值班規(guī)章制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的值班規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
值班規(guī)章制度1
為了切實加強校門口學生的安全管理工作，保護學生上學、放學時段在校門口的的人身安全，特制訂本制度。
一、校門口每天上學和放學均實行值周領導帶班，值日教師值班，門衛(wèi)跟班的.管理方式，全體教師人人參與，輪流值班，每天安排兩名值周領導和一名值日教師值班。
二、上學或放學時段要及時疏導學生安全有序出行，嚴密防范不法分子對中學生的意外傷害，協(xié)助門衛(wèi)維持校門口秩序，對未按規(guī)則而違紀的學生有權進行嚴肅的批評教育，及時公布通報，并將結果納入班級周考核。
三、值周領導、值日教師、門衛(wèi)要認真負責，盡職盡責，堅守崗位，值周領導要督促值日教師按要求提前到位。學校分管安全的領導負責抽查值周領導到崗情況（每值周組必須保證有一名值周領導到崗），如發(fā)現(xiàn)未到崗按遲到、早退、曠工處理。
四、值班到崗時間：早上提前30分鐘到大門口值班；中午放學時間提前5分鐘至放學后20分鐘時段在大門口值班；2:00以前由門衛(wèi)單獨負責校門口學生安全，下午2:00至上課時間由值周領導和值日教師輪流和門衛(wèi)在大門口維持秩序和保護學生安全；下午放學時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班，同時離校時保證無學生無故在校園逗留。
五、值周領導、值日教師、門衛(wèi)因脫崗或不負責任造成學生受到傷害，學校將追究相關經(jīng)濟責任；情節(jié)嚴重，依法追究法律責任。
值班規(guī)章制度2
1、正常辦公時間及節(jié)假日均須設有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔任一線值班，主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔任二線值班，副主任醫(yī)師擔任第三線值班。根據(jù)科室的大小和床位的多少，設一、二、三線值班醫(yī)師值班。少數(shù)因特殊情況（如人員結構）可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班，高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班，不設三線班，每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務科。
2、值班醫(yī)師應按時到崗，接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問題時應請示上級醫(yī)師處理。
3、值班醫(yī)師要經(jīng)常巡視病人，對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的.病情，及時予以處理，寫好病程記錄，做好值班時間內急診入院病人的處理，并完成首次病程記錄。
4、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者，應將去向告知值班護士，并在黑板上注明去向，當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫，應立即起來，診視病人進行處理，嚴禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出，杜絕脫崗現(xiàn)象。
5、次日晨，值班醫(yī)師應將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫(yī)師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫(yī)師在第二天下班前，必須在規(guī)定查房時間內對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理，辦好交接班手續(xù)后方可下班。
7、各科班次排定，原則上按24小時值班制，少數(shù)特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄。
值班規(guī)章制度3
一、學校為確保安全，處理日常的各種事務，實行全天24小時不間斷值班。
由中層以上領導帶隊或按上級要求，每個值班小組不少于2人。
二、值班工作的安排、統(tǒng)計、總結、考勤等工作，由辦公室負責實施，主管校長負責。
三、對已有值班任務的領導教師，應盡可能調整為無課，不安排出差等影響值班的其它外出工作。
四、值班小組組員有事不能值班，要提前向組長請假，并找好其它成員頂替，經(jīng)當日值班組長批準后執(zhí)行；
組長有事不能值班要安排好同級或以上組長頂替，報主管領導，主管領導有事報校長后執(zhí)行。以上所述要在記錄本中詳細記錄。未按要求做的，一律按曠勤論處，后果自負。
五、每個值班小組，值班時間為不間斷24小時，交接班時間為當日8點。
在此段時間之后接班的為遲到，交接時要寫清楚具體時間。
六、值班小組的成員須自己親自簽名不得代簽，每一筆記錄都要寫清執(zhí)筆記錄人，其后是成員簽字。
七、值班記錄要分時間段記錄即：上午（8—12點）、中午（12點—下午上課）、下午（下午上課后—天黑）、晚上（天黑—0點）、夜間（0—6點）早晨（6—8點）6個時間段。
八、值班記錄內容：
1、學校當天發(fā)生重大事件和活動。
2、上級領導視察情況。
3、早晚自習、早操情況。
4、各時間段檢查巡視情況。
5、其它各類情況。
九、當天值班人員協(xié)助各主管領導處理當天發(fā)生的主要事務；
與學校主管領導、主要領導保持通信暢通，對發(fā)生的重大事件一邊組織處理，并同時報告不得發(fā)生信息倒流事件；發(fā)生的'其它各種事件通報各主管領導及科室、班主任進行處理。
十、巡視要求
1、各時間段巡視以起點開始，間隔一節(jié)課時間左右為宜進行巡視。
2、巡視學生上課情況，出勤情況，校園內活動情況，教師上課情況，校園內流動人員安全情況，其它目視所及的水電設施，器材設備、校舍圍墻的安全隱患情況，全校的門窗關閉、玻璃損壞等情況。
3、重點時間段如中午時段，下午課外活動時間段，門口及校園內的治安安全和交通安全的防范與疏導。
4、住宿生的作息。
5、對室外照明的管理：天黑時開啟，天明時關閉。
6、夜間時段的巡視，值班人員不得睡覺。要按要求巡視，對重點部位如電教室、語音室、微機室、學生宿舍等要到位，確認安全
方可離開繼續(xù)巡視。
十一、獎懲措施
1、不按時交接班的，減發(fā)1/4值班補貼。
2、無故曠勤半天，扣發(fā)當日值班補貼并扣2分，無故曠勤，扣發(fā)2日值班補貼并扣4分。當晚不在校值班，扣發(fā)兩日值班補貼并扣4分，半年內不能評先進等。
3、對記錄不實的，內容不全的（對照本制度規(guī)定）每一項扣1分，最后累計從本處室考評總分中扣除（指中層校級領導）
4、對因沒有在校值班期間而發(fā)生的治安被盜等各種情況要追究責任，給予通報批評（含寫檢討）警告等處分，并追究一定的經(jīng)濟賠償。
5、對于值班記錄詳細的給予表彰及一定的物質獎勵。
6、沒有按程序履行請假手續(xù)的一律按曠勤處理。
7、經(jīng)濟賠償?shù)霓k法為：對因曠勤、脫崗期間發(fā)生的學校財產(chǎn)被盜造成的損失，由曠勤、脫崗者全部承擔損失，一年內不能評先進優(yōu)秀等。對未按要求巡視、瀆職等發(fā)生財產(chǎn)被盜造成的損失，視情況應予賠付。
8、對弄虛作假者，嚴肅處理。對于答應替崗而未到崗者，按曠勤論處。
值班規(guī)章制度4
1、局機關工作日的值班由辦公室負責。在節(jié)假日、公休日期間，實行局機關工作人員輪流值班和局領導輪流帶班制度。
2、節(jié)假日輪流值班人員，要服從辦公室統(tǒng)一安排，嚴格按值班工作程序辦事。
3、值班人員必須認真負責，文明禮貌，忠于職守，不得脫崗，不得從事與值班無關的其他活動。值班人員在值班期間因擅離崗位，延誤時間或處置不當貽誤工作的'，要追究責任。
4、電話處理。對于上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位來電，要認真填寫《電話記錄》，及時按程序辦理；對于領導交辦需電話通知的事項，要先擬好電話稿，講完后再與對方核對，確保準確無誤，辦結后將辦理情況及時向交辦領導匯報。
5、文件、傳真、郵件的處理。需由局機關接收的文件、傳真、郵件等，工作日由辦公室或有關股室分別接收，節(jié)假日、公休日期間，可由值班人員接收后，按有關程序辦理。
6、來訪人員處理。對來訪人員要熱情接待，問明來人身份和事由，并核實有關情況。對來人提出的問題，值班人員要按照有關政策規(guī)定答復和處理，無權答復和處理的，及時請求有關領導并按領導指示辦理，或指引其到有關股室辦理。當時不能答復處理的，請來人留下聯(lián)系方式，便于以后聯(lián)系。處理結果要認真做好記錄，及時向有關領導匯報。
7、突發(fā)性事件和重大事件的處理。值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項的報告或通知后，要認真做好記錄，及時報告帶班領導（緊急情況，可直接向主要領導報告）。按照領導指示迅速作出處理，并及時將進展情況和處理結果報告有關領導。
值班規(guī)章制度5
一、值班人員必須堅守崗位，每天4點30前收集各部門及各子公司不穩(wěn)定因素每日一報。遇有情況，立即向辦公室領導匯報，并按領導指示及時處理，同時上報給公安局。
二、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的.交待繼續(xù)完成，交接班時間為早上9點整。交接班人員要雙方簽字生效。
三、值班人員要愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。
四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時報告帶班領導。按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件的，依據(jù)有關規(guī)定追究責任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領導請假，并由辦公室領導安排調換。
值班規(guī)章制度6
為了加強監(jiān)控中心值班人員的責任心，嚴格交接班過程管理，明確交接班雙方的權利和義務，避免推諉、扯皮現(xiàn)象，確保不缺崗、不漏崗，保證監(jiān)控中心安全穩(wěn)定運行，制定本制度。
第一條 值班人員實行24小時值班制度，根據(jù)實際情況規(guī)定倒班班次，確保中心雙人值班。
第二條 值班人員必須嚴格遵守交接班的時間，不得遲到、早退，未經(jīng)允許不得擅自代班、調班換崗，嚴禁脫崗、睡崗，不得擅離崗位，做好上傳下達工作，嚴禁長時間占用值班電話，接電話時要使用文明用語，語言簡練、長話短說，
搞好上傳下達，保持信息暢通。
第三條 交—班人員應在交—班前對聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)運轉情況、全轄安全管理情況、監(jiān)控中心所有配置物品，進行自查確認，處理完當班工作內容，整理好值班記錄，提前做好交—班準備。
第四條 交—班人員按值班工作日志中記載的事項順序，向接班人員詳細介紹本班次掌握和處理涉及安全的一切事項、處理的.結果、遺留的問題、注意事項，同時將聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)設備運轉情況、全轄安全管理情況、監(jiān)控中心所配置物品及領導的指示要求等進行交接，并移交有關物品。
第五條 接班人員要提前10分鐘到崗，對控制操作臺、監(jiān)視器、電源、通訊、報警、消防等設備、器材進行檢查，
確認是否完好；仔細查閱值班日志，查看設備、系統(tǒng)運行狀態(tài)，仔細聽取交—班人員的交代事項，在工作日志上，逐項填寫交接內容，并簽字。
第六條 特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交—班人在接班人未到崗時不能下班；
第七條 在交接班中若發(fā)生設備故障、信號傳輸故障，
由交—班人員負責處理，接班人員
第八條 交接班要嚴肅認真，詳細交接，發(fā)生漏交、錯交均由交—班人員負責；接班人員未能發(fā)現(xiàn)的問題，由接班人員負責，交接不清的由接班人員負責。
第九條 交接班以雙方登陸系統(tǒng)進行身份認證后，交—班人員方可離開現(xiàn)場。
值班規(guī)章制度7
為加強機房的規(guī)范化管理，完善各項規(guī)章制度，特制訂機房值班人員管理規(guī)章制度如下：
一、值班人員要遵守機房的一切規(guī)章制度通告和公告。
二、忠于職守、服從領導。
三、值班人員要不斷提高自己的工作職能，在工作質量上精益求精，努力提高工作效率。
四、不得泄露業(yè)務、服務技術及生產(chǎn)上的機密。
五、值班人員每日應該保持作業(yè)地點及休息的環(huán)境衛(wèi)生。
六、值班人員在工作開始時不得怠慢拖延。工作期間要全神貫注，在工作時要互相協(xié)作，不得吵鬧斗毆、聊天閑談、搬弄是非、擾亂工作秩序。
七、員工要按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。有事提前請假，假期上班后及時銷假。
八、未經(jīng)主管領導批準，禁止將機房相關的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員，同時有責任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時上報，并積極主動采取措施保證機房安全。
九、禁止帶領與機房工作無關的人員進出機房，絕不允許與機房工作無關的'人員直接或間接操縱機房任何設備。
十、出現(xiàn)機房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴重事件時，機房工作人員有義務以最快的速度和最短的時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理相關的事件。
值班規(guī)章制度8
為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：
一、值班類型和職責
1、（中層以上干部）總值班：代表學校處理值班時間內發(fā)生的`重大問題。領導和協(xié)調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。
2、學生管理部門干部值班：主要監(jiān)督學生衛(wèi)生、紅領巾佩戴和紀律情況。
3、門衛(wèi)室值班：負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。
4、電工值班：負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。
二、值班要求：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。
值班規(guī)章制度9
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔任。
二、防火巡查應每2小時進行一次。
三、各部門的.防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區(qū)崗位上的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。
四、營業(yè)結束時應當對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
六、發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警，并及時撲救。
七、防火巡查內容：
1、用火、用電有無違章情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好;
3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;
4、常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用;
5、消防安全重點部位的人員在崗在位情況;6、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
九、發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，并督促整改。
值班規(guī)章制度10
1)為加強護理質量的控制，護理部應實施護理總值班制度，護理總值班由護士長以上護理管理人員擔任。
2)護理總值班實行24h在崗制，不分節(jié)假日，由護理部統(tǒng)一安排。
3)護理總值班應按規(guī)定著裝，佩戴胸卡。遇有特殊情況需調班時，應到護理部備案。
4)護理總值班職責：
�、贆z查一級護理、病危、病重、當日手術以及有病情變化的搶救病人的病情觀察、治療處理、護理措施的落實情況，給予必要的協(xié)調與技術指導。
�、跈z查晚夜班交接班的形式與內容、重危病人床邊交接班情況及夜班護理措施落實情況。
③檢查危重、一級護理和輸液病人巡視制度與護理操作規(guī)范及雙人核對制度的落實情況。
�、芏綄Р∈野察o、安全管理，搶救器械的使用，加強陪護管理等。如遇有大型搶救，要親臨現(xiàn)場協(xié)助院領導組織、指導，并參加搶救。
⑤掌握護理質量標準與病區(qū)管理要求，查房認真、細致，實事求是，客觀真實反映晚夜間各病區(qū)工作狀況，對違反操作規(guī)程和勞動紀律者，應當面指出予以糾正，并記錄時間、事由，請當事人簽名。
⑥遇有危重病人搶救及術后病人護理中的困難，應及時給予業(yè)務上的'指導，必要時組織協(xié)調護理力量。
�、甙l(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及某些特殊情況應及時上報醫(yī)院總值班，根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案進行相應組織、協(xié)調、處理，啟動緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案，并在護理總值班登記本上做詳細記錄。
⑧認真填寫《護理總值班登記本》，并做簡明扼要的查房小結，內容包括：對護理工作出色、病區(qū)管理好的護士和病區(qū)給予表揚，記錄突出的好人好事和嚴重違紀的人和事；協(xié)調指導病區(qū)解決了哪些問題；存在的主要問題及需要護理部協(xié)調解決的事項與建議。
值班規(guī)章制度11
根據(jù)中華人民共和國國務院院令《企業(yè)事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例》之有關規(guī)定，結合我項目部實際情況，更好地發(fā)揮保衛(wèi)銀行保安人員的作用，特制定本規(guī)定。
銀行保安、門禁制度
1、 銀行保安人員要熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，不怕犧牲，努力完成本職工作。
2、 堅守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、睡覺、打逗、聊天或做其他與工作無關的事情
3、 待人態(tài)度和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。
4、 遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守國家企業(yè)秘密，愛護公共財物。
5、 努力學習政治、業(yè)務、文化知識，不斷提高思想政治覺悟和工作能力。
6、 尊重領導，聽從指揮，執(zhí)行命令，團結同志。
7、 接待來訪客，做到文明禮貌，會客登記，有權制止無關人員進入施工現(xiàn)場。、
8、 認真檢查出入車輛，嚴格執(zhí)行《物資出場管理規(guī)定》
9、 外單位機動車未經(jīng)保衛(wèi)同意一律不準在現(xiàn)場停放過夜。
值班制度
10、 值班期間不準喝酒，睡覺及從事任何與執(zhí)勤無關的'事情。
11、 值班人員必須按規(guī)定著同意發(fā)配的服裝，干凈整潔，各種標志齊全。
12、 做好值班記錄及交接班工作。
巡查制度
13、 由班長帶領兩人進行巡查。
14、 每班巡查不得少于4次。
15、 巡查的時間，路線部位及巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應記在巡查記錄上。
16、 巡查時發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時上報安質部和有關領導。
值班規(guī)章制度12
一、基本要求
1、儀容要求：按招待所員工守則的規(guī)定執(zhí)行，要求著裝整齊，儀容端正，無體臭、無口臭。
2、配戴要求：配戴指定領帶、腰帶、肩章等，配戴要整齊，執(zhí)勤時要有精神，使客人感到既莊重又溫暖。
3、禮貌要求：對賓客要有禮貌，語言要親切，無論是干預或勸解，態(tài)度要和藹決不可兇神惡煞，使人感到缺少教養(yǎng)。
4、責任要求：要有高度的事業(yè)心和責任感，忠于職守，對安全保衛(wèi)工作要有敏感性、自覺性，認真負責地做好安全保衛(wèi)工作。
5、法紀要求：認真學習有關法規(guī)和各項政策紀律，增強法制觀念和政策紀律觀念，自覺地遵紀守法和執(zhí)法。
二、正門值班
1、根據(jù)招待所的具體規(guī)定，放行客人出入。患有精神病者，衣衫濫褸、衣冠不整者，境外人員、形跡可疑者均不準予進入。
2、對來住宿客人要彬彬有禮，不論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，并協(xié)助客人提送行李，將客人車輛引導至要求車位停放。
3、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入的客人，要勸其交保安部代為保管。
4、對離所客人要表示歡送、歡迎他們再次光臨，對帶大件和多件行李離所的客人要有禮貌的進行查詢，證實屬于客人的行李要予放行并幫助客人將行李拿上車。
三、大堂值班
1、必須注意客人動向，細心觀察、保證招待所和客人的生命財產(chǎn)安全。
2、維護大堂秩序，對在大堂爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要婉言勸止，保持大堂的.高雅、肅靜。
3、對大堂的一些公共設施要注意保護，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞。對坐倚在沙發(fā)扶手靠背上的客人要勸其坐在沙發(fā)座上。不準在沙發(fā)上睡覺，保持大堂嚴肅文明禮貌的環(huán)境。
4、大堂人多時要注意警戒和觀察防止失竊，若發(fā)現(xiàn)可疑的人要及時報告保安部領導。
四、客房樓層巡邏
1、不準無關人員進入樓層或客房，已進入的要勸其離開，對訪客而未辦理來訪登記手續(xù)的，要補辦好手續(xù)后方可準其進入。
2、檢查客房安全管理情況，有否不安全因素，如住客暫時離開客房，門是否鎖好，房間通道是否有不安全因素，電插座等是否安全。
3、勤巡查樓房，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，及時解決，若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視并報告保安部領導。
4、對違反住宿規(guī)定，在樓層或房間鬧事斗毆損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。
5、樓層若發(fā)生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告保安部領導及所長，安定住客，控制出事地點，迅速組織客人疏散，立刻進行處理和搶救，防止事態(tài)擴大。
6、晚上十二時后，要協(xié)助樓層值班員通知住客房間的訪客盡快離開房間，檢查防火安全門，樓梯門是否打開。
7、保安人員不得借工作之便使用客房設施，如在客房睡覺、看電視、聽音樂、打私人電話和客房服務員聊天等。
值班規(guī)章制度13
一、總則
1、為了加強春節(jié)期間施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，保障公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，制定本制度。
2、春節(jié)期間，施工現(xiàn)場安保勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，各班各崗執(zhí)勤時間見“施工現(xiàn)場春節(jié)值班表”。
3、值班人員在執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，并立即報告上級。
4、當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與值班班長聯(lián)系。對糾紛事件，值班員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
5、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關聯(lián)系。
二、崗位職責
1、值班領導崗位職責
1)負責維護施工現(xiàn)場內的治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
2)處理當班突發(fā)事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。
2、值班班長崗位職責
1)根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，配備相應的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
2)密切保持與值班人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。
3)對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內容：
a)當班保安值班日志及巡邏記錄;
b)人員、車輛、物品出入記錄;
c)完善管轄區(qū)域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
d)檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正，提出處理意見,跟進處理結果。
4)以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
5)完成值班領導臨時交辦的.事項。
3、值班員崗位職責
1)執(zhí)行公司值班規(guī)章制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。
2)維持施工現(xiàn)場內外區(qū)域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
3)認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
4)值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
5)加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭并積極撲救。應熟記施工現(xiàn)場內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報值班班長進行處理。
6)值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。
三、緊急或意外事故的處理
1、火警事故
1)發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領導至火場，值班員仍然堅守崗位。
2)若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。
3)若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應：
a)火速打電話至119，并報告值班班長和值班領導。
b)同時通知施工現(xiàn)場其他值班人員組織救火。
c)指揮施工單位員工向安全地區(qū)疏散。
d)通知派出所協(xié)助交通、管制事宜。
e)火勢熄滅后應清查人員及物品受害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
2、不良分子前來滋事處理
1)值班人員不得與不良分子對打。
2)關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊尋釁滋事。
3)立即通知派出所并電話通知值班班長和值班領導前來支援處理。
4)認清來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
3、打劫被盜事件
1)發(fā)現(xiàn)可疑人物，應與值班班長或與派出所聯(lián)系并派一人監(jiān)視。
2)發(fā)現(xiàn)物資被盜，立即報警并及時與值班班長聯(lián)系。
3)保持被盜現(xiàn)場。
4、意外事故
1)員工急病，即刻通知值班班長和值班領導，及時派人送醫(yī)院治療。
2)請救護車隨帶醫(yī)生。
四、勤務制度
1、交接班制度
1)按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。
2)接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”;上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。
3)交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
4)交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋值班班長，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。
5)交接時要做好記錄并簽名。班長(隊員)之間必須相互協(xié)調做好交接工作，并做好交接記錄。
6)當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。
2、請示報告制度
1)值班員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向值班班長或值班領導請示、報告。
2)對值班領導和值班班長有關處置緊急情況的指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做好詳細記錄。
3、勤務登記制度
1)勤務登記由當班人員負責記錄。
2)勤務登記的內容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。
值班規(guī)章制度14
為貫徹落實市區(qū)教委有關加強節(jié)假日學校安全工作的文件精神和我校發(fā)展的`需要，為確保節(jié)假日期間學校的安全，特制定節(jié)假日教師值班規(guī)定。
一、節(jié)假日范圍
1、國家法定節(jié)假日：元旦；春節(jié)；勞動節(jié)；國慶節(jié)。
2、寒暑假。
二、值班人員安排
1、全校所有教職工均有節(jié)假日值班的工作任務。
2、值班人員按年齡順序由小到大依次輪流安排。
3、每次值班安排總值班一人，值班人員一至兩人。
4、值班表由校長辦公室排定，校長室批準之后，下發(fā)遵照執(zhí)行，不得隨意變更。
三、值班時間安排
1、值班時間為上午8:00-下午17:00。
2、值班人員必須嚴格按照值班時間到崗盡職，并由總值班人員負責考勤。
四、值班職責
詳見值班表
五、發(fā)生責任事故的處理
對不能完成值班工作和在值班工作中有失職行為的根據(jù)實際情況給予相應的處理。
六、對國家法定節(jié)假日的值班人員給予補貼，標準暫定為50元/次。
值班規(guī)章制度15
一：目的
通過對大門進出人員、車輛、物資的控制，確保項目部駐地范圍內安全。實行24小時全天候巡視，為防盜、防火、防災、交通和維持管理區(qū)域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件。
二：職責
1、門崗保安人員值班時應認真負責，在門崗區(qū)域實行24小時服務。
2、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人出入安全。
3、保持大門內外環(huán)境衛(wèi)生。
4、認真查看出入人員、車輛并登記清楚。
5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入。
6、嚴格執(zhí)行物品出入管理手續(xù)。
7、熱情大方接受訪客咨詢。
8、認真地寫好值班記錄及交接班登記。
三：要求
1、保安人員擔負著保衛(wèi)項目部駐地范圍內安全的重要職責，也是項目部對外形象的窗口。因此，保安人員，必須時刻牢記本職工作的責任，注重個人儀表和文明禮貌，有理有節(jié)，忠于職守。
2、保安人員在上班時間，應精神集中，提高警惕性，注視駐地周圍情況;對出入項目部駐地的人員，履行查詢、秉公辦事;防止各類破壞、暴力、盜竊等違法活動和突發(fā)事件的發(fā)生。晚上要加強駐地區(qū)域的巡查工作。
3、保安必須認真負責地做好外來人員的接待登記工作。嚴禁推銷、收廢品等閑雜人員進入項目部駐地內。認真檢查進出人員攜帶的行李或大件物品，防止盜竊項目部財物的行為;嚴禁危險、有毒、有害等管制物品進入項目部駐地內。
4、保安要保護通訊暢通，熟記掌握各類報警電話：
110、119、120、122以及當?shù)嘏沙鏊�、治安隊、項目部主管安全負責人的電話。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，情況嚴重的應上報項目部領導。
5、發(fā)現(xiàn)有異常情況時，保安首先要沉著冷靜;看清情況后再果斷處理，如遇需要報警的，要馬上報警。報警時，用普通話說明清楚所發(fā)生的事件和項目部駐地所在位置。不得知難而退或逃逸等失職行為。
6、保安在值班時間，必須堅守工作崗位。不得無故脫崗和睡覺，或進行玩手機、聊天、打牌等與保衛(wèi)工作無關的活動。
7、積極做好車輛進出項目部駐地的登記及檢查工作。安排協(xié)調好所有車輛的`進出、停放、卸貨物等，做到不堵塞正常通道。對于來往的陌生車輛，要深入其駕駛室、工具箱、車廂等地方，檢查有無與放行條不符的貨物。
8、認真負責地做好交接班手續(xù)，交接記錄要如實填寫，確認簽字。接班人應提前半小時接班，無論上一班額有無出現(xiàn)問題，都要巡視駐地一周，發(fā)現(xiàn)異常情況，要主動與交班人溝通詢問。交班人不得隱瞞實情，如有瞞報，要追究其責任。
9、每天下午，保安當班人要打掃大門內外周邊衛(wèi)生，保持大門及周圍環(huán)境衛(wèi)生、整潔。每周輪流對保衛(wèi)室大玻璃、門窗、內外墻等大掃除。交班人在交班前，要搞好保衛(wèi)室內外的清潔衛(wèi)生。
10、保安不得利用職位之便實行謀私利、故意刁難他人，吃、拿、索他人財物。嚴防內外勾結、拉幫結伙、監(jiān)守自盜等有損項目部形象和利益的惡劣行為。
11、保安值班人員，如有玩忽職守和違反上述制度而造成損失者，必須承擔責任或法律責任。
12、員工對于保安管理工作，應該持積極維護和配合的態(tài)度，自覺遵守項目部規(guī)定的規(guī)章制度;如有違規(guī)者，項目部將給予其紀律或罰款等處理。
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