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小學語文教研組個人工作總結(jié)

時間:2024-08-28 08:30:44 個人總結(jié) 我要投稿

2022年小學語文教研組個人工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的2022年小學語文教研組個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年小學語文教研組個人工作總結(jié)

2022年小學語文教研組個人工作總結(jié)1

  這學期,我校語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結(jié)協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究(范老師模式),以全面提高本組語文教學水平及語文教學質(zhì)量,全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展

  作為教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經(jīng)驗的'學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

  2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養(yǎng)了學生的自學能力。

  3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中,結(jié)合課題研究的內(nèi)容,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。

  4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內(nèi)聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。

  二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平

  1、認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,這個光榮的傳統(tǒng)繼續(xù)在我校語文教研組得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結(jié)。其中陳媛媛老師低年級教學課,教研組內(nèi)同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

  2、結(jié)合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。

  三、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

  為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。

  四、積極開展課題研究

  教學改革和教學科研是提高教學質(zhì)量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質(zhì)量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。這學期,我校語文教師緊緊圍繞學校的一個市級課題實施研究工作。全體老師根據(jù)教研組確定的主課題選定了課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質(zhì)量,積極撰寫教科論文。

2022年小學語文教研組個人工作總結(jié)2

  語文教研組本學期的工作在學校的統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,全面貫徹落實新課改精神,以全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、認真學習理論,更新了教育觀念

  作為學校最大的學科組——語文教研組,我們深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體教學水平的提高,發(fā)揮我們的'智慧和才能。開學初,我們?nèi)M老師認真研讀了《語文課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又通過個人自學、組內(nèi)交流等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉(zhuǎn)變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質(zhì)量觀。

  二、繼續(xù)開展校內(nèi)聽課評課及教學診斷活動

  認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。近年來,隨著學校教師隊伍的不斷壯大,我們語文教研組的教師也逐漸擴大。如何使不同的教師在教研組這個集體中共同成長呢?我們的做法是:扎實開展如集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優(yōu)質(zhì)論文交流等多項活動。其中公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):集體備課,組織聽課,評課、診斷、總結(jié)。

  三、進一步落實集體備課制度

  “尺有所短,寸有所長。”每個人都有他的長處和短處,如果能相互學習、相互借鑒,揚長避短,我們的工作就能事半功倍。但由于種.種原因,以往集體備課常常流于形式。本學期我們認真落實教導處有關規(guī)定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時了解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。

  四、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

  為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。

  總之,在本學期里,我們語文組的中青年教師處處帶頭垂范,新上崗教師敢于大膽創(chuàng)新,都取得了一定的成績。如:朱保進老師和范桂英老師就代表淝南學區(qū)參加了中心校舉行的公開課評比活動。但我們也看到了困難和不足,如教研組活動開展得還不夠扎實,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,備課組活動效率不高,一部分教師對教研活動的認識不夠端正,參加集體活動的熱情不高。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。不過我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結(jié)本學期經(jīng)驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心。

2022年小學語文教研組個人工作總結(jié)3

  時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼這學期又即將過去了,回顧本學期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,根據(jù)學期初的教學工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,有目的,有計劃,有步驟地進行課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質(zhì)量。

  一、積極開展新課程改革實驗

  在過去的這一學期中,我們教研組采用集體與個別相結(jié)合,實踐與反思相結(jié)合,認真領悟基礎教育課程改革宗旨,把前握課程標準傳達的新的理念,新視角,新要求。牢固樹立“工具性與人文性”的語文本質(zhì)觀,加強語文與學生生活,與其它學科的聯(lián)系;倡導自主。合作。探究的學習方式,優(yōu)化教學內(nèi)容的`整合,積極進行教學方法的選擇和教學評價方式的改革。

  二、規(guī)范管理,全面提高教學質(zhì)量

  我組語文教學改革的深入開展,“立足課堂、抓好常規(guī),努力創(chuàng)新”。在加強了教學質(zhì)量的管理的同時,我們每位語文教師重視了對學生良好學習習慣的培養(yǎng)。因為良好的學習習慣對學生的學習、生活有著決定性的作用。因此必須把良好的學習習慣培養(yǎng)納入教學的重要議程,滲透到具體的教學行為中。特別是低年級學生,學習剛剛起步,可塑性強。教學中嚴格要求,訓練到位,經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,一學期效果很好,如陳明媚老師班里的學生課堂紀律特別好,寫字特別認真工整;朱紅香老師班里的學生朗讀和表達能力得到了培養(yǎng)。

  三、扎實教研,持續(xù)抓好語文課堂教學改革研究

  借“組內(nèi)聽課”和“說課評比”等活動的契機,使本組教師的教學活動得到一次檢閱,通過上課、評課及課后反思系列活動,既提高了教師的實踐能力,又使他們的認識水平得以飛躍。促進了教研和科研的結(jié)合,提升了教研活動的質(zhì)量。我們充分利用周五教研活動時間進行集體備課,一同討論研究教學方法與策略,討論并作好錯題集記錄,并出好周周練試卷,認真批改評講。老師們都是積極發(fā)言,對重點難點進行反復推敲研究,這對課堂教學起到了非常有利的指導作用。

  本學期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但每一位老師都能踏實,認真地工作。我們的教研活動將一如既往。雖然我們有很多不足,但我們一年級的老師堅信:有良好的開頭,一定會有豐碩的成果。以后我們還將繼續(xù)在教科研領域中開展工作,爭取早出成績,出好成績。

2022年小學語文教研組個人工作總結(jié)4

  一、我縣小學語文教學基本現(xiàn)狀

  本學期在教研室和教導處組織安排下,教師積極參與各項教研活動。張淑香、尚巧麗、王愛琴老師參加了市級教師優(yōu)課賽聽課活動;張淑香老師參加了區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比活動。

  隨著課程改革的不斷發(fā)展,我縣農(nóng)村小學教學發(fā)生了可喜的變化,教師的角色正逐步由課堂教學的主宰者走向?qū)W生學習活動的“組織者、引導者、合作者”,但是要想實現(xiàn)課堂教學過程的整體優(yōu)化,促進語文教學質(zhì)量的大面積提高,真正讓素質(zhì)教育占領高地,就必須努力與時俱進,強化對“教學過程和方法”的研究與實踐,能針對教學內(nèi)容特點和學生實際靈活運用各種教學方法,能適時、科學地給學生以學習方法和策略的指導。這是當前小學語文教學的主要課題。在教學過程中,我縣農(nóng)村小學語文教學普遍存在著一些亟待解決的問題。

  (一)從教師的課堂教學看

  1、老師設計的環(huán)節(jié)多,許多環(huán)節(jié)值得深入推敲,使其更精湛。教學中老師淺的痕跡比較重,問的問題也多,給學生思考交流的時間不夠充裕。

  2、學生的主體地位體現(xiàn)的還不是很充分。給學生自主學習的時間不夠。課堂上,教師唯恐講得不全,講得不透,所以,講得還是多。學生自己動腦想、動手做、動嘴說的機會少。

  3、重思想藝術挖掘,少寫作思路剖析。

 。ǘ⿵慕處煹慕虒W理念看

  農(nóng)村語文教師,特別是貧困山區(qū)的農(nóng)村小學語文教師,由于長時間在農(nóng)村,信息閉塞,教師走不出去,新的教學理念引不進來,從而導致了農(nóng)村語文教師的教學觀念滯后。部分教師認為語文教學就是讓學生識字,就是基礎知識訓練,缺乏對學生的語文能力培養(yǎng),忽視了語文教學中的過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的引導。一些教師在語文教學中沒有站在課標的高度,沒有把培養(yǎng)學生的聽說讀寫能力、提高學生的整體素質(zhì)作為教學的重點。

  修建期間,學校新修建水龍頭6個,對原有的8個水龍頭進行了全面維修、表面美化,解決了學生用水緊張的情況,同時,對水井的水質(zhì)進行了全面檢查,封閉了井蓋,確保了師生飲用安全。本學期,新修建廁所一座12個坑位,與原有的兩座廁所共36個坑位,緩解了廁所坑位緊張的壓力。

  (三)從教學管理層面看

  1、學區(qū)中心教研組管理有待加強,教研活動實效性還需進一步提高創(chuàng)新。

  2、農(nóng)村邊遠學校師資力量薄弱,學科教師年齡、知識結(jié)構(gòu)分配不合理,不利于開展教學研究。

  3、網(wǎng)絡教研工作進展緩慢。

  面對我縣農(nóng)村小學語文教學不容樂觀的現(xiàn)狀,語文課堂教學改革勢在必行。

  二、教學研究工作情況與成果

  在各級領導的大力支持和正確領導下,我縣小學語文教研工作,緊緊圍繞以提高教學質(zhì)量為中心,提高教師專業(yè)發(fā)展為重點,結(jié)合實際,務實創(chuàng)新,服務教學,服務師生,取得了一定的成效,F(xiàn)將近年來工作簡要總結(jié)如下:

  (一)、強化學習,促進教學理念不斷更新。

  教研員認真學習黨和國家教育改革的政策與文件,認真鉆研《語文課程標準》,探索學科教育教學的新理念、新要求、新動向,并認真撰寫理論學習筆記,為指導全縣小學語文教學積累資源,奠定理論基礎。為初步實現(xiàn)教育教學資源共享,我們通過網(wǎng)絡及時傳遞新的教學信息,幫助各總校、縣直小學及教師了解教育前沿動態(tài),明確教學方向,以實現(xiàn)集思廣益提高語文教學質(zhì)量的目的。

  (二)、及時組織教師業(yè)務培訓,轉(zhuǎn)變觀念提高專業(yè)水平

  為使課改健康開展,使教師按照《語文課程標準》要求實施教學,不斷提高教學水平,近年來的培訓工作仍以新課標、新教材、新策略為主,努力使新的課程理念轉(zhuǎn)化為教師的教學行為。

  1、組織全縣語文教師參加教材教法培訓活動

  20xx年3月,組織全縣頂崗實習教師120名,對小學語文教材教法進行培訓,會上郝曉穎、王英華兩位老師分別作示范課,內(nèi)容是二年級《畫風》和四年級下冊《桂林山水》,受到了與會者的一致好評。

  20xx年4月上旬,我們組織全縣特崗教師和各學區(qū)中高年級語文教師,從教學內(nèi)容到教學方式方法進行了培訓,會上請薛麗娟、冀月寧兩位老師做觀摩課,通過教研員評課,教師說課,大家議課,最后達成共識?h級培訓后,各學校又根據(jù)具體情況進行了鄉(xiāng)校級培訓。

  2、積極參加省、市組織的語文教學研討活動

  20xx年8月,組織4名骨干教師到秦皇島參加河北省首屆小學語文教師素養(yǎng)大賽活動,并為教師購買了參賽教師課例光盤,由各學校組織學習。

  20xx年9月,我們組織語文骨干教師40余人參加了《語文周報》社組織的“小學語文名師優(yōu)質(zhì)課堂教學觀摩活動”,會上全國特級教師吉春亞現(xiàn)場作課《臨死前的嚴監(jiān)生》,課后與全場老師交流互動、解疑答惑。此次活動開展使教師們開闊了眼界,受到了啟發(fā)。

  (三)、積極開展學科教研活動,不斷改進學科教學。

  為使全縣小語教師深刻領會新課程的基本理念,用新理念指導教學,用新策略實施教學,逐步把新的課程轉(zhuǎn)化為教師的教學行為,我們除抓好教師的各種培訓外,還重點探索了“研訓一體”、“研訓結(jié)合”的教研思路。

  1、制定教研例會制度,促進課改深入開展。

  突出新課程改革工作重點。全體教師認真學習新的課程標準,領會其改革的精神實質(zhì),科任教師熟悉新教材,逐步摸索出適應新教材,適應我校學生特點的教學路子,重視學法指導,倡導學生主動參與,樂于探究,培養(yǎng)學生收集和處理信息的.能力,獲取知識的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學校切實抓好教研活動,開展了形式多樣的教研活動,對新課程實施不斷總結(jié)。

  從20xx年開始,我縣教研室為促進學校教研工作順利開展,每月組織召開一次學校校長或主任參加的教研例會。匯報交流教研工作開展情況及存在的問題,并圍繞課改專題,如“如何備好一節(jié)課”、“如何上好一節(jié)課”等進行研討,最后達成共識并以教研信息的形式下發(fā)。在此期間,我們還制定了《小學語文課堂教學評價標準》,以促進語文教師的課堂教學水平的提升。

  2、深入學校課堂,“研訓一體”

  一直以來,我們堅持每周三天深入學校,與一線老師一起摸爬滾打,備課、聽課、說課、評課,指導教學。近三年來我們先后深入到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校兩所縣直小學共計60余所學校,深入課堂聽課近200余節(jié),同時組織聽課后的互動研討活動,培訓學校教學領導、教師千余人次。

  3、抓好研訓基地建設,開展校本教研。

  20xx年我們繼續(xù)抓了研訓基地(校本教研試點校12個)建設。與他們建立組織、研究思路,一起開展活動,先后多次與基地校領導教師一起開展課標培訓,課例評析、案例反思等活動。并且及時總結(jié)基地校校本教研工作的經(jīng)驗輻射全縣各個學校。

  4、組織學科教學評價,促進教學改革。

  為了全面提高素質(zhì)教育,讓教師和學生都有所發(fā)展,我們積極開展各種教育教研活動。本期開展的教育教研活動主要有:校際教研交流活動、電化教學公開課、作文改革公開課、復習研討課、語文青年教師比武課、有效課堂送下村、還舉行了五年級學生語數(shù)知識綜合競賽、小學生讀書活動演講、征文比賽、小學數(shù)學二、三年級口算競賽等活動,從多方面開展素質(zhì)教育。

  隨著新課程改革的推進,教學評價越來越引起教師關注,成為推進課程改革的關鍵環(huán)節(jié)。為此我們繼續(xù)深入研究教學評價。在各個年級嘗試成長記錄袋評價與期末書面測試評價,以及終結(jié)性、綜合性評價相結(jié)合等方法。由重點知識、能力向重視“三個維度”綜合考察轉(zhuǎn)變,以此促進課程的全面改革。

  (四)、以賽促研,促進教師素質(zhì)提高。

  為激勵教師學習教育教學理論,深入開展教學研究,按照計劃我們每兩年組織全縣青年骨干教師,參加語文學科教學標兵評選活動和教學設計現(xiàn)場答辯比賽活動。比賽活動既重結(jié)果更重過程,采取人人參與、層層選拔,由學校到鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔出優(yōu)秀者參加縣級活動。教學設計比賽采取現(xiàn)場方式進行,規(guī)定時間,統(tǒng)一閱卷。今年我們將于5月下旬舉辦順平縣小學第五屆教學標兵評選活動。

  另外,我們每年12月,還組織全縣小學語文教學論文(案例分析、反思)評選活動,征集論文百余篇,評出優(yōu)秀論文,然后參加市級論文評選。

  通過各種比賽活動,促進了教師的教學研究,使大批教師得到了鍛煉,有相當一部分骨干教師逐漸成長起來。

  (五)、開展“送教下鄉(xiāng)”活動,促進城鄉(xiāng)教學和諧發(fā)展

  20xx年4月,我們組織我縣語文學科教學標兵,青年骨干教師齊英坤、鮑慧琴、薛麗娟等老師赴山區(qū)神南鄉(xiāng)、河口鄉(xiāng)送教。送教前教研員根據(jù)農(nóng)村教學現(xiàn)狀,指導做課教師認真?zhèn)湔n,把新課改的理念、鮮活的范例,送給偏遠山區(qū)農(nóng)村教師。課后城鄉(xiāng)教師相互交流、共同研討,教研員坦誠評課,為城鄉(xiāng)學校之間的交流,提供了一個很好的互動平臺。

  (六)、抓好課題研究工作。

  隨著新課程的進一步深入實施,學校通過課題研究來推進教育教學改革,來轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念,來提高教師的專業(yè)化水平,已成為一條學校發(fā)展的有效途徑。我縣逸夫小學《集體備課優(yōu)化的實踐與研究》課題,已被市教科規(guī)劃部門立項,另外有縣校級課題15項。按照各課題的研究計劃,我們組織實施工作,先后多次深入課題研究學校視導,了解研究進展和課題研究資料的歸檔情況,督促指導寫好研究工作的階段總結(jié)和研究論文。同時,結(jié)合具體教學實際不斷改進教學。

  三、下一步工作設想

  1、繼續(xù)認真做好新課題的申報和課題的結(jié)題工作,加強校級課題研究的管理。深入學校,幫助指導學校教師加強研究,認真實驗,建立健全管理制度,制定評估驗收方案,使課題研究工作真正發(fā)揮其作用。

  2、積極為青年骨干教師創(chuàng)造學習的機會,“走出去請進來”多渠道提升教師業(yè)務素質(zhì)

  3、繼續(xù)著力抓好校本教研活動,全面推進課程改革。我們要結(jié)合新問題進一步加大校本教研的力度,努力營造嚴謹、務實、民主、寬松的教研氛圍,從而進一步提高我縣教師的整體教學研究水平,

  4、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理檢查力度。對全縣小學語文進行定期或不定期檢查,和教師常交流互動,及時解決教師的困惑和困難,服務好基層,解決實際問題。

  5、繼續(xù)做好小升初復習研討、畢業(yè)測試、質(zhì)量分析工作。

  6、繼續(xù)深入開展幫扶和結(jié)對子活動,縮小差距,促進我縣教育的均衡發(fā)展。加大力度,進一步建立和完善學校對口支持和相互扶持制度,努力落實小學幫扶教研工作,縣教研室將繼續(xù)組織優(yōu)質(zhì)課,專題講座下鄉(xiāng),為大家搭建一個互動、交流、學習的平臺,促進教學質(zhì)量的均衡發(fā)展。

  幾年來,我縣小學語文教學取得了一定的成績,但我們也清醒地看到自己的不足,在總結(jié)幾年工作的基礎上,我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向不懈努力。為全面提高我縣的教育教學質(zhì)量,提高教師專業(yè)發(fā)展水平,我們和全縣教師同心同德、群策群力,努力把我縣小學語文教學質(zhì)量推上一個新臺階。

  在預防貧血和肥胖中,我們教育學生要合理營養(yǎng)配餐,多吃一些動物的血和動物的肝臟,因為這些食物含鐵較高,再吃一些含v-c較高的水果,有利于鐵的吸收。并積極的對學校的營養(yǎng)餐進行食譜的配置和監(jiān)督,教育學生積極參加體育鍛煉,不但能增加抗病的能力,還能減少肥胖的發(fā)生。近年來學生貧血的患病率有所下降。

  我們學校在抓健康教育時,建立了健全的領導班子,定期召開有關工作會議。每學期開學初,專門召開健康教育領導小組和校中層領導會議,研究學校的健康教育工作,明確分工并實行定期檢查,保證計劃任務的落實,為搞好健康教育提供了有利保證。

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