商會(huì)規(guī)章制度（通用15篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的商會(huì)規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。
商會(huì)規(guī)章制度 1
為加強(qiáng)我會(huì)的財(cái)務(wù)管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、國(guó)家財(cái)政部及上杭縣財(cái)政局制定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會(huì)的實(shí)際情況，特制定本制度。
一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源
1、會(huì)費(fèi)；
2、捐贈(zèng)。
3、政府資助；
4、銀行存款利息及會(huì)費(fèi)投資收益；
5、其它合法收入。
二、經(jīng)費(fèi)開支
1、本會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)；
2、本會(huì)工作人員的`報(bào)酬；
3、辦公設(shè)施和辦公費(fèi)用；
4、其他正當(dāng)開支。
三、審批權(quán)限
1、單筆開支金額1萬(wàn)元以上的，由會(huì)長(zhǎng)審批；
2、開支金額1萬(wàn)元以下的，由秘書長(zhǎng)審批；
3、上報(bào)審批時(shí)使用《費(fèi)用開支審批表》。
四、財(cái)務(wù)管理
1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法規(guī)，做到會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
2、本會(huì)配備持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)員、出納員，兩者不得互相兼任。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)；會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德。
3、本會(huì)的固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支按照國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)經(jīng)委員會(huì)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)?shù)姆绞桨l(fā)布；
4、本會(huì)每次換屆或更換法定代表人之前，接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)指定的審計(jì)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)；
5、本會(huì)專兼職工作人員的工資等待遇參照有關(guān)規(guī)定，由本會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提出方案后執(zhí)行。
6、本會(huì)的資金、財(cái)產(chǎn)，任何部門和個(gè)人都不得侵占、私分和挪用。
商會(huì)規(guī)章制度 2
一、關(guān)于財(cái)務(wù)工作責(zé)權(quán)關(guān)系的簡(jiǎn)要說(shuō)明
1、會(huì)長(zhǎng)是商會(huì)法人代表，有權(quán)利和責(zé)任根據(jù)商會(huì)的財(cái)務(wù)制度“一支筆”批示請(qǐng)款單和報(bào)銷單，其他人非經(jīng)會(huì)長(zhǎng)授權(quán)都沒(méi)有批示權(quán)。如會(huì)長(zhǎng)違財(cái)務(wù)制度，監(jiān)理會(huì)可要求會(huì)長(zhǎng)做出檢查并酌情在經(jīng)濟(jì)上予以賠償。
2、在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)及會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下， 秘書處財(cái)務(wù)部制定預(yù)算、決算報(bào)告和商會(huì)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)人員遵守財(cái)務(wù)制度情況，并重點(diǎn)防止出現(xiàn)污、挪用商會(huì)資金和侵占商會(huì)財(cái)產(chǎn)的情況發(fā)生。如果工作監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)，秘書長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
3、理財(cái)小組對(duì)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員實(shí)施全面監(jiān)督，并審查財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算報(bào)告和商會(huì)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。
4、財(cái)務(wù)人員在工作業(yè)務(wù)上要接受財(cái)務(wù)部的監(jiān)督、檢查和工作部署。但是，因?yàn)樯虝?huì)的財(cái)務(wù)人員需要兼職， 所以對(duì)他們的日常管理及兼職工作的分配，由辦公室主任負(fù)責(zé)。
二、理財(cái)制度
1、商會(huì)成立理財(cái)小組。監(jiān)事會(huì)的全體成員均為理財(cái)小組成員，監(jiān)事長(zhǎng)兼任理財(cái)小組組長(zhǎng)；
2、理財(cái)小組在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。理財(cái)小組的職權(quán)是：
�。�1）審核認(rèn)定財(cái)務(wù)部對(duì)商會(huì)組織重活動(dòng)所提出的`財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告；
�。�2）依據(jù)商會(huì)的財(cái)務(wù)制度，對(duì)商會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（3）審議商會(huì)財(cái)務(wù)部向理事會(huì)提交的商會(huì)財(cái)務(wù)收支情況的報(bào)告。
三、招待費(fèi)、捐資費(fèi)、禮品費(fèi)使用制度
1、上述費(fèi)用使用額度在5萬(wàn)以下（含5萬(wàn)元）由會(huì)長(zhǎng)決定，5萬(wàn)以上由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定；
2、商會(huì)宴請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有如下原則：
�。�1）不得用商會(huì)的資金以個(gè)人名義宴請(qǐng)客人；
�。�2）不得用商會(huì)的資金為個(gè)人辦事宴請(qǐng)他人；
�。�3）宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)：省市四班子領(lǐng)導(dǎo)人均500元，市級(jí)辦局領(lǐng)導(dǎo)人均300元，其他客人人均200元；
（4）宴請(qǐng)客人最少有兩位副會(huì)長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人作陪，原則上陪客人數(shù)不得超過(guò)客人數(shù)；
�。�5）對(duì)東北來(lái)的各區(qū)市縣客人原則上由商會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)人接待。
四、商會(huì)會(huì)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用制度
商會(huì)專項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)在5萬(wàn)元以上，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定；5萬(wàn)元以下（含5萬(wàn)元）由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定�；顒�(dòng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)經(jīng)相關(guān)會(huì)議批準(zhǔn)后，由秘書處負(fù)責(zé)管理使用，并開展工作。
五、差旅費(fèi)使用制度
1、下列情況下，差旅費(fèi)的使用由會(huì)長(zhǎng)決定：按上級(jí)要求或根據(jù)商會(huì)工作需要到外地參加相關(guān)會(huì)議；根據(jù)商會(huì)工作需要到外地處理相關(guān)事宜；邀請(qǐng)外地人員來(lái)連助商會(huì)工作等。出差如果超過(guò)2人需經(jīng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。
2、下列情況下，差旅費(fèi)的使用由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定：到外地參加商貿(mào)洽談、慶典、聯(lián)誼、探等非上級(jí)部門要求必須參加的活動(dòng)。
3、出差過(guò)程中如需宴請(qǐng)他人或向他人贈(zèng)送禮品按相關(guān)制度執(zhí)行。
4、不經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)不得報(bào)銷交通、住宿以外的費(fèi)用。
六、 辦公室日常辦公費(fèi)使用制度
1、辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)的管理由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)，但購(gòu)買辦公設(shè)備需經(jīng)常會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。
2、辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)要有預(yù)算。如決算額超過(guò)預(yù)算百分之十，秘書長(zhǎng)要向常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和理財(cái)小組寫出書面報(bào)告說(shuō)明原因。
3、辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算經(jīng)理財(cái)小組審核并經(jīng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后，要將其列為專項(xiàng)資金，任何人不得以任何理由挪用，以保證商會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七、財(cái)務(wù)工作程序
1、財(cái)務(wù)工作報(bào)告程序
財(cái)務(wù)工作報(bào)告（草案）有秘書處財(cái)務(wù)部撰寫，在征求監(jiān)事會(huì)同意后，交秘書長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)審閱，由秘書長(zhǎng)提交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)后，提交理事會(huì)審議。
2、財(cái)務(wù)工作檢查程序
監(jiān)事會(huì)定期對(duì)商會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查。在監(jiān)事會(huì)檢查前，財(cái)務(wù)部要提前做好應(yīng)檢的準(zhǔn)備工作。
對(duì)監(jiān)事會(huì)所提問(wèn)題的處理程序：如屬于財(cái)務(wù)人員工作不規(guī)范的問(wèn)題，由財(cái)務(wù)部指導(dǎo)糾正；如屬于財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重違財(cái)務(wù)制度的 ，由財(cái)務(wù)部提出處理意見，交秘書長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)處理；如屬于秘書長(zhǎng)違財(cái)務(wù)制度問(wèn)題，由監(jiān)事會(huì)通報(bào)會(huì)長(zhǎng)處理；如屬于會(huì)長(zhǎng)違財(cái)務(wù)制度問(wèn)題，由監(jiān)事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)溝通，如不能達(dá)成一致意見，監(jiān)事長(zhǎng)可在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)上提出動(dòng)議，討論決定處理意見。
3、商會(huì)經(jīng)費(fèi)使用程序
�。�1）商會(huì)經(jīng)費(fèi)支取和報(bào)銷的通用三原則：會(huì)長(zhǎng)最后簽字；手續(xù)齊全；白條子原則上不入賬（在下列情況下白條子可入賬，在每筆金額在100元以下，銷售方不能提供發(fā)票，事先經(jīng)秘書長(zhǎng)同意，事后有2人以上簽字，且每月不超過(guò)兩筆）。
�。�2） 商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用程序：先由秘書長(zhǎng)或活動(dòng)籌備小組、專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議精神，制定預(yù)算，交財(cái)務(wù)部審核，經(jīng)秘書長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可使用。
�。�3） 商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷程序：出納員按財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，并要求經(jīng)辦人（2人以上）簽字后交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核并簽字，再由秘書長(zhǎng)簽字，最后經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字同意后方可報(bào)銷。
（4）招待費(fèi)、捐資費(fèi)和禮品費(fèi)使用程序：在會(huì)長(zhǎng)權(quán)限額度內(nèi)支出，由會(huì)長(zhǎng)簽字即可領(lǐng)取和報(bào)銷；在商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出，按商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用程序辦理。
�。�5）差旅費(fèi)使用程序：在經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)簽字后由會(huì)長(zhǎng)簽字方可領(lǐng)取和報(bào)銷。
�。�6）工作餐經(jīng)費(fèi)使用程序：在發(fā)票上注明原因和就餐人數(shù)，經(jīng)辦人（2人以上）簽字后，由秘書長(zhǎng)簽字即可報(bào)銷。
�。�7）辦公室日常辦公費(fèi)用使用程序：辦公室房租費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，專職人員工資、節(jié)日補(bǔ)貼費(fèi)、市內(nèi)辦公交通費(fèi)，日常辦公消耗品費(fèi)及辦公室設(shè)備維修費(fèi)等在經(jīng)辦人簽字后，由秘書長(zhǎng)簽字即可報(bào)銷；辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、專職工作人員獎(jiǎng)金費(fèi)，在經(jīng)辦人簽字后，必須由秘書長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)共同簽字方可報(bào)銷（凡購(gòu)買物品需2人以上簽字）。
八、財(cái)務(wù)人員工作制度
1、財(cái)務(wù)基本制度
�。�1）嚴(yán)格遵守財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)制度；
（2）認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)守商會(huì)秘密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)財(cái)務(wù)情況；
（3）按照銀行制度的規(guī)定合理使用資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作；
�。�4）維護(hù)商會(huì)信譽(yù)，確保資金安全，保證商會(huì)工作順利開展；
�。�5）保管好財(cái)務(wù)方面的一切有關(guān)檔案資料；
�。�6）遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律；
�。�7）按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬。
2、收款業(yè)務(wù)制度
�。�1）審查支票、現(xiàn)金有無(wú)疑問(wèn)，開戶名稱、日期、單位名稱及印鑒是否清楚，小金額是否相符，字跡是否清楚有無(wú)涂改；
�。�2）所收賬款金額應(yīng)與開具收據(jù)相符，并按順序填寫憑證、編號(hào)、登記銀行、現(xiàn)金日記賬；
�。�3）收到現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行賬戶，不得半途用于購(gòu)物支出或調(diào)換摻混；
�。�4）收到款項(xiàng)清點(diǎn)審核無(wú)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)開具收款收據(jù)。
3、付款業(yè)務(wù)制度
�。�1）付款前首先復(fù)核原始憑證；
�、偈欠裼姓�(guī)發(fā)票
②票內(nèi)容是否屬實(shí)并填寫清楚
�、塾袩o(wú)領(lǐng)導(dǎo)人及經(jīng)辦人簽字
�。�2）付款報(bào)銷后，經(jīng)辦人需在憑證上簽字；
（3）收入款項(xiàng)不存入銀行，不得對(duì)外支出；支付時(shí)，需要到銀行取款再行支付；
�。�4）對(duì)外開具支票，不得簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票；
�。�5）不得巧立名目，弄虛作假，嚴(yán)禁利用賬戶搞非法活動(dòng)。
4、復(fù)核對(duì)賬制度
�。�1）核對(duì)賬款，只準(zhǔn)錢碰帳，不準(zhǔn)帳碰錢；
�。�2）加強(qiáng)與銀行核對(duì)業(yè)務(wù)，發(fā)生未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)立即與銀行調(diào)賬，保證銀行與商會(huì)往來(lái)賬款相符；
（3）銀行對(duì)賬單要加蓋銀行公章；
�。�4）會(huì)計(jì)、出納經(jīng)常對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并向商會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、庫(kù)存管理制度
�。�1）出納現(xiàn)金庫(kù)是保管現(xiàn)金的專用金庫(kù)，必須嚴(yán)格管理；
�。�2）出納現(xiàn)金必須做到賬款、賬實(shí)、賬賬相符。
6、財(cái)務(wù)公開制度
�。�1）定期向商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)管理工作情況；
�。�2）如實(shí)向商會(huì)及理事提供財(cái)務(wù)有關(guān)收、支情況；定期接受商會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)及理財(cái)組的監(jiān)督檢查。
商會(huì)規(guī)章制度 3
為規(guī)范商會(huì)管理工作程序，確保商會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)商會(huì)理事會(huì)研究決定，特制定如下管理規(guī)章制度：
為保證商會(huì)工作健康、高效、有序地開展，特作如下規(guī)定；
一、商會(huì)會(huì)員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守商會(huì)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。商會(huì)對(duì)有下列行為的會(huì)員，解除其會(huì)員身份，同時(shí)解除其在商會(huì)各級(jí)組織中的一切職務(wù)：
1、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)、受到刑事處分的；
2、參加不法組織，拒不悔改的；
3、因企業(yè)信譽(yù)差、造成極壞的社會(huì)影響，嚴(yán)重?cái)臇|北籍人聲譽(yù)的；
4、拉山頭、結(jié)派，對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)造成嚴(yán)重影響的；
5、用造謠、污蔑等手段敗壞商會(huì)聲譽(yù)的；
6、侵占、挪用商會(huì)財(cái)產(chǎn)資金的；
7、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。
二、商會(huì)各級(jí)組織成員，要熱忱參與商會(huì)工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，自覺(jué)遵守商會(huì)的章程、規(guī)章、制度和個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的組織原則。商會(huì)對(duì)有下列行為的各級(jí)組員，解除其一切商會(huì)職務(wù)：
1、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)的組員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加會(huì)議的`；
2、拒不執(zhí)行商會(huì)各級(jí)組織決定的；
3、不接受商會(huì)工作任務(wù)的；
4、在商會(huì)各級(jí)組織會(huì)議后，散布與會(huì)議精神相對(duì)立的言論，造成不良后果的；
5、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。
三、商會(huì)聘用的專職工作人員要熱愛商會(huì)，嚴(yán)格遵守商會(huì)的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。商會(huì)對(duì)有下列行為的專職工作人員予以解聘：
1、不勝任本職工作要求的；
2、因失職給商會(huì)造成較、經(jīng)濟(jì)損失的；
3、因不遵守紀(jì)律、法規(guī)和公民道德規(guī)范，給商會(huì)造成不良影響的；
4、污、挪用商會(huì)資金或侵占商會(huì)財(cái)務(wù)的；
5、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；
6、嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律的；
7、泄露商會(huì)機(jī)密的；
8、以商會(huì)名義為個(gè)人謀取私利的；
9、對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)起消極作用的；
10、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。
四、商會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)值班制度，每月由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)輪流值班。其職責(zé)是，指導(dǎo)秘書長(zhǎng)處理日常工作，檢查督促商會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況，參加有關(guān)會(huì)議。每月5日交班會(huì)長(zhǎng)和接班會(huì)長(zhǎng)到商會(huì)辦公室進(jìn)行交接班。
商會(huì)規(guī)章制度 4
為加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員的管理，根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》規(guī)定，特制定協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度。
一、凡承認(rèn)本會(huì)章程，履行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)，具備一般納稅人資格，且誠(chéng)信度較好的企均可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后成為本會(huì)會(huì)員。
二、會(huì)員入會(huì)的程序是：提交入會(huì)申請(qǐng)表；理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審查通過(guò)；秘書處發(fā)給會(huì)員證。
三、會(huì)員享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┰趨f(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)；
�。ㄈ﹥�(yōu)先享受協(xié)會(huì)提供的`各種服務(wù)；
�。ㄋ模⿲�(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行批評(píng)、建議和監(jiān)督；
（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
四、會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貐f(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議；
�。ǘ╆P(guān)心協(xié)會(huì)建設(shè)，維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)；
�。ㄈ┓e極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并為協(xié)會(huì)活動(dòng)提供方便；
�。ㄋ模┩瓿蓞f(xié)會(huì)委托交辦的工作；
（五）按規(guī)定向協(xié)會(huì)交納會(huì)費(fèi)；
�。┫虮緢F(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料。
五、會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。凡不履行會(huì)員義務(wù)，或者有嚴(yán)重違反本章程和其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的，經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，可取消其會(huì)員資格。
六、本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后施行，并由常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
商會(huì)規(guī)章制度 5
為了保障商會(huì)會(huì)務(wù)工作正常開展,加強(qiáng)商會(huì)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)商會(huì)工作規(guī)范化、制度化、透明化建設(shè)，建立陽(yáng)光照耀的財(cái)務(wù)體制，根據(jù)國(guó)家行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定和要求，特制定商會(huì)年費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)務(wù)管理制度。
第一條、收入管理
一、本商會(huì)通過(guò)以下方式取得合法收入，并開具加蓋商會(huì)財(cái)務(wù)專用章的統(tǒng)一收據(jù)，有關(guān)款項(xiàng)及時(shí)列入商會(huì)收入帳戶：
�。ㄒ唬⿻�(huì)費(fèi)。商會(huì)作為民間社團(tuán)組織，是政府和企業(yè)溝通的橋梁和紐帶，主要任務(wù)是整合各方資源，發(fā)揮職能作用，竭誠(chéng)為會(huì)員企業(yè)服務(wù)。按照國(guó)家社團(tuán)會(huì)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本商會(huì)實(shí)際，制定以下會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：普通會(huì)員元以上/年，企業(yè)會(huì)員元以上/年，執(zhí)委元以上/屆，,副會(huì)長(zhǎng)元以上/屆，會(huì)長(zhǎng)萬(wàn)元以上/屆。
（二）捐贈(zèng)。鼓勵(lì)全體會(huì)員向商會(huì)捐贈(zèng)財(cái)物。
（三）政府資助。
（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的手續(xù)費(fèi)收入。
（五）銀行存款利息收入。
�。┢渌戏ㄊ杖�。
二、年費(fèi)必須在每年12月底前交清。后期入會(huì)的會(huì)員，滿一年后續(xù)交第二年會(huì)費(fèi)。會(huì)員如果一年不交納年費(fèi)的，依照《章程》有關(guān)規(guī)定視為自動(dòng)退會(huì)，取消其會(huì)籍。對(duì)確有重大困難的會(huì)員企業(yè)經(jīng)申請(qǐng)，由秘書處核實(shí)，并經(jīng)商會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)，年費(fèi)可以給予減緩交納。
第二條、支出管理
本會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用依據(jù)民主理財(cái)，取之于會(huì)員、用之于會(huì)員的原則，按照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展使用，盡可能減少招待費(fèi)用發(fā)生。主要用于以下個(gè)方面：
�。ㄒ唬┺k公費(fèi)（含辦公用品購(gòu)置費(fèi)、文印費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、郵電費(fèi)、電話費(fèi)及商會(huì)簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)刊印刷費(fèi)等）；
�。ǘ┎盥觅M(fèi)；
�。ㄈ⿲Ｂ毠ぷ魅藛T的工資、補(bǔ)貼及福利費(fèi)；
�。ㄋ模⿻�(huì)務(wù)費(fèi)（會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、秘書處工作會(huì)議，以及以商會(huì)名義召開的其他會(huì)議費(fèi)用）；
�。ㄎ澹┥虝�(huì)的外事活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
（六）商會(huì)舉辦為會(huì)員服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)支出；
（七）與商會(huì)有關(guān)的其它正常開支。
第三條、商會(huì)經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行年度預(yù)決算制
年初，秘書長(zhǎng)根據(jù)商會(huì)上年預(yù)算執(zhí)行情況和本年度工作需要，向理事會(huì)報(bào)告年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。
第四條、商會(huì)財(cái)務(wù)開支實(shí)行會(huì)長(zhǎng)審批制、會(huì)長(zhǎng)可委托輪值副會(huì)長(zhǎng)審批
本會(huì)日常財(cái)務(wù)開支實(shí)行會(huì)長(zhǎng)審批制，由經(jīng)辦人簽字，驗(yàn)收人蓋章，秘書長(zhǎng)附簽，報(bào)會(huì)長(zhǎng)（輪值副會(huì)長(zhǎng)）審批。各項(xiàng)費(fèi)用支出必須有合法的原始憑證，即所有發(fā)生的費(fèi)用均須持有填寫完整、清楚的正式票據(jù)并注明用途，對(duì)手續(xù)不全，不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用支出，一律不予報(bào)銷。
商會(huì)財(cái)務(wù)原則上不辦理預(yù)借款，因公事臨時(shí)需借用公款的，必須嚴(yán)格辦理審批領(lǐng)取手續(xù)。審批的原則是：借款元（含元）以下由秘書長(zhǎng)審批；元以上，由會(huì)長(zhǎng)審批。
第五條、商會(huì)的會(huì)計(jì)組織工作按國(guó)家行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
商會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)專職出納員一名，兼職的具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員一名，保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整性。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)商會(huì)資產(chǎn)的安全完整，按規(guī)定編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,并每月寄月報(bào)表給副會(huì)長(zhǎng)及理事會(huì)成員。會(huì)計(jì)人員離崗離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。出納員的主要任務(wù)是登記捐贈(zèng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收入和其他款項(xiàng)的收款，經(jīng)費(fèi)支出，辦理銀行存款和現(xiàn)金收付，檢查票據(jù)的有效性和用途，定期向理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)書面報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況等。
第六條、商會(huì)財(cái)務(wù)收支自覺(jué)接受會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)及審計(jì)部門監(jiān)督。
商會(huì)要嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出，集中財(cái)力為會(huì)員企業(yè)辦實(shí)事。秘書長(zhǎng)定期向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，并由當(dāng)值副會(huì)長(zhǎng)向會(huì)員大會(huì)或理事會(huì)通報(bào)商會(huì)財(cái)務(wù)收支審查情況，接受會(huì)員監(jiān)督。未列入年度預(yù)算的重大開支（2萬(wàn)元以上）須報(bào)請(qǐng)理事會(huì)研究通過(guò)后執(zhí)行，并定期接受會(huì)員大會(huì)的質(zhì)詢。商會(huì)換屆或法定代表人更換之前須接受社團(tuán)登記機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第七條、本會(huì)資產(chǎn)為共有財(cái)產(chǎn)，依照國(guó)家和社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定及本會(huì)章程進(jìn)行管理，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物品的購(gòu)置必須本著實(shí)際需要，要事先編制計(jì)劃并提出預(yù)算，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審核同意后方可實(shí)施。任何無(wú)計(jì)劃、無(wú)請(qǐng)示或超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置財(cái)產(chǎn)物品的，其費(fèi)用由當(dāng)事人自理。
第八條、本制度所依據(jù)的國(guó)家政策、法令、制度如有變動(dòng)，按國(guó)家新的規(guī)定執(zhí)行。
商會(huì)規(guī)章制度 6
一、會(huì)員管理制度
1、熱愛商會(huì)，擁護(hù)本商會(huì)的章程，自覺(jué)遵守《商會(huì)章程》和相關(guān)規(guī)定;
2、維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益。
(一)會(huì)員主動(dòng)申請(qǐng)退會(huì)
1、根據(jù)商會(huì)章程關(guān)于會(huì)員權(quán)利義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，會(huì)員入會(huì)自愿，退會(huì)自由。會(huì)員因個(gè)人和單位等其它原因主動(dòng)提出退會(huì)的，應(yīng)當(dāng)向商會(huì)提出書面申請(qǐng)，并向商會(huì)秘書處辦理好各項(xiàng)有關(guān)事項(xiàng)的交接后退出商會(huì)。
(二)會(huì)員因下列行為退會(huì)
1、會(huì)員未提出申請(qǐng)自動(dòng)退會(huì)的;
2、不按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)被勸退商會(huì)的`;
3、因嚴(yán)重違反商會(huì)規(guī)章制度，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失被勸退商會(huì);
4、有違法犯罪行為，被司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被勸退商會(huì);
5、其它不良行為已不適應(yīng)繼續(xù)在商會(huì)任職退會(huì)的;
6、會(huì)員有以上1、2項(xiàng)行為導(dǎo)致被勸退商會(huì)的，再次申請(qǐng)入會(huì)的，須經(jīng)秘書處進(jìn)行嚴(yán)格審查考核，并報(bào)理事會(huì)討論，由會(huì)長(zhǎng)決定是否同意入會(huì);會(huì)員有以上3、4、5項(xiàng)行為導(dǎo)致被勸退商會(huì)的，5年內(nèi)不得再申請(qǐng)加入商會(huì)組織。
二、商會(huì)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)處罰
(一)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)
1、優(yōu)秀會(huì)員單位。一年評(píng)選一次，商會(huì)年會(huì)時(shí)表彰。評(píng)選對(duì)象：理事單位，副會(huì)長(zhǎng)單位，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位，會(huì)長(zhǎng)單位，年度表現(xiàn)特別優(yōu)異的普通會(huì)員單位等。
(二)商會(huì)會(huì)員的處罰細(xì)則
1、通報(bào)批評(píng)
會(huì)員有違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，不經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)的名義實(shí)施宣傳傳播、洽談商務(wù)、項(xiàng)目合作、舉辦活動(dòng)等各種行為的，給商會(huì)造成一定影響和損失的行為，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)，給予商會(huì)通報(bào)批評(píng)。以書面文件通知到每一個(gè)會(huì)員。
2、記過(guò)
會(huì)員有嚴(yán)重違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)的名義開展商務(wù)活動(dòng)、項(xiàng)目合作、商務(wù)洽談、文化交流、信息傳播等開展各類商務(wù)活動(dòng)的行為，給商會(huì)造成較為嚴(yán)重的社會(huì)影響和嚴(yán)重后果，并造成損失的。經(jīng)理事會(huì)研究通過(guò)，給予記過(guò)處分，并視情節(jié)輕重，同時(shí)給予會(huì)員資格降級(jí)處理。
3、取消會(huì)員資格
會(huì)員有嚴(yán)重違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)名義開展各類有損商會(huì)形象，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失的不良行為，視其情節(jié)輕重，經(jīng)商會(huì)理事會(huì)研究通過(guò)，取消其會(huì)員資格。情節(jié)特別嚴(yán)重和造成嚴(yán)重?fù)p失的，移交司法機(jī)關(guān)依法處置，追究其刑事責(zé)任。
商會(huì)規(guī)章制度 7
一、為維護(hù)廣大會(huì)員和商會(huì)的利益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)建設(shè)，合理使用商會(huì)經(jīng)費(fèi)，特制定本制度。
二、財(cái)務(wù)管理將以《徐州市工商聯(lián)行業(yè)（異地）商會(huì)工作文件匯編》及相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)決做到依法管理。
三、為加強(qiáng)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理，將在會(huì)員代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立“財(cái)務(wù)監(jiān)督審查小組”，全面負(fù)責(zé)商會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，定時(shí)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作，并嚴(yán)格實(shí)行每月一通報(bào)和每季度一審核的辦法�！柏�(cái)務(wù)監(jiān)督審查小組”由一名副會(huì)長(zhǎng)、一名專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、一名常務(wù)理事、一名理事和一名會(huì)員共5人組成。
四、商會(huì)的經(jīng)濟(jì)收入、支出均設(shè)立明細(xì)帳，分別由兩名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理（財(cái)務(wù)科目由會(huì)計(jì)根據(jù)實(shí)際設(shè)定）�，F(xiàn)金會(huì)計(jì)由辦公室文員兼任，主管會(huì)計(jì)由分管副會(huì)長(zhǎng)推薦。
五、商會(huì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行“一支筆”制度，即各項(xiàng)費(fèi)用的支出均需會(huì)長(zhǎng)審查，簽字后方可報(bào)銷入帳。
六、單據(jù)報(bào)銷需憑發(fā)票、收據(jù)，發(fā)票、收據(jù)均需蓋有公章，并有二名經(jīng)辦人簽字，說(shuō)明用途，注明日期，嚴(yán)禁白條入帳。所報(bào)銷的發(fā)票應(yīng)在消費(fèi)后一周內(nèi)報(bào)銷入賬，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)說(shuō)明情況，否則，責(zé)任自負(fù)。
七、凡開支在三千元（含三千元）以內(nèi)的.，由會(huì)長(zhǎng)簽字；凡開支超過(guò)3000元以上的，事前需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，任何個(gè)人無(wú)權(quán)獨(dú)自決定；違者不予報(bào)銷。
八、日常支款應(yīng)先及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)并同意，憑會(huì)長(zhǎng)簽名借據(jù)或電話，現(xiàn)金會(huì)計(jì)才可支款。
九、財(cái)務(wù)管理實(shí)行公開、透明、各項(xiàng)費(fèi)用支出本著節(jié)約的原則，�？顚Ｓ茫吭聲�(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)通報(bào)一次，每年底張榜公布，接受廣大會(huì)員的監(jiān)督審查。
十、本制度于20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行。
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一、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)屬相關(guān)資產(chǎn)的管理、養(yǎng)護(hù)，協(xié)助做好工業(yè)、商業(yè)規(guī)劃的設(shè)置及業(yè)態(tài)的調(diào)整，做好新建、在建項(xiàng)目的相關(guān)服務(wù)工作。
二、注重對(duì)企業(yè)服務(wù)工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化企業(yè)臺(tái)賬建設(shè)，保持與企業(yè)的聯(lián)系溝通，及時(shí)了解和協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難，并進(jìn)行匯總，每季度編辦秘書處信息簡(jiǎn)報(bào)。
三、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)節(jié)能降耗產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等工作的監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)管。
四、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)建設(shè)及市場(chǎng)、賣場(chǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)的監(jiān)管服務(wù)，協(xié)助工商等部門抓好市場(chǎng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)和市容環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全、銷售、商品質(zhì)量管理等監(jiān)管工作。
五、配合有關(guān)職能部門做好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督及防汛防臺(tái)、用電管理等協(xié)調(diào)工作。做好鞏固國(guó)家衛(wèi)生城區(qū)、文明創(chuàng)建等相關(guān)工作。
六、執(zhí)行好畜禽產(chǎn)品銷售中的'檢疫、索證及統(tǒng)計(jì)上報(bào)，落實(shí)好每年兩次的動(dòng)物疾病防控免疫工作。
七、發(fā)揮商會(huì)聯(lián)系政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，經(jīng)常走訪會(huì)員，做好走訪記錄。
八、加強(qiáng)會(huì)員發(fā)展工作，對(duì)新入戶企業(yè)做好隨訪，掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，建立關(guān)系，對(duì)條件成熟的吸收為會(huì)員。
九、經(jīng)常與非公經(jīng)濟(jì)代表人士保持聯(lián)系，了解需求，積極引導(dǎo)，使非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍不斷健康發(fā)展、壯大。
十、嚴(yán)格秘書處內(nèi)部管理，加強(qiáng)秘書處與各部門間的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成區(qū)工商聯(lián)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
商會(huì)規(guī)章制度 9
根據(jù)《河北省交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)員的發(fā)展和管理工作，特制定本制度。
第一條省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第二條申請(qǐng)加入省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員，必須具備下列條件：
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)本會(huì)章程；
（二）有加入本團(tuán)體的意愿；
�。ㄈ┰诒緯�(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響；
（四）符合下列條件之一者，均可申請(qǐng)為單位會(huì)員：
1、經(jīng)民政部門登記的地區(qū)性交通運(yùn)輸行業(yè)的協(xié)會(huì)；
2、省內(nèi)國(guó)有、集體、民營(yíng)交通運(yùn)輸企業(yè)，具有一定規(guī)模的個(gè)體交通運(yùn)輸企業(yè)和中外合資交通運(yùn)輸企業(yè)（不受地區(qū)、所有制、和隸屬關(guān)系限制）；
3、全省性交通系統(tǒng)有關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體。
（五）符合下列條件之一的，均可申請(qǐng)為個(gè)人會(huì)員：
1、在交通運(yùn)輸企業(yè)管理實(shí)踐或理論方面有重要貢獻(xiàn)的個(gè)人；
2、理事會(huì)理事均為個(gè)人會(huì)員；
3、會(huì)員企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理均為個(gè)人會(huì)員。
第三條會(huì)員入會(huì)的程序是：
�。ㄒ唬┥暾�(qǐng)入會(huì)的單位、個(gè)人會(huì)員均要向本會(huì)秘書處提交入會(huì)申請(qǐng)；
（二）入會(huì)申請(qǐng)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)后，方可成為本會(huì)會(huì)員；
�。ㄈ┯擅貢幇l(fā)給會(huì)員證。
第四條會(huì)員享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┍緯�(huì)的'選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ﹨⒓颖緯�(huì)活動(dòng)的權(quán)利；
�。ㄈ┇@得本會(huì)服務(wù)和資料的優(yōu)先權(quán)；
�。ㄋ模⿲�(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
�。ㄎ澹┤霑�(huì)自愿、退會(huì)自由。
第五條會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本會(huì)的決議；
�。ǘ┚S護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；
�。ㄈ┩瓿杀緯�(huì)交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
�。ㄎ澹┫虮緯�(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第六條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第七條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。
商會(huì)規(guī)章制度 10
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作的規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，提高協(xié)會(huì)工作效率和透明度，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和向心力，使協(xié)會(huì)的管理工作有章可循。根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定以下協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度。
第一條凡申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的企、事業(yè)單位或個(gè)人，應(yīng)向協(xié)會(huì)秘書處索取入會(huì)申請(qǐng)表，認(rèn)真填寫并加蓋公章后交秘書處。
第二條會(huì)員資格審查由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)，經(jīng)審查符合條件后報(bào)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)。
第三條資格審查的內(nèi)容：申請(qǐng)單位應(yīng)依法取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證書，承認(rèn)協(xié)會(huì)《章程》。
第四條申請(qǐng)入會(huì)被批準(zhǔn)后，由協(xié)會(huì)秘書處頒發(fā)會(huì)員證書。
第五條會(huì)員享有以下權(quán)利：
�。ㄒ唬┰趨f(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ┯袡�(quán)享受協(xié)會(huì)組織的`教學(xué)交流、展示、研討等系列活動(dòng)；
�。ㄈ﹥�(yōu)先享受協(xié)會(huì)提供的各種服務(wù)；例如：大型舞蹈教師培訓(xùn)、全國(guó)各大舞蹈專業(yè)院校聯(lián)誼會(huì)、協(xié)會(huì)年終優(yōu)秀個(gè)人及團(tuán)體評(píng)選大會(huì)、代表國(guó)際舞蹈家協(xié)會(huì)代表團(tuán)赴國(guó)外參加藝術(shù)展演及文化交流等。
�。ㄋ模┯袡�(quán)對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行批評(píng)、建議和監(jiān)督；
（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第六條會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貐f(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議；
�。ǘ╆P(guān)心協(xié)會(huì)建設(shè)，維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)，保持“國(guó)際舞蹈家協(xié)會(huì)會(huì)員”良好的社會(huì)形象，按照協(xié)會(huì)相關(guān)制度規(guī)定規(guī)范推廣、開展協(xié)會(huì)工作。
商會(huì)規(guī)章制度 11
商會(huì)的會(huì)議制度是商會(huì)科學(xué)化、民主化管理的重要步驟，是商會(huì)有活力、有組織的體現(xiàn)，特定如下會(huì)議制度：
一.會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議每個(gè)月至少召開一次，理事會(huì)議每年至少召開兩次，會(huì)員大會(huì)每屆三年，會(huì)員大會(huì)如——慶典、聯(lián)歡等視情況而定。
二.參會(huì)人員按照通知準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到、不早退、不缺席；開會(huì)時(shí)注意會(huì)議紀(jì)律，無(wú)關(guān)人員不得參加。
三.會(huì)議具體內(nèi)容、程序、時(shí)間、地點(diǎn)由秘書處在會(huì)議前7天左右通知相關(guān)與會(huì)人員。
四.因事、因病不能參加會(huì)議，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議必須向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假；理事會(huì)議必須向執(zhí)行常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假；會(huì)員代表大會(huì)必須向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假。的確不能出席會(huì)議的，可以委派代表參加；受委派的代表須切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
五.不論何種原因未請(qǐng)假而缺席會(huì)議的，商會(huì)秘書處應(yīng)及時(shí)與本人取得聯(lián)系，給予提醒，并轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議對(duì)其所作的批評(píng)。
六.對(duì)于會(huì)議研究的.事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。
七.無(wú)故連續(xù)三次缺席會(huì)議，不履行會(huì)議決議和義務(wù)，經(jīng)提醒后也不作情況說(shuō)明的，視為自動(dòng)退會(huì)、退職。
八.會(huì)議指定專人做好會(huì)議服務(wù)和會(huì)議記錄，原則上由秘書處負(fù)責(zé)安排。
商會(huì)規(guī)章制度 12
為加強(qiáng)本會(huì)的組織建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本制度。
會(huì)議制度
會(huì)議分為：常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)、會(huì)員會(huì)、和學(xué)習(xí)交流會(huì)。
�。ㄒ唬┏�(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)
常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)組成，秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)列席會(huì)議，不定期召開。其職權(quán)：
1、根據(jù)主管部門的工作要求、理事會(huì)的決議精神，結(jié)合商會(huì)建設(shè)的實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)，限定工作任務(wù)完成的時(shí)限；
2、審議批準(zhǔn)秘書處提出的工作計(jì)劃以及重要商會(huì)活動(dòng)規(guī)劃方案；
3、定期聽取秘書處的工作匯報(bào)；
4、決定召開會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)，提出會(huì)議議程草案；
5、根據(jù)秘書處提出的建議，決定商會(huì)專職工作人員的編制、聘用、解聘；
6、增補(bǔ)理事；
7、決定預(yù)算外開支費(fèi)用在5萬(wàn)元以下（含5萬(wàn)元）的各種商會(huì)活動(dòng)；
8、其它需要常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定的重事宜。
�。ǘ⿻�(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)
由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)組成，秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)列席。原則上每?jī)蓚�(gè)月召開一次，特殊情況下可臨時(shí)召開。其職權(quán)：
1、審議通過(guò)準(zhǔn)備提交理事會(huì)的會(huì)議文件草案和準(zhǔn)備提交屆中會(huì)員會(huì)審議的會(huì)議文件草案；
2、審議通過(guò)準(zhǔn)備提交理事會(huì)的商會(huì)年度經(jīng)費(fèi)開支和重活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算和決算報(bào)告；
3、討論決定商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的.草案；
4、提出增補(bǔ)副會(huì)長(zhǎng)的人選名單，提交理事會(huì)表決通過(guò)；
5、討論決定預(yù)算外開支費(fèi)用在5萬(wàn)元以上（不含5萬(wàn)元）的各種商會(huì)活動(dòng)；
6、決定專職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；
7、聽取秘書處的工作匯報(bào)；
8、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的其它事宜。
�。ㄈ├硎聲�(huì)
由全體理事組成，每年至少召開一次。其職權(quán)：
1、執(zhí)行會(huì)員會(huì)決議；
2、或罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)；
3、審議通過(guò)商會(huì)年度經(jīng)費(fèi)開支和重活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算和決算報(bào)告；
4、籌備召開會(huì)員會(huì)；
5、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；
6、制定內(nèi)部管理制度；
7、決定其它重事項(xiàng)。
�。ㄋ模⿻�(huì)員會(huì)職權(quán)
會(huì)員會(huì)，原則上每年召開一次，其職權(quán)：
1、審議通過(guò)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告；
2、產(chǎn)生理事會(huì)；
3、會(huì)員會(huì)召開時(shí)間由理事會(huì)根據(jù)情況確定。
2、食堂規(guī)章制度管理制度
一、留樣由專人負(fù)責(zé)，建立食物留樣記錄。
二、留取當(dāng)餐供應(yīng)所有菜肴，每份留樣不少于200克，有標(biāo)簽標(biāo)明菜名，留樣時(shí)間，置放規(guī)定位置，保存48小時(shí)。
三、配備專用留樣冷藏柜。溫度設(shè)置為0～10℃。
四、食品留樣盛器采用帶蓋容器，每次留樣前應(yīng)進(jìn)行清洗、消毒。
五、留樣置放、相互間有一定距離，不疊放，避免留樣食品相互間受感染。
六、對(duì)違規(guī)行為，追究責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定處理。
衛(wèi)生培訓(xùn)
一、從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間與健康檢查的時(shí)間同期進(jìn)行，并且每年復(fù)訓(xùn)一次，培訓(xùn)合格方可上崗。
二、除了衛(wèi)生部門有組織的培訓(xùn)以外，根據(jù)本單位的實(shí)際情況和季節(jié)特點(diǎn)不定期地對(duì)食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
三、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)必須作為長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，做到經(jīng)常性培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，從而不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識(shí)。
商會(huì)規(guī)章制度 13
第一章 總 則
第一條 為了促進(jìn)商會(huì)人事管理工作的制度化，規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)商會(huì)工作，人員的積極性，依照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和人事法規(guī)，制定本制度。
第二條 本商會(huì)的員工是指本商會(huì)專職工作人員。
第三條 本商會(huì)的人事管理主要包括員工的聘用，解聘，薪酬與福利管理，員工考核，勞動(dòng)合同管理，人事檔案管理，考勤管理等。
第四條 本商會(huì)的人事管理工作歸商會(huì)秘書處負(fù)責(zé)。
第二章 人員聘用
第五條 商會(huì)的招聘工作秉持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。
第六條 商會(huì)按照會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議和工作需要，設(shè)置機(jī)構(gòu)，并確定人員編制。
第七條 商會(huì)專職工作人員的聘用：由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)提名，報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。聘用人員必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期。試用期合格者，由秘書長(zhǎng)呈報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后正式聘用，試用期滿不合格者，由秘書長(zhǎng)報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)解聘。
第三章 人員解聘
第八條 員工（包括試用期員工）工作期間如出現(xiàn)以下情況，予以解聘。
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者，或觸犯國(guó)家法律法規(guī)者；
2.品行，工作能力，工作態(tài)度等不符合崗位要求者；
3.由于個(gè)人失誤給商會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p失者；
第九條 員工的.解聘由秘書長(zhǎng)提名，報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第十條 員工離職時(shí)必須結(jié)清財(cái)務(wù)借支，退還辦公設(shè)備及所配置的辦公用品。
第四章 勞動(dòng)合同管理
第十一條 商會(huì)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正，即簽訂《勞動(dòng)合同》。
第十二條 員工勞動(dòng)合同每年簽訂一次。
第五章 員工考核
第十三條 每年年終由商會(huì)秘書長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。
第六章 員工檔案管理
第十四條 員工自轉(zhuǎn)正起，即建立個(gè)人人事檔案。
第十五條 員工檔案由秘書處保管。
第七章 薪酬和福利待遇
第十六條 工資實(shí)行月薪制，每月底為員工工資發(fā)放日。
第十七條 其它福利和補(bǔ)貼
1.一經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工，商會(huì)按國(guó)家規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.已轉(zhuǎn)正的員工，根據(jù)其工作的性質(zhì)和需要，每月享有一定額度的手機(jī)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼。
3.已轉(zhuǎn)正的員工每天可享受5元午餐補(bǔ)貼。
第八章 考勤管理
第十八條 工作時(shí)間：商會(huì)執(zhí)行一周40小時(shí)工作制（周一至周五，每天8小時(shí)）
第十九條 作息時(shí)間：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30。
第二十條 商會(huì)實(shí)行考勤登記制度，由秘書處負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。
第二十一條 假期：?jiǎn)T工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、產(chǎn)假、工傷假、 年假、補(bǔ)休。假期申請(qǐng)要事先辦理申請(qǐng)手續(xù)。商會(huì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予辦理。
第九章 附 則
第二十二條 本制度自會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)之日起實(shí)施。
商會(huì)規(guī)章制度 14
為規(guī)范商會(huì)日常管理，進(jìn)入本商會(huì)的成員，請(qǐng)自覺(jué)遵守本規(guī)章制度。
第一條商會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可代請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。
第二條商會(huì)成員應(yīng)熱愛本商會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條商會(huì)成員應(yīng)關(guān)心商會(huì)的成長(zhǎng)和發(fā)展，自覺(jué)維護(hù)商會(huì)的`榮譽(yù)和利益，積極參與商會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條本商會(huì)施社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，商會(huì)活動(dòng)時(shí)不得聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條在本商會(huì)內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)保管。
第六條商會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條商會(huì)成員退社應(yīng)書面通知本商會(huì)社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)。
第九條多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的.，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書面通知。
第十條商會(huì)成員有維護(hù)商會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條商會(huì)成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條對(duì)本商會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條商會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想修養(yǎng)。帶領(lǐng)商會(huì)成員遵守本商會(huì)的規(guī)章制度。
第十四條如果有成員對(duì)商會(huì)干部的工作不滿意，可以直接向社長(zhǎng)映或集體會(huì)議時(shí)公開提出討論，由商會(huì)全體成員進(jìn)行商討。
第十五條本規(guī)章制度自公示之日起對(duì)全體商會(huì)成員生效。
商會(huì)規(guī)章制度 15
一.商會(huì)秘書處在會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二.商會(huì)專職工作人員要按時(shí)上下班，上班時(shí)著裝整齊，保持良好的工作狀態(tài)和外表形象。
三.商會(huì)工作人員要提高工作效率，辦事認(rèn)真細(xì)致，按時(shí)完成職責(zé)內(nèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四.商會(huì)工作人員要在接待室熱情接待來(lái)會(huì)聯(lián)系事務(wù)的客人及到會(huì)走訪的.會(huì)員，態(tài)度要和藹、不卑不亢，落落大方，送一杯水，讓一個(gè)座，呈一張笑臉，不得以任何理由與客人吵嘴和有其它不禮貌的行為。
五.商會(huì)工作人員接聽電話時(shí)態(tài)度要和藹，語(yǔ)調(diào)親切，講話要有禮貌，善于運(yùn)用禮貌用語(yǔ)。
六.商會(huì)工作人員要遵紀(jì)守法，不得有違法違紀(jì)或違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為。
七.商會(huì)工作人員結(jié)合工作實(shí)踐努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
八.商會(huì)工作人員遇到重大問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
九.商會(huì)工作人員要做好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)、桌面整潔。
十.商會(huì)工作人員要愛護(hù)公物，節(jié)約開支，保管好商會(huì)的公共財(cái)產(chǎn)和資料，不要在辦公室在接待客人。（因辦公室集會(huì)長(zhǎng)辦公、財(cái)務(wù)室、資料室于一體）
十一、商會(huì)專用設(shè)備職工作人員外出時(shí)要請(qǐng)假，因事不能上班，需事先請(qǐng)假。外出辦事應(yīng)有去向標(biāo)志，并留有電話號(hào)碼。
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