主管護師工作個人總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的主管護師工作個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
主管護師工作個人總結1
在院長的領導及各職能科室的大力支持下,依靠全體護理同道,緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求,本著一切以病人為中心的服務宗旨,以目標管理為主線,以質量管理為核心,按照等級醫(yī)院評審標準,做到長效管理,緊緊圍繞護理管理制度化、護理質量標準化、護理服務人性化、護理人才梯隊化、護理工作信息化等方面,引導全體護理人員從“動手”到“動腦”,從“職業(yè)”到“專業(yè)”,不斷推進我院護理工作的開展。
一、開展的工作:
1、上半年我院病人多,部分科室處于超負荷工作狀態(tài),護士緊缺,護理工作繁重,大家經(jīng)常加班加點,卻毫無怨言,圓滿完成了各項工作,高漲的工作熱情值得學習和表揚。
2、制定和完善工作制度:制訂輝南二院護理工作指南,護理質量持續(xù)改善方案,成立指控小組、建立輝南二院護理質控群,定期主持召開護士長會議,分析護理工作及質量檢查情景,對存在的問題進行分析研究,提出針對性的改善措施,并督促落實。
3、成立的3個護理質控小組:急危重病人管理和護理文件書寫質控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質控小組、門急診手術室護理質控小組,每月進行一次護理質控檢查,對存在的問題持續(xù)改善。
4、護理人力資源合理使用:在現(xiàn)有護理人員數(shù)量的情景下,科學、規(guī)范、合理調配護理人力資源,有6名年輕護士定期進行科室輪轉,2名護士進行科室調換。
5、加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理:端正書寫態(tài)度,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,認真書寫護理病例,保障了護理安全的保障。為規(guī)范醫(yī)療機構護理人員的執(zhí)業(yè)行為,對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行校驗和變更注冊。
6、規(guī)范護理服務:規(guī)范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務、轉科轉院病人的護理服務、術前術后訪視制度,晨間護理和落實職責護士等工作。
7、收入提高:院領導十分重視和關心護理工作,提高護理人員工資待遇,充分調動了護理人員的工作積極性。
二、存在問題:
1、個別護士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素質不高、主動服務意識差。
2、少數(shù)護士無菌觀念不強,消毒隔離工作還需進一步加強。
3、護理文件書寫欠規(guī)范。
4、基礎護理不到位,病房管理尚不盡人意。
5、靜脈穿刺技術有待提高,留置針應用尚需推廣。
6、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié),學習風氣不濃。
三、下半年工作安排:
1、加強業(yè)務學習:在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習,做到缺什么補什么、用什么學什么,學有所用,用有所長。掌握前沿護理知識,促進管理水平和護理質量的提高。
(1)組織靜脈穿刺技術學習、培訓和考核。
。2)每月一次業(yè)務講座,解決工作中出現(xiàn)的問題。
。3)科室每月組織一項護理技術操作培訓和考核。
2、加強護理質量管理,做到規(guī)范操作,確保護理安全:重點抓六個關鍵:
。1)抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。
。2)抓關鍵的部門,如手術室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。
(3)抓關鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,職責心不強、技術差、新上崗的護理人員等。
。4)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。
。5)抓關鍵的環(huán)節(jié),如危重搶救、護患溝通、臨床換藥、輸血、基礎護理和院內(nèi)感染等。
。6)抓關鍵的時間,如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,異常繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
3、加強護理文件書寫,強化護理法制意識:以“預防為主、持續(xù)改善”的'管理目標,定期檢查評估,做到“寫我說的,做我寫的,記錄做的,改善不足”,降低護理服務風險。
4、進一步完善質控體系:下一步還要成立靜脈治療護理小組、母嬰護理小組、糖尿病護理小組、健康管理護理小組,護士參與。
5、按照醫(yī)院感染管理標準,重點加強消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理,做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導反饋,專人負責。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失,使院感監(jiān)控指標到達質量標準。
6、加強護理隊伍的培養(yǎng):
(1)經(jīng)常開展各項活動,如護理記錄范文展示、禮儀表演等。
。2)定期組織思想素質、業(yè)務技能培訓。
。3)引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養(yǎng),維護護理隊伍的穩(wěn)定性。
7、落實好首問、首接負責制,開展優(yōu)質護理服務,品管圈護理,關注細節(jié)服務,及時優(yōu)化流程,體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。
主管護師工作個人總結2
任現(xiàn)職以來,始終嚴格要求自己,扎實工作、奮發(fā)進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風,熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識為病人服務,工作中取得了比較顯著的成績。我重視學習,不斷提高自身綜合素質。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核,而且取得了名列前茅的好成績。
充分發(fā)揮護士長管理職能,做好本科質量控制,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,一年來,本科各項護理工作指標均能達到標準要求,認真學習了《醫(yī)療事故處理條例》,通過學習提高了安全意識,增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,均在省級以上刊物發(fā)表。
加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本,誠信服務”,急病人之所急,想病人之所想,維護病人權益,提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作,起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質全面無縫隙護理,全面提升護理質量,打造護理名牌,時刻牢記“促進健康,預防疾病,恢復健康,減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。
為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,苦練基本功,對操作技術精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,能夠處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量和護理水平。
能夠解決本科護理工作中的疑難問題,指導參與危重病人的搶救及護理,做到忙而不亂,有條不紊,組織本科業(yè)務學習和護理查房,對護師的業(yè)務給予具體指導,不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,認真做好帶教工作,20xx年擔任xx衛(wèi)!锻饪茖W及護理》的授課教師。每月組織本科的護理質量和差錯事故分析討論,并制定防范措施,能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,掌握常用的'急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術,如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。
認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,在社會上有一定的知名度。
主管護師工作個人總結3
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。
1、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習,主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務,完成了全年繼續(xù)教育學分。
2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理、?谱o理、健康教育)。
3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血。
4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月),今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。
5、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,制定帶教計劃,做到出科有成績,對不能完成實習任務的學生不予轉科。
6、全年無重大事故發(fā)生。
7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。
但是工作中還有很多不足:如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)一支文化素質高,職業(yè)道德好,專業(yè)技術精的隊伍迫在眉捷。
新的'一年里,我們將繼續(xù)努力,把護理工作月計劃,周安排真正落到實處,使護理工作有大的突破。
1、打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神,把“用心服務,創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去。
2、為使護理隊伍管理年輕化、知識化。20__年我們將調整1~2名年輕的護士擔任護士長。
3、隨著護理技術不斷發(fā)展,我們想選送一些護士外出進修學習。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,對我院的護士長、護理骨干進行為期2~3個月的輪訓。
4、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,結合我院的工作實際把20__年護理質量檢查7項濃縮成20__年的五項,并同時制定出急診室、手術室專科檢查細則表。每月進行一次科室護理質量單項檢查,每季度進行一次護理質量全面檢查,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、完善護士長手冊制度。
6、實行護士長例會制度。
7、積極配合醫(yī)院復審工作。
8、招聘四名護理人員。
總之,20__年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,堅持以病人為中心,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,提高服務質量,規(guī)范服務行為,強化管理意識,質量意識,服務意識和安全意識,本著“質量優(yōu)先,教育為重,管理為新,人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,不斷提高護理服務的質量,為患者提供“優(yōu)質高效,便捷滿意”的服務。
主管護師工作個人總結4
20xx年是天高衛(wèi)生體系繼承深化改造的一年,一年去,正在院帶領與照顧護士院長及科護士長的帶領、贊助與指導高,本著“統(tǒng)統(tǒng)以病工資中間,統(tǒng)統(tǒng)為病人”的效勞主旨,較好的完成了院帶領安排的各項照顧護士工作,完成了20xx年照顧護士企圖90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結以下:
1、當真落實各項規(guī)章軌制
寬格履行規(guī)章軌制是進步照顧護士量量,確保平安醫(yī)療的基礎包管。
1、照顧護士部重申了各級照顧護士職員職責,明白了各種崗亭工作造與照顧護士工作軌制,如工作護士、巡回護士各盡其職,根絕了病人自換吊瓶,自拔針的.良景象。
2、脆持了核對軌制:
。1)請求醫(yī)囑班班核對,每周護士長加入總查對1~2次,并有紀錄;
。2)照顧護士操縱時請求三查七對;
。3)脆持填寫輸液卡,一年去已產(chǎn)生年大的照顧護士錯誤。
3、當真落實骨科照顧護士慣例及隱微中科照顧護士慣例,脆持填寫了各類疑問數(shù)據(jù)注銷本,裝備五種操縱處理盤。
4、脆持床頭交代班軌制及朝間照顧護士,防備了并收癥的產(chǎn)生。
2、進步護士長管理火仄
1、脆持了護士長手冊的紀錄取審核:請求護士長手冊每個月5日前交照顧護士部停止審核,并憑據(jù)護士長訂出的得當科室的年企圖、季支配、月企圖重點停止催促實行,并監(jiān)測實行后因,請求護士長把每個月工作做一小結,以利于總結履歷,展開工作。
2、脆持了護士長例會軌制:按品級病院請求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點,總結上周工作中存正在的優(yōu)缺陷,并提出響應的整改步伐,向各護士長反應照顧護士量控檢討狀況,并進修護士長管理相干材料。
3、每個月對照顧護士量量停止檢討,并實時反應,不停進步護士長的管理火仄。
4、構造護士長中出進修、觀光,吸與兄弟單元進步前輩履歷,擴展常識點:5月尾派三病區(qū)護士長加入了國際照顧護士新停頓進修班,進修完畢后,向全部護士停止了報告請示。
3、增強照顧護士職員醫(yī)德醫(yī)風扶植
1、繼承落實護士行動標準,正在平常工作中落實護士文化用語50句。
2、辨別于6月份、11月份構造全部護士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮節(jié)培訓。
3、繼承展開康健教誨,對住院病人收放滿足度查詢拜訪表,(按期或按期測評)滿足度查詢拜訪佳績均正在95%以上,并對滿足度查詢拜訪中存正在的成績提出了整改步伐,評比出了最好護士。
4、每個月科室按期召完工戚座談會一次,收羅病人定見,對病人提出的請求賜與最年大水平的滿足。
5、對新分派的護士停止崗前職業(yè)品德教誨、規(guī)章軌制、護士行動標準教誨及照顧護士底子常識、專科常識、照顧護士技能操縱審核,及格者賜與上崗。
4、進步照顧護士職員營業(yè)素養(yǎng)
1、對正在職職員停止三基培訓,并構造理論測驗。
2、與醫(yī)務科互助,延聘專家講課,講解骨科、內(nèi)、中科常識,以進步專業(yè)常識。
3、各科室每周朝間發(fā)問1~2次,內(nèi)容為底子理論常識與骨科常識。
4、“三八婦女節(jié)”舉止了照顧護士技能操縱競賽(無菌操縱),并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、兩等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎辨別賜與了嘉獎。
5、12月初,照顧護士部對全院護士分組停止了照顧護士技能操縱審核:病區(qū)護士審核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士審核:心肺蘇醒、吸氧、洗胃;手術室護士審核:靜脈輸液、無菌操縱。
6、增強了危沉痾人的照顧護士,脆持了床頭交代班軌制與朝間照顧護士。
7、脆持了照顧護士營業(yè)查房:每個月輪番正在三個病區(qū)停止了照顧護士營業(yè)查房,對照顧護士診斷、照顧護士步伐停止了探究,以到達進步營業(yè)素養(yǎng)的目標。
8、9月份至11月份對本年進院的9名新護士停止了崗前培訓,內(nèi)容為底子照顧護士與?普疹欁o士常識,構造護士長每人講一課,進步護士長講課才能。
9、全院有5名護士加入照顧護士年大專自教測驗,有3名護士加入照顧護士年大專函授。
5、增強了院內(nèi)熏染管理
1、寬格履行了院內(nèi)管理帶領小組造定的消毒斷絕軌制。
2、每一個科室脆持了每個月對病區(qū)醫(yī)治室、換藥室的氛圍培育種植提拔,對高危科室夏日如手術室、門診手術室,每個月停止兩次氛圍培育種植提拔,確保了無菌暗語無一例熏染的好結因。
3、科室脆持了每個月對醫(yī)治室、換藥室停止紫中線消毒,并紀錄,每周對紫中線燈管用無火酒粗停止除塵處置,并紀錄,每兩月對紫中線強度停止監(jiān)測。
4、一次性用品利用后各病區(qū)、手術室、急診室均能實時譽形,浸泡,散中處置,并按期檢討催促,對各類消毒液濃度按期測試檢討脆持朝間照顧護士一床一中一干掃。
5、各病區(qū)醫(yī)治室、換藥室均能脆持消毒液(1:400消毒靈)拖地逐日兩次,病房內(nèi)按期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單停止了末終消毒(清算床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術室寬格履行了院染管理請求,無菌包內(nèi)用了化教指導劑。
7、求給室樹立了消毒物品監(jiān)測紀錄本,對每種消毒物品停止了按期定點監(jiān)測。
6、照顧護士職員較超卓的完成照顧護士工作
1、脆持了以病工資中間,以量量為焦點,為病人求應優(yōu)量效勞的主旨,深刻展開了以病工資中間的康健教誨,經(jīng)過收放康健教誨手冊,和經(jīng)過護士的以身作則,讓病人熟習控制徐病防治,病愈及相干的醫(yī)療,照顧護士及自我保健等常識。
2、八月份正在三病區(qū)展開團體照顧護士形式病房,三病區(qū)護士除向病人講解徐病的防治及病愈常識中,還深刻病房與病人交心。
3、整年共支治了住院病人2357個,留不雅125個,手術室展開手術2380例。急診護士為急診病人求應了全程效勞,包含護收病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦進院手絕,收病人得手術室,三個病區(qū)牢固了工作護士、巡回護士,使病員獲得了殷勤的效勞。
4、全院照顧護士職員撰寫護理論文30篇,個中一篇加入了天高第三屆骨科照顧護士教術交換,有3篇加入臺州地域教術交換,有2篇加入《現(xiàn)代護士》第兩十一次天高照顧護士教術交換。
主管護師工作個人總結5
一年的護師工作又快要結束了。在過去的一年里,我按照院要求,努力提高自己的思想素質和業(yè)務素質,盡職工作,力爭讓我的每一位病人能滿意我的服務,為醫(yī)院的護師工作做出自己的一分貢獻。以下是我這一年來的個人總結:
一、政治思想方面時刻跟黨中央保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,認真學習關心時事深刻學習貫徹黨的十八大精神,樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動。
為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎。
作為一名護師堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。
二、工作方面在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程,對工作認真,做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,提高服務質量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作,對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升,我的.成績是他們大家?guī)椭某晒,我感謝姐妹們對我的關心和照顧,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊,桌面、地面干凈,堅持每天紫外線消毒并做好記錄,認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹,因而得到大部分老年患者的好評。
綜上所述,本人在過去的xx年里,基本能很好地完成自己的工作,做到全年無差錯。我想在以后的工作中還會繼續(xù)努力工作,爭取成為是一名優(yōu)秀的護理工作者。
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