信用社考核個人總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它是增長才干的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的信用社考核個人總結(jié),希望對大家有所幫助。
信用社考核個人總結(jié) 篇1
時光如水,歲月如梭,一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了,一年來在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我認真提高自身思想素質(zhì),加強學習業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責,較好地完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。
為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務(wù)知識,認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我恥”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的信合員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。
一是踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的.工作任務(wù)。在工作中認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù)。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,把好信貸資金收放的第一道關(guān)口;二是堅持信貸原則,嚴格按照信貸業(yè)務(wù)流程處理賬務(wù)。我深知:信貸資金收放工作事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好各項工作。
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結(jié),服從領(lǐng)導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。
四、工作中存在的不足
回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
。ㄒ唬┡c同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。
。ǘI(yè)務(wù)能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。
。ㄈ┳约核龉ぷ髋c其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
五、下步工作計劃
20xx年,我將認真彌補自身不足,認真學習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),履行工作職責,服從領(lǐng)導,當好領(lǐng)導的助手。首先加強與領(lǐng)導、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念,及時了解掌握信用社財務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務(wù)能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,力求工作有所突破,為完成20xx年的各項目標任務(wù),為XX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。
總之,一年來,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,如對金融財會等業(yè)務(wù)知識掌握不夠,對信用社改革有待作進一步的認識等,但我相信,在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我必定會把工作做得更好。
信用社考核個人總結(jié) 篇2
XX年,信用社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導和支持下,認真貫徹落實各項工作會議精神,按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,植根于農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,拓展業(yè)務(wù)市場、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質(zhì),取得了整體經(jīng)營穩(wěn)健,各項業(yè)務(wù)有新發(fā)展,自身經(jīng)濟效益和社會效益有新提高的成果。現(xiàn)就XX年工作予以總結(jié),報告如下:
一、總體目標完成狀況
截至XX年底各項存款余額XX萬元,較年初增長萬元,其中定期存款XX萬元,活期存款XX萬元,低成本存款占比%;各項貸款余額萬元,比上年增長XX萬元,增長%,全年累計發(fā)放貸款XX萬元,累計收回貸款XX萬元,存貸比例%;不良貸款余額XX萬元,比年初下降萬元,不良貸款比例由年初的%下降為%。
二、主要工作措施
(一)加強理論學習,按照科學發(fā)展觀引領(lǐng)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。按照“好字當頭、好中求快、又好又快發(fā)展”的要求,統(tǒng)一員工的思想,凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。開展自查自糾活動,積極查找合規(guī)風險管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時進行整改,確保依法合規(guī)經(jīng)營,逐步推進合規(guī)管理長效機制。組織員工在學習上級文件精神的同時,全面規(guī)范服務(wù)標準,進而提高員工
職業(yè)素質(zhì)的目標。全面提升服務(wù)水平,努力樹立彭灣信用社良好的社會形象。
(二)嚴守“存款立社、服務(wù)興社”的理念,全力加大資金組織力度,增強信貸支農(nóng)后勁。一年來,彭灣信用社以“立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)”為經(jīng)營宗旨,在為客戶提供安全、熱情、快捷、方便服務(wù)的基礎(chǔ)上不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,創(chuàng)新服務(wù)方式,資金實力明顯增強。要求全體員工抓好宣傳服務(wù),建立優(yōu)質(zhì)客戶群,通過多項措施穩(wěn)定并增長存款,具體從以下措施著手:1.實行全員存款任務(wù)考核,落實目標責任制。通過獎金福利與存款貢獻掛鉤調(diào)動職工工作積極性;2.提高單位存款和低息存款的比重,降低成本,提高效益;3.信貸人員上門服務(wù)做好信貸營銷,積極開拓市場,達到以貸引存的目的,在吸收大批資金的同時也對信用社的業(yè)務(wù)進行大力宣傳。
(三)加大信貸支農(nóng)力度,積極支持彭家灣鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)村信用社根在農(nóng)村,服務(wù)三農(nóng)是我們的基本出發(fā)點,農(nóng)信社以面向三農(nóng)、面向小企業(yè)、面向地方經(jīng)濟和社會發(fā)展為服務(wù)宗旨。端正支持“三農(nóng)”的經(jīng)營理念,牢固樹立靠支農(nóng)求發(fā)展,靠支農(nóng)增效益,靠支農(nóng)樹形象,靠支農(nóng)降風險的思想觀念,使支農(nóng)工作再上新臺階。在我信用社的支持下,彭家灣鄉(xiāng)農(nóng)民涌現(xiàn)出了一大批種養(yǎng)殖戶、個體私營戶,催生了一批典型個體、私營企業(yè),帶動了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。
(四)多措并舉,攻堅克難,狠抓不良貸款清收盤活。今年我們把不良貸款清降工作放在突出位置,對存量不良貸款分門別類、因類施策進行清收。將清收任務(wù)、分配到崗位和責任
人。在狠抓存量不良貸款清降的同時,管住新增貸款質(zhì)量,積極落實新增貸款的責任制,確保新增貸款質(zhì)量,客戶經(jīng)理對所發(fā)放和所管理的.貸款質(zhì)量直接負責,新增貸款質(zhì)量達不到規(guī)定要求的部分,視同完全責任貸款,按照貸款第一責任人制度的規(guī)定,追究責任人員責任。確保新放貸款嚴格按照貸款申請、貸款調(diào)查、貸款審批、貸款發(fā)放、貸后檢查、貸款收回的程序,規(guī)范操作行為,確保了新增貸款質(zhì)量。
在清收不良貸款工作中,根據(jù)貸戶的不同情況、我們采取了靈活多樣的方法:1.根據(jù)不同的貸戶情況制定不同的清收或盤活措施;對一次還清確有困難的簽定還款計劃,分期償還。2.充分利用春耕夏收秋播找人方便,農(nóng)業(yè)作物豐收貸款戶手頭寬裕等有利時機,深入農(nóng)戶,迅速落實小額不良農(nóng)貸。3.將清收盤活計劃任務(wù)責任分解到崗、到人,根據(jù)任務(wù)完成情況進行獎優(yōu)罰劣。
(五)嚴抓制度落實,強化內(nèi)部管理,全面提高管理水平。
1、加強營業(yè)網(wǎng)點建設(shè)與內(nèi)部管理,提高農(nóng)村信用社社會競爭力。一是改善網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境。搞好社內(nèi)、營業(yè)廳的衛(wèi)生,改善了辦公環(huán)境,提高社會形象。二是加強財務(wù)會計管理,實現(xiàn)增收節(jié)支。將組織資金、不良貸款清收、利息收入、中間業(yè)務(wù)等指標下達到各員工,視各項任務(wù)的完成情況,考核兌現(xiàn)。三是完善監(jiān)督體系,實現(xiàn)事后監(jiān)督、檢查輔導、社會監(jiān)督相互配合的工作機制,進一步提高了制度執(zhí)行力和風險防范能力。
2、強化安保監(jiān)管,確保安全經(jīng)營。安全出效益早已成為共識,我信用社在歷年安全運營的基礎(chǔ)上,今年以來始終把上下聯(lián)動、防范并舉、查管結(jié)合、綜合治理、貫穿在全年的工作
當中,確保了各項工作安全穩(wěn)健運營。一是強化領(lǐng)導,狠抓案件防范,真正把案件防范工作作為頭等大事來抓。查防結(jié)合,預防經(jīng)濟案件的發(fā)生;二是突出重點,對日常營業(yè)安全、現(xiàn)金押運等加強管理,檢查工作要逐及到每個環(huán)節(jié)每一個部位,主任和副主任定期或不定期對庫存現(xiàn)金、帳款帳務(wù)等進行檢查;三是加強教育、提高認識,提高以人為本的綜合防范能力。通過認真扎實的的安防教育,使全體員工牢記安防知識,掌握防范技能,增強防范意識,提高防范能力。
三、工作中存在的問題
全面總結(jié)XX年的工作,我們感到還存在著以下幾方面的差距與不足:一是我社區(qū)位不優(yōu),規(guī)模較小,業(yè)務(wù)發(fā)展相對緩慢;二是員工隊伍整體素質(zhì)還不高,員工綜合素質(zhì)有待進一步提高;三是思想解放不夠,創(chuàng)新意識不足,中間業(yè)務(wù)開展不理想;四是信貸資產(chǎn)質(zhì)量不高,信用社業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡。
四、XX年工作計劃
XX年我社將繼續(xù)全面落實科學發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動力,以防范風險為主線,以提高效益為中心,增加總量、優(yōu)化存量,降低成本,實現(xiàn)增盈。
一、多措并舉,力爭存款快速增長。存款是立社之本,效益之源。在明年的工作中,一是要加大吸收存款力度;二是優(yōu)化辦公環(huán)境,提升社會形象;三是拓寬業(yè)務(wù)市場,在當?shù)卮婵盍慷扔邢薜那闆r下盡量進城攬存;總之要想盡一切可用辦法,力爭存款又快又穩(wěn)增長。
二、加強信貸管理,全面提高信貸管理水平。XX年,我社將進一步加強信貸管理,把防范信貸風險作為一項重要工作來抓,正確處理好加大信貸投放與防范金融風險的關(guān)系,努力提高管理水平和資產(chǎn)運營質(zhì)量。貸款發(fā)放時嚴格把關(guān),確保形態(tài)的真實性,確保合同的完整性,確保貸款的合規(guī)性。同時要狠抓清收盤活、提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
三、提高職工整體素質(zhì),促進業(yè)務(wù)發(fā)展。我社將繼續(xù)貫徹“以人為本”的科學理念,做到人盡其才。優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),充分激發(fā)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,進一步提高職工素質(zhì)和農(nóng)村信用社服務(wù)水平。
四、強化“三防一!币庾R,加強監(jiān)督檢查力度和內(nèi)控制度的落實。繼續(xù)抓好思想、管理、檢查三道防線。查隱患、堵漏洞,將防犯關(guān)口前移,預防各類經(jīng)濟案件和“四防一!卑讣陌l(fā)生。
總之,過去一年的工作,我們既取得了一定的成績,也存在著一定的差距和不足。新的一年里,信用社將結(jié)合實際認真學習科學發(fā)展觀,深入領(lǐng)會實質(zhì),進一步樹立信心,振奮精神,扎實工作,按照聯(lián)社的要求部署,全面完成新一年的任務(wù)。
信用社考核個人總結(jié) 篇3
一年以來,在聯(lián)社的正確和地方的關(guān)心支持下,我社緊緊圍繞年初制定的目標任務(wù),克服重重困難,團結(jié)一致,勇于開拓。在堅持標準經(jīng)營、防范風險的前提下,以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以清收不良貸款為重點,積極擴展市場、培育客戶,實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績。這些成績的取得,得益于聯(lián)社的正確和大力支持,得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將xx年的工作情況匯報如下:
一、穩(wěn)固開展成果,業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展
各項存款快速增長。截止12月31日,xx信用社各項存款余額xxx萬元,比年初增加xxx萬元,完成聯(lián)社下達全年xxx萬元任務(wù)的xx%。
貸款規(guī)模穩(wěn)步擴張。截止12月31日,各項貸款余額到達xx萬元,較年初凈增xx萬元,完成聯(lián)社下達xx萬元任務(wù)的xx%。一年來累計投放各項貸款xx萬元,貸款結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整,有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)及地方經(jīng)濟的開展。不良清收效果明顯。截止12月31日,不良貸款累計收回xx萬元,完成聯(lián)社下達下降任務(wù)xx萬元的xx%,核銷貸
款xx萬元,置換貸款x萬元。
財務(wù)效益顯著增長。到12月31日,我社實現(xiàn)總收入xx萬元,其中貸款利息收入xx萬元,完成全年利息收入xx萬元的x%,中間業(yè)務(wù)收入xx萬元。
二、工作有的放矢,推進業(yè)務(wù)開展
1、夯實根基抓存款。為不務(wù)時機抓好資金工作,全年各項經(jīng)營目標任務(wù)下達后,我社及早籌劃,明確目標,分解任務(wù),制定措施,狠抓落實。召開會議,員工討論制定我社季度營銷方案和績效考核方案,從信用社主任到一線員工,做到人人身上有任務(wù),月月工作有考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲。一是面對我社存款增勢緩慢的不利局勢,我們認真分析,研究對策,走出柜臺,回低本錢存款x多萬元;二是在玉米收購旺季,員工走訪販糧戶,依靠他們提供的信息,對賣糧農(nóng)戶功關(guān),回定期存款x多萬元;三是加強與鄉(xiāng)的合作和溝通,積極爭取高速引線占地補助款存入我社,6月份開立賬戶x戶,8月份到賬x多萬元,但是大額資金的留社率不高;四是在資金的同時,我社不斷改變工作作風,提高工作效率,改善效勞態(tài)度,提高效勞質(zhì)量,使員工的效勞水平不斷提高,得到了廣闊儲戶的好評,柜面存款不斷攀升。
2、轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸效勞內(nèi)涵,強化根底工作。為解決農(nóng)戶授信緩慢,貸款投放不積極的問題,我社及
時信貸人員圍繞“4S效勞”,逐村逐戶上門入戶調(diào)查,填寫農(nóng)戶授信表,了解資金需求,摸請資產(chǎn)家底,著重培養(yǎng)一批信譽良好的客戶。二是繼續(xù)做好小額農(nóng)戶信用貸款,簡化貸款手續(xù)、縮短客戶辦貸時間等措施,對申請貸款的農(nóng)戶當天給予回,加大對農(nóng)戶的投放力度。三是實行信貸傾斜,扶持種養(yǎng)殖戶做大做強。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)開展的同時,根據(jù)轄區(qū)實際,在調(diào)查摸底的根底上,及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),拓寬業(yè)務(wù)范圍,加大對核桃種植、煙葉種植、生豬養(yǎng)殖、糧食販運等種養(yǎng)大戶的信貸投入,在滿足廣闊客戶不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時,逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶群體。積極扶持種養(yǎng)殖大戶擴大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟效益,累計發(fā)放專項貸款x多萬元。
3、兩眼向內(nèi)抓盤活。一是制定方案,落實責任。年初,根據(jù)聯(lián)社下達的清收任務(wù),我社及時制定了xx年清收,并成立了清收小組和清收分隊,及時將清收任務(wù)、清收對象落實到相關(guān)崗位和責任人。二是嚴密到逾期貸款,對當月到期貸款列出方案,明確目標,責任到人,及早收回,改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。三是強化考核,嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款,按照誰收誰得的清收獎勵政策,月考評、季兌現(xiàn),充分調(diào)動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款活動。我社x人完成包戶任務(wù)。
4、立足主動抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實任務(wù),要求信貸人員算好時間帳,任務(wù)帳,月初抓好上月沉積利息,時刻抓好欠息3月以上貸款。二是對大額欠息貸款,通過找、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施,時刻掌握貸戶生產(chǎn)經(jīng)營情況,咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當,措施得力,我社累計收回利息X萬元,完成任務(wù)目標的X%。
5、風險防范重合規(guī)。一是開展了冒名貸款專項自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質(zhì)量真實情況,我社員工對不良貸款開展自查,落實借冒名貸款實際用款人。二是深入開展案防工作。為排除案件風險隱患,促進依法合規(guī)經(jīng)營,實現(xiàn)可持續(xù)健康開展,我社積極對貸款業(yè)務(wù)、財務(wù)會計及管理、平安保衛(wèi)、制度執(zhí)行等方面進行了自查,將排查工作作為一項日常性工作,建立滾動式常態(tài)化檢查機制,將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、圍繞以人為本,抓好隊伍建設(shè)
一是強化學習,提高自身管理能力。作為基層網(wǎng)點負責人,時刻堅持高標準嚴要求,扎實做好自身各項工作。認真學習和掌握國家的方針、政策,法律、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章制度,不斷增強自己的制度意識和防范意識,不斷提高自己的思想素質(zhì)和理論素質(zhì),并結(jié)合自身工作,理論實際,不斷提高自己的管理水平和管理能力,創(chuàng)新管理理念和方式,適應農(nóng)村信用社不斷開展的需要。
二是凝聚人氣,激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務(wù)經(jīng)營中,一支團結(jié)協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰(zhàn)斗力。我社結(jié)合實際情況,一方面對員工合理分工,優(yōu)化組合,另一方面定期召開職工談心會,探討工作、交換看法、了解生活、關(guān)心學習、聽取意見、改良管理。不斷加強員工思想教育,灌輸危機意識、責任意識與開展意識,讓每位員工都了解和理會我社開展的目標,充分調(diào)發(fā)動工的工作熱情。
三是抓好教育,提高員工內(nèi)在素質(zhì)。一年來累計財會培訓72次,合規(guī)教育36次,平安保衛(wèi)學習48次,規(guī)章制度學習35次。使得員工業(yè)務(wù)能力和工作效率都有大幅度提高,為信用社可持續(xù)開展打下了堅實的根底。
四、嚴格標準管理,確保持續(xù)開展
一是持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)工作。我社認真員工學大會議精神,落實省、市、縣聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定,帶著全社學好“八項新規(guī)”,轉(zhuǎn)變員工思想作風,扎實開展工作。根據(jù)聯(lián)社要求,我社認真學習、貫徹落實聯(lián)社黨委、紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和紀檢檢查等文件精神,與員工層層簽訂了黨風廉政建設(shè)。全面開展了包括“九種人”、“八小時以外”、“三股歪風”等的自查自糾,開展了和評議政風行風工作,保證了全社干部職工的清正廉
時光如白駒過隙,今年的日歷一頁一頁悄然翻過,自20xx年成為榮耀的信合職工以來,不知不覺我已走過了三年的成長歷程,現(xiàn)將過去一年學習工作情況總結(jié)如下:
一、綜合管理部工作情況
在單位和部門同事的關(guān)心幫助下,經(jīng)過近兩年來的鍛煉和實踐,工作能力和工作經(jīng)驗都有了明顯提高,同時也逐漸熟悉適應了自己的工作崗位。從事的工作崗位為綜合干事崗,主要的工作內(nèi)容有員工日常工作就餐聯(lián)絡(luò),員工每月通訊繳費確認,宣傳材料制作聯(lián)絡(luò),簡報編寫,全區(qū)工作會議會務(wù)工作以及辦公室綜合干事工作等。
。ㄒ唬┳⒅貙W習提高思想認識。我通過不斷學習,參加單位的“三比一創(chuàng)”主題競賽活動,學習實踐科學開展等活動,以不斷提高思想認識為目的,加強個人道德修養(yǎng)。落實到具體工作中,我注重在以下幾方面對自己嚴格要求。一是恪盡職守,樹立高度的責任心。二是注重學習相關(guān)規(guī)章制度,樹立正確的職業(yè)操守。三是培養(yǎng)團隊精神,提升協(xié)調(diào)合作能力。四是加強溝通交流,構(gòu)建和諧的工作氣氛。
(二)發(fā)揮特長提高工作效率。從參作開始,我就提醒自己要注重理論和實踐緊密結(jié)合對工作能力提高的重要性。學習方面,每一次聯(lián)社的學習和專業(yè)培訓的時機都給我?guī)砗芏嗍斋@,在與老一起共事的過程中我吸取了珍貴工作經(jīng)驗,實踐方面,工作的成功和失敗都會帶來珍貴的經(jīng)驗教訓,一次次的積累使我的實際動手能力、處理問題能力有了很大提高。此外,我盡量在工作中把自己
的所學特長發(fā)揮出來,提高了工作的效率。
(三)減少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強的綜合性,牽一發(fā)動全身,具體工作一旦發(fā)生失誤或者是工作不到位,對單位的整體工作都會產(chǎn)生不良影響。比方,后勤做不好,職工無常就餐,通訊費沒有按時交納,信息傳達沒有準確及時到位,都會影響到各部門工作的正常開展。因此,在工作過程中,我時刻提醒自己做到周全細致,善于應對處理突發(fā)狀況,防止產(chǎn)生疏漏和錯誤,確保順利完成任務(wù)。但我必須清醒的認識到,在這方面我依然存在很多缺乏,今后,我一定要提高重視,爭取不斷改善。
五、個人金融部工作情況
過去的一年對我來說意義重大。8月底,根據(jù)聯(lián)社部門調(diào)整,我由綜合管理部調(diào)至新成立的個人金融部,擔任客戶經(jīng)理職務(wù),崗位角色和工作內(nèi)容都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,使我在充滿期待的同時,也到了肩上的重任。
。ㄒ唬┝⒆惚韭殻晕壹訅。來到個人金融部,我的'主要分工是協(xié)助部門經(jīng)理認真做好中間業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、自助銀行設(shè)備管理的相關(guān)工作,由于工作經(jīng)驗和相關(guān)業(yè)務(wù)知識缺乏,我平時注意自我加壓,下班之后再抽出一些時間對一天的工作進行回憶總結(jié)。充分利用好時間多學習,多向業(yè)務(wù)精的同志請教,經(jīng)過這段時間的磨練,現(xiàn)在對所處的工作崗位職責逐漸有了比擬清晰準確的認識。(二)正視缺乏,以期進步;貞泤⒓有虏块T工作,我必須清醒認識到自己的缺乏,并加以改良才能真正的取得進步:一是業(yè)務(wù)知識
水平亟待提高。近年來,個人金融業(yè)務(wù)開展勢頭良好,變化日新月異,我們應該既要深諳個人金融產(chǎn)品,更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的個人金融業(yè)務(wù)層面的管理人員,我的差距還很大。二是工作作風不夠扎實。有時總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執(zhí)著,只求過得去,不求過得硬,這些思想情緒制約了自身的開展。只有杜絕這種思維惰性,才能真正促進工作業(yè)績提升。三是系統(tǒng)應用知識欠缺。由于以前從事的工作崗位屬于行政管理職能,因此對金融業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作掌握的非常有限,這對工作的開展產(chǎn)生了很大束縛,下一步我要利用各種時機多參加實踐,提高動手能力,
。ㄈ淞⑿判摹⒊阶晕。一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。方法總比困難多,動腦筋想方法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。過去的一年在和同事的關(guān)心鼓勵下,我在各方面都取得了很大進步,但這更使我意識到在工作能力和工作經(jīng)驗方面還存在很大欠缺,更應該進一步端正工作作風,改良工作方法。以前總覺著自己還是一名新人對有些業(yè)務(wù)作不熟悉,客戶的一些問題不會解答可以理解,但今后我不能再以此作為借口,應該對自己高標準,嚴要求,認真學習個人金融業(yè)務(wù)知識,進一步把自己的特長和所學收獲與具體工作結(jié)合起來。同時還應擺正位置,扎實工作,認識到作為信合員工的責任感,提高自己的思想認識;虛心向有經(jīng)驗的老求教,不斷摸索總結(jié)好的工作經(jīng)驗和方法,促進工作的開展;要不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力,真正理解并發(fā)揚團隊精神,要盡自己最大努力幫助別人,要學會發(fā)揚合力的優(yōu)勢,學會又好又快的解決問題。我將每日每時對自己監(jiān)督,落實上述規(guī)劃,爭做一名優(yōu)秀的信合員工,為城區(qū)信合事業(yè)邁向更加輝煌的成功奉獻自己的力量。
信用社考核個人總結(jié) 篇4
時光如白駒過隙,今年的日歷一頁一頁悄然翻過,自成為光榮的信合職工以來,不知不覺我已走過了三年的成長歷程,現(xiàn)將過去一年學習工作情況總結(jié)如下:
一、綜合管理部工作情況
在單位領(lǐng)導和部門同事的關(guān)心幫助下,經(jīng)過近兩年來的鍛煉和實踐,工作能力和工作經(jīng)驗都有了明顯提高,同時也逐漸熟悉適應了自己的工作崗位。從事的工作崗位為綜合干事崗,主要的工作內(nèi)容有員工日常工作就餐聯(lián)絡(luò),員工每月通訊繳費確認,宣傳材料制作聯(lián)絡(luò),簡報編寫,全區(qū)工作會議會務(wù)工作以及辦公室綜合干事工作等。
。ㄒ唬┳⒅貙W習提高思想認識。我通過不斷學習,參加單位組織的“三比一創(chuàng)”主題競賽活動,學習實踐科學發(fā)展觀等活動,以不斷提高思想認識為目的,加強個人道德修養(yǎng)。落實到具體工作中,我注重在以下幾方面對自己嚴格要求。一是恪盡職守,樹立高度的責任心。二是注重學習相關(guān)規(guī)章制度,樹立正確的職業(yè)操守。三是培養(yǎng)團隊精神,提升協(xié)調(diào)合作能力。四是加強溝通交流,構(gòu)建和諧的工作氛圍。
。ǘ┌l(fā)揮特長提高工作效率。從參加工作開始,我就提醒自己要注重理論和實踐緊密結(jié)合對工作能力提高的重要性。學習方面,每一次聯(lián)社組織的集體學習和專業(yè)培訓的`機會都給我?guī)砗芏嗍斋@,在與老師傅一起共事的過程中我吸取了寶貴工作經(jīng)驗,實踐方面,工作的成功和失敗都會帶來寶貴的經(jīng)驗教訓,一次次的積累使我的實際動手能力、處理問題能力有了很大提高。此外,我盡量在工作中把自己
的所學特長發(fā)揮出來,提高了工作的效率。
。ㄈp少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強的綜合性,牽一發(fā)動全身,具體工作一旦發(fā)生失誤或者是工作不到位,對單位的整體工作都會產(chǎn)生不良影響。比如,后勤做不好,職工無法正常就餐,通訊費沒有按時交納,信息傳達沒有準確及時到位,都會影響到各部門工作的正常開展。因此,在工作過程中,我時刻提醒自己做到周全細致,善于應對處理突發(fā)狀況,避免產(chǎn)生疏漏和錯誤,確保順利完成任務(wù)。但我必須清醒的認識到,在這方面我依然存在很多不足,今后,我一定要提高重視,爭取不斷改善。
二、個人金融部工作情況
過去的一年對我來說意義重大。8月底,根據(jù)聯(lián)社部門調(diào)整,我由綜合管理部調(diào)至新成立的個人金融部,擔任客戶經(jīng)理職務(wù),崗位角色和工作內(nèi)容都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,使我在充滿期待的同時,也感受到了肩上的重任。
。ㄒ唬┝⒆惚韭殻晕壹訅。來到個人金融部,我的主要分工是協(xié)助部門經(jīng)理認真做好中間業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)推廣、自助銀行設(shè)備管理的相關(guān)工作,由于工作經(jīng)驗和相關(guān)業(yè)務(wù)知識不足,我平時注意自我加壓,下班之后再抽出一些時間對一天的工作進行回顧總結(jié)。充分利用好時間多學習,多向業(yè)務(wù)精的同志請教,經(jīng)過這段時間的磨練,現(xiàn)在對所處的工作崗位職責逐漸有了比較清晰準確的認識。
。ǘ┱暡蛔悖云谶M步。回顧加入新部門工作,我必須清醒認識到自己的不足,并加以改進才能真正的取得進步:一是業(yè)務(wù)知識
水平亟待提高。近年來,個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,變化日新月異,我們應該既要深諳個人金融產(chǎn)品,更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的個人金融業(yè)務(wù)層面的管理人員,我的差距還很大。二是工作作風不夠扎實。有時總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執(zhí)著,只求過得去,不求過得硬,這些思想情緒制約了自身的發(fā)展。只有杜絕這種思維惰性,才能真正促進工作業(yè)績提升。三是系統(tǒng)應用知識欠缺。由于以前從事的工作崗位屬于行政管理職能,因此對金融業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作掌握的非常有限,這對工作的開展產(chǎn)生了很大束縛,下一步我要利用各種機會多參加實踐,提高動手能力。
。ㄈ淞⑿判、超越自我。一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。
過去的一年在領(lǐng)導和同事的關(guān)心鼓勵下,我在各方面都取得了很大進步,但這更使我意識到在工作能力和工作經(jīng)驗方面還存在很大欠缺,更應該進一步端正工作作風,改進工作方法。以前總覺著自己還是一名新人對有些業(yè)務(wù)作不熟悉,客戶的一些問題不會解答可以理解,但今后我不能再以此作為借口,應該對自己高標準,嚴要求,認真學習個人金融業(yè)務(wù)知識,進一步把自己的特長和所學收獲與具體工作結(jié)合起來。同時還應擺正位置,扎實工作,認識到作為信合員工的責任感,提高自己的思想認識;虛心向有經(jīng)驗的老師傅求教,不斷摸索總結(jié)好的工作經(jīng)驗和方法,促進工作的開展;要不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力,真正理解并發(fā)揚團隊精神,要盡自己最大努力幫助別人,要學會發(fā)揚集體合力的優(yōu)勢,學會又好又快的解決問題。我將每日每時對自己監(jiān)督,落實上述規(guī)劃,爭做一名優(yōu)秀的信合員工,為城區(qū)信合事業(yè)邁向更加輝煌的成功貢獻自己的力量。
信用社考核個人總結(jié) 篇5
時光如水,歲月如梭,一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了,一年來在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我認真提高自身思想素質(zhì),加強學習業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責,較好地完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。
為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務(wù)知識,認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心。我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的農(nóng)商行員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的'基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。
我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù)。我深知:責任重于能力,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好各項工作。
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結(jié),服從領(lǐng)導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。
四、工作中存在的不足
回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
。ㄒ唬┡c同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。
。ǘI(yè)務(wù)能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作
還需要進一步提高。
五、下步工作計劃
20xx年,我將認真彌補自身不足,認真學習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),履行工作職責,服從領(lǐng)導,當好領(lǐng)導的助手。首先加強與領(lǐng)導、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念,及時了解掌握信用社財務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務(wù)能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進,為完成20xx年的各項目標任務(wù),為德清農(nóng)商銀行的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。
總之,一年來,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信,在領(lǐng)導和同事們的的關(guān)心幫助下,我必定會把工作做得更好。
匯報人:張xx
柜員號:xxxx
20xx/12/29
信用社考核個人總結(jié) 篇6
20xx年,信用社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導和支持下,認真貫徹落實各項工作會議精神,按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,植根于農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,拓展業(yè)務(wù)市場、強化內(nèi)部管理、提高隊伍素質(zhì),取得了整體經(jīng)營穩(wěn)健,各項業(yè)務(wù)有新發(fā)展,自身經(jīng)濟效益和社會效益有新提高的成果。現(xiàn)就20xx年工作予以總結(jié),報告如下:
一、總體目標完成狀況
截至20xx年底各項存款余額xx萬元,較年初增長xx萬元,其中定期存款xx萬元,活期存款xx萬元,低成本存款占比xx%;各項貸款余額xx萬元,比上年增長xx萬元,增長xx%,全年累計發(fā)放貸款xx萬元,累計收回貸款xx萬元,存貸比例xx%;不良貸款余額xx萬元,比年初下降xx萬元,不良貸款比例由年初的xx%下降為xx%。
二、主要工作措施
(一)加強理論學習,按照科學發(fā)展觀引領(lǐng)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。按照“好字當頭、好中求快、又好又快發(fā)展”的要求,統(tǒng)一員工的思想,凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。開展自查自糾活動,積極查找合規(guī)風險管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時進行整改,確保依法合規(guī)經(jīng)營,逐步推進合規(guī)管理長效機制。組織員工在學習上級文件精神的同時,全面規(guī)范服務(wù)標準,進而提高員工
職業(yè)素質(zhì)的目標。全面提升服務(wù)水平,努力樹立彭灣信用社良好的社會形象。
。ǘ﹪朗亍按婵盍⑸、服務(wù)興社”的理念,全力加大資金組織力度,增強信貸支農(nóng)后勁。一年來,彭灣信用社以“立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)”為經(jīng)營宗旨,在為客戶提供安全、熱情、快捷、方便服務(wù)的基礎(chǔ)上不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,創(chuàng)新服務(wù)方式,資金實力明顯增強。要求全體員工抓好宣傳服務(wù),建立優(yōu)質(zhì)客戶群,通過多項措施穩(wěn)定并增長存款,具體從以下措施著手:
1、實行全員存款任務(wù)考核,落實目標責任制。通過獎金福利與存款貢獻掛鉤調(diào)動職工工作積極性;
2、提高單位存款和低息存款的比重,降低成本,提高效益;
3、信貸人員上門服務(wù)做好信貸營銷,積極開拓市場,達到以貸引存的目的,在吸收大批資金的同時也對信用社的業(yè)務(wù)進行大力宣傳。
(三)加大信貸支農(nóng)力度,積極支持彭家灣鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)村信用社根在農(nóng)村,服務(wù)三農(nóng)是我們的基本出發(fā)點,農(nóng)信社以面向三農(nóng)、面向小企業(yè)、面向地方經(jīng)濟和社會發(fā)展為服務(wù)宗旨。端正支持“三農(nóng)”的經(jīng)營理念,牢固樹立靠支農(nóng)求發(fā)展,靠支農(nóng)增效益,靠支農(nóng)樹形象,靠支農(nóng)降風險的思想觀念,使支農(nóng)工作再上新臺階。在我信用社的支持下,彭家灣鄉(xiāng)農(nóng)民涌現(xiàn)出了一大批種養(yǎng)殖戶、個體私營戶,催生了一批典型個體、私營企業(yè),帶動了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。
(四)多措并舉,攻堅克難,狠抓不良貸款清收盤活。今年我們把不良貸款清降工作放在突出位置,對存量不良貸款分門別類、因類施策進行清收。將清收任務(wù)、分配到崗位和責任人。在狠抓存量不良貸款清降的同時,管住新增貸款質(zhì)量,積極落實新增貸款的責任制,確保新增貸款質(zhì)量,客戶經(jīng)理對所發(fā)放和所管理的貸款質(zhì)量直接負責,新增貸款質(zhì)量達不到規(guī)定要求的部分,視同完全責任貸款,按照貸款第一責任人制度的規(guī)定,追究責任人員責任。確保新放貸款嚴格按照貸款申請、貸款調(diào)查、貸款審批、貸款發(fā)放、貸后檢查、貸款收回的程序,規(guī)范操作行為,確保了新增貸款質(zhì)量。
在清收不良貸款工作中,根據(jù)貸戶的不同情況、我們采取了靈活多樣的方法:
1、根據(jù)不同的貸戶情況制定不同的清收或盤活措施;對一次還清確有困難的簽定還款計劃,分期償還。
2、充分利用春耕夏收秋播找人方便,農(nóng)業(yè)作物豐收貸款戶手頭寬裕等有利時機,深入農(nóng)戶,迅速落實小額不良農(nóng)貸。
3、將清收盤活計劃任務(wù)責任分解到崗、到人,根據(jù)任務(wù)完成情況進行獎優(yōu)罰劣。
。ㄎ澹﹪雷ブ贫嚷鋵崳瑥娀瘍(nèi)部管理,全面提高管理水平。
1、加強營業(yè)網(wǎng)點建設(shè)與內(nèi)部管理,提高農(nóng)村信用社社會競爭力。一是改善網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境。搞好社內(nèi)、營業(yè)廳的衛(wèi)生,改善了辦公環(huán)境,提高社會形象。二是加強財務(wù)會計管理,實現(xiàn)增收節(jié)支。將組織資金、不良貸款清收、利息收入、中間業(yè)務(wù)等指標下達到各員工,視各項任務(wù)的完成情況,考核兌現(xiàn)。三是完善監(jiān)督體系,實現(xiàn)事后監(jiān)督、檢查輔導、社會監(jiān)督相互配合的工作機制,進一步提高了制度執(zhí)行力和風險防范能力。
2、強化安保監(jiān)管,確保安全經(jīng)營。安全出效益早已成為共識,我信用社在歷年安全運營的基礎(chǔ)上,今年以來始終把上下聯(lián)動、防范并舉、查管結(jié)合、綜合治理、貫穿在全年的工作
當中,確保了各項工作安全穩(wěn)健運營。一是強化領(lǐng)導,狠抓案件防范,真正把案件防范工作作為頭等大事來抓。查防結(jié)合,預防經(jīng)濟案件的發(fā)生;二是突出重點,對日常營業(yè)安全、現(xiàn)金押運等加強管理,檢查工作要逐及到每個環(huán)節(jié)每一個部位,主任和副主任定期或不定期對庫存現(xiàn)金、帳款帳務(wù)等進行檢查;三是加強教育、提高認識,提高以人為本的綜合防范能力。通過認真扎實的的安防教育,使全體員工牢記安防知識,掌握防范技能,增強防范意識,提高防范能力。
三、工作中存在的問題
全面總結(jié)20xx年的工作,我們感到還存在著以下幾方面的差距與不足:一是我社區(qū)位不優(yōu),規(guī)模較小,業(yè)務(wù)發(fā)展相對緩慢;二是員工隊伍整體素質(zhì)還不高,員工綜合素質(zhì)有待進一步提高;三是思想解放不夠,創(chuàng)新意識不足,中間業(yè)務(wù)開展不理想;四是信貸資產(chǎn)質(zhì)量不高,信用社業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡。
四、20xx年工作計劃
20xx年我社將繼續(xù)全面落實科學發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動力,以防范風險為主線,以提高效益為中心,增加總量、優(yōu)化存量,降低成本,實現(xiàn)增盈。
一、多措并舉,力爭存款快速增長。存款是立社之本,效益之源。在明年的工作中,一是要加大吸收存款力度;二是優(yōu)化辦公環(huán)境,提升社會形象;三是拓寬業(yè)務(wù)市場,在當?shù)卮婵盍慷扔邢薜那闆r下盡量進城攬存;總之要想盡一切可用辦法,力爭存款又快又穩(wěn)增長。
二、加強信貸管理,全面提高信貸管理水平。20xx年,我社將進一步加強信貸管理,把防范信貸風險作為一項重要工作來抓,正確處理好加大信貸投放與防范金融風險的`關(guān)系,努力提高管理水平和資產(chǎn)運營質(zhì)量。貸款發(fā)放時嚴格把關(guān),確保形態(tài)的真實性,確保合同的完整性,確保貸款的合規(guī)性。同時要狠抓清收盤活、提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
三、提高職工整體素質(zhì),促進業(yè)務(wù)發(fā)展。我社將繼續(xù)貫徹“以人為本”的科學理念,做到人盡其才。優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),充分激發(fā)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,進一步提高職工素質(zhì)和農(nóng)村信用社服務(wù)水平。
四、強化“三防一保”意識,加強監(jiān)督檢查力度和內(nèi)控制度的落實。繼續(xù)抓好思想、管理、檢查三道防線。查隱患、堵漏洞,將防犯關(guān)口前移,預防各類經(jīng)濟案件和“四防一!卑讣陌l(fā)生。
總之,過去一年的工作,我們既取得了一定的成績,也存在著一定的差距和不足。新的一年里,信用社將結(jié)合實際認真學習科學發(fā)展觀,深入領(lǐng)會實質(zhì),進一步樹立信心,振奮精神,扎實工作,按照聯(lián)社的要求部署,全面完成新一年的任務(wù)。
信用社考核個人總結(jié) 篇7
一年來,xx信用社在省聯(lián)社及辦事處的正確領(lǐng)導下,在各級黨委、政府、人民銀行及銀監(jiān)局的大力支持下,緊緊圍繞“抓管理、樹形象、創(chuàng)效益”的發(fā)展要求,不斷創(chuàng)新工作思路,推出新舉措,強化工作考核,充分調(diào)動全員工作積極性,在提高經(jīng)營管理和自身效益方面取得了質(zhì)的飛躍,各項工作取得了顯著成效。
一、各項經(jīng)營指標完成情況
1.存款方面。各項存款余額xx萬元,較年初增加xx萬元,增長xx%,完成計劃的xx%。各項存款中,自然人存款xx萬元,占各項存款的xx%;對公存款xx萬元,占各項存款的xx%。
2.貸款方面。全年貸款凈投放xx萬元。各項貸款余額xx萬元,比上年增加xx萬元,增幅達xx%。其中:農(nóng)業(yè)貸款xx萬元,占各項貸款余額的xx%;個體工商戶貸款xx萬元,占各項貸款余額的xx%;其他類貸款xx萬元,占各項貸款的xx%。
表內(nèi)不良貸款xx萬元,比上年減少xx萬元,不良率xx%,表外不良貸款xx萬元,存貸比例為xx%,信貸資金風險得到有效控制,資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。
3.財務(wù)經(jīng)營情況。各項收入xx萬元,各項支出xx萬元,盈余金額xx萬元,完成年初計劃的xx%。
二、工作措施和方法
(一)強化職業(yè)道德教育,加強政治學習,增強員工事業(yè)心和責任感。
為強化員工的職業(yè)道德,增強事業(yè)心和責任感,促使干部員工牢固樹立全局觀念,確立求真務(wù)實、開拓進取、勇于競爭的精神,提高學習和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,結(jié)合內(nèi)控制度建設(shè)推進活動的要求,成立了領(lǐng)導小組,制定學習計劃,確定學習內(nèi)容,規(guī)定每周x為學習日,通過學習使廣大員工思想上認識到努力工作的重要性,理清思想教育與業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)系,學習進步了,認識提高了,思想轉(zhuǎn)變了,業(yè)務(wù)能力增強了,綜合素質(zhì)提高了,信用社各項業(yè)務(wù)得到了迅猛發(fā)展。
(二)增強激勵機制,加大考核力度。
為確保業(yè)務(wù)開展有效落到實處,確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),結(jié)合轄內(nèi)實際,制定了切實可行的考核辦法。一是根據(jù)年初聯(lián)社召開的職代會及時下達、分解全年度各項經(jīng)營指標,落實到個人;二是加大考核力度。按照經(jīng)營指標落實考核標準,與職工工資進行掛鉤,每位職工每月從工資中扣除xx元作為保證金,年終視完成情況按比例退還;三是雙重考核,如將清收不良貸款的指標列為單項考
核,將部分津貼納入這些指標進行掛靠,完成任務(wù)的給發(fā),反之不發(fā)。由于考核措施得當,調(diào)動了廣大員工的工作積極性和主動性,確保了各項經(jīng)營指標的順利完成。
(三)提高風險管控,加強經(jīng)營管理。
1.堅決執(zhí)行內(nèi)控制度。
日常工作中,嚴格遵照執(zhí)行《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》和《xx市農(nóng)村信用社內(nèi)控制度建設(shè)實施方案》。為認真貫徹落實內(nèi)控制度,我社采取了多項舉措,避免制度執(zhí)行流于形式:一方面組織員工學習內(nèi)控制度,把內(nèi)控制度建設(shè)與實際工作結(jié)合起來,于xx月,組織員工開展“內(nèi)控制度”學習活動,并組織全體員工進行了內(nèi)控制度學習考試,針對考試不及格的,待崗三個月,三個月后重新補考,補考不及格的限期調(diào)離相關(guān)崗位,這一舉措加強了員工對內(nèi)控制度的學習,提高了員工執(zhí)行內(nèi)控制度的緊迫感。另一方面切實將各項“內(nèi)控制度”及“操作規(guī)程”落到實處。針對員工人到心不到,工作不動腦,外出不請假,學習不參加,開會不到場,營業(yè)服務(wù)不規(guī)范等存在的問題,我社開展了思想、作風、工作、紀律、營業(yè)環(huán)境和服務(wù)規(guī)范化等方面的對照排查,緊緊抓住“制度建設(shè)、規(guī)范審計、監(jiān)督同級、審計分析”四個工作要點,查找并整改薄弱環(huán)節(jié),杜絕安全隱患,實行教育處罰并舉,確保了安全經(jīng)營無事故。一年來經(jīng)濟處罰xx人次,處罰金額xx元。通過加強內(nèi)控制度建設(shè),強化內(nèi)部管理,各項工作高效運作,確保了各個部門工作的順利開展,各個崗位做到了制度化、規(guī)范化、程序化,員工隊伍面貌煥然一新,形成了履行職責,依法照章辦事的良好氛圍,員工創(chuàng)新意識明顯增強,取得了明顯成效。
2.轉(zhuǎn)變工作思路,抓好存貸業(yè)務(wù)。
一是提高服務(wù)質(zhì)量,保持存款穩(wěn)步增長。存款是信用社發(fā)展的動力源泉。隨著金融業(yè)的發(fā)展,市場競爭日趨激烈,加之消費低迷,利率大幅下調(diào)等不利因素,直接影響著存款的增長。為此,我們分析了當前的金融形勢,制定了切實可行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。在存款業(yè)競爭中,一方面采取“以存定貸,以貸引存”的方針,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶;另一方面開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加大輿論宣傳力度,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,打出“文明、方便、周到、快捷”的服務(wù)品牌,樹立了良好的社會形象,贏得了廣大客戶的信賴,使我社存款組織工作有了新的突破;再一方面充分發(fā)揮公共關(guān)系的優(yōu)勢,利用各種社交手段,廣交朋友,拉引客戶,找準市場,捕捉信息,采取上門服務(wù)方式來吸收存款?傊,通過落實任務(wù),組織資金,做好服務(wù)工作,使各項存款有了大幅度的增長,超額完成了聯(lián)社下達的全年存款增長計劃任務(wù)。
二是信貸業(yè)務(wù)取得長足進展。年初以來,我們考慮到信貸資金比較充裕的實際情況,一方面從小額消費性貸款等方面進行貸款營銷;另一方面通過開辦社團貸款,拓展信貸業(yè)務(wù)范圍,提高了信貸規(guī)模,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,貸款投放量與上年相比有了顯著提高。在保證支農(nóng)貸款資金的前提下,積極支持轄內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展,積極向集體經(jīng)濟和個體經(jīng)濟組織發(fā)放貸款,對增加收入起到了很大作用。
三是增大農(nóng)業(yè)貸款信貸投放,做好信貸支農(nóng)工作。入春以后,我社組織員工深入農(nóng)村,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需求情況進行了調(diào)查,與此同時突出了急農(nóng)民群眾之所急,邊調(diào)查邊發(fā)放,確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款的需要。全年凈投放農(nóng)業(yè)貸款xx萬元,增長xx%,其中投放農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織貸款xx萬元,占總投放額的xx%,助力于農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3.加大宣傳力度,樹立良好的社會形象。
一是開展了禮儀培訓,上半年按照聯(lián)社的統(tǒng)一部署,我社員工參與了兩期員工禮儀培訓班,并且達到了良好的效果,員工的素質(zhì)有了明顯提高。二是堅持“服務(wù)興社,文明興業(yè)”的發(fā)展方針,積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動,并把員工的儀表工作作為一項勞動紀律來抓,上班期間始終堅持統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,有的還在營業(yè)室擺設(shè)了鮮花、盆景,給顧客營造了優(yōu)雅、舒適、溫馨的環(huán)境,也改善了職工的工作環(huán)境。三是做好宣傳工作。今年我社員工共投遞稿件xx篇。其中:省級以上刊物發(fā)表xx篇,市級刊物采用xx篇,區(qū)級刊物采用xx篇。通過狠抓宣傳,樹立形象,提升了我社的社會聲譽,擴大了社會影響力。
三、存在問題
一年來,xx信用社在各項工作中取得了一些成績,但同省聯(lián)社、市辦和縣聯(lián)社的`要求相比,還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:
一是員工學習意識有待提高。按照聯(lián)社要求,我們利用班前班后時間組織員工集中學習或自學,始終強調(diào)學習的重要性,但從效果看,還有部分員工沒有養(yǎng)成主動學習的好習慣,習慣于被動接受,學習積極性有待加強。
二是隨著從緊信貸政策的出臺,央行持續(xù)上調(diào)準備金率,不斷加息,尤其是聯(lián)社進一步強化問責機制,施行不良貸款還原等政策,導致部分員工怕?lián)L險,不敢放款,致使信貸規(guī)模增長緩慢。
三是員工隊伍服務(wù)意識差,營銷意識不強。特別是窗口服務(wù)人員和信貸人員,工作不主動,對待客戶不熱情,坐門等客思想嚴重,缺乏主動營銷意識。
四是銀行卡業(yè)務(wù)拓展緩慢。盡管全年計劃已經(jīng)完成xx%,但從營銷過程來看,如果各窗口人員都能做到主動推介、主動營銷,則盈利空間還應有持續(xù)性的拓展?jié)摿Α?/p>
四、下一年度工作打算
xx大和聯(lián)社“xx會議”精神的關(guān)鍵之年,同時也是實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)制度改革的攻堅之年,各項工作頭緒繁多,任務(wù)艱巨,做好20xx年工作意義重大,影響深遠。
具體工作目標:存款余額達xx萬元;貸款余額突破xx萬元;五級分類不良貸款凈下降xx萬元,不良率控制在xx%以內(nèi);實現(xiàn)利潤xx萬元;全年安全經(jīng)營無事故。為順利完成明年的工作計劃,我社將從以下幾個方面著力提高工作水平:
(一)加強對干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作,提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,奮發(fā)員工的開拓精神。切實抓好我社經(jīng)營管理工作,力爭各項業(yè)務(wù)今年更上新臺階。
(二)加大信貸投入,抓好貸款營銷工作。端正經(jīng)營方向、做好“三農(nóng)”工作,通過發(fā)放信用貸款證和小額農(nóng)戶貸款,積極穩(wěn)妥地支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,同時做好信用村鎮(zhèn)的建設(shè)工作,創(chuàng)建良好的信用環(huán)境,充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍的作用。針對轄內(nèi)實際,抓好貸款的投放,尋找優(yōu)良的貸款客戶,擴大信貸規(guī)模;同時要加強信貸管理,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,防止新的不良資產(chǎn)產(chǎn)生。
(三)狠抓不良貸款“清降”工作。一是抓好信貸資產(chǎn)質(zhì)量和信貸資產(chǎn)的風險管理,完善貸款管理機制。堅持按貸款管理的各項操作規(guī)程辦理各項貸款,對年內(nèi)到期的貸款做到按期收回;二是針對我社不良貸款的現(xiàn)狀以及不良資產(chǎn)存量中存在的突出的問題,堅持把清收不良貸款作為下一年度信貸工作的一項硬性任務(wù)來抓。一方面認真研究“清降”措施和方法,分析每筆不良資產(chǎn)形成的原因,及早將清收任務(wù)和責任落實到位,并實行“工效掛鉤”,責任清收,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲;另一方面制定盤活不良資產(chǎn)的措施,逐筆抄列不良貸款臺賬,把任務(wù)分配到每個片、每個崗位、每個職工逐戶進行清收。
(四)加強財務(wù)管理,實現(xiàn)利潤最大化。嚴格執(zhí)行聯(lián)社《xx年財務(wù)管理辦法》,財務(wù)開支嚴格按照“分類管理、總額控制、按月計劃、兩級審批”的原則,有效遏制費用支出,大手大腳的現(xiàn)象。在貸款利息收入上,明確目標,不論貸款金額大小均嚴格執(zhí)行按季結(jié)息,使利息收入應收盡收。
(五)抓好安全出效益。做好“四防一!惫ぷ鳎訌姲踩婪,防止各類案件的發(fā)生,確保信用社人、財、物的安全,促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。牢固樹立“安全第一”和“安全促進業(yè)務(wù)的發(fā)展”的思想,不斷加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),嚴格落實各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標責任制,進一步加強員工隊伍建設(shè),提高全員抗御和防范突發(fā)事件的能力,根據(jù)與聯(lián)社簽訂的安全保衛(wèi)工作目標責任書,切實加強對廣大員工思想教育,及時掌握思想動向,牢固樹立安全經(jīng)營意識,對一線臨柜、守押、持槍等關(guān)鍵崗位人員開展經(jīng)常性督查。推進內(nèi)控制度的建設(shè),落實好各項規(guī)章制度,加大稽核檢查力度,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立信用社的新形象。
總之,20xx年工作任重道遠,我們將按照辦事處和聯(lián)社的要求,統(tǒng)籌兼顧,抓好重點,力爭全面完成xx年的各項工作任務(wù)。
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