簡短個人工作總結

時間：2024-05-23 09:19:29 個人總結我要投稿

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簡短個人工作總結【集錦15篇】

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編幫大家整理的簡短個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡短個人工作總結【集錦15篇】

簡短個人工作總結1

　　時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

　　在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　四、不足和需改進方面。

　　務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的'工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點建議。

　　公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

　　光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

　　財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

　　隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

　　搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

　　工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜�！盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

　　在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

簡短個人工作總結2

　　工作目標和任務：作為大班保育員，我的主要工作目標是確保大班學生的全面發(fā)展和健康成長。我的任務包括提供高質量的教育和照顧，設計和實施富有創(chuàng)意的教學活動，建立積極的班級氛圍，積極與家長溝通合作，以及確保幼兒的安全和健康。

　　工作進展和完成情況：在過去的一年里，我努力實現(xiàn)了自己的工作目標。我積極與幼兒家長合作，就孩子的發(fā)展和需求進行了深入的交流。我認真了解每個孩子的個性和興趣，針對不同孩子的需要制定了相應的教學計劃。我積極參與和組織各類教育活動，如藝術表演、體育活動和科學實驗等，豐富了孩子們的學習經(jīng)驗。我還與同事進行了密切合作，分享經(jīng)驗和資源，促進教學的提高。

　　工作難點及問題：在工作過程中，我遇到了一些難點和問題。首先是人力資源不足，導致我在照顧每個孩子的.同時難以有足夠的時間進行專門的教學。其次是一些孩子的學習興趣和注意力不集中，給他們的教育和照顧帶來了一定的困擾。另外，有時我發(fā)現(xiàn)自己難以做到全方位的關注和照顧，有時候會有一些孩子被忽視了，這讓我感到有些愧疚。

　　工作質量和壓力：盡管遇到了一些困難，但我仍然努力保持高質量的工作。我每天都努力提供溫暖的照顧環(huán)境和豐富的學習機會，確保孩子們在歡樂中成長。我的工作質量得到了家長和同事的認可和贊揚，這讓我倍感滿足。但與此同時，我也面臨著工作壓力，尤其是在繁忙的日程安排和孩子們的個性差異上，需要精確安排時間和資源。

　　工作經(jīng)驗和教訓：在工作中，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我意識到了與家長保持良好溝通和合作的重要性。與家長建立良好的合作關系，可以更好地了解孩子的需求和背景，有利于提供更個性化的教育和照顧。其次，我學會了靈活應對困難和問題，及時調整自己的教學策略。此外，我意識到團隊合作和資源共享對教育工作者的重要性，通過與同事合作，我能夠獲得更豐富的教學資源和靈感，提高教學效果。

　　工作規(guī)劃和展望：未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和研究教育領域的最新理論和方法。我計劃參加相關培訓和學習課程，以提高自己的專業(yè)技能和教育水平。我還計劃進一步加強與家長的溝通合作，通過定期家長會和交流活動，加深與家長的互動，以共同關注孩子的成長和發(fā)展。此外，我希望與同事繼續(xù)保持密切的合作關系，共同分享經(jīng)驗和資源，共同提高工作質量。

　　總結起來，作為大班保育員，我在過去一年中努力工作，取得了一定的成績。我用心照顧每個孩子的成長，積極設計和實施富有創(chuàng)意的教學活動，與家長和同事建立了良好的合作關系。雖然在工作中遇到了一些困難，但我通過靈活應對和學習經(jīng)驗，克服了困難并提高了工作質量。展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力，與家長和同事共同促進大班學生的健康成長。

簡短個人工作總結3

　　不知不覺，我已經(jīng)在醫(yī)院工作了三年多。在護士長和科室主任的正確領導下，以及科室同事的密切配合和支持下，我始終堅持以病人為中心的理念，努力做好護理工作。今年，我認真完成了自己的工作任務，并在個人思想政治素質和業(yè)務工作方面取得了進步。

　　首先，在政治思想方面，我堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念。我適應了新的護理模式和社會發(fā)展的新形勢，積極參加各種政治活動，以服務病人和奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　其次，在業(yè)務方面，我自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的安排，認真履行自己的職責。我努力完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，細心幫助病人解決問題。我認真接待每一位病人，把他們當作自己的朋友和親人。我還認真書寫醫(yī)療文書，學習科室文件書寫規(guī)范，記錄一般護理、危重護理和搶救情況。我對自己的工作要求嚴格，確保三查七對，牢記三基。

　　此外，我也增強了法律意識。我認真學習了《護士條例》和其他法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的學習班。我意識到，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度越來越完善，人們的法制觀念不斷增強。依法辦事、維護自身合法權益已成為共識�，F(xiàn)代護理要求全方位、全過程地讓病人滿意，因此我們需要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法并依法保護自己。

　　在我三年多的護理工作中，我深刻體會到“三分治療，七分護理”的重要性。護理工作是一門精細的藝術。作為護士，我們要有同情心，愿意付出努力。我將用我的愛心、耐心、細心和責任心幫助病人解除病痛，支撐無力的`生命，讓他們重新找回笑容，讓每個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。

　　未來，我會努力提高自己的技術水平，提供更加微笑的服務。我會把每一位病人都當作自己的朋友和親人來對待，經(jīng)常換位思考他們的困難。我會端正工作態(tài)度，期望通過自己的努力獲得病人和各級領導的認可。

　　我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)。在未來的工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

簡短個人工作總結4

　　回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：

　　1、加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能。

　　2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。

　　3、做好現(xiàn)金銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

　　4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。

　　5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。

　　6、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。

　　20xx年九月二十八日，對銀行業(yè)一知半解的我來到了郵儲銀行。陌生的工作，陌生的環(huán)境，陌生的同事，一切都是陌生的'�？粗蠹颐β档纳碛�，我的心里充滿忐忑，我要怎樣去融入其中？怎樣熟悉業(yè)務？怎樣做出成績？

　　可是我漸漸發(fā)現(xiàn)，我的顧慮都是多余的。很幸運，這里的領導、這里的同事，他們給予了我無微不至的關心和耐心的幫助，一句話，一個微笑，還有許許多多在他們看來只是微不足道的小事，卻給了我莫大的感動和鼓勵。

　　時光如梭，轉眼間我已進入郵儲銀行四個月了，隨著對業(yè)務的不斷熟悉，我明白了，在銀行工作，每天面對的都是些簡單而又復雜的東西。再簡單的工作，也要拿出百倍的認真，一不小心就會犯一些很低級的錯誤，甚至是一些老生常談的問題。犯錯了，領導也好同事也罷，總是想盡一切辦法去幫我彌補。看著大家因為我的問題而憂心，我感動而又自責，我在心里默默地對自己說：一定要小心小心再小心，決不能在同一個地方跌倒兩次！有時候工作累了，就想偷偷懶，放松一下自己，不去理會各種任務。但同事們彷若有用不完的精力，堅持不懈，在我認為不可能的情況下創(chuàng)造神奇。是他們永不知疲倦么？不是的，是他們在堅持！他們有一種永不言敗的信念！我有什么理由放棄？我怎么能放棄？我告誡自己：逆水行舟，不進則退！

　　經(jīng)過領導以及同事的無私幫助，自己的不斷學習，現(xiàn)在的我對我行的各項業(yè)務都有了深層次的了解，對客戶的提問也能對答如流，能靈活的處理各種問題，犯的錯誤也越來越少。

　　但是，我的任務卻沒有一項完成的�；稹⒗碡�、信用卡、攬儲、保險，這些業(yè)務中我一大半都還是空白。究其原因，我不能及時的了解客戶的需要，不能把握客戶的心理，在適當?shù)臅r間拿出適當?shù)漠a(chǎn)品。平時上班想工作，下班就將其丟到一邊，不去理會。

　　鑒于以上種種情況，我應該這樣做：1、通過看書學習以及日常工作加強對各項業(yè)務的了解，對各種業(yè)務了然于胸。2、多向領導、同事請教，不但要知其然還要知其所以然，他們是怎么做的？那樣做能達到什么樣的效果？我應該怎么做？3、多聽聽客戶的看法，站在他們的角度看問題，了解他們的想法以及需要，急他們之所急。4、多想多做。在腦海里不斷的演練，我會遇到哪些問題？我怎樣去說去做更好？怎樣客戶更容易理解？在實際應用中要大膽開口，不斷總結經(jīng)驗。5、隨時不忘工作，隨地都可工作。不將工作限制在辦公室里，下班了也有很多資源。6、給自己定目標，近期的，遠期的，一一做好安排，隨時提醒自己盡力去完成。

簡短個人工作總結5

　　從畢業(yè)到現(xiàn)在工作兩年了；在這兩年里有歡笑也有淚水，更多的是成長。這兩年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我踏踏實實地做好了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項工作任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這兩年的工作情況總結如下：

　　一、踏踏實實、認認真真的工作態(tài)度。

　　兩年來，我腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，努力地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何漏洞。

　　行政人事專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，不能馬虎大意，更不能草草了事。為了按時完成各項工作，將每天的工作分為從最緊急、緊急、一般、不緊急等一項一項的去完成，這樣確保了工作質量和工作效率，更重要的是以可以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事檔案工作。

　　認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨規(guī)范化、標準化、有序化；同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

　　會議管理工作：做好每周例會及部門例會會場的布置，會議紀要的記錄、撰謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間學習，提高了自身素質。

　　三、未來計劃。

　　在未來的3—5年內我會繼續(xù)努力提高自己本崗位工作技能，加強對行政人事工作的學習使它更加專業(yè)化。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，我有幸從今年1月份開始擔任公司行政專員一職，有機會展現(xiàn)行政管理方面的能力。這一年里，在公司領導和同仁的支持、協(xié)助下，我努力工作，圍繞管理、服務、學習等工作重點，發(fā)揮行政協(xié)調各部門的中心樞紐作用，為公司完成全年目標任務盡了自己的一份力量，也讓我自己收獲良多、受益匪淺。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：

　　一、加強管理，認真履行職責。

　　1、加強對員工考勤的管理，通過日常檢查和有重點的進行整治，糾正了員工很多不規(guī)范的考勤行為。

　　2、監(jiān)督落實門衛(wèi)檢查制度，認真核對派車單、出門證和員工出入放行條，規(guī)范員工的出入廠行為和外來人員的'來訪登記程序，確保公司財產(chǎn)安全。

　　3、嚴格按照公司要求，規(guī)范員工儀容儀表，加大對公司員工行為規(guī)范方面的監(jiān)督檢查力度。

　　4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，做好清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。定期或不定期對員工宿舍、辦公和生產(chǎn)區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造良好的生活、辦公環(huán)境。

　　5、加強檔案管理，及時收集各部門檔案資料進行存檔；按檔案管理標準對檔案室資料進行重新歸檔。

　　二、加強服務，做好后勤保障工作。

　　行政工作的核心就是搞好“三個服務”，即為公司服務、為領導服務、為員工服務。一年來，我們圍繞中心工作，在安保、食堂、宿舍、車輛、接待、后勤維修、辦公用品、福利采購和發(fā)放等方面做好后勤保障工作。

　　“安全第一”不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)上，也體現(xiàn)在公司財產(chǎn)安全和員工人生、財產(chǎn)安全方面。為確保安全，一方面加強門禁管理，嚴禁不相干人員混入公司；另一方面，保安24小時巡邏，發(fā)現(xiàn)任何安全隱患及時上報、處理；三是封閉西門，并將非機動車棚移至北門邊，進行集中管理，既降低了員工車輛被盜的風險，又杜絕了部分員工利用電動車偷盜鐵塊，大大降低了員工偷盜的可能性。從此，公司再無發(fā)生外來人員挑釁滋事或偷盜事宜，解除了公司和員工的后顧之憂，增強了大家的安全感。

　　食堂是后勤保障工作的重點，與員工的正常工作息息相關！但公司食堂自采取外包方式以來，一直是員工意見最大的一塊。為解決員工肚皮問題，對其唱響三步曲，逐步加以改善。第一步，注重食品安全和清潔衛(wèi)生。一方面派保安每天對采購菜品進行檢查，另一方面親自調查采購渠道，同時不定期抽查倉庫、廚房、餐具衛(wèi)生，并妥善處理剩菜剩飯。第二步，在保證貨源質量基礎上，改善菜的口味、油水及肉類分量，提高飯菜質量。第三步，直接壓價。展開廣泛調查，依市場產(chǎn)品價格合理定價，擠掉每一分不合理價格水分。

　　員工宿舍是一個矛盾最多、焦點最多的地方，對此，一方面重新開放乒乓球室，購買體育運動器材，并申請安裝電信網(wǎng)絡電視，豐富員工業(yè)余生活；另一方面及時排查和處理所有故障，保障水、電、電視、網(wǎng)絡暢通及浴室的正常使用；發(fā)現(xiàn)宿舍內部矛盾第一時間進行化解或者調換房間。再次，針對公司員工宿舍衛(wèi)生情況差的現(xiàn)狀，親自挨房間指出差亂地方，進行現(xiàn)場整改，經(jīng)多次指點不聽者，采取通報批評、扣分、取消福利等處罰措施。經(jīng)過近兩個月的整頓，宿舍衛(wèi)生有了很大改觀，并定期或不定期組織清潔衛(wèi)生小組進行檢查，徹底改變了員工宿舍臟亂差的現(xiàn)象。

　　為公司員工營造一個良好的工作環(huán)境既是行政重要工作內容之一，同時，良好地衛(wèi)生情況也是公司良好形象的展示。為此，加強和各部門的聯(lián)系，做到故障及時發(fā)現(xiàn)，及時維修；遺留問題積極協(xié)調處理，初步搭建了平行溝通解決問題的平臺，解決了各部門的后顧之憂。廠區(qū)的綠化部分由專人定期進行修剪維護，公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工每天打掃，門窗定期清洗，保持了整個廠區(qū)內外環(huán)境的整齊、清潔，在為員工提供了一個環(huán)境優(yōu)美、舒適安逸的生產(chǎn)、辦公環(huán)境的同時，對外樹立了公司的良好形象。

　　另外，做到車輛整潔、服務熱情，積極配合公司各部門的用車；進行消防演練，與安全員一同檢查公司的安全設施和消防設備，防范于未然；督促辦公用品與福利品的采購、發(fā)放；接待工作有禮有節(jié)，特別是3月份的雞尾酒會接待工作，得到了客戶一致好評。

　　通過以上措施，經(jīng)過一年的努力，終于將整個后勤工作和服務水平提升了一個臺階。

　　三、加強內部管理，重整后勤團隊。

　　接手行政工作后，第一件事情就是安撫、穩(wěn)定行政后勤人員，并提拔優(yōu)秀員工。除公司主動淘汰外，全年只有水電工1人因個人原因離職，特別是以往流動性最大的保安人員，全年未出現(xiàn)1人主動離職，還提拔兩名優(yōu)秀保安做班長。穩(wěn)定員工隊伍的同時精簡人員，并淘汰不合格員工。清潔衛(wèi)生區(qū)域進行重新劃分，清潔工也由7名精簡到4名；根據(jù)日常表現(xiàn)，勸退1名司機、1名行政助理。這樣既能各司其職，提高工作效率，也實現(xiàn)了人員的正常流動，以便吸納新鮮血液。第三，新進員工嚴格把關。除了要嚴把招聘關，還要加強試用期的考核，發(fā)現(xiàn)不合格堅決予以辭退。為招聘1名合格的保安，共面試了數(shù)十人，僅試用期間淘汰的就有4人。第四，重新制定管理流程。為加強管理，制作了采購流程、物品出入流程、出車流程等。

　　整頓保安隊時，基于以前對保安隊的基本了解和多方打探，首先把已有保安進行優(yōu)劣分等，提拔任用優(yōu)秀保安，淘汰不合格保安，同時積極招募新隊員；接著，調整保安隊薪資結構和作息時間，大大提高了隊員的工作積極性；針對保安消極的工作情緒，一方面，時時強調保安工作在公司的重要性，從思想上提高隊員的責任心和自尊心，另一方面加強監(jiān)督，輔以處罰，進一步根除保安隊員的惰性。這些措施成效顯著，整個保安隊的工作態(tài)度和精神面貌都得到了徹底改變。

　　整個后勤團隊的漸漸步入正軌，也將我在分析規(guī)劃和管理方面的能力逐步體現(xiàn)出來。

　　四、加強學習，提升個人能力。

　　一年來，我從加強自身學習入手，認真學習了公司流程、集團制度等內容，切實加強理論學習的自覺性。因為沒有后勤管理經(jīng)驗，很多時候都是邊做邊學。行政后勤人員的內部管理，與各部門的溝通、協(xié)調，參與3月份的雞尾酒會項目的籌辦和全程接待，督辦熱電廠管道廠門段鋪設，廣場整改等等，沒有經(jīng)驗可循，一切都是在摸索中學習，在學習中鍛煉、提高。

　　五、存在的缺點和不足。

　　這的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助，行政工作取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，精力有限，因而存在一定制度落實不夠現(xiàn)象。四是對公司其他部門工作學習抓得不夠，加之因個人文化水平和過分謙謹而羞于表露。這些都需要在今后的工作中切實加以解決。

　　六、工作重點。

　　剛接手行政工作的時候，我也有過短暫的迷茫和不自信，但公司領導的鼓勵和支持讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰，對自己和公司的發(fā)展充滿自信！

　　2、堅持“安全第一”，做好安全保障工作，切實維護公司和員工生命、財產(chǎn)安全；。

　　4、切實做好行政后勤保障工作，努力根據(jù)各部門要求，積極配合各部門做好來年的工作。

　　我相信，在公司領導的帶領和部門員工的共同努力下，20xx年定能再創(chuàng)佳績！

簡短個人工作總結6

　　20xx年本人來到xx工作，可是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了提高，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，可是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天。

　　一、銷售工作總結、分析

　　在銷售顧問上，首先我要感激那就是我們銷售部的x，我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售已經(jīng)工作了x年多，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏，我的'工作能夠說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫忙下進行談判、分析客戶情景、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是x月份本銷售業(yè)績及本事才有所提升。

　　二、職業(yè)心態(tài)的調整

　　銷售員的一天應當從清晨睜開眼開始，每一天早上我從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心。如果我沒有別人單子多，那么我和別人比。

　　三、自我工作中的不足

　　在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務的，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進取學習、盡快提高自我的銷售技能。

　　20xx年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作�，F(xiàn)制定工作劃如下：

　　1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常堅持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。

　　2、因xx限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

　　3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富，采取多樣化形式的銷售方式。

　　四、20xx年對自我有以下要求

　　1、每月應當盡努力完成銷售目標。

　　2、看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

　　3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

　　4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，必須要本著xx的服務理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

　　5、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

　　6、和公司其他要有良好的溝通，有意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

　　7、為了20xx年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。

簡短個人工作總結7

　　社區(qū)的生活環(huán)境是每個居民都非常關心的重要問題，也是管理者的責任所在。為了進一步加強社區(qū)的精神文明建設和環(huán)境管理，提高居民的環(huán)保意識，加快生態(tài)建設的步伐，倡導大家從自己做起，自覺將保護環(huán)境、節(jié)約資源、綜合利用等意識和行為融入到日常生活中，我們建立了相關的工作機構，并明確了任務和責任。制訂了社區(qū)環(huán)保行為規(guī)范，提倡“二不、六提倡”的原則。為了使這些工作落到實處，我們根據(jù)實際情況進行因地制宜的安排，突出了社區(qū)的特色，讓社區(qū)充滿濃厚的綠色環(huán)保氛圍。今年，我們榮幸地被評為“全國綠色社區(qū)”，這是各方面工作的共同努力的結果。以下是我們總結的有關工作內容：

　　一、我們建立了“綠色社區(qū)”創(chuàng)建機構，并制定了“綠色社區(qū)”發(fā)展計劃和工作思路。我們有計劃地開展活動，記錄和總結工作的情況。我們成立了環(huán)保志愿隊、義務護綠隊和義務監(jiān)督隊，定期巡查社區(qū)環(huán)境，開展環(huán)保宣傳，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

　　二、我們充分利用科普長廊、宣傳欄、橫幅等宣傳環(huán)保知識，建立了環(huán)保公益廣告固定牌，及時更新環(huán)保書籍供居民閱讀。我們定期舉辦環(huán)保講座，引導大家熱愛環(huán)保、宣傳環(huán)保、參與環(huán)保，提高居民的環(huán)保意識。

　　三、在“六五”世界環(huán)境日期間，我們特別組織了宣傳活動，制造聲勢，有的放矢。今年，我們以“生態(tài)安全與環(huán)境友好型社會”為主題進行了活動，共分為六個部分，包括環(huán)保警示教育展示板、舊電池回收、節(jié)能節(jié)水、綠地保護、青少年宣傳隊的游行以及環(huán)保謎語和學生現(xiàn)場環(huán)保繪畫等。

　　四、我們組織了轄區(qū)內的小朋友和家長參加了環(huán)保涂鴉秀活動比賽。小朋友們的世界永遠是豐富多彩的，他們畫的房子、藍天、微笑的太陽、小蝌蚪和青蛙媽媽等可愛的圖畫表達了他們的`心聲，也吸引了居民前來觀看。我們還在廣場上擺放了以綠色為主題的小傘，使綠色和環(huán)保的理念深入人心。

　　五、“門前三包”和“門內達標”的簽訂落實率達到了100%。我們督促大家自覺維護社區(qū)的市容市貌，保護生態(tài)環(huán)境。我們結合實際情況，使每個人都以環(huán)保為準繩，垃圾入桶并日產(chǎn)日清。我們定期組織居民打掃室內外以及公共場所的衛(wèi)生，清理陰暗角落的雜物和垃圾。我們努力將社區(qū)建設成為和諧、繁榮的生態(tài)家園。

　　六、我們定期進行除“四害”活動，利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳除“四害”與身體健康的關聯(lián)，動員大家人人參與。我們?yōu)閷Ｈ诉M行培訓，確保滅蚊滅鼠的準確性，并掌握陽性率。我們確保放藥到位，并認真觀察并及時補缺。我們還對下水道和陰暗角落進行重點消殺，使消殺效果達到了98%以上。

　　七、我們健全了環(huán)境監(jiān)督管理體系，完善了有效的污染防治措施，加強了對油煙和噪音的管理，禁止道路邊固體廢物的存在，禁止無證飼養(yǎng)家禽和寵物。我們提倡大家進行綠色消費，保證下水道的暢通，及時疏通大暴雨和特大暴雨的雨水，保持地面的干凈和整潔。

　　八、我們教育居民認真做到愛綠護綠。我們利用植樹節(jié)廣泛宣傳綠化，并提供樹木讓大家參加植樹活動，鼓勵居民在屋頂種植花卉、植物，進行墻邊垂直綠化，定期對樹木、花草進行噴藥治蟲、剪枝成形和樹根培土。夏天天晴少雨時，我們安排專人對樹木進行澆水，防止樹木枯死。臺風季節(jié)，我們對高大樹木進行攔腰剪頂和加固措施，防止被狂風刮倒。

　　九、為了提高居民們的綠化意識，我們定期組織大家對花壇進行除雜草、拾垃圾等活動，要求大家自覺熱愛綠地，不亂扔垃圾、不亂伐樹木、不亂摘花等，并傳授綠化知識。我們定期檢查，觀察樹木的生長情況，并建立了綠化臺帳。

簡短個人工作總結8

　　供電所設備運維工作總結

　　作為一名從事電力行業(yè)的工作者，我平日里主要負責的就是供電所設備的運維工作。這項工作的重要性不容忽視，一方面它直接影響著我們日常生活的用電維持，另一方面，設備的正常運行也保證了供電安全的穩(wěn)定性。我在這里想總結一下我所在公司的供電所設備運維工作的經(jīng)驗體會。

　　設備正常運行是供電所的基礎工作，而運維工作可以保證設備的正常運行。首先，我們需要認真了解設備的使用說明，根據(jù)說明書進行操作并制定對應的操作流程，以免在使用過程中無意中導致設備出現(xiàn)不可預見的問題。其次，運維人員還需要根據(jù)生產(chǎn)進度、設備使用情況以及環(huán)境狀況等因素調整設備運行參數(shù)；并定期清潔設備雜質，修復設備的小故障，保證設備的穩(wěn)定運行。這樣不僅有助于延長設備壽命、避免設備損壞，還能提高設備的利用率、降低生產(chǎn)成本，達到經(jīng)濟效益最大化。

　　其次，安全防護是運維工作中非常關鍵的一部分。運維人員必須對設備進行安全漏洞掃描，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。同時，還需要在現(xiàn)場進行安全維護，設備維護必須要遵循安全操作規(guī)程、嚴格遵循安全操作程序，確保維修人員和現(xiàn)場工作人員的人身安全。在每次維修設備時，必須對設備進行全面的檢查與測試，確保設備在維修后可以正常運行。

　　另外，運維工作還要了解設備的定期檢查和保養(yǎng)周期，并制定相關的計劃和工作流程。在日常的檢查與保養(yǎng)中，需要準確發(fā)現(xiàn)設備問題，并給出適當?shù)慕鉀Q方法。為了保證設備的穩(wěn)定運行，我們必須做到預防優(yōu)先，通過科學的維保措施，預防設備下次出現(xiàn)故障。

　　最后需要注意的是，運維人員必須了解設備的使用狀態(tài)與性能。通過定期對設備的性能參數(shù)進行維護與監(jiān)控，同時也可以發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決。此外，了解設備的使用狀態(tài)和維修記錄，可以為提高后續(xù)的.運維服務提供基礎數(shù)據(jù)支持。在生產(chǎn)中，設備的良好運行直接關系到產(chǎn)量輸出和質量保障。而每一次對設備進行維護與保養(yǎng)，都是為做好下一步生產(chǎn)保障工作打下了可靠的基礎。

　　總之，作為供電所的運維人員，我們需要充分認識到設備運維工作的重要性，不斷提高技術水平、拓寬技能范圍、加強安全防護措施、降低損耗成本，保證設備的正常運行，促進企業(yè)的健康發(fā)展。通過不斷的總結經(jīng)驗、優(yōu)化工作流程，做到維護與預防工作同步進行，將可以保障設備的正常運行和生產(chǎn)效率的擴大，從而為客戶提供更加安全、可靠、高效的電能輸出服務。

簡短個人工作總結9

　　一、工作總體情況

　　20xx年是我加入公司以來的第二個工作年度，我擔任的是運維工程師的職位。在這一年中，我主要負責公司的服務器維護和相關的運維工作，同時也參與了不少的項目�？偟膩碚f，今年的工作狀態(tài)比較平穩(wěn)，但同時也存在不少的`挑戰(zhàn)。

　　二、優(yōu)點和亮點

　　作為一名運維工程師，我具有比較負責的工作態(tài)度，能夠以高度的責任感來完成工作任務。在這一年中，我出勤率很高，沒有因個人原因影響到工作進程。同時，我也嚴格按照任務計劃和指定的標準進行了工作，做到了準時、高效、高質量的完成任務。在工程上，我也能夠獨立處理大部分的問題，也能在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，幫助大家完成共同目標。

　　三、存在問題

　　盡管工作表現(xiàn)比較優(yōu)秀，但在實際工作中，我也存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。�1）溝通能力方面存在一定的欠缺。在團隊中，我有時候會因為溝通不暢或者說話語氣過于強硬而引發(fā)團隊內部紛爭，這個問題在我自己的工作進程中也存在一定的隱患。

　�。�2）對于新技術的學習和應用不夠積極。盡管我一直關注著最新的技術發(fā)展和發(fā)現(xiàn)，但是在實踐上，我還存在安于現(xiàn)狀的情況，有時候不容易接受一些新的技術，也不會投入更多的時間去學習和使用。

　�。�3）焦點難以集中。這一點應該說是我工作中的一個長期困擾。由于自身注意力不夠集中，容易受到周圍的干擾，導致有時候無法按計劃完成工作進度。

　　四、改進方案

　　（1）加強團隊溝通。在加強個人溝通的同時，我認為在團隊內部加強溝通的必要性更加迫切。可以開會討論、共同制定項目方案，互相協(xié)調解決出現(xiàn)的問題。

　�。�2）加強技術學習。積極參加不同類型的技術培訓或會議，閱讀行業(yè)資訊、技術論文、書籍等，增強自己的技術框架，以便于善于適應新技術的應用和解決問題。

　�。�3）提升自身的專注能力。增加約束自我心理讓自己更好地掌控內心的情緒，不分散工作、睡眠、生活等方面注意力，形成專注于工作的習慣。

　　五、總結

　　回顧過去的一年，有愉快的回憶和珍貴的經(jīng)驗，有成功也有磕磕絆絆。不足之處也就是后事之師。希望在不斷進步的路上，更加勇敢地向前邁進，在新的一年，更加努力，爭取取得更加出色的工作表現(xiàn)。

簡短個人工作總結10

　　20xx年即將告一段落，我在工作中經(jīng)過上級領導的指導和幫助，經(jīng)過同事們的熱情協(xié)助，我順利做好了自己的工作，現(xiàn)在對自己的工作做一個簡單總結。

　　一、在工作中積極進取

　　作為公司的普通一員，我會努力向其他優(yōu)秀的成員看齊，向他們學習，努力的去充實自己，去填補自己的缺乏與缺陷，對待問題，認真重視，不會因為問題小而無視問題，在工作中能夠我深知，一個木桶如果有一個小洞漏水，那想要讓木桶盛滿水，費非常困難的，想要進步，就必須要打好根底，把這些小問題，及時解決，不讓這些問題成為我工作的負擔，不斷的改良這些問題的進程，每次上班都給自己打氣，讓自己能夠在一天中保持足夠的精力，用努力去拼搏出一片新的天地，沒有付出努力就得不到成長，工作我信奉的是踏實肯干，把任何工作都做到，把所有的事情都及時處理妥當，絕不會在工作中犯下錯誤，努力做好自己的事情，每一天都會把自己的工作放在第一位，沒一點都會積極的投入工作。

　　在工作中遇到的困難被我視為超越的目標，努力的方向，不斷向困難發(fā)起挑戰(zhàn)，不斷的朝著成功前進，每一次的工作我都會不斷繼續(xù)，從不會在工作中抱怨，工作做不好，只會是自己的問題，只是自己沒有做好罷了，不是其他的對于這些我應該好加倍努力應該不斷繼續(xù)，堅持才能夠做好自己的事情。

　　二、規(guī)劃工作，制定工作方案

　　盲目工作是不能夠做好工作的，我喜歡讓工作有節(jié)奏的進行，對于工作每次都會不斷設定工作步驟，制定方案，保證自己的工作能夠不斷的做好，我會根據(jù)工作的難易程度制定工作方案，設定方案，每一次工作都要有不同的方案方式，每一次工作都會做好統(tǒng)籌，保證能夠在規(guī)定的時間內完成工作，用最短的時間做出的效果，努力做好自己的每一份工作，對于在方案中出現(xiàn)問題的方案方案，會做調整，修補漏洞，完善方案，一次又一次的做好自己的工作。

　　三、按時完成上級安排的任務

　　對于上級安排的任務我從來就不敢有絲毫的怠慢，從來不敢偷工減料，全身心投入，干好工作，以最快的速度做好工作，到達領導的'預期是我要做的，對于這樣的工作一般都是認真加小心，努力完成每一個細節(jié)做好每一處工作，在相應的時間里面做的調整，一定要讓領導滿意，通過工作讓領導發(fā)現(xiàn)自己的有點和闖出，讓自己的能力能夠充分的展現(xiàn)出來，從而完成自己的工作，把工作做到。

　　經(jīng)過工作，在工作中存在的問題也會暴露出來，讓我的能力得到提升，努力去完善自己的缺乏，不斷的去做好自己的工作，一定會把自己的工作做好，給公司交上滿意的答卷。

簡短個人工作總結11

　　不知不覺，新的一年又將來臨了�；仡欉@一年的工作歷程，作為—公司廣告部的一名銷售人員，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱情，—公司人為之拼搏的可貴精神。下面，我就將我xx年的個人工作情況進行如下總結：

　　一、xx年銷售情況

　　我是—公司銷售部的一名銷售人員，主要負責跟進—區(qū)域廣告代理公司媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作，推薦合作，以下單業(yè)績?yōu)楣ぷ魅蝿樟�。xx年，我積極與部門員工一起在—地區(qū)推廣我公司的業(yè)務，并以公司的戰(zhàn)略目標為指導，與相關的合作客戶就媒介排期與投放工作進行了良好的合作�！匿N售是我公司廣告銷售部門工作的重點，銷售形勢的好壞很大程度上影響著公司的經(jīng)濟效益。這一年來，我銷售部門堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場客戶、挖掘潛在市場，利用我公司的—帶動產(chǎn)品銷售，并取得了較好的效果。

　　隨著—產(chǎn)品在—地區(qū)日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用，信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，通過不斷的市場調研和信息收集、分析、整理，將其制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。我銷售部門通過市場調查、業(yè)務洽談、計算機網(wǎng)絡等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢。與此同時，我們建立了客戶檔案，努力做好基礎信息的收集，并根據(jù)—市場情況積極派駐業(yè)務員對銷售市場的動態(tài)進行跟蹤掌握。xx年度，我銷售部門定下了—的銷售目標，年底完成了全年累計銷售總額—，產(chǎn)銷率—%，貨款回收率—%。xx年度工作任務完成—%，主要業(yè)績完成—%。

　　二、個人能力評價

　　廣告銷售部肩負這公司產(chǎn)品的銷售工作，責任重大、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務的重要保障。作為公司的員工，我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴謹?shù)墓ぷ骶褚笞约海粩嗉訌娮陨淼哪芰π摒B(yǎng)，廣泛的了解廣告市場的動態(tài)，時刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷售政策，我都認真貫徹執(zhí)行，并在工作中發(fā)揮刻苦工作的`精神，努力完成銷售目標。在工作中，我努力做到與同事友好相處，面對工作任務，我們積極進行溝通協(xié)調，對于有利于完成銷售目標的意見和建議，我認真分析研究，并虛心接受。

　　三、工作建議及努力方向

　　回顧這一年來，我與銷售部全體業(yè)務人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神，團結寫作取得了良好的業(yè)績。但是，仍然沒有完成任務，這是我應該認真反思的地方。不管怎樣，成績都是屬于過去的。展望未來，擺在我面前的路還更長、困難還有很多，任務也很艱巨。但是，作為—公司的銷售人員，我不應該畏懼困難，反而應該迎難而上。我一定會在—xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責，全力以赴的做好xx年度的銷售工作，要深入了解—的動態(tài)，要進一步開拓和鞏固—市場，為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績。

　　喜迎新春，祝我們—公司在xx年的銷售業(yè)績上更上一層樓，走在—行業(yè)的尖端，向我們的理想靠攏。

簡短個人工作總結12

　　伴隨著炎熱6月的到來，時間好像都變得急躁起來。但在個人的工作方面，我還是積極保持著對工作的態(tài)度和責任，讓自己能在工作中保持良好的秩序和穩(wěn)定，保證6月的工作能順利的展開。

　　回顧這個月的工作情況，作為xx崗位的工作者，面對工作中越發(fā)困難和復雜的工作任務，我打起精神，嚴陣以待！用熱情和奮斗的精神去面對自己的職責和義務。雖然經(jīng)歷了一些波折和問題，但最終還是順利的解決了工作的目標和需求，順利完成了6月份的工作。

　　如今，經(jīng)過這個月的工作，半年的時間也已經(jīng)過去了。這半年來，我在工作當中有了許多的收獲和進步�，F(xiàn)對自己6月來的個人工作做總結如下：

　　一、工作情況

　　在工作方面，本月來我總結了過去自身今年來在工作中的情況，對自身的方式進行了完善，調整并改進了自己的.工作態(tài)度。6月是上半年的末尾。為此在工作方面，我也為自己樹立了明確的目標和方向，讓自己能在這個月里積極的發(fā)揮自身的工作熱情，全力沖刺更高的成績。

　　在工作上，我調整了自身的工作態(tài)度，改進了自己近期工作中一些較為常見的錯誤。并按照領導指點的目標方向，為自己規(guī)劃了更有挑戰(zhàn)性一些的目標。

　　期間，我在工作中嚴格的要求自己，遵守工作的紀律，并向自己的目標計劃不斷的挑戰(zhàn)，雖然也有很多挫折和麻煩，但你通過自我的鼓勵，我還是較好的完成了這些目標。

　　二、個人進步

　　在本月來，為了能完成自身的目標，我在工作方面的也進行了許多的學習。在與領導和同事們的學習中，我通過對比，認識到了自己的不足，并通過工作調整并完善了自己。此外，我還通過書籍和資料補充了自己的知識面對，擴展了自身的工作方式，提高了工作的完成度。

　　這段時間的工作，我有了許多收獲，但也借此認識到了自己的很多不足。這些雖然是我工作中的問題，但也同樣是我提升和進步的空間！

　　三、下一步計劃

　　伴隨著6月的結束，我們也即將迎來下半年的工作。為此，我要先從自己做好，完善自己上半年工作中的情況，并針對下半年的要求和公司目標去要求自己。加強自己的學習，提高個人的工作能力。

　　這個月已經(jīng)結束了，但我會用這些過去的經(jīng)驗，更加的完善自己，讓自己能在接下來的工作中取得更大的進步和提升！

簡短個人工作總結13

　�。ㄒ唬�.

　　這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

　�。ǘ�.

　　最后是學會認真傾聽他人講話，虛心接受他人的意見。年輕人多少有點毛毛躁躁，我也不列外。曾以為自己的原則堅不可破，但隨著閱歷的不斷增長，其實發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不成熟。這個時候，師傅們教導我們想成長快，就要認真學習，向別人學習好的經(jīng)驗、好的工作方法，虛心接受別人的意見。

　　（三）.

　　其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度。限度的維護雙方的利益，有的時候必須站在零售商的'角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長！我認為業(yè)務絕對不是無業(yè)可務而是：業(yè)精于勤于實于務。

　�。ㄋ模�.

　　最后，我還是想說，很榮幸能夠來到六安銷售處進行銷售實習，很高心能夠加入x總領導的這個銷售團隊。

　　（五）.

　　回顧這幾個月的工作歷程，公司領導的支持是最重要的，我被公司領導人之拼搏精神深深震動。期望在今后的工作道路上，公司領導能給我們創(chuàng)造更多的學習鍛煉的平臺，讓我們每個人都能夠更上一層樓。

簡短個人工作總結14

　　20xx年的工作已經(jīng)結束了，在20xx年的工作中，我們護理部的工作也已經(jīng)順利的結束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故。護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨，進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務管理，內強素質外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結：

　　一、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理安全：

　　1、增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識，新的《護士條例》頒布后，組織全員護士進行專項培訓及解讀，使護理人員進一步了解了自己的權力和義務，為更好地履行職責，依法行醫(yī)，提供了依據(jù)，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達xx%。

　　2、嚴格核心制度的落實，今年以來護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫，護理部深入科室嚴格考核，現(xiàn)場抽查，實地進行醫(yī)囑查對和交接，掌握制度落實情況，通過檢查使護理人員真正理解了核心制度的內涵，懂得了如何用制度指導實際工作。認真落實護理質量缺陷登記報告制度，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享，結合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓，提出整改措施。

　　二、強化管理，提升護理質量：

　　1、加強護理管理隊伍建設，努力提高護理管理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性，鼓勵年輕護士長開拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色。各科根據(jù)自己的特色，制定了護士巡視記錄單，護士長建立了巡視記錄本，在觀察、治療和溝通時，隨時發(fā)現(xiàn)問題做記錄，保證了護理工作的有序無誤。

　　2、強化護士長的管理意識堅持護士長例會，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年在以往護士長常規(guī)查房基礎上制定"一日兩次查房"，做到督促有力有效提高了護理質量，確保了護理安全。加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立其在科室質量管理中的關鍵作用，同時悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理檢查，重點對新入院、手術前后和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環(huán)節(jié)質量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

　　3、加強護理人力資源管理護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學合理調配人力資源。工作上嚴要求，生活上細照顧，實施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配，相互協(xié)作兼顧人員素質和技術水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補性。充分調動護士的積極性和主觀能動性，創(chuàng)造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質量。

　　三、健全完善各項規(guī)章制度，保證護理環(huán)節(jié)質量

　　本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應急流程，科室下發(fā)了各類考核指標及規(guī)章制度，組織全院護理人員學習，保證了護理人員有章可循。

　　1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導管防脫落制度。

　　2、完善了查對制度打破了以往重形式輕落實的弊端，強化了環(huán)節(jié)質量。提高了護理質量。

　　3、完善了各環(huán)節(jié)交接質量，強化了護理人員的責任心，確�；颊叩牟∏榈玫郊皶r有效的救治。

　　4、完善了護理會診制度充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性，調動本院人才，解決了護理中的疑難問題，提高了護理質量

　　5、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。

　　6、規(guī)范了護理文書書寫，強化督導落實，使護理文書質量進一步提高。

　　7、規(guī)范床頭卡的設置，今年購置了腕帶識別標志，準確識別病人，保證了治療及時到位。

　　四、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質

　　1、年內共招聘護理中專學歷人員（x）人、大專（x）人，護理隊伍梯隊建設更趨于合理，我們對護理人員的培養(yǎng)以“年輕護士全科化”為導向綜合培養(yǎng)，按計劃進行科室輪轉，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識，能應對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調配。

　　2、為適應護理臨床重點學科專科建設特色的需要，護理人員參加了省內遠程繼續(xù)教育培訓，為醫(yī)院注了入先進的護理理念，推動了我院護理理論和技術的`創(chuàng)新。

　　3、加強護理理論及技術操作培訓，護理部通過提問、抽查考核等形式，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神。

　　4、按計劃對各級護理人員進行三基訓練和�？萍寄芘嘤枺旯步M織護理查房xx次，護理業(yè)務，內容為基礎理論知識，院內感染知識，護患溝通技巧和�？浦R。年內組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術操作等xx項護理技能培訓，強化三基培訓的同時，我們參加了阜陽市護理“三基三嚴”的考核，強化急救意識，提高了護理業(yè)務水平。

　　5、醫(yī)院組織業(yè)務學習，鼓勵護理人員自修及參加各種培訓，截止今年底已有xx人獲專科學歷，xx人獲得本科學歷，，x月份我院x名初級護理人員通過了中級職稱考試，x人通過了初級職稱考試。

　　五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務觀念提升服務質易

　　1、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境

　　2、全院積極開展溫馨周到的護理服務即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。年內護理服務滿度調查，滿意率達xx%。

　　3、嚴格落實醫(yī)療服務收費標準，杜絕了亂收費和漏收費的現(xiàn)象。

　　雖然在工作中取得了一定的成績，但是離醫(yī)院的要求還有一點距離，特別在優(yōu)質護理服務服務方面，還存在著很多的缺點，所以我們會繼續(xù)努力，相信我們會做好的。爭取明年給我們醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。