綜合科個(gè)人工作總結(jié)6篇
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的綜合科個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)1
忙忙碌碌,又是一年,綜合科個(gè)人工作總結(jié)。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。
業(yè)務(wù)科主要工作:月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計(jì)劃,期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料,二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。
綜合科主要工作:一是常規(guī)的,一年一度的.年度考核、晉升薪級工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,社會保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險(xiǎn)理賠,公積金繳存、房貼調(diào)整,勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào),工資年報(bào),人事年報(bào),事業(yè)人員工資臺賬,職稱、工考報(bào)送,繼續(xù)教育培訓(xùn),人事檔案整理,二次年度工作總結(jié)等,個(gè)人總結(jié)《綜合科個(gè)人工作總結(jié)》。二是日常的,人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、計(jì)劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等,做好辦公室工作,如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
今年工作體會:能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠,缺乏上進(jìn)心。
明年工作思路:要能做事,也要能管事。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)2
一、加強(qiáng)制度建設(shè),不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平
我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求,根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了細(xì)則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實(shí)施,進(jìn)行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實(shí)、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價(jià)格等統(tǒng)計(jì)月報(bào)、定報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報(bào)送。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查,井井有條。我局的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定,繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進(jìn)行列。年、年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體。
二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)
按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。
今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作,及時(shí)總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報(bào)市委、市人大、市政府有關(guān)部門,并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟(jì)形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化建設(shè)等五次專項(xiàng)農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析,并形成了專門材料、報(bào)表等進(jìn)行了報(bào)送。
為了確保系統(tǒng)全年各項(xiàng)職能工作任務(wù)的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進(jìn)行了分類匯總,并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項(xiàng)職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報(bào)局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
另外,結(jié)合職能工作的開展,還進(jìn)行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的調(diào)查分析,累計(jì)全年共組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次,超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。
三、認(rèn)真做好規(guī)劃、計(jì)劃、政策意見制定等項(xiàng)工作
一是組織進(jìn)行了年農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)的調(diào)研,制訂了《年泰興市農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核,為促進(jìn)系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。
二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃的要求,我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結(jié),客觀分析了存在的問題和不足,結(jié)合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。
三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,和辦公室一起研究制定了年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[]2號文件精神,配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織有關(guān)的政策性意見。
客觀分析全年的工作,雖然做了一點(diǎn)瑣碎的事情,取得了一點(diǎn)成績,但也存在許多的不足,年,我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科室職能的`履行和發(fā)揮,按照“編制計(jì)劃,切實(shí)可行;提供信息,準(zhǔn)確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴(yán)要求,從現(xiàn)在做起,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,著重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)和提高。
一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,切實(shí)提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度,努力做到吃透上情,熟悉下情,克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象,充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。
二是進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的計(jì)劃性、時(shí)效性,提高組織和協(xié)調(diào)水平,在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作上一個(gè)新的臺階。
三是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力使科室的整體工作情況在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進(jìn)水平。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)3
在忙碌的工作中,不知不覺又過去了1年時(shí)光,回顧20xx年,我雖有迷茫,也有快樂,既有一個(gè)人的艱辛,也有團(tuán)隊(duì)力量的支持,感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,一邊在今后的工作中更好的完成工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、基礎(chǔ)工作為根本,提升高度促成長
我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括:考勤統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用開支申報(bào)、資金計(jì)劃申報(bào)、簡報(bào)編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作,雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵,但總體上保證了綜合科工作的正常運(yùn)作。在一年中,我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)獨(dú)立完成,雖然過程有時(shí)會很艱辛,但是最終通過自己的努力看到勝利,我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索,邊思考邊總結(jié),一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長,進(jìn)步。
1.綜合科的工作基本上依章程辦事,督促貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》,其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財(cái)務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等與員工利益相關(guān),以往我只是別人問,我來答,雖然是知無不言,但主動(dòng)性欠缺,今年,在領(lǐng)導(dǎo)安排下,我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項(xiàng)內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳,并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹,以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。
通過貫徹,不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時(shí)間,更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識。
一年中還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度,共完成一礦紅頭文,簡報(bào),會議紀(jì)要等,還組織各科室完善本科室的制度,崗位職責(zé)及流程等。
2.加強(qiáng)考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理,面部考勤機(jī)優(yōu)化了考勤制度,減化了日?记诠ぷ鳎WC了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機(jī),防止員工遲到、早退,防止人為做虛假考勤,同時(shí)也保證了考勤公正性,實(shí)現(xiàn)了考勤信息的電子化。每月25日,我將系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的考勤分發(fā)至各科室,讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實(shí)。為此還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度,調(diào)休制度及補(bǔ)簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性,公平性。
雖然我的工作量加大,但是看到考勤走向正規(guī)化,我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手,到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視,同事的.共同努力下,一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。
3.申報(bào)資金計(jì)劃工作。今年8月《財(cái)務(wù)管理制度》中《資金計(jì)劃管理辦法》對資金計(jì)劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。
在遵循資金計(jì)劃管理原則:科學(xué)準(zhǔn)確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率。每月申報(bào)一礦監(jiān)管費(fèi)的資金計(jì)劃,一是提高預(yù)見性;二是明確目標(biāo),避免盲目
性,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。每月申報(bào)完資金計(jì)劃,我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況,以保障每月的資金計(jì)劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低,在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。
4. 費(fèi)用報(bào)銷工作,一礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、評審費(fèi)等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼,走流程,跟蹤直至報(bào)銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時(shí)報(bào)銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不方便,3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù),有時(shí)效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。
5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評審、轉(zhuǎn)正申請、請銷假、節(jié)假日加班申報(bào)等工作。
6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會、組織拔河比賽,演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)做20xx年盤點(diǎn)工作及20xx年預(yù)算工作。
二、突發(fā)事件勤練手,兢兢業(yè)業(yè)做鋪石
綜合科經(jīng)常會出現(xiàn)各種緊急和臨時(shí)任務(wù)較多,需要綜合科來及時(shí)處理和完善。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強(qiáng)。開始遇到這樣的任務(wù)時(shí)會慌張,不知所措,F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計(jì)劃的分工,這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時(shí)的默契及合作精神。我們礦上上班期間,晚上也在辦公區(qū),夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時(shí)解決。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作能力
積極提升工作效能,做到及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做
好部門間的協(xié)調(diào)與溝通,支持和配合各部門的工作。 對員工反映的問題及時(shí)解決,未能解決的問題及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)上報(bào)、盡快解決。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率,真正做到大事不過三天,小事不出一天。
綜上總結(jié),20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個(gè)可以提升自己的科室,我也希望能在這個(gè)科室繼續(xù)工作下去,并不斷有所開拓。
作為綜合科的成員,應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃:
一、注重細(xì)節(jié)管理,打造企業(yè)文化
由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎,雖然對常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握,但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),有時(shí)不免會出現(xiàn)差錯(cuò),忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在20xx年中,要本著“工作中無小事”的態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)做好每一項(xiàng)工作,并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),從而提高工作質(zhì)量。
二、提升業(yè)務(wù)水平,完善業(yè)務(wù)技能
作為一名綜合科員工,應(yīng)當(dāng)對公司的相關(guān)制度深入了解,并要督促貫徹落實(shí)。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。
三、提高溝通能力,加快辦事效率。
無論是于公司對接工作,還是與一礦科室,各同事之間,
應(yīng)有通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì),也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會溝通,自如掌握溝通技巧,又善于在必然和偶然中運(yùn)用它,會使許多工作獲得事半功倍的效果。
最后,希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長,彌補(bǔ)自身的不足,在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己,完善自己。我要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)4
按照辦公室分工,綜合二科主要配合xxxx秘書長協(xié)助常務(wù)副市長分管政府辦、財(cái)稅、發(fā)改、國土、統(tǒng)計(jì)、科技等方面工作。半年來,二科在辦公室秘書長的正確帶領(lǐng)下,在各位副秘書長的大力支持和同事、各部門的幫助下,按照市委、縣政府的總體工作部署,積極發(fā)揮參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)作用,潛心謀事,精心干事,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力提升
面對繁重的工作任務(wù),新的工作形勢,二科在xxx秘書長的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作、生活的始終,全面提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)駕馭工作的能力。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學(xué)習(xí)的同時(shí),堅(jiān)持分組自學(xué)、討論,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、著述和十八大報(bào)告精神,特別是市委次黨代會精神,深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),撰寫體會文章,摘抄讀書筆記,全面提高了二科人員的政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。
二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。強(qiáng)化對公文寫作、財(cái)政、金融、統(tǒng)計(jì)、法律、禮儀接待等方面的專業(yè)知識進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再鞏固,不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí),面對國家不斷嚴(yán)厲的土地政策,重點(diǎn)加強(qiáng)對土地方面的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《土地管理法》、《土地知識100問》等一系列法規(guī)知識,提高了運(yùn)用業(yè)務(wù)理論科學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力。
三是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。注重從每一次活動(dòng)、每一次會議、每一次接待中總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),積極組織小組討論,與理論知識相互印證,進(jìn)行全面充實(shí)提高,豐富組員內(nèi)涵。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,二科人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步提高,為全面、出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
二、真抓實(shí)干,統(tǒng)籌各項(xiàng)工作
辦公室每天工作任務(wù)繁雜,包括大量的文字工作和具體的事務(wù)性工作,同時(shí)還要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù),面對大量繁重的工作,二科堅(jiān)持做到統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),合理安排,科學(xué)制定工作計(jì)劃,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
一是做好文字起草工作。強(qiáng)化精品意識,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事和專業(yè)技術(shù)人員請教,并利用下基層調(diào)研的時(shí)間向部門領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí),掌握基礎(chǔ)材料,吃透上級精神,不斷提高文字起草能力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點(diǎn),及時(shí)梳理起草各種文稿,高質(zhì)完成材料,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。今年以來,共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料xx余篇,撰寫《xxx房地調(diào)研報(bào)告》和《xxx項(xiàng)目建設(shè)調(diào)研報(bào)告》等數(shù)篇調(diào)研報(bào)告,編發(fā)信息、快報(bào)、通知、文件等xx余期。
二是做好督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格按照《政府工作手冊》有關(guān)要求,認(rèn)真搞好公文傳遞、記錄工作,實(shí)行痕跡化管理,使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、科學(xué)化。安排專人傳達(dá)主管市長做出的批復(fù)、指示,協(xié)助常務(wù)市長在工作中隨時(shí)掌握部門工作情況和問題,對分管工作進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
三是做好服務(wù)接待工作。為切實(shí)做好接待服務(wù)工作,二科在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)接待方面的知識和常識,跳出“就接待搞接待”的思維模式,努力創(chuàng)新接待理論和方法,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了各項(xiàng)接待工作。今年以來,擬定接待方案xx余件,組織活動(dòng)十余次,接待各級領(lǐng)導(dǎo)、客商xx余人次。同時(shí),認(rèn)真做好群眾來訪工作。對每一名群眾來訪,對都積極接待,協(xié)調(diào)部門妥善處理,并及時(shí)、高效地按照程序上報(bào),做到件件有著落,件件有回音,有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,樹立了領(lǐng)導(dǎo)的良好形象,贏得了百姓的理解和支持。
四是做好會務(wù)組織工作。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗(yàn)。半年來,二科組織召開各類會議xxx余次。為確保每次會議圓滿成功,一是做好事前組織協(xié)調(diào)。積極主動(dòng)同有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),擬定縝密的方案,按照送審程序報(bào)審后,分管秘書長帶領(lǐng)提前檢查會場和查驗(yàn)線路,并組織本組認(rèn)真研究,逐項(xiàng)落實(shí),做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,努力避免出現(xiàn)紕漏。二是做到事中追蹤服務(wù)。每項(xiàng)工作都指派專人負(fù)責(zé),全程追蹤服務(wù),及時(shí)處理了會議和活動(dòng)中發(fā)生的應(yīng)急情況,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。三是做好事后總結(jié)梳理。事后,對每次工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。同時(shí)對各種方案及相關(guān)資料的進(jìn)行歸檔。
五是做好全縣重點(diǎn)工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點(diǎn)工作,協(xié)助xxxx秘書長配合xxx市長抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作,在xx市長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省市部門的大力支持下,在各部門的共同努力下,各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了較好成績。一方面,經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。
三、心系大局,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)
一是在工作上,二科全體人員以一點(diǎn)也不能錯(cuò)、錯(cuò)一點(diǎn)也不行的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,樹立全新服務(wù)理念,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,不但做日常事務(wù)性服務(wù),更重要的`是參與政務(wù)性服務(wù),真正發(fā)揮參謀和助手作用。堅(jiān)持做到對領(lǐng)導(dǎo)講服從,重落實(shí),對于縣領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,積極抓好落實(shí),隨時(shí)報(bào)告工作動(dòng)態(tài)。二是在辦公室內(nèi),找準(zhǔn)定位,當(dāng)好配角,講政治、識大體、顧大局,積極、自覺維護(hù)一把手權(quán)威。對同事講團(tuán)結(jié)、重配合,加強(qiáng)與各位秘書長、各秘書組的溝通與協(xié)作,做到多配合,多支持。三是在工作作風(fēng)中,對辦公室承辦的工作,堅(jiān)持主動(dòng)補(bǔ)臺,主動(dòng)參與,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,尤其是對涉及到全局性的重大活動(dòng),積極建言獻(xiàn)策。二科在xxxx秘書長的帶領(lǐng)下,講原則,重自律,認(rèn)真執(zhí)行辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度。切實(shí)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,工作面前不拈輕怕重,在急難險(xiǎn)重情況下可以沖鋒在前,勤勤懇懇,任勞任怨干工作。
半年來,經(jīng)過二科的共同努力,雖取得了一些成績,但仍存有問題。一是面對繁重、緊急工作,有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成;二是理論水平和業(yè)務(wù)知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為把自己培養(yǎng)成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。
四、20xx年工作措施
針對本組存在的問題,圍繞市委、政府的重點(diǎn)工作,20xx年將著力做好以下幾方面工作:
一是理清思路,再接再厲。20xx年,充分發(fā)揮參謀助手作用,以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以遵章守紀(jì)為保障,以參謀服務(wù)為重點(diǎn),以協(xié)調(diào)組織為手段,將真實(shí)準(zhǔn)確的工作情況統(tǒng)計(jì)上來,將客觀形勢分析出來,將所有的工作熱情激發(fā)出來,將領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的工作扎實(shí)落實(shí)下去,將辦理情況及時(shí)反饋回來,力爭再創(chuàng)新的成績。
二是抓住重點(diǎn),明確責(zé)任。對協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管的部門工作,仔細(xì)梳理,協(xié)調(diào)服務(wù),統(tǒng)籌辦理。抓重點(diǎn),對二科各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行流程,確定工作環(huán)節(jié),明確易出現(xiàn)問題的責(zé)任點(diǎn),保障高效率和可追溯運(yùn)行。明責(zé)任,強(qiáng)化小分工、大合作,責(zé)任到人,提高責(zé)任意識、大局意識和團(tuán)隊(duì)意識。抓效率,突出實(shí)效觀念,扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
三是突出創(chuàng)新,強(qiáng)化服務(wù)。把總結(jié)提高作為永恒的追求,在文字起草、參考分析、組織協(xié)調(diào)上下功夫,全力提高服務(wù)水平。強(qiáng)化業(yè)務(wù),努力做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強(qiáng)。同時(shí),學(xué)會變通,力戒死搬硬套;學(xué)會創(chuàng)新,力戒因循守舊;學(xué)會服務(wù),力戒只堵不疏的工作原則,使各項(xiàng)工作有條有序開展。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)5
自我入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體成員的幫助下,緊緊圍繞綜合科的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)作以簡要總結(jié):
一、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。
在過去的一年中,我的工作主要是負(fù)責(zé)綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等,一是上傳下達(dá),將集團(tuán)公司及中儲棉公司的公文及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)達(dá)到相應(yīng)的科室或員工,將各科室的請示呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)呈報(bào)給上一級公司;二是做好登記,將各類文件分類登記、將領(lǐng)導(dǎo)的批示登記在冊,以便于領(lǐng)導(dǎo)單位查閱:三是做好相關(guān)會議的通知工作;四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。
二、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。
為了做好各項(xiàng)工作,堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣,以誠待人,樹立良好形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意黨政方面的基礎(chǔ)理論知識和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提升自己的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。
一年來我的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比還存在一定差距。所以在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)自己在平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn),努力克服可能出現(xiàn)的困難和自身的不足之處,努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的.同時(shí)注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)6
忙忙碌碌,又是一年。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。
業(yè)務(wù)科主要工作:月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計(jì)劃,期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料,二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。
綜合科主要工作:一是常規(guī)的,一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,社會保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險(xiǎn)理賠,公積金繳存、房貼調(diào)整,勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào),工資年報(bào),人事年報(bào),事業(yè)人員工資臺賬,職稱、工考報(bào)送,繼續(xù)教育培訓(xùn),人事檔案整理,二次年度工作總結(jié)等。二是日常的.,人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、計(jì)劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等,做好辦公室工作,如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
今年工作體會:能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠,缺乏上進(jìn)心。
明年工作思路:要能做事,也要能管事。
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