-
基層工作個(gè)人工作總結(jié)
推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于基層工作個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編整理的關(guān)于基層工作個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家分享。
關(guān)于基層工作個(gè)人工作總結(jié)1
一年以來(lái)，我們按照基層司法行政職能和各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制開展工作，抓基層、打基礎(chǔ)的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設(shè)、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)方面做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、人民調(diào)解工作情況：
(一)、調(diào)解經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況：
我縣人民調(diào)解相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，共計(jì)39.24萬(wàn)元。
(二)、創(chuàng)新考核機(jī)制：
對(duì)人民調(diào)解實(shí)行“一事一案、一卷六表”以案定補(bǔ)考核，一是簡(jiǎn)易在20xx年5元的基礎(chǔ)上增加到每件定補(bǔ)10元，二是對(duì)疑難糾紛每件定補(bǔ)50元，三是對(duì)熱點(diǎn)糾紛每件定補(bǔ)100元，四是對(duì)重大熱點(diǎn)糾紛每件定補(bǔ)200元，特別重大熱點(diǎn)糾紛每件定補(bǔ)300元。每個(gè)季度進(jìn)行一次考核，并把考核經(jīng)費(fèi)直接兌現(xiàn)到調(diào)解人員手中，同時(shí)將人民調(diào)解委員會(huì)考核情況在全縣范圍進(jìn)行通報(bào)。年終對(duì)優(yōu)秀工作人員及先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 (三)調(diào)解隊(duì)伍組織建設(shè)情況：
遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識(shí)、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r和群眾公認(rèn)的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調(diào)解員，建立健全了縣鄉(xiāng)村組人民調(diào)解組織，壯大了人民調(diào)解工作隊(duì)伍。目前，全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1xx個(gè)村(居)民委員會(huì)791個(gè)村民小組均設(shè)立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組人民調(diào)解委員會(huì)或村民調(diào)解小組，并在縣焦化廠等企業(yè)建立了人民調(diào)解工作室，形成了縣鄉(xiāng)村組四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調(diào)解工作的有序開展。創(chuàng)新體制機(jī)制，千方百計(jì)解決工作激情、工作責(zé)任心和工作信心問題。在建立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡(luò)反饋、領(lǐng)導(dǎo)定期接待接訪、社會(huì)重大熱點(diǎn)難點(diǎn)問題聯(lián)合調(diào)處、已調(diào)矛盾糾紛回訪反饋和責(zé)任追究落實(shí)六個(gè)方面的人民調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)上，把落實(shí)人民調(diào)解員報(bào)酬與調(diào)處解決矛盾糾紛有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極推行“以案定補(bǔ)”調(diào)處工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)了人民調(diào)解員的工作積極性，推動(dòng)了人民調(diào)解工作的高效開展。社會(huì)矛盾糾紛通過(guò)人民調(diào)解得到妥善處置和化解，創(chuàng)造了xx人民調(diào)解有史以來(lái)調(diào)解案件最多、調(diào)處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益。人民群眾對(duì)人民調(diào)解工作的.滿意度明顯提升，人民調(diào)解基本達(dá)到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負(fù)、為群眾解愁的工作目的。
(四)工作效果
一是調(diào)解組織的主觀能動(dòng)性和工作積極性充分調(diào)動(dòng)。二是體現(xiàn)了政府公共財(cái)政為社會(huì)管理和公共服務(wù)的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定新的活力。四是推進(jìn)了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
二、司法所工作情況：
(一)檢查年初與司法所簽訂的目標(biāo)責(zé)任制，并按照領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系部門的要求，通過(guò)檢查打分、查檔案、聽匯報(bào)、看試點(diǎn)等形式，將存在的問題和不足以文件形式上報(bào)，督促落實(shí)整改。 (二)開展司法所長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動(dòng)，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進(jìn)行交流，抓兩頭促中間，交流過(guò)程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點(diǎn)工作交流，誰(shuí)的亮點(diǎn)多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點(diǎn)。通過(guò)交流對(duì)前名者到年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)落實(shí)和與村委會(huì)主任簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有考核，將人民調(diào)解員培訓(xùn)納入司法所年終考核。
(四)、抓司法所規(guī)范化建設(shè)考核：
關(guān)于基層工作個(gè)人工作總結(jié)2
20xx年7月26日，我的愿望終于達(dá)成了，這是一個(gè)令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)分別向我們傳達(dá)了安保精神，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了安保工作的重要意義，并給各個(gè)學(xué)校分配了自己負(fù)責(zé)的社區(qū)及工作范圍和任務(wù)。這樣我成為了一名安保工。
作為一名年輕黨員，我身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)向?qū)W校申請(qǐng)到大京門外的西溝社區(qū)工作。
第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領(lǐng)下，早早地到達(dá)了西溝社區(qū)。天氣熱，驕陽(yáng)似火，路途遠(yuǎn)，周圍都是地產(chǎn)商。每次有車經(jīng)過(guò)，總是塵土飛揚(yáng)，附近也沒有便利店可以用餐。雖然這些困難擺在面前，雖然條件比我們想象的差了一點(diǎn)，但是大家還是互相鼓勵(lì)，充滿活力，努力把各項(xiàng)工作做好。一開始我以為我們老師都是文弱弱的，能做什么大事？他們無(wú)非是在社區(qū)當(dāng)公務(wù)員，但是當(dāng)他們拿到任務(wù)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)事情并沒有我們想象的那么簡(jiǎn)單。我們的工作非常復(fù)雜、艱難，有時(shí)甚至毫無(wú)條理。在這里的每一天，每個(gè)人都過(guò)得很充實(shí)。在外人看來(lái)，我們每天的工作似乎沒有太大的意義。東奔西跑只是死路一條。他們無(wú)法理解。甚至水鏡花園社區(qū)的許多居民都認(rèn)為我們沒有必要每天檢查我們的通行證和身份證。但我們?cè)诜爆嵉墓ぷ髦懈羁痰馗惺艿搅税脖９ぷ鞯木o迫性，所以不管別人理解不理解，我們總是嚴(yán)格按照上級(jí)的指示去努力，努力讓更多的'人理解我們，自覺配合安保工作。
進(jìn)入社區(qū)的前幾天，我們挨家挨戶走訪社區(qū)居民，登記家庭情況，然后對(duì)這大量零散信息進(jìn)行分析整理，做好登記工作，協(xié)助社區(qū)工作人員做好社區(qū)通行證。雖然工作很重，但和我們平時(shí)的工作差不多，所以我們輕松順利地完成了任務(wù)。接下來(lái)的幾天，我們被分配到水鏡花園小區(qū)，協(xié)助物業(yè)做好門衛(wèi)工作，檢查進(jìn)出小區(qū)的人員，定點(diǎn)檢查小區(qū)內(nèi)的液化氣瓶罐。這個(gè)工作最累。我必須工作到中午十二點(diǎn)，有時(shí)工作到下午八點(diǎn)。最麻煩的是很多業(yè)主不能積極配合我們的工作。我們必須耐心地向他們宣傳保安工作的重要性和要求，以取得居民的理解，確保工作的順利進(jìn)行和社區(qū)的和諧。
每天都會(huì)陪同社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和其他志愿者在西溝社區(qū)周邊巡邏。大靜門廣場(chǎng)、正溝橋、加油站等地方是我們最關(guān)心的地方。不管是熱天還是雨天，我們都會(huì)重點(diǎn)關(guān)注這些地方。
會(huì)議開幕當(dāng)天，我們從早上8點(diǎn)工作到12點(diǎn)半，并與社區(qū)工作人員共進(jìn)工作午餐。雖然我們一天連續(xù)工作了十六七個(gè)小時(shí)沒有休息，也沒有觀看會(huì)議的開幕式，但在遺憾的同時(shí)，我們感到更多的是榮幸。我們所做的是讓更多的人看這個(gè)節(jié)目。即使在午夜，當(dāng)人們?cè)诩佑驼竞蛷V場(chǎng)巡邏時(shí)，他們的工作熱情仍然很高。
除了以上工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，利用自己短暫的休息時(shí)間，幫助社區(qū)制作保安人員網(wǎng)絡(luò)地圖、居民須知、溫馨提示等。，填寫工作日志、日常信息等表格，協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)幾條主干道張貼醒目的宣傳橫幅。
對(duì)于安保工作，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也非常重視。從省領(lǐng)導(dǎo)到辦公室主任，經(jīng)常深入我們社區(qū)督導(dǎo)工作。我們多次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察，得到了充分的肯定。大家深感欣慰。
短暫的基層工作結(jié)束了。在這些日子里，我們和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部并肩戰(zhàn)斗，得到了他們很多的關(guān)心和幫助，結(jié)下了深厚的友誼。通過(guò)這次安保工作，我學(xué)到了很多東西。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，感謝社區(qū)的同事，感謝我的兩位同事。這項(xiàng)社區(qū)工作將是我一生中美好的回憶。
關(guān)于基層工作個(gè)人工作總結(jié)3
一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工的積極努力，我院“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)取得了顯著的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的一致好評(píng)�，F(xiàn)總結(jié)如下：按照濟(jì)寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，我院于20xx年3月份開始啟動(dòng)“萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，促使廣大醫(yī)務(wù)者改進(jìn)工作作風(fēng)，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。
開展這項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心準(zhǔn)備。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任制和考核通報(bào)制，要求廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護(hù)理人員，深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)行政村。一名醫(yī)生、一名護(hù)士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，深入農(nóng)村，與居民簽訂服務(wù)協(xié)議書，免費(fèi)提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。
參加選派的醫(yī)務(wù)人員每月拿出不少于三天的時(shí)間走村入戶，每次不少于4個(gè)小時(shí)與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面交流，送知識(shí)、送技術(shù)、送設(shè)備、送溫暖、促健康，并與長(zhǎng)期患病的家庭建立“一對(duì)一”長(zhǎng)期幫扶關(guān)系，把自身所學(xué)、所會(huì)、所能送到田間地頭，送給基層群眾，服務(wù)百姓健康，做到面對(duì)面、心貼心，溝通無(wú)障礙。
醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計(jì)、常用基本藥物等,同時(shí)，安排了交通、誤餐等勞務(wù)補(bǔ)助。成立了醫(yī)院考核小組，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪群眾等方式進(jìn)行考核，每月對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行一次督導(dǎo)考核并通報(bào)考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務(wù)補(bǔ)助。對(duì)履行職責(zé)不認(rèn)真、落實(shí)責(zé)任不到位、影響全院工作大局的小組成員，將實(shí)行“一票否決”并在全院進(jìn)行通報(bào)，堅(jiān)決取消該成員當(dāng)年的所有評(píng)先樹優(yōu)資格。對(duì)工作成效顯著的成員，將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
領(lǐng)導(dǎo)小組每天派人員對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行巡查督導(dǎo)及時(shí)解決遇到的問題。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題，提高了村衛(wèi)生室服務(wù)能力，提高了老百姓的健康保健意識(shí)，拉近了群眾距離，改善了醫(yī)患關(guān)系;為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，為農(nóng)村提供主動(dòng)、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的`服務(wù)，提高農(nóng)村居民對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的信任度，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。同時(shí)，要求入戶醫(yī)生認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，要加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)理念，改善保健醫(yī)生的服務(wù)方式，利用規(guī)范的診療活動(dòng)和耐心的服務(wù)態(tài)度提高居民信任度，促進(jìn)萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)持續(xù)開展。
計(jì)劃到20xx年底，二十里鋪鎮(zhèn)35個(gè)村所有村落實(shí)保健醫(yī)生簽約，對(duì)老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點(diǎn)人群全覆蓋，簽約率達(dá)到100%以上;居民對(duì)此活動(dòng)知曉率達(dá)到90%以上;老百姓的滿意度達(dá)到80%以上。
【基層工作個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
基層工作個(gè)人總結(jié)01-19
基層工作總結(jié)03-07
基層工作個(gè)人總結(jié)范文11-21
農(nóng)機(jī)基層工作個(gè)人總結(jié)01-23
水利基層工作個(gè)人總結(jié)01-21
下基層工作總結(jié)03-14
基層工作個(gè)人總結(jié)14篇05-03
基層工作個(gè)人總結(jié)15篇02-08