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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-11-03 11:13:13 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié),希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)1

  建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,;是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的重大惠農(nóng)民生工程。自20xx啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來,我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度,我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,重點(diǎn)抓管,落實(shí)到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效,:

  一、創(chuàng)新方法,明確責(zé)任,明確獎(jiǎng)罰制度,不斷督任務(wù)完成。

  1、責(zé)任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù),鄉(xiāng)多次召開專題會議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施,定時(shí)定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核,激勵(lì)各辦比學(xué)趕超,良性競爭,推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開會議,聽取匯報(bào)征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、獎(jiǎng)罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核。對于完成任務(wù)的村,給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、保質(zhì)保量,吃透參保政策。

  按參保條件規(guī)定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn),另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,加上外出務(wù)工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問,收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保,,嚴(yán)格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員 100 %符合新農(nóng)保的參保條件。

  三、克服人手不足,完善資料

  我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)的,而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)責(zé)任心,總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時(shí)加班加點(diǎn),放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員,要求資料報(bào)送齊準(zhǔn),村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。

  四、克服問題復(fù)雜,爭取理清思路,保證不漏不缺。

  1、改錯(cuò)信息,不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來的一些個(gè)體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費(fèi)數(shù)額不對等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門聯(lián)動(dòng),多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào),相對難度較大,花費(fèi)時(shí)間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作,為防止打印票據(jù)后難以修改,我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村,要求各村認(rèn)真核對信息,錯(cuò)誤的信息將報(bào)縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)?▉G失人員上報(bào),每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報(bào),每月有死亡人員待遇需要暫;蛑兄梗(bào)相關(guān)資料,

  五、月報(bào)增減,落實(shí)各項(xiàng)政策,確保發(fā)放到位。

  新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級指示,定于每月20日前定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位,讓老人每月按時(shí)拿到錢。

  今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,積極開展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)2

  我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心,以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),以基礎(chǔ)管理為主線,以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,通過全局上下共同努力,較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

  一各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人,占年任務(wù)人的 %;養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人,占年任務(wù)人的 %。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬元,占年任務(wù)萬元的 %。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)萬元,占年任務(wù)萬元的 %。

  我市應(yīng)納入社會化管理的離退休人員人,實(shí)際納入人,實(shí)現(xiàn)社會化管理率 %,社區(qū)管理率 %。

  今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元,實(shí)際發(fā)放萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達(dá)到 %。

  二主要工作情況和做法。

  (一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

  嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)確保要求,積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,xx月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實(shí)際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制,從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,無錯(cuò)發(fā)一人,實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到 %和社會化發(fā)放率達(dá)到 %的目標(biāo)要求,從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí),積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬元,并全部實(shí)行社會化發(fā)放,無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。

  嚴(yán)格把好退休審批關(guān),減少基金流失。

  一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們在與人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,今年以來,針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份,我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),按照人員崗位資料三對照的要求,對申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定,并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示,有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,通過認(rèn)定,共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴(yán)格控制退休審批,遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇,確保公平無誤,是樹立社會保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò),我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),共同負(fù)責(zé),并充分利用電算化手段,從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。

  強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子,我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月xx月,我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審,由于事先宣傳到位,組織措施嚴(yán)謹(jǐn),全市離退休職工全部參加了年審,參審率達(dá)到 %;月xx月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外,我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢,建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時(shí)走訪所了解到的情況,及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法,有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,我市沒有發(fā)生過一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。

  (二)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

  基金支撐能力是社會保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社保基金的支撐能力,征繳是前提和保證。為此,我們通過采取三抓三增,使社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破,前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬元,比去年同期相比增長 %,不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元,即使分文不收,也能發(fā)兩年多時(shí)間,從而使我市的社會保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

  抓擴(kuò)面和續(xù)保,增加繳費(fèi)人數(shù)。

  要增加社會保險(xiǎn)費(fèi)征收額,必須擴(kuò)大繳費(fèi)。為此,我們?nèi)?shí)施了拓源堵漏工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面,我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度,增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重,以引起他們對擴(kuò)面工作的重視和支持;二是建立內(nèi)部考核機(jī)制,實(shí)行科室包鄉(xiāng),并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值(占總考核分值的 %),把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績的重要因素,大大激發(fā)了大家的工作熱情,形成了你追我趕的競爭激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間,與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲,有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施,我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人,占任務(wù)的 %,提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情,動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長期宣傳,廣大下崗失業(yè)人員的社會保險(xiǎn)意識明顯增強(qiáng),形成了新增下崗人員不斷保,原有停保人員又續(xù)保的良好局面,從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前,因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人,并仍呈不斷增長趨勢。

  抓申報(bào)和稽核,增加繳費(fèi)基數(shù)。

  一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金,千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資,這不僅損害了職工的利益,同時(shí)給基金征繳也帶來嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,我們在用人單位申報(bào)繳費(fèi)工資時(shí),堅(jiān)持四不接受原則。即:資料不齊全者不接受;二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;三是沒有職工簽字的不接受;四是單位不作出承諾的不接受,從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,我們不斷加大社會保險(xiǎn)稽核力度,深入用人單位對申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核,督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠,確保應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家,占企業(yè)總數(shù)的 %;其中書面稽核家,實(shí)地稽核家;督促辦理新參報(bào)人;查處少報(bào)基數(shù)萬元,督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬元;補(bǔ)繳基金.萬元;結(jié)案率達(dá)到 %。通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度,把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度,全市繳費(fèi)工資總額增加了萬元,增加基金征收萬元。

  抓宣傳和輿論,增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。

  為了加強(qiáng)政策宣傳,提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識,我們對宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。

  一是充分發(fā)揮社保天地電視欄目強(qiáng)有力的社會宣傳效應(yīng),營造濃厚的社會保險(xiǎn)政策氛圍。為了把社保天地欄目真正辦成貼近民生群眾社會關(guān)注的精品欄目,今我們加大了社保天地電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期節(jié)目,深受社會各界關(guān)注和喜愛。

  二是,利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會面對面進(jìn)行宣傳。今年月份,社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶,并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信,通過個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚三個(gè)不一樣等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,教育和引導(dǎo)職工對單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位,組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會,向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況,并與其它單位進(jìn)行對比。會上,還對各單位個(gè)人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過個(gè)人帳戶發(fā)放,在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況,關(guān)注單位繳費(fèi),關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng),止今年月份,各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收萬元。

  (三)社會化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。

  我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展,止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立,管理和服務(wù)水平日漸提高,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),取得了令人矚目的成績。目前,我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員人,社會化管理率達(dá) %,社區(qū)管理率 %。

  加大硬件投入,完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè),方便管理和服務(wù),為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境,我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,爭取他們的支持和幫助,落實(shí)用房和設(shè)施,通過大量艱苦的說服工作,目前,全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站,并且全部擁有專用的活動(dòng)場所,根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率已達(dá) %,而且真正做到了場地制度設(shè)施人員活動(dòng)五到位。

  健全管理制度,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢。

  我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理,并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳;

  二是建立了工作例會制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會,社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報(bào)情況;

  三是建立了信息反饋制度及接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上,各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào),以及時(shí)掌握人員情況變化,實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。

  四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào),以全面掌握工作情況;

  五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分,年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評比。

  抓住四個(gè)重點(diǎn),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托,緊緊圍繞為離退休人員老有所依提供服務(wù)為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑為離退休人員老有所樂搭建舞臺等四項(xiàng)重點(diǎn),引導(dǎo)他們互幫互助,發(fā)揮余熱,在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí),為豐富離退休人員文化生活,在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下,先后建立離退休人員老年門球隊(duì)個(gè),健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)個(gè),娛樂活動(dòng)室個(gè)。今年月份,經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作,我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán),為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺,也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

  (四)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鄭州市級統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

  按照實(shí)行市級統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定,為了確保與市級養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌,

  我們一是積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作,從月份起對征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部按時(shí)予以上劃;

  二是順利實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例的調(diào)整。從月份起,對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳,由于宣傳工作細(xì)致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響;

  三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會議,就鄭州市《關(guān)于實(shí)行市級籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實(shí)。會上,針對養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求,并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次,組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項(xiàng)和要求,保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和失誤。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神,落實(shí)和完善了實(shí)行市級統(tǒng)籌的各種要求,做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。

  三存在的主要問題。

  (一)繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,不僅積極實(shí)施減員政策,大量精減老職工,而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù),不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比,止今年月底,全市參保職工減少了人,從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。

  (二)非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因,擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展,大部分私營個(gè)體企業(yè)沒有納入社會保險(xiǎn)范圍。截止目前,全市非公有制企業(yè)參保的僅多家,參保人數(shù)多人。僅占全市應(yīng)參保人員的 %左右。擴(kuò)面是我市社會保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑,此項(xiàng)工作如果不能迅速打開局面,今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁,同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

  (三)拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費(fèi)以外,原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題,導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長期擱置,無法變現(xiàn),難以及時(shí)收回欠費(fèi),使社保部門背上了沉重的負(fù)擔(dān)。

  四幾點(diǎn)建議。

  (一)要盡快理順機(jī)構(gòu),以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級統(tǒng)籌以來,在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后,人員未能及時(shí)統(tǒng)管,機(jī)構(gòu)名稱也未能及時(shí)確定,給工作的順利開展帶來許多不便。因此,建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度,盡快理順機(jī)構(gòu),以促使工作的整體推進(jìn)。

  (二)要落實(shí)政府責(zé)任,實(shí)施人大監(jiān)督,確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱,成交甚微,其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導(dǎo),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所,卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此,建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣(市)區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo),尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府的責(zé)任目標(biāo),使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級政府的一項(xiàng)重要工作,而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時(shí),對其指標(biāo)完成情況要通過各級人大視察人大調(diào)研等形式,實(shí)施人大監(jiān)督,以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線xxx非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。

  (三)要完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制,使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來的稽核工作實(shí)踐證明,僅靠縣級社保部門稽核中隊(duì)的力量是不夠的,尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識不到位的單位領(lǐng)導(dǎo),縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后,一些問題卻能迎刃而解。因此,建議鄭州市社會保險(xiǎn)稽核大隊(duì)從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核措施等方面入手,制定相關(guān)制度,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用,為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)3

  半年來,我按照區(qū)委、上級的部署,在人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),緊扣重點(diǎn),突破難點(diǎn),強(qiáng)化管理,提升服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

  1、參保單位及人數(shù):全區(qū)參保的企業(yè)單位家,機(jī)關(guān)事業(yè)單位家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)**人,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)**人(完成出國留學(xué)全年目標(biāo)任務(wù)),企業(yè)退休人數(shù)達(dá)**人;參保事業(yè)在職人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù)119 %,事業(yè)退休數(shù)達(dá)**人。

  2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面:**月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù)%。

  3、基金征繳:截止*月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳 **萬元,完成全年任務(wù)%,完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 **萬元,完成全年任務(wù)*%。累計(jì)征繳基金(含*和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金)**萬元。

  4、養(yǎng)老金發(fā)放:**月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金*8萬元,共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金**萬元,累計(jì)發(fā)放**萬元,按時(shí)足額社會化發(fā)放率*。

  5、同級財(cái)政補(bǔ)助。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級財(cái)政補(bǔ)助**萬元,完成全年任務(wù)%。

  6、上解資金:上解省級調(diào)劑金**萬元,完成全年任務(wù) % 。

  7、基金結(jié)余:截止*月底全區(qū)共累計(jì)結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金**萬元,累計(jì)結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金**萬元,兩項(xiàng)合計(jì)共累計(jì)結(jié)余**萬元。

  8、被征地農(nóng)民社會保障工作:今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活保障人數(shù)**人,完成全年目標(biāo)任務(wù) 。

  二、主要工作情況

  1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn),為抓好這項(xiàng)工作,我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制,將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,任務(wù)落實(shí)到人,同時(shí)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴(kuò)面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場、西園市場、立新機(jī)電市場及2*個(gè)社區(qū)開展社保政策知識宣傳,發(fā)放各類宣傳資料*余份。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力,與區(qū)勞動(dòng)保障大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳,對拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào),上半年將XX年地稅代征單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)號文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

  2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則,穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理,電腦結(jié)算收繳和撥付單,全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。

  3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時(shí)定額發(fā)放,關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金*萬元,其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元,發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有效克服停電等客觀原因引起的不便。

  一、加大與銀行工作銜接,采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位;

  二是提升服務(wù)水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋,妥善解決離退休人員因退休存折遺失,名字個(gè)別字錯(cuò)誤等情況的核實(shí)、補(bǔ)辦手續(xù);

  三是做好生存狀況調(diào)查工作,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,在全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;

  四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作,*月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

  4、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年,我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道,深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,其中辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)324人,辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

  5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計(jì)組對社;鸬膶m(xiàng)審計(jì),對審計(jì)指出的問題認(rèn)真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),做到一崗雙責(zé),一事兩崗兩審。

  6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報(bào)表彰。積極向省申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)材料,省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市區(qū)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)4

  一、需要個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的對象

  與企業(yè)、行政事業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,自謀職業(yè)人員,托管人事檔案的個(gè)體工商戶,外出從事勞務(wù)、留學(xué)、進(jìn)修人員,人事檔案在人力資源服務(wù)中心托管的其他人員。

  二、參保所需資料

  (1)身份證復(fù)印件兩張(驗(yàn)原件);(2)近期一寸彩色免冠照片一張;(3)城鎮(zhèn)居民戶口本原件;(4)《檔案委托管理卡》。

  三、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)、比例及金額:

  (1)繳費(fèi)基數(shù):個(gè)人所在省份上年度社會平均工資 (2)繳納比例:按照當(dāng)年相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (3)繳費(fèi)金額:繳費(fèi)基數(shù)×繳納比例×12

  四、繳費(fèi)方式及時(shí)限:

  持《檔案委托管理卡》到人力資源服務(wù)中心以現(xiàn)金方式繳納。參保人員應(yīng)一次性繳納全年養(yǎng)老保險(xiǎn)金,并于每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費(fèi)時(shí)間是當(dāng)年基數(shù)出來后每月1—20日。

  五、退休手續(xù)辦理及養(yǎng)老金發(fā)放:

  (1)人事檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在我中心代理,繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上,且達(dá)到法定退休年齡,男60周歲,女55周歲(女干部55周歲,女職工50周歲)的參保人員可辦理退休手續(xù)。 (2)退休須提前半年向我中心遞交書面申請及身份證復(fù)印件一張,由我中心辦理退休手續(xù)。 (3)養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行社會化發(fā)放。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老金發(fā)放存折,退休手續(xù)辦完,由我中心負(fù)責(zé)將存折交給本人。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答

  問題:北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的補(bǔ)繳條件有哪些?

  回答:本市補(bǔ)繳人群首先須具有本市戶口,其次要是在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的人員,因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的,可以按程序進(jìn)行補(bǔ)繳,但國家及北京市規(guī)定的不繳費(fèi)情況除外。

  有關(guān)部門提醒,需要注意的是,補(bǔ)繳人群也涉及單位職工,即檔案曾存放在職介或人才中心的單位人員。

  問題:北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的補(bǔ)繳方法是什么?

  回答:個(gè)人向存檔機(jī)構(gòu)書面申請,通知規(guī)定,存檔人員申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí),需向區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的存檔機(jī)構(gòu)提出書面補(bǔ)繳申請,并附本人簽字確認(rèn)的補(bǔ)繳工資基數(shù)以及本人的身份證明等材料。

  經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審并將相關(guān)材料報(bào)請社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后,由本人到存檔機(jī)構(gòu)按照本市有關(guān)政策及歷年繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  有關(guān)部門強(qiáng)調(diào),這次補(bǔ)繳不強(qiáng)制推行,完全采用自愿方式(筆者認(rèn)為這是本次北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策很人性化的地方)。

  問題:北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的補(bǔ)繳金額有多少?

  回答:補(bǔ)繳保費(fèi)可三檔基數(shù)選一,補(bǔ)繳時(shí),以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù),分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值,作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù),按照20%的比例繳納。

  具體到個(gè)人申請補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),可以在三檔相應(yīng)年度繳費(fèi)基數(shù)中選擇。第一檔,補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資;第二檔,補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;第三檔,補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限。

  有關(guān)部門解釋,由于社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,居民收入提高很快,現(xiàn)在本市職工的社會平均工資已比1992年前后增長了近20倍,為了保證社;鸩皇軗p失,因此補(bǔ)繳的基數(shù)不能再直接以當(dāng)年的工資水平來計(jì)算(點(diǎn)評:由此看北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺很及時(shí)有效)。

  問題:北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

  回答:(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按年繳納,每年的繳費(fèi)時(shí)間為4月1日至12月10日。

  當(dāng)年達(dá)到領(lǐng)取年齡的參保人員,在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)繳納當(dāng)年保險(xiǎn)費(fèi)的,從達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  (二)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%。參保人員可根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),最高繳費(fèi)不得超過本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30%。

  市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門公布的本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入和本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,在每年3月31日前發(fā)布最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)參保人員達(dá)到領(lǐng)取年齡時(shí),不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件的,需要繼續(xù)按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)的(以下簡稱延期繳費(fèi)),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)5

  建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會公平正義的重要舉措,是堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn),是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。20xx年新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)進(jìn)一步推進(jìn)以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,積極按照相關(guān)工作要求,認(rèn)真安排部署,全面做好政策宣傳工作,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,新農(nóng)保工作成效明顯,F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

  一、全鄉(xiāng)基本情況及工作成效。

  xx鄉(xiāng)轄xx個(gè)行政村,xx個(gè)村民小組,xx余人口。20xx年,全鄉(xiāng)xx周歲適齡參保人員xx人,按新農(nóng)保參保條件統(tǒng)計(jì),我鄉(xiāng)實(shí)際應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)xx人。20xx年新農(nóng)保工作開展以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,全體干部扎實(shí)工作,村支兩委密切配合,新農(nóng)保工作扎實(shí)有效推進(jìn)。截止目前,我鄉(xiāng)實(shí)際參保繳費(fèi)xx人(其中新增參保人員xx人),收繳保費(fèi)xx萬元(其中含補(bǔ)繳20xx年新農(nóng)保保金xx元),實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例達(dá)xx,參保鞏固率為xx,超額完成縣人民政府下達(dá)的20xx年度已參保繳費(fèi)人員的鞏固率達(dá)100%及20xx年度參保繳費(fèi)人員占適齡人員的比例達(dá)xx%以上的目標(biāo)任務(wù)。

  二、主要工作方法及經(jīng)驗(yàn)。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。

  20xx年是新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作的第x年,也是新農(nóng)!办柟、完善、提高”的重要之年。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后,我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)xxx任副組長,相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制,主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所長、經(jīng)管站長、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項(xiàng)工作,明確職責(zé),分工到位,并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。

 。ǘ┲贫ǚ桨,有序推進(jìn)。

  結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府專題會議探討、研究,我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實(shí)施方案。方案明確了各階段的具體工作:x月x日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動(dòng)員大會,并組織對各村農(nóng)保工作人員(書記、主任、會計(jì)及計(jì)生專干)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。x月x日—x月x日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動(dòng)期。x月x日—x月x日為全鄉(xiāng)集中參保收費(fèi)期。

 。ㄈ┱匍_會議,組織培訓(xùn)。

  我鄉(xiāng)分層次召開新農(nóng)保工作會議并精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):鄉(xiāng)政府召開新農(nóng)保工作部署會議x次,組織對駐村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次,落實(shí)具體工作。x月x日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作動(dòng)員大會,下發(fā)工作方案,把20xx年新農(nóng)保工作任務(wù)明確下達(dá)到各村,與各村簽訂責(zé)任狀,并組織對各村新農(nóng)保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。x月x日至x月x日,各村召開由村支兩委成員、黨員、組長和村民代表參加會議,部署新農(nóng)保工作,村級農(nóng)保協(xié)辦員組織對村組干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使其做到業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。

  (四)靈活宣傳,營造氛圍。

  根據(jù)縣農(nóng)保中心《關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際及工作方案,印制A3版面的《xx鄉(xiāng)關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》xxx份,張貼到各村組。16K版面的通知xxx份,分發(fā)到戶,扎實(shí)做好宣傳工作,做到“村不漏戶,戶不漏人”,切實(shí)為群眾解疑答惑。

 。ㄎ澹┒啻氩⑴e,勇于創(chuàng)新。

  1、社?òl(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開。除了收取保費(fèi)外,今年還增加了社?òl(fā)放的工作。為提高效率,避免重復(fù)工作,在新農(nóng)保宣傳工作扎實(shí)推進(jìn)后,全鄉(xiāng)xx個(gè)村實(shí)行社保卡發(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開,力爭工作一步到位。

  2、集中收費(fèi)及上門收費(fèi)工作同步推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際,人口密集的村,采取開大會、出通知的方式,確定時(shí)間、地點(diǎn)集中發(fā)卡收費(fèi)。居民分散的村組,則由工作人員上門入戶,做好相關(guān)工作。

  3、結(jié)合實(shí)際,推出夜間上門服務(wù)。由于久旱,日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉,一心投入抗旱工作,白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村、xx村、xx等村結(jié)合實(shí)際,推出夜間上門服務(wù),保費(fèi)收繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  4、責(zé)任到人,各個(gè)擊破。由于全鄉(xiāng)全戶外出務(wù)工人員較多,保費(fèi)收繳工作難以跟進(jìn)。為鞏固20xx年工作成果,

  并按時(shí)按質(zhì)完成今年的工作任務(wù),我鄉(xiāng)牛埂村、大團(tuán)村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費(fèi)的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實(shí)到村支兩委成員、村組工作人員肩上,做到責(zé)任到人,各個(gè)擊破。今年牛埂村全戶外出務(wù)工人員的保費(fèi)收繳工作得以全面落實(shí)。

  5、工作情況實(shí)行陽光操作。x月x日至x日,各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報(bào)一次工作情況。鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費(fèi)收繳情況實(shí)行一天一公示,兩天一匯總評比,促使各村加快保費(fèi)收繳工作。

  6、勤開會議,積極探討,及時(shí)調(diào)度。x月x日起,我鄉(xiāng)每天上午x點(diǎn)x分準(zhǔn)時(shí)在會議室召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析,各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后,工作進(jìn)度較慢的村及時(shí)調(diào)整工作方法,創(chuàng)新工作思路,各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  三、工作中存在問題。

 。ㄒ唬┯捎谖亦l(xiāng)地處山區(qū),全鄉(xiāng)幅員面積廣,群眾居住分散,無集市且辦理該業(yè)務(wù)的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費(fèi)等工作上難度大。

  (二)全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員,特別是全戶外出人員多,難以聯(lián)系。而部分已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不愿意提供相關(guān)繳費(fèi)證明。

 。ㄈ┯捎诜N種原因,造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。

  四、下一步工作重點(diǎn)。

 。ㄒ唬├^續(xù)抓緊工作,進(jìn)一步做好未續(xù)保人員的參保繳費(fèi)工作。

  (二)繼續(xù)完善全鄉(xiāng)20xx年新農(nóng)保相關(guān)工作臺賬,并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)、信息。

  (三)進(jìn)一步做好全鄉(xiāng)適齡參保人員的數(shù)據(jù)審核工作,并將準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報(bào)縣農(nóng)保中心。

 。ㄋ模┒酱偕绫?ㄐ畔⒂姓`人員、已死亡參保人員的家屬辦理相關(guān)手續(xù)。

 。ㄎ澹┳龊20xx年新農(nóng)保工作的匯報(bào)總結(jié),并認(rèn)真做好工作的移交手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)6

  一、主要工作情況

  1、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  20xx年,我市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,一是堅(jiān)持“以人為本,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會,以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)”為指導(dǎo)思想,大力宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,集中搞好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,切實(shí)做好“老農(nóng)!被鸸芾,基礎(chǔ)資料的清理和規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)制度;二是按照新農(nóng)保試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見,以“;、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則,開展了新農(nóng)保試點(diǎn)工作。截止12月底,全市“老農(nóng)!眳⒈H藬(shù)達(dá)33.28萬人,其中當(dāng)年新增參保人員70000多人,基金年末滾存結(jié)余4400萬元,其中新增保費(fèi)100萬元。蒼溪縣“新農(nóng)!痹圏c(diǎn)工作進(jìn)展順利,農(nóng)民參保繳費(fèi)積極性高,參保人數(shù)達(dá)126000人,征收保費(fèi)達(dá)3.29億元,享受養(yǎng)老金待遇的有3.8萬人,發(fā)放養(yǎng)老金1700萬元。

  2、幫扶工作

  我局聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)是元壩區(qū)射箭鄉(xiāng),在去年協(xié)助抗震救災(zāi)的基礎(chǔ)上,今年的重點(diǎn)是協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府組織災(zāi)民恢復(fù)重建。主要做了以下工作:一是與鄉(xiāng)黨委、政府安排恢復(fù)重建計(jì)劃措施,深入村組指導(dǎo),督促恢復(fù)重建的進(jìn)度,協(xié)助解決恢復(fù)重建中遇到的困難和問題;二是春節(jié)、“七一”期間捐助4000元慰問災(zāi)民中的困難戶和貧困黨員;三是與市勞動(dòng)保障局資助4500元在該鄉(xiāng)紅花村實(shí)施“計(jì)劃生育示范基地”15戶重點(diǎn)幫扶;四是國慶、中秋節(jié)與該鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、各單位、村組共同舉辦“建國60周年”聯(lián)歡會,并購月餅慰問戰(zhàn)斗在基層一線的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部;五是捐助部份辦公用品解決鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)辦公臨時(shí)困難。

  二、主要做法

  今年我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,重點(diǎn)放在三個(gè)“突出抓好”上。

  (一)突出抓好階段性重點(diǎn)工作

  1、認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)費(fèi)緩繳工作。去年“5·12”特大地震和全球金融危機(jī),對我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生了具大沖擊。為加快災(zāi)后恢復(fù)重建,恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活秩序,幫助企業(yè)渡難關(guān),根據(jù)廣元市人民政府《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會保險(xiǎn)特殊政策的實(shí)施意見》(廣府辦發(fā)〔2014〕71號)和四川省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局《關(guān)于貫徹人社部117號文件緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的實(shí)施意見》(川社險(xiǎn)〔20xx〕4號)文件精神,按照省市勞動(dòng)保障部門的要求,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)災(zāi)后恢復(fù)重建社會保險(xiǎn)各項(xiàng)特殊政策。截止12月底,全市共辦理因?yàn)?zāi)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)141戶,涉及緩繳職工人數(shù)3萬人,緩繳金額2.66億元;辦理因金融危機(jī)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)28戶,緩繳職工人數(shù)1.08萬人,緩繳金額2897萬元。

  2、認(rèn)真做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核銷工作。截止12月底,經(jīng)過市縣兩級扎實(shí)有效的工作,第二批上報(bào)因?yàn)?zāi)關(guān)破企業(yè)申請核銷欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會統(tǒng)籌部分17戶,申請核銷金額1811.29萬元,已通過省社保局實(shí)地核查,目前待省廳審核審批。第三批上報(bào)因關(guān)破申請核銷企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會統(tǒng)籌部分84戶,申請核銷金額6113.15萬元,欠費(fèi)資料已上報(bào)省社保局,待省上安排實(shí)地核查。

  3、認(rèn)真做好辦理超齡人員參保工作。從2014年11月至20xx年3月,全市按185號文件規(guī)定共辦理了1.09萬名超齡人員的參保和待遇審批手續(xù),征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)41078萬元,較好地解決了歷史遺留問題。

  4、切實(shí)解決失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題。為保證國家基建項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行和災(zāi)后恢復(fù)重建,按照省、市有關(guān)規(guī)定,配合有關(guān)部門,積極主動(dòng)認(rèn)真做好了失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。全市全年辦理失地農(nóng)民參保3836人,辦理退休手續(xù)2586人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5092萬元。

  (二)突出抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作

  1、以保發(fā)放為重點(diǎn),狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

  (1)及時(shí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。按照《四川省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局關(guān)于下達(dá)20xx年度社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳計(jì)劃的通知》(川社險(xiǎn)〔20xx〕10號)要求,依據(jù)2008年度各縣區(qū)目標(biāo)任務(wù)實(shí)際完成情況,結(jié)合參保人員的結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,認(rèn)真測算,及時(shí)將2009年目標(biāo)任務(wù)分解到各縣區(qū)、局內(nèi)各科室。

  (2)進(jìn)一步加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,局長親自督抓,分管局長具體抓。二是在省市沒有下達(dá)目標(biāo)任務(wù)之前,不等不靠,有計(jì)劃、早安排,根據(jù)歷年目標(biāo)任務(wù)下達(dá)情況和當(dāng)期參保繳費(fèi)情況進(jìn)行預(yù)測,將預(yù)測目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各科室、各縣區(qū),使之新年初就有目標(biāo)、有奮斗方向。三是對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),深入企業(yè)宣傳動(dòng)員,在調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上,發(fā)放《催繳通知》,催促有能力繳費(fèi)的企業(yè)積極繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)現(xiàn)應(yīng)繳盡繳。

  2、加大社會保險(xiǎn)宣傳工作力度。一是以廣社險(xiǎn)〔20xx〕4號文件將社會保險(xiǎn)宣傳工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)給各縣區(qū)和本局各科室,以保證社會保險(xiǎn)宣傳工作落到實(shí)處。二是在電視、電臺、廣元日報(bào)宣傳社會保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策業(yè)務(wù)知識。三是利用簡報(bào)和社會保險(xiǎn)公眾網(wǎng)等多種途徑宣傳社會保險(xiǎn)政策。通過多形式的宣傳,營造了良好的社會保險(xiǎn)氛圍。

  3、認(rèn)真抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌的各項(xiàng)工作。開年后,抽調(diào)專門力量,對各縣區(qū)在開展養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌后執(zhí)行各項(xiàng)社會保險(xiǎn)政策情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。通過檢查進(jìn)行歸類并統(tǒng)一規(guī)范,對存在問題的縣區(qū),限期整改,取得了較好的效果。

  4、加強(qiáng)基金監(jiān)管,開展“三項(xiàng)基金”全面檢查。今年以來,市社保局堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),外抓服務(wù)樹形象。特別是在基金管理工作中,一是建立健全管理制度,強(qiáng)化基金票據(jù)管理。結(jié)合我市實(shí)際,進(jìn)一步完善了基金管理制度,制定并印發(fā)了《社會保險(xiǎn)費(fèi)專用票據(jù)》管理細(xì)則(廣社險(xiǎn)〔20xx〕21號),編印了《廣元市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局內(nèi)部控制管理制度》、《廣元市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度匯編》。在基金票據(jù)管理中,大膽改革,開拓創(chuàng)新,《社會保險(xiǎn)費(fèi)專用票據(jù)》實(shí)行集中統(tǒng)一管理,專人負(fù)責(zé),改過去《社會保險(xiǎn)費(fèi)專用票據(jù)》由縣區(qū)財(cái)政提供為市社保局提供,縣(區(qū))社保局使用《社會保險(xiǎn)費(fèi)專用票據(jù)》時(shí),統(tǒng)一在市社保局領(lǐng)取,從基金“入口”加大了對縣區(qū)的監(jiān)管力度;對參保繳費(fèi)、養(yǎng)老金撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)辦引入稽核審計(jì)把關(guān),認(rèn)真地把好了基金“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。二是加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查,強(qiáng)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督。今年7月市局審計(jì)財(cái)務(wù)人員組成檢查組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對縣區(qū)基金管理情況開展了為期一個(gè)月的基金管理專項(xiàng)檢查。通過檢查,進(jìn)一步規(guī)范了全市基金財(cái)務(wù)管理,對縣區(qū)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn),有效地提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局的基金管理工作在廣元市第xx屆先進(jìn)財(cái)會工作集體和先進(jìn)財(cái)會工作者表彰會上,被評為財(cái)會工作先進(jìn)集體。同時(shí),按照四川省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局印發(fā)的《四川省社會保險(xiǎn)“三項(xiàng)”基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,由市社保局牽頭,成立了有市社保、市機(jī)保、市醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員組成的“三項(xiàng)”基金專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)對全市養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作,園滿完成了專項(xiàng)治理工作。

  (三)突出抓好階段性中心工作

  1、認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照市委和局黨組的總體部署,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是成立了以局長為組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室主任參加的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《廣元市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了工作人員;二是通過召開全局黨員干部參加的開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會,使全體黨員干部明白實(shí)踐活動(dòng)的目的、意義和要求;三是通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué),提高了認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的自學(xué)性;四是開展多種形式的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。到縣區(qū)調(diào)研,解決工作中遇到的困難和矛盾;到企業(yè)調(diào)研,與參保單位加強(qiáng)溝通,建立深厚感情;參觀廣元建設(shè),增強(qiáng)干部職工熱愛家鄉(xiāng)的感情,使全局干部職工更有雄心、有信心,為又好又快的發(fā)展廣元社會保險(xiǎn)事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

  2、狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),為參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。按照市委、市府和局黨組的安排部署,認(rèn)真扎實(shí)地開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,一切從方便群眾出發(fā),牢固樹立群眾利益無小事,真正把群眾當(dāng)親人,高度重視群眾的合法權(quán)益。二是教育干部職工,要以不讓工作在我們這里延誤,不讓差錯(cuò)在我們這里發(fā)生,不讓群眾在我們這里被冷落,不讓社保形。象受損害為工作目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),熱情服務(wù)。三是在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中,始終貫徹主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)意識,切實(shí)解決前來辦理參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移出現(xiàn)擁擠排隊(duì)及往返跑路等問題,積極主動(dòng)改變服務(wù)方式和方法,對群眾前來辦理的事項(xiàng)進(jìn)行分類,能立即辦的就馬上辦,需相關(guān)科室審核的進(jìn)行預(yù)約。特別是市本級在辦理經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,在人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、市社保服務(wù)大廳上班時(shí)間辦事人多壓力大的情況下,舉全局之力,犧牲公休時(shí)間,利用星期六和星期日,加班加點(diǎn),專場專項(xiàng)為被征地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。共辦理失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)1100人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)717萬元。四是簡化工作程序,對正常參保需領(lǐng)導(dǎo)簽字的,改為先辦后集中審簽。五是積極主動(dòng)上門服務(wù),對遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、交通不方便的社區(qū)參保人員繳費(fèi)難問題,我們集中時(shí)間,組織干部職工主動(dòng)上門服務(wù),為參保續(xù)保職工辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。南江楊家河社區(qū)的參保人員,本是破產(chǎn)下崗人員,經(jīng)濟(jì)困難,到廣元繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),既交通不便,又加重了參保人員負(fù)擔(dān)。我局于6月中旬,抽調(diào)工作人員組成工作組,由銀行協(xié)助,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),開展上門征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),解決了這些參保人員繳費(fèi)的問題,受到參保人員的歡迎和稱贊。

  3、深入開展“創(chuàng)一流”活動(dòng)。今年以來,在抓好班子、帶隊(duì)伍方面狠下功夫,認(rèn)真分析研究干部職工思想動(dòng)態(tài),有的放矢的開展了有針對性活動(dòng)。通過落實(shí)民主集中制、開展民主生活會、參加幫扶村文娛活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)精神;通過開展登山活動(dòng)、深入企業(yè)調(diào)研、參觀市容市貌、閱覽畫展、了解市情等活動(dòng),增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,塑造社保新形象。

  三、存在的問題

  (一)“金保工程”進(jìn)展緩慢,影響到整個(gè)社保工作。一是由于目前信息化建設(shè)管理水平低,致使工作人員力量不足,干部職工壓力大,同時(shí)也不適應(yīng)目前繁重的社會保險(xiǎn)工作的需要,更不能滿足社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開展。二是信息化基礎(chǔ)管理工作薄弱,參保繳費(fèi)人員詳細(xì)情況及待遇數(shù)據(jù)信息急需清理和規(guī)范,參保人員個(gè)人帳戶查詢、對帳工作不能開展,嚴(yán)重制約了社會保險(xiǎn)工作的健康向前發(fā)展,社保形象受到影響。

  (二)20xx年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后,廣旺集團(tuán)公司部分單位、原丹巴云母礦、零八一電子集團(tuán)公司的9000余名退休人員因未能享受到增發(fā)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)養(yǎng)老金待遇,反映十分強(qiáng)烈。反映的主要問題:1、工作地、戶籍地屬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),而退休地屬于非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)而無法享受增發(fā)待遇。2、原長期工作地為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),后因轉(zhuǎn)移至非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)參統(tǒng)而無法享受增發(fā)待遇。3、原屬國務(wù)院、中央軍委批準(zhǔn)的國防科技工業(yè)三線艱苦地區(qū)企業(yè)單位,現(xiàn)不屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍無法享受增發(fā)待遇。一年來,我局對上述問題做了大量的政策宣傳解釋工作,但信訪、上訪事件仍頻繁發(fā)生,矛盾依然極其突出。

  四、明年打算

  20xx年是“十一五規(guī)劃”的最后一年。按照中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的原則,我市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和省社保局的指導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)工作為中心,以擴(kuò)面征繳保發(fā)放為重點(diǎn),以完善市級統(tǒng)籌為基礎(chǔ),以強(qiáng)化效能建設(shè)為保證,以“創(chuàng)一流”活動(dòng)為載體,努力推進(jìn)社保經(jīng)辦管理“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化”,全力推進(jìn)我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

  (一)主要目標(biāo)

  繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率100%。社區(qū)社會化服務(wù)率達(dá)到90%,企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證率達(dá)95%以上。養(yǎng)老保險(xiǎn)年末覆蓋人數(shù)達(dá)230000人,其中參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)160000人。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)51000萬元。繼續(xù)開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作,年末參保人數(shù)達(dá)到15萬人。

  (二)主要任務(wù)和措施辦法

  1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)省、市下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。以“廣覆蓋”為目標(biāo),繼續(xù)擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。進(jìn)一步加大社會保險(xiǎn)宣傳工作力度,鞏固社會保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為契機(jī),以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn),以建立社會保險(xiǎn)誠信機(jī)制和開展社會保險(xiǎn)稽核工作及開展參保繳費(fèi)誠信企業(yè)等級評定為手段,全力推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作,建立聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制,推廣銀行代收代扣辦法。年末,力爭養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)和征繳再上新的臺階。

  2、進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌,夯實(shí)社保事業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌辦法,嚴(yán)格規(guī)范市級統(tǒng)籌經(jīng)辦管理,積極做好開展省級統(tǒng)籌的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。以“金保工程”建設(shè)為依托,進(jìn)一步加快信息化建設(shè)步伐。要在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一制度、統(tǒng)一政策、統(tǒng)收統(tǒng)支的基礎(chǔ)上,不斷完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦事項(xiàng)及經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)。完成歷年個(gè)人賬戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、采集、錄入、審核工作,建立市級集中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)全市范圍內(nèi)的互聯(lián)互通,資源共享。加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理,建立健全分工明確、職責(zé)清晰、相互監(jiān)督的數(shù)據(jù)信息管理長效機(jī)制。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)信息庫的作用,全面啟動(dòng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作,緊密結(jié)合社會保險(xiǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,開展數(shù)據(jù)分析,推進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用,為決策提供可靠支持。

  3、進(jìn)一步鞏固養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果,努力規(guī)范社會化管理服務(wù)工作,按時(shí)完成離退休人員調(diào)待工作。要在鞏固養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會化發(fā)放率“雙百”成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,做到當(dāng)期無拖欠。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,提升社會管理服務(wù)水平。按時(shí)完成企業(yè)離退休人員調(diào)待和待遇補(bǔ)發(fā)工作,及時(shí)把黨中央國務(wù)院的關(guān)懷和溫暖送到企業(yè)離退休人員手中。

  4、以建立健全內(nèi)控制度為核心,確保社保基金的安全運(yùn)行。按照《四川省社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,結(jié)合我市養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌的實(shí)際,建立健全內(nèi)控體系,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)相互監(jiān)督的全程監(jiān)控,增強(qiáng)內(nèi)部控制和規(guī)范化管理能力。加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作,完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作機(jī)制和重大要情報(bào)告制度。加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理,建立基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,確;鸬陌踩\(yùn)行。強(qiáng)化與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,建立對金融機(jī)構(gòu)合作質(zhì)效評估機(jī)制,促進(jìn)基金保值增殖。

  5、以落實(shí)特殊政策為重點(diǎn),充分發(fā)揮社會保險(xiǎn)職能作用。要認(rèn)真貫徹省政府《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》,加強(qiáng)宣傳,及時(shí)落實(shí)困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等政策措施,切實(shí)為企業(yè)降壓減負(fù),幫助企業(yè)渡過難關(guān)。采取措施,繼續(xù)貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會保險(xiǎn)政策實(shí)施意見》(川辦發(fā)〔2008〕30號),重點(diǎn)做好因地震災(zāi)害而關(guān)破企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的核銷申報(bào)工作。

  6、繼續(xù)開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作,建立新農(nóng)保制度。按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的新農(nóng)保試點(diǎn)基本原則,從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),探索建立低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng),資金個(gè)人、集體、國家合理分擔(dān),權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng),政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在現(xiàn)有試點(diǎn)基礎(chǔ)上,探索新老制度的銜接辦法,研究制定業(yè)務(wù)經(jīng)辦范圍,總結(jié)試點(diǎn)成果,力爭年內(nèi)在全市全面實(shí)施。

  7、進(jìn)一步深入扎實(shí)開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和“創(chuàng)一流”活動(dòng),營造良好的競爭氛圍,努力提高管理服務(wù)水平。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),把《首問責(zé)任制》、《辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》作為重點(diǎn),不斷規(guī)范經(jīng)辦行為,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,提升社會保險(xiǎn)的社會形象。進(jìn)一步深入扎實(shí)開展“創(chuàng)一流”活動(dòng)。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)民主集中制,發(fā)揮黨員干部的帶頭作用和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用,形成堅(jiān)強(qiáng)整體活力。扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作,全面檢查社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在履職、服務(wù)、效率、公開、廉潔等方面存在的問題和不足,認(rèn)真整改。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。鼓勵(lì)干部職工通過自學(xué)、函授等方式提高學(xué)歷知識水平,組織干部職工參加政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高干部職工隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織開展各項(xiàng)健康有益的文娛活動(dòng),形成健康向上,團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。強(qiáng)化廉潔從政意識,健全完善一級抓一級的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。通過加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),打造一個(gè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好、作風(fēng)形象好的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀職工隊(duì)伍,塑造社會保險(xiǎn)新形象。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)7

  一、20xx年工作情況回顧。

  (一)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作基本情況

  我區(qū)下轄x個(gè)鄉(xiāng)、x個(gè)街道辦事處,共計(jì)xx個(gè)農(nóng)業(yè)村、x個(gè)城中村、xx個(gè)社區(qū),現(xiàn)有人口xx萬人。截止到xx月底,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為xxx人,基金收入xxx萬元,基金支出xxx萬元,基金累計(jì)收入xxx萬元,基金累計(jì)支出xxx萬元,基金結(jié)余xxx萬元。

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  第一、完成20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收繳工作。

  根據(jù)省廳規(guī)定,每年度的城鄉(xiāng)居保保費(fèi)要在每年xx月底之前收繳結(jié)束。為進(jìn)一步規(guī)范保費(fèi)收繳工作,今年提前籌劃與銀行合作,由銀行代扣代收20xx年度保費(fèi)。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦能力較差,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,延誤了保費(fèi)收繳最佳時(shí)機(jī)。為確保在xx月底前完成20xx年度保費(fèi)征繳工作,放棄節(jié)假日休息,加班加點(diǎn),采取區(qū)、鄉(xiāng)、銀行三方合作入村的方式,分四組下村收取保費(fèi)。截止xx月底,20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收繳工作全部結(jié)束。

  第二、配合上級做好社保資金審計(jì)工作。

  按照國務(wù)院部署,國家審計(jì)署在今年x月至x月對我省社會保障資金進(jìn)行審計(jì)。得到上級做好迎審工作的通知后,加班加點(diǎn)做好相關(guān)材料、制度的準(zhǔn)備工作,工作人員保持24小時(shí)聯(lián)系暢通,與審計(jì)組成員隨時(shí)保持溝通。x月初審計(jì)結(jié)束,審計(jì)中出現(xiàn)的問題是xx人重復(fù)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),主要原因是由于兩個(gè)險(xiǎn)種沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,導(dǎo)致重復(fù)參保。已集中精力在x月x日前為其辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)退保,政府補(bǔ)貼已存入財(cái)政專戶,完成了整改。

  第三、加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理。

  對鄉(xiāng)辦級新農(nóng)保系統(tǒng)管理員進(jìn)行培訓(xùn),日常工作中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和軟件公司進(jìn)行溝通解決。在新農(nóng)保系統(tǒng)內(nèi)對到齡人員進(jìn)行認(rèn)定,截止到20xx年x月底,新農(nóng)保到齡人員共計(jì)xxx人,養(yǎng)老金已全部補(bǔ)發(fā)。今年x月份,河北省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)投入使用,我區(qū)在xx市率先進(jìn)行城鎮(zhèn)居民社會保險(xiǎn)管理系統(tǒng)信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成,工作人員加班加點(diǎn),犧牲休息時(shí)間。發(fā)現(xiàn)異地重復(fù)參保等現(xiàn)象后,及時(shí)與省市及相關(guān)縣區(qū)溝通聯(lián)系,確保工作順利開展。至20xx年年底,我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)信息錄入工作全部結(jié)束,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)放。

  第四、完成被征地農(nóng)民社會保障費(fèi)預(yù)存款的審核工作,建立被征地農(nóng)民臺賬,保障被征地農(nóng)民的根本利益。

  xx市20xx年度第二批次、第七批次、第十五批次、第二十五建設(shè)用地涉及到xx區(qū)部分村及社區(qū),按照省政府《關(guān)于實(shí)行征地片價(jià)的通知》(冀政[20xx]xxx號)和《xx市xx區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)行征地區(qū)片價(jià)后被征地農(nóng)民社會保障費(fèi)提取比例有關(guān)問題的批復(fù)》(滄新政字[20xx]xx號)文件的規(guī)定,核算上繳社會保障費(fèi)預(yù)存款xxx萬元,風(fēng)險(xiǎn)基金xxx萬元。

  此外,為摸清被征地農(nóng)民底數(shù),保證被征地農(nóng)民根本利益,按照區(qū)政府要求,建立全區(qū)被征地農(nóng)民臺賬。

  第五、完成“xxx”涉核部隊(duì)人員基本情況調(diào)查工作。

  按照上級統(tǒng)一布置,與區(qū)民政局積極溝通,由民政局提供符合參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的“xxx”涉核部隊(duì)退伍人員名單,確保該類人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題得到妥善解決。根據(jù)民政局報(bào)送情況,我區(qū)“xxx”涉核部隊(duì)退伍人員中并沒有符合條件參保人員,此項(xiàng)工作全部結(jié)束。

  第六、排查重復(fù)參保人員,避免財(cái)政重復(fù)投入。

  在實(shí)際工作中,由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,存在部分參保人員重復(fù)參保的現(xiàn)象。我中心經(jīng)過集中排查,共計(jì)發(fā)現(xiàn)重復(fù)參保人員xxx人,個(gè)人賬戶本金xxx元,本息共計(jì)xxx元,政府補(bǔ)貼xxx元。截止到x月底,相應(yīng)政府補(bǔ)貼已存于財(cái)政專戶,個(gè)人賬戶金額退發(fā)工作全部結(jié)束。

  第七、完成老農(nóng)保養(yǎng)老金核算工作,落實(shí)老農(nóng)保新賬戶。

  由于老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保缺乏必要的政策銜接,為保障參保人的利益,按照原有制度核算老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金,并按照原有渠道發(fā)放。20xx年老農(nóng)保新增到齡人員xx人,領(lǐng)取人員xxx人人,老農(nóng)保參保人員共計(jì)xxx人,老農(nóng);鹄塾(jì)結(jié)余xxx萬元。

  此外,原有老農(nóng)保賬戶由于開戶資料不全,需要更換賬戶。經(jīng)與區(qū)財(cái)政局積協(xié)調(diào)后,老農(nóng)保新開戶工作已經(jīng)完成。

  第八、進(jìn)行城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)。

  按照省市統(tǒng)一安排,在今年x至x月對城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行驗(yàn)收(滄人社字[20xx]xxx號)。我中心高度重視,周密安排,倒排工期,組織區(qū)、鄉(xiāng)(辦)、村(社區(qū))三級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。

  第九、進(jìn)行待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定。

  為了進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,不斷加強(qiáng)基金監(jiān)督與管理,防止冒領(lǐng)或故意弄虛作假、騙取社會養(yǎng)老基金的現(xiàn)象發(fā)生,20xx年x月開始進(jìn)行我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作。截止到20xx年x月底,待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作全部結(jié)束。

  二、20xx年重點(diǎn)工作安排。

  第一、進(jìn)行20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收繳工作。

  根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,計(jì)劃在20xx年上半年進(jìn)行保費(fèi)征繳工作。

  第二、進(jìn)行20xx年年度待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作。

  第三、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案驗(yàn)收工作。

  按照統(tǒng)一安排,省廳將于20xx年對全省社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。我中心將根據(jù)有關(guān)文件要求,對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行整理規(guī)范,務(wù)求達(dá)標(biāo)。

  第四、做好被征地農(nóng)民社會保障工作。

  按照上級政策做好被征地農(nóng)民社會保障工作,保障被征地農(nóng)民根本利益。

  第五、做好老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金核算發(fā)放工作

  第六、指導(dǎo)今年沒有達(dá)標(biāo)的城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),爭取明年達(dá)標(biāo)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)8

  安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實(shí)現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標(biāo),經(jīng)過全村干部(包括各小組長。村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一周多時(shí)間內(nèi),已提前超額完成344人的參保任務(wù),一次性交費(fèi)人員77人,總繳費(fèi)873282元,其他人員267人,總繳費(fèi)213738元,合計(jì)總參保金額1087020元。

  一、統(tǒng)一思想。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)首先是組建領(lǐng)導(dǎo)班子,由沈錫根同志為組長,華根洪為副組長,其中班子成員和會計(jì)為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

  1、及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,認(rèn)真細(xì)致分析和領(lǐng)會鎮(zhèn)里會議精神,對幾個(gè)文件內(nèi)容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀,使班組成員都能領(lǐng)會和了解,便于熟悉工作。

  2、建立三個(gè)工作小組,村干部領(lǐng)導(dǎo)各小組成員。分別擔(dān)任三個(gè)小組的組長,村民組長為組員,同時(shí)制定相關(guān)激勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)工作小組積極性和進(jìn)取性。

  二、層層發(fā)動(dòng),做好宣傳通過上面三種關(guān)系,及時(shí)召開黨員。組長。村民代表會議,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對這次社會養(yǎng)老保險(xiǎn)做法,進(jìn)行作動(dòng)員,造聲勢,把鎮(zhèn)。村二級會議精神,及時(shí)進(jìn)行貫徹和傳達(dá)。

  1、三個(gè)小組全體成員召開第二次會議,再度貫徹這次會議主要精神,并落實(shí)激勵(lì)政策。

  2、開好廣播會,再次在全村范圍內(nèi)對推動(dòng)這項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳和之前動(dòng)員。

  三、分片包干,落實(shí)到戶三個(gè)小組,每個(gè)組包干7個(gè)小組。

  1、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動(dòng)力資源分布狀況作到心中有數(shù),對癥下藥。

  2、勞動(dòng)力資源登記,及做好社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,有機(jī)結(jié)合,左右開弓。

  四、落實(shí)到位,責(zé)任到人每個(gè)小組,根據(jù)小組大小,分配一定人數(shù)參加保險(xiǎn)。

  1、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺參加保險(xiǎn),村民代表。黨員干部有條件的帶頭參加。

  2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互;ブ,工作信息確保暢通。每個(gè)組,做到“趕。幫。超”,營造一定工作熱情和氛圍。

  村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險(xiǎn)參保任務(wù),參保率達(dá)到160%多,極大地鼓勵(lì)了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)9

  一、xxxx年工作情況回顧

 。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作基本情況

  我區(qū)下轄1個(gè)鄉(xiāng)。5個(gè)街道辦事處,共計(jì)18個(gè)農(nóng)業(yè)村。6個(gè)城中村。31個(gè)社區(qū),現(xiàn)有人口22萬人。截止到11月底,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為25536人,基金收入810。59萬元,基金支出510。17萬元,基金累計(jì)收入1946。34萬元,基金累計(jì)支出736。24萬元,基金結(jié)余1210。1萬元。

  (二)全年工作情況總結(jié)

  第一、完成20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收繳工作。根據(jù)省廳規(guī)定,每年度的城鄉(xiāng)居保保費(fèi)要在每年10月底之前收繳結(jié)束。為進(jìn)一步規(guī)范保費(fèi)收繳工作,今年提前籌劃與銀行合作,由銀行代扣代收20xx年度保費(fèi)。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦能力較差,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,延誤了保費(fèi)收繳最佳時(shí)機(jī)。為確保在10月底前完成20xx年度保費(fèi)征繳工作,放棄節(jié)假日休息,加班加點(diǎn),采取區(qū)。鄉(xiāng)。銀行三方合作入村的方式,分四組下村收取保費(fèi)。截止10月底,20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收繳工作全部結(jié)束。

  第二、配合上級做好社保資金審計(jì)工作。按照國務(wù)院部署,國家審計(jì)署在今年2月至5月對我省社會保障資金進(jìn)行審計(jì)。得到上級做好迎審工作的通知后,加班加點(diǎn)做好相關(guān)材料。制度的準(zhǔn)備工作,工作人員保持24小時(shí)聯(lián)系暢通,與審計(jì)組成員隨時(shí)保持溝通。五月初審計(jì)結(jié)束,審計(jì)中出現(xiàn)的問題是33人重復(fù)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),主要原因是由于兩個(gè)險(xiǎn)種沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,導(dǎo)致重復(fù)參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)退保,政府補(bǔ)貼已存入財(cái)政專戶,完成了整改。

  第三、加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理。對鄉(xiāng)辦級新農(nóng)保系統(tǒng)管理員進(jìn)行培訓(xùn),日常工作中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和軟件公司進(jìn)行溝通解決;在新農(nóng)保系統(tǒng)內(nèi)對到齡人員進(jìn)行認(rèn)定,截止到20xx年10月底,新農(nóng)保到齡人員共計(jì)434人,養(yǎng)老金已全部補(bǔ)發(fā)。今年七月份,河北省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)投入使用,我區(qū)在xx市率先進(jìn)行城鎮(zhèn)居民社會保險(xiǎn)管理系統(tǒng)信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成,工作人員加班加點(diǎn),犧牲休息時(shí)間。發(fā)現(xiàn)異地重復(fù)參保等現(xiàn)象后,及時(shí)與省市及相關(guān)縣區(qū)溝通聯(lián)系,確保工作順利開展。至20xx年年底,我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)信息錄入工作全部結(jié)束,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)放。

  第四、完成被征地農(nóng)民社會保障費(fèi)預(yù)存款的審核工作,建立被征地農(nóng)民臺賬,保障被征地農(nóng)民的根本利益。xx市20xx年度第二批次。第七批次。第十五批次。第二十五建設(shè)用地涉及到xx區(qū)部分村及社區(qū),按照省政府《關(guān)于實(shí)行征地片價(jià)的通知》(冀政[20xx]132號)和《xx市xx區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)行征地區(qū)片價(jià)后被征地農(nóng)民社會保障費(fèi)提取比例有關(guān)問題的批復(fù)》(滄新政字[20xx]32號)文件的規(guī)定,核算上繳社會保障費(fèi)預(yù)存款1778。1836萬元,風(fēng)險(xiǎn)基金128。8845萬元。此外,為摸清被征地農(nóng)民底數(shù),保證被征地農(nóng)民根本利益,按照區(qū)政府要求,建立全區(qū)被征地農(nóng)民臺賬。

  第五、完成“8023”涉核部隊(duì)人員基本情況調(diào)查工作。按照上級統(tǒng)一布置,與區(qū)民政局積極溝通,由民政局提供符合參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的“8023”涉核部隊(duì)退伍人員名單,確保該類人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題得到妥善解決。根據(jù)民政局報(bào)送情況,我區(qū)“8023”涉核部隊(duì)退伍人員中并沒有符合條件參保人員,此項(xiàng)工作全部結(jié)束。

  第六、排查重復(fù)參保人員,避免財(cái)政重復(fù)投入。在實(shí)際工作中,由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,存在部分參保人員重復(fù)參保的現(xiàn)象。我中心經(jīng)過集中排查,共計(jì)發(fā)現(xiàn)重復(fù)參保人員282人,個(gè)人賬戶本金770400元,本息共計(jì)774958。71元,政府補(bǔ)貼32821元。截止到9月底,相應(yīng)政府補(bǔ)貼已存于財(cái)政專戶,個(gè)人賬戶金額退發(fā)工作全部結(jié)束。

  第七、完成老農(nóng)保養(yǎng)老金核算工作,落實(shí)老農(nóng)保新賬戶。由于老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保缺乏必要的政策銜接,為保障參保人的利益,按照原有制度核算老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金,并按照原有渠道發(fā)放。20xx年老農(nóng)保新增到齡人員43人,領(lǐng)取人員231人人,老農(nóng)保參保人員共計(jì)2401人,老農(nóng);鹄塾(jì)結(jié)余184。38萬元。此外,原有老農(nóng)保賬戶由于開戶資料不全,需要更換賬戶。經(jīng)與區(qū)財(cái)政局積協(xié)調(diào)后,老農(nóng)保新開戶工作已經(jīng)完成。

  第八、進(jìn)行城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)。按照省市統(tǒng)一安排,在今年11至12月對城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行驗(yàn)收(滄人社字[20xx]340號)。我中心高度重視,周密安排,倒排工期,組織區(qū)。鄉(xiāng)(辦)。村(社區(qū))三級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。

  第九、進(jìn)行待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定。為了進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,不斷加強(qiáng)基金監(jiān)督與管理,防止冒領(lǐng)或故意弄虛作假。騙取社會養(yǎng)老基金的現(xiàn)象發(fā)生,20xx年10月開始進(jìn)行我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作。截止到20xx年11月底,待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作全部結(jié)束。

  二、20xx年重點(diǎn)工作安排

  第一、進(jìn)行20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)收繳工作。

  根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,計(jì)劃在20xx年上半年進(jìn)行保費(fèi)征繳工作。

  第二、進(jìn)行20xx年年度待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)定工作。

  第三、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案驗(yàn)收工作。

  按照統(tǒng)一安排,省廳將于20xx年對全省社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。我中心將根據(jù)有關(guān)文件要求,對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行整理規(guī)范,務(wù)求達(dá)標(biāo)。

  第四、做好被征地農(nóng)民社會保障工作。按照上級政策做好被征地農(nóng)民社會保障工作,保障被征地農(nóng)民根本利益。

  第五、做好老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金核算發(fā)放工作

  第六、指導(dǎo)今年沒有達(dá)標(biāo)的城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),爭取明年達(dá)標(biāo)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)10

  一、主要工作情況

  1、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  20xx年,我市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,一是堅(jiān)持“以人為本,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會,以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)”為指導(dǎo)思想,大力宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,集中搞好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,切實(shí)做好“老農(nóng)保”基金管理,基礎(chǔ)資料的清理和規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)制度;二是按照新農(nóng)保試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見,以“;尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則,開展了新農(nóng)保試點(diǎn)工作。截止12月底,全市“老農(nóng)保”參保人數(shù)達(dá)33。28萬人,其中當(dāng)年新增參保人員70000多人,基金年末滾存結(jié)余4400萬元,其中新增保費(fèi)100萬元。蒼溪縣“新農(nóng)!痹圏c(diǎn)工作進(jìn)展順利,農(nóng)民參保繳費(fèi)積極性高,參保人數(shù)達(dá)126000人,征收保費(fèi)達(dá)3。29億元,享受養(yǎng)老金待遇的有3。8萬人,發(fā)放養(yǎng)老金1700萬元。

  2、幫扶工作

  我局聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)是元壩區(qū)射箭鄉(xiāng),在去年協(xié)助抗震救災(zāi)的'基礎(chǔ)上,今年的重點(diǎn)是協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府組織災(zāi)民恢復(fù)重建。主要做了以下工作:一是與鄉(xiāng)黨委、政府安排恢復(fù)重建計(jì)劃措施,深入村組指導(dǎo),督促恢復(fù)重建的進(jìn)度,協(xié)助解決恢復(fù)重建中遇到的困難和問題;二是春節(jié)、“七一”期間捐助4000元慰問災(zāi)民中的困難戶和貧困黨員;三是與市勞動(dòng)保障局資助4500元在該鄉(xiāng)紅花村實(shí)施“計(jì)劃生育示范基地”15戶重點(diǎn)幫扶;四是國慶、中秋節(jié)與該鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、各單位、村組共同舉辦“建國xx周年”聯(lián)歡會,并購月餅慰問戰(zhàn)斗在基層一線的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部;五是捐助部份辦公用品解決鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)辦公臨時(shí)困難。

  二、主要做法

  今年我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,重點(diǎn)放在三個(gè)“突出抓好”上。

 。ㄒ唬┩怀鲎ズ秒A段性重點(diǎn)工作

  1、認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)費(fèi)緩繳工作。去年“5·12”特大地震和全球金融危機(jī),對我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生了具大沖擊。為加快災(zāi)后恢復(fù)重建,恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活秩序,幫助企業(yè)渡難關(guān),根據(jù)廣元市人民政府《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會保險(xiǎn)特殊政策的實(shí)施意見》(廣府辦發(fā)〔20xx〕71號)和四川省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局《關(guān)于貫徹人社部117號文件緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的實(shí)施意見》(川社險(xiǎn)〔20xx〕4號)文件精神,按照省市勞動(dòng)保障部門的要求,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)災(zāi)后恢復(fù)重建社會保險(xiǎn)各項(xiàng)特殊政策。截止12月底,全市共辦理因?yàn)?zāi)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)141戶,涉及緩繳職工人數(shù)3萬人,緩繳金額2。66億元;辦理因金融危機(jī)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)28戶,緩繳職工人數(shù)1。08萬人,緩繳金額2897萬元。

  2、認(rèn)真做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核銷工作。截止12月底,經(jīng)過市縣兩級扎實(shí)有效的工作,第二批上報(bào)因?yàn)?zāi)關(guān)破企業(yè)申請核銷欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會統(tǒng)籌部分17戶,申請核銷金額1811。29萬元,已通過省社保局實(shí)地核查,目前待省廳審核審批。第三批上報(bào)因關(guān)破申請核銷企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會統(tǒng)籌部分84戶,申請核銷金額6113。15萬元,欠費(fèi)資料已上報(bào)省社保局,待省上安排實(shí)地核查。

  3、認(rèn)真做好辦理超齡人員參保工作。從20xx年11月至20xx年3月,全市按185號文件規(guī)定共辦理了1。09萬名超齡人員的參保和待遇審批手續(xù),征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)41078萬元,較好地解決了歷史遺留問題。

  4、切實(shí)解決失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題。為保證國家基建項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行和災(zāi)后恢復(fù)重建,按照省、市有關(guān)規(guī)定,配合有關(guān)部門,積極主動(dòng)認(rèn)真做好了失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。全市全年辦理失地農(nóng)民參保3836人,辦理退休手續(xù)2586人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5092萬元。

 。ǘ┩怀鲎ズ灭B(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作

  1、以保發(fā)放為重點(diǎn),狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

 。1)及時(shí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。按照《四川省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局關(guān)于下達(dá)20xx年度社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳計(jì)劃的通知》(川社險(xiǎn)〔20xx〕10號)要求,依據(jù)20xx年度各縣區(qū)目標(biāo)任務(wù)實(shí)際完成情況,結(jié)合參保人員的結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,認(rèn)真測算,及時(shí)將20xx年目標(biāo)任務(wù)分解到各縣區(qū)、局內(nèi)各科室。

 。2)進(jìn)一步加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,局長親自督抓,分管局長具體抓。二是在省市沒有下達(dá)目標(biāo)任務(wù)之前,不等不靠,有計(jì)劃、早安排,根據(jù)歷年目標(biāo)任務(wù)下達(dá)情況和當(dāng)期參保繳費(fèi)情況進(jìn)行預(yù)測,將預(yù)測目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各科室、各縣區(qū),使之新年初就有目標(biāo)、有奮斗方向。三是對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),深入企業(yè)宣傳動(dòng)員,在調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上,發(fā)放《催繳通知》,催促有能力繳費(fèi)的企業(yè)積極繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)現(xiàn)應(yīng)繳盡繳。

  2、加大社會保險(xiǎn)宣傳工作力度。一是以廣社險(xiǎn)〔20xx〕4號文件將社會保險(xiǎn)宣傳工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)給各縣區(qū)和本局各科室,以保證社會保險(xiǎn)宣傳工作落到實(shí)處。二是在電視、電臺、廣元日報(bào)宣傳社會保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策業(yè)務(wù)知識。三是利用簡報(bào)和社會保險(xiǎn)公眾網(wǎng)等多種途徑宣傳社會保險(xiǎn)政策。通過多形式的宣傳,營造了良好的社會保險(xiǎn)氛圍。

  3、認(rèn)真抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌的各項(xiàng)工作。開年后,抽調(diào)專門力量,對各縣區(qū)在開展養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌后執(zhí)行各項(xiàng)社會保險(xiǎn)政策情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。通過檢查進(jìn)行歸類并統(tǒng)一規(guī)范,對存在問題的縣區(qū),限期整改,取得了較好的效果。

  4、加強(qiáng)基金監(jiān)管,開展“三項(xiàng)基金”全面檢查。今年以來,市社保局堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),外抓服務(wù)樹形象。特別是在基金管理工作中,一是建立健全管理制度,強(qiáng)化基金票據(jù)管理。結(jié)合我市實(shí)際,進(jìn)一步完善了基金管理制度,制定并印發(fā)了《社會保險(xiǎn)費(fèi)專用票據(jù)》管理細(xì)則(廣社險(xiǎn)〔20xx〕21號),編印了《廣元市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局內(nèi)部控制管理制度》、《廣元市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度匯編》。在基金票據(jù)管理中,大膽改革,開拓創(chuàng)新,《社會保險(xiǎn)費(fèi)專用票據(jù)》實(shí)行集中統(tǒng)一管理,專人負(fù)責(zé),改過去《社會保險(xiǎn)費(fèi)專用票據(jù)》由縣區(qū)財(cái)政提供為市社保局提供,縣(區(qū))社保局使用《社會保險(xiǎn)費(fèi)專用票據(jù)》時(shí),統(tǒng)一在市社保局領(lǐng)取,從基金“入口”加大了對縣區(qū)的監(jiān)管力度;對參保繳費(fèi)、養(yǎng)老金撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)辦引入稽核審計(jì)把關(guān),認(rèn)真地把好了基金“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。二是加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查,強(qiáng)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督。今年7月市局審計(jì)財(cái)務(wù)人員組成檢查組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對縣區(qū)基金管理情況開展了為期一個(gè)月的基金管理專項(xiàng)檢查。通過檢查,進(jìn)一步規(guī)范了全市基金財(cái)務(wù)管理,對縣區(qū)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn),有效地提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局的基金管理工作在廣元市第四屆先進(jìn)財(cái)會工作集體和先進(jìn)財(cái)會工作者表彰會上,被評為財(cái)會工作先進(jìn)集體。同時(shí),按照四川省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局印發(fā)的《四川省社會保險(xiǎn)“三項(xiàng)”基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,由市社保局牽頭,成立了有市社保、市機(jī)保、市醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員組成的“三項(xiàng)”基金專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)對全市養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作,園滿完成了專項(xiàng)治理工作。

 。ㄈ┩怀鲎ズ秒A段性中心工作

  1、認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照市委和局黨組的總體部署,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是成立了以局長為組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室主任參加的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《廣元市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了工作人員;二是通過召開全局黨員干部參加的開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會,使全體黨員干部明白實(shí)踐活動(dòng)的目的、意義和要求;三是通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué),提高了認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的自學(xué)性;四是開展多種形式的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。到縣區(qū)調(diào)研,解決工作中遇到的困難和矛盾;到企業(yè)調(diào)研,與參保單位加強(qiáng)溝通,建立深厚感情;參觀廣元建設(shè),增強(qiáng)干部職工熱愛家鄉(xiāng)的感情,使全局干部職工更有雄心、有信心,為又好又快的發(fā)展廣元社會保險(xiǎn)事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

  2、狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),為參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。按照市委、市府和局黨組的安排部署,認(rèn)真扎實(shí)地開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,一切從方便群眾出發(fā),牢固樹立群眾利益無小事,真正把群眾當(dāng)親人,高度重視群眾的合法權(quán)益。二是教育干部職工,要以不讓工作在我們這里延誤,不讓差錯(cuò)在我們這里發(fā)生,不讓群眾在我們這里被冷落,不讓社保形。象受損害為工作目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),熱情服務(wù)。三是在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中,始終貫徹主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)意識,切實(shí)解決前來辦理參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移出現(xiàn)擁擠排隊(duì)及往返跑路等問題,積極主動(dòng)改變服務(wù)方式和方法,對群眾前來辦理的事項(xiàng)進(jìn)行分類,能立即辦的就馬上辦,需相關(guān)科室審核的進(jìn)行預(yù)約。特別是市本級在辦理經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,在人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、市社保服務(wù)大廳上班時(shí)間辦事人多壓力大的情況下,舉全局之力,犧牲公休時(shí)間,利用星期六和星期日,加班加點(diǎn),專場專項(xiàng)為被征地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。共辦理失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)1100人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)717萬元。四是簡化工作程序,對正常參保需領(lǐng)導(dǎo)簽字的,改為先辦后集中審簽。五是積極主動(dòng)上門服務(wù),對遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、交通不方便的社區(qū)參保人員繳費(fèi)難問題,我們集中時(shí)間,組織干部職工主動(dòng)上門服務(wù),為參保續(xù)保職工辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。南江楊家河社區(qū)的參保人員,本是破產(chǎn)下崗人員,經(jīng)濟(jì)困難,到廣元繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),既交通不便,又加重了參保人員負(fù)擔(dān)。我局于6月中旬,抽調(diào)工作人員組成工作組,由銀行協(xié)助,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),開展上門征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),解決了這些參保人員繳費(fèi)的問題,受到參保人員的歡迎和稱贊。

  3、深入開展“創(chuàng)一流”活動(dòng)。今年以來,在抓好班子、帶隊(duì)伍方面狠下功夫,認(rèn)真分析研究干部職工思想動(dòng)態(tài),有的放矢的開展了有針對性活動(dòng)。通過落實(shí)民主集中制、開展民主生活會、參加幫扶村文娛活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)精神;通過開展登山活動(dòng)、深入企業(yè)調(diào)研、參觀市容市貌、閱覽畫展、了解市情等活動(dòng),增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,塑造社保新形象。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)11

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┐_保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放

  截止x月底,全市共為xxx名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)xxx萬元,發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為xx%。其中市直有離退休人員xxx人,發(fā)放xxx萬元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法,合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼,強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理,有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會公布制度,按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù),及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門,定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實(shí)情況,接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,并通過對群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦,力求消除工作死角,實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。

 。ǘB(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議,對征繳工作進(jìn)行部署,及時(shí)解決工作中存在的問題,使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車,積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,全處自上而下層層聯(lián)動(dòng),形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力,大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視,想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

  2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協(xié)議、對欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等,并且進(jìn)行了落實(shí),有重點(diǎn)、有目的對欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪,與法人代表進(jìn)行面對面磋商,督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過努力,上半年全市已清欠xxx萬元。

  3、抓目標(biāo)管理,形成有效的內(nèi)部競爭激勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動(dòng)大家工作積極性,我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月,細(xì)化到征繳科室,落實(shí)到人頭,逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰,同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性,還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

  4、建立信息通報(bào)制度。對于欠費(fèi)xxx萬元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局(委)進(jìn)行通報(bào),便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策,及時(shí)和各部門溝通并加強(qiáng)配合,制訂下一步工作計(jì)劃,形成清欠合力。

  5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《xx省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,配合勞動(dòng)監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度,在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上,依照法律程序強(qiáng)制收繳。

  6、做好收入申報(bào)工作,確;饝(yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排,市保險(xiǎn)處于x月開始開展了市直參保企業(yè)20xx年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作,并以此切入點(diǎn),全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況,對違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。

  由于措施得力,征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為xxx萬元,全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的xx%。

 。ㄈ⿺U(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。

  今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開辦企業(yè)、私營個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工,職工構(gòu)成情況復(fù)雜,人員流動(dòng)性大,企業(yè)缺乏參保的自愿性,針對這種這種狀況,市保險(xiǎn)處采取有效措施,一手抓擴(kuò)面,一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù),全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。

  1、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險(xiǎn)政策有更深的了解,我們采取多種形式進(jìn)行社會保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳,不斷提高員工的社會保險(xiǎn)意識,樹立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念,增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。

  2、創(chuàng)新工作機(jī)制,對參保單位實(shí)行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展,為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改變工作方式,積極實(shí)行上門服務(wù),宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。

  3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,落實(shí)了“告知”制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)xxx(其中市直xxx人)。

  4、采取有力措施,嚴(yán)格依法辦事。x月,我們共向xx家企業(yè)下達(dá)了《辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)通知書》,對于拒不參保企業(yè),配合勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰,確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。

  截止x月底,全市新擴(kuò)參保職工xxx人,完成目標(biāo)任務(wù)(xxx人)的xx%。其中市直新擴(kuò)xxx人,完成目標(biāo)任務(wù)(xxx人)的xx%。

 。ㄋ模┢髽I(yè)退休人員社會化管理工作。

  我市社會化管理服務(wù)工作開展以來,各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下,克服種種困難,逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不斷規(guī)范管理,拓寬服務(wù)內(nèi)容,社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[20xx]xx號文件精神,我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組,通過實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式,于20xx年x月x日至x月x日對所屬x個(gè)縣(市、區(qū))的社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。

  1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善工作條件。我市于20xx年底出臺了<關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見>,對社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署,對落實(shí)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺了實(shí)施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。

  同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障部門共有xx街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),配備了專職人員xxx人。其中,xx區(qū)x個(gè)街道勞動(dòng)保障所有x個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳,另外x個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和平臺的xx個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、xx個(gè)社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī),實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享。

  2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。

  首先,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[20xx]xx號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),并登錄了微機(jī)。截至x月底,共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表》xxx份。

  第二,發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡。為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展服務(wù),我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[20xx]xx號文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡,分發(fā)到各縣(市、區(qū))。截至5月底,已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡xxx張,受到了退休人員的普遍歡迎。

  第三,定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣(市、區(qū))實(shí)際情況采取了不盡相同的。認(rèn)證方式,如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證,許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證,長葛市采取了電子掃描認(rèn)證,其他縣(市、區(qū))采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證,能夠做到主動(dòng)上門認(rèn)證,共備案協(xié)助認(rèn)證記錄xxx人次。

  3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)條件不同,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別,全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況,積極開展其他服務(wù)活動(dòng),努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案,建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室,微機(jī)排列,專人負(fù)責(zé),目前已接收檔案xxx份,并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳,成立了退休人員互助組織,如夕陽紅協(xié)會、xxx協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

  到x月底,全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到xxx人,社會化管理率xx%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。納入社區(qū)管理xxx人,社區(qū)管理率xx%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。

 。ㄎ澹┳龊昧耸屑壗y(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。

  根據(jù)省政府的工作部署,我市已于x月x日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌施行意見》,x月x日起,市級統(tǒng)籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對此我們高度重視,認(rèn)真組織測算、調(diào)研等工作,采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作,確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。

  一是完善縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。針對縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況,我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理,另一方面重點(diǎn)開展縣(市、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作,確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。

  二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,結(jié)合我市實(shí)際,我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案:《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會計(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。

  根據(jù)我市目前的實(shí)際情況,x月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一;I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一,由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專戶設(shè)立等因素制約,暫不能實(shí)現(xiàn)。

  (六)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,今年以來,我處抽調(diào)專門計(jì)算機(jī)人員長期到縣(市、區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對照xx項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),加快數(shù)據(jù)整理,已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前,全市各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢,為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、展了縣級規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng),省中心對xx個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收,其中我市的xx縣通過驗(yàn)收,成為全省首批xx個(gè)達(dá)標(biāo)單位之一。下一步,我們要繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng),到今年底,xx區(qū)和xx市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo),我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。

  3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí),我們認(rèn)真審核檔案,對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核,嚴(yán)格按政策辦事,把好退休關(guān),減少基金流失。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度,接受群眾監(jiān)督。

  4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管,確保基金安全完整和保值增值,今年5月份,省中心和我們分別對各縣(市、區(qū))進(jìn)行了財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改,取得了良好效果。截止5月底,全市基金累計(jì)結(jié)余14725萬元(不含調(diào)劑金xxx萬元),其中市直基金累計(jì)結(jié)余xxx萬元,沒有新的擠占挪用。

  5、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)得到加強(qiáng)。我市的統(tǒng)計(jì)工作也有了明顯進(jìn)步,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量明顯提高。

 。ㄆ撸┧芰⑿蜗螅愫脙(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高社會保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性,真心實(shí)意地為群眾著想,用我們的工作實(shí)績實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識,擴(kuò)大知識面,拓寬大家思路,不斷自我創(chuàng)新和完善。

  2、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容,簡化辦事程序,堅(jiān)持政務(wù)公開透明,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù),切實(shí)保障了參保人員的合法權(quán)益。

  二、存在問題

  綜合分析今年的工作,取得的成績是令人可喜的,但同時(shí)還應(yīng)看到,我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻,有些問題還比較突出,主要表現(xiàn)在:

  1、私營企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低,這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點(diǎn)。同時(shí)x月x日后繳費(fèi)基數(shù)和比例的提高,也會對我們工作造成一定影響。

  2、縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí),市級統(tǒng)籌后,亟需規(guī)范。

  3、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。

  三、下一步工作安排

 。ㄒ唬├^續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年,全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長,實(shí)行市級統(tǒng)籌后,保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重,確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn),不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警,多渠道籌集資金,完善保發(fā)放機(jī)制。對收支缺口,首先要通過擴(kuò)大覆蓋面,強(qiáng)化基金征繳、加大地方財(cái)政支持力度等辦法解決。同時(shí),要進(jìn)一步健全定期通報(bào)、重大緊急情況報(bào)告制度,對保發(fā)放工作不到位的地方,將給予通報(bào)。

 。ǘ┳龊脭U(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn),努力擴(kuò)大覆蓋面,確保今年新增參保職工xxx人。二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》,下大力氣抓好稽核、清欠工作,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額達(dá)xxx萬元。三是加大行政執(zhí)法力度。對一些效益好、人員多但拒不參;驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位,在局里統(tǒng)一安排下,堅(jiān)決納入行政法律程序,強(qiáng)制其參保繳費(fèi)。

 。ㄈ┲鸩阶鰧(shí)個(gè)人帳戶。根據(jù)十六屆三中全會決定,今年國家要全面啟動(dòng)逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作,改變以前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶“空帳”運(yùn)行的狀況,消除債務(wù)隱患。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  一是按老中新人分開的原則,逐步做實(shí)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,20xx年按x%起步,20xx年做實(shí)到x%。

  二是中央對中西部省份給予補(bǔ)助,x%以內(nèi)每個(gè)點(diǎn)中央補(bǔ)x%,剩余x%由地方負(fù)擔(dān)。x%到x%部分,全部由地方負(fù)擔(dān)。三是做實(shí)賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里,全部購買國債。我們要堅(jiān)持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則,認(rèn)真進(jìn)行測算論證,做好準(zhǔn)備工作。

 。ㄋ模┘涌焱七M(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴(kuò)展”。

  兩個(gè)提高,一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例,二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例。到今年底,全市社會化管理率達(dá)到95%,其中實(shí)行社區(qū)管理的達(dá)到xx%。因此,下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范,要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。

  一個(gè)擴(kuò)展,就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容,提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量,在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,積極開展資格認(rèn)證協(xié)查工作。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,強(qiáng)化勤政廉政教育,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生,特別是擠占挪用社會保險(xiǎn)基金案件,積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)12

  一、中心規(guī)劃

  一樹立發(fā)展目標(biāo):把握需求,提供服務(wù),注重實(shí)效,使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活;落實(shí)政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

  二明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。

  三理順服務(wù)關(guān)系:

  與老人:以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),老人和家庭充分參與;

  與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù);

  與政府:用好政府購買服務(wù)資源,實(shí)實(shí)在在解決社會養(yǎng)老問題。

  規(guī)范服務(wù)流程:中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評估——后續(xù)跟進(jìn)。

  四打造專業(yè)團(tuán)隊(duì):中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù),目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復(fù)師2人,養(yǎng)老護(hù)理員10人,財(cái)務(wù)1人,廚師1人。

  二、主要工作

  一中心建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)

  設(shè)施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置,安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī),配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室,鋪設(shè)了地板,增加了戶外健身設(shè)備,各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng);制度方面,健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動(dòng)室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

  二考擦學(xué)習(xí),厚積薄發(fā)

  過去四個(gè)月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計(jì)劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),并邀請為員工開展培訓(xùn)。

  三員工培訓(xùn),建設(shè)隊(duì)伍

  新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起,按教學(xué)大綱實(shí)施,實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四摸底調(diào)查,分類建檔

  中心與開福區(qū)九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議,與各社區(qū)達(dá)成了友好合作關(guān)系,對開福區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的244位老人進(jìn)行了統(tǒng)一上門摸底,分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務(wù),另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進(jìn),對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總,登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象;在摸底過程中,工作人員耐心負(fù)責(zé),詳細(xì)對第一個(gè)老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過程中,中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時(shí)生活習(xí)性,為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  五簽署協(xié)議,服務(wù)提供

  中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù),對開福區(qū)內(nèi)九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的孤寡、三無老人,服務(wù)時(shí)間共計(jì)1654。5小時(shí)。

  中心對老人主要提供的服務(wù)為:精神慰藉、康復(fù)保健、個(gè)人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂活動(dòng)等。有部分老人因健康問題嚴(yán)重,如長年臥病在床,服務(wù)很有挑戰(zhàn);老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù),真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”。

  三、典型服務(wù)

  在過去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中,工作人員進(jìn)行了大量的拜訪,走進(jìn)了社區(qū)老年人的真實(shí)生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責(zé),中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  一中心對不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬jian國提供了服務(wù),該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時(shí)候會再去探望。

  二中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動(dòng)手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。

  三、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí),看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動(dòng)向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。

  四西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動(dòng)自費(fèi)為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛,為老人買了紅花油。

  五軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟(jì)的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長霉了,工作人員在上門時(shí)發(fā)現(xiàn),從8號開始主動(dòng)為老人送去熱飯熱菜,無論刮風(fēng)下雨,從未間斷,準(zhǔn)備直送到老人完全康復(fù)為止。

  六中心從10月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費(fèi)娛樂,打牌、下棋、看書、讀報(bào)、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。

  四、工作中存在有待改善的方面

  新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時(shí)間內(nèi),探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊(duì)伍,開展了卓有成效的一線服務(wù),實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實(shí)現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的目標(biāo),還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進(jìn)。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結(jié),工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:

  一宣傳工作不夠深入工作要順利開展,得到社會的積極認(rèn)可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵(lì)和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。

  二資源的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及利用性不夠

  工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。

  三資金相對緊張

  萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運(yùn)作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫照,中心在剛開展工作時(shí),首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊(duì)伍的組建、培訓(xùn),工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運(yùn)作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)下發(fā)到中心,所以導(dǎo)致資金相對缺乏。

  四目前開展工作,所遇到的困難:

  A、對于一部分身體比較好的老人,都提出暫時(shí)不需要服務(wù),原因是他們現(xiàn)在各方面應(yīng)付得過來,怕麻煩工作人員,也覺得上門陪同他們聊天,還不如到外面去打牌

  B、在服務(wù)過程中,為老人上門進(jìn)行服務(wù),經(jīng)常有老人不在家的現(xiàn)象,也不知道老人什么時(shí)候才能回來,老人也沒有電話可供聯(lián)系,導(dǎo)致我們的工作部署完全打亂

  C、老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,如錢、藥品等,我們無法提供,所以老人覺得我們不能給他們提供實(shí)質(zhì)性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪

  D、工作人員上門服務(wù)與老人的作息時(shí)間對不上,如我們每個(gè)周期為老人提供服務(wù)都是保證在4—5個(gè)小時(shí),但是老人覺得沒有辦法接受我們的時(shí)間,比如他們的起床、休息時(shí)間,讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時(shí)間

  E、有部分老人只需要參加活動(dòng),比如健康講座,中心開展的康樂活動(dòng),但是每周期的活動(dòng)開展在組織及經(jīng)費(fèi)方面都存在一定程度的困難

  F、有部分老人因健康程度上的缺陷,導(dǎo)致工作人員無法正常開展工作,比如老人長年臥病在床,我們無法提供實(shí)質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等

  G、有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費(fèi)用,現(xiàn)由中心補(bǔ)貼。

  H、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解,而導(dǎo)致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務(wù)實(shí)照料等工作開展。

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