圖書借閱管理規(guī)章制度

時(shí)間：2023-04-03 10:03:38 規(guī)章制度我要投稿

圖書借閱管理規(guī)章制度

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用制度的場合越來越多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的圖書借閱管理規(guī)章制度，歡迎大家分享。

圖書借閱管理規(guī)章制度

圖書借閱管理規(guī)章制度1

　　一、教職工借閱圖書、資料制度

　　1.圖書室的書籍報(bào)刊，只限本校教職工借閱。外單位如需查閱資料，必須持介紹信經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可要閱資料。

　　2.對(duì)本校教職工開架借書。每人限借10冊(cè)教學(xué)參考書，文藝在書籍限借1-2冊(cè)。工具類圖書只準(zhǔn)查閱，不得外借。

　　3.一般圖書借期為一個(gè)月，必要時(shí)可以續(xù)借一個(gè)月。不得長期占用圖書，影響圖書流通。

　　4.損壞、丟失圖書的按現(xiàn)價(jià)加倍賠償。一般圖書丟失，按圖書現(xiàn)行價(jià)格加一倍賠償。

　　5.調(diào)離人員必須先清還圖書，方可辦理離校手續(xù)。

　　二、學(xué)生借書制度

　　1.圖書室只對(duì)本校學(xué)生開放，非本校學(xué)生謝絕借閱圖書。

　　2.每次借書只限一本，借閱時(shí)間為一周，逾期不還書者給予批評(píng)教育，性質(zhì)較重者停止借閱。

　　3.借書證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

　　4.學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)時(shí)，必須辦理清還手續(xù)，然后離校。

　　5.愛護(hù)圖書，人人有責(zé)。禁止拆卷、撕頁、剪裁、涂抹。違者批評(píng)、罰款、停借。

　　6.嚴(yán)重?fù)p壞或丟失圖書，如有發(fā)現(xiàn)，按現(xiàn)價(jià)1-5倍賠款。

　　7.學(xué)生借書按班級(jí)分配時(shí)間，在每周一至周五下午課外活動(dòng)時(shí)間辦理。排隊(duì)有序借書，不得嘻戲打鬧。

圖書借閱管理規(guī)章制度2

　　一、目的：

　　為加強(qiáng)對(duì)公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。

　　二、圖書范圍：

　　專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。

　　三、圖書館開放對(duì)象、時(shí)間：

　　1、圖書只供本公司內(nèi)部職工使用，不對(duì)外開放;

　　2、為了給職工讀書提供一個(gè)良好的環(huán)境，圖書室開放時(shí)間為每天下午3：00：——5：30(節(jié)假日除外)，其他時(shí)間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。

　　四、借閱方式及規(guī)定：

　　1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限1個(gè)月，到還書日期應(yīng)及時(shí)歸還(逢休息或假日順延至下一上班日);若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認(rèn)沒有其他職工借閱此書后，進(jìn)行續(xù)借(續(xù)借一次為限)。若到還書日期后三個(gè)工作日仍未歸還者，記警告一次，累計(jì)警告三次暫停其借閱資格三個(gè)月(從圖書還清日開始計(jì)算);

　　2、已公司簽訂勞務(wù)合同的職工方可借閱;

　　3、圖書借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立即向工作人員聲明。如還書時(shí)被發(fā)現(xiàn)圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員名單!

　　4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;

　　5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進(jìn)行登記，未經(jīng)圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;

　　6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于<圖書借閱登記表>，并做好電子檔錄入;

　　7、所有離職人員必須查核<圖書借閱登記表>，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯(lián)系，對(duì)此事已做明確答復(fù)者，公司將辦理離職手續(xù);

　　8、公司職工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借閱人不得拒絕。

　　五、圖書損壞賠償?shù)腵規(guī)定：

　　讀者要愛護(hù)圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：

　　1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;

　　2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢的圖書賠償;

　　3、損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原的，其修護(hù)費(fèi)由借閱人負(fù)擔(dān)。

　　六、圖書館管理：

　　圖書館開放期間讀者可根據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的聯(lián)系方式進(jìn)行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進(jìn)行電話或短信聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。

　　為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習(xí)慣公司將于每周一在OA系統(tǒng)上公布上一周的圖書借閱情況(包括借閱人名單、借閱書籍)，來鼓勵(lì)廣大職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中;多了解，拓寬知識(shí)面，提高自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個(gè)職工心中扎根。