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政工師個人工作總結(jié)

時間:2024-08-23 11:50:44 個人總結(jié) 我要投稿

政工師個人工作總結(jié)4篇

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的政工師個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

政工師個人工作總結(jié)4篇

政工師個人工作總結(jié)1

  本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來,主要負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系、辦公用品管理,資金預(yù)算、考勤工資,合同管理及辦公室日常事務(wù)。一直以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)注重工作效率,做好行政事務(wù)協(xié)調(diào)。對外加強(qiáng)企地聯(lián)系,與政府部門積極對接,增進(jìn)互信和支持。

  (二)用心服務(wù)職工,做好后勤保障工作。特色服務(wù)強(qiáng)調(diào)實效。一是解決職工后顧之憂,協(xié)調(diào)解決外調(diào)職工子女在xxxxx入學(xué)問題。二是落實公司人文關(guān)懷,及時發(fā)放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團(tuán)公司試車預(yù)驗收等在內(nèi)的10余項重要會務(wù)接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公家具的維修保養(yǎng)合作單位。

  用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,看望部分生病職工及職工家屬,作為一名綜合辦公室職員,平時還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。

 。ㄈ┘訌(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  作為綜合辦的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的`基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、存在問題

  回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題:

  (1)公司即將從建設(shè)期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期,對我而言對新環(huán)境需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

 。2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

 。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事情辦了不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業(yè)務(wù)以外能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

  三、深入思考,準(zhǔn)確找出了“三個努力方向”

  一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和水平。主要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手,提高綜合工作能力。

  二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準(zhǔn)確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務(wù),更要出新績。三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務(wù),做一個合格的好職工。

  以上是我為期一年以來的工作總結(jié),在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

政工師個人工作總結(jié)2

  本人于20xx年在韶關(guān)大學(xué)中文系專業(yè)畢業(yè),20xx年在本公司辦公室工作,xx年來,通過向政工老前輩學(xué)習(xí)和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主任,對政工工作有了進(jìn)一步的了解,下面就這八年來的工作具體總結(jié)如下:

  一、從零開始,正確認(rèn)識政工工作的重要性

  本人原來在化驗室從事化驗工作,為了讓自己所學(xué)的專業(yè)有用武之地,文秘部本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設(shè)政工科,是辦公室負(fù)責(zé)政工工作。在辦公室工作的八年來,耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作,對政工工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。當(dāng)時辦公室的人員不多,一正、一付兩個主任,一名司機(jī)、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個人,真正是三個人要把承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項,有時,牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,也由辦公室承擔(dān)、落實。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字,負(fù)責(zé)各類的文件的上傳、下達(dá),管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng),工作量又多又雜,但都是些考驗人的工作。

  政工工作是一項十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項團(tuán)結(jié)和號召全體員工,為完成各項工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了,能使一個單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,從而促進(jìn)各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個方面的關(guān)系:

  一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外,還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

  二是人際關(guān)系,辦公室在認(rèn)真完成本職工作中,必須會與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系,是政工工作的重要組成部分,良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望,不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力,起事半功倍的效果。

  三是業(yè)務(wù)關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時,與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因為工作而發(fā)生的'關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務(wù),有著千絲萬縷的聯(lián)系。

  如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,制定出來的方案也無法實施。

  認(rèn)識了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對我說過的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹立全心全為人民服務(wù)思想,真正做到干一行愛一行。

  二、學(xué)習(xí)各方面的知識,不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)

  辦公室的工作接觸面廣,知識面要求高,是一個學(xué)習(xí)的社會課堂,是鍛煉人的好地方。

  1、為了盡轉(zhuǎn)變角色、盡量發(fā)揮自己的特長,本人不恥下問,向當(dāng)時的主任、副主任學(xué)習(xí)公文寫作知識,利用業(yè)余時間看書、學(xué)電腦,20xx年就能獨(dú)立完成公司的半年、年終總結(jié),能熟練運(yùn)用WORD、ExCEL兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財會室用電腦建賬,為公司節(jié)約了大量人力和財力。

  2、八年來,我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個方面。每一個方面都是一門學(xué)問,對我這個門外漢來說,猶如劉姥姥進(jìn)入了大觀園。這五種職責(zé)的內(nèi)涵分別是:承辦職責(zé)指辦公室主任對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實施,承辦各職能部門乃至下級機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。管理職責(zé)指辦公室主任在對行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。協(xié)調(diào)職責(zé)指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用,貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認(rèn)為這五種職責(zé)中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)了,

  三、積極要求上進(jìn),及時向黨組織靠攏。

  人的工作,是天下最難做的工作,特別是人的思想工作。說白了,做政治思想工作,就是去修補(bǔ)人的心靈的缺陷,這個缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過在辦公室4年的磨練,我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了,20xx年我向黨組織遞交了入黨申請書,通過兩年的考查,20xx順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,20xx年正式加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。

  四、履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

  辦公室主任是一個雙重性的角色,他既是秘書班子的"大班長",又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的"參謀長"。作為"大班長"和"參謀長"的我,以貫徹和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命,并以領(lǐng)會和貫徹的準(zhǔn)確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣的基本指標(biāo)。八年來,我獨(dú)立完成了公司、工會的半年和年終總結(jié)近10篇,起草了公司、辦公室文件100多份,以及各類材料和制度,其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風(fēng)》、《“領(lǐng)頭雁”風(fēng)采》刊登在《韶關(guān)日報》上。

  功夫不負(fù)有心人,由于本人的工作踏實,上進(jìn)心強(qiáng),成績突出,20xx年被聘為辦公室副主任,一年后提升為辦公室主任。

  五、今后的努力方向

  隨著社會的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍,政工工作將會變得越來越繁重,越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進(jìn),用“三個代表”重要思想武裝頭腦,時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身整體素質(zhì),做一名優(yōu)秀的政工師。

政工師個人工作總結(jié)3

  我叫xxx,男,25歲,20xx年7月畢業(yè)于煙臺大學(xué)中文系漢語言文學(xué)專業(yè),20xx年8月參加工作,先后在山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司從事管理、宣傳等工作,參加工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極同老師傅溝通,在工作上也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。

  在從事管理工作當(dāng)中,是我個人的成長時期。主要有以下工作:

  1、理順管理程序,推進(jìn)管理工作持續(xù)深化。

  我在企業(yè)管理部主要負(fù)責(zé)政務(wù)文件編寫、部門績效督考和品牌戰(zhàn)略發(fā)展等相關(guān)工作,由于管理部門是公司戰(zhàn)略決策的智庫和規(guī)章制度的施行者,工作內(nèi)容多而繁雜,所以進(jìn)入管理崗位后,我首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我勤走、多問,通過對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套政務(wù)文件的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,政務(wù)文件編制以及同政府部門的溝通協(xié)調(diào)都有了較大的進(jìn)展。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司管理制度。按相關(guān)部門要求,公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作,很多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。

  3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作。

  由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴(yán)格。在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級各部門對企業(yè)制度、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達(dá)的整改意見,我主動督促整改落實情況,組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工安全意識,對違反安全規(guī)定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  進(jìn)入山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司后,我在團(tuán)委的工作中參與了工會、團(tuán)委舉辦的各種活動、競賽,積累了部分活動策劃、組織、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗,與此同時,我的各項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我被公司任命為團(tuán)委委員和機(jī)關(guān)團(tuán)支部書記,為我今后工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。

  對于想要實現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展的企業(yè)來說,青年更是企業(yè)未來發(fā)展的.必要根本。因此做好青年團(tuán)員的管理、教育、服務(wù)工作關(guān)系企業(yè)的未來。

  因此我主要做了以下工作:

  一、圍繞思想教育開展團(tuán)的活動。充分利用廠報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動陣地,加強(qiáng)對青工進(jìn)行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育,通過各種渠道,開設(shè)各類培訓(xùn)班,加強(qiáng)對青年職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識等方面的培訓(xùn),提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個人工作、學(xué)習(xí)、生活所思所感,鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設(shè)。

  二、圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展團(tuán)的活動。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,充分調(diào)動發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性,積極開展了生產(chǎn)突擊、勞動競賽、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、提合理化建議,崗位訓(xùn)練、爭當(dāng)青年崗位能手等活動,主動承擔(dān)“急、難、險、重”的任務(wù),為企業(yè)排憂解難,帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。

  三、公司團(tuán)委積極牽頭協(xié)調(diào)各方關(guān)系,對廣大青年關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,定期的通過團(tuán)組織活動、團(tuán)課,與青年職工們及時通氣,認(rèn)真聆聽他們的心聲,發(fā)揮好團(tuán)組織作為青年工作溝通的橋梁作用,在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺,定期舉行交流溝通會,為青年的發(fā)展創(chuàng)造公平、公開、和諧的環(huán)境。

  四、加強(qiáng)團(tuán)組織文化建設(shè),增強(qiáng)共青團(tuán)員意識,提高團(tuán)的活動的吸引力,吸引和凝聚團(tuán)員的力量,強(qiáng)化團(tuán)的基層組織的內(nèi)在活力。

  在我大學(xué)學(xué)習(xí)期間,我就被學(xué)校安排進(jìn)入校報和廣播臺擔(dān)任主要職務(wù),我通過刻苦學(xué)習(xí),掌握了各種專業(yè)的排版編輯軟件,學(xué)會了使用數(shù)碼相機(jī),為了能拍出最滿意的照片,我還要潛心研究攝影知識;為了豐富我的文化知識,我更是找來各方面的寫作書籍、報紙來閱讀。通過研究報紙的新聞報道方式,我學(xué)會了新聞的寫作方式;通過長時間的觀察,我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺,在別人眼中不起眼的小事往往能發(fā)現(xiàn)意想不到的閃光點(diǎn)。我的努力很快得到了回報,大學(xué)期間,我累計在報紙、新聞網(wǎng)站發(fā)表各類宣傳稿件、輿論評述等100余篇,更有多篇文章被中國知網(wǎng)(CNKI)論文數(shù)據(jù)庫全文收錄。進(jìn)入公司后,正值公司為跨越式發(fā)展而奮發(fā)圖強(qiáng),各個崗位都需要大量人才,我在公司團(tuán)委擔(dān)任宣傳培訓(xùn)崗位。公司既然給了我經(jīng)歷人生這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,我也下決心不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。憑借著大學(xué)期間學(xué)習(xí)的新聞宣傳知識,我積極推進(jìn)公司內(nèi)刊發(fā)展。

  從《唐駿周報》到《唐駿汽車快訊》,企業(yè)內(nèi)刊的內(nèi)容越來越豐富,發(fā)行時間也從每月一期縮短到每周一期。20xx年,國家為應(yīng)對金融危機(jī)實施汽車下鄉(xiāng)政策,公司抓住機(jī)遇擴(kuò)大產(chǎn)能,銷量一舉突破了六萬大關(guān),真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識到是公司內(nèi)刊鳳凰涅的時候了,公司內(nèi)刊不僅要對外具有宣傳作用還應(yīng)該具有指導(dǎo)作用,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,同意將《唐駿汽車網(wǎng)刊》作為公司經(jīng)營決策的內(nèi)參。我親手創(chuàng)建的一份份材料直接擺在了公司總經(jīng)理的案頭,受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)注。這份內(nèi)參不僅涵蓋公司月度經(jīng)營狀況的分析,還有行業(yè)動態(tài)、市場競爭以及一系列策略和建議,我相信通過我的努力一定會讓這份內(nèi)參成為推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的推進(jìn)器!

  同時,我積極同新聞媒體溝通聯(lián)系,累計發(fā)表稿件20余篇,為公司的品牌推廣營造了良好的輿論環(huán)境,唐駿改變著我,我也在改變著唐駿。在這幾年里,我親眼鑒證了公司發(fā)展的過程,她正如一匹駿馬,一步一個腳印的,向前疾馳。工作就是學(xué)習(xí),我也在同唐駿共成長!

政工師個人工作總結(jié)4

  我叫xxx,男,28歲,20xx年參加工作,先后在淄博宏途機(jī)械有限公司、山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司從事安全、宣傳等工作,參加工作以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。

  在從事安全工作當(dāng)中,是我個人的成長時期。主要有以下工作:

  1、理順安評、環(huán)評辦事程序,推進(jìn)安評、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門成立不久,很多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們勤走、多問,通過對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評、環(huán)評工作都有了較大的進(jìn)展。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。按相關(guān)部門要求,公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作,很多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。

  3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作。

  由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴(yán)格。在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級各部門對企業(yè)制度、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達(dá)的整改意見,我主動督促整改落實情況,組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工安全意識,對違反安全規(guī)定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  進(jìn)入山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司后,我在團(tuán)委的工作中參與了工會、團(tuán)委舉辦的各種活動、競賽,積累了部分活動策劃、組織、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。對于想要實現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展的企業(yè)來說,青年更是企業(yè)未來發(fā)展的必要根本。因此做好青年團(tuán)員的管理、教育、服務(wù)工作關(guān)系企業(yè)的未來。因此我主要做了以下工作:

  一、圍繞思想教育開展團(tuán)的活動。充分利用廠報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動陣地,加強(qiáng)對青工進(jìn)行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育,通過各種渠道,開設(shè)各類培訓(xùn)班,加強(qiáng)對青年職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識等方面的培訓(xùn),提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個人工作、學(xué)習(xí)、生活所思所感,鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設(shè)。

  二、圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展團(tuán)的活動。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,充分調(diào)動發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性,積極開展了生產(chǎn)突擊、勞動競賽、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、提合理化建議,崗位訓(xùn)練、爭當(dāng)青年崗位能手等活動,主動承擔(dān)“急、難、險、重”的任務(wù),為企業(yè)排憂解難,帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。

  三、公司團(tuán)委積極牽頭協(xié)調(diào)各方關(guān)系,對廣大青年關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,定期的通過團(tuán)組織活動、團(tuán)課,與青年職工們及時通氣,認(rèn)真聆聽他們的心聲,發(fā)揮好團(tuán)組織作為青年工作溝通的橋梁作用,在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺,定期舉行交流溝通會,為青年的發(fā)展創(chuàng)造公平、公開、和諧的環(huán)境。

  四、加強(qiáng)團(tuán)組織文化建設(shè),增強(qiáng)共青團(tuán)員意識,提高團(tuán)的活動的吸引力,吸引和凝聚團(tuán)員的力量,強(qiáng)化團(tuán)的基層組織的內(nèi)在活力。

  進(jìn)入公司后正值公司為跨越式發(fā)展而建設(shè)產(chǎn)能達(dá)到10萬量的新廠區(qū),各個崗位都需要大量人才,我來到了人力資源部擔(dān)任宣傳培訓(xùn)崗位。公司既然給了我經(jīng)歷人生這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,我決心不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。雖然剛開始公司的報紙只是薄薄的一張16開的小紙,但我決心要通過我的'努力使她變成一份真正的報紙,變成唐駿人的一張名片,傳遍大江南北。

  夢想終究是夢想,崗位的改變意味著一切從頭再來。編輯報紙需要使用專業(yè)的排版編輯軟件,我又抱起教材“啃”了起來;采訪需要使用數(shù)碼相機(jī),為了能拍出最滿意的照片,我還要潛心研究攝影知識;為了豐富我的文化知識,我更是找來各方面的寫作書籍、報紙來閱讀。通過研究報紙的新聞報道方式,我學(xué)會了新聞的寫作方式;通過長時間的觀察,我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺,在別人眼中不起眼的小事往往能發(fā)現(xiàn)意想不到的閃光點(diǎn)。改變是痛苦的,但沒有改變就沒有發(fā)展。公司放棄處于繁華地段的老廠搬遷到開發(fā)區(qū)的新廠區(qū)也是為了更大的發(fā)展,一座座廠房拔地而起,一排排綠樹迎春風(fēng),一座現(xiàn)代化的汽車城就在我們手中建起來了企業(yè)發(fā)展壯大了,我們的內(nèi)刊也沒有停止過改變。從最早的《淄汽人》到《淄汽信息快遞》,再到《唐駿周報》,內(nèi)容越來越豐富,發(fā)行時間也從每月一期縮短到每周一期。09年,國家為應(yīng)對金融危機(jī)實施汽車下鄉(xiāng)政策,公司抓住機(jī)遇擴(kuò)大產(chǎn)能,銷量一舉突破了六萬大關(guān),真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識到是公司內(nèi)刊鳳凰涅的時候了,只有將原來A3篇幅的小報升級為8開4版的全彩銅版紙才能跟的上公司發(fā)展的速度和步伐。于是我將一份建議交到了公司領(lǐng)導(dǎo)手中,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,同意升級為主要對外的月刊《唐駿歐鈴報》和對內(nèi)的周刊《唐駿歐鈴快訊》,我親手創(chuàng)建一份報紙的夢想終于實現(xiàn)了。3月1日,《唐駿歐鈴報》正式發(fā)行,受到了員工的極大關(guān)注。雖然因為經(jīng)驗不足存在許多缺點(diǎn),但相信通過我的努力一定會讓她插上飛翔的翅膀,像咱們的唐駿歐鈴汽車一樣展翅高飛!

  唐駿改變著我們,我們改變著唐駿。在這幾年里,我親眼鑒證了公司發(fā)展的過程,她正如一匹駿馬,一步一個腳印的,以飛快的速度朝著目標(biāo)急馳。而我,也不會放慢前進(jìn)的腳步。新報紙的編排更換為更加先進(jìn)、復(fù)雜的排版軟件,我的夢想之路才剛剛開始!

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