醫(yī)院后勤個人總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的醫(yī)院后勤個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院后勤個人總結1
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
在本年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的'各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
本年度為節(jié)省開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手維修各種醫(yī)療設備電路。依據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內外環(huán)境衛(wèi)生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。
在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。
醫(yī)院后勤個人總結2
20xx年來后勤服務科圍繞醫(yī)院中心工作，認真做好醫(yī)療衛(wèi)生服務、醫(yī)技科室管理工作，圓滿完成了20xx年工作任務。
1、積極參與醫(yī)院改革與制度完善。
按照院部管理與績效考核指標體系的要求，后勤服務科對照醫(yī)院管理年活動的總體目標，認真開展工作，加強管理，完善制度、細化流程，強化工作措施，使后勤工作更加科學、規(guī)范，為醫(yī)院的發(fā)展作出了應有的貢獻。
2、加強醫(yī)療后勤，確保醫(yī)療工作正常開展。
以病人為中心，提倡優(yōu)質服務，做到“把病人當親人，尊重病人“，努力為病人提供、周到的服務。同時，后勤服務科根據(jù)服務年活動的`要求，認真做好服務工作，加強醫(yī)療后勤管理，規(guī)范了服務行為，提高醫(yī)療質量。
3、加強后勤管理，做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。
加強醫(yī)療安全管理和后勤管理，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療技術水平。后勤工作在醫(yī)療服務質量管理中具有特別重要的作用。根據(jù)醫(yī)療安全管理規(guī)定，后勤服務科對于院內醫(yī)療業(yè)務活動中各類安全事故及隱患進行認真梳理，總結經(jīng)驗教訓，提出防范與整改措施，并制定相關處理預案。
4、強化安全防范意識，提高安全防范能力。
以《安全生產(chǎn)法》為重點，結合我院實際狀況，進一步修訂和完善各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各類突發(fā)事件應急預案，進一步落實責任制，確保各項安全措施落到實處。同時，通過加強職工的安全意識的教育，提高職工應對突發(fā)事件的能力，做到了防患于未然。
5、加強院內安全管理，做好防火、防盜，做好各項安全防范工作，杜絕了意外損傷事故的發(fā)生。
6、強化安全生產(chǎn)工作，確保醫(yī)院生活正常有序。
加強與臨床科室、院領導溝通協(xié)調，及時準確地掌握醫(yī)院各科室的生產(chǎn)與消耗情況，對各科室進行有效的監(jiān)督與管理，確保臨床各科室的正常運轉。
7、嚴格管理，確保安全。
加強院內各類物品、器械、藥品等的安全管理，確保安全使用。
8、強化環(huán)境整治。
加強醫(yī)護人員的安全意識教育，完善醫(yī)療糾紛處理應急預案，定期檢查院內感染知識，加強護理人員崗位技能培訓，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范，確�；颊叩慕】岛蜕踩�。
后勤管理科室在院領導正確領導下，在醫(yī)院各部門的大力支持下，后勤積極工作，全面落實院部指示要求，做了很多工作，取得較多成績，但還存在以下問題。
9、工作質量和服務水平有待提高，服務意識較差。
10、醫(yī)院后勤工作缺乏創(chuàng)新，整體服務質量和水平有待提高，后勤管理還需提高。
醫(yī)院后勤個人總結3
xx年是我院后勤社會化改革不斷深化，后勤社會化改革的關鍵xx年，是全院職工緊緊團結在黨的周圍，為醫(yī)院創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益的關鍵xx年，是全面完成醫(yī)院xx年后勤社會化改革任務的xx年，同時也是我院加快推進社會主義市場經(jīng)濟的重要xx年。xx年來，在院、院長室的正確領導下，在各兄弟處室的大力支持下，后勤全科同志齊心協(xié)力，克服重重困難，開拓進取，認真完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作完成情況
1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動。
20xx年xx月xx日——xx月xx日，我院舉辦了“醫(yī)療安全月”活動；xx月xx日——xx月xx日，我院組織全院職工參加“醫(yī)院管理年”活動；xx月xx日——xx日，我院召開全院職工代表大會，認真分析醫(yī)院管理工作的新形勢，查找管理上的薄弱點，并提出整改意見，進一步提高我院職工的思想覺悟，增強全院職工對做好醫(yī)院管理工作的責任心，促進我院醫(yī)療服務的改革與發(fā)展。
2、認真開展各項管理工作。
3、在日常管理工作中，后勤人員能夠堅守崗位，不遲到，不早退，不擅離崗位，認真做好本職工作，確保各項工作正常運轉。
4、加強了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理，實行門診樓分片包干制度，每天一名醫(yī)護人員進行醫(yī)院衛(wèi)生清潔工作，保持醫(yī)院內外環(huán)境衛(wèi)生；
5、加強了對院內公共衛(wèi)生的管理，做到了每季度一次對衛(wèi)生室及院內各個處室的'院內外衛(wèi)生清潔工作，每兩周對衛(wèi)生區(qū)進行一次大的清掃。
6、嚴格執(zhí)行了院內會議事規(guī)定，按時召開了院內會議，及時傳達上級指示精神，安排部署xx年工作任務，做到了有布置，有檢查，有總結，有考核，有獎罰。
7、認真組織開展了全院職工大會，對上年度各類安全生產(chǎn)工作進行總結，布置了今年的重點安全生產(chǎn)工作內容。
8、積極參加醫(yī)務人員的繼續(xù)醫(yī)學教育活動，提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平，提高工作效率。
9、認真落實各項規(guī)章制度，加強了對全院職工進行了崗前、崗中、崗后三級安全教育。
10、在醫(yī)院的重大活動中，后勤人員都積極主動參加。
二、加大醫(yī)療服務力度，提高醫(yī)療質量
11、為加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全，我們在今年加強了醫(yī)療質量管理，實行了醫(yī)療質量管理委員會制度。
12、醫(yī)療質量管理委員會定期不定期對醫(yī)務人員醫(yī)療質量和醫(yī)療安全進行醫(yī)療質量教育，對全院各科室進行醫(yī)療質量教育，提高全員醫(yī)療質量意識，杜絕醫(yī)療事故隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
13、在全院醫(yī)療業(yè)務活動中加強了醫(yī)務人員對醫(yī)療工作重要性的認識，使全科人員牢固樹立“醫(yī)者的天職”，以醫(yī)療質量為核心，以醫(yī)療安全為保障，確保醫(yī)療安全，促進醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，保證了醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的提高。
14、加強了門診、住院等科室的管理，加強了科室責任心，嚴格執(zhí)行了首診醫(yī)師負責制、交制度、治療制度、搶救制度，嚴防醫(yī)療糾紛。
15、嚴格控制藥品比例，加強了對藥品質量、科室質量、院感及科室安全的管理，杜絕了藥品、醫(yī)療器械事故的發(fā)生。
16、加強了對危急值的應急處理，做到了急救藥品、器材等要定點、定位放置擺放，并嚴格了毒、麻藥品管理。
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