宿舍規(guī)章制度

時(shí)間：2023-06-20 12:53:45 規(guī)章制度我要投稿

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宿舍規(guī)章制度(合集15篇)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的宿舍規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

宿舍規(guī)章制度(合集15篇)

宿舍規(guī)章制度1

　　為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的服務(wù)和管理工作，抓好各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的落實(shí)，優(yōu)化學(xué)生住宿環(huán)境，提高學(xué)生宿舍的服務(wù)管理水平，樓長(zhǎng)在生活管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下必須履行以下職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、住宿紀(jì)律等日常管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公物、設(shè)備和水電的管理，發(fā)現(xiàn)故障、損壞，及時(shí)報(bào)告生活管理老師和德育處。

　　四、督促室長(zhǎng)履行職責(zé)情況，抓好規(guī)章制度的.落實(shí)，做到文明值勤。

　　五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)的檢查、評(píng)比工作。

　　六、開(kāi)展健康有益的宿舍文化活動(dòng)，組織好各樓寢室美化工作。

　　七、配合德育處和生活管理老師抓好學(xué)生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按規(guī)定及時(shí)處理并報(bào)告生活管理老師和德育處。

　　八、配合德育處和生活管理老師查處學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀(jì)行為并收集和反饋學(xué)生情況。

　　九、對(duì)室長(zhǎng)的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見(jiàn)，要及時(shí)與生活管理老師溝通，并幫助室長(zhǎng)改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。

　　十、協(xié)助生活管理老師做好學(xué)生服務(wù)的各項(xiàng)工作。

宿舍規(guī)章制度2

　　為加強(qiáng)本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：

　　1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)，以及身份證復(fù)印件。

　　2、宿舍區(qū)內(nèi)的.臨時(shí)用電、用水、線(xiàn)路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)。

　　3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

　　4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。

　　5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁隨便拋撒。

　　6、嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。

　　7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

　　8、嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物工地宿舍規(guī)章制度百科。住宿人員應(yīng)注意愛(ài)護(hù)、保護(hù)公物，不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）。

　　11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時(shí)，住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報(bào)、提供線(xiàn)索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

　　12、施工負(fù)責(zé)人員對(duì)施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，文明施工。

宿舍規(guī)章制度3

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

　　第二條員工申請(qǐng)住宿條件

　�。ㄒ唬I(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

　�。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者，不得住宿

　　1、患有傳染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　�。ㄈ┎坏脭y眷住宿。

　　（四）需遵守本公約。

　　第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)房屋的'使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

　　第四條宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)（或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者）擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：

　　（一）總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門(mén)戶(hù)。

　�。ǘ┍O(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）。

　�。ㄈ﹤渲脝T工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：

　　1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　2、留宿親友者。

　　3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

　　4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

　　第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。

　　第七條營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。

　　第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　（一）服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

　�。ǘ┦覂�(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。

　�。ㄈ┦覂�(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

　�。ㄋ模﹤€(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　�。ㄎ澹熁摇煹俨坏脕G棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　�。⿹Q洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

　�。ㄆ撸┫磿褚挛镄璋粗付ㄎ恢昧罆瘛�

　�。ò耍╇娨�、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　�。ㄊ┧奚岵坏昧羲尥馊嘶蛴H友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　　（十一）夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

　�。ㄊ┵F重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ┎坏糜趬Ρ�、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

　�。ㄊ模┪鄯x、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　�。ㄊ澹└鞣块g的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　�。ㄊ⿲�(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

　　1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

　　3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

　　4沐浴以20分鐘為限。

　�。ㄊ撸┎坏糜诖采铣闊煟坏糜谒奚醿�(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

　�。ㄊ耍﹩T工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

　　第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

　　第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)管理部議處：

　�。ㄒ唬┎环䦶纳岜O(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

　�。ǘ┰谒奚豳€博（打麻將）斗毆、及酗酒。

　�。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O(shè)施等。

　�。ㄋ模┥米杂谒奚醿�(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　�。┻`反宿舍安全規(guī)定者。

　�。ㄆ撸o(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

　　（八）有偷竊行為者。

　　第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記。

　　第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。

宿舍規(guī)章制度4

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　第二條員工申請(qǐng)住宿條件。

　　（一）公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

　�。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者，不得住宿。

　　1、患有傳染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　（三）不得攜眷住宿。

　�。ㄋ模┬枳袷乇局贫�。

　　第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于工資結(jié)算前，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　第四條宿舍舍監(jiān)工作任務(wù)如下：

　�。ㄒ唬┛偫硪磺袃�(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門(mén)戶(hù)。（二）監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）。

　�。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：

　　1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　2、留宿親友者。

　　3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

　　4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

　　第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。

　　第七條宿舍舍監(jiān)或公司領(lǐng)導(dǎo)得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。

　　第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　�。ㄒ唬┓䦶纳岜O(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

　�。ǘ┦覂�(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接大功率電器。

　�。ㄈ┦覂�(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

　�。ㄋ模┙乖谒奚崾褂妹骰�。

　�。ㄎ澹┙乖谒奚嵊秒姛峤z燒水。

　�。﹤€(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　�。ㄆ撸熁�、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　�。ò耍⿹Q洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

　�。ň牛┫磿褚挛镄璋粗付ㄎ恢昧罆�。

　�。ㄊ╇娨�、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　�。ㄊ唬┚蛯嫼蟛坏糜杏绊懰怂咝袨�。

　　（十二）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　�。ㄊ┮归g最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備（加班情況除外）。

　　（十四）貴重物品應(yīng)避免攜入或妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　（十五）不得于墻壁上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

　�。ㄊ┪鄯x、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　�。ㄊ撸└鞣块g的清潔及樓梯通道的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　�。ㄊ耍┎坏糜诖采铣闊�，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

　　（十九）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

　�。ǘ⿲�(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

　　1、公司每月免費(fèi)提供每位住宿人員2方水、6度電，超出部分由個(gè)人承擔(dān)并從工資里扣除。

　　2、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　3、每年11月份至次年4月份，每個(gè)宿舍每月供應(yīng)煤氣一瓶。

　　4、使用熱水器沖涼時(shí)，為防止煤氣中毒事件，必須保持通風(fēng)排氣，否則停用熱水器。

　　5、沐浴的`水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴室，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

　　6、沐浴以20分鐘為限。

　　第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)管理部議處，情節(jié)嚴(yán)重者，送交司法機(jī)關(guān)處理：

　�。ㄒ唬┎环䦶纳岜O(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

　�。ǘ┰谒奚豳€博（打麻將）斗毆、及酗酒者。

　�。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O(shè)施者。

　�。ㄋ模┥米杂谒奚醿�(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　�。┻`反宿舍安全規(guī)定者。

　�。ㄆ撸o(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

　�。ò耍┯型蹈`行為者。

　�。ň牛├瓗徒Y(jié)派，尋釁滋事者。

　　第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記。

　　第十四條非緊急時(shí)候，禁止使用消防用水，出現(xiàn)緊急情況，如匪警或火警，在確保人身安全的情況下及時(shí)報(bào)警呼救或通知公司。

　　匪警電話(huà)：110

　　火警電話(huà)：119

　　第十五條不得擅自將公司產(chǎn)品帶回宿舍（工程人員將產(chǎn)品帶回研發(fā)除外）。

　　第十六條本

　　制度經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。

　　第十七條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

宿舍規(guī)章制度5

　　公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時(shí)結(jié)合員工實(shí)際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：

　　1、公司員工宿舍擬于xx年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請(qǐng)?jiān)?月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫(xiě)好的入住申請(qǐng)書(shū)以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可入住。申請(qǐng)表上傳至合群群共享，有需要的同事可自行下載。

　　2、員工住宿條件為：

　　（1）外地員工無(wú)適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

　�。�2）身心健康，無(wú)疾病史。

　　3、員工宿舍位于北路xx大廈對(duì)面外貿(mào)學(xué)校內(nèi)。每套房結(jié)構(gòu)為二室一廳一衛(wèi)，計(jì)劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等電器及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并提供簡(jiǎn)單家具。

　　4、宿舍租金為每人每月x元，水電費(fèi)由員工自理。所有費(fèi)用從住宿員工工資中扣除。

　　5、申請(qǐng)入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規(guī)定的員工，取消其入住資格。

　　6、公司同時(shí)招募男女宿舍長(zhǎng)各一名。有意向的同事，可與綜合部喬聯(lián)系。

　　宿舍長(zhǎng)職責(zé)：

　　宿舍長(zhǎng)應(yīng)作為宿舍員工與公司之間的橋梁，協(xié)助公司綜合部做好員工宿舍管理。

　　1. 負(fù)責(zé)對(duì)宿舍內(nèi)所有公司物資的'保管，維護(hù)公共財(cái)務(wù)的完整性，提出合理化建議，并配合綜合部對(duì)離職員工的物資進(jìn)行清點(diǎn)；

　　2. 做好安全防范工作，負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無(wú)安全隱患，注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司綜合部反映；

　　3. 監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況，對(duì)于違反宿舍管理制度且不聽(tīng)勸阻的本宿舍員工，有權(quán)向公司綜合部反映，由公司綜合部作出處理；

　　4. 及時(shí)化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發(fā)事件及時(shí)處理，并于第一時(shí)間向所在部門(mén)及綜合部反映；

　　5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)。

　　宿舍長(zhǎng)要求：

　　時(shí)刻牢記自己是一舍之長(zhǎng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已，率先垂范，帶頭遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律制度，工作積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神。

　　大學(xué)生活自由開(kāi)放，無(wú)拘無(wú)束。我院系為了給同學(xué)們一個(gè)舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學(xué)們的良好作息時(shí)間，特制定以下規(guī)章制度。

　　一內(nèi)務(wù)

　　1 保持寢室,窗戶(hù),窗臺(tái),玻璃,門(mén),桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。

　　2 每個(gè)寢室選出一名寢室長(zhǎng),寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。

　　3 寢室內(nèi)應(yīng)時(shí)常做到通風(fēng)換氣,使室內(nèi)保持空氣流通(也可種上盆栽)。

　　二寢室文化

　　1以寢室人員自己動(dòng)手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。

　　2提倡風(fēng)格各異異,形式新穎,內(nèi)容健康,富有美感,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌和生活情趣的寢室文化。

　　3 做到能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性及集體協(xié)作精神。

　　4 互相監(jiān)督促進(jìn),爭(zhēng)取評(píng)選為“文明寢室”。

　　三行為規(guī)范

　　1 節(jié)約用水(人走關(guān)水龍頭),節(jié)約用電(人走關(guān)燈,關(guān)風(fēng)扇,拔電源 )。

　　2 同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。

　　四紀(jì)律

　　1嚴(yán)禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。

　　2 學(xué)生要遵守學(xué)校宿舍各項(xiàng)管理制度,帶好出入證。

　　3 遵守學(xué)校作息時(shí)間,按時(shí)起床,按時(shí)就寢。

　�。� 起床:6:30-7:00準(zhǔn)備整理床鋪,做個(gè)人衛(wèi)生,值日生認(rèn)真做好值日，就寢:12:oo準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈就寢,）。

　　4 愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施,不得隨意損壞,損壞公物要按價(jià)賠償,損壞公物情節(jié)嚴(yán)重者,除賠償外要進(jìn)行批評(píng)批評(píng)教育及給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　5 嚴(yán)禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴(yán)禁男女生互串宿舍。

　　五安全

　　1嚴(yán)禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉(zhuǎn)換器等)。

　　2加強(qiáng)防范意識(shí),做好防火,防盜工作.宿舍不準(zhǔn)有明火,外出隨手關(guān)好門(mén)窗。

　　3每位學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。

　　望各位同學(xué)能夠盡力配合我們的工作。

宿舍規(guī)章制度6

　　一、總則

　　為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的.居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

　　管理職責(zé)：

　　1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

　　2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職。

　　3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

　　4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

宿舍規(guī)章制度7

　　第一章目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的.休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

　　第二章范圍

　　本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。

　　第三章職責(zé)：

　　1、人力資源行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

　　2、部門(mén)內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

　　3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

　　第四章入住管理：

　　(一)作息時(shí)間：

　　1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì);8:00正式開(kāi)始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

　　2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開(kāi)始下午工作。

　　3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。

　　4. 入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請(qǐng)假。

　　5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè)、看電視、大聲喧嘩，晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

　　(二)具體規(guī)定：

　　1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住;

　　2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。

　　3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿;

　　4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

　　5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;

　　6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

　　(三)衛(wèi)生要求:

　　1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛(ài)護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾;

　　2、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生;

　　3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;

　　4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后);

　　5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

　　6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線(xiàn)、使用電器具;

　　7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

　　8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

　　(四)其他：

　　1.有下列條件之一者不得入�。�

　　1.1、犯有傳染病者、

　　1.2、有不良奢好者;

　　2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：

　　2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

　　2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

　　2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

　　2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;

　　2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

　　2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

　　第五章安全管理

　　1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

　　2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存;

　　3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償;

　　4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專(zhuān)員可先予以干預(yù)，控制事態(tài);然后上報(bào)公司，等待處理;

　　5、對(duì)于特殊緊急事件，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話(huà)通知公司，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

　　第六章附則

　　1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有員工，公司其他部門(mén)員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

　　3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

　　4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

宿舍規(guī)章制度8

　　1、寒暑假需要留校住宿的外地同學(xué)，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定放假時(shí)間前一周到本宿舍樓的值班室登記，以便管理。

　　2、家住本市的同學(xué)原則上寒暑假不予留校住宿，確實(shí)需要住宿的`，需由家人或其直系親屬開(kāi)具證明。

　　3、留校住宿的學(xué)生在規(guī)定的作息時(shí)間里，憑學(xué)生證出入宿舍。

　　4、從安全出發(fā)，留校學(xué)生采取相對(duì)集中在一棟宿舍樓住宿的原則。其余宿舍樓由宿管部門(mén)采取封樓的辦法進(jìn)行管理，封樓后，不得隨便出入，遇有特殊情況，需本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)樓棟管理員核實(shí)簽字后方可由管理人員陪同入內(nèi)。

　　5、學(xué)生寒暑假留校住宿期間，要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

宿舍規(guī)章制度9

　　一、注意清潔衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂倒垃圾。

　　二、提高防火意識(shí)，將火災(zāi)防患于未然。

　　三、注意用電安全，嚴(yán)禁亂接亂拉電線(xiàn)。

　　四、節(jié)約用電，嚴(yán)禁使用功率大于100瓦的電器，以及不能開(kāi)長(zhǎng)夜燈，如發(fā)現(xiàn)，罰款50~100元。

　　五、注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處逛。

　　六、嚴(yán)禁酗酒、打架、賭博、賣(mài)淫、偷盜現(xiàn)象，否則，視情節(jié)輕重，罰款100~500元，情節(jié)特別嚴(yán)重者，除罰款外，并開(kāi)除出工地。

　　七、用語(yǔ)文明，不準(zhǔn)說(shuō)粗言濫語(yǔ)。

　　八、廚房前的剩飯剩菜不準(zhǔn)亂倒，要及時(shí)清理門(mén)前排水溝，保證環(huán)境整潔。

　　九、廚房?jī)?nèi)要經(jīng)常清洗及消毒，保證飲食衛(wèi)生。

　　十、行為及作風(fēng)要文明，不準(zhǔn)耍流氓行為，否則不發(fā)工錢(qián)并開(kāi)除出工地。

　　十一、不準(zhǔn)偷盜工地上及宿舍內(nèi)的`鐵釘并相互轉(zhuǎn)賣(mài)，違者罰款200~500元。

宿舍規(guī)章制度10

　　一、目的：

　　為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

　　二、適用范圍：

　　入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

　　三、職責(zé)：

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén);

　　2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查

　　3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

　　4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記

　　四、工作程序：

　　1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門(mén)管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理

　　3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

　　4、員工搬離宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

　　五、管理規(guī)定：

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

　　2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償

　　3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。

　　5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的'睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員須在23:00以前離開(kāi)(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被到訪人處予50元罰款。

　　7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00，若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

　　10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。

　　11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

　　12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

　　13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

　　14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

　　15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

　　16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

　　六、宿舍費(fèi)用;

　　1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

　　2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費(fèi)用員工自理。

　　3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

　　七、宿舍管理安排：

　　1、宿舍設(shè)專(zhuān)職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

宿舍規(guī)章制度11

　　第一條、按時(shí)歸寢，按時(shí)就寢，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的作息時(shí)間。

　　第二條、個(gè)人因事、因病要離開(kāi)宿舍時(shí)，必須向?qū)嬍议L(zhǎng)匯報(bào)。

　　第三條、寢室成員都要講究衛(wèi)生，值日生按時(shí)清掃室內(nèi)衛(wèi)生，大家養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第四條、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，宿舍成員離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。

　　第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內(nèi)棚上、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺(tái)、門(mén)、角提線(xiàn)無(wú)灰塵。

　　第六條、遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人，團(tuán)結(jié)互助禮貌待人。

　　第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?/p>

　　第八條、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。

　　第九條、宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

　　第十條、注意安全嚴(yán)禁在寢室內(nèi)用用火，寢室人員時(shí)刻要提高防火意識(shí)，平時(shí)經(jīng)常檢查寢室內(nèi)，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

　　第十一條、無(wú)電時(shí)使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

　　第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠(yuǎn)離各種油類(lèi)用品。

　　第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護(hù)宿舍環(huán)境。

　　第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)上報(bào)安排修理，個(gè)人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

　　第十五條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

　　第十六條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

　　第十七條、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

　　第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長(zhǎng)交接好。不得擅自攜帶寢室公共財(cái)物退宿，寢室長(zhǎng)需監(jiān)督到位。

　　第十九條、本規(guī)章制度適用于所有宿舍成員。

宿舍規(guī)章制度12

　　1、校外人員進(jìn)入學(xué)生宿舍要履行登記手續(xù)，禁止商販進(jìn)入學(xué)生宿舍兜售商品。

　　2、學(xué)生不得在宿舍內(nèi)留宿校外人員，更不得在宿舍內(nèi)留宿異性及進(jìn)行經(jīng)商活動(dòng)。

　　3、在正常作息時(shí)間以外進(jìn)出宿舍的學(xué)生，應(yīng)主動(dòng)向宿舍管理員出示學(xué)生證和有關(guān)證明，并主動(dòng)接受管理人員的.查詢(xún)。

　　4、不準(zhǔn)將易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品及明令禁止物品帶入學(xué)生宿舍。

　　5、注意防火。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)生火煮飯、點(diǎn)蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電熱器具。

　　6、提高防盜意識(shí)。注意保管好個(gè)人物品和房門(mén)鑰匙，數(shù)量較大的現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行，外出時(shí)關(guān)好門(mén)窗，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告后勤管理人員。

　　7、不準(zhǔn)高空拋物，危害他人安全。

宿舍規(guī)章制度13

　　居住證

　　1、員工必須遵守《浙江省暫住人口管理?xiàng)l例》及《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》。所有員工入職住宿必須辦理居住證，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，非法定年齡（16周歲以下）公司不予錄用；

　　宿舍管理員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實(shí)有效；

　　辦理未到法定年齡住宿的人，宿舍管理員樂(lè)捐5元/人；

　　2、新工入職當(dāng)天必須交齊相關(guān)證件（有效身份證原件及本人1寸照片2張）照片背面寫(xiě)清楚房號(hào)、姓名及本人手機(jī)號(hào)碼）；

　　新入職員工監(jiān)督宿舍管理員居住證是否在十五天之內(nèi)辦理完成，在職員工未辦理、失效、過(guò)期居住證由本人備好相關(guān)證件交主管統(tǒng)一上交；

　　員工在交齊相關(guān)有效證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦好，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次。新員工當(dāng)天未上交辦理暫住證所需照片、身份證，不辦理住宿手續(xù)，在職員工樂(lè)捐5元/次，如派出所查出一切責(zé)任由員工自行承擔(dān)；

　　3、宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單。

　　各部門(mén)主管監(jiān)督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單。

　　宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單，宿舍管理員樂(lè)捐5元。

　　住宿安排

　　1、入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工必須持真實(shí)有效身份證、結(jié)婚證辦理夫妻宿舍，（夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍），服從宿舍管理員安排住宿，禁止私自調(diào)換房間（集體宿舍調(diào)換每月1號(hào)-3號(hào)辦理手續(xù)）；

　　宿舍管理員對(duì)入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工真實(shí)有效身份證、結(jié)婚證進(jìn)行檢查監(jiān)督，行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達(dá)到規(guī)定的住宿條件；

　　辦理住宿的員工，無(wú)有效身份證、結(jié)婚證，宿舍管理員不予辦理住宿，無(wú)有效身份證、結(jié)婚證，未達(dá)到規(guī)定住宿條件的人員，宿舍管理員辦理住宿，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次。未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天。未辦理任何手續(xù)私自調(diào)換房間的員工樂(lè)捐100元/次；

　　2、嚴(yán)禁男女混居（持有真實(shí)有效結(jié)婚證除外），夫妻單方辭職，請(qǐng)假超過(guò)30天（事假、病假、分娩生育）三天內(nèi)退出夫妻房間并交出鑰匙。（病假超過(guò)一個(gè)月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票）；

　　宿舍管理員對(duì)男女混居，已辦辭職手續(xù)，請(qǐng)假超過(guò)30天，未辦退房手續(xù)的員工進(jìn)行監(jiān)督。辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必須由同宿舍的人員監(jiān)督且及時(shí)搬出。最遲不超過(guò)兩天。禁止行李、包裹在18：00后帶出廠；

　　對(duì)證件虛假、隱瞞事實(shí)的員工樂(lè)捐20元/次，男女混居樂(lè)捐100元/次。對(duì)已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天；

　　3、綜合樓7、8、9樓宿舍，公司規(guī)定人員（副總、總監(jiān)、外聘高級(jí)管理人員）單獨(dú)房間居住，其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上，公司在職管理人員及夫妻居住。嚴(yán)禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物（辭職、請(qǐng)假同上第2項(xiàng)）；

　　行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住單間的人員是否達(dá)到公司規(guī)定的.住宿條件，員工相互監(jiān)督舉報(bào)。（辭職、請(qǐng)假同上第2項(xiàng)）；

　　宿舍管理員未按規(guī)定辦理住宿，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次，未達(dá)到公司規(guī)定住宿條件的人員，居住單間的，未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天。對(duì)燒菜做飯第一次樂(lè)捐100元/次，再次發(fā)現(xiàn)調(diào)離綜合大樓房間住宿；

　　4、對(duì)員工直屬親戚來(lái)廠探親必須在門(mén)衛(wèi)處憑有效證件登記后進(jìn)廠，詢(xún)問(wèn)是否住宿，住宿必須經(jīng)宿管員和大堂客房登記住宿（按大堂制度辦理），嚴(yán)禁未經(jīng)登記擅自留宿。外來(lái)住宿必須是員工的直屬親戚，嚴(yán)禁來(lái)訪者單獨(dú)在集體宿舍房間逗留，探親訪友在宿舍逗留不得超過(guò)22：00點(diǎn)。

　　保安、宿管員對(duì)員工入住宿舍，不定期檢查、監(jiān)督，同一宿舍員工對(duì)來(lái)訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)未辦理住宿手續(xù)，住宿的，向宿舍管理員或保安舉報(bào)，被訪員工對(duì)來(lái)訪人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。

　　被訪員工擅自將來(lái)訪人員留在宿舍住宿，被訪員工樂(lè)捐100元/天。同一宿舍員工知情不報(bào)、故意包庇或隱瞞來(lái)訪人員而造成損失，由責(zé)任人與同宿舍員工共同承擔(dān)責(zé)任，被訪員工需承擔(dān)雙倍責(zé)任。

　　住宿制度

　　1、在公司宿舍住宿員工，不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩吵鬧。使用音響等設(shè)備必須調(diào)音量小、靜音或使用耳機(jī)，不能影響其他人休息；

　　宿舍管理員、保安不定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行巡查、監(jiān)督，同宿舍員工及鄰宿舍員工對(duì)影響他人休息的員工進(jìn)行勸阻、制止，并向保安或宿舍管理員舉報(bào)；

　　宿管理員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止，對(duì)制止無(wú)效的來(lái)訪者逐出廠外，對(duì)公司內(nèi)部，制止無(wú)效的員工樂(lè)捐50元/次，并代為保管音響設(shè)備，保安與宿舍管理員接到員工舉報(bào)，未在30分鐘內(nèi)到場(chǎng)處理，保安或宿舍管理員樂(lè)捐5元/次；

　　2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆；

　　保安與宿舍管理員不定期對(duì)房間進(jìn)行巡查，同一宿舍員工對(duì)酗酒、賭博、打架斗毆進(jìn)行制止、舉報(bào)。防止事情進(jìn)一步惡化；

　　因酗酒、賭博、打架斗毆，對(duì)責(zé)任人樂(lè)捐200元/次，損壞他人財(cái)產(chǎn)和公司設(shè)施，由責(zé)任人按原價(jià)賠償，并解除勞動(dòng)合同。造成人身傷害、發(fā)現(xiàn)賭博交由公安部門(mén)處理；

　　3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危險(xiǎn)電器，維護(hù)宿舍內(nèi)、外配置的公共設(shè)施；

　　宿管員與相關(guān)部門(mén)不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，同一宿舍員工對(duì)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危險(xiǎn)電器進(jìn)行監(jiān)督并向宿舍管理員舉報(bào)；

　　對(duì)使用違規(guī)電器設(shè)備將代為保管，損壞他人財(cái)產(chǎn)和公司設(shè)施，由責(zé)任人按原價(jià)賠償，造成重大損失、發(fā)生火災(zāi)等交由公安部門(mén)處理。對(duì)損壞物品隱瞞不報(bào)，故意包庇由同一宿舍員工共同賠償，對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)50元/次，因檢查不嚴(yán)而造成損失，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次；

　　4、嚴(yán)禁將手機(jī)、現(xiàn)金、手飾等貴重物品隨意放在房間內(nèi)；

　　人員離開(kāi)房間必須鎖好門(mén)窗，宿舍管理員對(duì)宿舍物品不定期檢查；

　　如保管不當(dāng)造成財(cái)物失竊，自行承擔(dān)損失；

　　5、宿舍內(nèi)配置的物品損壞或無(wú)法正常使用必須及時(shí)到門(mén)衛(wèi)處登記報(bào)修（報(bào)修時(shí)需填寫(xiě)房間號(hào)、損壞物品及時(shí)間），維修前將房間衛(wèi)生打掃干凈；

　　宿舍員工監(jiān)督維修的及時(shí)性，維修員辯別是否人為損壞；

　　維修員在正常情況下不超過(guò)36小時(shí)維修好，延時(shí)樂(lè)捐5元/次，對(duì)故意損壞財(cái)物按原價(jià)賠償并樂(lè)捐20元-100元/次；

　　6、根據(jù)國(guó)家安全法規(guī)定，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用、存放一切危險(xiǎn)、易燃易爆等國(guó)家違禁物品，禁止吸毒。

　　宿管員檢查擅自藏匿違禁物品，吸毒人員，同宿舍人員有權(quán)、有義務(wù)對(duì)藏匿違禁物品監(jiān)督舉報(bào)。

　　對(duì)故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當(dāng)事人進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)200元/次，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒(méi)收并對(duì)當(dāng)事人樂(lè)捐100元/次，發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔(dān)一切民事責(zé)任。

　　衛(wèi)生制度

　　1、禁止將電瓶車(chē)、自行車(chē)和雜物放置消防通道及樓梯間，禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內(nèi)；

　　宿舍管理員與相關(guān)部門(mén)不定期檢查，住宿員工相互監(jiān)督、檢查，向宿舍管理員舉報(bào)；

　　消防通道及樓梯間內(nèi)停放電瓶車(chē)、自行車(chē)、堆放雜物樂(lè)捐20元/次；造成馬桶堵塞，將垃圾倒在他人門(mén)口或通道責(zé)任人樂(lè)捐50元/次；對(duì)隱瞞不報(bào)，故意包庇由同一宿舍員工各樂(lè)捐20元/人；

　　2、嚴(yán)禁高空拋物（包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外；

　　宿舍管理員利用監(jiān)控對(duì)樓梯、通道回訪檢查，全體員工監(jiān)督，并向宿舍管理員舉報(bào)高空拋物等不良行為；

　　因高空拋物導(dǎo)致他人傷害，由責(zé)任人賠償受害人經(jīng)濟(jì)損失并樂(lè)捐100元/次，隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等，責(zé)任人樂(lè)捐5元/次，衣物吊掛空調(diào)外機(jī)上的樂(lè)捐5元/次；

　　3、搞好宿舍衛(wèi)生工作，檢查標(biāo)準(zhǔn)：

　�。�1）地面無(wú)油膩，

　�。�2）無(wú)垃圾，

　�。�3）玻璃清透明亮，

　�。�4）馬桶無(wú)黃色跡象，

　　（5）臺(tái)盆不臟亂，

　�。�6）日用品擺放整齊等，衣物堆放整齊。

　　同一宿舍員工相互監(jiān)督，是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內(nèi)，個(gè)人物品是否擺放整齊，整潔。

　　對(duì)房間衛(wèi)生差的員工樂(lè)捐20元/人/次；對(duì)房間衛(wèi)生好的員工獎(jiǎng)勵(lì)20元/人/次，并張貼公布。

　　水電使用制度

　　住宿的員工除公司補(bǔ)貼，超出部分的水電費(fèi)，按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分?jǐn)偂?/p>

　　公司補(bǔ)貼每個(gè)房間電費(fèi)為10度；水費(fèi)5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸，超出部分按入住登記日期分?jǐn)偂?/p>

　　每月1至5號(hào)公布上月使用水電費(fèi)用，員工核對(duì)水電費(fèi)用是否錯(cuò)誤以便宿舍管理員更正，超出5號(hào)到次月調(diào)整，水電費(fèi)核算錯(cuò)誤，宿舍管理員樂(lè)捐5元/宿舍。

　　稽核部發(fā)現(xiàn)以上事項(xiàng)弄虛作假或負(fù)責(zé)人未執(zhí)行監(jiān)督對(duì)負(fù)責(zé)人處以10/次樂(lè)捐，造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。

　　注：

　　1、本制度執(zhí)行由行政物管中心負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是對(duì)程序的制訂、修改、解釋及日常運(yùn)行維護(hù)、問(wèn)題點(diǎn)收集、回復(fù)、培訓(xùn)等負(fù)責(zé)；

　　2、本制度由稽核中心負(fù)責(zé)稽核、處理；

　　3、若在運(yùn)行過(guò)程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí)，請(qǐng)及時(shí)知悉稽核部指導(dǎo)；

　　4、運(yùn)行過(guò)程中若同變革前文件有沖突時(shí)，一律依本文件執(zhí)行。

宿舍規(guī)章制度14

　　為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神，特制訂本條例。

　�。ㄒ唬┕芾眢w制

　　1、設(shè)立學(xué)生宿舍管理辦公室，負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生和宿舍公共設(shè)施的管理和維護(hù)工作；

　　2、學(xué)生會(huì)下設(shè)生活部，協(xié)助管理教師工作，積極進(jìn)行師生意見(jiàn)溝通；

　　3、每個(gè)寢室推選寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)寢室的各項(xiàng)管理工作。

　�。ǘ┬袨闇�(zhǔn)則

　　1、全體住宿生應(yīng)自覺(jué)遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和本條例，服從管理教師和管理人員的.管理，積極配合學(xué)生宿舍管理部、學(xué)生會(huì)和寢室長(zhǎng)的工作，文明住宿；

　　2、管理辦公室排定寢室后，個(gè)人不準(zhǔn)擅自調(diào)動(dòng)，床鋪、桌柜等必須按指定編號(hào)使用；

　　3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；

　　4、保證安全，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線(xiàn)，嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

　　5、不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)行球類(lèi)和賭博類(lèi)活動(dòng)；

　　6、上課期間（包括晚自習(xí)和課間休息）不準(zhǔn)私自回寢室，特殊情況需經(jīng)政教處或值班領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面同意；

　　7、男女生之間不能進(jìn)入對(duì)方寢室，寢室不得留宿外來(lái)人員和非住宿生；

　　8、寢室鑰匙不得私配或轉(zhuǎn)借他人，否則后果自負(fù)，如遺失請(qǐng)及時(shí)向管理教師匯報(bào)；

　　9、遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。

　　（三）衛(wèi)生要求

　　1、每個(gè)寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；

　　2、寢室衛(wèi)生應(yīng)做到：

　�。�1）床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統(tǒng)一放在靠窗一端；

　　（2）地面和桌面干凈、整潔，無(wú)雜物、無(wú)水漬；

　�。�3）箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線(xiàn)；

　�。�4）門(mén)框、窗框無(wú)積灰、無(wú)臟印，門(mén)上氣窗玻璃明亮；

　　（5）室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。

　　如有違反以上規(guī)則者，依情節(jié)輕重給予處分。

宿舍規(guī)章制度15

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性，切實(shí)維護(hù)公司利益和員工的合法權(quán)益，規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：

　　一、作息時(shí)間：

　　每周一至周六正常上、下班，周日休息

　　每天早9：00——晚5：30

　　中午12：00——1：30為休息時(shí)間

　　二、員工宿舍管理：

　　為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度：

　　1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛(wèi)生間

　　2、每天晚23：00前睡覺(jué)入睡前請(qǐng)關(guān)閉所有電腦、電源等

　　3、宿舍內(nèi)同公司提供的所有設(shè)施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門(mén)窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款處分。

　　4、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃易爆物品和違禁品。

　　5、起床后被褥疊放整齊，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。

　　6、床上用品至少每周清洗一次，屋內(nèi)必須每天打掃，注意通風(fēng)，若發(fā)現(xiàn)存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。