公司安全規(guī)章制度必備【15篇】
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度起到的作用越來越大，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的公司安全規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
公司安全規(guī)章制度1
第一條、為了加強團隊安全生產管理
保障企業(yè)生產安全、穩(wěn)定及員工在生產過程中的生命財產安全，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、標準，以及行業(yè)和公司相關安全生產、安全保衛(wèi)文件精神，結合本團隊安全生產實際狀況，特制定本制度。
其次條、堅持科學管理
有效消退和制止生產過程中危及員工生命和企業(yè)財產安全的隱患和行為。當生產和安全發(fā)生沖突時，生產要聽從安全。
第三條、明確團隊安全工作的組織
（一）團隊長是團隊安全生產第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、掌握、考核等工作，確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求在本團隊的貫徹執(zhí)行。
�。ǘ﹫F隊應設1名兼職安全員，幫助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權支配本團隊員工完成與安全有關的工作。
（三）團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產責任制，明確全員安全生產職責。
第四條、安全教育與宣揚。
團隊要制定安全培訓方案，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員仔細學習安全技術、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄具體、干凈。
第五條、消防安全管理
1、有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。
2、團隊成員要牢記“五知三會”內容，即：一知本崗位火災危急性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃命自救。
3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危急化學品”等管理制度。
4、仔細抓好安保各基層隊伍建設和管理。
5、加強廠重點部位檢查巡察。發(fā)覺重大隱患問題時，應第一時間報責任人進行相關處理。
6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業(yè)人員管理。
第六條、團隊安全生產管理的主要內容
1、安全用電，做到人來電開，人走電關，每天最終一個離開辦公室的人必需對各處電器進行檢查，關閉。
2、科學使用本團隊內的各類設備管理、安全用電管理、消防掌握中心安全管理、消防車輛安全管理。
第七條、治安保衛(wèi)、綜合治理目標管理。
維護好團隊內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥當處理好突發(fā)大事；教育員工遠離邪教組織和性質的組織。
第八條、安全檢查內容。
明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統(tǒng)的'安全檢查。對檢查中所發(fā)覺的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。
第九條、懲罰和嘉獎
�。ㄒ唬⿲τ谶`反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以懲罰。
（二）對于發(fā)覺并準時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以嘉獎。
公司安全規(guī)章制度2
1.施工現(xiàn)場必須備足滅火器。如手提滅火器。要求沒50m2建筑面積設2m2一個。
2.根據(jù)《中華人民共和果國消防條例》實施細則第十條的規(guī)定，施工單位必須負則防火工作，必須指定防火安全負責人，確保各項防火措施的落實。
3.各施工單位要對施工現(xiàn)場人員進行防火安全和工地管理制度的宣傳教育，使施工人員提高安全意識，自覺遵守有關的安全操作規(guī)程和制度。
4.施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，違者一次罰款兩百元人民幣。
1.用電安全
2.各施工人員必須具有合格的電工證。焊工證。方可進行操作。
3.施工用電必須嚴格執(zhí)行市用電防火管理條例和規(guī)程。
4.施工動火，一律參照執(zhí)行市用電林臨時動火審批制度，到物業(yè)公司辦理動火審批手續(xù)。動火作業(yè)人員必需嚴
格遵守有關操作程序和安全規(guī)定。
未經批準，工地內嚴禁使用電爐，電炊具，電熱水棒等電熱設施。不準使用高瓦數(shù)燈照明。照明燈炮瓦數(shù)一般限制在100瓦以下，因施工人員需要使用碘鎢燈的，應先征得物業(yè)的同意，并做好安全措施，人離燈滅。裝修工人使用電器設備時，務必采取可靠的安全措施，包括采用適當?shù)?決緣電線。臨時接線須保正一機一閘一個漏電開關，在施工完后及時拆除。
公司安全規(guī)章制度篇為規(guī)范公司安全用電，消除職工承包戶因電力運行事故引起的家用電器損壞及安全事故的發(fā)生，根據(jù)《電力法》結合我連實際，特制定以下制度：
一、公司住家戶和集體在用電之前，要向電力部門提出申請，在用設備的安裝、維修要有專業(yè)操作人員進行，住家戶私自不準私拉亂接電線，以免造成用電事故的發(fā)生。
二、嚴禁在電線底下修建房屋、打場、堆柴草、打井、栽樹，不充許在電線和其它帶電設備附近進行集體活動，防止觸電傷人和起火。在電線附近修理房屋或砍伐樹木時要采取措施，對可能碰到的線路設備，要找電工停電后進行。
三、住家戶晾曬衣服的鐵絲和電線要保持足夠距離，堅決禁止在電線上晾曬衣物。
四、小水泵、脫粒機、清糧機等用電設備，不準帶電移動，不準掛鉤接電，不準使用破股線，不準使用地爬線，攔腰線。
五、小家戶在照明設備方面嚴禁用手摸燈頭，開關插座以及其它家和電器金屬外殼。有損壞、老化漏電及時找電工修理或更換。嚴禁使用不合格燈頭、燈線、開關、插座等用電設備。用電設備要保持清潔完好，燈線不要過長或恍動。
六、堅決禁止和設電網(wǎng)防盜、防竊、捕魚、狩獵、捕鼠和滅害，嚴禁使用“一線一地”照明。
公司安全規(guī)章制度3
1、操作前，應按所使用工具的要求和有關規(guī)定，做好各項安全準備工作，如果使用電動工具須戴好絕緣手套、戴好工作帽。
2、工具必須齊備、完好、可靠才能開始工作，禁止使用有裂紋帶毛刺，手柄松動等不符合安全要求的工具，并嚴格遵守常用工具的`安全操作規(guī)程。
3、調試或開動設備，應先檢查防護裝置，螺栓緊固情況以及電、油、汽等，并空載試車檢驗后萬可投入工作，操作時應嚴格遵守所修設備的安全操作規(guī)程。
4、設備上的電氣線路和器件以及電動工具發(fā)生故障，應交電工修埋，自己不得拆卸，不準自己動手敷設線路和安裝臨時電源。
5、工作中注意周圍人員及自身的安全，防止因使用工具脫落或鐵屑飛濺造成的傷害，兩人以上一起工作時耍注意相互照應協(xié)調配合
6、吊拉或搬運重物時，對吊拉及搬運工具
7、（如吊鉤、滑輪、手拉葫蘆、鋼絲繩、卡等）進行認真的檢查，發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象應予排除，否則不能超重吊拉和搬運。
8、高空作業(yè)前，應檢查梯子、腳手架是否堅固可靠，工具必須放在工具袋里，不準放在其他地萬，安全帶應扣好，并系在牢固的結構件上，不準隨手往下面扔東西。
9、采用梯子蹬高作業(yè)時，要有防滑措施，必須設人看護，梯子擺放斜度要合適，人字梯中部采用結實的牽繩拉住。
10、蹬高作業(yè)時，不要在電線下面或上面操作，在平臺上應設立欄桿。
11、工作完畢或因故離開工作崗位，必須將設備和工具的電、氣、水、油源斷開，工作完畢，必須清理工作場地，將工具和零件整齊地放在指定的位置上。
12、在進行設備、機器維修時，應先檢查電源、水源是否斷開，如果機器與動力線末切斷時，嚴禁作業(yè)，必要時在開關處掛“不準合閘、不準放水”警示牌。
13、工作場地要保持清潔，油液、污水不得流在地上，以防滑倒傷人。
14、清洗零件時，嚴禁煙火，嚴禁其他明火作業(yè)，廢油要倒在指定的容器內，定期回收處理，不準倒入水溝或工作場所。
15、禁止在有壓力的各種容器或管道上進行修埋工作，修埋易燃、易爆氣體或液體輸送管道時，應先與有關部門聯(lián)系好，切斷氣、液來源清除余氣，采取防火、防暴措施后才能進行工作。
16、在遞接工具材料時，嚴禁投擲，起吊設備和物件時，禁止人在物體下面站立和通行。
17、在地溝或暗處操作，要有足夠照明設備，燈泡電壓在36伏以下并要求二人以上協(xié)同工作。
公司安全規(guī)章制度4
一、凡業(yè)主對管理處管理、服務方面的投訴，不論采取何種方式如信函、電話或面談，均由客服務中心進行接待、記錄，然后按照投訴內容饋給各相關責任部門，各責任部門應做好相應記錄。
二、各責任部門接到投訴后，在預定時間內向業(yè)主答復采取何種補救措施，答復時間最長不應超過三天。
三、各責任部門按照業(yè)業(yè)投訴的內容，安排相應人員解決問題，并將結果饋給部調度室。
四、對重問題的投訴，各責任部門不能處理的`或需統(tǒng)一協(xié)調的問題，直接報辦公室主任，由主任作出處理決定。
五、服務中心應采用電話或其他形式跟蹤投訴解決后是否仍存在問題，如有，仍需責成有關部門迅速處理。
六、對業(yè)主的投訴，分半年和年終進行分析總結，對復出現(xiàn)的問題，應組織有關部門進行深入探討并找出解決辦法，防止重復發(fā)生。
公司安全規(guī)章制度5
總則
第一條為了改善公司生產中的勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司的經營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關勞動保護的法令，法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制定本規(guī)定。
第二條公司必須樹立"安全第一，預防為主"的安全生產方針，由總經理(法定代表人)總體負責，各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，來實現(xiàn)公司的安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產制度和操作規(guī)程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。
機構與職責
第四條公司應該成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領導公司的安全生產，安委會應該由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面領導公司的安全生產管理工作，研究制訂安全生產措施和勞動保護計劃，檢查和監(jiān)督生產安全，調查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)，生產班組要選配一名不脫產的安全員。
第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
第七條公司安全生產專職管理干部職責：
經常組織開展安全生產大檢查。深入現(xiàn)場指導安全生產工作。遇有特別緊急的不安全生產情況時，有權停止生產，并立即報告領導，進行研究處理。
制定，修訂安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。
參加審查新建，改建，擴建，大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令，制度，綜合管理日常安全生產工作。
總結和推廣安全生產的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓工作。
匯總和審查安全生產的計劃，并督促有關部門切實按計劃執(zhí)行。
參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進行實施。
做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達。
組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品，保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
第八條各級工程師和技術人員在審核，批準技術計劃，方案，圖紙及其他各種技術文件時，必須使其符合安全生產和勞動保護的要求。
第九條各職能部門必須在本職務范圍內做好安全生產的各項工作。
第十條各生產單位的專(兼)職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。
第十一條職工在生產，工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置，設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領導，并迅速予以排除。
第十二條各機樓(房)的生產班組安全員要經常督促本機樓(房)，班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。經常檢查設備，工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。
設備的維護和勞動場所的安全
第十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十四條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全生產要求。
第十五條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產生大量蒸氣，腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十六條勞動場所布局要合理，保持清潔，整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護措施。
第十七條生產用房，建筑物必須堅固，安全;通道平坦且光線要充足;為生產所設的坑，壕，池，走臺，升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標志。
第十八條有高溫，低溫，潮濕，雷電，靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。
第十九條被雇請的施工人員需進入機樓，機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，辦理相關手續(xù)。
電信線路的設計與維護
第二十條電信線路的設計，施工和維護，要符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。
第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路，天線，地下及平底電纜，地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格，靈敏，安全，可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期維護。
第二十二條電信線路維護要嚴防觸電，高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
電梯
第二十三條簽訂電梯訂貨，安裝，維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有關安全要求。
第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件，說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修，檢測和年審等事宜。
第二十五條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計，生產的產品，電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第二十六條負責管理電梯的`單位，要切實加強電梯的管理，使用和維修，保養(yǎng)，年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十八條確需聘請外單位人員安裝，維修，檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修，檢測，年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
第三十條根據(jù)工作性質和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第三十二條努力做好防塵，防毒，防輻射，防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十三條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期，哺乳期從事影響胎兒，嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。
教育與培訓
第三十四條對新職工，臨時工，民工，實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位，機樓(房)或班組，生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。
第三十五條對從事鍋爐，壓力容器，電梯，電氣，起重，焊接，車輛駕駛，桿線作業(yè)，易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
安全檢查和整改
第三十六條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應不少于三次;各生產單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產班組應實行班前后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。
第三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第三十八條凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保經費項目中列支。
獎勵與處罰
第三十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。
第四十條安全生產先進個人條件：
遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產安全;
積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)，違章指揮。
第四十一條安全生產先進集體的基本條件：
認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制，加強安全生產管理;
設立了健全的安全生產機構，并能有效地開展工作;
嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;
加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;
連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。
第四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產，生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故，設備(建筑)損毀事故，交通事故三種(車輛，駕駛員，交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施)。
第四十三條凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報，虛報，漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。
第四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，并可進行行政處分。
第四十六條工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害，急性中毒的事故。
包括以下幾種情況：
在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病，負傷或死亡。
乘坐本單位的機動車輛去開會，聽報告，參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業(yè)設備，設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
第四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級：
一般事故：經濟損失不足1萬元的事故;
大事故：經濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故;
重大事故：經濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故;
特大事故：經濟損失滿100萬元的事故。
第四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，但低于國際標準的105日，并未達到重傷程度的失能傷害。
重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準105日的失能傷害。
死亡。
第四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天以內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。
制定整改防范措施。
對事故責任人作出適當?shù)奶幚怼?/p>
利用事故通報和事故分析會等形式來教育職工。
第五十條無人員傷亡的交通事故。
機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調查，分析，參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在24小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫"事故經過"的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。
因公駕車肇事者，應根據(jù)公安部門裁定的經濟損失數(shù)額的10%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產性獎金總額(基數(shù)計)為限。
凡未經交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿�。如公司的經濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內的獎金，并進行行政處分。
凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的獎金。
開"帶病車"，或將車輛交給無證人員，或未經行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。
第五十一條在調查處理事故中，對玩忽職守，濫用職權，詢私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
第五十二條事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。
第五十三條各級單位領導或有關干部，職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。
對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
不執(zhí)行有關規(guī)章制度，條例，規(guī)程的或自行其事的。
對安全生產不檢查，不督促，不指導，放任自流的。
延誤裝，修安全防護設備或不裝，修安全防護設備的。
對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
擅動有"危險禁動"標志的設備，機器，開關，電閘，信號等。
不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。
第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度，規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
公司安全規(guī)章制度6
l、公司安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則的具體落實和延伸，是企業(yè)安全生產激勵機制的重要內容；
2、通過對公司內各單位的'安全工作進行全面的總結評比，獎勵先進，懲處落后，以充分調動職工遵章守紀、主動搞好安全工作的積極性；
3、安全獎懲實施的主依據(jù)是安全生產總結評比的結果；
4、評比的依據(jù)主要包括安全生產目標、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結果、安全教育情況、安全活動情況、安全生勞動競賽、安全措施計劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進措施等有關安全的各方面；
5、對完成任務、達到目標的單位和責任人，要進行獎勵，否則要進行處罰；
6、對造成傷亡事故和財產損失的要追究有關責任人的責任；
7、公司進行評比有安全一票否決權，對個人的升職、
8、公司各單位應本著促進安全生產的精神，堅持重獎重罰、物質獎勵和精神獎勵并重的原則，根據(jù)本單位的實際情況，建立安全生產考評獎懲制度。
9、公司修及時建立、修訂、完善《經濟責任制》、《安全生產考核細則》及《安全管理目標》等。
公司安全規(guī)章制度7
為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)，落實xxx迪盛番茄制品有限公司安全生產管理制度，有效防范安全生產事故的發(fā)生，結合公司實際情況，特制定本例會制度。
第一條、公司每月月初（暫定為每月的一號）召開一次安全生產工作例會，車間每周周一召開一次安全生產工作例會，班組每天上午交接班時召開一次安全生產例會。
第二條、公司安全生產例會的參會對象為各科室、車間負責人等，車間安全生產例會的參會對象為各生產班組值班班長。
第三條、會議主要內容有：
�。ㄒ唬﹤鬟_貫徹上級及有關部門各種文件精神；通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制作安全生產工作計劃。
（二）各科室、車間上報安全生產工作月總結（上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等）。
�。ㄈ┙Y合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
第四條、參會人員須做到：
（一）按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的'文字材料。
1、匯報工作時間不超過5分鐘；
2、文字材料1000字以內。
�。ǘ┱J真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用記錄本。
�。ㄈ﹨藛T原則上不得請假，如有特殊情況，須向主管領導請假。
第五條、遵守會議紀律
�。ㄒ唬﹨藛T必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退；
�。ǘ╅_會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài)：
第六條、安全生產例會工作內容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核內容，與相關人員績效工資、獎金掛鉤。
第七條、本制度從制定之日起施行。
一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產的法令、政策和規(guī)章制度。
二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規(guī)程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執(zhí)行。
三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。
四、在生產過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產現(xiàn)場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
公司安全規(guī)章制度8
一、為加強企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行（企業(yè)安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產事故的發(fā)生，切實保證生產安全的順利進行，依據(jù)（中華人民共和國建筑法）、（國營建筑企業(yè)安全生產工作條例）、（施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理規(guī)定）、（省建筑安全生產監(jiān)督管理辦法）、（建筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。
三、公司生產部是所屬企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是：
1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關安全生產的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產的監(jiān)督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。
3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。
4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態(tài)，監(jiān)督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。
6、協(xié)助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。
7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理。
8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。
9、對違相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經說服勸阻無效時，有權按規(guī)定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。
10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是：
�。�1）根據(jù)國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產制度、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產目標、措施的完成。
�。�2）參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執(zhí)行情況。
�。�3）堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行助解決。
�。�4）協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產達標等工作。
�。�5）指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監(jiān)督，指導各項安全達標工作資料的.完成和做好相關活動的記錄。
（6）會同企業(yè)技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。
（7）有權對違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。
�。�8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，并督促檢查其落實情況。
�。�9）總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。
�。�10）服從業(yè)務主管部門的領導，對所擔負監(jiān)督的生產安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。
四、安全生產的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產動態(tài)，不斷改進和提高安全生產管理要求。
1、職能部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要勝程開工前的安全生產條件、地下部分（含基礎）施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規(guī)定給予經濟處罰。
3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。
1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)（內部經濟責任承包管理制度）等相關（企業(yè)管理標準）要求執(zhí)行外，還應對安全生產過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違企業(yè)制度和相關法律、法規(guī)、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵。
3、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的。
4、凡在企業(yè)的安全生產管理過程中，有重發(fā)明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重合理化建議的。
5、防止和避免丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。
6、對有違安全生產規(guī)定有下列行為之一的單位或個人，經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分。
7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的。
8、玩忽職守、違安全生產責任制造成安全事故的。
9、發(fā)現(xiàn)事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的。
10、發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的。
11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律 的人員進行打擊報復的。
12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違重點治理安全達標要求的。
13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的。
14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求，不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的。
15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違安全技術操作規(guī)程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經濟處罰。
公司安全規(guī)章制度9
1、模板支撐不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。頂撐要垂直，底端平整堅實，并架墊木。木楔要釘牢，并用橫順拉桿和剪力撐拉桿。
2、采用桁架支撐應嚴格檢查，現(xiàn)場嚴重變形、螺栓松動等應及時修復。
3、支模應按工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序，禁止利用拉桿、支撐攀登上下，2米以上高處作業(yè)必須有可靠的`立足點。
4、支設4米以上的立柱模板，四周必須頂牢。操作時要搭設工作臺。不足4米的，可使用馬凳操作。
5、支設獨立梁模應設臨時工作臺，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。
6、拆除模板應經施工技術人員同意。操作時應按順序分段進行，嚴禁猛撬、硬砸或大面積撬落和拉倒。完工前，不得留下松動和懸掛的模板。拆下的模板應及時運送到指定地點集中堆放，防止釘子扎腳。
7、拆除薄腹梁、吊車梁、桁架等預制構件模板，應隨拆隨架頂撐支牢，防止構件傾倒。
公司安全規(guī)章制度10
第一節(jié)總則
第一條為了加強工程施工的安全管理，維護工程施工的秩序，保障國家、集體、個人的生命財產安全，提高勞動生產率。根據(jù)國家有關的法律法規(guī)，結合本隊實際情況，特制定本細則。
第二條公司所有干部職工及所有施工參戰(zhàn)人員要認真研究黨的方針、政策、法律、法規(guī)和有關技術規(guī)范，堅持黨的基本路線，提高政治思想覺悟和業(yè)務素質，為振興公司的各項事業(yè)安全、優(yōu)質、高效地完成各項施工任務。
第三條公司所屬各單位、各項目部實行安全管理領導負責制和安全生產崗位責任制，堅持綜合治理與項目工程專門治理相結合。工地全面治理與崗位治理相結合，增強全體干部職工和全體施工參戰(zhàn)人員的安全生產意識，使安全生產工作制度化、規(guī)范化、群眾化，使全體干部職工和施工人員能夠認真履行職責，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，保障在工程施工與安全發(fā)生矛盾時，施工必須服務安全，嚴格遵守本細則。
第二節(jié)安全機構設置
第四條公司設立“安全委員會”，由經理任主任，為安全第一責任人，負責本公司的安全事務的全面工作，分管安全的副經理任副主任，具體負責安全事務的日常工作。第五條公司設立“安保管理部”，安保管理部部長負責公司的安全制度在各項目部、各工地落實情況及安全檢查工作。
第六條各項目部、各工地設立安全領導小組，由項目經理、工地負責人任組長，為第一責任人，負責本工地的周全安全工作。
第七條各項目部、各工地設立安保組，安保組成員為專職安全員，負責全工地安全檢查工作，其它各組負責人為兼職安全員，負責本組的安全檢查落實。
第三節(jié)部門安全職責
第八條安全委員會工作職責
１、在安全委員會主任的領導下，全面負責本企業(yè)的安全工作。
�。�、認真宣傳貫徹、執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法律、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，并對貫徹執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
�。�、審定企業(yè)制定的有關安全管理的各項規(guī)章制度，屬職代會審議的安全規(guī)章制度，提請企業(yè)職工代表大會審議通過。
4、每月下旬組織召開安全例會，總結分析安全工作，及時解決存在的問題，落實防范措施，部署下一步安全工作。
５、表彰安全生產先進單元和個人，處理違章、生事責任者。
�。�、組織展開安全大檢查及有關活動。 ７、掌握使用安全獎勵基金。
第九條安保管理部工作職責：
�。�、安保管理部是公司專職管理，處理日常安全工作的職能部門。在公司行政領導和其他有關部門的指導下，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法令，落實公司領導和安全委員會有關安全工作的指示和決議，并監(jiān)督各有關部門和項目部、工地對各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實，負責制定本公司的安全管理辦法、實施細則和各項安全制度。
２、采用多種形式做好安全宣傳教育工作，均勻每人每年不少于150天深切工地現(xiàn)場，相識施工技術狀況和參與施工員的業(yè)務技術水平和安全工作情況，總結推行安全、技術管理的先進經歷。
３、每個工地每月要組織一次安全大檢查和經常深切施工現(xiàn)場舉行安全檢查，監(jiān)督技術人員和施工人員履行有關安全制度情況，檢查機械設備和安全辦法的頤養(yǎng)使用情況，制止違章、違游記為，對不符合安全請求的隱患，提出整改看法，并催促施行。
4、組織參加每月安全例會，參加工程開工、竣工總結會并做好各種安全會議和安全檢查記錄，建立技術人員和施工人員的技術檔案，據(jù)實報告安全事故，按時填報各種安全報表。
５、負責與上級有關安全部門聯(lián)系，主動匯報本企業(yè)安全情況，執(zhí)行安全部門發(fā)出的通知、通告、通報和要求，參加安全機關和上級有關機關組織的安全檢查活動。
�。�、參與本公司安全事故的調查處理，對發(fā)生的事故主持召開事故分析會，分析原因，找出教訓，按照“三不放過”的原則進行處理，同時制定預防措施及對保險公司的保險索賠工作。
�。贰⒇撠熓┕と藛T的安全技術管理，幫助技術人員和施工人員解決有關安全方面的技術疑難問題，制定施工人員培訓計劃，組織參與施工人員，業(yè)務技術的培訓考核，提出對持證人員的調配、升除、獎罰意見。
第十條各項目部安全領導小組安全工作職責：
１、要認真宣傳貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，落實國家關于安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，以及本企業(yè)制定的關于安全生產的規(guī)章制度，負責本工程安全生產、業(yè)務、技術研究。
�。�、按照規(guī)定，設立安全管理機構，配備專職和兼職安全員，配合和支持管理機構開展工作，總結和推廣安全技術管理工作中的先進經驗。
�。场⒄J真抓好各施工班組的各級安全崗位責任制，把安全措施、安全制度、安全請求認真落實到工作中去，在處理生產與安全的關系時，把安全放在首位。
4、經常深切施工現(xiàn)場檢查安全，整改隱患，千方百計根絕重大、惡性變亂的發(fā)生，解決安全生產中的一切問題，確保施工機械設備、車輛、安全辦法、消防辦法、救生等設備處于良好狀態(tài)。
第十一條各施工班組安全員工作職責：
�。�、落實執(zhí)行上級有關安全生產方針、政策和各項規(guī)章制度，負責本班組的安全生產、文明施工和職業(yè)道德教育（包括新參加的施工人員、調換崗位人員進行業(yè)務研究和應變演活動）。
�。�、保持現(xiàn)場會議制度，按施工班組、施工人員管理程序行使自己的職責，開好安全檢查會，作好安全記錄及展開好安全活動日，并做好各種會議記錄。
�。�、按照“三不放過”的原則，正確處理好施工過程中所發(fā)生的各種安全事故，寫出報告并按責任劃分處理意見及安全部門的證明。
4、隨時向公司安�？品从嘲踩a情況，確保所有施工人員處于最佳狀態(tài)，保障施工的安全。
第十二條公司黨支部安全職責：
�。薄⒔M織宣傳和貫徹黨和國家的安全生產目標政策和安全法規(guī)并監(jiān)督行政認真履行和落實。
�。�、把安全工作列為所有施工人員及全體職工思想政治工作的重要內容，采取多種形式對職工進行安全教育，經常深入生產一線聽取職工對安全生產的'意見，并及時向行政所饋。
�。场⒃诳疾爝x拔干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內容，配合行政把好安全生產的用人關。
4、會同行政做好重大事故的善后處理工作，總結事故教訓，對事故責任者進行教育處理。
５、參與企業(yè)重大安全措施、安全活動的研究決策，組織和支持開展各項安全活動。
�。丁⒅С中姓I導和有關部門正確行使安全一票否決。
第十三條工會安全工作職責：
�。�、認真宣傳黨的安全生產目標、政策，采取多種形式對職工舉行安全生產教育。
２、檢查、監(jiān)督和反饋安全生產目標、政策、制度、規(guī)范和落實情況。
�。�、認真抓好兩個文明和班組建設，增強職工安全意識。
4、按期召開職工代表大會或職代會聯(lián)席會議，認真審議行政安全生產工作報告及有關安全規(guī)章制度。
５、定期組織職工代表對公司各單位、各部門的安全設施及安全制度落實情況進行全面檢查，并向公司行政或安全委員會提交書面意見，監(jiān)督有關部門對安全隱患進行整改。
６、組織開展安全生產競賽活動。
�。�、按照XXX頌發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》的要求，組織安全生產的群眾監(jiān)督工作。
第十四條團委安全工作職責：
�。薄⒄J真宣傳黨和國家的安全生產目標、政策。
２、把安全工作納入團工作的重要議事日程，當好行政領導的參謀和助手。
�。�、搞好安全生產的宣傳教育工作，督促廣大團員青年認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產規(guī)章制度。
4、參與青年安全技術培訓的組織工作。
５、組織廣大團員青年積極參加企業(yè)的各項安全生產活動。
第十五條財務部安全職責：
�。薄⒃诰幹颇甓然蚣径蓉攧沼媱潟r，視實際情況安全設施改造以及勞動保護等作出安排，并負責監(jiān)督該項經費的落實使用。
２、按規(guī)定提取安全獎勵資金，并保證該資金的落實和使用。
�。�、對計劃外安全整改、安全活動資金要盡力保證。
4、認真保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金，防止遺失和盜竊。
公司安全規(guī)章制度11
一、為保證工傷事故及時報告，順利調查，維護國家財產和人民生命安全，防止事故的再次發(fā)生，根據(jù)建設部第三號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》，制定本辦法。
二、本辦法所稱工傷事故是指四級以上和以下的因工傷亡事故。
三、因工傷亡事故發(fā)生后，事故單位必須以最快的方式向總公司報告，10小時之內向總公司提交傷亡事故的快報，主要內容如下：
1.事故發(fā)生的時間、地點、工程項目；
2.事故發(fā)生的簡要經過，傷亡人數(shù)和直接經濟損失的初步估計；
3.事故發(fā)生原因的初步判斷；
4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
公司必須在24小時之內（四級以上重大事故）報上級行政主管部門。
四、事故發(fā)生后，事故單位嚴格保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產，防止事故擴大。為搶救人員疏導交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照和錄像。
五、公司接到事故報告后凡屬四級以下的因工傷亡事故應立即組織事故調查組，調查組由公司主管領導、工會、安全、技術等部門人員構成。其主要職責：
1.組織技術鑒定；
2.查明事故的原因、過程、人員傷亡及財產損失情況；
3.查明事故的性質、責任單位和主要責任人；
4.提出事故處理意見及防止事故再次發(fā)生所采取措施的建議；
5.提出對事故責任者的處理建議。
屬四級以上的重大事故調查，公司和事故單位積極配合協(xié)助上級調查組工作，做到事故單位和個人不得拒絕和隱瞞事故真實情況；任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調查組工作。
六、事故單位按規(guī)定，填寫事故報表并及時報總公司安全科。事故處理完畢后，總公司將事故處理報告，按規(guī)定上報。
七、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的'故意破壞現(xiàn)場的，阻礙調查工作正常進行的，無正當理由拒絕調查詢問和提供事故情況的，公司將給予行政處分；構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。
八、對造成重大事故的責任者，公司將給予行政處分；構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。
公司安全規(guī)章制度12
1叉車
1.1叉車要由取得駕駛叉車許可證的人員駕駛，作業(yè)時要按規(guī)定穿戴勞動防護用品，要遵守交通規(guī)則。
1.2開車前，檢查叉車的制動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、裝卸系統(tǒng)、前后大燈、方向指示器、警報裝置、車輪等有無異常。出現(xiàn)異常，必須排除后方可作業(yè)；
1.3進行檢查維修時，在司機座上掛標志牌；
1.4禁止非司機搭乘，禁止有人進入叉車載運貨物的___；
1.5作業(yè)時，在貨物前停下，確認貨物及貨盤位置，裝貨后，將貨叉升至距地面5cm～10cm的高度，確認裝載的'貨物無異常。
1.6松散的貨物事先用帶子等固定好，當貨物松散、不正或不穩(wěn)，需要調整時，必須停車調整。
1.7對超過允許載重、貨物不穩(wěn)和偏心載荷等問題的糾正要將貨物降至地面后進行
1.8堆貨太高影響視線時，應倒行。
1.9遵守公司內的限速規(guī)定，倒車時要降速，轉彎時注意外側方向。
1.10卸貨時，邊確認卸貨位置，邊緩慢卸貨，直到貨叉安全地從貨盤上抽出。
1.11司機確認在駕駛臺能看到指揮人員，司機要按指揮人員的信號操作；因檢修而需貨叉下降時，為防止貨叉突然落下，應使用安全支柱。
1.12不用時，車應停在安全平地，貨叉落地，立柱前傾，關發(fā)動機、剎車等。
2翻斗車。
2.1應嚴格遵守交通規(guī)則和汽車司機及車輛維修鉗工有關安全規(guī)定。
2.2駕駛員必須經過專業(yè)培訓和訓練，經主管部門考試合格取得特種作業(yè)安全操作證者才允許駕駛，嚴禁無證駕駛。
2.3嚴禁酒后駕駛，駕駛時不準吸煙、飲食和閑談，以免因精神不集中發(fā)生意外事故。
2.4車輛發(fā)動前，應檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、液壓：系統(tǒng)等裝置是否靈敏可靠，嚴禁車輛帶病運行。
2.5駕駛室有人乘坐時，司機須向其講清不準亂動各操縱桿等，防止誤碰造成事故。
2.6工作完畢后，必須將車輛停靠在合適的地方并把車剎穩(wěn)，摘擋熄火。
公司安全規(guī)章制度13
1、參加生產運營體系的規(guī)劃與建設，并負責組織落實;
2、負責生產管理制度的`制(修)訂、執(zhí)行督導與檢查改善;
3、負責生產運營指標制定、重點工作方案統(tǒng)籌，分解、跟蹤與評價改進;
4、負責組織生產力量規(guī)劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與優(yōu)化;
5、負責場地、人員、設備等生產資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調整;
6、負責制造成本掌握，制定并跟蹤落實生產過程降本增效工作方案;
7、負責生產數(shù)據(jù)庫的建立，開展系統(tǒng)性分析運用;
8、負責重大訂單產供銷、區(qū)域工廠產能聯(lián)動與協(xié)調;
9、負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培育方案。
公司安全規(guī)章制度14
第一章：總則
安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹安全生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法令、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章：安全生產組織架構
安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發(fā)災情的緊急處理。
第三章：安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況（安全生產責x區(qū)與管理工作責x區(qū)的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相x區(qū)域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相x區(qū)域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。
五、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。
第四章：安全會議
公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。
第五章：安全培訓
一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
四、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
第六章：安全生產檢查
一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：
1、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
�。�1）設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
（2）規(guī)定的安全措施是否落實；
�。�3）所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；
�。�4）作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
�。�5）個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
�。�6）操作要領、操作規(guī)程是否明確。
2、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
（1）是否有職工反映安全生產存在的問題。
�。�2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程。
�。�3）生產場所是否符合安全要求。
3、專業(yè)性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章：生產場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，__實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每__年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿__年進行
第一次檢驗；出廠滿__年進行
第二次檢驗；出廠九至十__年的，每兩年檢驗一次。
第八章：職工安全衛(wèi)生保護措施
企業(yè)在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規(guī)定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標準。
另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實支付員工加班費。
一、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
二、公司應根據(jù)生產的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。
三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。
四、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
第九章：傷亡事故管理
一、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
二、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。
公司安全生產規(guī)章制度6
為貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產，特制定本規(guī)定: 1.發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。
1.1不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。
1.2車輛帶病使用，廠區(qū)內超速、超載、超高、超長、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。
1.3多人作業(yè)的沖壓設備、升降機無專人操作開關。
1.4電源線無故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動工具
1.5操作者擅自離崗者。
1.6擅自占用安全通道者。
1.7安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。
1.8進出要害部位不登記或不服從管理者。
2.發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分1分。
2.1操作旋轉機床，鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。
2.2操作沖床時，手入�？谧鳂I(yè)，小件沖制不使用手工工具。
2.3特殊工種無安全操作證進行作業(yè)者。
2.4未經危險作業(yè)審批而進行危險作業(yè)。
2.5亂拉、亂接臨時電器線路。
2.6違章指揮、違章作業(yè)。
2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。
2.8任意排放亂倒廢水、廢油。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責任。
2.9其他違章行為。
3.對因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關責任人，視情節(jié)輕重扣罰50~100元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分2分。
4.對因違反操作規(guī)程造成輕傷事故的'有關責任人，視情節(jié)輕重扣罰100~300元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。
5.對因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關責任人，視情節(jié)輕重扣罰300~500元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。
6.對造成死亡以上事故的有關責任人，由公司按廠紀廠規(guī)予以嚴肅處理(警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的則追究法律責任)。
7.凡在生產工作過程中對安全生產認真負責、表現(xiàn)積極的部門、車間和個人，年終經過評比，公司將給予適當?shù)莫剟睢?/p>
8.本規(guī)定適用于公司內一切從事生產經營活動的行為和場所。公司安全生產規(guī)章制度7
為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業(yè)財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監(jiān)督管理局相關法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局制定的行業(yè)相關規(guī)定，制定我公司安全生產管理規(guī)定。
一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監(jiān)督管理局相關法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局相關生產法規(guī)規(guī)定的范圍內進行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環(huán)境下順利進行。
三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續(xù)改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統(tǒng)的全面安全生產管理工作。
四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。
五、各部門安全生產負責人執(zhí)行監(jiān)督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查。
六、生產車間要嚴格按照生產操作規(guī)程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養(yǎng)，及時維修設備故障，確保生產安全。
七、生產各部門和車間要嚴格按照醫(yī)藥生產相關規(guī)定衛(wèi)生標準，落實對員工個人衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。
八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規(guī)定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。
九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執(zhí)行，檢查、維護、保養(yǎng)管理工作。
十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規(guī)定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。
十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。
十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業(yè)知識的培訓教育工作。
十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。
十四、生產各部門按國家食品藥品監(jiān)督管理局的相關規(guī)定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。
公司安全規(guī)章制度15
一、《安全生產工作規(guī)定》基本知識
《安全生產工作規(guī)定》的制定，是為了保證員工在電力生產活動中人身安全，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電，保證國家和投資者的資產免遭損失（保人身、保電網(wǎng)、保設備)。
當前安全生產的基本方針是：“安全第一、預防為主、綜合治理”。國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)各企業(yè)要貫徹“誰主管、誰負責”的原則。并堅持“管生產必須管安全”，做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作（安全生產“五同時”）。
根據(jù)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)安全生產總體目標，20xx年重慶市電力公司系統(tǒng)提出了“八不發(fā)生”安全目標：
(1)不發(fā)生生產（基建）人身死亡事故。
(2)不發(fā)生農電較大及以上人身死亡事故。
(3)不發(fā)生有人員責任的重大及以上電網(wǎng)、設備、火災事故。
(4)不發(fā)生惡性誤操作事故。
(5)不發(fā)生本企業(yè)負主要及以上責任的特大交通事故。
(6)本企業(yè)發(fā)包、承包、分包的工程現(xiàn)場不發(fā)生本企業(yè)負主要責任的較大及以上人身死亡事故。
(7)本企業(yè)管理的輔業(yè)、多經、修造、試驗等單位不發(fā)生本企業(yè)負主要責任的人身死亡事故。
(8)不發(fā)生對本企業(yè)造成較大影響的安全事件。
為了確保年度安全目標的順利實現(xiàn)，國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)實行安全目標“四級控制”：企業(yè)控制重傷和事故；車間控制輕傷和障礙；班組控制未遂和異常；個人控制違章和差錯。
國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)各級行政正職是安全第一責任人，對本企業(yè)的安全生產工作和安全生產目標負全部責任。企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員組成三級安全網(wǎng)（安全監(jiān)督體系），對企業(yè)各級安全生產工作開展監(jiān)督管理。
國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)應每年公布一次本單位現(xiàn)行有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單�，F(xiàn)場規(guī)程宜每3~5年進行一次全面修訂、審定并印發(fā)。
企業(yè)和個人應嚴格執(zhí)行兩票（工作票和操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)。國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)各企業(yè)每年應編制年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃（兩措）。
生產性企業(yè)對車間的運行、檢修、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年進行安全生產規(guī)程制度的考試�？荚嚦煽冇浫雮�人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。
安全生產例行工作包括班前會和班后會、安全日活動、安全分析會、安全監(jiān)督及安全網(wǎng)例會、安全檢查、安全性評價、安全簡報等重點內容。
二、《安全生產監(jiān)督規(guī)定》基本知識
《安全生產監(jiān)督規(guī)定》的制定，是為了規(guī)范國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)安全生產監(jiān)督工作，保證國家的法律、法規(guī)和國家電網(wǎng)公司有關標準、規(guī)定、規(guī)程、制度的正確實施。
安全生產監(jiān)督人員具有以下職權：
(1)有權進入生產區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調度室檢查了解安全情況。
(2)有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產現(xiàn)場勞動紀律的行為。
(3)有權要求保護事故現(xiàn)場，有權向企業(yè)內任何人員調查了解事故有關情況，提取、查閱有關資料，有權對事故現(xiàn)場進行照相、錄音、錄像等。
(4)對事故調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全生產監(jiān)督機構反映；對違反規(guī)程、規(guī)定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。
安全生產監(jiān)督人員在行使職權時具有以下義務：
(1)在生產區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調度室檢查工作時有維護正常生產秩序的義務。
(2)在制止違章作業(yè)、違章指揮和違反生產現(xiàn)場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務。
(3)因事故調查需要向有關人員了解事故情況時，有為當事人保密的義務。
(4)對涉及事故單位或部門的技術秘密和業(yè)務秘密時，有為其保密的義務。
(5)對隱瞞事故或事故處理不當?shù)男袨�，有深入調查的義務。
三、《電力生產事故調查規(guī)程》基本知識
《電力生產事故調查規(guī)程》的制定，是為了加強國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的安全監(jiān)督管理，通過對人身、電網(wǎng)、設備事故的調查分析和統(tǒng)計，總結經驗教訓，制定并落實防范措施。
事故調查應做到事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過（事故調查“四不放過”)。
1.事故等級
按照20xx年6月1日頒發(fā)的國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故等級劃分如下：
(1)特別重大事故，死亡30人以上，或重傷100人以上，或經濟損失1億元以上。
(2)重大事故，死亡10人以上30人以下，或重傷50人以上100人以下，或經濟損失5000萬元以上1億元以下。
(3)較大事故，死亡3人以上10人以下，或重傷10人以上50人以下，或經濟損失1000萬元以上5000萬元以下。
(4)一般事故，死亡3人以下，或重傷10人以下，或經濟損失1000萬元以下。
2.輕傷和重傷事故
輕傷事故指受傷員工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。重傷事故的確定按1960年(60)中勞護久字第56號文《勞動部關于重傷事故范圍的意見》規(guī)定。
重傷事故范圍劃分：凡有下列情形之一的，均作為重傷事故處理。
(1)經醫(yī)師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。
(2)傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的。
(3)人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位但灼、燙占全身面積1/3以上的。
(4)嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因傷引起骨折)、腦震蕩等。
(5)眼部受傷較劇，有失明可能的。
(6)手部傷害：
1)大拇指軋斷一節(jié)的；
2)食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié)的；
3)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的。
(7)腳部傷害：
1)腳趾軋斷三只以上的；
2)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的。
(8)內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜的。
(9)凡不在上述范圍以內的傷害，經醫(yī)院診察后，認為受傷較重，可根據(jù)實
際情況參考上述各點，由企業(yè)行政會同工會作個別研究提出初步意見，由當?shù)貏趧硬块T審查確定。
3.惡性電氣誤操作和一般電氣誤操作
3kv及以上發(fā)供電設備發(fā)生下列惡性電氣誤操作：帶負荷誤拉（合）隔離開關、帶電掛（合）接地線（接地開關）、帶接地線（接地開關）合斷路器（隔離開關)。
一般電氣誤操作包括：誤（漏）拉合斷路器（開關）、誤（漏）投或停繼電
保護及安全自動裝置（包括連接片）、誤設置繼電保護及安全自動裝置定值；下達錯誤調度命令、錯誤安排運行方式、錯誤下達繼電保護及安全自動裝置定值或錯誤下達其投、停命令。
四、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》基本知識
1.目標
國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)電力建設安全工作的總體目標是努力實現(xiàn)傷亡事故“零目標”。杜絕以下五種事故：
(1)重大人身傷亡事故。
(2)重大施工機械設備損壞事故。
(3)重大火災事故。
(4)特大交通事故。
(5)重大環(huán)境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
國家電網(wǎng)公司網(wǎng)公司（以下簡稱網(wǎng)公司）、省（直轄市、自治區(qū)）電力公司電力建設工程項目安全施工目標如下：
(1)不發(fā)生人身傷亡事故。
(2)不發(fā)生重大施工機械設備損壞事故。
(3)不發(fā)生重大火災事故。
(4)不發(fā)生負主要責任的'重大交通事故。
(5)不發(fā)生環(huán)境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
水電施工企業(yè)安全施工目標：
(1)不發(fā)生重大人身傷亡事故。
(2)不發(fā)生重大施工機械設備損壞事故。
(3)不發(fā)生重大火災事故。
(4)不發(fā)生特大交通事故。
(5)不發(fā)生重大環(huán)境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
火電、送變電施工企業(yè)對安全施工實行三級控制目標如下：
(1)企業(yè)控制人身重傷事故，不發(fā)生人身死亡和重大施工機械設備、火災及負主要責任的交通事故。
(2)專業(yè)工地控制人身輕傷事故和重大未遂事故，不發(fā)生人身重傷事故和一般機械、設備、火災、責任交通事故。
(3)班組控制未遂事故和記錄事故，不發(fā)生人身輕傷事故和其他一般事故。
水電施工企業(yè)對安全施工實行三級控制目標如下：
(1)企業(yè)控制人身死亡事故和其他重大事故，不發(fā)生重大人身死亡和其他特大事故。
(2)工程項目部控制人身重傷事故和其他重大事故，不發(fā)生人身死亡事故和其他重大事故。
(3)作業(yè)隊控制人身輕傷事故，不發(fā)生人身重傷事故和其他一般事故。
電力建設各工程項目和施工企業(yè)及所屬的專業(yè)工地、班組可以根據(jù)各自的實際情況確定安全施工目標，但不得低于本規(guī)定的要求。
2.責任制
班組長職責如下：
(1)對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
(2)負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
(3)認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并做好安全活動記錄。
(4)認真進行每天的“站班會”和班后安全小結。
(5)每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
(6)負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。
(7)在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。
(8)負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽字確認。對危險作業(yè)的施工點，必須設安全監(jiān)護人。送變電公司的班組長，應負責安全施工作業(yè)票的審批工作。
(9)督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
(10)貫徹實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
(11)組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。
施工人員職責如下：
(1)認真學習有關安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業(yè)。
(2)正確使用職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。
(3)施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
(4)作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
(5)不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械設備及工器具。
(6)正確使用與愛護安全設施，未經工地專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
(7)施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(8)認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的建議。
(9)發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現(xiàn)場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
【公司安全規(guī)章制度】相關文章：
公司安全規(guī)章制度03-12
公司安全規(guī)章制度05-19
公司安全生產規(guī)章制度11-12
公司安全生產規(guī)章制度11-18
公司安全生產的規(guī)章制度02-28
公司安全規(guī)章制度簡短01-08
公司安全規(guī)章制度范本05-26
公司安全規(guī)章制度優(yōu)秀03-07
公司安全管理規(guī)章制度01-24
公司行車安全規(guī)章制度01-26