。
三、學生宿舍衛(wèi)生檢查制度
宿舍衛(wèi)生由公寓樓生活老師每天檢查，參照評分標準當天公布各宿舍成績。
�。ㄒ唬z查項目
常規(guī)檢查項目主要包括：地面潔凈度、室內物品設施干凈整齊度、臥具干凈整齊度、空氣清新度、室內公物損毀情況等。
�。ǘ┧奚嵝l(wèi)生要求
1、“一潔”：即床上用品潔凈衛(wèi)生。
2、“二有”：即有床鋪標簽和值日表。
3、“三齊”：即臥具、暖瓶、馬扎擺放整齊。
4、墻壁“四無”：即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。
5、嚴禁“五亂”：即嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，亂擺器具。
6、室內“六無”：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無煙蒂、無異味。
7、每天“七凈”：即地板、墻壁、門窗、桌凳、床框、窗臺、暖氣等每天擦掃干凈，顯示本色。（三）評分標準（略
以下情況宿舍檢查視為“不合格”。
1、因私自換鎖，致使無法檢查者。
2、有明顯不值日現(xiàn)象。
3、宿舍內有煙頭，或室內有明顯煙味。
4、有亂接電線現(xiàn)象。
四、“文明宿舍”評選標準
（一）團結向上。宿舍成員思想上要求進步，堅持原則，弘揚正氣，積極參加各項活動。成員之間團結互助，集體榮譽感強，抵制不良行為。
�。ǘ┣趭^學習。宿舍全體成員勤奮好學、遵守自修紀律、互幫互學，不斷提高學習成績。
（三）遵紀守法。宿舍全體成員模范遵守公寓樓管理規(guī)定等校紀校規(guī)。
�。ㄋ模┧奚岢蓡T中有下列情況之一者，取消學期“文明宿舍”評選資格：
1、宿舍衛(wèi)生達不到優(yōu)秀標準。
2、宿舍成員一人次（含）以上受校級嚴重警告（含）以上處分的。
3、宿舍成員二人次（含）以上受到校級通報批評的。
4、宿舍同學不關心集體，經常鬧矛盾，不尊重生活老師，出言不遜的。
5、宿舍成員有經常不出操，睡懶覺，或有同學參加不健康活動的。
6、宿舍成員有故意損毀公共財物，拆改宿舍內設施，經常出現(xiàn)浪費水電現(xiàn)象的。
7、無正當理由夜間遲歸兩人次（含）以上的。
8、紀律安全實行“一票否決制”。宿舍成員遵守國家法律、法規(guī)、校紀，積極組織開展安全隱患排查活動，且無任何安全事故發(fā)生。
五、獎懲辦法
內務衛(wèi)生每日檢查，各公寓樓公布當日優(yōu)秀宿舍及不合格宿舍名單，每周、月評出優(yōu)秀宿舍。宿舍量化成績計入班級量化考核。
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1、日優(yōu)秀宿舍及周優(yōu)秀宿舍公寓樓內通報表揚。周優(yōu)秀宿舍頒發(fā)流動紅旗，月度優(yōu)秀宿舍全校通報表揚、并給予物質獎勵。
2、每學期末，學校組織“文明宿舍”評比。宿舍衛(wèi)生檢查成績均在90分以上，可參評學期“文明宿舍”。對于全學期衛(wèi)生檢查成績、宿舍紀律成績的平均成績名列前茅的`宿舍，評定為“文明宿舍”，并給予精神和物質獎勵。
3、在當年度“文明宿舍”舍長及“文明宿舍”中的班委會成員，可直接推薦參加校級“優(yōu)秀學生干部”的評選。
4、學生公寓中的紀律、衛(wèi)生等的表現(xiàn)情況，與其學年評優(yōu)評獎直接掛鉤。
5、宿舍衛(wèi)生量化優(yōu)良的班級方有資格參加學�！跋冗M班級”的評選。
6、對衛(wèi)生特別好的宿舍也要進行展示。
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1、每天檢查評出的衛(wèi)生不合格宿舍生活老師要責令其立即整改，并對相關人員進行批評教育。
2、如果宿舍衛(wèi)生連續(xù)兩天或累計三天及以上不合格，給予該宿舍通報批評。生活老師與班主任共同批評教育。相關責任人三次以上批評教育屢教不改者，上報系部或學生處嚴肅處理。
4、宿舍衛(wèi)生不合格連續(xù)三次或累計四次及以上者，取消該宿舍成員的各項評優(yōu)資格，取消該宿舍所在班級的。
3、如在檢查中有不服從正當管理者以及不配合檢查者，將給予通報批評，并責其作出書面檢查。
4、有三個及以上宿舍被通報批評的所在班級取消當年班級評優(yōu)資格，相關干部要寫出書面檢查，限期整改。
5、學生干部要帶頭搞好宿舍衛(wèi)生，對于學生干部所住宿舍衛(wèi)生檢查不合格的要從重處理。
6、對衛(wèi)生檢查特別差的宿舍要進行曝光
此制度于20xx年3月實施
衛(wèi)生規(guī)章制度8
第一章 總則
第一條 為加強政府機關衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境，根據有關法律、法規(guī)，結合實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于政府機關大院內單位的衛(wèi)生管理。
第三條 衛(wèi)生管理工作，按照專業(yè)人員與職工相結合的原則，實行統(tǒng)一領導、屬地負責。
第四條 政府機關院內所有單位和個人，都應遵守本辦法，并有權對違反衛(wèi)生管理辦法的行為進行制止和舉報。
第二章 責任分工
第五條 衛(wèi)生管理實行專人負責與分片包干相結合的制度。
第六條 政府機關衛(wèi)生工作，按照下列規(guī)定實行分工負責：
�。ㄒ唬┱畽C關大院（前院和后院）衛(wèi)生，安排兩名專職工作人員進行打掃。一人負責院內花草樹木，及時進行澆灌、修剪；一人負責機關院落、圍墻、政府大樓門廳樓梯的`清掃工作，院內保持干凈，無雜物。
�。ǘC關大樓內部衛(wèi)生派專人負責清掃。前樓每個樓層安排兩名清潔工人，負責樓梯、樓道、衛(wèi)生間的清掃工作。每天清掃三次，上午在規(guī)定上班時間30分鐘前打掃完畢，中午在下班后40分鐘內完成清潔工作，下午下班后再進行一次清掃，但必須在19：30之前結束工作，做到清潔、衛(wèi)生、無雜物。周末安排一次大掃除。后樓每兩層一名清潔工人，要求同前樓。
�。ㄈ╊I導辦公室由專職公務員負責清掃。
1、領導辦公室要求一天一打掃，一周進行一次大掃除。衛(wèi)生清理時間為每天上午上班前一小時或下午下班之后。辦公室必須做到室內擺放整齊、地面光潔、窗明幾凈，墻壁無灰塵。
2、每天下午下班后，檢查領導辦公室茶杯、茶葉及純凈水是否需要添加，門窗、飲水機、燈具等是否關好，并及時做好相關工作。
3、協(xié)助管理好領導辦公室花卉，定期澆水，若需更換花卉，應及時更換。夏天每周曬一次被褥，每月?lián)Q洗一次被褥單。
(四)會議室實行三樓、四樓、五樓各負其責，三、四樓會議室由專職公務員管理，五樓會議室安排兩名專職服務人員。具體責任為：
1、會議室內必須保持擺放整齊、桌面干凈，地面清潔。會議結束后應及時清掃，保持隨時能開會狀態(tài)。
2、除特殊情況外，應在會議前30分鐘將會議室門打開，并做好相應準備，參會人員進入會場后應及時提供茶水，并根據實際情況（夏天、下午）提高供水頻率，每次供水間隔時間一般不超過10分鐘。外單位占用會議室須經辦公室主任同意，并根據安排積極協(xié)助外單位做好會議服務工作。
3、必須保持通訊暢通。手機應保持24小時開機，在接到會議通知后迅速趕到會場，一般不得超過15分鐘。
（五）值班室的衛(wèi)生由當天值班人員負責清理打掃，做到整潔干凈。
�。┰簝雀鲉挝�、各部門、科室的室內清潔衛(wèi)生，由各單位、各部門、科室自行負責。 除領導房間和值班室外，其他辦公室不準放置休息床。
（七）遇有下大雪等情況，各單位按照責任區(qū)劃分及時進行清理。
第三章 衛(wèi)生標準
第七條 辦公室內外無蛛網，做到屋頂、墻面、地面六光，門窗、玻璃桌、柜面凈亮，辦公用品和資料的擺放整齊有序。
第八條 紙簍、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛(wèi)生設施齊全、清潔、管理優(yōu)良，愛護各項衛(wèi)生設施。
第九條 樓道、樓梯扶手、地面經常保持清潔、锃亮，無痰跡、水跡，無煙蒂、雜物。
第十條 不銹鋼護欄、鋁合金門窗、玻璃和暖氣管、暖氣片經常保持光亮，無灰塵污垢、
第十一條 不銹鋼垃圾桶要隨時清理，經常保持潔凈光亮，無污水、污跡。
第十二條 衛(wèi)生間地面、墻面、隔板、洗面臺、盆、墩布池、大小便池、窗臺和門簾保持清潔，杜絕陳舊性污垢、污漬，杜絕臭味、異味。
第十三條 地下停車場地面無泥土雜物，空中所有管道和暖氣管片無灰塵。
第十四條 院內保持干凈、無雜物，汽車、摩托車、自行車要在指定位置停放，做到整齊劃一。
第十五條 愛護花草樹木，實時澆灌修剪，草坪無雜草、無枯枝、無垃圾。
第十六條 會議室要求地面整潔锃亮，桌子、座椅保持干凈并擺放整齊，會議室各個角落干凈衛(wèi)生、無灰塵，會議室內嚴禁吸煙，不準擺設煙灰缸。
第四章 檢查與考核
第十七條 縣政府機關衛(wèi)生管理領導小組對環(huán)境衛(wèi)生實行自查、聯(lián)查和隨機抽查，自查每周進行1-2次，聯(lián)查每半月進行一次，隨機抽查視情況酌定。
第十八條 政府機關院內各單位、各部門負責對各單位內部科室進行自查，做好記錄。聯(lián)查和隨機抽查由縣政府機關衛(wèi)生管理領導小組組織，并實行月考核通報制。
第十九條 縣政府機關衛(wèi)生管理領導小組按得分情況排出名次，第一名掛流動紅旗，最后一名通報批評。連續(xù)兩次列最后一名，或累計最后一名四次以上的，年終取消先進科室、先進個人、優(yōu)秀公務員評選資格。
第二十條 政府行政科負責對專職清潔工人的衛(wèi)生執(zhí)行情況進行檢查。
第五章 評分標準和保潔工管理
第二十一條 政府機關衛(wèi)生評分標準：
�。ㄒ唬┛剖倚l(wèi)生（20分）
1、桌椅、沙發(fā)、茶幾、盆架、痰盂、衣架、文件櫥等擺布不合理、放置不規(guī)范的，每項扣1分；
2、辦公桌上發(fā)現(xiàn)有除電話、茶杯和少量材料以外的東西，每件扣1分；
3、茶幾上除擺放煙灰缸外，每多一件東西扣1分；
4、墻上只許掛圓鏡、鐘表及兩個鏡框，每多一件扣1分；如掛擺不正、東倒西歪，每件扣0.5分；
5、窗臺、屋門、文件櫥上不得擺放、張貼任何物品，每發(fā)現(xiàn)一件扣1分；
6、墻面、窗臺、屋門、窗簾、地面、暖氣片無灰塵、無蜘蛛網、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
�。ǘ┺k公用具衛(wèi)生（15分）
辦公桌、日光燈、沙發(fā)、毛巾、臉盆、茶幾、電話、茶杯、煙缸、盆架、暖瓶等辦公用品潔凈，無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡，每發(fā)現(xiàn)一項扣1分。
�。ㄈ┦覂炔ＡчT窗衛(wèi)生（15分）
玻璃門窗須窗明幾凈，如發(fā)現(xiàn)有灰塵、斑跡、污垢、水漬，每扇扣1分。
�。ㄋ模┵Y料檔案衛(wèi)生（10分）
文件資料檔案擺放整齊，類別清晰，無水浸、蟲蛀腐爛現(xiàn)象；報紙隨時上架，并整齊美觀。達不到要求的，每項扣1分。
（五）各衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生（20分）
樓道地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物，如有違犯，每次扣1分；樓道痰盂要清潔衛(wèi)生，里面無污垢、茶銹及雜物，外面無灰塵斑跡，如有違犯，每次扣1分，樓梯無灰塵和異色斑點，違者每項扣1分。門窗潔凈，無灰塵污物；窗臺和樓梯扶手干凈，無灰塵異色斑點；衛(wèi)生間衛(wèi)生清潔，無污物、異味等。如有違犯，每次扣1分。
�。┦覂让阑�5分）
美化要清淡高雅，花卉要枝繁葉茂，色澤鮮艷；花盆表面要光澤明亮，無灰塵污垢，無水漬斑跡，保持室內清新舒適。如達不到要求，每項扣1分。
�。ㄆ撸﹤�人衛(wèi)生（15分）
各科室工作人員在工作時間，著裝要樸實整潔，嚴禁穿著奇裝異服；儀表要干凈衛(wèi)生，嚴禁邋遢不潔；舉止言談要莊重得體，嚴禁粗俗淺薄。違者每項扣5 分。
第二十二條 專業(yè)清潔工人實行工作績效與工資掛鉤制度，工作中出現(xiàn)下列情況之一，扣減當月浮動工資，扣完為止。
（一）遲到、早退一次扣10元，曠工一次扣30元；
�。ǘ┥习鄷r間內，衛(wèi)生區(qū)域打掃不及時，地面不衛(wèi)生，有煙頭、灰塵、污水、垃圾、樹葉等，一次扣20元；
�。ㄈ┥习鄷r間內，對責任區(qū)域巡查不及時，保潔不到位，責任區(qū)內有污物，一次扣10元；
（四）工作過程中態(tài)度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情，一次扣10元；
�。ㄎ澹└鶕ぷ餍枰�，節(jié)假日及休息時間不接電話或不按時到場服務，一次扣30元；
第二十三條 工作出現(xiàn)下列情況之一，直接解除聘用合同。
�。┮荒曛欣塾嫊绻み_3次；
�。ㄆ撸┕ぷ髻|量特差，受到各單位嚴重指責，或辦內考核多次不合格；
（八）工作不認真負責，態(tài)度生硬，多次教育仍不改正。
第二十四條 對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次的清潔工（服務員），每月固定給予20元的獎勵。
衛(wèi)生規(guī)章制度9
�。ㄒ唬┬l(wèi)生所實行24小時值班制，所長根據人員每周排班一次，不設雙休日和節(jié)假日。
（二）值班期間要堅守工作崗位，任何情況下不準脫崗關門，夜間必須在值班室住宿。對違犯上述規(guī)定造成的醫(yī)療糾紛或經濟損失由當事人自負。
�。ㄈ┲蛋鄷r間內，不準干私活、帶孩子、娛樂等活動。有事要經所長批準，并安排好班后方可離崗。
�。ㄋ模┥舷掳鄬嵭薪唤影嘀贫�，對所住觀察病人及出診的病人要詳細交待有關事項，對帳目及器械設備當面清點無誤后方可下班。
�。ㄎ澹┳龊弥蛋嘤涗�，對上級機關發(fā)來的`緊急指示要及時向所長匯報或處理。
（六）衛(wèi)生所建立考勤登記表，對所內工作人員每天出勤情況進行登記。有事要請假，不能遲到、早退、對不請假、無故遲到、早退者除扣當天工資外，將按《考核細則》進一步處理。對每月連續(xù)三天曠班者，報告請示醫(yī)院，給予解聘。
（七）團結友愛，和睦共處，互學互敬，嚴禁拉幫結伙，對撥弄是非者罰款50元，必要時報告請示醫(yī)院，調離衛(wèi)生所。
�。ò耍┧鶅热藛T不得私下在家或變相開展診療活動，違者報請醫(yī)院給予解聘。
�。ň牛╅T診登記、皮試記錄、病程記錄等登記齊全，處方書寫規(guī)范。違者按《考核細則》處理。
�。ㄊ┲蛋鄷r隔離衣穿著整齊，物品擺放整齊，保持所內環(huán)境衛(wèi)生，違者罰款10元。
衛(wèi)生規(guī)章制度10
第一章總則
1.為了加強環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、干凈、美麗的工作和生活環(huán)境，特制訂本制度。
2.本制度適用于辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、以及衛(wèi)生管理。
3.凡在工作的員工、實習工和外來人員，均應遵守本制度。
4.辦公室應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學學問的宣揚，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。
5.公司全部部門、科室的衛(wèi)生（包括地面、梯角線、走廊玻璃、窗臺）均由本部門科室內部劃分，落實到人員負責。
6.衛(wèi)生清掃要求徹底，不留死角，除每日的日常清掃外（冬季雪天雪停后積雪必需準時處理），分擔區(qū)的衛(wèi)生要求每周五必需清掃一次，公司將進行抽查。請各部門自行編寫本科室的衛(wèi)生制度。
7.專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應當仔細履行職責，文明作業(yè)。任何人都應當敬重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。
其次章衛(wèi)生管理責任劃分
1.公司辦公區(qū)域范圍內環(huán)境衛(wèi)生由綜合管理部歸口管理，負責監(jiān)督公司保潔員對公司辦公區(qū)域和生活區(qū)的公共環(huán)境衛(wèi)生進行日常清潔和定期保潔工作，制定衛(wèi)生清潔標準，指導公司各部門衛(wèi)生責任區(qū)的的衛(wèi)生維護工作，并定期組織檢查、考核和評比工作。
2.公司各部門以辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生責任區(qū)，按本制度有關衛(wèi)生維護要求負責本部門辦公區(qū)域范圍內環(huán)境衛(wèi)生的日常維護工作。室外分擔區(qū)劃分請見附件。
3.公司員工以個人辦公、生活區(qū)域及部門班組給個人劃分的分擔區(qū)為衛(wèi)生責任區(qū)，按本制度有關衛(wèi)生維護要求負責個人衛(wèi)生責任區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生的日常維護工作。領導辦公室由公司保潔員負責日常衛(wèi)生清掃及維護工作。
第三章公共區(qū)域的清掃與保潔
1.公共區(qū)域（包括辦公樓、宿舍樓大廳、樓梯、衛(wèi)生間、廠內主道等）的清掃與保潔，支配特地人員進行清潔。
2.公司劃分的衛(wèi)生責任區(qū)，由相對應部門負責清掃與保潔，落實責任制管理。
3.各部門的工作場所，應當由各部門自行負責保持清潔。
4.會議室的日常衛(wèi)生由綜合管理部負責清掃和保潔。但其他人員使用后應負責清掃干凈。
5.禁止在公共場地傾倒、堆放垃圾、雜物，禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內的垃圾掃入公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
6.樓外公共環(huán)境衛(wèi)生每天一清掃；樓內的樓梯間、走道每天上午上班后半小時和下午上班前半小時各打掃一次，走道和樓梯間的窗臺每天打掃一次，露臺及水溝大掃除時打掃一次。
7.廁所每天至少清掃兩次，要做好除臭、準時清除污漬工作。其他公共衛(wèi)生設施，必需特殊保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。廠內各個垃圾桶必需每天進行傾倒。
8.公共區(qū)域禁止堆放各種雜物，各種必要設施需擺放整齊有序。
9.冬季雪后按責任區(qū)劃分進行分擔區(qū)內積雪清掃，要求小雪清理完畢時間為1天，大雪清理完畢為3天。要求室外路面積雪用鐵鍬鏹潔凈，將積雪推到邊條石以上，并修整統(tǒng)一外型。
10.必需按規(guī)定區(qū)域和位置停放車輛，嚴禁亂停放車輛。
第四章辦公室內務衛(wèi)生的清掃與保潔
1、每天上班前打掃辦公室衛(wèi)生，對伸手可及的地方進行打掃，做到面潔（包括地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設備等）、窗明、物整齊。室內無與辦公無關的物品；
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；
3、桌椅、凳子、茶幾、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關無污漬；
4、飲水機、水杯、電話、電風扇、空調機等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污。
5、辦公物品整理擺放有序，每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以樂觀的態(tài)度仔細對待，根據要求和時限完成，并自覺維護和保持。
6、衛(wèi)生大掃除時清理不常用物品將其入庫入柜，打掃天花板、空調和能移動的桌、椅、沙發(fā)、柜底下以及窗臺（露臺）、空調主機等平日難以觸及的地方，不留衛(wèi)生死角。
7、平日辦公室紙簍內的垃圾不得露出，煙灰缸內不得超過一半，準時傾倒。
8.提倡節(jié)省隨時關水，人離開房間關燈、關辦公設備。
第五章個人辦公區(qū)的.保潔
1、辦公桌：
①桌面除電腦、電話、筆筒、文件架（夾）、臺歷、常用辦公用品、口杯外，不允許放其他物品；文件架（夾）必需豎放。
�、陔娔X線、網線、電話線有序放置。
③人離開半小時以上應將桌面整理潔凈。待辦文件要整齊擺放在辦公桌的中下側。
2、抽屜：抽屜內放置的物品是一個月內確定要用到的物品，超過一個月用到的物品要放到辦公室集中存放的柜子內，辦公桌的抽屜要分類使用，分類方法如下：
�、傥募Y料指定一個抽屜放置的資料和記錄，如：各種信息資料、草擬的文件材料、空白稿紙、筆記本等。
�、谥付ㄒ粋�抽屜放置個人的辦公用品，如：計算器、訂書器、即時帖、便條紙、橡皮、直尺、剪刀、涂改液等。工作參考資料，如：辭典、手冊、商品名目等。
�、壑付ㄒ粋�抽屜放置個人需獨自保存的私人用品，如：手袋、皮包、衣物等。
�、芤陨先齻�抽屜需要特地指定，多余的抽屜只能放置當月用到的空白表格、當周將用到的文件或當周內產生的記錄。
3、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品；人離開時椅子調正，離開半個小時以上，椅子應放回桌洞內。
4、垃圾簍：罩塑料袋，置寫字臺右下角。
5、桌洞下不得積累雜物；
6、外衣、手袋：置掛于衣帽架上或抽屜內，嚴禁隨便放在辦公桌椅上。
第六章生產車間衛(wèi)生管理
1.各班組交班前需對車間內公共區(qū)域進行清掃，保證交班時地面無垃圾、無積水，操作臺、機械設備上無雜物，無污漬，工具擺放在指定位置，整齊有序，并整個車間保證潔凈干凈。
2.衛(wèi)生清掃工作要按區(qū)域、按設備劃分落實到個人，并計入個人每月績效考核項目。
3.清掃工作詳細根據如下生產車間衛(wèi)生標準進行。
�。�1）車間各設備看缸保持清楚、可見物料，設備支撐架保持無灰塵，無繩頭及其它捆綁物。
（2）車間各傳輸設備各蓋板蓋嚴，無積塵、雜物，傳動電機、減速機潔凈無灰塵，油漬。
(3)車間各主機保持無灰塵，無雜物，無油漬。
(4)車間各樓層地面與生產無關的棍、棒、桐等雜物一律清理潔凈。
(5)車間各操作平臺應擦拭潔凈，各種儀表清楚可見。
(6)車間各崗位分擔區(qū)的墻、玻璃及設備上無亂寫、亂涂、亂劃，各處護欄保持原有本色，無灰塵、垢、漬。
（7）車間的全部設備傳動軸承及傳動鏈，應保持有新奇黃油或潤滑油。
�。�8）車間地面不得有積油、積水等，要保持水泥地面本色。
�。�9）設備滲漏處應準時修理，對流出物應用桶等器皿準時回收，防止污染環(huán)境和損失。
（10）各車間段所屬衛(wèi)生區(qū)域內要在工余時間定期清掃，保持區(qū)內清潔、干凈綠地無雜草。
衛(wèi)生規(guī)章制度11
為切實搞好學校食品安全衛(wèi)生管理工作，從源頭防止食物中毒，為學校師生營造一個安全、衛(wèi)生的環(huán)境，特制訂本管理制度。
一、總則
1、設置學校食品衛(wèi)生管理機構
2、用心配合、主動理解衛(wèi)生行政部門對學校食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，對衛(wèi)生行政部門提出的意見和推薦，及時采取措施進行整改。
3、建立食品中毒或其他食源性疾患等突發(fā)事件應急處理機制，如發(fā)生上述事件，立即停止經營活動，并向學校和教育行政部門、衛(wèi)生部門報告，不得緩報、瞞報、漏報。
4、實行事故職責追查制度。
二、學校食堂、飲食店食品衛(wèi)生管理要求
（一）務必具備的條件：
1、食品加工人員必備的衛(wèi)生條件：從業(yè)人員務必經培訓合格后持證上崗，有健康證，并隨時持續(xù)個人衣帽、儀表整潔。
2、操作間必備的衛(wèi)生條件：設施布局合理，生熟分開，標志明顯，餐具存放整齊，密閉保存。
3、食品采購、貯存必備的衛(wèi)生條件：采購食品貼合衛(wèi)生標準，有檢驗證明，有冷藏冷凍設施，廚房有冰箱數臺。庫房整潔通風，防鼠設施齊全，原料擺放整齊，標志明顯，物品分類分架存放。
4、食品原料及食品添加劑貼合規(guī)定：使用的'原材料及添加劑貼合衛(wèi)生要求，定型包裝食品有廠名、品名、廠址、生產日期、保存期，無超過保存期或腐敗變質食物。用于原料半成品、成品的器具、用具，要分開使用，定位保潔。
5、餐具消毒：消毒設施務必監(jiān)測合格、貼合要求，并正常運轉，有專人負責餐飲具消毒并熟練掌握操作規(guī)程。
6、環(huán)境衛(wèi)生：環(huán)境整潔衛(wèi)生，有防鼠、防蠅、防塵設施。
7、餐廳衛(wèi)生：餐廳店堂整潔衛(wèi)生，擺放餐具貼合衛(wèi)生要求。
�。ǘ┘庸み^程的衛(wèi)生要求：
1、嚴格杜絕用腐敗變質及其它不貼合衛(wèi)生要求的食品及其原料加工食品的行為。
2、粗加工過程中動物性食品與植物性食品務必分開存放。
3、用于原材料、半成品、成品的工具不得混用，持續(xù)清潔。加工后的原料、半成品、成品存放，貼合衛(wèi)生要求，防止交叉污染。
4、食物沒有燒熟煮透不得食用。隔夜隔餐的熟制品食用前務必要充分加熱，加熱不徹底的嚴禁食用。
5、不得購買感觀異常或變質食物。
衛(wèi)生規(guī)章制度12
公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法
第一條為了預防空氣傳播性疾病在公共場所的傳播，保障公眾健康，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于公共場所集中空調通風系統(tǒng)的衛(wèi)生管理。其他場所的集中空調通風系統(tǒng)參照本辦法執(zhí)行。
第三條公共場所集中空調通風系統(tǒng)（以下簡稱集中空調通風系統(tǒng)）應當符合《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》和有關衛(wèi)生標準的要求。
公共場所經營者應當采取措施，保證本場所集中空調通風系統(tǒng)符合前款要求。
第四條集中空調通風系統(tǒng)的新風應當直接來自室外，嚴禁從機房、樓道及天棚吊頂等處間接吸取新風。
新風口應當遠離建筑物的排風口、開放式冷卻塔和其他污染源，并設置防護網和初效過濾器。
送風口和回風口應當設置防鼠裝置，并定期清洗，保持風口表面清潔。
第五條空調機房內應保持清潔、干燥，嚴禁存放無關物品。
第六條集中空調通風系統(tǒng)應當具備下列設施：
（一）應急關閉回風和新風的裝置；
�。ǘ┛刂瓶照{系統(tǒng)分區(qū)域運行的裝置；
�。ㄈ┛諝鈨艋狙b置；
�。ㄋ模┕╋L管系統(tǒng)清洗、消毒用的可開閉窗口。
第七條新建、改建和擴建的集中空調通風系統(tǒng)應當進行預防空氣傳播性疾病的衛(wèi)生學評價，評價合格后方可投入運行。
已投入運行的集中空調通風系統(tǒng)應每兩年對其進行一次預防空氣傳播性疾病的衛(wèi)生學評價，評價合格后方可繼續(xù)運行。
衛(wèi)生學評價應當符合《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生學評價規(guī)范》的規(guī)定。
第八條集中空調通風系統(tǒng)應當保持清潔、無致病微生物污染，并按照下列要求定期清洗:
�。ㄒ唬╅_放式冷卻塔每年清洗不少于一次；
�。ǘ┛諝膺^濾網、過濾器和凈化器等每六個月檢查或更換一次；
�。ㄈ┛諝馓幚頇C組、表冷器、加熱（濕）器、冷凝水盤等每年清洗一次；
�。ㄋ模╋L管系統(tǒng)的清洗應當符合集中空調通風系統(tǒng)清洗規(guī)范。
開展集中空調通風系統(tǒng)清洗的專業(yè)機構應當具有專業(yè)技術人員、設備、技術力量，并符合《公共場所集中空調通風系統(tǒng)清洗規(guī)范》的要求。
第九條公共場所經營者應當按照本辦法的規(guī)定做好集中空調通風系統(tǒng)的衛(wèi)生管理工作，建立健全集中空調通風系統(tǒng)的衛(wèi)生管理制度，定期開展檢查、檢測和維護，并建立專門檔案。
檔案應當包括以下內容：
�。ㄒ唬┬l(wèi)生學評價報告書；
�。ǘ┣逑�、消毒及其資料記錄；
（三）經常性衛(wèi)生檢查及維護記錄；
�。ㄋ模┛照{故障、事故及其他特殊情況記錄；
�。ㄎ澹┛照{系統(tǒng)竣工圖；
�。╊A防空氣傳播性疾病應急預案。
第十條預防空氣傳播性疾病的應急預案應包括以下內容：
�。ㄒ唬┌l(fā)生空氣傳播性疾病后對集中空調通風系統(tǒng)進行應急處理的責任人；
�。ǘ┎煌惋L區(qū)域隔離控制措施、最大新風量或全新風運行方案、空調系統(tǒng)的清洗、消毒方法等；
�。ㄈ┘锌照{通風系統(tǒng)停用后應采取的'其他通風與調溫措施。
第十一條有下列情形之一的，公共場所經營者應當立即對集中空調通風系統(tǒng)進行清洗和消毒，待其檢測、評價合格后，方可運行：
�。ㄒ唬├鋮s水、冷凝水中檢出嗜肺軍團菌；
（二）空調送風中檢出嗜肺軍團菌、?-溶血性鏈球菌等致病微生物；
�。ㄈ╋L管積塵中檢出致病微生物；
�。ㄋ模╋L管內表面細菌總數每平方厘米大于100菌落形成單位；
�。ㄎ澹╋L管內表面真菌總數每平方厘米大于100菌落形成單位；
（六）風管內表面積塵量每平方米大于20克；
（七）衛(wèi)生學評價表明需要清洗和消毒的其它情況。
第十二條當空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)流行時，公共場所經營者應當按照衛(wèi)生行政部門的要求啟動預防空氣傳播性疾病的應急預案。
符合下列要求的集中空調通風系統(tǒng)方可繼續(xù)運行：
�。ㄒ唬┎捎萌嘛L方式運行的；
�。ǘ┭b有空氣凈化消毒裝置，并保證該裝置有效運行的；
�。ㄈ╋L機盤管加新風的空調系統(tǒng)，能確保各房間獨立通風的。
對不符合上述要求的集中空調通風系統(tǒng)應當立即停用，進行衛(wèi)生學評價，并依照衛(wèi)生學評價報告采取繼續(xù)停用、部分運行或其它通風方式等措施。
第十三條當空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)流行時，公共場所經營者應當每周對運行的集中空調通風系統(tǒng)下列設備或部件進行清洗、消毒或者更換。
（一）開放式冷卻塔；
�。ǘ┻^濾網、過濾器、凈化器、風口；
�。ㄈ┛諝馓幚頇C組；
�。ㄋ模┍砝淦鳌⒓訜幔瘢┢�、冷凝水盤等。
空調系統(tǒng)的冷凝水和冷卻水以及更換下來的部件在處置前應進行消毒處理。
第十四條集中空調通風系統(tǒng)導致或者可能導致空氣傳播性疾病時，公共場所經營者應當及時關閉所涉及區(qū)域的集中空調通風系統(tǒng)，并按照當地疾病預防控制機構的要求對公共場所及其集中空調通風系統(tǒng)進行消毒處理。消毒處理的集中空調通風系統(tǒng)，經衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟用。
第十五條縣級以上衛(wèi)生行政部門負責對本轄區(qū)內公共場所實施本辦法的情況進行監(jiān)督。
縣級以上地方衛(wèi)生行政部門應當定期對以下內容進行監(jiān)督檢查：
（一）公共場所經營者執(zhí)行本辦法的情況；
（二）集中空調通風系統(tǒng)專業(yè)清洗機構執(zhí)行《公共場所集中空調通風系統(tǒng)清洗規(guī)范》的情況；
�。ㄈ┬l(wèi)生學評價機構執(zhí)行《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生學評價規(guī)范》的情況。
第十六條衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查職責時發(fā)現(xiàn)集中空調通風系統(tǒng)不符合規(guī)定的，應當責令改進；經責令仍不改進的，予以公示。
有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門可以采取暫停集中空調通風系統(tǒng)運行、要求進行消毒處理等控制措施：
（一）當空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)流行時，集中空調通風系統(tǒng)不符合規(guī)定的；
�。ǘ┘锌照{通風系統(tǒng)導致或者可能導致空氣傳播性疾病流行的；
�。ㄈ┙洐z測，發(fā)現(xiàn)集中空調通風系統(tǒng)存在重大隱患的。
第十七條對違反本辦法的公共場所經營者，由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》的有關規(guī)定進行處罰。
第十八條《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》、《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生學評價規(guī)范》、《公共場所集中空調風管系統(tǒng)清洗規(guī)范》由衛(wèi)生部制定并發(fā)布。
第十九條本辦法的術語含義如下：
集中空調通風系統(tǒng)：為使房間或封閉空間空氣溫度、濕度、潔凈度和氣流速度等參數達到設定的要求，而對空氣進行集中處理、輸送、分配的所有設備、管道及附件、儀器儀表的總和。
風管系統(tǒng)：集中空調通風系統(tǒng)中用于處理和輸送空氣的風管、風口、空氣處理機組及其它部分。
空氣傳播性疾�。阂钥諝鉃橹饕獋鞑ネ緩降募膊�。
第二十條本辦法頒布實施前已經投入運行的集中空調通風系統(tǒng)不符合本辦法第六條規(guī)定的，應當自本辦法施行之日起一年內達到要求。
第二十一條本辦法自20xx年3月1日起施行。
衛(wèi)生規(guī)章制度13
為確保局機關環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進單位”，制定本制度。
一、建立組織。局成立局領導及各單位負責人參加的愛國衛(wèi)會，組織領導全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負責人，具體負責本股室的衛(wèi)生工作。
二、明確責任。局愛衛(wèi)會將局機關辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責任人。各衛(wèi)生責任區(qū)及各自的辦公室內的衛(wèi)生，由各股室用崗位的責任制的形式，明確到每個同志。不僅負責衛(wèi)生，而且對責任區(qū)的衛(wèi)和設施負責保管和維護，丟失或損壞近按原樣予以賠償。
三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內外衛(wèi)生時間，下午下班前為室內務整理時間，每周五下午為衛(wèi)生大掃除時間。
四、衛(wèi)生標準
1、辦公室內外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物；柜內、抽屜內干部整齊。室內外無隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內設施擺放有序，美觀大方，符合局里統(tǒng)一的標準和要求。
2、衛(wèi)生責任區(qū)內無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。
3、衛(wèi)生責任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護花木，無折枝摘花現(xiàn)象。
4、院內車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內無衛(wèi)生死角。
五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時確定，并通知有關單位，由局領導帶隊，采取分項打分制，按局統(tǒng)一制定的打分標準進行打分。每次檢查評比結果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應將每月不定時檢查分數相加得出各單位本月的衛(wèi)生分數，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。
六、獎懲措施
1、設衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分數最低的掛黑旗。
2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內每獲一次紅旗單位加5分；每兩個月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據全年加減分，綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。
3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責任制進行管理，責任到人，因責任心不強，所負責的衛(wèi)生區(qū)域經常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的.，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格，造成質監(jiān)局衛(wèi)生工作不達標的，對該股室罰款500元。
七、組織領導。局愛衛(wèi)會下設辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結時，負責撰寫衛(wèi)生工作總結，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結果方面的依據。同時負責各級衛(wèi)生工作先進單位的申報工作。
衛(wèi)生規(guī)章制度14
一、獎勵和懲戒制度
獎勵辦法分為;口頭表揚、通報表揚、加分獎勵(1分等同現(xiàn)金10元)、加薪晉級。
1、工作勤奮，足月工作不休息，且不存休，無事假病假、無遲到早退、無曠工脫崗等，將獲得全勤獎。(加5分)
2、技師努力工作，成績突出，個人月度流水業(yè)績第一(保底期技師流水提成應超過保底工資)。(加5分)
3、技師優(yōu)質服務受到顧客稱贊，個人月度點加鐘第一(點加鐘數應超過點加鐘任務數)。(加5分)
4、愛崗敬業(yè)，工作、學習積極主動，具有強烈的團隊意識和奉獻精神。(口頭表揚-通報表揚-加5分)
5吃苦耐勞、工作努力、學習勤奮、品行端正、作風正派、嚴守公司各項規(guī)章制度，敢于揭發(fā)和制止其他員工違紀行為。(口頭表揚-通報表揚-加5分)
6、在公司經營管理，營銷策劃，績效增長方面提出合理化建議被公司采納，對授權參與或交辦的重大工作或特殊任務能準時圓滿地完成。(加5分-加20分-加薪晉級)
懲戒辦法分為;口頭警告、批評教育、通報批評、扣分罰款(1分等同現(xiàn)金10元)、停崗停薪、辭退。
1、因工作疏忽，個人過失，造成公司物品破損的，由員工自己按原價賠付損失。
2、因玩忽職守，違反工作流程，造成顧客跑單，或買錯單的，由員工自己賠付造成的損失，另對該員工追責，處于扣5分的處罰。
3、違反公司各項規(guī)章制度，崗位職責、工作流程、服務流程、技術流程的，視情節(jié)輕重程度處以;口頭警告、批評教育、通報批評、扣分罰款(1分等同現(xiàn)金10元)、停崗停薪、辭退的處罰。
二、聘用、辭職和辭退制度
1、新入職員工應填寫入職表，遞交1張一寸免冠照片，1張身份證復印件;出示身份證原件。(警告-扣5分)
2、新員工試用期為3天-30天(熟練工最低3天，學員工最高30天)，本公司將根據新員工這個時期的工作表現(xiàn)決定留用與否。
3、新員工在試用期將由公司進行各項工作培訓和業(yè)務考核，新員工應在30天內完成公司的規(guī)章制度、設施設備、項目價格、服務流程、技術手法、產品知識等考核內容。
4、試用期間管理人員會隨時評估新員工的考核成績和工作表現(xiàn)，如果新員工的考核成績和工作表現(xiàn)被評估為良好以上，試用期即可提前結束。
5、員工如果因故不能繼續(xù)在公司工作的，有向公司提出辭職的權力。但辭職應在工作滿6個月后(學員應在工作滿一年后)，并提前30天以書面形式遞交辭職申請書。辭職程序為：
(1)、遞交辭職申請書。
(2)、管理人員進行談話。
(3)、移交工作及工作資料。
(4)、填寫離職表。
(5)、歸還公司的財物。
(6)、結算工資。
6、員工對所從事的工作不能勝任者，下列(1)-(3)條，公司有辭退的權力。
(1)、在試用期內經公司考察不符合錄用條件，或經3次崗前培訓后考核，成績仍不合格。
(2)、精神或機能發(fā)生障礙，身體虛弱、殘疾等原因，公司認為不能再從事所在崗位的工作。
(3)、對所從事的工作，雖無過失，但不能勝任，經調換崗位仍不能勝任。
7、公司對違紀員工，經勸告、警告、教育不改者，有辭退的權力。違反下列(1)-(6)條制度的，處以扣20分-辭退的處罰;因違反下列(1)-(6)被辭退者，不發(fā)工資，不退培訓保證金，并追究該員工責任。
(1)、連續(xù)遲到6次或3個月內累計遲到12次。連續(xù)曠工3日或3個月內累記礦工6日。
(2)、拒不服從領導工作安排，任務分配等正常管理，直接和管理人員發(fā)生沖突。
(3)、與顧客發(fā)生頂撞、爭執(zhí)、辱罵、打架等行為，至使公司形象蒙受損失。
(4)、無故拒鐘、罷工、嚴重怠工，或散布流言，造謠生事，破壞公司正常的工作秩序和服務秩序。
(5)、不按規(guī)定，擅自離職，或以事假或病假等借口為其他單位工作。
(6)、品行不端，作風敗壞;或觸犯國家法令法規(guī)，如偷盜財物、拾物不交等行為。
三、工資、考勤、請假和休假制度
1、公司每月10日發(fā)放上一自然月的工資。新員工入職之日起到月底工資結算日止，上班時間不足10天的，當月工資將被累加順延至下一自然月一起發(fā)放。
2、公司將從員工第一個月的工資中扣除培訓保證金600元。從入住宿舍員工每月的工資中扣除宿舍水電費(最高45元)，從違紀員工的工資中扣除罰款費，從個人過失造成物品破損員工的工資中扣除破損費。
3、公司實行自行打卡考勤制度。員工自行打卡記錄上下班時間。對于不打卡員工，輕者按忘打卡處罰，重者按遲到、早退，或曠工處罰。嚴禁涂改打卡牌，或在打卡牌同一位置重復打卡。嚴禁代人打卡，如發(fā)現(xiàn)代人打卡行為，代人打卡者和被代打卡者都將受到處罰。(扣1分-5分)
4、員工上下班時間以打卡牌上時間為準，遲到或早退30分鐘以內扣1分;30分鐘以上1個小時以內扣2分;1個小時以上2個小時以內扣3分;2個小時以上4個小時以內扣5分;遲到4個小時以上按曠工一天處理;曠工1天扣25分。
5、上班時間內因公或因私離店的，應向領導或指定人員報告或申請，得到批準后方可離店，回店后，應再次向領導或指定人員報告。(扣2分-5分)
6、試用期員工無休息日，正式工服務員每月有4個休息日，技師每月有3個休息日，春節(jié)期間服務員有3個帶薪休息日，技師有7個無薪休息日，由公司統(tǒng)一安排輪休或倒休。員工之間需要調換休息的，應向領導提出申請，得到批準后方可換休。不想休息的員工，可以以書面形式向公司提出申請儲存每月的休息日，存休日可以申請用在春節(jié)等時間。存休日得到批準后方可使用。不按制度規(guī)定自行休息的，按曠工處罰。
7、休假，病假、事假應提前一天請領導簽卡，特殊情況未簽卡者，應及時補簽。請病假者應遞交或補交請假條和醫(yī)院出具的證明材料(包括病假單、正規(guī)醫(yī)院的病歷表、50元以上藥費單)。請事假者應提前遞交請假條，得到批準后方可休息，7天以內的事假由經理審批，7天以上的事假由店長審批;無特殊原因電話請假或找人捎帶假無效，不按制度規(guī)定自行休假的按曠工處罰。
8、為鼓勵員工愛崗敬業(yè)，正常工作，特規(guī)定，請病假者無病假當天工資(無基本工資者不扣)，請事假者無事假當天工資，另扣5分。
四、工作、行為規(guī)范和衛(wèi)生制度
1、本店營業(yè)時間為12:00-24：00。服務員和技師在上班前提前到店的，或在下班后未離店的，遇到顧客來店消費，服務員應正常接待并服務顧客，技師應按排鐘順序輪牌上鐘(不挪牌)。技師晚間加班上鐘超過2個小時及以上者，可以向領導申請第二天晚上班相對應加班的時間。以各種理由拒絕服務和拒絕上鐘者，服務員按脫崗處罰，技師按拒鐘處罰。(扣20分-辭退)
2、進店后應時刻保持良好的個人儀容、儀表和儀態(tài)，做到統(tǒng)一著工裝，佩戴工牌，不戴夸張飾物;工裝干凈整潔，外觀平整。(警告-扣5分)
3、保持面部潔凈，身體清潔，不帶異味上崗;男員工不留胡須，女員工可以化淡妝修飾;保持頭發(fā)干凈，長短適宜;男員工短發(fā)上崗，頭發(fā)長度為，前不擋眼，側不過耳，后不過發(fā)際;女員工留長發(fā)的應扎起或盤起，做到束發(fā)上崗;保持手部清潔，指甲長短適宜，符合崗位要求;不涂有色指甲油。(警告-扣5分)
4、儀態(tài)應做到端莊典雅，老成持重。站立時頭正肩平，身體直立，手位、腳位擺放正確。入座時，輕而穩(wěn)，上身自然挺直，頭正肩平，手位、腳位擺放合理。下蹲服務時，雙膝應右高左低，并攏雙腿。行走時，應步位平穩(wěn)，步幅適度，步速均勻，步伐從容。使用引領手勢時，應舒展大方，運用自然得體，時機得當，幅度適宜。與顧客交流時，應正視對方，目光柔和，表情自然，笑容真摯。(警告-扣5分)
5、在營業(yè)區(qū)域內遇到顧客，應側身站立，讓顧客先行，并向顧客行微笑禮和問候禮，“您好”，“晚上好”。(警告-扣5分)
6、與顧客溝通時，應使用文明禮貌用語，“請、您、您好、謝謝、對不起、再見”，杜絕四語，“煩躁語、蔑視語、否定語、斗氣語”。(警告-扣5分)
7、向顧客推銷會員卡、項目、茶水、產品等時，應注意方式方法，適可而止，不能引起顧客反感。因推銷導致顧客投訴，將受到處罰。(扣5分-20分)
8、服務員填寫各類消費單據時，應做到書寫整潔、款單相符、準確無誤。出現(xiàn)開錯單據，重復開單造成顧客跑單或買錯單的，由開單人自己賠付損失;另對開單人追責。(扣5分)
9、服務員負責本區(qū)域固定物品和服務用品的統(tǒng)計、領出、保管、發(fā)放、回收、交接及破損記錄，應做到及時清點，及時報領、嚴防丟失、詳細記錄。(警告-扣5分)
10、技師應在待鐘房等待上鐘，或在指定的'房間接受培訓，點牌或輪牌到位時，服務員未在待鐘房，培訓房、廚房、衛(wèi)生間、水房、一樓吧臺找到該技師的，按脫崗處罰。(扣2分-5分)
11、技師以輪牌形式上鐘服務顧客(由服務員控制和記錄牌號順序)，正常輪牌和顧客選牌甩尾牌;點鐘、加鐘不動牌;輪牌到位時，不許挑顧客，搶顧客、向顧客退鐘、換低價項目，或找任何借口和理由不上鐘。(警告-扣20分)
12、技師上鐘15分鐘以上，被顧客退鐘的，公司要進行調查，因服務態(tài)度或技術水平導致退鐘或投訴的，該技師將受到處罰。因同一原因被顧客累計退鐘3次者，停牌停薪，重新接受培訓和考核。(扣5分-20分)
13、技師上鐘時應嚴格遵守所做項目的時間規(guī)定;不能私自提前下鐘，對于注重時間的顧客或點鐘的熟客可以超鐘5分鐘，但不得超過8分鐘;顧客需要加鐘的，技師應在做加鐘項目前報知前臺服務員。(扣2分-5分)
14、對待顧客，無論熟悉與否都要一視同仁，將最好的服務和技術奉獻給顧客;為顧客服務時，要堅守崗位職責，遵守服務流程和技術流程。因服務或技術導致顧客投訴，將受到處罰。(扣5分-20分)
15、不能在營業(yè)區(qū)做與工作和服務無關的事，如看書報、看電視、睡覺、吸煙、嚼口香糖、吃東西、接打電話、玩手機等;(扣2分-10分)
16、技師上鐘服務顧客時，應做到用心和專注，不能攜帶手機等與服務無關的物品上鐘;上鐘時只能與顧客進行溝通，不能與同事相互聊天;不能做與服務無關的事，如扭頭看電視、擅自脫崗等。(扣2分-5分)
17、技師下鐘后，要進行核對項目簽單工作和站位送客服務;有特殊情況的，如洗手、上衛(wèi)生間、吃飯，或連續(xù)上鐘;可以把顧客交接給前臺服務員，由服務員進行送客服務。技師未連續(xù)上鐘，也未把顧客交接給前臺服務員而造成跑單或買錯單的，由技師自己賠付損失;技師連續(xù)上鐘，或把顧客交接給前臺服務員后造成跑單或買錯單的，由前臺服務員賠付損失;另外，公司將進行追責處罰(沒簽單扣1分，跑單或買錯單扣5分)
18、員工應不斷提高自己的服務意識、技術水平和營銷技巧;準時參加公司組織的各項定期培訓和不定期培訓課程，努力通過培訓后的各項考核。(扣2分-5分)
19、不能向顧客暗示索取或直接索要小費和物品等。(扣5分-20分) (第3頁)
20、工作時間要堅守崗位，不能擅自脫崗、私自會客、私自外出，不能闖入有顧客的房間。(扣2分-5分)
21、工作時間，在營業(yè)區(qū)和待鐘房不許大聲喧嘩、追逐打鬧、勾肩搭背、酗酒賭博。(扣2分-20分)
22、員工要愛店如家，節(jié)約用水用電，及時關閉不使用的水龍頭，電燈、電視、空調。不能有浪費水電和倒飯菜等行為。(扣2分-5分)
23、不能因私私自占有或使用公司的各種設備和物品。不能因私私自占用和使用客座和客房。(扣2分-5分)
24、員工之間要相互尊重、平等待人、互幫互助、團結協(xié)作、不私下議論，不說和不做有損工友形象和利益的話和事。任何情況下，員工之間不能爭吵、吵架和打架。(扣5分-20分)
25、住宿舍員工要在指定的宿舍和床位就寢，家屬和朋友等不能留宿，會客或外出應向宿舍長申請或報告。(扣2分-5分)
26、為不影響公司正常的工作秩序，嚴禁員工之間談戀愛。否則將辭退其中一人。
27、中醫(yī)師或腳病師給顧客做治療性服務時，應詳細填寫客戶檔案記錄顧客患病部位、診療方法、醫(yī)囑事項、治療效果等，并讓顧客簽字認可。如果未按此規(guī)定操作，產生客戶糾紛的(顧客要求退款等)，由中醫(yī)師或腳病師個人承擔全部責任。當客戶檔案填寫完整全面，產生退款糾紛的，經中醫(yī)師或修腳師自己認可，公司同意退款，則由公司和中醫(yī)師或腳病師共同承擔。
28、中醫(yī)師或腳病師給顧客做治療性服務時，由于中醫(yī)師或腳病師自己工作疏忽，技術失誤造成的客戶糾紛(顧客受傷或發(fā)炎等)，由該中醫(yī)師或腳病師個人承擔全部責任。
29、員工應在規(guī)定的時間內嚴格按照衛(wèi)生標準打掃好公司安排的周衛(wèi)生、日衛(wèi)生、值日衛(wèi)生和臨時衛(wèi)生;并維護好各衛(wèi)生區(qū)的潔凈狀況。值日衛(wèi)生由值日人員負責清潔、清掃、監(jiān)督和維護。休息人員休息當日的衛(wèi)生由自己移交他人代為打掃和維護。技師下鐘把顧客送走后，應立即按衛(wèi)生標準打掃好該客房的衛(wèi)生，同一客房所有技師都連續(xù)上鐘的，由前臺服務員代為打掃，服務員忙時，則由其他未上鐘技師代為打掃。(扣2分-5分)
30、清潔、清掃衛(wèi)生區(qū)，應做到下列(1)-(6)條衛(wèi)生標準。
打掃衛(wèi)生區(qū)不符合下列(1)-(6)條衛(wèi)生標準的，將受到處罰。(警告-扣5分)
(1)、清洗茶壺、杯子、水魚、煙缸等，應做到，干凈整潔，無污點、無水漬、無污漬等。
(2)、清潔客房，待鐘房、擦鞋房等，應做到，地面、墻面、踢腳線、房門、門框、門把手、窗戶、窗臺、衣架、襪架、電視、茶幾、煙缸、遙控器、呼叫器、價目單、紙巾盒、棉簽筒、牙簽筒、垃圾桶等，無垃圾、雜物、煙頭、煙灰、灰塵、紙屑、頭發(fā)、腳印、水漬、油漬、污漬等;室內環(huán)境應做到，無蚊蟲、異味;補充紙巾、棉棒、牙簽等，應做到，不能少于2分之1。應按規(guī)定擺放房間內物品，做到美觀、方便、整齊、對稱、協(xié)調。
(3)、清理足療沙發(fā)應做到，沙發(fā)上無垃圾、雜物、煙灰、灰塵、紙屑、頭發(fā)、污漬、污點等，定期換洗和更換沙發(fā)套、沙發(fā)巾、一次性床單。整理沙發(fā)靠背應做到，遙控到最高點，蓬松無凹陷;鋪放沙發(fā)靠背巾應做到，左右角對齊沙發(fā)靠背左右正中，前后角對齊沙發(fā)靠背前后正中，四個角拉平無凹陷無褶皺;鋪放扶手巾應做到，前后角對齊沙發(fā)扶手前后正中，內側統(tǒng)一塞入沙發(fā)縫隙壓平無褶皺;鋪放一次性床單應做到平整無褶皺，鋪嚴不露邊;鋪放中墩套、中墩巾和小墩套應做到，左右對稱、協(xié)調，平整無褶皺。
(4)、清理保健床應做到，床上無垃圾、雜物、煙灰、灰塵、紙屑、頭發(fā)、污漬、污點等。定期換洗和更換床罩、浴巾、毛巾、一次性床單等，按標準鋪放床罩、浴巾、一次性床單、枕頭、毛巾等，做到平整、對稱、協(xié)調、無褶皺。
(5)、洗凈晾干后和再次使用的小被子、客服、浴巾、毛巾、床單等，應立即按規(guī)定折疊整齊、做到平整、無褶皺，擺放到指定的位置。
(6)、清潔走廊，應做到干凈整潔，地面、墻面、門、門框、門把手、物品，飾物、圖畫等;無垃圾、雜物、煙頭、煙灰、灰塵、紙屑、腳印、污點、水漬、
油漬、污漬、痰漬等。各類物品應按指定位置和地點擺放整齊、美觀、協(xié)調。
衛(wèi)生規(guī)章制度15
1、理發(fā)美容店經營單位必需領取公共場所衛(wèi)生許可證后方能營業(yè)。公共場所衛(wèi)生許可證必需懸掛在店內惹眼處，并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復核。逾期3個月未復核，原公共場所衛(wèi)生許可證自行失效。
2、新建、改建、擴建或變更許可項目必需報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核，驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營業(yè)。
3、經營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設施和用品用具必需符合GB9666－1996《理發(fā)店、美容店衛(wèi)生標準》的要求。
4、應建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應建立和健全衛(wèi)生檔案。應幫助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督、監(jiān)測。
5、從業(yè)人員必需持有效健康證明和衛(wèi)生學問培訓證明上崗，并按國家規(guī)定進行復檢和復訓。
6、空調場所應有新風供應，新風入口應設在室外，遠離污染源，空調器過濾材料應定期清洗或更換。
7、必需備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發(fā)用具，用后剛好消毒。專用具必需單獨存放，并能正常運用。
8、應有齊全的、有明顯標記的消毒設施和消毒制度，配備足夠數量供消毒周轉用的理發(fā)工具、用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。
9、理發(fā)用毛巾應與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開，干凈毛巾應存放在帶門的專用存放柜內。
10、剃須應運用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應運用理發(fā)工具消毒箱進行消毒。
11、室內禁止吸煙，并有明顯的.禁煙標記。
12、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學制劑、化妝品應符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和GB7916－87《化妝品衛(wèi)生標準》的有關規(guī)定。
13、醫(yī)學美容按醫(yī)療機構管理，生活美容店不得開設醫(yī)學美容項目。
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