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事業(yè)單位員工考勤制度簡單版

時(shí)間:2021-01-21 14:37:41 規(guī)章制度 我要投稿

事業(yè)單位員工考勤制度(簡單版)

  小編如下共享的是一份簡單通用的事業(yè)單位員工考勤制度,通常情況下這些考勤制度的制定都是為了全面落實(shí)牧場機(jī)關(guān)工作人員考勤制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng),希望員工們按規(guī)定去遵守。如下是事業(yè)單位員工考勤制度的具體內(nèi)容:

事業(yè)單位員工考勤制度(簡單版)

  1、牧場全體工作人員必須嚴(yán)格遵守八小時(shí)工作制,按時(shí)上、下班,不得遲到、早退、曠工,早退、遲到在15分鐘以內(nèi)算早退、遲到,一次性罰款5元,超過15分鐘按請事假的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。上下班必須由本人親自簽名,不得代簽,考勤必須與工資掛鉤。

  2、因事不能上班者,應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可以離開工作崗位,未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離崗者,一律按曠工處理,凡請事假每請一天扣除當(dāng)日工資。

  3、職工所請?zhí)、婚、喪、產(chǎn)假等,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,假期滿后必須返回工作崗位,如不返回者按曠工處理。請婚假一般為7天,喪假為3天,凡屬晚婚晚育的婚假可延長到21天,產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假必須有醫(yī)院的'病歷書和診斷證明,經(jīng)牧場主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,工資按照60%支付,因公受傷者工資100%發(fā)放,月底由辦公室報(bào)場財(cái)務(wù)室。

  4、實(shí)行不定期查崗制度,有事必須請假,在查崗過程中發(fā)現(xiàn)沒有請假者、不在崗的一次性罰款100元,連續(xù)三次不在崗,將給予辭退工作崗位。

  5、在工作時(shí)間內(nèi)喝酒、下棋、打撲克、賭博、玩游戲、干私活以及酒醉上班,不參加牧場的各項(xiàng)活動和周三、周五政治學(xué)習(xí)者,按當(dāng)日礦工論處。

  6、如不服從組織分配工作安排者,按曠工論處。

  7、曠工一天扣三天工資,曠工期間扣發(fā)工資計(jì)算基數(shù)為全部工資總額。

  8、考勤員負(fù)責(zé)對考勤情況進(jìn)行匯總,每月公布一次,把每月考勤情況報(bào)財(cái)務(wù)室后,由財(cái)務(wù)室人員按規(guī)定當(dāng)月兌現(xiàn)。

  9、職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批準(zhǔn)教育無效,連續(xù)曠工超過15天,或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的,給予除名。

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