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如何寫好個人總結(jié)8篇
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的如何寫好個人總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
如何寫好個人總結(jié)1
一、根本情況
1、總結(jié)必須有情況的概述和表達,有的比較簡單,有的比較詳細。這局部內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結(jié)的中心?偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3、經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前——時期工作的經(jīng)驗和教訓,做好個人工作方案,明確努力方向,提出改進措施等。
二、寫好總結(jié)需要注意的問題
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要防止領(lǐng)導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的根底。
3、條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略?/p>
5、總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。
三、正文如何排版
1、情況回顧
這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
2、經(jīng)驗體會
這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的`總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。
3、今后打算
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
如何寫好個人總結(jié)2
避免總結(jié)年年寫,工作卻總在原地踏步
為什么有些人的總結(jié)年年寫、次次交,但工作總在原地踏步、甚至還把自己養(yǎng)成了“老油條”?筆者認為,主要原因是態(tài)度不端正,認為每年的總結(jié)是例牌動作,東抄西抄,甚至把往年的稿件改下時間數(shù)據(jù)交就差了事、蒙混過關(guān)。如此總結(jié)要不得。如何把總結(jié)當成自己人生的“推進器”、“加油站”?方法非常多。筆者認為,該對自己“狠”一點,讓總結(jié)多點辣味。具體來說,可以在成績部分挑選一兩個亮點、得意之作,但更多筆墨應(yīng)該放在認真分析存在問題和不足上,把自己的問題寫真、寫細、寫透,如此總結(jié)才能吸取教訓、改進不足。態(tài)度端正了,總結(jié)才能到點,寫總結(jié)的目的和意義才能實現(xiàn)。
寫總結(jié)和計劃要對自己負責
每到年底,總是最忙碌的時候。對于個人,也需進行盤點和清算,梳理個人的學習、工作和生活,總結(jié)自己一年來的所作所為及其得失,汲取失敗教訓,尤其是發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足,以備整改提高,回顧過去為的是查漏補缺、取長補短;同時,還需從個人實際出發(fā),緊緊圍繞個人理想追求、心靈訴求和目標要求,為自己擬訂新一年的行動綱領(lǐng),明確奮斗進取的路線圖、時間表,科學理性地分配利用好自己的時間,展望未來為的是找準方向、奮力沖刺。如此,多反躬自省,多自我剖析,才能更好地回歸自我、認識自我、完善自我和塑造自我,做到對自己負責,實現(xiàn)自己的人生價值。
少曬成績,讓總結(jié)回歸務(wù)實
有的人總結(jié)時“翻新”往年數(shù)據(jù),微調(diào)部分內(nèi)容,“年年總結(jié)年年似”;還有的人將總結(jié)變成成績單,對存在問題點到為止,對取得成績極盡吹噓……這樣的總結(jié)既不務(wù)實,也無創(chuàng)新,難怪會讓不少人為此抓破頭皮,大罵搞形式主義。一篇總結(jié)不外乎兩個部分,回顧過去和展望未來,前者需要審慎,后者更需用心。好的總結(jié),不僅能幫助撰寫者反省自身,發(fā)現(xiàn)問題,而且還能給來年制定新目標提供依據(jù)。這么說來,即使上級不要求,自己也應(yīng)寫一寫。那么怎么寫出一篇好的個人總結(jié)?竊以為,必須“不湊分量、講究質(zhì)量”,既講成績更談問題。當前正值全面深化改革之時,要端正黨風政風,改變“干得好不如說得好”的怪現(xiàn)象,從總結(jié)入手,吹糠見米,才是終南捷徑。
做好總結(jié)計劃,讓前行腳步更篤定
年終總結(jié)和年度計劃重在引導職工發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中存在的問題,并提出解決問題的思路和方法。但是在歷年的年終總結(jié)和年度計劃當中,我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一些怪狀,如一些部門把年終總結(jié)淪為評優(yōu)秀、評先進的表彰大會,并且每年的評先進活動更像是“分豬肉”,人人有份;有些人以敷衍應(yīng)付的態(tài)度對待年終總結(jié)和年度計劃,將網(wǎng)上一些范文大段大段地進行復制粘貼,包裝成一篇文采斐然的“總結(jié)”或“計劃”。這些頗具形式主義色彩的總結(jié)和計劃,顯然與其初衷相背離。與其浪費心思在包裝、應(yīng)付上面,還不如踏踏實實地做好總結(jié)和計劃工作,讓我們的腳步在新的一年里走得更穩(wěn)更遠,
辭舊迎新要算好自己“人生賬”
歲末年初,在這辭舊迎新的時刻,宜面對自我、正視自我,為自己算好“人生賬”。從物質(zhì)的方面來講,宜算好經(jīng)濟賬,重視柴米油鹽,重視日常起居,清算個人財富,做到量入為出、開源節(jié)流、科學理財;從精神的方面來講,宜算好心靈賬,走進真實自我,反思個人言行,做到心中有夢、為夢而行、追夢不懈。從社會關(guān)系來講,宜算好親情賬、愛情賬和友情賬,關(guān)心愛我的人和我愛的人;從獨立個體來講,宜算好健康賬、事業(yè)賬和名譽賬,關(guān)愛自我、雕琢自我、實現(xiàn)自我?傊恳粋人都要為自己建立一本賬本,以更好地掌控自己的人生,留下生命的'足跡和精彩。
年終總結(jié)是自我提升重要節(jié)點
有人認為寫年終總結(jié)純粹是形式主義,甚至抱怨為什么每年要搞這些沒用的繁文縟節(jié)。其實這種觀點是錯誤的。筆者認為,撰寫年終總結(jié)很有必要。農(nóng)村有句俗話:在什么季節(jié)就干什么活,春播秋收隨時節(jié)而行事。寫好一份個人、單位的總結(jié)就是年終要干的重要事情之一。
年終總結(jié)是個人自我修正提升的重要節(jié)點。如果只是抱著隨隨便便的心態(tài)寫年終總結(jié),自然收獲不大。撰寫年終總結(jié)要總結(jié)今年做的哪些工作是對單位、個人收益大的,做的哪些工作對單位和個人收益是負面的,成功的經(jīng)驗在哪里,失敗的教訓在哪里?這些都要在總結(jié)里體現(xiàn)。寫總結(jié)除了盤點今年的工作外,也是為了明年更好地工作。如何借鑒今年取得的成功經(jīng)驗,如何避免今年的失敗,這些也要在年終總結(jié)中體現(xiàn)。
計劃是工作的延續(xù)與起點
俗話說,“成功者找方法”。想必這“方法”應(yīng)當包括計劃與總結(jié)。事實上,一年的工作的確有許多東西值得總結(jié)與思考。中肯地總結(jié)過去一年的得與失、經(jīng)驗與教訓,查找工作中存在的問題,不僅能起到一個警醒、鞭策的作用,還對新一年的工作有著促進、指向的益處。當然,僅僅總結(jié)過去還不行,更重要的是要謀劃未來。
計劃是工作的延續(xù)與起點,是遠方目標的航燈。結(jié)合過去一年來未能完成或未能很好完成的工作任務(wù),制定切實可行、行之有效的計劃,把不足和教訓融入計劃,變教訓為經(jīng)驗,化不足為措施,采取有力的舉措積極推動各項措施的落實,并在執(zhí)行中根據(jù)實際情況靈活應(yīng)變,適時適宜調(diào)整完善,必將能實現(xiàn)年初制定的目標。
年終總結(jié)照見個人成長軌跡
一個成功的人必然是個善于總結(jié)的人。至于總結(jié)的內(nèi)容,則無需太過局限,生活、工作、思想上的都可做一次深刻的總結(jié)。人總不能一味地麻木或者糊里糊涂地過,人只有不斷地總結(jié),才能時刻保持清醒,才能免于在忙碌而喧囂的城市中隨波逐流。
在筆者看來,一份總結(jié)其實就是一面鏡子,我們可以通過這面鏡子照見自己過往生活、工作、思想中的得與失、對與錯、優(yōu)與劣。筆者認為,個人年終總結(jié)可以對照年初時的計劃進行;而下一年的計劃則應(yīng)基于這一年的年終總結(jié)來展開,如此環(huán)環(huán)相扣,計劃總結(jié)遙相呼應(yīng),才能有條理,有對比,形成系統(tǒng),呈現(xiàn)自我的成長軌跡。
好的總結(jié)是成功的一半
在年底對自己進行全方位的總結(jié)分析,很有必要,也很重要。一是收割自己的勞動所得,暢享成功果實,為自己鼓勁、增添信心;二是直面過去的言行舉止,正視失敗、坎坷和困難,挖掘自身的短處,以警醒自己;三是科學謀劃未來,正所謂“凡事預(yù)則立”,早計劃早安排就早主動,使自己在新一年有了方向,行動起來就更暢順。
如何寫好個人總結(jié)3
三個月前,我來到了咱們xx公司,在這里我開始了我為期三個月的試用期生活。這幾個月里,我在公司里面學習了許多專業(yè)知識和技術(shù),也懂得了不少和別人打交道的道理。現(xiàn)在,我的試用期即將結(jié)束了,隨后我就會成為公司里的正式員工,在轉(zhuǎn)正前,我覺得我十分有必要把我在試用期的工作進行個總結(jié)。
初到咱們公司時,我是比較緊張和忐忑的,因為這對我而言是一個全新的環(huán)境,工作的內(nèi)容也和我以前的`工作有很大差別。在此之前,我從沒有接觸過我現(xiàn)在的工作,只有一些聽聞。當我真正進入到工作后,我發(fā)現(xiàn)果然和我想象的一樣不容易,由于我沒有這方面的工作經(jīng)驗,所以哪怕我經(jīng)過一段時間的簡單培訓,但做起任務(wù)來還是比較糟糕的。為了不讓領(lǐng)導失望,也為了給自己一個好的交代,我開始瘋狂的補習關(guān)于工作的知識。在閑余時,我就會在網(wǎng)上查詢資料,碰上了難題時,我會仔細的鉆研,力求能獨立的完成自己的工作任務(wù)。
除了我自己的努力學習,同事們也對我進行了幫助,特別是我的領(lǐng)導,在看到我這么努力彌補自己的知識空缺后,多次對我進行了指點,使得我在這個陌生的工作上做的越來越好了。
當我對自己工作越來越熟悉和了解后,我發(fā)現(xiàn)自己在做領(lǐng)導交給我的任務(wù)時有了很大的改善。以前剛來時,我在完成任務(wù)時又慢又不仔細,但是現(xiàn)在,我做起來非常的熟練。在這個月里,我順利的完成了上級領(lǐng)導交給我的任務(wù),并且做的還不錯,領(lǐng)導對我進行了高度的贊賞,我對此很高興,因為這是對我的一種認可。
現(xiàn)在,我x個月的試用期就要結(jié)束了,我終于能成為咱們公司的正式員工了,在此我要感謝公司里的員工對我的無私幫助,沒有他們,就沒有現(xiàn)在能認真完成工作的我。在這里工作了這么一段時間,我生出了不少對于工作方面的總結(jié),最重要的一條就是,想要把工作做好,那就得花費自己的心思和汗水,這樣才能有所回報。在這三個月里,我有工作做的不好的地方,也有工作出現(xiàn)失誤的時候,但我都及時改正了過來,也正是我這種工作精神,才能讓我在工作的路上越走越好。
如何寫好個人總結(jié)4
20xx年即將過去,我進入佳績教育1個半月。成為“佳績教育咨詢師”已經(jīng)整整1個半月了。在這1個多月的時間里,感受和經(jīng)歷了許多。
11月份是我進入佳績教育的第一個月份。在短短的半個多月的時間里,我最終得到了1次面談家長的機會!我非常珍惜這來之不易的成果!雖然之前已經(jīng)做了大量的準備,可經(jīng)驗的不足還是讓我感受到了失誤和遺憾。這半個月的工作讓我受益匪淺,收獲多多!總的來講還是勉強及格的,雖然工作得十分辛苦!12月2日第一天接咨詢電話,是學生的家長打的,聊了5分多鐘,感覺挺好,約了晚上過來面談。晚上,家長帶女兒過來,我請出張剛老師跟其面談,自己旁聽學習。過程聊得挺愉快,也定了試課時間,一天后也試聽了化學課,比較滿意。只是最后沒有簽下來,反而去了別家培訓,理由是收費標準問題。結(jié)果第一周就來了這個家長。
第二周接了1個電話,約來了1個,另外外呼約來了1個。前面這個請了黃茂丹老師和我一起談的。一個小學6年級的學生,因為價格的因素,沒談成功。后面這個是外呼的`,初三的男學生,跟家長及學生面談了3次,還是沒簽下來,確實是因為家長經(jīng)濟承受能力的因素,結(jié)果家長找了家教輔導孩子。
第三周接了1個電話。約了沒來。另外外呼約來了1個,小5的學生,因為收費標準的原因,沒有簽下來。
第四周接了1個電話,約來了,談成了,簽了5千多的單,比較小,畢竟是第一次,還是很開心的。同時外呼約來了1個,只是家長帶孩子過來看看而已,補習意愿不強烈。
第5周,接了1個電話,時間在本月27日。一個藝考生,有意向報讀保證班,現(xiàn)正在全力跟蹤。
第二個月的教育咨詢師生涯,一共簽約和實收了五千元出頭。1個半月的佳績教育咨詢師生涯滋味確實比較復雜。
如何寫好個人總結(jié)5
在20xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
20xx年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!
在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的'要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力,不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當年的盡頭了,我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作,來回報工廠對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為工廠的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!
我相信在公司全體領(lǐng)導職工的集體努力下,我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步,公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步,幫助公司實現(xiàn)夢想,也不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望!
一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
如何寫好個人總結(jié)6
一、關(guān)于總工程師辦公室的的工作
總工辦的職能宗旨是:負責全面的工程技術(shù)管理,協(xié)調(diào)溝通,解決設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方在工程進程中發(fā)生的技術(shù)問題。確保工程進度,工程質(zhì)量,工程投資控制、工程安全。對公司負責對總經(jīng)理負責?偣まk的日常工作在王副總的指導下展開。
總工辦的工作即是技術(shù)型的,也是管理型的,從負責或參與的各類工作又是多面型的。為此總工辦工作的指導思想。我們定位是:主動篤職,認真負責、求實進取、互動互助。
一年來總工辦本著這一精神,嚴格履行其職能,努力尊照法規(guī)、規(guī)范、規(guī)定進行務(wù)實的工作。工作中受到老板的器重,得到老總們的指導以及同仁們給予的幫助,在此表示由衷的感謝。
二、關(guān)于工程質(zhì)量與技術(shù)督導
工程質(zhì)量是工程的靈魂,總工辦必須緊抓這個靈魂,狠抓工程質(zhì)量,而影響工程質(zhì)量的第一要素就是工程技術(shù),技術(shù)不到位,設(shè)計成果就不會優(yōu)質(zhì),工程施工就不會達標,專業(yè)工程師們就不能全面的執(zhí)行崗位工作?偣まk作為公司的技術(shù)之首,必須嚴格的要求自己,篤職、篤馭。我們深入到工程一線檢查核實,摸底工程質(zhì)量之優(yōu)劣,摸清存在問題之所在。xx工程主體在進行中,我們堅持每周巡防,在泥濘的基坑中進行驗檢、查檢樁位,查檢砼標號及試塊,查檢樁的檢測,樁的碎頭灌漿我們爬到四層屋面、八層屋面,檢查隱蔽工程,與一線施工人員面對面的交流。在監(jiān)理例會上我們?nèi)鐚嵉、誠懇的提出存在問題及危害性,受到與會者的掌聲和贊許,我與李工亦深受感動。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,以總工辦的名譽發(fā)出書面通報xx次問題xx條。參加xx次監(jiān)理例會,調(diào)閱監(jiān)理月報,并分別與乙方領(lǐng)導,現(xiàn)場技術(shù)人員交換意見;與監(jiān)理工程師交換意見;與工程部工程師交換意見。對工程中存在的質(zhì)量問題,如鋼筋工種的問題,砼工種的問題,木工工種的.問題,大模板問題,這是主體工程中三大核心。通過上述工作,對存在的問題,各方取得共識。以xx為例,工程質(zhì)量有較大的進步。沉降觀測合格。在xx工程會議上,我們理性的指出樁基工程中存在的問題是技術(shù)管理不善所導致。使得傲慢的包工頭xx不再以拿不到錢為借口,改變了態(tài)度,投入到后期收尾工作,雙方關(guān)系得到改善,工程現(xiàn)已順利的實現(xiàn)交接。
xx基坑開挖及邊坡支護,由于總承包方管理不到位,由于監(jiān)理工作不到位,由于工程部管理不到位和負主要責任的土方隊違規(guī)操作,不服管理,導致xx的嚴重質(zhì)量問題。此錯誤是不該發(fā)生的,而發(fā)生了應(yīng)引以為戒!
總工辦對xx基坑開挖及支護,特別做一次有各方參加的技術(shù)交底會,防患于未然。綠化,擋土墻坐標網(wǎng)的錯誤,總工辦反復核實,周密協(xié)調(diào),得以解決。
現(xiàn)場的組織技術(shù)管理,是決定工程質(zhì)量的核心。全面的,全方位的組織技術(shù)管理,是工程質(zhì)量的保證。技術(shù)管理不是單方的,而是多元的。甲方、乙方、設(shè)計方、監(jiān)理方技術(shù)管理束在一起,剖析存在的問題,便可迎刃而解了,工程質(zhì)量就會得到強有力的保證。
總工辦在工作中的原則是互動互助,決不高人一等,嚴于律己。工作中我們與王副總有時發(fā)生爭執(zhí),純屬為了工作,如有言行不妥,借此請王副總諒解。
技術(shù)督導是總工辦的核心工作,然而我們深知我們并不是高明,我們也是一名專業(yè)的工程師,只是分工不同罷了。我們始于嚴于律己,終于應(yīng)為嚴于律己。
三、關(guān)于設(shè)計院的工作
我們和設(shè)計院的溝通基本是順暢的,設(shè)計院本身是技術(shù)性的工作,但它受房地產(chǎn)業(yè)主的制約,從廣義上講設(shè)計院又是一項服務(wù)性的工作。xx設(shè)計院的工作還是不錯的。在我公司手續(xù)不完善的情況下,提供各階段設(shè)計,基本滿足了工程的需要。但在單體平面方案構(gòu)思上存在不足,甚至缺憾,總工辦對其所提供的平面方案,逐一做了認真核審,提出了二十幾條需要改進的意見。和必須改進的意見,和設(shè)計人交換意見。設(shè)計院最后提出10種方案,得到各方的共識和確認。
在與設(shè)計院工作銜接過程中,履順了設(shè)計,審圖,甲方三方合作關(guān)系;履順了設(shè)計變更,現(xiàn)場服務(wù)的關(guān)系。制定八條工作原則。是:
1、遵守執(zhí)行合同。
2、甲方委辦事情,總工辦牽頭,書面為準。
3、設(shè)計文件按規(guī)定日期完成,手續(xù)必須到位。
4、雙方爭執(zhí)的問題,協(xié)商解決。
5、大的原則問題,由雙方領(lǐng)導決策。
6、設(shè)計變更事先雙方商定,不得隨意而定。
7、嚴格控制投資,技術(shù)先進,質(zhì)量保證。
8、不準有吃拿卡要的不正之風。
四、關(guān)于對外考察與審簽合同
對外考察,審簽合同,都屬于招投標工作的范疇?偣まk積極參與了這項工作。在xx項目中,對設(shè)計院,對xx家施工單位、對xx家監(jiān)理單位,對xx家電梯廠家,對xx家保溫材料廠進行了考察。總工辦擬定了考察提綱,考察中面對面的提出問題,雙方對話,核查資質(zhì)、資料,現(xiàn)場踏看;毓竞髮懗鰰嬖u議和打分評價。這項工作我們?nèi)虆⑴c了但我們不是很滿意,我們認為還是走正規(guī)的招投標工作更好些。
總工辦先后核審了xx項大小合同,我們在審核過程中,認真的閱讀條文,即是審的過程,也是學習的過程。對一項工程協(xié)議,我們提出了xx條意見,反復修訂后得到雙方共識的協(xié)議。在審一項電梯保養(yǎng)合同中,我們認為這是三年后的事,不宜簽訂、在綠化合同中根據(jù)氣象提出了緩簽的意見,在一項消防合同中合同文本用的是工程合同范本,(消防有專門范本)這是不符合法律的嚴謹性,建議變更。
合同本身就是法,我們做工程的一定要重視合同的重要性。工作中要懂法、守法、貫徹法。
總結(jié)一年來的工作,做了我們應(yīng)該做的工作,但不是很滿意,
①任職和付出不滿意
、诩夹g(shù)督導力度不滿意
③工作細密性不滿意。
通過總結(jié)虛心向同仁們學習,更加努力的把總工辦的工作做的更好。
五、20xx年工作展望
總結(jié)工作,找出成績與不足,在新的一年里更加努力,更求進步。風憬天下已在社會上亮相,xx大項工程將在新的一年里冉冉升起,20xx年工作任務(wù)是艱巨的,我們要付出艱巨的力量,總工辦在艱巨的任務(wù)面前敢于向前,敢于勝利。
我們的措施是:
1、堅決貫徹公司的決策、決定、主動承擔、認真執(zhí)行,滿懷信心創(chuàng)新的業(yè)績。
2、全面推動崗位責任制。
3、加強工程一線技術(shù)督導工作,及時處理工程中出現(xiàn)的問題。
4、加強與各部門之間技術(shù),業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),互動互助,密切合作,樹立公司一盤棋思想。
5、積極參與招投標及考察工作為控制投資做貢獻。
6、加強團結(jié),以身作則,遵守法律,遵守公德,嚴于律己,做合格的xx人。
如何寫好個人總結(jié)7
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,又是一個年頭,回首去年這一個忙忙碌碌的一個個年頭,有歡笑也有淚水,有成長也有不足,我們一直在努力,不斷的在成長。
一、在思想作風上
堅持學習,努力提高自己思想素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感;嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,認真學習領(lǐng)導制定的各項方案及管理措施,努力提高自己的服務(wù)水平,做到良好服務(wù)。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持學習黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論和政策水平;服從領(lǐng)導和工作安排,積極主動地參加各項活動,在工作中能夠團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,服從領(lǐng)導的分配,認真履行職責。
二、工作情況
我們是服務(wù)行業(yè),服務(wù)工作是直接面對客戶的一個窗口。這就要求我們工作人員必須具有較高的綜合素質(zhì),要求我們工作時間的迅速集合,不能脫節(jié)。在日常工作中,我們時刻要求自己對待客戶要做到三個“留意”————留意自已的言行,把客戶交代清楚,要求自已要樹立高質(zhì)量的'服務(wù)意識,盡量滿足客戶的需要,為每一位客戶提供方便,快捷的服務(wù)。對于我們這樣一個服務(wù)窗口來說,服務(wù)好與壞就是服務(wù)好了,這是我們的服務(wù)宗旨,也是我們工作的準則。我們的職責就是服務(wù)好客戶,讓客戶覺得住在我們這里就是生命。
三、工作中的不足和需要改善的地方
我們要樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),與各部門加強聯(lián)系,互相配合,才能把我們的工作做好。在今后的工作中,要努力學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學好內(nèi)行各項政策,提高自己的服務(wù)能力。加強團結(jié),與部門同事們一起做好工作。
四、明年工作計劃
1、認真學習崗位職能,工作能力有所提高。
要達到這一要求,我們必須加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉,工作態(tài)度端正,對待客戶熱情、對待工作積極。
2、加強溝通協(xié)調(diào)能力。
加強與公司各部門的聯(lián)系,提高工作效率,加強團結(jié),迅速營造良好的工作氛圍。
3、提高執(zhí)行力度。
新的xx年,新的開始,一切都充滿了新希望,在今后的工作中,我將加強理論學習,勤于實踐,在實踐中學習,在學習中工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),克服畏難心理,努力克服不思進取、得過且過的思想,在工作、學習和生活中磨練自己,做到工作、學習兩不誤。
如何寫好個人總結(jié)8
1、回顧過去:
錯誤:新的一年即將來臨,做好工作總結(jié)尤為重要。
正確:新的一年即將來臨,回顧今年的工作,我……
如果看報告的是公司中層,報告要寫出你的工作對增加他的業(yè)績有什么貢獻;
如果看報告的是公司高層,報告要有高屋建瓴的高度,從行業(yè)形勢角度,去分析公司的位置以及自己對公司所做的貢獻。記得給誰看,是年終總結(jié)的第一要義。
2、感謝他人:
錯誤:在上級的關(guān)懷和同事的共同努力下/在領(lǐng)導的英明決策下……
正確:除了感謝領(lǐng)導和同事在工作上的支持,我本人在今年做了xx工作,取得了xx成績。
不要讓領(lǐng)導覺得你在說空話和虛話,感謝是必要的,但更多的是要增加工作的實質(zhì)內(nèi)容以及成效,適度展現(xiàn)自己的成績,才是精髓。
3、前后邏輯:
錯誤:遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己的素質(zhì)得到不斷提高。
正確:工作中用心思考,使自己的素養(yǎng)得到不斷提高。
“遵守各項規(guī)章制度,認真工作”是每個員工都必須做到的,它不見得能帶來“素養(yǎng)得到不斷提高”的美好結(jié)果。守紀律是態(tài)度,提高工作水平則是能力,在一個分論點中把兩者混為一談,會讓整篇文章的重點不突出、層次不鮮明、邏輯不清晰。
4、細說自己的問題和失敗,也有大講究:
錯誤:今年我在xx方面遇到了xx困難,感覺個人存在一些問題……
正確:今年我的工作在xx方面遇到了xx些瓶頸,對此我做出了xx和xx的舉措……
在一年的工作中,不可能事事都做到優(yōu)秀,自己遇到的瓶頸和問題也要有所匯報,同時要注意的是,不要只說問題和自己的原因,合格的員工應(yīng)該說出自己的解決方式,讓領(lǐng)導看到你有改進的態(tài)度和能力。在總結(jié)報告的最后一段,還可以提一下自己未來的規(guī)劃,談一談以后如何處理這個問題。
5、個人問題:
錯誤:拖延癥是我的一個很大的問題……
正確:我的工作完成度不夠,原因在于……
工作在某些方面遇到困難,是人人都有可能遇到的情況,或客觀條件所致、或個人能力不足;
而拖延癥就純粹是態(tài)度問題了。在年終總結(jié)中這么說,既是懶惰,還不愿意為自己的懶惰承擔主觀責任。
6、個人錯誤糾正:
錯誤:如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
正確:以上提到的問題,我都會在以后的.工作中注意改進。
錯誤的表達讓人產(chǎn)生誤會:我有做不到位的地方,如果領(lǐng)導沒有指出就是領(lǐng)導的責任;
但我的覺悟比領(lǐng)導還高,我倒是很希望他能指出我的問題!這無異于在向領(lǐng)導發(fā)出一封天天批評你的邀請函。
7、年度成績和未來規(guī)劃:
錯誤:我與客戶郵件確認了三種貨物的xx、xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx等產(chǎn)品參數(shù)。
正確:今年我和客戶往來郵件xxx封,促成生意xx件,對于溝通中出現(xiàn)的問題,我用xxx的方式加以妥善解決。
年終總結(jié)忌諱空洞無物,要給領(lǐng)導提高盡可能多的有效信息。事無巨細地向領(lǐng)導匯報是沒有必要的,能夠為你帶來加分的匯報,一定要體現(xiàn)你的價值,所以要把重點放在自己對公司的貢獻上。不要把年終匯報變成一種變相的崗位職責描述。
8、年度額外成就:
錯誤:今年除了我的本職工作之外,我還為公司修好了門禁系統(tǒng)……
正確:今年我將本職工作的能力,提高到了一個新的水平……
及時公司沒有你,行政也照樣有辦法讓大家簽到。哪怕是你真的幫大家解決了一個大問題,但是對非本職工作的陳述,只會讓人覺得你工作不分輕重主次,把小事拿出來顯擺。在年終報告里要證明的,是自己不可替代的能力和價值,而不是這些分外之事。
9、公司規(guī)劃和建議:
錯誤:現(xiàn)在我需要一個可以給予我充分信任的上司,同時可以協(xié)助我一起為公司做出以下改變……
正確:公司已經(jīng)進入了xx的發(fā)展階段,和領(lǐng)導溝通之后,我認為需要我為公司做出如下調(diào)整。
公司關(guān)心你的職業(yè)規(guī)劃和個人成長,是為了讓你在崗位上能自覺主動學習,從而為公司做出更大貢獻,達到你和公司共贏的結(jié)果。如果你想對公司提出什么建議或規(guī)劃,最好做到兩點:實事求是和與上級領(lǐng)導及時溝通。這樣在和大領(lǐng)導匯報時,才不會顯得你是個說空話的人。其實說話的緣由和結(jié)果都是一樣的,但重點是要讓領(lǐng)導聽起來舒服得多。
10、年終總結(jié)落款語:
錯誤:就說到這里吧,給自己加油……
正確:以上就是我的年終總結(jié)。
要用正式語言,是展示自己思考的機會。
最好的年終總結(jié),在平時的工作記錄中,鮮活的資料,對工作的感悟和思考,實干精神最重要。
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