鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的個(gè)人總結(jié)

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的個(gè)人總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的個(gè)人總結(jié)1

　　今年以來(lái)，我按照全縣組織工作會(huì)議要求，以“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，不斷提高自身素質(zhì)，以“強(qiáng)基工程”為抓手，努力做好黨建基礎(chǔ)工作，較好地推進(jìn)了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來(lái)的開(kāi)展工作情況述職如下。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平

　　作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識(shí)，思想要解放。為此，我首先堅(jiān)持從理論上武裝頭腦，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。在按時(shí)參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)于黨建理論的內(nèi)容，學(xué)習(xí)了關(guān)于黨建工作的理論政策，此外還著重學(xué)習(xí)了組織部編印的組織工作手冊(cè)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了做好組織工作的水平。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，經(jīng)常到所轄支部進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各支部的先進(jìn)典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調(diào)研情況做為開(kāi)展工作的'依據(jù)。通過(guò)這種理論與實(shí)踐的結(jié)合，既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，拓寬了知識(shí)面，又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。

　　二、以強(qiáng)基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理

　　今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實(shí)施了黨建“強(qiáng)基工程”。我把“強(qiáng)基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　1、抓村級(jí)工作規(guī)范化管理，健全村級(jí)工作考核管理機(jī)制，不斷提高村班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。在全面落實(shí)好村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度、村級(jí)民主管理、村級(jí)民主決策制度等各項(xiàng)制度外，還對(duì)各村工作實(shí)行了千分考核制，把黨建、綜治、計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作列入考核目標(biāo)，并把每項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化，制定了與之相對(duì)應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)，年終嚴(yán)格按考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果與年終工資掛鉤。考核辦法中把黨建工作做為重點(diǎn)，提高了黨建工作在考核分?jǐn)?shù)中的比例，充分調(diào)動(dòng)了各村做好黨建工作的積極性。

　　2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)，實(shí)施素質(zhì)工程。從以下三方面加強(qiáng)了對(duì)村干部的培訓(xùn)。

　　3、抓“強(qiáng)基工程”與“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合，加強(qiáng)五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實(shí)際情況制定了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的`工作目標(biāo)。在創(chuàng)建過(guò)程中，各村對(duì)矛盾糾紛隱患進(jìn)行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點(diǎn)問(wèn)題，各村工作有了較大進(jìn)步，農(nóng)村基層組織得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)過(guò)創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個(gè)村有10個(gè)村達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)初步具備了五個(gè)好黨委標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、把“迎創(chuàng)抓促”工作做實(shí)、做細(xì)

　　在市、縣工作隊(duì)的配合下，按照縣委要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)了三分之二以上鎮(zhèn)干部和市、縣工作隊(duì)員共同編組，對(duì)每個(gè)村進(jìn)行了徹底排查，摸排出矛盾糾紛62件，對(duì)可能存在隱患的問(wèn)題現(xiàn)成專(zhuān)人包案，并確定解決期限，目前全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢(shì)較好。結(jié)合此項(xiàng)工作，今年我鎮(zhèn)把為群眾辦實(shí)事和打擊礦山非法開(kāi)采作為工作重點(diǎn)。全鎮(zhèn)12個(gè)村中有8個(gè)村要進(jìn)行村級(jí)路硬化，總長(zhǎng)度30.4公里，總投資將達(dá)到500多萬(wàn)元，青松嶺村投資100多萬(wàn)元的飲水工程也將于今年完成。

　　四、發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作

　　由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn)，面臨著舊支部調(diào)整問(wèn)題。兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學(xué)習(xí)制度，規(guī)范了黨員“三會(huì)一課”制度，民主評(píng)議黨員等制度。

　　五、樹(shù)立典型，加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)

　　今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點(diǎn)。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門(mén)臺(tái)村高學(xué)仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書(shū)記姚鳳清，采用“公司+專(zhuān)業(yè)合作社+農(nóng)戶(hù)”模式，采取股份制形式，投入100多萬(wàn)元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運(yùn)營(yíng)以來(lái)，共有35戶(hù)農(nóng)民入社，年可為農(nóng)民增加收入100多萬(wàn)元，較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。

　　六、在加強(qiáng)黨員管理上下功夫。

　　加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，各村在春節(jié)期間對(duì)回鄉(xiāng)活動(dòng)黨員進(jìn)行了教育，并組織了評(píng)議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的個(gè)人總結(jié)2

　　二〇一七年，對(duì)于本人來(lái)講，是工作的拐點(diǎn)之年，本人從萬(wàn)峪河鄉(xiāng)調(diào)到土城鎮(zhèn)這個(gè)光榮的集體，新的工作環(huán)境，對(duì)于本人來(lái)講既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)組織工作，分管山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，蹲點(diǎn)通省村，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來(lái)履職的主要情況簡(jiǎn)述如下：

　　一、 升華學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平

　　不學(xué)習(xí)就不會(huì)有進(jìn)步， 不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐，一年來(lái)我始終以一顆謙虛的心不斷學(xué)習(xí)新的文化知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策、現(xiàn)代管理理論、學(xué)習(xí)社會(huì)主義新農(nóng)村的知識(shí)體系，，始終以一顆謙虛的心學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的人生觀、價(jià)值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng)，注重向身邊的同志學(xué)習(xí)寶貴的`社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析問(wèn)題和決策問(wèn)題的方法。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，來(lái)深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)本人提出的新要求。作為組織委員，堅(jiān)持通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)牢固樹(shù)立“組織工作不僅要出生產(chǎn)力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開(kāi)發(fā)、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎(chǔ)作用，一年來(lái)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，豐富了自身，積累和提高了自己領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平，提高了自己駕馭市場(chǎng)發(fā)展方向的能力，提高了自己應(yīng)急處置的能力。

　　二、 夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)

　　我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員507名，轄27個(gè)支部， 12個(gè)遠(yuǎn)程教育基層播放點(diǎn)，其中35歲以下的黨員占15%，今年初我就對(duì)我鎮(zhèn)基層組織現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，把重點(diǎn)放在夯實(shí)基礎(chǔ)上。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)，加大村部建設(shè)力度，在去年改建村部的基礎(chǔ)上，今年新建一個(gè)村部，建立了三個(gè)示范性村部，并且在鎮(zhèn)和相關(guān)村建立了黨員服務(wù)中心和為民辦事全程代理服務(wù)中心；二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)管理；三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費(fèi)收繳、各類(lèi)材料的收集調(diào)研整理上報(bào)等業(yè)務(wù)性工作。四是克服組織工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，抽出時(shí)間深入基層，及時(shí)認(rèn)真做好單位和村干部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的能人及時(shí)走上村和單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為黨委提供了科學(xué)用人的決策依據(jù)。

　　三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問(wèn)題的能力。

　　一年來(lái)，無(wú)論是分管還是協(xié)管的工作，都能認(rèn)真去做，不推諉不回避，對(duì)于矛盾能夠科學(xué)分析，冷靜對(duì)待，協(xié)調(diào)各方意見(jiàn)，著力提高自己妥善解決各類(lèi)矛盾和問(wèn)題的能力，遇到需要表態(tài)和答復(fù)的重大問(wèn)題能夠不越位，及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。對(duì)于蹲點(diǎn)村能夠著重因村制宜地進(jìn)行了新農(nóng)村的規(guī)劃和建設(shè)工作，協(xié)調(diào)了班子干部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問(wèn)題，提高了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使該村的各項(xiàng)工作都有了新的起色。

　　四、 淡泊名利，不斷升華自我

　　人過(guò)留名雁過(guò)留聲，一年來(lái)我時(shí)刻警醒自己，堅(jiān)持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛(ài)才，取之有道，淡泊以致遠(yuǎn)，不以惡小而為之，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對(duì)待名和利，來(lái)不斷凈化自己的靈魂，升華自我。

　　反省自我，我清醒地認(rèn)識(shí)到本人還存在一些問(wèn)題和不足，一是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，說(shuō)話有時(shí)情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹(shù)立得不牢，只滿(mǎn)足于立足于本職和分工范圍內(nèi)的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想上怕出頭、怕越位，是服務(wù)發(fā)展方面顯得乏力。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結(jié)一年來(lái)的成敗得失，我決心在以后的工作實(shí)踐中，繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作能力和水平，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，對(duì)存在的問(wèn)題和不足認(rèn)真地加以克服和解決。

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